应急管理控制程序1
消防救火应急准备管理控制程序范本
消防救火应急准备管理控制程序范本一、目的与范围本程序的目的是确保每个员工在火灾应急情况下能够迅速、准确地采取适当的行动，以保障人员的安全和财产的安全。
此程序适用于所有员工、承包商和访客。
二、定义1. 消防应急演练：定期组织的模拟火灾场景，以检验员工对火灾应急程序和设备的熟悉程度和反应能力。
2. 应急疏散通道：指用于迅速疏散人员的设备、通道或出口。
三、责任与义务1. 公司：（1）提供必要的消防设备，保持其良好的工作状态。
（2）制定和实施消防应急计划，包括建立有效的紧急通信系统。
（3）进行定期消防应急演练，以确保员工熟悉火灾应急程序和设备使用方法。
（4）确保应急疏散通道畅通，并标示清晰可见。
（5）定期检查消防设备和紧急通信系统的运行状态，并及时修复和更换损坏的设备。
2. 员工：（1）熟悉火灾应急程序和设备使用方法。
（2）在发现火灾时迅速向上级报告，并采取适当的应急行动。
（3）在火灾发生时保持冷静，按照预定的疏散路线撤离，并遵守指示。
（4）不擅自使用灭火设备，应等待消防队员的指示或实施火灾应急计划中的相关措施。
四、应急准备1. 公司要求所有员工参加消防应急培训，学习如何使用灭火器和其他消防设备，以及应急逃生技能。
2. 所有员工应熟悉紧急疏散路线和出口位置。
3. 每个工作区域应配备适量的灭火器，并定期检查其有效性。
4. 为每个员工提供紧急通信设备，以便在火灾发生时迅速与其他员工和消防队员联系。
五、火灾发生时的应急程序1. 如果发现火灾，请立即按下火警报警器。
2. 向上级报告火灾的地点和情况，并按照预定的应急疏散路线撤离。
3. 在撤离过程中，员工应用湿毛巾或手帕捂住口鼻，以防止吸入有害烟雾。
4. 不乘坐电梯，而应使用应急疏散通道和楼梯。
5. 撤离到指定的汇合点，不要离开汇合点，等待进一步指示。
6. 如果途中遇到无法逃生的情况，员工可以寻找避难处，如密封门、防火楼梯间等，防止烟雾和火势的侵袭。
六、消防应急演练1. 定期组织消防应急演练，包括模拟火灾场景和实际操作消防设备。
IATF16949应急管理控制程序
IATF16949应急管理控制程序1. 目的本文档旨在制定和维护IATF16949应急管理控制程序，确保公司在面对各种紧急情况时能够迅速、有效地采取行动，保障员工生命安全和公司财产安全，同时确保产品质量。
2. 范围本程序适用于公司所有部门和员工，包括生产、质量、采购、销售、人力资源等。
3. 定义- IATF16949：国际汽车行业质量管理体系标准，适用于汽车供应链。
- 应急管理：针对可能发生的紧急情况，提前制定应对措施，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。
- 紧急情况：可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染、质量问题等情况。
4. 应急组织结构成立应急指挥部，由公司总经理担任指挥长，各部门负责人为成员。
应急指挥部负责制定、更新和监督执行应急预案，协调各部门应对紧急情况。
5. 风险评估与预防5.1 风险识别各部门应定期开展风险识别工作，分析可能发生紧急情况的原因、后果及可能影响范围。
5.2 风险评估对识别的风险进行评估，确定风险等级，为制定应急预案提供依据。
5.3 风险预防与控制针对评估出的高风险区域，制定预防措施，确保风险可控。
6. 应急预案制定与实施6.1 应急预案制定根据风险评估结果，制定应急预案，包括应急组织、应急流程、应急措施、应急资源等。
6.2 应急预案培训与演练定期组织应急预案培训和演练，提高员工应对紧急情况的意识和能力。
6.3 应急预案修订根据实际演练和紧急情况应对经验，不断修订和完善应急预案。
7. 应急响应与处置7.1 应急响应启动发生紧急情况时，立即启动应急预案，组织相关人员采取应急措施。
7.2 应急资源调配根据应急需求，合理调配公司内外部资源，确保应急措施的顺利实施。
7.3 应急信息沟通与报告确保应急信息畅通，及时向上级部门和外部相关单位报告应急情况及处理进展。
7.4 应急处置与总结按照应急预案，果断采取措施，尽快恢复正常生产秩序。
应急结束后，组织总结会议，分析应急过程中存在的问题，提出改进措施。
应急管理控制程序
4、工作程序
4.1病、伤、亡事故的处理：
4.1.1 如发生事故，第一时间通知急救员急救，如伤势严重者须通知行政部负责人送往医院急救或拨打120急救电话或电话之后由安全负责人安排急救员及部门负责人调查事情之始末。
4.1.2 事故之调查及处理工作必须坚持实事求是和四不放过原则。
4.3.4.2保持镇定，视火情大小进行工作。检查情况后要立即回报消防安全领导小组、行政部负责人和厂长。
4.3.4.3火灾不大时，应立即用相应的灭火器材进行扑救，同时注意以下事项：
i.ABC干粉灭火器适用于易燃液体、气体、高压电器和可燃固体物质所引起的小面积初起火灾。
ii.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
