学徒工劳动合同范本
学徒工劳动合同书新6篇
学徒工劳动合同书新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：________________乙方（学徒工）：_____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满后，如双方继续合作，应重新签订合同。
否则，合同终止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下，学习并掌握相关职业技能和知识。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方在学徒期间应努力学习，不断提高自己的技能水平。
学徒期满后，应通过考核，取得相应的职业资格证书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
如有加班需要，按照国家和地方的法律法规执行。
2. 工作地点：甲方的生产经营场所。
3. 甲方应确保乙方在工作环境中的安全和健康。
四、工资待遇及福利1. 乙方在学徒期间，甲方应按照国家和地方的规定支付生活补贴费用。
具体的补贴标准、支付方式等由双方另行约定。
2. 乙方学徒期满后，根据考核情况，甲方可调整乙方的工资待遇。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体的福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保险和福利保障措施及违约责任处理约定条款及约定资金保障时间限制履行相关安全培训宣传等内容都需在协议条款中详尽规定以下内容将尽可能详尽地涵盖各个方面：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（学徒工）：_______________________性别：__________________出生日期：____________年____月____日家庭住址：_____________________________________居民身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒岗位培训事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
学徒工合同书6篇
学徒工合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学徒工合同书甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于，甲方为______公司，乙方愿意以学徒的身份加入该公司，共同发展，现双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供专业的技能培训和岗位实习，包括但不限于______技能的培训和实践。
1.2 乙方应全力配合甲方的培训计划，努力学习和提高自身技能水平。
第二条培训期限2.1 本合同的培训期限为______个月，具体培训时间为______。
2.2 双方延长或提前终止合同应提前______个月书面通知对方。
第三条培训费用3.1 在培训期间，乙方将获得每月______元的生活补贴，并由甲方支付。
3.2 乙方在培训过程中的食宿和交通费用由自行承担。
第四条权利与义务4.1 甲方有权根据乙方的学习情况对培训计划进行调整，并要求乙方积极配合。
4.2 乙方应认真学习，按时参加培训，并接受相应的考核。
4.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
第五条奖惩制度5.1 根据乙方在培训过程中的表现和成绩，甲方将对其进行奖惩。
5.2 优秀的乙方将有机会获得入职的机会，而表现不佳的乙方可能会被追究责任并终止合同。
第六条终止合同6.1 双方经协商一致可以提前终止合同，提前终止需提前______个月书面通知对方。
6.2 乙方在培训过程中出现恶意违反规定、严重失职等行为，甲方有权立即终止合同。
第七条保密条款7.1 在培训期间，乙方有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
7.2 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或传播公司的专利、商标等信息。
第八条其他条款8.1 本合同经签署生效，如有任何争议，双方应友好协商解决。
8.2 本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方：______ 乙方：______日期：______ 日期：______以上是关于学徒工合同书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
学徒工劳动合同书范本5篇
学徒工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（学徒工）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 学徒期：自合同签订之日起计算，学徒期为_______个月。
学徒期满，通过考核后，乙方成为甲方的正式员工。
3. 工作安排：乙方应按照甲方的要求参加学徒培训，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
甲方应按照相关法律法规的要求安排乙方的培训内容、时间等事项。
乙方所在岗位及工作内容按照甲方岗位说明书和入职培训计划进行。
若发生变动需及时签订变更协议。
二、工资待遇及福利待遇1. 工资待遇：学徒期间工资为_______元/月。
学徒期满，通过考核后，按照甲方规定享受相应待遇。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
关于学徒工劳动合同范文6篇
关于学徒工劳动合同范文6篇篇1学徒工劳动合同范文一、甲方（单位）单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、乙方（学徒工）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年，到期后，双方可以根据实际情况协商续签。
四、工作项目及要求1. 甲方接收乙方为学徒工，乙方应按照甲方的安排学习相关技术知识和技能，积极参与工作实践。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作和生活条件，指导乙方学习和成长，保障乙方的合法权益。
3. 乙方应严格遵守单位规章制度，服从工作安排，努力学习提升自己技术水平。
五、工资和福利待遇1. 乙方每月薪酬为______元，按照甲方的实际情况进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以单位规定为准。
六、保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，保障乙方在工作中的安全。
2. 乙方享受单位提供的其他福利待遇，具体以单位规定为准。
七、合同解除1. 乙方违反合同规定，经甲方提出书面通知后，可解除合同。
2. 甲方违反合同规定，经乙方提出书面通知后，可解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（学徒工）：法定代表人：签字：日期：日期：（盖章）以上为关于学徒工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现共同的发展目标。
祝愿双方合作愉快，工作顺利！篇2学徒工劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（学徒工姓名）鉴于甲方愿为乙方提供工作实习机会，使乙方获得更好的职业技能和培训，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方协商一致签订以下学徒工劳动合同，并共同遵守：第一条学徒工作内容1.1 乙方在学习期间将接受本单位相关部门的培训和指导，学习和掌握相关的职业技能。
