中心化验室管理制度汇编

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化验室管理制度(精选10篇)

化验室管理制度(精选10篇)

化验室管理制度

化验室管理制度

一、管理制度的定义

管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。

二、化验室管理制度(精选10篇)

实验室卫生管理规定的作用是加强实验室卫生及安全管理,使拥有一个良好、安全的工作环境;树立起良好的对外形象。下面是小编整理的化验室管理制度(精选10篇),欢迎参阅。

化验室管理制度1

一、分析数据管理

原始记录是化验室重要的需要保存的资料,一般过程控制分析原始记录保留一年,原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求:

1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上,不应事后抄在本上。

2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3、采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录,发现观测失误应注名。

4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去,在旁边另写更正数据。

5、数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来,必须保持原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度

一)目的

为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、

复查,满足监督管理要求、分清质量责任,特制定本管理制度。

二)采样管理要求

1、采样人员要严格按规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。

2、取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3、取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度1

一、目的

确保化验室环境符合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。

二、适用范围

适用于公司化验室检验工作。

三、化验室工作职责

1、执行品控部规定,对原辅材料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。

2、检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。

3、定期维护保养试验设备仪器,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

四、化验室环境要求

1、化验室内外要保持清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。

3、化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。

4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

五、试验设备、仪器的管理

1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

3、试验设备、仪器应定期送检或校准,执行公司《检测计量设备管理制度》,严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

4、试验设备、仪器应定期维护保养,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

六、检验工作程序

1、需要进行检验的产品,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。

3、检验员严格按检验规程操作,确保检验过程符合要求,检验结果准确可靠,。

4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

5、检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,编制检验报告。

化验室管理规章制度汇编

化验室管理规章制度汇编

第一章 ......................................... 质量治理标准第二章 ..................................... 化学试剂治理标准第三章 ............................. 化验室器具、设备治理标准第四章 ............................. 化验室安全治理标准

第五章 .................. 人员培训和岗位技术练兵标准

第六章 ............................... 劳动纪律治理标准

第七章 ............................. 各职能人员职责标准

第一章质量治理标准

一、化验室治理制度

6、实验室所用化学试剂要设专人保管,并定期检查使用保管情-2 - / 621、实验室是分析科研工作场所,凡进入实验室工作人员必须遵守实验室治理制度。

2、实验室是实行专人负责制,主任负有实验室领导责任,实验室内禁止任何非实验活动。

3、进入实验室工作必须着工作服,非实验室工作人员经许可方可入内,长时刻停留须经主任同意。

4、实验室要求整齐清洁,各种仪器摆放有序,做到各种器具摆放规格化,实验室不得带入或存放实验用品。

5、样品分析完毕后,分析人员必须把用过的器皿与装样器具清

洗洁净放回指定位置,供下次使用,操作台面及地面要及时清扫洁净保持室内卫生。

况,易燃易爆物品不得在室内大量长期存放,室内保存的少量剧毒试剂应加锁存放,并由技术人员与具体工作人员共同登记使

化验室规范化管理制度5篇

化验室规范化管理制度5篇

化验室规范化管理制度5篇

一、目的

确保化验室环境符合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。

二、适用范围

适用于公司化验室检验工作。

三、化验室工作职责

1、执行品控部规定,对原辅材料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。

2、检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。

3、定期维护保养试验设备仪器,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

四、化验室环境要求

1、化验室内外要保持清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。

3、化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。

4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

五、试验设备、仪器的管理

1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

3、试验设备、仪器应定期送检或校准,执行公司《检测计量设备管理制度》,严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

4、试验设备、仪器应定期维护保养,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

六、检验工作程序

1、需要进行检验的产品,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。

3、检验员严格按检验规程操作,确保检验过程符合要求,检验结果准确可靠,。

4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

5、检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,编制检验报告。

化验室管理规章制度(7篇)

化验室管理规章制度(7篇)

化验室管理规章制度(7篇)

在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇,让我们一起来看看!