应急管理控制程序
文件编号
TR-QP-027
版次/日期
A/01
2020年12月24日
编制：批准：
页 码
第 1 页 共 2 页
1. 目的
为了能及时有效的处理员工突发重大疾病、伤、亡或是突发事故和突发火灾事故，故制定本程序。
2、范围
本程序适用于本公司所有的突发事件。
3、职责
3.1行政部：负责公司突发事件的处理及与外部沟通。
4.2.6当事态严重或员工在厂外，如有遇到类似情形时：报警电话拨打110或派出所电话
4.3 突发火灾事故的处理：
4.3.1本厂员工一旦发现火警，应立即呼救和报警，停止工作迅速关闭电源或其它火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
应急管理控制程序
文件编号
TR-QP-027
版次/日期
A/01
2020年12月24日
4.1.3负责调查此类事件之急救员必须具有事故调查所需的专长。
应急预案控制程序
一、目的为保障公司及员工的生命财产安全，预防和减少突发事件对公司和员工造成的损害，提高应对突发事件的能力，特制定本程序。
二、适用范围本程序适用于公司内部可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、职责1. 总经理负责组织、领导和协调公司的应急管理工作。
2. 应急管理部门负责制定、修订、更新应急预案，组织开展应急演练，以及应急物资储备等工作。
3. 各部门负责人负责本部门应急管理工作，确保本部门应急预案的执行。
4. 员工应按照应急预案的要求，配合应急管理部门和本部门负责人完成应急工作。
四、工作程序1. 应急预案的编制（1）应急管理部门根据公司实际情况，组织相关部门编制应急预案。
（2）应急预案应包括应急组织、应急响应、应急保障、应急恢复等主要内容。
（3）应急预案应明确应急组织架构、应急职责、应急响应流程、应急物资储备等。
2. 应急预案的审批（1）应急管理部门将编制好的应急预案提交总经理审批。
（2）总经理对应急预案进行审批，如有需要，可组织相关部门进行修改和完善。
3. 应急预案的培训（1）应急管理部门组织开展应急预案培训，确保员工了解应急预案内容。
（2）各部门负责人组织本部门员工进行应急预案学习，提高员工应急意识和应急能力。
4. 应急演练（1）应急管理部门根据实际情况，组织各部门开展应急演练。
（2）应急演练应覆盖各类突发事件，检验应急预案的有效性和可操作性。
5. 应急物资储备（1）应急管理部门负责应急物资的采购、储备和管理。
（2）应急物资应包括灭火器材、急救药品、食品、饮用水等。
6. 应急响应（1）突发事件发生后，应急管理部门立即启动应急预案。
（2）各部门按照应急预案要求，迅速响应，开展应急工作。
7. 应急恢复（1）突发事件得到有效控制后，应急管理部门组织开展应急恢复工作。
（2）各部门根据实际情况，逐步恢复正常生产和生活秩序。
五、附则1. 本程序由应急管理部门负责解释。
应急准备和响应控制程序
应急准备和响应控制程序（一）目的：为了应对和控制潜在的事故或紧急情况，并对其做出应急准备和响应，最大限度地减少可能产生事故造成的损失和对环境造成影响，特制定本程序（二）范围：本程序适用于在公司管辖范围内可能发生的人身、机械、火灾、爆炸、坍塌、水灾、地震、财产损失等各类事故以及其他紧急情况的应急准备和响应。
（三）工作程序：1、应急准备(1)公司成立应急救援领导小组，由总经理任组长，管理者代表任副组长，办公室、安技科、工程部、劳人科、资产部、工会等部门负责人为成员，负责应急指挥和保证应急物资的供应。
(2)项目经理部成立抢险救援队，报公司，并负责应急预案的实施。
(3)应急计划内容：应急组织人员权限和任务；紧急联络的方法；报警步骤；抢救方法；紧急疏散；应急设备、器材、资源等；定期培训及学习计划；应急准备的定期检查。
2、应急准备实施：(1)安技科、工程部等相关部门应建立、健全包括有市（区）消防、医院、气象、环保等单位及各相关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表，并与消防队、安全生产监督管理局、环保局等保持联系，以获取职业健康安全和环境方面的相关知识。
(2)安技科、工程部会同公司相关部门每月对应急设备、器材进行一次检查，填写《应急设备、器材状态检验记录》，及时维修更换，使其处于良好状态。
(3)项目经理部对所配备的应急设备、器材要建立台帐，并经常对设备、器材进行检查，使其处于良好状态(4)应急演练：公司应急领导小组应对制定的重大事故应急计划，每年组织一次应急演练，对演练结果进行综合评价，以验证应急计划和措施的有效性。
必要时，应及时对《应急计划》修订，使其不断完善。
相关部门填写并保存《应急响应演习记录》3、应急响应：紧急意外事件发生时，发现人员立即将此信息传递给办公室和相关领导，采取有力措施防止事态扩大。
若紧急意外事件不能控制时，在应急救援领导小组统一指挥下，采取外部报警、疏散、保护财产等应急措施。
各级行政负责人应按应急计划要求配置所需人员、车辆、通讯器材等。
IATF16949应急计划控制程序