最新学徒工劳动合同范本8篇
最新学徒工劳动合同范本8篇第1篇示例：学徒工劳动合同范本雇用双方为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着公平、自愿、等权原则，经协商一致，订立本合同。
一、雇佣单位：_____________（以下简称“甲方”）地址：______________________法定代表人/负责人：________联系电话：_______________三、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方为学徒工，乙方接受甲方的培训，从事________（具体工种或职业）相关工作。
2. 甲方的工作地点为___________________。
四、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 试用期为____个月。
五、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为______元/月（试用期工资为______元/月），薪酬结构为固定工资。
2. 乙方在试用期满后，若其工作表现合格，将按照甲方的薪酬方案进行调整。
六、工作时间和休息1. 乙方每周工作____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 根据国家法律规定，乙方享受法定节假日和年休假。
七、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险、基本养老保险、失业保险和医疗保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
八、培训与考核1. 甲方为乙方提供岗前培训，并定期进行工作考核。
2. 若乙方在培训期间或者工作中存在违反规章制度、严重失职等行为，甲方有权终止合同。
九、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和安全操作规程。
2. 乙方须服从主管人员的合理指挥，不得对甲方造成损失或不良影响。
十、保密条款1. 乙方在工作期间和解聘后，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 对于乙方在工作期间接触到的保密信息，甲方有保护的义务。
十一、合同解除和违约责任1. 若甲方或乙方有解除合同的情形，应提前书面通知对方并按法律规定支付相应的赔偿金额。
学徒工劳动合同书新5篇
学徒工劳动合同书新5篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：______________________（企业或个人名称）乙方：______________________（学徒工姓名）鉴于甲方需要招聘学徒工，乙方有意愿成为甲方的学徒工，双方经友好协商，就乙方成为甲方学徒工的问题达成如下协议，以兹信守：一、乙方接受甲方的聘用，成为甲方的学徒工，学徒期限为_________年/月/日至_________年/月/日。
二、乙方学习期限内薪酬标准为_________，甲方在此承诺按时足额支付。
三、乙方在学习期间需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力学习提高业务水平。
四、甲方有责任为乙方提供必要的学习条件和环境，提供必要的技能培训，保证乙方在学习期间安全。
五、学徒期满，甲方将根据乙方的学习表现，是否符合工作要求决定是否正式聘用乙方。
六、在学习期间如有意外事件或者健康出现问题，双方应及时通知对方，并共同承担相应的责任。
七、乙方在学习期间需密切配合甲方的工作安排，如有违约行为，甲方有权解除合同。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________年月日年月日温馨提示：本合同履行过程中如有争议，可协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第2篇示例：学徒工劳动合同书一、甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______地址：______联系方式：______鉴于甲方需要招聘学徒工，并为了明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商，一致签订本合同。
第一条学徒工作内容1. 乙方应在甲方指导下学习相关职业技能，提高工作经验和技能水平。
2. 乙方应按时完成甲方交代的工作任务，并对工作中的问题认真学习和思考。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，工作地点为______。
学徒工劳动合同范本5篇
学徒工劳动合同范本5篇在人民愈发重视法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家精心整理的学徒工劳动合同范本5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
学徒工劳动合同范本1工厂是招劳工最多的地方，你知道工厂劳动合同书是怎样的吗?以下是小编为大家整理的工厂劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
_方(用人单位)：代表人(负责人)：联系电话：乙方(劳动者)：_号：根据《中华_共和国劳动法》、《中华_共和国劳动合同法》及有关用工规定，_、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：用工期：_、乙双方同意从年月日起至年月日止。
用工期满，根据本企业生产需要_、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的工作地点为。
3、_方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。
2、_方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、_方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险1、乙方正常工作时间的_按月计酬元/月(不得低于所辖区__规定的最低_标准)。
2、乙方试用期_为元/月。
3、_的发放以货_现金形式支付;_方每月日发放(当月/上月)_给乙方。
4、_方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班_。
但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护1、_方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、_方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、_方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
最新学徒工劳动合同范本6篇
最新学徒工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新学徒工劳动合同范本一、甲方：（用人单位）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方：（学徒工）姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________三、甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方成为甲方学徒工一事，经双方友好协商达成如下协议：1、合同工作内容及要求：乙方从事_________（具体工种）学徒工作，服从甲方的管理和调剂，服从师傅的指导和领导，按照公司规章制度及学习任务完成岗位工作，参加公司组织的有关技能培训。
