2014年山东农信社面试心态调节指导(二)
山东历年农村信用社面试真题
山东历年农村信用社面试真题2015年山东日照农村信用社面试真题上午面试题目：1、与客户有矛盾，发生口角应如何处理?2、对”干一行爱一行“这句话如何理解?3、如果录取后分配到条件艰苦地区，你怎么做?下午面试题目：1、如果你是一个单位的负责人，怎么来提高组织的凝聚力?2、领导突然将你调到其他岗位，而你认为在原岗位上更能发挥自己的优势和特长，这时你会怎么做?3、如果你没有做错任何事，而被客户向领导投诉，你会如何处理这件事?2014年山东济宁农信社面试真题济宁信用社面试面试中不准提及自己的姓名、学校、家庭等个人信息;每个人会分配个序号，面试中以序号代替姓名。
面试前在侯考室利用5分钟的时间，写一个自我鉴定，然后抽签分配在第几个面试室面试。
面试中，采取在一个信封里抽取两道题目，考官提问，个人回答。
不进行自我介绍了，仅仅把开始写的自我鉴定交给考官就好了。
全省好像都是按照80%来确定录取人数。
题目较简单：1.对频繁跳槽的认识;2.对分配到艰苦地区，与你期望值较大，你的想法：2012年山东烟台农信社面试真题(1)农信的认识：(2)为什么选择农信社：(3)怎样看待基层工作：山东青岛农村信用社面试真题首先是自我介绍。
1、你对农信社的印象、认识。
2、你有没有考研？3、你有没有参加别的银行招聘？4、你学校和学院的领导是谁？（个别问过）5、如果刚开始工作你办业务比较慢，而客户又不是很满意，你怎么处理？6、如果让你去乡镇一线工作，你是否愿意？（几乎每个人都问过）农村信用社面试试题集锦1. 请用三分钟的时间作一下自我介绍。
2..单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？3.上级行政命令不恰当，怎么办？4.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？5.请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。
6. 如果未被录取，怎样想，怎样做？7.谈谈对信用社的认识。
8.谈谈团结和竞争的关系。
9.把你分到基层的看法。
10. 你对银行24小时营业怎么看11．你大学做得最成功的一件事？12．你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？13．结合专业知识谈谈怎样开展工作？14．为什么报考信用社？15．工作岗位分配不符合专业如何处理？16．谈对金融危机的认识。
2014年农信社招聘考试面试礼仪之(微笑篇)
茂名中公教育
2014年农信社招聘考试面试礼仪之（微笑篇）
在面试中，微笑时至关重要的。
笑容是一种令人感觉愉快的面部表情，它可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。
于是，有人把笑容比作人际交往的润滑剂。
在笑容中，微笑最自然大方，最真诚友善。
人们普遍认同微笑是基本笑容或常规表情。
在面试中，保持微笑，至少有以下几个方面的作用。
1、表现出心境良好。
面露平和欢愉的微笑，说明心理愉快，充实满足，乐观向上，善待人生。
2、表现出充满自信，不卑不亢。
面带微笑，表明与人交往中对自己的能力有充分的信心，容易被人接受，使人产生信任感。
3、表现出真诚友善。
微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。
4、表现出乐业敬业。
主考官会认为你能在工作岗位上保持微笑，表明热爱本职工作，乐于克尽职守。
如在服务岗位，微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛，让服务对象倍感愉快和温暖。
真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感，表里如一，毫无做作的微笑才有感染力，才能被视作“参与社交的通行证。
由此可见，笑容是所有身体语言中最直接、最简单、最有利的一种，理应学会利用。
在面试中，要把握每个机会展露自信、自然的笑容，但是切忌不要呆笑。
山东省淄博市农村信用社公开招聘考试面试真题2014年
山东省淄博市农村信用社公开招聘考试面试真题2014年(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.请你结合自身的优缺点作一下自我介绍。
（分数：25.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：()解析：我是一名金融学专业的本科应届毕业生，今年23岁，来自一个普通的农村家庭。
我的父母是勤劳、善良的农民，所以我在为人处事方面很大程度上受到父母的影响，我待人真诚友好，与人为善。
出于对金融学的热爱，我高中毕业报考了金融专业，并在大学期间光荣地加入了中国共产党。
具体到自身的优缺点来说，主要有以下几个方面：首先，我有着很强的学习能力。
在大学期间，我非常喜欢并热爱自己的专业，我努力学好金融学专业知识，对于不懂的问题以及学科中的前沿性问题，经常和老师、同学一起进行探讨，积累了丰富的专业知识，打下了深厚的专业知识基础。
四年来我以优异的成绩多次获得校一等奖学金。
其次，我是一个喜欢创新的人。
我曾在大学期间积极组织几位志同道合的同学一起参加校大学生创新项目，通过对金融学专业新的理解和研究，取得了校一级创新项目的荣誉。
再次，我非常喜欢参加各种实践活动。
大学时我加入了院学生会，积极努力地参与各项学生工作，和学生会其他成员一起组织各项活动，比如知识竞赛、志愿服务等，在大二时我被选为学习部部长。
另外，在大四上学期我参加了学校安排的专业实习，实习期间，我通过一周时间掌握了单位的业务流程，实习结束后，我以小组业绩第一的成绩得到领导和其他同事的肯定。
但是，“金无足赤，人无完人”，对于刚走出校门的我来说，虽然专业知识扎实、有一定的创新能力等优点，但也和大多数应届生一样，存在没有工作经验、实践能力还不够等缺点；此外，由于大学中社交范围有限，所以，我在团队协作能力、组织协调能力等方面也还有很多要改进的地方。
2014年山东农信社面试备考指导(二)
2014年山东农信社面试备考指导（二）三、重学轻练眼高手低许多有过面试经历的考生表示，在面试前的准备过程中，在家人和朋友面前大多都能发挥很好，但是一旦踏入考场，面对几名考官，脑子就会发懵，思维也不清晰了，口齿也不清楚，语言逻辑更是混乱不堪，甚至有考生连题目都听不清楚。