IATF16949应急计划控制程序一、程序目的：为确保组织在突发事件发生时能够及时、有效地采取应急措施，避免对组织的持续运营和客户的满意度造成重大影响。
二、范围：三、程序内容：1.应急计划的制定1.1组织的高级管理层应委任专门的应急管理团队，负责制定和执行应急计划。
1.2应急管理团队应根据组织的特定情况和风险评估随时更新应急计划。
1.3应急计划的制定应符合相关法规要求，如安全生产等。
2.风险评估和预警机制2.1应急管理团队应经常性进行风险评估，识别各种可能影响到组织运营的突发事件。
2.2应急管理团队应建立预警机制，及时获取可能影响组织运营的信息，并进行及时的应对。
2.3应急管理团队应与相应的政府部门和机构建立合作关系，获取及时的专业技术支持。
3.应急指挥系统3.1应急管理团队应建立一套完整的应急指挥系统，确立应急组织结构和职责分工。
3.2应急指挥系统应包括应急调度、救援、安全保障、信息通信等各个部门的职责和相应的应急行动流程。
3.3应急管理团队应定期开展应急演练，提高各部门人员的应急响应能力。
4.应急资源准备4.1应急管理团队应根据风险评估结果确定应急资源的需求和供应渠道。
4.2应急管理团队应建立健全的应急物资储备体系，确保应急资源的及时供应和使用。
4.3应急管理团队应组织培训，提高员工使用应急设备和物资的技能。
5.应急演练和评估5.1应急管理团队应定期组织应急演练，检验应急计划的有效性和可行性。
5.2应急演练应根据不同的突发事件类型进行，如火灾、地震、气象灾害等。
5.3应急管理团队应记录应急演练的过程和结果，并根据评估结果进行相应的改进和更新。
6.应急计划的修订和持续改进6.1应急计划的修订应由应急管理团队负责，并经高级管理层审批后生效。
6.2组织应建立监控和评估机制，对应急计划的执行情况进行跟踪和评估。
6.3组织应采取措施持续改进应急计划，提高应急管理水平。
四、相关记录：1.风险评估和预警机制记录；2.应急演练记录；3.应急计划修订记录；4.应急计划执行情况监控记录。
IATF16949应急管理控制程序
IATF16949应急管理控制程序简介本文档旨在制定IATF16949应急管理控制程序，以确保组织在突发事件和紧急情况下能够快速、有效地应对和控制，保障员工安全和组织运营的连续性。
应急响应团队任命- 组织应指定应急响应团队，由具备相关专业知识和技能的成员组成。
- 应急响应团队成员应包括代表各个关键部门和职能的人员，以确保全面性和协调性。
职责- 应急响应团队负责制定和执行应急响应计划，协调应急活动，确保应急资源的合理调配。
- 团队成员应接受定期的培训和演练，以提高应对突发事件的能力和效率。
应急响应计划制定- 应急响应计划应由应急响应团队制定，并经过相关部门和管理层的审核和批准。
- 计划应包括应急流程、责任分工、资源调配、通信渠道等内容，并根据组织的特点进行定制化。
更新和演练- 应急响应计划应定期进行评审和更新，以确保其与组织的实际情况保持一致。
- 应急演练应定期进行，以验证计划的有效性和团队成员的应急响应能力。
应急响应控制事件识别和报告- 所有员工应受到培训，了解如何识别和报告突发事件或紧急情况。
- 应设立报告渠道和流程，确保及时、准确地报告事件，并将信息传达给应急响应团队。
事件评估和分类- 应急响应团队应迅速对报告的事件进行评估和分类，确定其紧急程度和应对措施。
- 事件分类应根据严重性、影响范围和紧迫性等因素进行判断。
应急响应和控制- 应急响应团队应根据事件的紧急程度和分类，采取相应的措施进行应急响应和控制。
- 措施可能包括紧急疏散、救援行动、资源调配、通知相关方等。
总结本文档制定了IATF16949应急管理控制程序，包括应急响应团队的任命和职责、应急响应计划的制定和更新、应急响应控制的流程和措施等内容。
通过严格执行该程序，组织将能够在突发事件和紧急情况下做出快速、有效的应对，确保员工安全和组织运营的连续性。
消防救火应急准备管理控制程序
消防救火应急准备管理控制程序一、引言随着社会的不断发展，消防工作的重要性日益凸显。
为了保障人民群众的生命财产安全，有效应对火灾等突发事件，建立一套完善的消防救火应急准备管理控制程序至关重要。
本程序旨在明确消防救火应急准备的内容、责任分工、应急响应流程等，以确保消防工作能够高效有序地运行。
二、内容1.应急准备的概念和目标应急准备是指为了应对火灾等突发事件而事先采取的预防、救援、防范和应急处理措施的总称。
其目标是最大程度地减少人员伤亡和财产损失，确保公众安全，保护环境。
2.应急准备的组织结构（1）应急准备组织领导小组：负责制定应急准备管理控制程序、指导应急工作的组织、协调、指挥、督促等。
（2）应急准备工作小组：负责制定具体实施方案、监督执行情况、应急救援队伍的建设与培训等。
（3）应急救援队伍：包括消防队、医护人员等，负责实施紧急救援工作。
3.应急准备计划的制定（1）明确应急准备的目标和任务：包括人员安全、财产保护、现场疏散等。
（2）确定应急准备组织和人员的职责和权限：包括领导小组、工作小组、救援队伍的职责分工。