化验室管理规章制度篇1

(一)化验室主任、副主任

1.在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下,负责全厂的质量管理和本室的全面工作,领导职工全面完成各项质量检验任务,不断提高质量管理水平,确保出厂水泥质量达到两个100%合格。

2.认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标,组织起草和修改本厂质量管理制度,并报领导批准后督促执行。

3.及时掌握原燃材料、半成品的质量情况,定期开展质量分析活动,及时调整有关质量控制指标,采取有效措施,帮助车间不断提高半成品质量,充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。

4.负责贯彻执行上级的指示、决议,定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成,不断提高检验工作的准确性,按期写出工作小结。

5.经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识,经常总结质量管理经验,熟悉新的检测仪器、设备和检验方法,广泛应用数理统计方法,不断提高全室人员的工作质量和技术素质。

6.加强质量信息的收集管理,做好售后服务工作,经常走访用户,了解对产品质量的意见和建议,解答用户提出的技术问题。

7.合理配备全室各岗位的技术力量,及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律,遵纪守法情况,严格执行工作考核,做到奖罚分明。

8.有权制止不合格水泥出厂,对违反质量管理制度的现象有权制止,并提出处理意见,必要时可越级报告上级主管部门。

化验室管理制度(精选19篇)_1

化验室管理制度(精选19篇)_1

化验室管理制度(精选19篇)

化验室管理制度篇1

一、穿着规定

1、进入实验室,必须按规定穿戴必要的工作服。

2、进行危害物质、挥发性有机溶液、特定化学物质操作实验,必须要穿戴防护用具(防护口罩、防护手套、防护眼镜)

3、进行实验中,严禁戴隐形眼镜。(防止化学药剂溅入眼内而腐蚀眼睛)

4、需将长发及松散衣服妥善固定,且在处理化学药品所有过程中需穿鞋子。

二、饮食规定

1、避免在实验室吃喝食物,且使用化学药品后需先洗净双手方能进食。

2、严禁在实验室内吃口香糖。

3、实验禁止储藏在化学药品的冰箱或储藏柜内。

三、药品领用、储存及操作相关规定

1、操作危险性化学药品必须遵守操作守则、操作流程进行实验,勿自行更换实验流程。

2、领取药品时,确认容器上标示名称是否为需要的实验药品。

3、领取药品时,应看清楚药品危害标识和图样;是否有危害。

4、使用挥发性、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒害性药品必须要在特殊排烟柜机及桌上型抽烟管下进行操作。

5、有机溶剂,固体化学药品,酸、碱化合物均需分开存放,挥发性化学药品必须放置于具有抽气装置的药品柜。

6、高挥发性或易于氧化的化学药品必须放于冰箱或冰柜中。

7、严禁独自一人在实验室做危险实验。

8、废弃药液、过期药液、废弃物必须依照分类标示清楚,药品使用后,废(液)弃物严禁倒入水槽或水沟,应列入专用收集容器中回收。

四、用电安全相关规定

1、实验室内电气设备的安装和使用管理,必须符合安全用电管理规定,大功率实验设备用电必须使用专线,严禁和照明线共用,谨防超负荷用电着火。

2、实验室内用电容量的确定要兼顾发展增容需要,留有一定余量,不得乱拉乱接电线。

化验室管理制度(6篇)

化验室管理制度(6篇)

化验室管理制度

一、化验室安全操作制度

1、化验室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。

2、对消防灭火器材定期检查,不能任意挪用,保证随时可取用。经常对化验室人员进行安全防火教育,保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所,不得任意移动。各种标签要保证清晰完整,避免拿错用错造成事故。

4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程,认真填写使用记录,发现问题及时汇报。

5、用电、用气、用火时,必须按有关规定操作以保证安全。

6、化验室发生意外安全事故时,应迅速切断电源或气源,立即采取措施即使处理,并上报厂领导。

7、下班时,应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等,避免因疏忽大意造成损失。

8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。

二、化验室仪器设备使用管理制度

1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管,并做好相关记录。

2、精密仪器的安装、调试和保养维修,均应严格遵照仪器说明书的要求进行。上机人员上岗前应经考核,合格后方可上机操作。

3、使用仪器前,要先检查仪器是否正常。仪器发生故障时,要查清原因,排除故障后方可继续使用。决不允许仪器带病运行。

4、仪器用完后,要摆放到所要求的位置,做好清洁工作,盖好防尘罩。

5、计量仪器要定期校验、标定,以保证测量值的准确度。

6、对化验室内的仪器设备要妥善保管,经常检查,及时维修保养,使之随时处于完好状态。

三、化验室内化学试剂使用管理制度

1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管,分类存放,并定期检查使用及保管情况。

化验室各项管理制度

化验室各项管理制度

化验室各项管理制度

化验室是医疗机构中十分重要的一个部门,负责对各种疾病进行检测

和诊断,为医生提供客观准确的数据支持。为了确保化验室的工作能够顺

利进行,需要建立各项管理制度,保障实验室的安全、准确和高效运行。

下面是化验室常见的几项管理制度:

1.化验室的工作职责及权限分工制度

根据不同的职能和专业性质,化验室的工作人员应根据其专业知识和

能力分工明确,确定各自的工作职责和权限。化验室的工作职责通常包括

标本接收、样本处理、实验操作、数据分析、结果报告等,各工作人员应

明确自己的职责范围,避免出现工作交叉或责任不清的情况。

2.化验室标本管理制度

化验室的标本管理是化验工作的基础,对标本的接收、处理、保存、

运输和销毁都必须严格按照标本管理制度执行。标本应按规定分类、标识、保存,避免混淆、丢失或变性。标本的运送也要遵循一定的规范,保证标

本的完整性和准确性。

3.化验室设备和试剂管理制度

化验室的设备和试剂是化验工作的重要保障,应做好设备管理和维护

工作,确保设备处于正常工作状态。试剂的管理也要严格按照规定操作,

确保试剂的质量和安全性。设备和试剂的购置、保管、使用、维护和更新

都要有相应的制度和流程。

4.质控与质量保证制度

化验室应建立健全的质控与质量保证制度,确保检验结果的准确性和

可靠性。常规质控包括内部质控、外部质控、全程质控等,还应定期参加

相关评比和认证活动,提高实验室的检测水平和质量。

5.安全与环境保护制度

化验室的安全工作是至关重要的,应建立健全的安全管理制度和应急

预案,定期开展安全教育和演练。此外,还要做好实验室环境保护,防止

化验室工作管理制度范文(三篇)

化验室工作管理制度范文(三篇)

化验室工作管理制度范文

一、概述

本制度旨在规范化验室工作,提高工作效率和质量,保障实验室安全稳定运行。为此,本制度对化验室的组织机构、岗位职责、工作流程、实验室安全、设备使用等方面作出详细规定。

二、组织机构

1. 实验室主任:负责化验室全面管理和日常工作安排,并向上级汇报实验室工作情况。

2. 化验员:负责具体化验工作的执行,保证化验准确性和可靠性。

3. 样品管理员:负责样品的接收、登记、分发和管理。

4. 仪器管理员:负责仪器设备的维护、保养和借用管理。

三、岗位职责

1. 实验室主任:

1.1 指导和监督化验员的工作,确保化验准确性和及时性。

1.2 负责制定化验室工作计划和预算,并实施和监控执行情况。

1.3 负责协调实验室与其他部门的沟通和合作。

1.4 负责化验室安全管理,制定并落实相应的安全措施和应急预案。

2. 化验员:

2.1 完成实验室主任和上级领导交办的化验任务。

2.2 严格按照操作规程执行化验工作,保证结果准确和可靠。

2.3 及时处理化验中遇到的问题和异常情况,如需协助解决,及时向主管报告。

2.4 做好实验室环境和仪器设备的清洁和维护工作。

3. 样品管理员:

3.1 负责接收、登记和分发样品,确保样品信息的准确性和完整性。

3.2 根据样品分类和性质进行储存和管理,防止交叉污染。

3.3 协助化验员进行样品的准备和前处理工作。

3.4 定期清理样品管理区,保持整洁和有序。

4. 仪器管理员:

4.1 负责仪器设备的日常维护和保养,确保仪器性能稳定和可靠。

4.2 按照规定做好仪器借用和归还的登记和验收工作。

化验室管理制度

化验室管理制度

化验室管理制度

一、总则

1.1 为规范化验室的管理,保证化验工作的顺利进行,制定本管理制度。

1.2 本制度适用于化验室的全体员工,并由化验室主管负责执行。

1.3 员工应自觉遵守本制度,如有违反者将承担相应的责任。

二、安全管理

2.1 化验室应设有安全出口,并保持畅通。

2.2 禁止将易燃、易爆、腐蚀性等危险品带入化验室。

2.3 员工在进行实验时应佩戴防护用品,如实验手套、护目镜等。

2.4 在使用有毒有害物质时,应采取相应的防护措施,如佩戴口罩、穿戴防护服等。

2.5 禁止在化验室内饮食、吸烟等。

三、设备管理

3.1 化验室设备应按照规定的操作步骤进行使用。

3.2 使用完毕的设备应及时进行清洁和维护。

3.3 日常使用的常规设备应定期进行检修和保养,确保其正常运行。

3.4 禁止擅自更改或调整设备的参数和设置。

3.5 凡使用不熟悉的设备,应事先进行培训和学习,确保能正确操作。

四、样品管理

4.1 样品的接收应由专人负责,确保样品的完整性和准确性。

4.2 每个样品应有专门的标识和记录,包括样品来源、接收时间等信息。

4.3 样品的保存应按照要求进行,特殊要求的样品需进行特殊保存处理。

4.4 样品的处置应符合相关的法律法规和规定,禁止私自处置。

五、实验操作

5.1 在进行实验前,应仔细阅读实验方法和操作步骤,确保能正确进行实验。

5.2 实验过程中,应注意操作规范,遵循实验流程,不得擅自更改实验步骤。

5.3 在实验中,应注意个人安全和实验室设备的安全使用。

5.4 完成实验后,应及时清理实验现场,保持实验室的整洁和卫生。

化验管理制度汇编范本

化验管理制度汇编范本

化验管理制度汇编范本

第一章总则

第一条为了规范实验室的化验操作,确保化验结果的准确性和可靠性,制定本制度。

第二条化验管理制度适用于实验室内所有化验工作,并严格执行。

第三条实验室应建立化验管理制度,并不断完善和优化,确保质量管理体系的有效运转。

第四条化验管理制度由实验室负责人牵头负责,全体实验室工作人员共同遵守和执行。

第五条实验室应加强对化验人员的培训和技术指导,提高化验人员的专业水平和操作技能。

第六条化验管理制度应与相关质量管理和安全管理制度相衔接,形成完整的管理体系。

第七条本制度由实验室制定并执行,如有修改和调整应经过实验室负责人审批。

第八条实验室应定期对化验管理制度进行评估和检查,保证其符合实际情况。

第二章化验室管理体系

第九条实验室应建立完善的化验室管理体系,包括组织结构、人员配备、工作程序等内容。

第十条化验室应根据实际情况确定组织结构,明确各部门之间的职责和权限。

第十一条化验室应配备足够数量和技术水平的化验人员,确保化验工作的顺利进行。

第十二条化验室应根据所需化验项目,建立相应的工作程序和操作流程,确保化验工作的规范性和准确性。

第十三条化验室应建立化验记录档案制度,对每一次化验结果进行记录和归档,以备查阅。

第十四条化验室应建立化验报告出具制度,确保化验结果及时准确地传达给用户。

第三章化验室的设备管理

第十五条化验室应定期对设备进行检测和维护,确保设备正常运转。

第十六条化验室应建立设备使用记录,并定期对设备进行检查和校准,确保化验结果的准确性。

第十七条化验室应对设备进行分类管理,设置专门负责人员进行设备管理和维护。

中心化验室安全管理制度

中心化验室安全管理制度

第一章总则

第一条为确保中心化验室的安全,保障化验室工作人员的生命财产安全,防止各类安全事故的发生,根据国家有关法律法规及行业标准,结合本中心实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于中心化验室所有工作人员及进入化验室的人员。