2、试用期：乙方应在学徒期内表现良好，根据公司规定的试用期满标准，决定是否转正。
3、工作时间和工资待遇：乙方每周工作______小时，具体工资待遇为：试用期薪资为______元/月，转正后工资待遇按公司规定制定。
4、劳动保护和安全：甲方应保障乙方安全和身体健康，在工作期间遵守公司的劳动纪律，做好相关安全防护措施。
5、培训和考核：甲方应提供必要的技能培训，对乙方进行合理的技能考核，帮助乙方提高工作技能和工作素质。
6、保密责任：乙方承诺在工作期间对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
7、解除合同：乙方有权在合同期满或经过试用期后，提前一个月通知甲方解除合同。
但需提前一个月通知甲方，如违约，需赔偿经济损失。
8、其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：乙方身份证号：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为最新学徒工劳动合同范本，双方应当遵循约定内容，共同遵守合同的条款，维护双方合法权益，确保劳动关系的稳定和和睦。
学徒工劳动合同范本4篇
学徒工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（学徒）：_________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之规定，双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
第1条合同类型甲方同意聘用乙方作为学徒工，乙方接受甲方聘用，双方签订本合同，共同遵守。
第2条工作内容乙方在甲方从事的_________行业进行学徒工作，学习相关专业知识与技能，根据实际情况，乙方将承担以下的具体职责：（1）认真学习并完成相关工作任务；（2）遵守岗位规则和制度；（3）积极参与实践活动，提高专业技能；（4）遵守学院规定，完成学业任务。
第3条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作日_________，工作时间为每天_________，具体上下班时间依照甲方加班制度为准。
工作地点为_________。
第4条工资及福利（1）乙方在学习期间，将不会获得固定的工资，但在辅导期间可获得一定的辅导津贴；（2）甲方将提供乙方必要的工作保险、餐饮住宿等福利待遇。
第5条试用期双方同意，乙方的学徒期为_________个月，若乙方在试用期内表现出色，经甲方评定通过后，乙方将成为正式学徒工。
第6条解除合同若乙方违反劳动合同约定，严重影响工作正常进行，甲方有权随时解除合同。
若甲方解除合同，应提前通知乙方，并支付乙方学习期间应获得的合理补偿。
第7条合同变更本合同如有任何变更，双方需经过协商一致，并进行书面签署。
任何口头约定均无效。
第8条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会处理。
第9条其他事项对本合同未尽事宜，双方可以通过补充性协议进行约定。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签署后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为学徒工劳动合同的范本，双方在签署合同前应认真阅读并确认各项条款。
标准学徒工劳动合同书5篇
标准学徒工劳动合同书5篇篇1标准学徒工劳动合同书甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国实习劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议，以便明确履行各自的权利和义务。
第一条任务和工作地点1. 学徒工接受甲方的培训，学习相关专业知识和技能，并在甲方工作地点进行实习。
2. 工作地点：（具体地址）第二条试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，为期（）个月。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和适应情况进行评估，根据评估结果决定是否正式聘用乙方。
第三条工作内容1. 学徒工在实习期间，按照甲方的安排学习相关知识和技能，承担相关工作任务。
2. 学徒工需遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
第四条工作时间和休息1. 学徒工每周工作时间为（）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 学徒工享有法定的休息日和节假日。
第五条工资和福利1. 试用期内，学徒工工资为（）元/月，试用期结束后，根据工作表现决定是否调整工资。
2. 学徒工享有法定的社会保险和其他福利待遇。
第六条期满和解除1. 本合同期满时，根据双方的协商，可以续签、解除或者转为正式劳动合同。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因，导致无法继续履行合同的一方，应提前通知对方，并尽快协商解决问题。
第七条其他约定1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商一致补充规定。
第八条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至学徒工完成实习期或者解除合同时终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上内容如有不清晰或不一致之处，以合同为准）篇2标准学徒工劳动合同书劳动合同书甲方（雇主）：_________公司乙方（受雇人）：_________鉴于甲方需要培养一名合格的学徒工，为了推动生产力的提高和技术的传承，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，就甲方雇佣乙方为学徒工一事达成以下协议：一、培训对象及要求乙方作为学徒工，必须符合以下条件：1. 接受全面的技术培训和学业教育，听从甲方的管理和指导；2. 遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排和调配；3. 完成学徒期间的工作任务，取得合格证书。
学徒工劳动合同书范文6篇
学徒工劳动合同书范文6篇篇1学徒工劳动合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（学徒工姓名）鉴于甲方为了培养乙方的职业能力，乙方愿意成为甲方的学徒工，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容乙方作为学徒工，将在甲方公司进行相关岗位的实习和学习。
具体实习内容和学习计划将由甲方安排并告知乙方。
二、工作时间乙方的实习时间为每周（具体天数）工作，工作时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。
三、试用期乙方作为学徒工将进行（具体时间）的试用期。
在试用期内，双方均有权解除合同。
四、师傅指导甲方将为乙方分配专门的师傅进行指导和培训，帮助乙方熟练掌握工作技能。
五、报酬乙方在试用期内的报酬为（具体金额）/月。
试用期满后，按甲方公司的相关规定执行。
六、劳务保护甲方将为乙方购买相关劳动保险，并确保乙方在工作中的安全和健康。
七、保密条款乙方在实习期间接触到的公司机密和商业机密，需保密，不得擅自泄露。
八、解除合同在试用期内，双方均有权解除合同。
双方如需解除合同，需提前15天书面通知对方。