（3）制定应急预案：包括火灾应急预案、危险化学品泄漏应急预案等，明确应急响应流程、相应的处置措施和应对方法。
（4）建立应急演练机制：定期组织应急演练，考核应急准备工作的实际效果。
4.应急准备的实施和监督（1）加强应急培训：定期组织相关人员进行消防知识和应急技能培训，提高应急处理能力。
（2）建立应急物资储备：储备应急用品、消防器材、医疗器械等，确保在突发事件发生时能够及时、有效地使用。
（3）加强应急设备的检查和维护：定期对火灾报警系统、消防设施等进行检查、测试和维护，确保其正常运行。
（4）开展应急演练：根据应急预案，组织定期演练，提高人员的应急处置能力和协同作战能力。
（5）定期进行应急准备工作的评估和改进，完善应急准备的管理控制程序。
三、责任分工1.应急准备组织领导小组负责制定应急准备管理控制程序、指导应急工作的组织、协调、指挥、督促等。
应急控制程序
1.目的为了预防和控制在生产和管理活动中潜在的事故或紧急情况发生，且一旦发生能做出应急准备和响应，减少可能发生的事故或降低对人身伤害和环境影响的程度，以及减少可能伴随的经济损失、环境危害和食品安全危害特制定本程序。
2.范围适用于本公司所属生产、现场及办公区、仓库等与环境污染可能出现的事故或紧急情况的应急与响应。
适用于公司出现HACCP偏离、质量事故、及能源故障、设备故障、火灾、重大环境污染等紧急情况时的控制。
3.职责3.1 生产部长负责在出现紧急情况时总指挥和协调。
3.2 生产部负责处理公司能源故障、设备故障。
3.3 生产部对质量事故、环境事故和HACCP计划偏离、关键控制点失控采取措施，对紧急情况发生后所采取的措施进行验证，并不断总结、完善本程序。
3.4 发生紧急情况的生产部及部门负责人负责现场指挥，并汇报情况。
3.5 值班人员或工作人员负责在紧急事件发生时立即通报并采取临时处理措施。
3.6 销售部和生产部共同负责产品在各地监督抽检处理。
4、工作程序4.1 紧急情况的种类4.1.1火灾；4.1.2爆炸或爆燃；4.1.3压力容器等设施突然失控；d）可能发生的工伤事故、中毒、重大设备事故等；4.1.4地下设施损坏的突发事件；4.1.5食品安全事故HACCP计划偏离、关键控制点失控、监督抽检不合格。
4.1.6能源故障停水、停电、停汽4.1.7设备故障4.1.8火灾4.1.9重大环境污染4.2 紧急情况的应急4.2.1环境应急各单位成立应急义务消防组织，防、灭火联络及应急图，并及时将义务消防队联系电话及应急图传达到生产部。
4.2.2 各单位每年组织1—2次应急演练后，对应急演练进行评审。
每季度组织一次义务消防队活动，每月组织全员进行一次有关法律、法规常识的宣传教育，并填写义务消防队活动记录表。
生产部每月检查指导落实情况及效果验证。
4.2.3 各单位要针对可能发生的事故做好以下预防工作：a）加强对设备的维护保养；b）加强对人员的环保意识的培训工作；c）配备应急器具及各种劳动保护用品，并加强劳动保护用品的使用与管理，对应急器具每季度进行维护和保养；d）依据其他运行控制程序，加强过程中的安全管理。
应急管理控制程序
1 目的确定潜在的环境、安全事故和紧急情况，制定相应的纠正、预防、控制准备措施，对发生环境、安全或紧急情况时做出积极的响应，预防、消除或减少可能伴随的有害的环境影响、安全事故，以消除和减少对员工生命、财产和对环境的影响。
2 适用范围适用于公司所有可能发生环境、安全事故或紧急情况的预防和处理。
3 职责和权限3.1总经理负责应急准备和响应所需的必要的资源配置。
3.2 统括管理部门负责本公司环境、安全紧急情况应急响应的统一指挥调度，同时负责潜在的紧急情况处理的监督及管理。
3.3公司成立安全卫生管理委员会，负责对公司内部安全、卫生和职业劳动方面的管理控制，预防潜在的安全隐患，加强对卫生环境的控制，并在出现紧急的情况下组织内部委员会成员进行相应的管理。
3.4公司成立安全卫生委员会，负责设备、设施、工艺工程以及交通安全；负责职业病防护、食堂餐厅的管理；负责法律法规、员工抱怨投诉、劳动条件、劳动环境和时间的管理。
3.5负责组织统括各相关部门确定环境、安全方面的紧急情况。
3.6 各工厂管理部管理课组织本工厂有关部门确定本工厂内的环境、安全方面的紧急情况。
3.7 各相关部门负责个别紧急情况的预防处置措施的确立和紧急情况发生时的处置。
4 工作程序4.1 识别潜在的环境事故和安全事故及紧急情况。
4.1.1 环境事故的识别包括环境因素的识别；重要环境因素和一般环境因素的判定；废气、废水、噪声、固体废物的控制；产业废弃物的控制；危险化学品的识别及控制；工厂内汽车尾气排放的控制；不可抗拒的自然灾害的识别及预防。
4.1.1.1可能造成环境事故中的环境因素的识别参照《环境因素和危险源的识别及评价控制程序》实施。
对评价为重要环境因素的必须写控制预防措施加以控制。
4.1.1.2可能造成环境事故中的废气、废水、噪声的控制严格按照《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》以及国家相关标准和《废气、废水、噪声控制程序》执行。
