应急管理控制程序
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4.3.4.6行政员对大门口和所有出口进行封锁，严防不法分子趁火打劫。
4.3.4.7协同人员的疏导工作及抢救公司所有的重要物质。
4.3.4.8密切配合，积极协助消防队救火工作，保护火灾现场，并配合调查起火原因。
4.3.4.9除救火现场的行政员外，其他在值的行政员在各自负责的区域范围内要维持秩序，指导宾客、员工，向紧急出口有序撤离，以确保宾客和公司员工的安全。
3.2相关部门：负责突发事情的汇报，及协助行政部处理相关的突发事件。
4、工作程序
4.1病、伤、亡事故的处理：
4.1.1 如发生事故，第一时间通知急救员急救，如伤势严重者须通知行政部负责人送往医院急救或拨打120急救电话或电话之后由安全负责人安排急救员及部门负责人调查事情之始末。
4.1.2 事故之调查及处理工作必须坚持实事求是和四不放过原则。
4.3.4.2保持镇定，视火情大小进行工作。检查情况后要立即回报消防安全领导小组、行政部负责人和厂长。
4.3.4.3火灾不大时，应立即用相应的灭火器材进行扑救，同时注意以下事项：
i.ABC干粉灭火器适用于易燃液体、气体、高压电器和可燃固体物质所引起的小面积初起火灾。
ii.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
4.1.3负责调查此类事件之急救员必须具有事故调查所需的专长。
4.1.4为了避免有任何偏私之情况出现，负责调查人员应与所发生的事故没有直接利益关系。
4.1.5如事故涉及到死亡,安全负责人应立即通知当地劳动部门及公安部门进行调查。
4.2突发事故的处理：
4.2.1 员工在厂区内任何地方发现有任何可疑人员或物品，需立即通知部门主管或相关负责人。
4.2.6当事态严重或员工在厂外，如有遇到类似情形时：报警电话拨打110Βιβλιοθήκη Baidu派出所电话
4.3 突发火灾事故的处理：
4.3.1本厂员工一旦发现火警，应立即呼救和报警，停止工作迅速关闭电源或其它火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
应急管理控制程序
文件编号
TR-QP-027
版次/日期
A/01
2020年12月24日
4.2.2 部门主管或相关负责人收到报告后，即时到现场确认，维持好现场秩序，并通过内部电话或其他方式通知行政部门。
4.2.3行政部门收到通知后，立即封锁现场并进行调查。
4.2.4行政人员确认一切安全后，汇报安全主任通知各部门恢复正常工作秩序。
4.2.5行政人员确认为存在潜在危险的，须立即通知安全主任指挥协调员工撤离现场，并留下部分行政维持现场。
应急管理控制程序
文件编号
TR-QP-027
版次/日期
A/01
2020年12月24日
编制：批准：
页 码
第 1 页 共 2 页
1. 目的
为了能及时有效的处理员工突发重大疾病、伤、亡或是突发事故和突发火灾事故，故制定本程序。
2、范围
本程序适用于本公司所有的突发事件。
3、职责
3.1行政部：负责公司突发事件的处理及与外部沟通。
4.4恐怖事件、非法转运和违禁物品事件的处理
4.4.1公司行政、安全主任和相关人员参照《符合安全规定控制程序》严格执行检查和监督。
4.4.2一旦发现与恐怖事件、非法转运和违禁物品有关的可疑物品或人员，立即汇报安全主任查处，并视情况向当地公安机关和海关报警。
5、相关文件
《符合安全规定控制程序》
6、相关记录：《工伤/突发事件调查报告》
编制：批准：
页 码
第 2 页 共 2 页
4.3.2发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
4.3.3火灾时，工作部门主管应一面沉着指挥救火，一面指挥人员疏散，视情况抢救物品，同时速通知本厂的安全主任或行政部门，并应通知其他部门戒备。
4.3.4行政部门接到通知应：
4.3.4.1立即召集当值行政人员，携带消防器材迅速赶赴现场，查看火情大小，并就近收集消防器材以供使用。
iii.在火烟中枪救，应用湿手巾掩着口鼻。
iv.如火焰封住出路口，应利用绳索或用床单撕成布条等物结绳从窗口逃生。
4.3.4.4火情较大，无法用一般灭火器来扑救时，应即刻通知总机话务员，优先拨通“119”火警电话及向消防大队报警。
4.3.4.5报警应准确无误地报告详细情况，火警发生地点、燃烧的物质及火情的大小，报告报警人姓名，电话号码，并派专人到路口接应。
