建材有限责任公司矿山安全管理制度及应急预案
矿山安全事故应急预案范本
矿山安全事故应急预案范本一、指导思想矿山安全事故是矿山生产过程中可能发生的严重事件，对人员和财产安全造成威胁。
为了有效应对矿山安全事故，保障人员生命安全和财产安全，特制定此矿山安全事故应急预案。
本预案的指导思想是：科学预防、严格管理、迅速应对、救援有序。
二、组织领导（一）矿山应急管理领导小组1. 应成立矿山应急管理领导小组，由矿山负责人负总责，领导各部门成员，负责制定和组织实施应急措施。
2. 矿山应急管理领导小组应根据事故情况召开紧急会议，制定应急处置方案，并及时协调相关部门与外单位合作。
（二）矿山应急协调指挥组1. 应成立矿山应急协调指挥组，由矿山负责人或其指定的专责人负责，负责指挥、协调和统一指挥全面应急行动，确保应急措施的实施。
2. 矿山应急协调指挥组应组织相关人员开展应急演练，提高应急处置能力和矿山应急救援水平。
三、应急响应（一）矿山安全事故级别划分矿山安全事故根据事故性质和程度，划分为特别重大、重大、较大和一般四个级别。
（二）应急响应等级1. 特别重大事故：当发生特别重大事故时，应启动一级响应。
2. 重大事故：当发生重大事故时，应启动二级响应。
3. 较大事故：当发生较大事故时，应启动三级响应。
4. 一般事故：当发生一般事故时，应启动四级响应。
（三）应急响应流程1. 接警与报告：接到事故报警后，立即启动应急响应，并及时向上级主管部门报告。
2. 应急调度：指挥部根据事故情况调度相关资源，并通知各相关单位参与救援。
3. 现场搜救：救援人员按照事故预案进行现场搜救，确保被困人员的安全。
4. 伤员救治：伤员应及时送往医院救治，确保受伤人员能够得到及时救治。
5. 受灾群众安置：对受灾群众进行及时安置，保障其基本生活需求。
6. 事故调查与处理：对事故原因进行深入调查，并依法依规进行处理。
四、应急资源（一）救援队伍1. 矿山自救队：由矿山职工组成，具备一定的救援技能和装备。
2. 政府专业救援队：由政府组织的专业救援队伍，具备救援专业技能和装备。
矿山企业建筑安全管理制度
矿山企业建筑安全管理制度第一章总则第一条为规范矿山企业建筑安全管理，切实保障员工生命财产安全，提高矿山企业生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业的建筑安全管理工作，矿山企业应当按照本制度的规定，对建筑安全进行全面管理。
第三条矿山企业应当加强对建筑安全管理的组织领导，明确各级负责人员的职责和权限，建立完善的建筑安全管理体系。
第四条矿山企业应当建立健全的建筑安全管理制度，配备足够的安全防护设施和设备，确保员工的安全生产。
第五条矿山企业应当按照国家有关法律法规和标准要求，开展建筑安全检查和评估工作，及时排除安全隐患，确保建筑物的安全使用。
第六条矿山企业应当建立健全建筑安全应急预案和应急救援体系，定期开展安全演练，确保应急处置能力。
第二章组织机构第七条矿山企业应当设立建筑安全管理部门，负责建筑安全管理工作，明确其职责和权限。
第八条建筑安全管理部门应当配备专业的建筑安全管理人员，具有相关专业知识和经验，负责建筑安全的检查、评估和监督。
第九条建筑安全管理部门应当与其他部门协调配合，共同推动建筑安全管理工作的开展，形成有效的工作机制。
第十条矿山企业应当建立建筑安全管理委员会，设立专门的安全管理机构，定期召开安全会议，研究解决建筑安全问题。
第三章职责及权限第十一条矿山企业的领导班子应当高度重视建筑安全管理工作，明确建筑安全的重要性，落实建筑安全领导责任制。
第十二条矿山企业各级负责人员应当认真履行建筑安全管理职责，加强对建筑安全的监督检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
第十三条建筑安全管理部门负责对建筑安全管理工作的组织和协调，制定建筑安全管理制度，明确各部门的职责和权限。
第十四条建筑安全管理人员应当具有相关专业知识和技能，对建筑安全规范有深入了解，积极参与安全管理工作。
第十五条其他部门应当配合建筑安全管理部门的工作，严格遵守建筑安全规定，积极参与建筑安全管理工作。
第四章安全管理制度第十六条矿山企业应当建立健全的建筑安全管理制度，规范员工的安全行为，确保建筑物的安全使用。
矿山安全生产责任制安全生产
矿山安全生产责任制1、矿山安全生产责任制有哪些《矿山安全法》第20条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
矿长对本企业的安全生产工作负责。
”⑴行政领导岗位安全生产责任制；⑵职能机构安全生产责任制；⑶岗位人员的安全生产责任制2、矿山安全管理内容包括哪些?什么是安全生产责任制?所谓安全生产责任制，就是明确企事业单位各级领导对安全工作负全面的组织领导责任。
各职能处、科领导都应对本职责范围内的安全技术工作负相应的责任，生产技术科室在设计新产品、检查生产进度和编制生产作业计划时，均应认真地考虑安全技术措施计划，机械动力部门在进行机械设备设计、安装、检修时均应遵照安全卫生标准及规程的要求予以实施。
安全处、科是企业主管安全技术工作的职能部门，是矿山企业领导抓好安全技术工作的助手，其具体职责是：(1)组织贯彻实施国家安全生产的方针、政策、法令以及上级的有关决议指示等，并负责监督检查;(2)组织职工的安全教育与培训;(3)编制安全措施计划，检查并督回促按期完成;组织经常性的、定期的、季节性或专业性的安全大检查，对检查发现的问题，应限期解决，对一时难以解决的重大问题，可列入年度或月度计划，按照轻重缓急，答定期完成;负责伤亡事故管理并参加重大伤亡事故的调查处理等。
3、非煤矿山安全生产制度以下面的这个地方为例：非煤矿山安全生产精细化监管制度第一条为认真贯彻国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(24号令)，依法全面履行安全生产监管职责，根据省安监局《关于建立全省高危行业安全生产精细化管理制度的通知》（湘安监办〔2009〕231号）文件精神，结合本地区实际，制定本制度。