九、其他事项本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2学徒工劳动合同书范文甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：________乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）身份证号码：________为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议，正式签订劳动合同：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年。
第二条工作内容1.乙方将在甲方指定的工作岗位上进行实习学习，并且接受相关指导和培训。
2.乙方需要完成由甲方分配的工作任务，并积极配合同事工作。
第三条工作地点乙方将在甲方工作单位进行实习学习和工作，具体地址为________。
学徒工劳动合同范本4篇
学徒工劳动合同范本4篇篇1学徒工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）乙方：（学徒工姓名）身份证号码：（学徒工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容及地点1. 甲方向乙方提供技术培训，乙方接受甲方安排的一定工作任务，完成由甲方指派的具体工作内容，努力学习工作技能。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的生产车间或办公场所，工作时间按照甲方的安排执行。
第二条劳动报酬1. 乙方在学徒期间的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为每月（具体数额）元。
2. 乙方在学徒期间不享受加班费、节假日工资等特殊待遇。
第三条劳动时间及休息1. 乙方每天的工作时间为（具体时间），其中包括休息和用餐时间。
2. 乙方每周休息一天，休息日由甲方根据工作安排提前通知。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外险，确保乙方在工作过程中的安全和保障。
2. 在乙方工作期间，甲方提供必要的工作衣物和劳保用品，确保乙方的劳动安全。
第五条违约责任1. 如果甲方或乙方未能按照本合同履行义务，导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。
2. 在学徒期间，乙方应尊重甲方的管理和工作安排，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据公司规章制度进行处理。
第六条离职和终止1. 乙方在学徒期间不得随意离职，如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
2. 如果甲方需要终止本合同，应提前通知乙方，并支付相应的工资报酬及法定赔偿。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为学徒工劳动合同范本，希望对您有所帮助。
愿甲乙双方遵守合同的约定，共同努力，实现共同的发展目标。
标准学徒工劳动合同书8篇
标准学徒工劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方（学徒工）：[学徒工姓名]性别：[性别]出生年月日：[出生日期]居民身份证号码：[身份证号码]户口所在地：[户籍地址]常住地址：[居住地址]为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，便于双方共同遵守，经双方协商，签订本合同。
一、合同期限及试用期安排第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期内如双方有不合适情形可协商解除本劳动合同。
合同期满如继续合作，须经双方同意另签协议。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_______________________________乙方（学徒工）：_____________________________住址：_____________________________________年龄：___________________________________性别：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本学徒工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 学徒期自合同签订之日起计算，学徒期限为____年。
学徒期满后，根据甲方需求及乙方表现，可决定是否继续签订正式劳动合同。
学徒工劳动合同书范文5篇
学徒工劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同书范文甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒工姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同书，以兹共同遵守：一、合同期限1. 甲乙双方一致同意，本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，期限为_______年_______月_______日，在合同期满时自动终止。
2. 本合同期满后，如继续续签，期限为_______年_______月_______日。
3. 乙方进入甲方实习期限自____年____月____日至____年____月____日（或以实习工龄记录）。
4. 乙方实习满______天后，工资调整为______元/月。
二、工作内容1. 乙方在甲方单位实习期间，主要从事_______工作，需遵守甲方相关规章制度。
2. 乙方应按照甲方安排的工作时间和任务进行工作，完成各项工作任务，提高工作技能和业务水平。
3. 甲方有权根据工作需要，对乙方的实习任务进行安排和调整，乙方应积极配合。
三、工资及福利待遇1. 乙方实习期限内，根据国家规定享受相应实习工资，并依法缴纳社会保险。
2. 乙方工作期间如有工伤，由甲方依法承担相应责任。
3. 乙方享有甲方提供的食宿、交通、通讯等福利待遇。
四、待遇提升1. 乙方在实习期间表现优异，经甲方鉴定合格，将考虑提升工资和职业晋升。
2. 乙方在实习期间遇到问题，可向甲方提出，甲方将给予帮助和指导。
五、解除劳动合同1. 乙方在实习期间如有不符合实习要求的情况，经甲方提出警告并限期改正，如仍未改正，甲方可解除本劳动合同。
2. 乙方在实习期间因自身原因无法继续实习，需提前________天向甲方提出书面辞职申请。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
2. 本合同如有争议，由双方友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请处理。
学徒工劳动合同范本5篇
学徒工劳动合同范本5篇篇1学徒工劳动合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒）地址：身份证号：联系电话：经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位担任学徒工作，甲乙双方自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条：工作内容1. 乙方作为学徒，进入甲方单位学习技术知识，根据甲方的安排，进行实际操作和培训。
2. 乙方在学习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极学习，努力提高专业技能。
第二条：工作时间1. 乙方工作时间为每周工作天，工作时间为每天小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间应按时上下班，不得擅自迟到早退，如因特殊情况需要请假，需提前向甲方单位请假。