4.3.4.7协同人员的疏导工作及抢救公司所有的重要物质。
4.3.4.8密切配合，积极协助消防队救火工作，保护火灾现场，并配合调查起火原因。
4.3.4.9除救火现场的行政员外，其他在值的行政员在各自负责的区域范围内要维持秩序，指导宾客、员工，向紧急出口有序撤离，以确保宾客和公司员工的安全。
3.2相关部门：负责突发事情的汇报，及协助行政部处理相关的突发事件。
4、工作程序
4.1病、伤、亡事故的处理：
4.1.1 如发生事故，第一时间通知急救员急救，如伤势严重者须通知行政部负责人送往医院急救或拨打120急救电话或电话之后由安全负责人安排急救员及部门负责人调查事情之始末。
4.1.2 事故之调查及处理工作必须坚持实事求是和四不放过原则。
4.3.4.2保持镇定，视火情大小进行工作。检查情况后要立即回报消防安全领导小组、行政部负责人和厂长。
4.3.4.3火灾不大时，应立即用相应的灭火器材进行扑救，同时注意以下事项：
i.ABC干粉灭火器适用于易燃液体、气体、高压电器和可燃固体物质所引起的小面积初起火灾。
ii.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
4.1.3负责调查此类事件之急救员必须具有事故调查所需的专长。
4.1.4为了避免有任何偏私之情况出现，负责调查人员应与所发生的事故没有直接利益关系。
4.1.5如事故涉及到死亡,安全负责人应立即通知当地劳动部门及公安部门进行调查。
4.2突发事故的处理：
4.2.1 员工在厂区内任何地方发现有任何可疑人员或物品，需立即通知部门主管或相关负责人。
4.2.6当事态严重或员工在厂外，如有遇到类似情形时：报警电话拨打110Βιβλιοθήκη Baidu派出所电话
4.3 突发火灾事故的处理：
4.3.1本厂员工一旦发现火警，应立即呼救和报警，停止工作迅速关闭电源或其它火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
应急管理控制程序
文件编号
TR-QP-027
版次/日期
A/01
2020年12月24日
4.2.2 部门主管或相关负责人收到报告后，即时到现场确认，维持好现场秩序，并通过内部电话或其他方式通知行政部门。
4.2.3行政部门收到通知后，立即封锁现场并进行调查。
4.2.4行政人员确认一切安全后，汇报安全主任通知各部门恢复正常工作秩序。
4.2.5行政人员确认为存在潜在危险的，须立即通知安全主任指挥协调员工撤离现场，并留下部分行政维持现场。
应急管理控制程序
文件编号
TR-QP-027
版次/日期
A/01
2020年12月24日
编制：批准：
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第 1 页 共 2 页
1. 目的
为了能及时有效的处理员工突发重大疾病、伤、亡或是突发事故和突发火灾事故，故制定本程序。
2、范围
本程序适用于本公司所有的突发事件。
3、职责
3.1行政部：负责公司突发事件的处理及与外部沟通。
4.4恐怖事件、非法转运和违禁物品事件的处理
4.4.1公司行政、安全主任和相关人员参照《符合安全规定控制程序》严格执行检查和监督。
4.4.2一旦发现与恐怖事件、非法转运和违禁物品有关的可疑物品或人员，立即汇报安全主任查处，并视情况向当地公安机关和海关报警。
5、相关文件
《符合安全规定控制程序》
6、相关记录：《工伤/突发事件调查报告》
编制：批准：
页 码
第 2 页 共 2 页
4.3.2发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
4.3.3火灾时，工作部门主管应一面沉着指挥救火，一面指挥人员疏散，视情况抢救物品，同时速通知本厂的安全主任或行政部门，并应通知其他部门戒备。
4.3.4行政部门接到通知应：
4.3.4.1立即召集当值行政人员，携带消防器材迅速赶赴现场，查看火情大小，并就近收集消防器材以供使用。
iii.在火烟中枪救，应用湿手巾掩着口鼻。
iv.如火焰封住出路口，应利用绳索或用床单撕成布条等物结绳从窗口逃生。
4.3.4.4火情较大，无法用一般灭火器来扑救时，应即刻通知总机话务员，优先拨通“119”火警电话及向消防大队报警。
4.3.4.5报警应准确无误地报告详细情况，火警发生地点、燃烧的物质及火情的大小，报告报警人姓名，电话号码，并派专人到路口接应。