第二条通过建立非煤矿山安全生产精细化监管制度，提高非煤矿山安全生产基础工作，进一步完善全市非煤矿山安全生产信息管理台帐，全面掌握非煤矿山企业安全生产状况，有效控制和防范生产安全事故的发生，确保非煤矿山安全生产形势的稳定好转。
矿山安全管理制度模版
矿山安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工生命安全和财产安全，维护社会稳定，依法规范矿山安全生产管理行为，制定本制度。
第二条本制度适用于全矿山范围内的矿山企业，必须严格执行。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产责任体系，实行科学有效地矿山安全管理。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员。
第五条矿山企业应当加强矿山安全宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第六条矿山企业应当建立健全矿山安全信息管理系统，及时获取、分析和报告矿山安全信息。
第七条矿山企业应当建立健全矿山安全生产监督检查机构，加强对矿山安全生产的监督和检查。
第八条矿山企业应当根据实际情况，制定矿山安全生产预案，并予以实施。
第二章安全生产责任第九条矿山企业应当明确安全生产责任人，并落实到位。
第十条安全生产责任人应当坚守岗位，履行安全生产职责，确保矿山安全管理制度的有效实施。
第十一条安全生产责任人应当组织开展安全生产培训和演练，提高员工应急处理能力。
第十二条安全生产责任人应当组织制定完善安全操作规程，确保作业人员正确使用安全设施和工具。
第十三条安全生产责任人应当及时处理和报告矿山安全事故、紧急情况，采取应急措施，确保人员安全撤离。
第三章安全生产措施第十四条矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各级职责和权限。
第十五条矿山企业应当制定和实施安全生产标准化工作，确保各项安全指标符合国家标准。
第十六条矿山企业应当加强危险源的管理和控制，采取有效的预防措施，降低事故发生的概率。
第十七条矿山企业应当配备齐全的安全设施和装备，确保生产过程中遇到紧急情况能够及时应对。
第十八条矿山企业应当加强对作业人员的培训，提高其安全意识和技能。
第十九条矿山企业应当建立健全事故报告和调查制度，加强对事故的跟踪和分析。
第四章安全检查和监督第二十条矿山企业应当定期进行安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
矿山事故案例分析报告
矿山事故案例分析运输事故案例：2000年6月13日3时45分，平朔公司安太堡露天矿龙班由于7069号卡车刹车油管断裂着火，发生前车溜车撞后车，造成一起运输死亡事故，死亡1人。
统计属别：原煤生产发生地点：1300至1360运输坡道事故类别：运输事故性质：责任事故严重级别：一般事故死者简况：狄某，40岁，卡车司机，入矿前安全培训一、事故经过简况2000年6月13日夜班，采矿部龙班工人景志刚驾7069号卡车在采场1739号电铲装车往1360土场排土作业，工作至凌晨3点45分，该车在1300至1360运输坡道处，由于刹车油管断裂，造成发动机突然起火。
景志刚见状立即按下驾驶室内卡车发动机自动灭火器装置并熄火，同时急忙下车提一具手提式灭火器进一步灭火（当时火几乎扑灭）。
在提取第二具灭火器时，车开始向后溜滑。
此时景志刚一边追车，一边喊叫，并用手电筒光亮示意后车避开危险。
跟在其后运行的7027号卡车司机狄某见前车溜行过来，便采取躲开措施倒车。
当景志刚追上溜车见后车被撞，急忙爬上7027号卡车驾驶室抢救司机，受伤司机狄某终因伤势过重当场死亡。
二、事故原因（一）直接原因1、7069号卡车发动机左侧一根刹车油管接头处断裂，导致前后刹车压力释放，造成前车溜车撞后车（运输大卡车向后车溜72米），是事故发生的直接原因。
2、7027号卡车司机载货运行至1300坡道中，由于驾驶经验不足，安全自我保护意识不强，发现前车溜过来，判断失误，是造成事故发生的直接原因。
（二）间接原因1、1300至1360运输坡道路面局部不平整，路面有岩石块，7069号卡车溜车中左轮辗压而改变方向，是造成事故的环境原因。
2、7069号卡车发动机左侧一根刹车油管接头处断裂，液压油雾喷至发动机机体上而起火，7069号卡车司机在坡道上未按规程停放灭火，从而溜车，是造成事故发生的行为原因。
3、7069号卡车刹车油管接头处断裂，前后刹车压力释放并溜车，该卡车带“病”运转，存在安全隐患，是造成事故的设备缺陷原因。
煤矿事故应急救援预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和响应行动而制定的指导性文件
煤矿事故应急救援预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和响应行动而制定的指导性文件，其重要内容包括方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进六大要素.其编制的主要内容和格式为:方针与原则应急救援预案应有一明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。
体现保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先。
同时体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调以及持续改进的思想.应急策划应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，同时它又是一个完整预案文件体系的一项重要内容.在煤矿事故应急救援预案中应明确煤矿的基本情况以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求分析等结果。