第三条中心化验室安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全责任

第四条中心化验室主任为化验室安全第一责任人,负责组织领导化验室安全管理工作。

第五条化验室工作人员应严格遵守本制度,自觉履行安全职责,确保自身及他人安全。

第六条各部门负责人对本部门化验室安全工作负直接责任。

第三章安全设施与设备

第七条化验室应配备必要的防护设施,如通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等。

第八条化验室内各种仪器设备应按要求放置,标签清晰完整,不得任意移动。

第九条化验室应定期对消防灭火器材进行检查,确保其完好有效。

第十条化验室应配备安全防护用品,如防护眼镜、防护手套、防护服等,并确保其完好可用。

第四章安全操作规程

第十一条化验人员必须经过专业培训,掌握操作技能和安全知识,取得相应证书后方可上岗。

第十二条化验人员在使用仪器设备时,必须严格遵守操作规程,认真填写使用记录。

第十三条化验人员发现异常情况,应立即停止工作,并及时报告负责人。

第十四条化验人员使用危险化学品时,应严格按照规定操作,佩戴必要的安全防护用品。

第五章安全教育与培训

第十五条中心化验室应定期组织安全教育和培训,提高工作人员的安全意识和自我保护能力。

第十六条化验室应加强对新入职员工的安全教育和培训,确保其掌握必要的安全知识和技能。

中心化验室管理制度汇编

中心化验室管理制度汇编

中心化验室管理制度汇编,实验室工作者可以参考不错的资料ﻫ

目录

一、总则ﻫ二、化验专业技术工作标准ﻫ三、化验室岗位人员职责

3.1岗位设置

3.2主任岗位职责

3.3检测人员岗位职责ﻫ3。4试样管理员岗位职责

3。5材料管理员岗位职责

3。6统计报表人员岗位职责ﻫ3。7检测部负责人和技术人员岗位职责ﻫ3。8维修人员岗位3。9标准溶液配制人员岗位职责

职责ﻫ

3.10调度员岗位职责

4。1化验室文明总体要求

四、文明卫生制度ﻫ

4.2化验室卫生总体要求

4。3检测室ﻫ4。4天平室ﻫ4。5滴定室

4。8室外楼道

4。6办公室ﻫ4。7试样库、材料库ﻫ

5.3。样品的

五、中心化验室生产过程管理制度ﻫ5.1样品的接收ﻫ5。2。检测任务的分派ﻫ

5。5。试样的保管和处理

5。4。样品的检测ﻫ

发放ﻫ

5。6。数据的审核和报出ﻫ5.7。秩序

6。1员工培训

六、化验室质量控制制度ﻫ

6。2管理样、国家标准样的管理ﻫ6。3自检制度ﻫ6。4外检和实验室间比对

6.5方法间比对

6.7仪器、量具的量值溯源

6.6试剂质量的控制ﻫ

6。9检测环境控制

6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理ﻫ

6.10检测过程的控制

6。11确保样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性

6。12新方法、新技术的使用

七、化验室安全管理制度ﻫ7。1化验人员安全守则ﻫ7。2化学试剂的储存、使用安全7。3三废处理ﻫ7。4用水、用电安全管理

7。5设备安全管理

7。7保密制度ﻫ八、化验室仪器设备管理制度ﻫ8。1仪器设备验收7。6急救与事故处理ﻫ

8。2仪器设备的使用ﻫ8。3设备的维护保养及校准

8.4仪器设备的降级和报废

化验室管理制度汇总

化验室管理制度汇总

化验室管理制度汇总

一、前言

