公司门禁管理制度

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公司门禁管理制度范本(三篇)

公司门禁管理制度范本第一章总则为了保障公司的人员、财产和信息的安全，规范公司门禁管理，提高门禁系统的使用效率，制定本制度。

本制度适用于全体公司员工和访客。

第二章门禁系统的安装和使用2.1 公司门禁系统的安装2.1.1 公司门禁系统的安装由专业的安防公司完成，确保系统运行稳定，安全可靠。

2.1.2 系统的安装位置应合理选择，考虑到出入口的便利性和安全性。

系统的摄像头应设置在合适的位置，以便记录出入人员的实时画面。

2.2 公司门禁系统的使用2.2.1 公司员工应持有效的员工卡刷卡进入公司大门，未获得授权的人员不得进入。

2.2.2 公司员工在刷卡进入公司大门时，应保持身份卡清晰可见，并配合门卫人员的检查。

2.2.3 入职后，员工应按规定时间到人事部办理员工卡的申领手续。

2.2.4 员工如果遗失了员工卡，应及时向人事部报备并办理挂失手续。

如需重新申领员工卡，需向人事部提交申请并缴纳一定的费用。

2.2.5 公司员工不得将自己的员工卡转借给他人使用，一旦发现违规行为，将严肃处理。

2.3 访客的登记和管理2.3.1 访客需要经过门卫人员登记后才能进入公司。

门卫人员应核对访客的身份信息并发放访客身份证。

2.3.2 访客进入公司后，应在规定的区域内活动，未经许可不得进入公司内部办公区域。

2.3.3 访客离开公司时，应在门卫处交还身份证，并由门卫人员记录离开时间。

2.3.4 因工作需要，需要外部人员进入公司的，需提前向相关部门提交申请，并由上级审批后方可入场。

第三章门禁管理的监督和处罚3.1 公司门禁系统的监督3.1.1 人事部门负责对公司门禁系统的监督和管理，定期检查门禁系统的运行情况，并及时对故障进行维修。

3.1.2 公司内部还可设立门禁管理小组，由各相关部门的代表组成，负责门禁系统的日常管理和问题处理。

3.2 违规行为的处理3.2.1 员工如果擅自进入或者协助他人进入公司大门，将被视为违反公司门禁管理制度，给予警告或者严重情况下给予停职、解除劳动合同等相应处罚。

公司门禁管理制度范文(四篇)

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

公司门禁管理制度13篇

公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。

7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

门禁管理制度

门禁管理制度目录1 门禁管理制度的重要性1.1 保障安全与秩序1.1.1 防止非法入侵1.1.2 提高员工警惕性1.2 提高管理效率1.2.1 减少时间浪费1.2.2 提升工作效率2 门禁管理制度的具体实施2.1 制定详细规定2.1.1 设定访客登记流程2.1.2 定期更新权限2.2 配备先进设备2.2.1 安装智能门禁系统2.2.2 设置监控摄像头3 门禁管理制度的常见问题与解决方案3.1 忘记携带门禁卡3.1.1 设置临时通行证3.1.2 提醒员工携带卡片3.2 丢失门禁卡3.2.1 迅速注销卡片3.2.2 发放新卡并重新设置权限4 门禁管理制度的未来发展方向目录门禁管理制度的重要性门禁管理制度是企业安全管理的基石。