(1）基本情况主要包括煤矿的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容,周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。
(2)危险分析、危险目标及其危险特性、对周围的影响危险源辨识、风险评价。
危险分析结果应提供：◎地理、人文、地质、气象等信息;◎煤矿功能布局及交通情况;◎重大危险源分布情况;◎重大事故类别；◎特定时段、季节影响；◎可能影响应急救援的不利因素。
危险目标的确定。
可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：◎重大危险装置、设施现状的安全评价报告;◎健康、安全、环境管理体系文件；◎职业安全健康管理体系文件；◎重大危险源辨识、评价结果;◎其他。
(3）资源分析根据确定的危险目标,明确其危险特性及对周边的影响以及应急救援所需资源：危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；上级救援机构或相临煤矿可利用的资源(4）法律法规要求法律法规是开展应急救援工作的重要前提保障。
列出国家、省、市及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备、应急救援有关的法律法规文件，作为编制预案的依据。
近年来,我国政府相继颁布了一系列法律法规，如《安全生产法》第十七条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”.第三十三条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
建材有限公司质量管理体系
*******建材有限公司质量管理体系发布日期：2015年01月01 实施日期：2015年01月15日公司概况****建材有限公司成立于2012年9月,地处甘肃省金昌市第一工业大镇—永昌县河西堡镇。
交通便利，运输方便，为企业新型发展带来诸多的方便。
该公司位于永昌县河西堡镇中小工业园区，注册资金500万元，占地面积23000多平方米。
法人代表***本着“笃守诚信、厚道做人”的原则。
为了进一步适应市场竞争的需要，坚持走争创实效的道路，赢得了社会诸多的好评和良好的社会效益。
公司主要生产环保型粉煤灰加气砖，马路道牙，地面砖，精养砖，墙体板加工销售。
主要原料有电厂的粉煤灰，脱硫石膏。
铁厂的水渣，九鼎矿业的选矿废渣，本公司两年来得到各建筑企业的好评，赢得了产品质量的稳定。
公司现有职工39名，其中管理技术人员6名，职工25名，残疾人8名，被永昌县残疾人联合会授予（永昌县残疾人职工培训基地），公司实行自主经营，独立核算，自负盈亏，自我约束的原则。
同时我们也衷心地希望客户对我们的经营提出中肯的意见，实现双方共赢。
我公司全体员工愿与您真诚的合作！“诚实”、“守信”是我们的立足之本。
“质量”、“价格”、“速度”是我们的经营宗旨，“团结”、“创新”、“求实”、“奉献”是我们的企业精神。
一、组织架构图1、负责贯彻执行国家的方针、政策、法律和法规，并组织向全体员工传达满足用户要求及法律、法规要求的重要性。
2、负责建立与本公司相适应的质量管理体系的组织机构，其职责与权限得到规定和沟通。
3、制定质量方针和质量目标，批准颁布质量手册，主持管理评审并对质量管理体系的有效运行和持续改进负责。
4、任命管理者代表。
5、负责本公司资源的合理配置。
6、负责领导全公司建立并保持一个文件化的质量体系,并使之不断改进。
7、及时表彰在质量工作中有突出贡献的集体和个人，处罚质量事故的责任者。
8、负责建立公司的沟通方式，对管理体系的有效性进行沟通。
三、企业中层领导职责：1、确保各项目标措施按规定质量保量完成。
2024年应急管理部13号令《工贸企业有限空间作业安全规定》
工贸企业有限空间作业安全规定中华人民共和国应急管理部令第13号《工贸企业有限空间作业安全规定》已经2023年11月6日应急管理部第28次部务会议审议通过，现予公布，自2024年1月1日起施行。
部长王祥喜2023年11月29日工贸企业有限空间作业安全规定第一条为了保障有限空间作业安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业的生产经营单位（以下统称工贸企业）有限空间作业的安全管理与监督，适用本规定。
第三条本规定所称有限空间，是指封闭或者部分封闭，未被设计为固定工作场所，人员可以进入作业，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。
本规定所称有限空间作业，是指人员进入有限空间实施的作业。
第四条工贸企业主要负责人是有限空间作业安全第一责任人，应当组织制定有限空间作业安全管理制度，明确有限空间作业审批人、监护人员、作业人员的职责，以及安全培训、作业审批、防护用品、应急救援装备、操作规程和应急处置等方面的要求。
第五条工贸企业应当实行有限空间作业监护制，明确专职或者兼职的监护人员，负责监督有限空间作业安全措施的落实。
监护人员应当具备与监督有限空间作业相适应的安全知识和应急处置能力，能够正确使用气体检测、机械通风、呼吸防护、应急救援等用品、装备。
第六条工贸企业应当对有限空间进行辨识，建立有限空间管理台账，明确有限空间数量、位置以及危险因素等信息，并及时更新。
鼓励工贸企业采用信息化、数字化和智能化技术，提升有限空间作业安全风险管控水平。
第七条工贸企业应当根据有限空间作业安全风险大小，明确审批要求。
对于存在硫化氢、一氧化碳、二氧化碳等中毒和窒息等风险的有限空间作业，应当由工贸企业主要负责人或者其书面委托的人员进行审批，委托进行审批的，相关责任仍由工贸企业主要负责人承担。
未经工贸企业确定的作业审批人批准，不得实施有限空间作业。
矿山开采管理规程
矿山管理规程第一章总则第一条：为了加强公司石灰石矿山管理，提高开采技术水平和管理水平，依照国家建材局颁发的《水泥原料矿山管理规程》，结合矿山具体情况，特制定本规程。