为了保证化验室的正常运作和试验结果的可靠性,制定本管理制度,规范化验室的各项工作,确保实验操作的安全性、准确性和可重复性。

二、化验室基本管理制度

1.化验室的组织机构

-建立化验室的组织机构,明确各个岗位的职责和权限,确保各项工作的顺利进行。

-每个岗位设置对应的职位说明书,明确工作内容和工作要求,提高员工的工作效率和工作质量。

2.化验室安全管理

-负责制定化验室的安全规章制度和安全操作规程,确保实验室的安全运行。

-负责安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和应急能力。

-配备必要的消防设备和消防器材,定期检查和维护,确保消防设备的正常使用。

-制定应急预案和灾害事故的处理流程,提高灾害事故的应对能力。

3.化验室质量管理

-建立质量保证体系,包括质量目标、质量手册、质量程序和质量记录的制定和管理。

-定期对实验室设备和仪器进行校准和检验,确保其准确性和可靠性。

-对化验室的试剂和试样进行管理,包括进货验收、储存、领用和报

废等环节的控制。

-定期进行质量审核和内部审计,发现问题及时整改,提高工作质量

和准确性。

4.化验室标准化管理

-制定化验室的标准化管理制度和标准化作业流程,确保化验工作的

标准化和规范化。

-建立化验室的标准操作程序和实验标准,指导和规范员工的实验操作。

-对实验室的环境条件进行控制,包括温度、湿度、噪音和光照等指

标的监测和调控。

三、化验室人员管理制度

1.人员培训和考核

-定期进行员工的培训,包括实验室操作技能和安全知识的培训。

-对员工进行定期考核,评估其工作能力和工作质量,发现问题及时

化验室管理制度

化验室管理制度

化验室管理制度

化验室管理制度「篇一」

1、化验员应严格遵守各项规章制度,工作态度严肃认真,严守操作规程,高度重视安全、卫生工作。

2、进入化验室必须更换工作衣、帽、鞋,无关人员及物品不得进入,严禁在化验室会客、聊天、喧哗、吸烟、吃零食。

3、化验室内的药品、仪器需做到安全使用。易燃,易爆,剧毒和贵重物品,由专人负责存放,剧毒药品须专柜保管,实行双人双锁制。

4、化验室配备的消防器材应按规定的地点放置并定期检查,使之处于良好的状态。

5、在检验中,化验员不得擅自离开工作岗位,一切操作严格按操作规程进行。检验结束后,检验台面要及时处理,保持环境卫生清洁。

6、检验剩余样品应及时处理。检验使用过的酸碱液,应集中存放,经综合处理后排放。微生物检验的废弃物工器具,需经杀菌处理后,方可处理或清洗,受污染的有毒物品,按有关要求处理。

7、化验员上下班及检验前后。应检查水、电的安全情况,做到安全使用。

8、化验员应有良好的安全卫生意识,共同维护检验室的安全、卫生。每天下班前,应检查仪器的清洁与保护状况并做好环境卫生工作,化验室每周至少进行一次大扫除。化验室的环境卫生必须满足检测条件要求。

9、公司负责人应督促本制度执行,并根据工作情况给予适当的奖励,对造成重大事故的责任者,视情节给予批评,教育,罚款直至追究法律责任。

10、化验员负责化验室的安全监督与宣传,并配备相应的急救药品。

化验室管理制度「篇二」

1、班长是化验室安全第一责任人,必须在专业专工的领导下,把安全生产当作全班的头等大事来抓。

2、对化验员要经常进行安全思想教育,结合班组每日开展的水汽、煤、油和脱硫分析化验工作,认真开展安全活动,要经常组织职工学习安全通报和安全简报,不断提高职工安全意识和自我保护能力。

化验室工作管理制度(三篇)

化验室工作管理制度(三篇)