通过设定门禁规定，可以有效保障公司的安全与秩序。

首先，门禁系统可以防止不明身份的人员进入公司区域，保护公司财产和员工的人身安全。

其次，门禁系统可以提升员工对安全问题的警惕性，减少内部不法行为的发生。

因此，建立完善的门禁管理制度对企业运营至关重要。

门禁管理制度的具体实施为有效执行门禁管理制度，公司需要制定详细的规定。

包括设定访客登记流程、明确员工进出规定、定期更新权限等。

同时，配备先进设备也是关键。

如安装智能门禁系统、设置监控摄像头等，以提高管理的准确性和效率。

门禁管理制度的常见问题与解决方案在实施门禁管理制度过程中，可能会出现员工忘记携带门禁卡、丢失门禁卡等问题。

针对这些情况，公司可以设置临时通行证、提醒员工携带卡片，以及迅速注销并重新发放门禁卡等解决方案，确保门禁系统的正常运行。

门禁管理制度的未来发展方向随着科技的发展，门禁管理制度也在不断创新。

未来，门禁系统可能会更加智能化、网络化，提供更多便利和安全性。

企业应积极跟进技术发展，不断完善门禁管理制度，确保公司安全与管理效率的持续提升。

门禁管理制度(7篇)

门禁管理制度1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

3.认真学习各项管理规定，提高业务水平。

执行公务时要有理有节，不卑不亢，不可营私舞弊，一切秉公处理，切记不可有过激言行。

4.检查公共区域卫生，对各种存在的安全隐患进行巡查，一旦发现情况，应及时向上级部门领导汇报和请示。

5.维护公司正常工作秩序，保持门卫室卫生整洁，每天坚持打扫值班室及其周边卫生。

6.无关人员不得随意进入值班室，禁止在值班室内聚众聊天。

7.管理好公司员工上下班时间车辆的停放和公务用车的钥匙，做到安全、合理、整齐有序；认真做好公司公务车辆出勤记录。

8.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

9.不得无故请假，特殊情况需换班或代班者，必须经保安队长或部门主管同意。

____公司员工进厂和打卡必须凭工作证，外来人员来访必须先登记，然后由保安和被访人联络，允许接见后再指引客人路线。

11.对公司员工上下班打卡进行监督，发现违反打卡规定者立即纠正，纠正不听者记录上报。

12.员工上班时间外出，必须凭《员工外出单》或《请假条》方可放行。

13.非工作需要，员工出厂不得携带公司产品、物料、半成品或工作器具等公司所属财产外出。

如工作需要，凭《物品放行单》经部门主管核对签字后出厂。

14.外来车辆进出厂必须先登记，检查后方可放行。

15.提货离厂车辆，需检查出厂物品是否有《提货单》/《发货清单》，并查验记载内容是否与实际物品及数量相符，是否有仓库和部门承办人及销售部经理等签字。

经查验一切符合规定，予以放行，否则不准出厂。

16.负责关闭车间大门，等员工下班后检查车间电源、门窗、设备等的关闭情况，发现问题及时更正。

17.尊重公司领导，积极完成公司领导安排的任务，尽心尽职配合其他部门工作。

门禁管理制度（二）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

公司门禁管理制度(4篇)

公司门禁管理制度（4篇）在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么订立的呢？以下内容是本店铺为您带来的4篇《公司门禁管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

公司门禁管理制度篇一一、目的:为员工，物品，宾客，车辆出入管理有所遵从，维护公司的正常生产秩序，同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工，车辆，访客，物品出入均需遵从本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工，物品，宾客，车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:xxx五、内容:1、员工出入管理:1全体员工出入公司时要穿戴整齐，不可穿拖鞋等奇装异服，必需配带厂证，且厂证要正面朝外，没有正确配带厂证的员工，不准出入、2上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录、3上班人员临时因公或因私未办手续，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起争持，保安有权将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续，可事先口头报备其部门主管，可予以代办或返厂后补办、5除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李，包裹，手提包，(箱)等等，出入厂者，应自动交由保安查验后才放行、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入，但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不准许外出（特别情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单），早上10:00前必需回厂，对超过以上规定时间回厂的，保安予以放行，但必需将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、8外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、2、物品出入管理:1携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办、3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货、3、访客出入管理:1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记，并在保安室领取来访证，未办好手续者不得进入厂区、2访客来访时，保安应先与被访当事人取得电话联系，确认本店铺后才能让访客入内、，如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准（副理无此权限）保安方可放行，且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴，不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、3来访结束时，当事人应自动帮访客填好访客接洽谈单，以便访客出厂交给保安，保何在确认访客接洽单填写完整后才能放行、4、车辆出入管理:1出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理、2来往车辆物品要检查，禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品（本厂所订购的油类及生产类物品除外）入厂、违者将送其法办、3车辆出厂时，物品要检查，严防本公司物品携出、如经查出未经准许携带公司物品外出，一律将送其法办、4本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放，脚踏车进出厂区时，必需下车推动行进出，违者将取消其将车停放在厂内的停放资格；如为公有之车辆，将取消其便用公有车辆之资格、公司门禁管理制度篇二一、总则：维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