第二条：矿山是我公司进行正常生产和发展的物质基础，由矿长主管矿山工作，加强矿山技术管理和生产管理。
公司领导要扶持矿山生产，增强矿山活力。
第三条：公司领导和矿山负责人要认真贯彻《中华人民共和国矿产资源法》和《矿山资源监督管理暂行办法》加强矿山管理工作，搞好综合利用，搞好矿山资源利用。
第四条：公司、矿山领导必须重视矿山技术和管理水平，学习和推广国内外先进经验，提高矿山职工队伍的技能培训，改革工艺和装备，促进技术进步，逐步实现矿山现代化科学管理。
第五条：矿山开采必须严格遵守“采剥并举，剥离先行”的原则，严禁乱采滥挖，采富弃贫，只采不剥。
矿山生产要保持合理的三量（开拓矿量、准备矿量、可采矿量）关系。
抓好计划开采，穿爆工作和设备管理工作。
第六条：矿山必须严格执行国务院颁布的《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和国标GB6722－86《爆破安全规程》及国家颁布的有关法律，保证安全生产。
矿山负责人必须全面负责安全工作，建立健全安全生产体系，建立安全生产责任制、安全生产管理制度和安全检查制度。
设专职安全员，教育职工增强全面安全意识，严格执行安全制度，制止违反安全制度的行为，确保矿山安全生产。
第二章石灰石资源第七条：矿山地质勘探报告是矿山设计和计划开采的依据，要结合矿山实际使用，并归档妥善保管。
第八条：生产部和矿山各工段要依法保护石灰石矿山资源，不允许任何其他单位和个人在矿区范围内采矿，掠夺石灰石资源。
第九条：铲运组要加强矿石的损失贫化管理，提高回收率和降低贫化率。
采矿回收率达到95－97％（损失率小于3－5％）。
第十条：贫化率小于2.0％。
由铲运组负责人负责具体组织实施。
按厂方生产部制定的三率指标考核办法由公司进行考核。
第十一条：铲运组要充分利用石灰石资源，在满足生产水泥原料配比要求的基础上，对不同品级的矿石实行均化开采搭配使用。
建材有限公司安全生产管理制度含各岗位安全生产责任
建材有限公司安全生产管理制度及各岗位安全生产责任1. 引言建材有限公司是一家专业从事建筑材料生产和销售的企业，在公司的经营过程中，安全生产是最重要的一环。
为了确保员工的生命安全和财产安全，公司制定了一系列的安全生产管理制度，并明确了各岗位的安全生产责任。
本文将详细介绍建材有限公司的安全生产管理制度及各岗位的安全生产责任。
2. 安全生产管理制度2.1 安全生产目标建材有限公司的安全生产目标是确保生产过程中没有发生任何事故，保障员工的人身安全和财产安全。
公司将安全生产作为企业管理的首要任务，将安全纳入公司整体经营管理体系，并建立完善的安全生产管理体系。
2.2 安全生产组织建材有限公司设立了安全生产管理部门，负责全面协调和组织安全生产工作。
安全生产管理部门的职责包括：制定安全生产管理制度、组织安全培训、开展安全检查和隐患排查、组织应急演练等。
2.3 安全生产措施建材有限公司采取了一系列安全生产措施，确保生产过程中的安全。
其中包括但不限于：完善的安全设施、科学的作业流程、员工的安全培训、定期的安全检查和隐患排查、严格的安全操作规程等。
3. 各岗位安全生产责任3.1 领导责任公司领导是安全生产的第一责任人，他们要确保安全生产政策的制定和执行，为安全生产提供必要的资源和支持。
同时，领导还要对安全生产工作进行监督检查，确保各岗位的安全生产责任得到落实。
3.2 部门负责人责任各部门负责人要贯彻落实公司的安全生产管理制度，组织开展安全培训，及时消除安全隐患，保证部门内的安全生产工作得到有效管理。
3.3 岗位责任每个岗位都有相应的安全生产责任，各岗位人员要做好以下工作：1.生产岗位：负责安全生产操作，遵守安全操作规程，确保设备正常运行，及时排除设备故障，保证生产过程的安全。
2.管理岗位：负责安全生产管理，制定安全生产计划和措施，组织安全培训和演练，及时处理安全事故和隐患。
3.设备维护岗位：负责设备维护和检修，确保设备的安全运行，及时处理设备故障，预防事故的发生。
矿山安全生产应急救援预案范文
矿山安全生产应急救援预案范文第一章总则第一条为了保障矿山安全生产，迅速应对突发事故，保护人民群众的生命财产安全，制定本预案。
第二条本预案适用于矿山安全生产过程中可能发生的突发事故，包括矿山火灾、矿山塌方、矿山爆炸等。
第三条矿山安全生产应急救援原则：迅速、科学、有序、有效。
第四条矿山安全生产应急救援任务：救人、救灾、抢险、保障。
第二章预警与预防第五条矿山应具备科学准确的监测预警系统，通过各种手段获取矿山可能发生事故的预兆信号。
第六条矿山应建立健全事故隐患排查制度，定期对危险点进行检查和整改，确保安全。
第七条矿山应制定完善的安全生产责任制，明确各级责任人对矿山安全负有的责任和义务。
第八条矿山应开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章应急救援体系第九条矿山应建立健全的应急救援体系，包括矿山应急救援指挥部、矿山救援队伍、矿山救援设备、矿山救援交通路线等。
第十条矿山应急救援指挥部应由矿山负责人担任指挥长，下设救援组、联络组、后勤保障组等。
第十一条矿山救援队伍应具备专业的救援能力，包括抢险救援人员、医疗救护人员、消防救援人员等。
第十二条矿山应急救援设备应齐全，包括消防设备、救援车辆、通讯设备等，确保救援过程中的顺利进行。
第十三条矿山应建立应急救援通信网络，包括内部通讯系统和对外通信设备，确保救援指挥的畅通。
第四章突发事故处置第十四条矿山发生突发事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援力量。
第十五条矿山应急救援指挥部根据事故情况，实施紧急疏散、隔离封闭、救援抢险等措施。
第十六条矿山救援队伍应迅速到达事故现场，展开救援工作，确保事故的最小化。
第十七条矿山救援队伍应根据事故现场环境和条件，选择合适的救援方法和手段，确保救援的有效性。
第十八条矿山应急救援设备应及时投入使用，配合救援工作，如消防设备、救生设备等。