这是重理论轻表达的后果，考生在面试备考的时候不能只关注理论知识的积累，而不注重在模拟后将其形成文字，反复演练，成为自己内在的东西。
特别是敏感而容易紧张的考生，为了防止高压状态下"一片空白"的状况，更需要付出比他人更多的努力。
四、盲目紧张缺乏自信面试作为农信社考试的最后考核环节，其重要性不言而喻，也正因为这样，很多考生比考笔试的时候更加紧张，而紧张的原因不外乎三种，一是对最终考试结果的过度期待;二是把考官看得过于神圣，想到与其交流感到紧张;三是对答题规律、技巧等缺乏认识，担心抽到自己不擅长的题目等。
其实考生的这些心态都是非常正常的，所谓自信、不紧张的心态首先来源于你对自我效能感的高评价，即自身准备的充分程度以及你对面试的期望值，一般中等程度的焦虑可以帮助你发挥到最佳状态，而过度紧张则只能错失机会。
面对这些压力，除了全力以赴做好备考工作以外，我们所需要做的就是逐步适应压力，最关键的就是摆正心态。
每个人都会为自己设定目标，并安排计划。
所以当我们意识到压力难以负荷时就应该适当地给自己解压。
例如在备考的同时放松自己，可以听听音乐、尝试微笑、走路散步等;适当地给自己一些心理暗示，毕竟农信社考试对我们来说只是人生的一个机会，而不是全部机会，我们要意识到面对机会时要全力争取，但是即使失去一个机会，我们也将面临下一个选择。
所谓"谋事在人、成事在天"。
五、侥幸心理得过且过有的考生抱着随大流、撞大运的心理参加考试，在备考时，敷衍了事;笔试侥幸合格，也不认真准备面试，这是非常错误的做法。
考试如此激烈，一旦决定报考，就要全力以赴，才有希望脱颖而出。
2014年山东农信社面试：面试十大必考题回答对策(二)
2014年山东农信社面试：面试十大必考题回答对策（二）4、你有哪些主要的缺点?分析：这是个棘手的问题。
若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。
回答对策：回答这样的问题应诚实。
完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
回答样板1：“工人们指责我对工作太投入。
我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。
”回答样板2：“我需要学会更耐心一点。
我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。
我不能容忍工作怠慢。
”评语：回答的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的积极抵消了反面。
5、你想得到的薪水是多少?分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答对策：在商谈薪酬之前，你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值。
在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。
记得，商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。
回答样板1：如果你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考以下答案：“钱不是我唯一关心的事。
我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献--如果您允许的话。
”“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
”回答样板2：如果你已经阐明该职位的重要性，可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的。
您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬;阐明你将如何通过努力缩减公司的开支;说明在工作中你得自我承担哪些费用等，以证明你对公司的价值，和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的。
2014年山东农信社面试自我介绍指导(二)
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2014年山东农信社面试自我介绍指导（二）
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。
时间分配上，可根据情况灵活掌握。
一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。
如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。
有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。
但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。
要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性：
通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
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2014年山东农信社面试自我介绍指导(三)
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2014年山东农信社面试自我介绍指导（三）
4、自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。
而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。
也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。
同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。
另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。
一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
最后，也是最重要的一点，那就是要有信心!