公司门禁管理制度（4篇）

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。

门禁系统管理制度（3篇）

门禁系统管理制度第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条门禁系统的使用及权限我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

第三条门禁系统管理规定(一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。

(二)每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。

(三)员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。

第四条非本公司人员进入规定(一)如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。

(二)接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

(三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。

第五条补办门禁设置手续(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳____元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

(二)若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。

1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。

- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。

- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。

2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。

- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。

- 不得把门禁卡或密码透露给其他人，不得转借他人使用。

门禁管理制度要求

门禁管理制度要求
一、门禁管理的基本要求
1、保证单位内部的安全
2、合理管理出入人员
3、预防不法分子进入单位
4、保护财产不受损害
5、提高工作效率和秩序
二、制定门禁管理制度的目的
1、保障单位内部的安全
2、规范人员进出管理
3、预防不法分子进入单位
4、提高工作效率和秩序
三、门禁管理制度内容
1、门禁设备的配置，如摄像头、监控器等
2、人员进出的规定，如刷卡进出、密码开锁等
3、安全防范措施，如违规出入处理、非法闯入的处置等
4、保密措施，如禁止私自转让卡片或密码等
四、门禁管理制度的执行要求
1、严格执行门禁管理制度
2、加强安全宣传教育
3、建立健全的门禁管理制度
4、强化对门禁管理制度的执行检查
五、门禁管理制度的效果评估
1、定期对门禁管理制度的执行情况进行检查
2、对非法闯入、非法进出等情况进行处理和分析
3、探讨制定更加完善的门禁管理制度
以上是门禁管理制度的基本内容和要求，希望能够对您的工作有所帮助。

门禁管理制度范本(3篇)