第十九条矿山应急救援过程中，应加强与上级、相关单位的沟通与协作，确保指挥决策的科学正确。
矿山安全生产规章制度安全生产
矿山安全生产规章制度1、小型矿山管理规章制度地采矿山安全生产管理规定一、总则1．牢记“安全生产，人人有责”，贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强法制观念，认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》（GB16423--2006）等国家有关安全生产劳动保护政策、法令、规定。
矿井必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下劳动条件。
加强矿井安全管理工作，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，保证安全生产。
2、各工程队负责人必须取得安全监督部门颁发的有效矿长资格证书，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，方能上岗作业。
必须对所有从业人员进行安全教育、培训，每年至少接受20小时的安全教育，每3年至少考核一次；新工人下井前，应进行不少于72小时的三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。
调换工种的人员，必须进行新岗位安全操作教育的培训。
3、各矿井和专职安全员负责人必须每天下矿井检查安全生产情况，及时发现安全隐患，落实整改措施，并做好安全生产情况记录。
如遇无法排除的重大隐患，应立即停止作业并指挥人员撤出，同时报告省矿生产安全科或采区。
4、要害岗位、重要设备和设施及危险区域，应严加管理，并设照明和警戒标志。
5、矿山建设工程必须有保障安全生产、防止事故和防止尘毒等危害的安全设施。
安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
各矿井应确定合理的开采顺序，并在提升、运输、通风、排水等开拓系统形成后，方准生产。
6、作业人员下井前严禁喝酒；下井时必须携带照明灯具、穿戴好防护用品，作业前必须检查通风情况，认真检查和处理作业地点顶、帮的浮石。
作业地点出现严重危及人身安全和征兆时，必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。
基于4r理论宏云建材有限公司应急管理对策
组织应急队伍
组建应急队伍
成立专门的应急队伍，负责应急 处置工作，包括现场指挥、救援
、通讯、医疗等。
培训与演练
对应急队伍进行定期培训和演练 ，提高队员的应急处置能力和团
队协作能力。
资源储备
储备必要的应急物资和设备，确 保在紧急情况下能够及时投入使
用。
开展应急演练
制定演练计划
根据实际情况制定应急演练计划，明确演练目标 、时间、地点、参与人员等信息。
施进行重建。
生产恢复计划
制定详细的恢复生产计划，包 括设备调试、原材料采购、生
产工艺调整等。
产能恢复
根据生产恢复计划，逐步恢复 产能，确保生产线的稳定运行
。
恢复生活
居民安置
为受灾居民提供临时住 所和基本生活保障，确 保其基本生活需求得到
满足。
生活设施修复
对受损的生活设施进行 修复，如学校、医院、
社区服务中心等。
02
识别（Recognition）
识别风险
自然灾害风险
产品质量风险
识别可能发生的自然灾害，如地震、 洪水、台风等，并评估其对建材生产 的影响。
识别产品生产过程中可能出现的缺陷 、质量问题，以及客户反馈中提到的 问题，及时采取措施加以改进。
供应链风险
识别供应商、运输、仓储等环节可能 出现的风险，确保供应链的稳定性和 可靠性。
环境保护
加强环境保护意识，防止次生 灾害的发生，确保环境安全。
长期规划
制定长期的恢复环境计划，包 括生态修复、环境保护等，确
保可持续发展。
05
反思（Reflection）
反思应急管理过程
评估应急管理流程
对宏云建材有限公司的应急管理流程进行全面评估，包括预警、 响应、处置和恢复等环节。
矿山管理
矿山管理实施细则1 适用范围XX公司矿山生产工艺管理。
2 引用标准《水泥企业矿山管理规程》3 职责3.1 公司经理部负责矿山年度采掘计划、特殊爆破、大规模爆破、技改项目等的审批。
3.2 矿山分厂负责月、季、年度采掘计划的编制、实施，负责爆破（含特殊爆破）设计的审核、审批和组织实施，提出技改项目方案、主要经济技术指标的统计和分析；严格遵守“采剥并举，剥离先行”的采矿工作原则，经常保持合理的“三量”（开拓矿量、准备矿量、可采矿量）的关系，坚持抓好计划开采、穿爆和设备管理工作，为公司提供高质量的中间产品。
3.3 公司和矿山领导必须重视提高矿山技术水平，学习先进经验，不断改进工艺、设备和管理办法；严格贯彻执行《爆破安全规程》和其他安全制度，建立健全安全管理网络，制止违章行为。
4 资源4.1 严格按照《中华人民共和国矿产资源法》和主管部门的规定，合理利用和妥善保护资源，严禁任何其他单位或个人在矿山矿区范围内开采资源。
4.2 矿产资源最终工业储量不足十年时，企业应提出另找资源、建设接替矿山的申请，报请上级主管部门审批，进行另找矿产资源工作。
4.3 矿山分厂必须做好“三量”指标的统计台帐和计算考核工作，每季度将“三量”指标考核结果报公司主管部门，并附具体“三量”数据，每年一月底前将“三量”指标数据汇总报公司。
4.4 XX公司矿山资源为：石灰石。
4.5 充分利用矿产资源，在满足质量要求的前提下，提高资源综合利用率、降低排废。
4.6 粘土开采过程中，做好采场道路修整、水沟布置等工作，并保持采场平整，合理开采。
5 采矿准备5.1 矿山分厂必须贯彻“采剥并举，剥离先行”的原则，必须保证“三量”关系合理，合理的“三量”关系数值如下：开采矿量：24个月产量；准备矿量:12个月产量；可采矿量：6个月产量；各采区必须同时满足上述“三量”关系。
5.2 在实际生产中，正常穿爆台阶应不留或少留三角矿体，三角矿体遗留最大高度应低于正常平台高度2m以下。
矿山企业安全管理制度范本
矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，确保生产经营活动安全稳定进行，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作，包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。
第三条矿山企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，通过安全设施和防护措施，预防事故发生，及时消除事故隐患。
第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和应急能力。
第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。
第六条矿山企业应制定应急预案，建立应急救援体系，提高应急能力。
第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。
第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统，及时统计和分析安全生产相关数据，为改进安全管理工作提供依据。
第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识，严格落实安全生产法律法规和规章制度，对企业安全工作负总责。
第十条矿山企业应明确安全生产责任分工，确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责，及时发现和消除安全隐患。
第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和责任心。
第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，定期对各岗位的安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题。
第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议，研究并解决职工提出的安全问题，及时发布安全通告和警示信息。
第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求，建立健全安全设施和防护措施。
第十六条矿山企业应按照规划，合理布置安全设施和防护设备，保障生产过程中职工的人身安全。
第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护，确保其正常运行。
砂石料矿山安全管理制度
砂石料矿山安全管理制度第一章总则第一条为了加强砂石料矿山安全管理，保障生产过程中员工和设备的安全，促进矿山安全生产，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有砂石料矿山的安全管理工作。
第三条矿山企业应当坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家、地方有关安全生产法律法规，加强安全生产管理，严格遵守安全生产规章制度，维护矿山生产安全。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产责任，切实保障矿山员工的生命安全和生产设备的完整性。
第五条矿山企业应当配备专业的安全管理人员，建立完善的安全生产组织机构，制定科学合理的安全生产管理制度，开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。
第二章安全生产责任制第六条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产责任，切实保障矿山员工的生命安全和生产设备的完整性。
第七条矿山企业应当建立安全生产管理委员会，定期召开安全生产专项会议，研究部署安全生产工作，加强对矿山安全生产的监督检查。
第八条矿山企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位人员的安全生产职责，加强对各项安全生产措施的执行情况的检查。
第九条矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出的个人和单位给予奖励，对安全生产责任落实不到位的个人和单位给予处罚。
第十条矿山企业应当加强对安全防范措施的建设和维护，确保矿山生产环境的安全稳定。
第三章安全设施和装备第十一条在矿山生产过程中，矿山企业应当建立健全安全设施和装备，如防爆设备、安全通道、安全疏散指示标识等，确保员工在生产过程中的安全。
第十二条矿山企业应当严格按照国家有关规定，对矿山设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
第十三条矿山企业应当建立健全事故应急预案，对可能发生的安全事故进行风险评估，制定应急处置方案，提高应急处置能力和效率。
第四章安全生产教育培训第十四条矿山企业应当加强对员工的安全生产教育培训，定期进行安全生产知识的培训和技能的提升，提高员工的安全生产意识和技能水平。
矿山安全事故应急预案
矿山安全事故应急预案
是为了应对矿山发生的突发安全事故，保障矿山工作人员的生命安全和财产安全而制定的一套应急措施。
以下是矿山安全事故应急预案的一般内容：
1. 应急组织机构：确定由哪些人员组成应急指挥部，包括指挥部主要负责人、副指挥、联络员等。
2. 应急演练：定期进行应急演练，提高工作人员的应急反应能力和矿山安全事故的应对能力。
3. 警报系统：建立完善的警报系统，包括声光警报器、短信群发系统等，确保事故发生时能及时通知工作人员。
4. 事故通报：确定事故发生后的紧急通报程序，包括通知相关部门、调查组等。
5. 避难和疏散：确定矿山内部避难点和疏散路线，并进行标志和指示，确保工作人员能够快速安全地撤离事故现场。