应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序一、应急准备阶段:1.明确组织结构:确定应急管理组织的机构、职责以及相应的人员。
包括设置指挥部、成立应急小组，明确每个成员的职责和权责。
2.制定应急预案:针对不同的突发事件，制定相应的应急预案。
包括天灾、事故、紧急情况等，明确应急响应措施和流程。
3.评估风险和危险性:对风险进行评估，包括内外部因素，确定可能出现的危险与灾害，建立相应的应对措施。
4.建立应急指挥系统:制定应急响应的组织、指挥体系。
确定一线指挥部门负责人，明确指挥关系、统一指挥。
二、应急响应阶段:1.预警与启动:掌握灾变发生的信息，启动应急预案。
发布预案中规定的预警制度，以及应急级别和相应的响应流程。
2.应急响应措施:根据灾变的性质和程度，采取相应的应急措施。
包括撤离、报警、封锁、隔离、紧急救援等，决策层要发动相关部门和资源，保障有效执行。
3.信息收集与通报:及时收集内外部的信息，了解事件的动态情况，形成完整的信息，便于指挥决策。
并及时向内外部通报，与相关部门进行信息共享。
4.应急物资与救援:组织对受灾地区的紧急救援与物资供应，及时提供应急物资和救助人员。
同时协调和调配相关资源，满足灾区人员的基本需求。
三、应急之后：1.事故调查与总结:灾害发生后，组织开展全面的事故调查，查明事故原因，评估事故影响，总结经验教训，提出改进措施。
2.灾后恢复与重建:根据事故的情况，制定灾后恢复和重建计划。
包括修建和维护受灾区的基础设施，组织灾民的安置与救助，恢复受灾区的正常秩序。
3.应急演练和培训:针对应急救援工作开展定期的演练和培训。
不断提高员工的应急反应能力和技能，并通过模拟演练掌握相应的应急流程及措施。
4.完善内外部合作机制:与相关部门建立长期稳定的合作机制，加强内外部的沟通与协作，形成多方合力，提高应急响应能力。
总之，一个完善的应急准备与响应控制程序对于组织在突发事件发生时起到了至关重要的作用，可以帮助组织高效地应对突发事件，并尽可能降低损失、保护员工和财产安全。
消防救火应急准备管理控制程序范文
消防救火应急准备管理控制程序范文消防救火是一项重要的应急准备工作，对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
为了有效管理和控制消防救火应急准备工作，制定一套科学的程序非常必要。
本文将就消防救火应急准备管理控制程序进行详细阐述。
一、建立组织体系（1）成立应急管理领导小组：由相关领导、消防专家和经验丰富的人员组成，负责制定本单位消防救火应急准备管理控制程序，并对其落实情况进行监督和指导。
（2）设立应急管理工作部门：负责具体的消防救火应急准备管理工作，包括制定应急预案、组织演练、开展培训等。
（3）建立消防救火应急准备人员库：将本单位所有人员按照分类进行登记并记录其相关信息，包括姓名、职务、联系方式等，并定期进行更新。
二、制定应急预案（1）确定灾害风险评估方法：根据本单位所处的行业特点和区域情况，确定适合的灾害风险评估方法，如地理信息系统、统计分析等。
（2）分析灾害风险：根据灾害风险评估结果，对本单位可能发生的各种灾害进行分析，并确定其可能对单位造成的影响和损失。
（3）编制应急预案：根据灾害风险分析结果，制定相应的应急预案，明确各级应急响应措施、应急队伍组织、应急物资准备等方面的内容。
（4）定期修订应急预案：根据灾害风险评估结果和实际情况，对应急预案进行定期修订，确保其与实际情况相符。
三、组织演练（1）制定演练方案：根据应急预案的要求和实际情况，制定相应的演练方案，包括演练的内容、形式、时间等方面的具体要求。
（2）开展模拟演练：按照演练方案的要求，组织相关人员进行模拟演练，模拟各种可能发生的火灾事故，并进行应急响应和处置演练。
（3）评估演练效果：在演练结束后，组织相关人员对演练效果进行评估，包括应急响应的及时性、准确性和效果等方面，从而发现问题并改进相应的应急准备工作。
四、开展培训（1）组织培训计划：根据本单位的特点和需要，制定相应的培训计划，明确培训内容、形式和时间等方面的具体要求。
（2）开展培训活动：根据培训计划，组织相关人员进行培训，包括消防知识、火灾预防、应急处理等方面的培训。
应急管理控制程序
应急管理控制程序1.紧急情况的定义紧急情况是指突发事件或危机，可能对组织的正常运营造成重大威胁或中断。
这些情况可能包括但不限于自然灾害、技术故障、人为事故、安全威胁等。
2.应急管理控制程序的目标确保员工的安全和福祉；保护组织的资产和财产；迅速应对和控制紧急情况；最小化紧急情况对组织运营的干扰；保证组织与利益相关者的沟通和透明度。
3.应急管理控制程序的步骤步骤一：紧急情况识别和评估在此步骤中，应该进行紧急情况的辨识和评估。
包括收集信息、分析潜在风险、评估紧急情况的严重性和影响，并制定应对措施。
步骤二：制定应急响应计划基于紧急情况的评估结果，制定应急响应计划。
该计划应详细列出各种紧急情况下的行动方案、责任分工、通信手段、紧急联系人等。