门禁管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。

第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。

第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。

第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。

第二章门禁设备的安装和使用第六条单位应根据自身需求，在重要出入口安装门禁设备，确保门禁系统的有效性和安全性。

第七条门禁设备的安装必须符合国家相关规定，设备必须经过合格的安全技术检测。

第八条门禁设备的使用必须遵守以下规定：1. 只有经过授权的人员，持有效证件，方可使用门禁设备。

2. 不得借给他人使用门禁卡或密码，不得转让门禁卡或密码。

3. 不得故意损坏门禁设备，如有发现故障应及时向安保部门报修。

第三章进出人员的管理第九条进出人员必须持有有效证件，如身份证、工作证等。

第十条职工必须携带工作证，访客必须在前台登记并领取访客证，外来人员必须经过特殊审批并持有临时通行证。

第十一条进出人员在通行时必须遵守以下规定：1. 必须按照门禁通行规定走入和走出，不得越过门禁设备。

2. 不得携带违禁物品，如武器、易燃物品等。

3. 不得进行非法活动或扰乱单位秩序。

第十二条对于没有携带有效证件的人员，安保部门有权拒绝其进入或出离单位。

第四章门禁通行规定第十三条本单位的门禁通行规定如下：1. 职工持有有效工作证，通过门禁设备刷卡或输入密码进行通行。

2. 访客持有有效访客证，通过前台登记并领取访客证后，按照指示通过门禁设备通行。

3. 外来人员经过特殊审批并持有临时通行证，通过门禁设备通行。

第十四条门禁设备出现故障或特殊情况时，安保部门有权决定是否允许通行。

第五章违规处理第十五条对于违反门禁管理制度规定的人员，安保部门有权采取以下处理措施：1. 职工的违规行为将视情况轻重处以警告、记过、停职、辞退等处理。

门禁管理制度

门禁管理制度一、门禁设备及区域划分1.门禁设备类型及分布：1.1公司主入口设置门禁闸机，对员工和访客进行出入管理。

1.2公司其他重要区域也设置相应的门禁设备，确保敏感区域的安全。

2.员工刷卡权限管理：2.1按照员工职责和级别设定不同的门禁权限。

2.2临时工、实习生等特殊员工需要额外审批方可获得相应权限。

二、门禁操作流程1.员工刷卡出入流程：1.1员工携带有效工作证和门禁卡前往门禁闸机。

1.2在门禁闸机上刷卡，等待系统验证通过。

1.3验证通过后，门禁闸机自动开启，员工通过。

2.访客进出管理：2.1访客需提前向接待处登记，获得访客卡或二维码。

2.2访客在门禁处刷卡或扫描二维码，等待系统验证通过。

2.3前台接待确认访客身份后，系统开启门禁。

三、门禁权限管理1.权限申请流程：1.1员工需要门禁权限变更，需向直接主管提出书面申请。

1.2主管审批后，将申请转交给安保部门进行系统操作。

2.权限撤销流程：2.1主管发现员工离职或权限需调整，提出书面权限撤销申请。

2.2安保部门审核后，立即在系统中进行权限撤销操作。

四、异常情况处理流程1.门禁故障处理：1.1发现门禁设备故障，立即向维修部门报修。

1.2在维修期间，由安保人员进行临时巡逻，确保安全。

2.遗失门禁卡处理：2.1员工遗失门禁卡，应立即向安保部门报告。

2.2安保部门在系统中注销遗失卡，重新发放新卡。

五、安保巡逻及监控1.巡逻制度：1.1安保人员每日定时巡逻各区域，特别关注夜间和假期时段。

1.2发现异常情况，立即上报并采取相应措施。

2.监控系统使用：2.1公司配备监控摄像头，全天候录制。

2.2只有授权人员可查看监控录像，用于安全事件调查。

六、培训与宣传1.新员工培训：1.1入职培训中包含门禁管理制度的相关内容。

1.2确保新员工了解并遵守门禁制度。

2.定期宣传：2.1每季度进行一次门禁制度的宣传活动。

2.2利用公司内部通讯渠道，发布门禁管理制度相关通知。

七、制度执行与监督1.执行情况检查：1.1每月安排相关人员对门禁制度执行情况进行检查。

公司门禁管理制度(三篇)

公司门禁管理制度是指企业为了确保公司的安全和秩序，对进出公司的人员进行控制和管理的一套制度和措施。

一、进入公司的人员管理：1. 员工入职时，需办理员工卡，并登记个人信息。

2. 外来人员如访客、供应商等，需提前向公司提出申请，并获取临时门禁卡或者出入证等授权凭证。

二、门禁系统使用：1. 公司配备门禁系统，人员需要刷卡或者输入密码等方式才能进出公司。

2. 员工需妥善保管好个人卡或密码信息，不得私自泄露或转借他人。

三、门禁管理控制：1. 定时开启、关闭公司门禁系统，确保正常工作时间内门禁处于有效状态。

2. 临时关闭门禁设备时，需进行合理的安排和通知。

3. 报废、丢失卡片需要及时上报并注销原卡。

四、违规处理：1. 未经许可，私自携带他人进入公司的，一经发现将予以警告或罚款处理。

2. 未携带有效门禁卡或未经许可进入公司的，需进行身份核实和原因解释，并留下相关记录。

五、监控录像管理：1. 公司门禁系统需保留一定时间内的录像资料，便于事后追查和调查。

2. 合法需要查看门禁录像的情况下，应经过相关部门和人员的指导。

六、其他事项：1. 公司门禁系统的日常维护和更新，应进行定期检查和保养。

2. 公司员工应积极参与安保培训，提高安全意识和防范能力。

以上是一个公司门禁管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行需要根据企业实际情况进行调整和规定。