6. 抢险救援：建立救援队伍，确保有足够的人员和资源来进行事故的抢险救援工作。
7. 医疗救护：建立健全的医疗救护机构和急救设备，为事故伤员提供及时的医疗救护。
8. 疏散和安置：确定疏散和安置的地点，并制定相应的应急安置计划，确保受伤人员得到妥善的照顾。
9. 事故调查和处理：确定事故发生后的调查和处理程序，包括责任追究、事故原因分析等。
10. 事后评估和总结：对事故应急预案进行评估和总结，及时修订和完善，提高应急预案的针对性和实效性。
矿山安全事故应急预案需要根据具体矿山的实际情况进行制定和完善，确保在事故发生时能迅速有效地进行应对和处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建材有限责任公司XXXXX萤石矿安全生产责任制度汇编二0一一年八月二十日目录安全组织机构 (1)关于成立安全生产领导小组的通知 (1)关于成立矿山救护队的通知 (2)矿级领导带班规定 (3)公司矿级领导安全生产现场带班规定 (4)年月公司领导带班安排表 (7)安全生产职责 (8)一、公司领导安全职责 (8)（一）、总经理安全职责 (8)（二）、生产副总经理安全职责 (9)（三）、经营副总经理安全职责 (9)（四）、总工程师安全职责 (9)二、部门安全职责 (10)（一）、采矿车间安全职责 (10)（二）、安全环保部安全管理职责 (10)（三）、生产技术部安全职责 (11)（四）、企管财务部安全职责 (11)（五）、保卫科安全职责 (11)（六）、综合办公室安全职责 (12)（七）职工食堂宿舍安全生产责任人职责 (12)三、其他主要人员安全职责 (13)（一）、车间安全员职责 (13)（二）、班组长安全职责 (13)（三）员工安全职责 (13)四、单位法人代表安全生产承诺职责 (14)安全生产专项管理制度 (14)一、安全教育培训 (15)（一）安全教育的分类 (15)（二）安全教育职能与分工 (15)（三）三级安全教育分工与内容 (16)（四）日常安全教育的特点和形式 (16)（五）特种安全教育 (16)二、安全生产工作例会 (17)（一）安全例会时间 (17)（二）参加会议人员 (17)（三）公司安全生产例会内容 (17)（四）车间、部室安全生产例会内容 (17)（五）班组安全生产例会内容 (17)（六）安全生产例会的检查 (18)三、安全生产的奖励与惩罚 (18)四、安全风险保证金及安全奖励基金 (18)五、安全生产检查 (19)六、伤亡事故及工伤管理 (19)七、安全生产事故责任追究 (20)八、交接班管理 (21)九、爆炸物品管理 (21)十、设备检修、维护安全管理 (22)十一、入井须知 (22)十二、乘罐管理 (23)十三、顶、帮管理 (23)十四、矿井通风管理 (24)十五、安全警示点检管理 (24)岗位安全操作规程 (25)一、地质组安全操作规程 (26)二、测量组安全操作规程 (26)三、采矿组安全操作规程 (26)四、凿岩工安全技术操作规程 (27)五、爆破工安全技术操作规程 (28)六、运搬工安全技术操作规程 (30)七、卷扬机安全技术操作规程 (32)八、绞车工安全技术操作规程 (32)九、装载机操作规程 (33)十、空压机安全操作规程 (34)十一、电工安全技术操作规程 (35)十二、电气焊工安全技术操作规程 (35)应急救援预案 (37)应急救援预案 (37)一、事故应急救援组织机构 (37)1、事故应急救援指挥部 (38)2、专业救护队 (38)3、应急救援队 (38)4、矿区抢险队 (38)二、各类事故应急预案 (39)（一）紧急停电应急预案 (39)（二）电气安全事故应急预案 (39)（三）爆炸、火灾应急预案 (40)（四）爆破安全事故应急预案 (41)（五）井筒安全事故应急预案 (42)（六）各坑口地面防洪预案 (42)矿山救护协议书 (43)矿山救护协议书 (43)安全组织机构建材有限责任公司西大道萤石矿文件XXX发〔2011〕3号关于成立安全生产领导小组的通知为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，促进安全生产，保证人身安全，不断提高从业人员的安全生产素质，保障企业财产和人民生命安全，提高经济效益。
成立企业安全生产领导小组：组长：副组长：成员：2011年8月20日建材有限责任公司西大道萤石矿文件XXX发〔2011 6号关于成立矿山救护队的通知为规范矿山救护事故程序，建立统一领导、分级负责、反应快捷的救护工作机制，及时有效地开展救援工作，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，维护企业员工的生命、财产安全和社会稳定。
成立矿山救护队。
1、组织机构队长：成员：2、职责主要职责是：负责组织领导和指挥事故的应急处置工作；协调政府职能部门和社会各界救援力量参与处置；搜集掌握现场情况，确定总体作战决策和行动方案，下达作战指令。
3、保障措施（1）报警：凡在生产岗位发生的安全隐患，由各部门负责人报警，如各部门负责人不在，视危险程度可越级报警；报警时要报明事故地点、单位、方位、水源地点，并询问消防或救护人员到达时间。
并及时在路口引领抢救人员和车辆。
（2）现场抢救：将遇难人员抢救到安全地点，并为实施抢救留出救援通道，尽快关闭电源，杜绝事故的扩大；（3）现场维护：由事故部门的组长和组员现场维护，以免隐患继续扩大，直到上一级人员到达后，及时通报现场情况；（4）为专业救护人员引路，并听从专业抢救人员的指挥，作好协助工作；（5）积极参与事故现场的调查取证；（6）人员分工：救助由后勤部负责；现场维护由生产部长或安全领导小组的组长、副组长负责；现场联络由总经理、业务部、财务部负责；调查处理由安全生产领导小组会议研究决定。
4、培训与演练（1）培训按照分级管理的原则，厂级组织专兼职救护人员，进行岗前培训和相关业务培训工作，车间组织本车间应急救护人员的培训工作。
（2）演习根据自身特点，每年至少组织一次矿山救护演练。