步骤三：应急演练和培训为了确保应急响应计划的有效性和响应能力，应定期进行应急演练和培训。
演练和培训可以帮助员工熟悉应对程序、增强应急意识和技能。
步骤四：实施和监控在紧急情况发生时，根据应急响应计划迅速行动，并实施所需的措施。
同时，要对应急响应过程进行监控和评估，及时调整和改进措施。
步骤五：事后总结和改进紧急情况解决后，进行事后总结和改进工作。
根据经验教训，更新应急响应计划，修正不足之处，并加强组织的应急管理能力。
4.实施过程中的注意事项确保应急响应计划的易于理解和执行；保持应急设备和系统的正常运行；建立有效的紧急通信渠道；定期评估和更新风险评估；加强员工的应急培训和意识教育。
应急管理控制程序是组织在面对紧急情况时保护自身和员工的关键工具。
通过制定详细的行动方案和程序，组织可以有效地应对和控制紧急情况，最大限度地减少潜在损失和风险。
同时，不断改进和完善应急管理控制程序也是组织应对未来挑战的重要举措。
应急准备及响应控制程序
应急准备及响应控制程序一、应急准备1.识别潜在风险和威胁：组织应该评估潜在的风险和威胁，包括自然灾害、技术故障、恶意活动等。
并建立监测和分析机制，及时了解最新的风险和威胁。
3.应急演练：定期组织应急演练以提高员工的应急应对能力。
应急演练可以包括模拟突发事件的发生，测试应急响应措施的有效性和可行性。
4.培训和教育：组织应为员工提供必要的应急培训和教育，增强他们的安全意识和应急响应能力。
培训重点可以包括灾难逃生、急救技能、火灾防控等。
5.应急设备和物资准备：组织应准备必要的应急设备和物资，如火灾报警器、灭火器、急救箱、应急灯等。
并及时检查和维护这些设备和物资的状态。
二、应急响应控制2.组织应急小组：根据应急计划的要求，组织应急小组并指定负责人。
这个小组应及时集合、协调和指导其他员工的应急行动。
3.事故调查和评估：当突发事件结束后，组织需要进行事故调查和评估。
这可以帮助组织了解突发事件的起因和发展过程，并提出改善措施。
4.应急响应报告：组织应根据应急响应控制的结果，编写应急响应报告。
这个报告可以用于总结经验教训，改进应急管理体系。
5.协助恢复工作：组织应协助员工恢复工作。
这可以包括提供心理支持、安排紧急维修和恢复工程等。
6.修订应急计划：组织应定期修订应急计划，以适应不断变化的风险和威胁。
同时，还需要对过去应急事件的经验进行总结，不断完善应急措施和流程。
通过应急准备及响应控制程序，组织可以有效应对突发事件，最大限度地减少损失和风险。
这需要组织高度重视应急管理，并不断提升应急能力和意识。
同时，也需要不断修订和完善应急计划，以适应不断变化的风险和威胁。
应急管理控制程序
应急管理控制程序应急管理控制程序1、目的：为了对可能出现的HSF产品异常而采取应急措施，避免或减少因HSF问题而产生严重的后果，特制定本程序。
2、适用范围：本程序适用于本公司出现HSF产品突发的污染事件而需实施的应急和回应情况。
3、职责：质量人事部负责本公司HSF产品突发污染事件的应急准备和回应。
4、定义：无5、工作程序：5.1 应急准备和响应的范围：根据本公司的实际情况，确定下列岗位为应急准备和回应的重点：a. 仓库b. 生产区域c. 客户处5.2 应急准备和回应的原则：5.2.1 各有关部门应在可能发生紧急情况的场所配备应急教材并做好标识，对负责处理HSF 产品突发污染事件的有关人员进行相应的教育培训。
5.2.2 一旦发生突发污染事件时，必须把受污染的HSF产品进行标识、隔离，在紧急处理的同时要通报给客户为原则（若在客户处发生必要时直接请求客户支援）。
5.3 应急与回应的应对5.3.1 发生突发 HSF产品污染事故时，应立即按《突发污染应急准备和回应流程图》汇报。
5.3.2 在公司生产区域HSF产品突发污染事故发生的所在工序应立即采取标识、隔离措施和对受污染产品进行处理，如是事故性质严重，难以处理，应立即向质量人事部主管报告。
5.3.3 发生 HSF产品突发污染事故时，遇有批量或呈漫延污染时，应立即组织人员，迅速隔离。
5.3.3 HSF 产品突发污染事故处理结束后，事故发生所在部门的负责人必须在24 小时内填写《突发污染应急准备和回应报告》。
5.4 HSF产品突发污染事故处理完后，事故发生所在部门负责人，应召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。
5.5 检查和教育5.5.1 各应急重点场所工作认真，在工作开始前和完成后，均应进行A. 日常污染源 / 污染物检查B. 各部门定期组织有关人员进行集中污染源检查。
5.5.2 教育A. 对应急重点场所工作人员，应进行岗位教育。
B. 出现突发污染事故时，应急处理措施教育培训。
消防救火应急准备管理控制程序
消防救火应急准备管理控制程序
是为了确保单位或场所在火灾发生时能够迅速响应、有效处理和控制火灾，并最大限度地保护人员生命安全和财产安全。
该程序包括以下几个方面的内容：
1. 火灾事前准备：建立消防组织，明确各个岗位的职责和任务；制定消防预案，包括安全疏散路线、警报和报警方式、灭火器材的配置和使用方法等；开展消防安全培训和演练，提高员工的消防意识和应急能力。