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农信社面试：排除焦虑小妙招!
农信社面试：排除焦虑小妙招！版权所有翻印必究中公金融人出品在招聘环节中，尤其面试环节进行之前，考生会因为各种原因紧张焦虑，严重者甚至影响考试成绩，这时，我们就要学会进行自我调适。
在此，小编给大家提供一个建议，就是学会积极的自我暗示!什么是自我暗示呢?自我暗示是指自己将某种观念暗示给自己。
暗示一种强烈的心理定势，并引导潜在动机产生行为。
通过自我暗示，可以调理自己的心境、情绪、感情、爱好、意志乃至能力，起到非常积极的作用。
考前面临紧张的考场，可反复在心里告诫自己“沉着、沉着”，在这种自我暗示的作用下心中的杂念自会消除，从而消除焦虑，放松身心。
下面介绍介绍几种简单的方法供考生参考使用。
1. 自我暗示法。
暗示法是指通过语言或非语言的手势、表情等方式，来转移和改变某人某些不良情绪的一种心理治疗方法。
缺乏自信是考试焦虑产生的一个重要原因，所以在考试前应暗示自己有信心，相信自己的能力，可以尽力考好。
如考试前自己对自己大声说：“我一定会取得成功，我是最棒的”。
2. 放松训练法。
所谓放松训练法是指通过循环交替收缩或放松自己的骨骼肌群，细心体验个人肌肉的紧松程度，最终达到缓解个人紧张和焦虑状态的一种自我训练方法。
在放松时，可以松开所有的紧身衣物，轻松地坐在一个单人沙发上，双臂和手平放于沙发扶手上，双腿自然前伸，头和上身轻松后靠，双眼闭上。
整个放松训练按照由下而上的原则，从脚趾肌肉放松——小脚肌肉放松——大腿肌肉放松——臀部肌肉放松——腹部肌肉放松——胸部肌肉放松——背部肌肉放松——肩部肌肉放松——臂部肌肉放松——颈部肌肉放松——头部肌肉放松。
放松动作要领是先使该部位肌肉紧张，保持紧张状态10秒钟左右，然后慢慢放松。
3. 呼吸法。
呼吸法是让自己静下心来，排除杂念的一种自我调节方法。
在放松时，我们闭上双眼，用腹式呼吸法慢慢进行呼吸，吸气时，想象着丹田中的这股气由腹部逐渐上升到脑部，再上版权所有 翻印必究升到头部，直到头顶“百会”处;吐气时，想象这股气由“百会”自后向下顺着脖子、脊梁下降，直至回到丹田。
2014年山东农信社面试：银行面试精华试题大全(二)
公职考试知名品牌2014年山东农信社面试：银行面试精华试题大全（二）⑤ Q：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”⑥ Q：如果我录用你，你将怎样开展工作思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
⑦ Q：你能为我们做什么?思路： 1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
⑧ Q：你希望与什么样的上级共事?思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
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2014年山东农信社考试：面试注意细节(二)
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2014年山东农信社考试：面试注意细节（二）
11. 始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12. 适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。
演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13. 答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。
不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14. 抽到上午签，回答问题要尽量详细;抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15. 全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。
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2014年山东农信社面试：压力类题语言技巧
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2014年山东农信社面试：压力类题语言技巧
在考官中，也不乏刁钻古怪之人，他们可能故意挑衅，令人难堪。
但你要明白这些“不怀好意”的提问，多是作为一种“战术”而进行的，在提问中让你不明真相，故意提出不礼貌和令人难堪的问题，其真实用意在于“重创”应试者。
如果遇到这种问题，你若是反唇相讥、恶语相向，那就大错特错了。
在压力面试中，一般是考官有意在面试过程中逐步向报考者施加压力，以考查其能否适应工作中的压力。
有的考官提出特别尖锐的问题或者是提出有意让报考者感到左右为难的问题，由此考验报考者的应变能力，以及反应是否得体、胸襟是否开阔等。