演练结束后，救护队要提交书面总结，包括演练的场所、频次、范围、内容等上报旗安监局。
火警电话119 急救电话120安监局电话：2011年8月20日矿级领导带班规定公司矿级领导安全生产现场带班规定为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。
一、职责1、公司办公室负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。
2、带班领导的主要职责：a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；c.督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；d.针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
e.组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
二、管理内容1、值班和现场带班的工作形式1.1 公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本时段（8时—16时、16时—24时、次日0时—8时）内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。
1.2 公司领导值班，是由负责值班的领导，在节假日8时—18时），在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
1.3 正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。
值班或带班结束后应给予相同工时的换休。
2、公司领导带班制的具体规定2.1 公司办公室负责每月27日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经总经理批准后执行，并报送公司安技环保部、人力资源部（保卫）备案。
2.2 带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。
2.3 公司办公室建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。
2.4 领导带班必须规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。
2.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。
2.6 严禁领导带班空岗。
确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并由公司办公室安排其他领导值班，同时向安技环保部和人力资源部（保卫）通报变动信息。
2.7 当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。
三、考核1、公司办公室未按时编排带班表或有遗漏、空缺的；或未按时报送备案的，罚责任人50元。
2、现场带班人员出现以下事项的，罚责任人200元。
a.迟到、早退或中途离岗的;b.无故不带班或因故无法带班但未请假导致空班的;c.未进行领导带班工作交接的；d.不填写相应记录的;e.不认真履行带班和值班工作职责的;3、因未履行安全生产职责导致事故发生的；或因指挥实施现场应急处置措施不当导致事故扩大的按公司《生产安全事故领导责任追究规定》执行。
4、发生事故而没有领导现场带班的，按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号第5 条的规定对责任人给予经济处罚。
四、本制度由公司办公室负责解释。
2011年8月20日年月公司领导带班安排表制表人：批准人：批准时间：年月日日期姓名职务班次备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031安全生产职责一、公司领导安全职责（一）、总经理安全职责总经理是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面责任，直接领导公司的安全机构开展工作。
总经理负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府部门颁发的安全生产法令，结合本公司具体情况制定落实措施。
2、领导组织编制、审查公司安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。
3、组织编制、审定公司的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，建立健全安全生产责任制。
4、组织领导本公司职工的安全教育培训工作和安全检查工作。
5、制定矿山灾害的预防和应急计划。
6、对本公司所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人员进行分析研究。
当安全生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产；隐患不处理不生产；安全措施不落实不生产。
7、公司发生重大事故时，必须立即到现场指挥救灾，同时报告上级主管部门和召请就近的救护队。
8、组织事故调查分析，处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。
（二）、生产副总经理安全职责1、协助总经理领导公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。
具体领导安全环保部开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织生产单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。