2. 火灾警报和报警：安装火灾自动报警系统和手动报警装置，确保能够及时发现火灾。
同时，要建立报警信息处理和传递的流程，确保报警信息能够迅速传达给相关人员。
3. 灭火控制：建立合理的消防器材配置和使用管理制度，确保灭火器材的数量和种类符合需要，并保持灭火器材在有效期内；建立消防设施巡查和维护制度，确保各类消防设施的正常运行。
4. 疏散和救援：明确疏散路线和集合地点，进行定期演练，并制定应急疏散计划；配备专业的安全巡逻人员，确保火灾时能够迅速疏散人员，并组织救援行动。
5. 火灾事后处理：建立火灾事故报告和调查制度，对火灾原因进行调查和分析，制定改进措施，避免类似事故再次发生；处理火灾现场，保护证据和进行消防安全评估。
最后，为了确保消防救火应急准备管理控制程序的有效性，还需要定期进行绩效评估和改进。
通过审查和评估程序的执行情况和效果，发现问题并采取措施进行改进，提高单位或场所的应急准备和火灾防控能力。
某公司应急管理控制程序
1.目的
制定偶发性事故应急计划（如供应中断、劳动力短缺、关键设备故障等），以合理地保护在紧急情况下向顾客的产品供应。
（自然灾害除外）
2.范围
适用于本公司对所有偶发性事故的应急对策。
3. 职责
3.1 偶发性事故发生的对策由行政人事部负责处理、对策、报告、跟踪偶发性事故。
3.2部门负责协助行政人事部进行偶发性事故的应急对策。
3.3 相关部门和副总经理负责对偶发性事故的应急对策进行协助。
4.程序或步骤
4.1.劳动力短缺时，由人事部协调各事业部进行合理的人员调配；
4.2.同内地劳动部门、人事部门、大中专院校保持长期合作，解决劳动力人员短缺困难。
4.3关键设备故障时，可考虑请公司外技术人员维修或重新购买。
4.4.电力供应故障时，由设备部进行设备抢修，因电力紧张或电力终止则采用发电机代替电力供应。
4.5.行政人事部对发生的偶发性事故进行周密的对策，尽力解决问题，若对策成功，则结案；若对策无效，则应及时通知副总经理，必要时召集公司高层管理进行集体对策。
4.6. 副总经理或高层管理对偶发性事故的具体情况进行综合分析并做出有针对性的对策，若对策成功，则结案；若对策无效，则应及时报告总经理，由总经理作最后决策。
5.9 偶发性事故发生的部门责任人必须对偶发性事故的对策进行彻底的跟踪，直至问题处理完毕。
5.10 本文件支持《过程控制程序》。
6. 附件
偶发事故应急计划程序流程图。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
清理事故现场，做好事故记录，填写《紧急事件处理记录表》，追究责任人，上报相关部门。
依据《文件控制程序》与《质量记录控制管理程序》记录归档。
《值班记录表》
《紧急事件处理记录表》
《文件控制程序》、《质量记录控制管理程序》
编制：
审核：
批准：
责任部门/人
工作要求
相关文件/记录
主任
安管队队长
主任
安管队队长
主任
安管队队长
主任
安管队队长
主任
安管队队长
资料员
组织指挥事故（灾情）救护工作，协助公安局、公安消防队等相关部门进行救护工作。
组织人赶赴现场，封锁现场，确定疏散路线、出口，疏散人员、物资、核实人员的疏散情况。
切断煤气及市电供应转换事故电源，检查已经起动的消防设备工作情况，必要时可强行起动其它消防设备和其它救急设备。通知医护人员救护。
如有重伤者应送附近医院抢救。
依据《文件控制程序》与《质量记录控制管理程序》填写《紧急事件处理记录表》、《火警、匪警处理情况登记表》、记录归档。
迅速通知值班人员记录在案《值班记录表》
《保安队每日值勤记录表》
《文件控制程序》、《质量记录控制管理程序》、《火警、匪警处理情况登表》、
《紧急事件处理记录表》
编制：
监控事故（灾情）情况，坚守指挥中心岗位。
清理事故（灾情）现场，做好事故（灾情）记录，填写《火警、匪警处理情况登记表》、《紧急事件处理记录表》，追究责任人，上报相关部门。
依据《文件控制程序》与《质量记录控制管理程序》记录归档。
《火警、匪警处理情况登记表》、《紧急事件处理记录表》
《文件控制程序》、《质量记录控制管理程序》
若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交公安部门。
依据《文件控制程序》与《质量记录控制管理程序》填写《紧急事件处理记录表》记录归档。
《保安队每日值勤记录表》、《值班记录表》
《文件控制程序》
《质量记录控制管理程序》
《紧急事件处理记录表》
编制：
审核：
批准：
3．4对打架斗殴的应急处理流程
流程
如有伤人或财物损失。协助公安人员处理。
依据《文件控制程序》与《质量记录控制管理程序》填写《紧急事件处理记录表》记录归档。
《值班记录表》
《保安队每日值勤记录表》
《值班记录表》
《文件控制程序》
《质量记录控制管理程序》
《紧急事件处理记录表》编源自：审核：批准：3．5对抢劫、盗窃的应急处理流程
流程
责任部门/人
综合文员（资料员）
接到火灾报警，判断地点，立刻派人前往核实。
灾情轻：通知值班保安队员，通知义务消防员确认火警、按情况处理。