公司门禁管理制度（二）是公司为了保护员工和企业资产安全，管理公司出入口的一项制度。

下面是一个典型的公司门禁管理制度的内容：1. 公司门禁设备的安装和管理a. 公司应安装符合标准的门禁设备，包括门禁卡、刷卡机、监控摄像头等，并定期进行维护和升级。

b. 门禁设备的安装位置应合理布置，便于监控和管理。

2. 员工门禁权限设置a. 公司应根据员工的职位和需要，分配不同的门禁权限。

b. 离职员工的门禁权限应及时注销。

3. 出入管理a. 所有员工在入职时需办理门禁卡，并在离职时归还。

b. 临时来访人员需提前申请门禁卡，并在离开后归还。

门禁使用规范管理制度

门禁使用规范管理制度
第一章总则
第一条为加强单位门禁管理，规范门禁使用，提高单位安全防范能力，保障人身财产安全，特制定此管理制度。

第二条门禁使用规范管理制度适用于所有进出单位的人员，包括职工、访客、服务人员等。

第三条单位门禁管理应严格执行管理制度，确保安全可控，实行限制进出制度。

第二章门禁设备管理
第四条单位应选用可靠的门禁设备，并委托专业公司进行安装调试，确保设备稳定可靠。

第五条门禁设备应定期检查维护，发现问题及时修复，保证正常使用。

第六条门禁设备管理应实行权限控制，分级管理，保障各类人员权益。

第三章进出人员管理
第七条单位职工应携带工作证进出单位，如有访客应登记并领取临时通行证。

第八条进出人员应按规定通行，不得携带危险品或易燃易爆物品。

第九条人员进出时应遵守门禁使用规范，不得随意开门或帮助他人非法进出。

第四章安全保障措施
第十条单位应设置安全防护措施，如监控设备、报警器等，保障门禁安全。

第十一条门禁管理人员应接受专业培训，提高应对突发事件的能力。

第十二条发生异常情况时，应立即向安全管理人员报告，配合处理并保障人员安全。

第五章处罚措施
第十三条违反门禁管理制度的人员，单位有权采取警告、罚款等措施，严重者将被取消进
出权限。

第六章附则
第十四条本制度自发布之日起正式执行，如有未尽事宜，由单位安全管理部门进行解释。

第十五条本制度由单位安全管理部门负责解释和修订。

以上为门禁使用规范管理制度，望全体人员严格遵守，共同维护单位安全和秩序。

门禁卡管理制度(5篇)

门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。

第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。

第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。

第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。

第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。

第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。

第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。

第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。

第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。

第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。

第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。

第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。

第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。

第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。

第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。

第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。

第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。

公司门禁管理制度管理

公司门禁管理制度管理第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，维护公司资产和员工人身财产安全，保障公司正常运营秩序，特制定本门禁管理制度。