面对为难的问题时，切勿表现不满、怀疑、愤怒，要保持冷静，提醒自己这是在面试而不是在实际生活中，不要胡乱推测考官的不良目的，回答问题时应表现出理智、容忍和大度，保持风度和礼貌，和考官讨论问题的核心，将计就计。
此外，当听到考官提问题之后，要尽可能全面细致地考虑问题，以防止穷追不舍，同时注意不要自相矛盾。
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山东省农村信用社招聘：心理调节试题
山东省农村信用社招聘：心理调节试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.依据《人民调解法》，下列关于人民调解的说法，正确的是__。
A．人民调解委员会是群众性自治组织B．人民调解是仲裁及诉讼的前置程序C．人民调解可以适当收取一定费用D．人民调解达成的调解协议具有法律约束力2.当法定盈余公积累计达到注册资本的[ ]%时，可不再提取。
A．30B．40C．50D．603.管理手段的高低与管理的幅度和层次成__。
A．正比关系B．反比关系C．不可比D．对比关系4.西方行政学诞生于__。
A．法国B．英国C．日本D．美国5. 下列会计科目，年末可有余额的[ ]A．主营业务收入B．营业外收入C．本年利润D．利润分配6. 国家赔偿的主要方式是__。
A．支付赔偿金B．返还财产C．消除影响D．恢复原状7. 下列哪项不是要素收入__A．市长工资B．股票分红C．公司对希望工程捐款D．居民的存款利息8. 国有企业改革的方向是建立现代企业制度，按照产权明晰的要求，企业应拥有__。
A．资产所有权B．法人财产权C．宏观调控权D．行业管理权9. 按百分比计算，如果名义GDP上升__价格上升的幅度，则实际GDP将__。
A．小于下降B．超过不变C．小于不变D．超过下降10. 条件和托收凭证记载的要求认真进行审查，审查时间最长不得超过[ ]A．次日B．2日C．3日D．4日11. 人民群众之所以是历史的创造者，其根本的原因在于__。
A．人民群众是人口的大多数B．人民群众是社会生产力的体现者C．人民群众具有先进思想D．人民群众通晓历史发展规律12. 行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及__适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
A．项目的可行性B．推行的重要性C．存在的必要性D．设置的合理性13. 2011年1月24日，我国的拥有完全自主知识产权的世界单机容量最大__发电机组开始在向家坝电站进入正式安装阶段。
2014年山东农信社面试：做解释时的语言技巧
2014年山东农信社面试：做解释时的语言技巧在面试中解释是常用的表达方式。
解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。
“解释”本身并不难，要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
(1)解释的态度应端正应试者在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。
考官要求应试者解释某一问题，往往考查的就是应试者会不会解释。
应试者在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。
(2)适时收尾当解释实在难以奏效时，应试者不必着急，“话不投机半句多”。
如果考官已经做了某个判断，应试者往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
(3)有理有据解释其实就是阐明应试者的论点和论据。
在确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受应试者的解释。
(4)实事求是解释时若真实情况难以直言，请应试者不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。
该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
应试者若有不便直说的或应试者不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
(5)承担责任当应试者被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。
在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。
(6)间接解释即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。
引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
言语表达能力是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了应试者的知识和修养。
良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调应试者与考官的沟通，使考官能够全面了解应试者的能力和素质。
平时注意学习并多加练习，把握言语中的技巧，就能够突破语言难关。