灾情重：通知义务消防员确认火警、专线电话119。
误报：查明原因，填写《值班记录表》记录在案。
通知公安消防队、义务消防主管（消防副总指挥）、主任。
组织义务消防人员赶赴现场，配合公安消防队组织灭火。
审核：
批准：
3．6面临食物中毒、化学污染的应急处理流程
流程
责任部门/人
工作要求
相关文件/记录
综合文员
（值班人员）
综合文员
（值班人员）
主任
各岗位
主任
各岗位
综合文员（资料员）
综合文员（资料员）
确认 、核实、通知内容，判断地点，立刻派人前往并做好记录《值班记录表》。
报告上级和相关专业部门，同时通知各岗位。下发预防通知。
依据《文件控制程序》与《质量记录控制管理程序》记录归档。
《值班记录表》
《火警、匪警处理情况登记表》、《紧急事件处理记录表》
《文件控制程序》、《质量记录控制管理程序》
编制：
审核：
批准：
3．3对醉酒滋事和精神病人的应急处理流程
流程
责任部门/人
工作要求
相关文件/记录
N
Y
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
序号
名称
版次
页数
适用于：管理处
01
应急管理控制程序
A/0
2
02
火灾应急处理流程
A/0
1
03
对醉酒滋事和精神病人的应急处理流程
A/0
1
04
对打架斗殴的应急处理流程
A/0
1
05
对抢劫、盗窃的应急处理流程
A/0
1
06
面临强热带风暴袭击前后的应急处理流程
A/0
1
07
面临食物中毒、化学污染的应急处理流程
A/0
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
综合文员（资料员）
对醉酒滋事和精神病进行确认，填写《保安队每日值勤记录表》通知值班人员记录在案《值班记录表》
进行劝阻或阻拦，让其离开安保管辖范围。
及时通知其家人或工作单位，讲明情况，说清地点，请他们派人领走。
报告有关领导和公安机关采取控制和监护措施。
工作要求
相关文件/记录
Y
N
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
综合文员（资料员）
如发现抢劫、盗窃分子正在作案，应立即组织人员迅速赶往现场，当场抓获，连同证物（作案工具、赃物）送交公安机关处理，业主（用户）在现场的要一起到公安机关报案、作证和配合公安机关处理，业主（用户）不在的应设法通知，同时通知值班人员记录在案《值班记录表》
编制：
审核：
批准：
3．2火灾应急处理流程
流程
责任部门/人
工作要求
相关文件/记录
N
Y
综合文员
(值班人员)
综合文员
(值班人员)
综合文员
(值班人员)
综合文员
(值班人员)
主任。
义务消防主管（消防副总指挥）
主任
义务消防主管（消防副总指挥）
主任
义务消防主管（消防副总指挥）
主任
义务消防主管（消防副总指挥）综合文员（资料员）
1
一、适用于：管理处
1.0目的：
制定应急管理控制程序，是为了对在物业管理过程中发生的应急事件提供有效的控制准则。
应急事件：是指发生火灾、地震、台风、暴雨、治安事故、重大刑事案件、聚众斗殴及其他突发的不可抗拒的偶然性事件。
2.0适用范围：
适用于莲塘工业区管理处。
3.0作业内容：
3.1应急管理控制程序
流程
置警戒、确定疏散路线、出口，物资疏散人员、物资，核实人员、疏散情况，通知医护人员救护。
切断煤气及市电供应转换事故电源，检查已经起动的消防设备工作情况，必要时可强行起动其它消防设备，密切注意效率，提出灭火有效方法。
清理火灾现场，做好灾情记录，填写《火警、匪警处理情况登记表》、《紧急事件处理记录表》
追究火灾责任人，上报（配合）有关部门。
责任部门/人
工作要求
相关文件/记录
N
Y
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
安管队队员（护卫员）
综合文员（资料员）
赶往劝阻停止打斗，劝散围观群众和收缴打斗用的凶器。迅速通知值班人员记录在案《值班记录表》（速迅通知值班人员赶去现场应急）
如有重伤者应送附近医院抢救。
如双方不听制止，事态继续发展，难以控制，应迅速报告公安机关。并填写《保安队每日值勤记录表》
报警及时，地点清楚，不让他人触摸凶器，作案工具。
如罪犯逃走，应及时报告公安机关并通知其它队员进行围截；追不上时，应看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、所用的交通工具及其型号、品牌、特征等，及时报告有关领导和公安机关并填写《保安队每日值勤记录表》
保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触摸，不要让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的、要一一收拾起来，交给公安机关处理。访问目击群众收集发生劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员未勘查现场或未勘查完毕不能离开。