第二条本门禁管理制度适用于公司全体员工。

第三条公司门禁管理原则是安全第一，管理规范，便捷高效。

第四条公司门禁管理由公司管理部门负责具体实施。

第二章门禁设置第五条公司设立门禁设备，包括门禁系统、门禁卡等。

第六条每个员工均配备一张门禁卡，卡内有员工的个人信息及权限。

第七条公司门禁系统包括大门口机、读卡器、监控器等设备。

第八条不得私自摆放他人进出公司的门禁卡。

第九条门禁系统只能由管理部门指定的人员操作。

第十条公司门禁系统24小时全天候运行，不得因任何原因停止使用。

第三章门禁权限管理第十一条公司设有不同的门禁权限等级，包括员工、管理人员和访客。

第十二条员工的门禁权限由管理部门根据职务和工作需要设定。

第十三条管理人员的门禁权限更高，可进入公司更多区域。

第十四条临时访客须经过前台登记并领取临时门禁卡。

第十五条未经许可不得将门禁卡借给他人使用。

第十六条有特殊情况需要临时调整门禁权限的员工需提前向管理部门申请。

第四章门禁使用规定第十七条员工上下班须使用门禁卡刷卡开关门，不得擅自将门禁卡交给他人代刷。

第十八条进入公司区域后需注意保管门禁卡，不得将门禁卡随意丢失。

第十九条员工离职或调动部门后需立即归还门禁卡。

第二十条进入公司区域需携带有效证件，否则有可能被拒绝通行。

第二十一条如有遗失门禁卡需要挂失，需及时向管理部门报告。

第二十二条公司不定期会对门禁卡使用情况进行审查，一旦发现违规使用将做出相应处理。

第五章门禁管理责任第二十三条公司管理部门对门禁管理负有监督责任，确保门禁系统正常运行。

第二十四条公司全体员工需遵守本制度规定，不得擅自改变门禁系统设置。

第二十五条对于违反本制度规定的员工，公司有权采取相应措施，包括警告、不予晋升等。

第六章附则第二十六条本门禁管理制度由公司管理部门负责解释。

公司门禁管理制度_百度

一、目的为确保公司财产、人员及信息安全，规范门禁系统的使用与管理，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、车辆等进出公司区域的行为。

三、门禁系统管理规定1. 门禁系统使用及权限（1）门禁系统主要用于员工上下班打卡、访客进出登记及车辆进出管理。

（2）员工需凭门禁卡进出公司，访客需登记信息并领取临时门禁卡。

2. 门禁系统操作规范（1）员工应妥善保管门禁卡，不得转借、转让他人使用。

（2）员工不得擅自复制、修改门禁卡信息。

（3）员工发现门禁卡丢失或损坏，应及时向门禁管理员报告。

3. 门禁系统使用注意事项（1）员工进入公司区域时，应主动出示门禁卡，接受门禁系统验证。

（2）访客进入公司区域时，应主动向门禁管理员出示身份证件，登记个人信息。

（3）访客离开公司区域时，应将临时门禁卡交还给门禁管理员。

4. 非公司人员进入规定（1）外来人员需进入公司办公区域，必须经过相关部门负责人批准，并在指定人员的陪同下进入。

（2）接待访客时，各部门接待人员应加强保密意识，不得泄露公司内部信息。

（3）陪同人员有义务督促访客遵守公司规定，不得随意进入非指定区域。

四、门禁系统维护与管理1. 门禁管理员负责门禁系统的日常维护与管理，包括门禁卡的制作、更换、回收等。

2. 门禁管理员应定期检查门禁系统设备，确保其正常运行。

3. 门禁管理员应定期备份门禁系统数据，防止数据丢失。

五、奖惩措施1. 对遵守门禁制度、表现良好的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反门禁制度、造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 对故意破坏门禁系统设备、造成损失的，依法承担相应法律责任。