化验室工作管理制度

第一章总则

第一条为了规范化验室的工作管理,提高工作效率和质量,保障实验结果的准确性和有效性,制定本工作管理制度。

第二条本制度适用于化验室内所有人员,包括但不限于实验员、助理、技术员等。

第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则,确保安全、准确、可靠的进行实验工作。

第四条化验室应定期开展安全教育培训,提高人员安全意识和操作能力。

第二章岗位职责

第五条实验员

实验员是化验室的核心工作人员,主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。

实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能,能够独立进行实验工作。

实验员应按照上级安排的实验计划进行工作,确保实验的顺利进行和结果的准确性。

实验员应及时记录实验过程和结果,完成实验报告的撰写和整理。

实验员应保管好实验器材和试剂,妥善处理废弃物品和危险物品,确保化验室的安全和卫生。

实验员应定期检查和维护实验设备,保证设备的正常运行。

第六条助理

助理是化验室的辅助工作人员,主要协助实验员的工作。

助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作,如清洗器材、配制试剂等。

助理应确保实验现场的整洁和清晰,清理实验废弃物品,保持化验室的卫生。

助理应注意实验过程中的安全事项,防止事故的发生。

助理应定期检查和维护实验设备,及时上报设备故障。

第三章工作流程

第七条实验项目的申请

实验员应根据科研项目的需要,向上级提出实验项目的申请。

实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。

上级应根据实验项目的重要性和资源状况,审批并安排实验的时间和工作人员。

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中心化验室管理制度汇编,实验室工作者可以参考不错的资料

目录

一、总则

二、化验专业技术工作标准

三、化验室岗位人员职责

3.1岗位设置

3.2主任岗位职责

3.3检测人员岗位职责

3.4试样管理员岗位职责

3.5材料管理员岗位职责

3.6统计报表人员岗位职责

3.7检测部负责人和技术人员岗位职责

3.8维修人员岗位职责

3.9标准溶液配制人员岗位职责

3.10调度员岗位职责

四、文明卫生制度

4.1化验室文明总体要求

4.2化验室卫生总体要求

4.3检测室

4.4天平室

4.5滴定室

4.6办公室

4.7试样库、材料库

4.8室外楼道

五、中心化验室生产过程管理制度

5.1样品的接收

5.2.检测任务的分派

5.3.样品的发放

5.4.样品的检测

5.5.试样的保管和处理

5.6.数据的审核和报出

5.7.秩序

六、化验室质量控制制度

6.1员工培训

6.2管理样、国家标准样的管理

6.3自检制度

6.4外检和实验室间比对

6.5方法间比对

6.6试剂质量的控制

6.7仪器、量具的量值溯源

6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理

6.9检测环境控制

6.10检测过程的控制

6.11确保样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性

6.12新方法、新技术的使用

七、化验室安全管理制度

7.1化验人员安全守则

7.2化学试剂的储存、使用安全

7.3三废处理

7.4用水、用电安全管理

7.5设备安全管理

7.6急救与事故处理

7.7保密制度

八、化验室仪器设备管理制度

8.1仪器设备验收

8.2仪器设备的使用

8.3设备的维护保养及校准

8.4仪器设备的降级和报废

8.5仪器设备档案

九、化验室材料领取发放制度

9.1材料的领取

9.2材料的发放

9.3 材料的盘存和成本考核

9.4委托加工材料的管理

2010-11-18 12:08

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wolf1147

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2楼

化验室管理制度

一、总则

1.1为使化验室检测质量不断改进,更好地服务生产经营活动,最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的,特制定本制度。

1.2 化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组,并将所有检查进行落实考核。

二、化验专业技术工作标准

2.1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行,并及时对标准进行

更新。

2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。

2.4数值修约执行GB 8170-87《数值修约规则》。

2.5

2.6

2.7

2.8

2.9

2.10

2.11标准溶液配制执行GB/T601-2002 化学试剂《标准滴定溶液的制备》;GB/T603-2002化学试剂《试验方法中所用制剂及制品的制备》。

三、化验室岗位人员职责

3.1岗位设置

化验室设置主任、检测部负责人、技术人员和检测人员、报表统计、材料管理、试样管理、标准溶液配制、维修、调度员等专门人员。

3.2主任岗位职责

3.2.1 负责实验室的质量体系建立、实施并监督运行;

3.2.2 负责制定各类质量计划;

3.2.3 批准各项制度的发布和实施;

3.2.4 负责实验室的安全和保密工作;

3.2.5 负责组织对设备仪器的验收工作;

3.2.6 负责材料计划和入库材料的审批;

3.3检测人员岗位职责

3.3.1 严格按照化验专业技术标准开展工作;

3.3.2 严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录,信息全面;

3.3.3 按照数据处理原则处理和修约数据;

3.3.4 禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿;

3.3.5及时汇报检测过程中出现的问题;

3.3.6 按时参加各种学习和培训;

3.3.7 接受各种质量考核;

3.3.8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测;

3.3.9 不得打听与样品有关的消息;

3.3.10对化验室的保密负责。

3.4试样管理员岗位职责

3.4.1负责全厂范围内送入化验室需要检测的样品的收发、保管和销毁工作;

3.4.2有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。无法对外观进行判断,但在检测过程中发现不符合要求的样品,应及时汇报并与送样人沟通;

3.4.3 对接收的样品根据其信息详细登记名称编号、检测元素、送样日期和其他相关信息;

3.4.4 对需要重新编码的样品按照密码编制原则编码,并将密码及时准确传递至解码员处,并登记备查;

3.4.8保持样品室通风干燥,环境整洁;

3.4.9样品按日期或编号分类摆放整齐;

3.4.10定期处理无保存价值的样品,并提请主任批准;

3.5材料管理员岗位职责

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