第三条：工资待遇1. 乙方在学习期间，工资按照当地最低工资标准支付，具体工资标准由甲方与乙方双方协商确定。
2. 乙方在工作期间享有国家规定的工资福利待遇，如五险一金、年终奖等。
第四条：培训期限1. 乙方的学徒期限为___年月日至___年月日。
2. 学徒期满后，如果乙方表现良好，甲方可以考虑录用乙方为正式员工。
第五条：保密义务1. 乙方在学习期间了解到的甲方单位的商业秘密和技术秘密，应当保密，不得向他人泄露。
2. 学徒期满后，乙方应继续履行保密义务，对已知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任。
第六条：解除合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前7天向对方书面通知，经双方协商后可解除合同。
2. 在合同解除后，双方应协商处理好未完成的工作交接和工资结算等问题。
第七条：争议处理1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可诉诸法律途径解决。
2. 乙方在与甲方解决争议过程中应积极配合，不得采取任何影响工作的行为。
第八条：其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为学徒工劳动合同范本，特此制定。
学徒工劳动合同范本5篇
学徒工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同范本甲方：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______乙方：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______鉴于甲方需要招收学徒工，乙方愿意成为甲方的学徒工，经双方协商一致，达成以下合同：第一条期限本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。
第二条工作内容1. 乙方作为学徒工，将按照甲方的安排和要求，接受相关技能培训和实习工作。
2. 乙方将认真学习相关知识和技能，努力提升自己的专业水平。
3. 乙方将遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不迟到早退，不擅自请假，不擅自离岗。
第三条报酬及福利1. 乙方在学习期间不享受工资，但甲方将提供必要的生活和学习补助。
2. 乙方在学习期间享受甲方提供的相关福利待遇。
3. 乙方在学习期间发生的意外伤害将由甲方购买的保险进行赔偿。
第四条保密义务乙方在学徒工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，不得用于自己或他人的私利。
第五条合同解除1. 乙方在学习期间如违反规定，严重损害甲方利益，甚至造成严重后果的，甲方有权解除合同。
2. 乙方在学习期间如因未成年等原因需要解除合同的，应提前通知甲方，并经过双方协商一致后解除合同。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________日期：______ 日期：______以上为学徒工劳动合同范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望甲方和乙方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
祝双方合作愉快！篇2学徒工劳动合同范本甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（学徒）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要招聘学徒以提高企业技术水平，加强企业发展，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司从事学徒工作一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的培训，根据甲方的安排参与相关生产、技术、管理等方面的工作，为期12个月。
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学徒工劳动合同范本以下是学徒工劳动合同范本文章，供大家参考！[提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同用人单位(甲方)：职工：地址：身份证号码：甲方因生产需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：乙方：----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书.4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.5,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称: 法定代表人:单位地址: 邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名: 性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:家庭住址: 邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行..一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止.3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在( 部门, 科室, 车间, 班组)为( 职务, 工种, 岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是: ;劳动定额是: ;质量要求是:工作地点是: .甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资.且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时.3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□, )岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□,技能工资□, 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.5,6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,工伤保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,安全保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限不超过12年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自XX年1月1日起计算;XX年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务年.乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为;地域为;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任.甲方(单位)盖章: 法人代表(或委托人)签字: 年月日乙方(劳动者)签字:年月日劳动合同鉴证机构盖章:年月日签订合同地点:THANKS !!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考。