六、附则1. 本制度由公司保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

七、其他1. 本制度可根据公司实际情况进行调整。

2. 公司各部门应积极配合门禁管理制度的实施，共同维护公司安全。

公司门禁管理制度文件

公司门禁管理制度文件第一章总则为加强公司门禁管理，维护公司安全和秩序，保障公司人员和财产的安全，制定本制度。

第二章门禁管理的范围1. 公司所有进出口及员工出入口，都将进行门禁管理。

2. 公司门禁管理范围主要包括：进出口闸机的设置、门禁系统的使用、通行权限的设定等。

第三章门禁管理的原则1. 安全第一原则。

任何时候都要把安全放在首位。

2. 严格执行制度。

员工必须服从门禁管理制度。

3. 完善的授权管理。

权限的设置要严格合理，员工只能进出自己有权限的区域。

4. 审批制度。

对于特殊人员需要进出的情况，必须经过审批才能实施。

第四章门禁管理的具体规定1. 进出口闸机的设置（1）公司的主要出入口将设置闸机，需要刷卡或者识别指纹才能通过。

（2）进出口的闸机设置必须牢固，保证不易被破坏。

（3）公司的闸机由专门的安全管理部门负责维护和管理。

2. 门禁系统的使用（1）公司将安装门禁系统，员工必须通过刷卡或者识别指纹来进出公司。

（2）员工必须严格遵守系统使用规定，不得擅自调整权限。

（3）门禁系统的操作记录将由安全管理部门进行保存和监控。

3. 通行权限的设定（1）公司将根据员工的工作岗位、部门等情况，设定不同的通行权限。

（2）通行权限将根据员工的需求定期更新，确保权限设置的及时性。

（3）员工应按照自己的权限进出公司相关区域，不得私自进出未经授权的区域。

第五章门禁管理的监督和检查1. 公司安全管理部门将对门禁管理制度进行监督和检查。

2. 安全管理部门有权对员工的进出情况进行抽查。

3. 若员工违反门禁管理制度，公司将视情况给予相应的处理。

第六章附则1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 公司安全管理部门负责本制度的解释。

3. 本制度的修订及解释权归公司所有。

以上即为公司门禁管理制度，望各员工严格遵守。

门禁门卫管理制度

门禁门卫管理制度第一章总则第一条为了加强单位门禁门卫管理，维护单位安全和秩序，保护人员财产安全，保障单位正常生产、工作、生活秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内的门禁门卫管理工作，包括各部门、办公楼、生产车间等范围内的门禁门卫管理工作。