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2014年山东农信社面试备考要点指导(一)
公职考试知名品牌2014年山东农信社面试备考要点指导（一）一、了解面试基本的考试信息了解面试基本的考试信息是最基本的要求。
考生需要提前了解的基本考试信息主要包括：面试的时间、地点、需要带齐的物品、进入面试的人数比例等，这些基本信息考生可以在相关网站查询或致电招考部门进行咨询。
其中需要准备的物品包括：相关证件、套装、化妆盒、个人简历、纸和笔。
考生要认真研读公告的相关要求，对于公告中要求提交的一些材料要细心准备，不能疏忽。
如果准备带上能证明自己业绩的资料，那么要标出最引人注目的几项。
考生还需了解自己所报银行职位近年来的面试信息，包括面试方式、面试考官人数、题目难度和数量、出题风格等。
虽然大部分面试采用结构化面试的方式，但也有部分地区采用无领导小组讨论方式或情景模拟等方式。
考生只有充分了解自己所报部门采用的面试方式，才能进行有针对性的复习，做到事半功倍。
二、熟悉所报银行职位的相关信息在准备面试过程中，考生容易忽视对自己所报银行职位信息的掌握。
笔试题目与所报部门职位信息关系不大，并不会影响成绩。
面试的题目设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的问题如求职动机、综合分析能力等。
但是，也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位设计提出的。
例如，面试中有一个重要的评价要素，就是应聘动机。
主考官经常会问起这类问题：你为什么报考我们单位?你对我们单位了解吗?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么要应聘这个职位?假如你被录用后，将如何开展工作呢?对于这样的问题，回答绝不仅仅是技巧的问题。
如果你没有对所报部门职位进行过调查研究，你的回答很可能不着边际，或者没有针对性。
你可能自以为回答得很得体很巧妙，而实际上犯了重大的错误。
假如你所报考的职位本来就要求工作人员踏实稳重、照章办事，你却大谈标新立异、时尚前卫，结果就适得其反了。
另外，情景模拟题渐渐成为重要的面试方式，在结构化面试和无领导小组讨论中频繁使用。
情景模拟就是将报考部门职位的日常工作性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展示给考生。
怎么样调整面试心态
（一）面试心态要调整好面试心态首先要知道自己面试时出现的心理有哪些：1、自卑畏怯心理大学生刚出校门碰上这新环境，难免有些害怕胆小，什么事都不敢主动去做，就连面试时，面试官问几个问题，自己都面红刺耳，试问：这样又怎么能去用心回答面试官的问题呢？在工作中。
你更要与很多同事打交道，如果事事都觉得不好意思，那么注定你要跟这份工作说声“再见”。
2、患得患失心理职位的选择往往有很多，这就要靠你自己去选择了。
有的大学生害怕自己选的工作不怎么样？又想去这家公司又想去那家公司，结果想来想去，反倒是很多机会都溜走了，这样也还会给面试官留下一种印象就是你这个人做事不够果断，如果以后其他公司有更好的条件，你会毫不犹豫的离开，那么谁又敢录用你呢？3、依附心理大学生心理承受压力比较小，尤其是有些家庭经济条件好的同学，他们总认为自己后面还有靠山，可以靠关系来获得工作，买来的职位恐怕难做长久。
需要自己知道求职是凭借自己的真实能力，即使通过一些手段来谋取职位，也会让一些内幕人员看不起。
4、低就心理总感觉自己技不如人，就甘拜下风，在如此竞争激烈的社会，不敢对自己明码标价，找个买家草草卖出，最后弄得事与愿违，发现这份工作不是自己想要的那样，结果后面就更不用说了。
（二）克服不良心态能否在求职面试前或过程中克服不良心态，是成功面试的重要条件。
下面几种应试心态，肯定导致求职的失败。
1、自视甚高的心态这种求职者常把个人估计过高，自认为学历、能力，甚至长相都不错，用人单位肯定人见人爱，自然顺利通过。
但是，他一旦坐在聘用单位诸考官面前，听到他们的一连串提问、追问、反问，就一下子慌了起来。
特别是谈及个人的业务专长时，那种自以为了不起的神态让人反感，而触及个人的弱点问题时，却又遮遮掩掩，吞吞吐吐，让对方感到其人不够成熟很难担起重任。
用人单位对这种自视甚高不愁嫁不出去的应聘者，往往不买账——你去找别的单位去得了，我们庙小容不下大神仙。
2、无所谓的心态这类求职者把面试当成一个“撞大运”的机会，行不行，走着瞧，也许大家一下子看中我了呢，也许那单位正缺我这号人呢。
2014年农信社招聘考试面试礼仪之(神情举止篇)
茂名中公教育2014年农信社招聘考试面试礼仪之（神情举止篇）面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。
”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。
面试者应保持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。
这种表情适用于各种年龄，不论性别，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不会给人馅媚阿谈的感觉。
礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。
它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。
如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。
当他对你的谈话心不在焉时，你应立即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告退，再约时间??总之，要善于观察，仔细阅读”考官的面部表情，洞悉他的内心情感，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
最后一道关口,农信社面试应如何应对？
最后一道关口，农信社面试应如何应对？中公金融人出品版权所有翻印必究常言道，考场如战场。
在农信社的笔试考场上，山东中公金融人相信各位考生已经感受到了十足的竞争压力，而面对最后的一道关卡，面试该如何准备？山东农信社的面试大多采取结构化、半结构化的面试形式。
从考试内容方面，既测试考生的综合分析能力，应变能力、人际交往能力，也会考查大家的求职动机、性格特征等。
答出题目不难，如何在众多考生中脱颖而出，遥遥，取得压倒性的胜利，才是备考的关键所在。
如就社会一些现象，要求大家谈看法，这就考查了考生的综合分析能力，大家最起码要学会分析一个社会现象基本的方法，如透过现象看本质的能力、原因的分析、影响的分析等;又如：为什么报考农信社，考查了考生的求职动机;再如：你喜欢和什么人相处，不喜欢和什么人相处，就考查了考生的性格特征，作为金融行业的从业者，性格特征自然是非常重要的。
对于面试的准备，大家还是要认真学习一些问题的类型和应对的方式以及答题方法和常规的答题技巧，了解考官提问的问题背后到底在考查什么，这样答题才能答到考官心里去，才能在激烈的面试中胜出。
高分考生如何获得高分？我们不妨从高分考生的特点说起：一、流畅(一)为什么要流畅?从工作来说，面对领导的询问，顾客的咨询，对答如流才能展现出色的工作能力和良好政府形象。
从应试来说，流畅的人思路清晰，流畅的人反应敏捷，流畅的人心理素质好。
在严肃的考场上，一众考生结结巴巴、磕磕碰碰，突然一位考生特别流畅，听着都悦耳舒服，看着都赏心悦目。
(二)如何才能够流畅?1、各类题型要点要熟悉，迅速形成答题思路，先答什么点再答什么点，特别清晰。
2、语言组织要迅速。
平时多记、多背常用语句，固定化、模块化，答题时张口就来，脱口而出，如何不流畅?平时多看、多想新闻评论，累积丰富，思如泉涌，如何不流畅?3、说过的话不后悔，用什么词别纠结，永远只想着下一句话如何说得更好。
4、流畅也要言之有物，避免啰嗦;流畅不担心语速快，只要考官能听清楚。
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2014年山东农信社面试心态调节指导（二）
二、面试当天的心态调节
1. 最好提前一些出发
提前出发避免交通问题贻误考试时间。
如果考生“匆匆忙忙”到达面试地点，一方面会给单位的工作人员和面试考官留下不良印象，甚至会因迟到而失去面试机会。
另一方面，到达考场后至少需要一段时间才能平复好情绪，如果连“喘口气”的时间都没有的情况下，就直接进入面试阶段，会因为着急而变得更加情绪紧张。
如果轻能轻松一些到达面试地点，心态相对就会比较放松，可以在面试中发挥出较佳水平。
2. 进入面试后应低调处理
进入面试后，建议最好别通知家长，也别到处宣扬，成功了再“公诸于世”也不迟。
有很多时候父母(或身边亲友同学同事)的过份关心(或操心)，无形中有可能成为一种间接的压力。
3. 不要怕说错话
面试是即场回答，不可能事前“打好草稿”。
所以谁都不可能像“朗诵”那样完整地、没有任何错误地回答问题。
不要怕说错话，错了就说个“对不起” 重新组织语言。
考生要牢记这一点，不要要求完美。
因为“完美”是不真实的，太完美的回答考官甚至会提出疑问和质疑，所以，到了考场，放开来说就可以了，只要别出现“不适当”的言论，不要偏离话题就没有问题。
4. 把考官“和谐化”、“和蔼化”
很多考生在面试过程中很紧张的原因在于，怕考官，因为觉得考官很严肃。
其实想想考官也是人，其实很多考官在日常生活中都是很好相处的人，面试只是他的工作而已，这样一个正规场合中，考官必须保持一定的严肃性，以体现考试的公平。
正常来讲，没有人会喜欢“嘻嘻哈哈”的考官，所以考官严肃才是正常的。
考生如果能想通这一点，面对表情“严肃”的考官时，是否就不那么紧张了呢?
5. 尝试学习换位思考
考生换位思考的意思是将心比心，尝试着站在考官的角度思考问题，这就要去判断自己如果是一名考官在面试过程中他最注重的是什么，最为看中考生的是什么。
比如说考官所乐于见到的是一名积极乐观、开放进取的考生，而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的应考者，因此考生要做到的
是与考官良好的互动，不要把自己和考官放在对立面上去。
要理解考官的心态，认识到他的确是决定自己的命运，但是不是自己严酷的审判者。
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