第三条门禁门卫管理工作是指对单位内的人员、车辆、物品等进行管理和监控，确保单位内部的安全和秩序。

第四条门禁门卫管理应遵循依法依规、科学合理、严格管理的原则，确保门卫工作顺利开展。

第五条本制度由单位安全保卫部门负责执行，各部门负责配合执行，并要求全体员工积极配合。

第二章门禁设备管理第六条单位应配备门禁系统，对单位内的进出人员和车辆进行管理和监控。

第七条门禁系统应定期维护和检修，保证其正常运行。

第八条门禁系统应设有监控中心，对进出人员和车辆进行实时监控。

第九条门禁系统的使用权限分配应合理，对不同等级的人员进行不同的权限控制。

第十条门禁系统应配备备用电源，以防停电造成门禁系统瘫痪。

第三章门卫管理第十一条单位应设立门卫岗位，对进出人员和车辆进行登记和监管。

第十二条门卫应穿着统一的工作服装，严格遵守门卫纪律。

第十三条门卫应守时守岗，不得因私事或无故离岗。

第十四条门卫应认真执行进出人员和车辆的登记程序，对携带不明物品的人员进行询问和检查。

第十五条门卫应协助保安人员做好单位内的安全巡逻工作。

第十六条门卫应严格执行单位的进出规定，对无证人员和车辆进行拦截和报警。

第十七条门卫应保持良好的工作状态，不得在岗位上打瞌睡或私自玩手机。

第十八条门卫应做好交接班工作，对交接班的事项进行认真交接。

第四章门禁门卫管理的责任第十九条单位领导应加强对门禁门卫管理工作的重视，确保门禁门卫工作的顺利开展。

第二十条安保部门应组织对门禁门卫管理工作进行检查和督导，及时发现和解决问题。

第二十一条各部门应配合安保部门做好门禁门卫管理工作，积极参与门禁门卫管理工作。

第二十二条各部门应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和责任意识。

公司门禁管理制度

公司门禁管理制度
第一章总则
为了规范公司内部门禁管理，维护公司安全和秩序，提高公司管理效率，特制定本门禁管
理制度。

第二章门禁设备
1. 公司将在公司大楼入口处、各部门入口处以及办公区域设置门禁设备。

员工可通过刷卡、指纹识别等方式进出公司区域。

2. 公司门禁设备由专门人员维护和管理，确保门禁设备正常运行。

第三章门禁权限管理
1. 公司将根据员工的角色和职责设置相应的门禁权限，不同员工有不同的进出权限。

2. 员工申请门禁权限需经过上级领导审批，门禁权限不得擅自调整。

3. 员工临时需要进入其他部门或区域时，需提前向门卫部门或管理部门申请临时通行证。

第四章违规处理
1. 员工禁止擅自调整门禁权限，如有违规行为，将受到相应的纪律处罚。

2. 员工不得私自带外人进入公司区域，如有违规行为，将受到纪律处罚。

3. 员工遗失或损坏工作证件需及时向门卫部门或管理部门报备，并重新申请门禁权限。

4. 员工如需长期离开公司，需提前向门卫部门或管理部门报备，暂停门禁权限。

第五章其他规定
1. 公司门禁管理制度由公司管理部门负责制定和执行，员工需严格遵守。

2. 公司门禁管理制度不定期进行检查和评估，对不遵守规定的员工进行纪律处罚。

3. 公司将不定期进行门禁设备的维护和保养，确保门禁设备正常运行。

4. 其他未尽事宜，由公司管理部门做出解释。

本门禁管理制度自发布之日起正式实施，如有不符合实际情况的地方，将及时修订更改。

公司门禁制度管理制度

公司门禁制度管理制度第一条为了规范公司门禁制度管理，维护公司内部安全，保障员工和财产安全，制定本制度。

第二条公司门禁制度管理，遵循“合理、公平、公正、便民”的原则，规范员工出入公司各个部门和办公区域。

第三条公司全体员工必须遵守公司门禁制度管理制度，不得私自破坏、越级进出公司办公区域，否则将受到相应的处罚。

第四条公司门禁制度管理以公司安全为首要目的，任何单位或个人不得为了方便自己的查阅资料、了解情况而违反公司门禁制度管理制度。

第二章门禁管理单位第五条公司门禁管理单位由公司领导设立，负责公司门禁管理工作。

第六条公司门禁管理单位的职责包括：1. 制定公司门禁制度管理制度2. 确保门禁设备正常运行3. 定期检查门禁设备的安装位置和运行情况4. 协助公司各部门对违反门禁规定的员工进行处理第七条公司门禁管理单位应当按照公司的相关规定，配备专职人员，及时处理员工和访客提出的门禁管理问题。

第八条公司门禁管理单位对门禁设备的选购、安装、维护负有责任，确保门禁设备的正常使用。

第三章门禁设备安装和使用第九条公司门禁管理单位应当根据公司的实际情况，对办公区域设置不同安全等级的门禁设备。

第十条公司门禁设备应当具备以下功能：1. 人员识别功能2. 出入记录功能3. 报警功能4. 访客管理功能第十一条公司门禁设备的使用应当符合以下规定：1. 公司员工应当携带员工卡或使用指纹等身份识别方式通过门禁设备2. 访客应当在门禁设备上注册信息并获得临时通行证通过门禁设备3. 临时员工应当在门禁设备上注册信息并获得临时通行证通过门禁设备4. 封闭区域的员工应当在门禁设备上进行双重验证方能通过第四章门禁管理流程第十二条公司门禁管理流程包括以下步骤：1. 公司员工首次入职时需在门禁设备上注册信息，领取员工卡2. 公司员工离职时需将员工卡归还公司，注销自己的信息3. 访客需在门禁设备上登记并获得临时通行证4. 其他外来人员需在门禁设备上登记并获得临时通行证第十三条公司门禁管理流程应当依据公司的实际情况和管理需求进行调整和优化。