DRG-实习指导

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辽宁工程技术大学数字摄影测量实习报告 指导老师徐辛超

辽宁工程技术大学数字摄影测量实习报告 指导老师徐辛超

辽宁工程技术大学本科生实习报告书教学单位测绘学院专业测绘工程班级测绘10学生姓名学号指导教师徐辛超一、实习目的通过该实习了解摄影测量的生产流程,并掌握摄影测量的专业技能(立体观测),制作出符合生产要求的4D产品:DEM、DOM、DLG、DRG。

结合实习,消化和理解课堂所学理论知识,增强学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。

二、实习要求⒈了解数字摄影测量的生产流程和对数字摄影测量系统的认识,了解VirtuoZo NT系统的运行环境及软件模块的操作特点,了解实习工作流程⒉掌握内定向、相对定向、绝对定向参数解算,沿核线重采样,为后面的立体量测做好准备工作;⒊熟悉测图、图形编辑;⒋掌握DEM、正射影像图、透视图、DLG的制作。

实习一了解基本知识1.1 目地与要求本实习是通过阅读实习指导书,了解4d的基本概念,了解VirtuoZo NT系统的运行环境及软件模块的操作特点,了解实习工作流程,从而能对4d产品生产实习有个整体概念。

1.2实习内容1.2.1 4d的基本概念①4d的基本概念②了解VirtuoZo NT系统③了解系统目录·硬盘目录结构简图:V i r t u oZo b i nS y m L i bV i rlog 测区目录模型目录1(1157_1156)Pr o d u c tT m pI m a g e sM a s k .d i r模型目录2(1156_1155)Pr o d u c tT m pB l o c k s④系统启动⑤4d 产品制作流程⑥实习二 数据准备2.1 目的与要求·掌握创建/打开测区及测区参数文件的设置。

·掌握参数文件的数据录入。

2.3 实习步骤一、 资料分析:实习的原始资料是某矿区,名为“hammer ”测区,有两条航线,六张影像,可建四个模型。

二、创建新测区,设置测区参数文件。

测区是待处理的航空影像所对应的地面范围(或区域)。

在VirtuoZo NT主菜单中,选择设置→测区参数项,屏幕显示 [打开或创建一个测区] 文件对话框,输入测区名即【班级学号】,进入测区参数界面,进行参数设置。

DRG培训计划书

DRG培训计划书

DRG培训计划书目的:本培训计划书旨在为DRG(诊疗相关分组)工作人员提供系统化的培训,使其能够熟练掌握DRG相关知识和技能,提高工作效率和质量。

一、培训概述1.1 培训对象:全公司DRG工作人员1.2 培训时间:连续三天1.3 培训地点:公司培训中心1.4 培训形式:理论学习、案例分析、实践操作1.5 培训目标:使学员全面了解DRG相关知识,掌握DRG编码和分组的方法,熟练操作DRG软件。

二、培训内容2.1 DRG相关知识讲解- DRG的概念和作用- DRG与医保政策的关系- DRG编码的原则和方法- DRG分组的逻辑和规则2.2 DRG软件操作- DRG软件的介绍- DRG编码和分组的操作流程- 案例分析和实际操作演练2.3 实战演练- 根据真实病例进行DRG编码和分组操作- 案例讨论及错误纠正- 知识点总结和巩固三、培训安排- 上午:DRG相关知识讲解- 下午:DRG软件操作入门3.2 第二天- 上午:DRG软件操作高级- 下午:实战演练和案例讨论3.3 第三天- 上午:DRG操作考核- 下午:知识总结和培训结业四、培训方法4.1 理论授课- 由资深专家讲解DRG的相关知识,提供理论基础。

4.2 实践操作- 提供电脑和DRG软件进行实际操作练习,由专业人员指导和辅导。

4.3 案例分析- 案例讨论和分析,对常见和特殊情况进行解决和讨论,加深对DRG的理解。

五、培训师资5.1 主讲老师- 公司内部DRG专业老师,具有丰富的实战经验和培训经验。

5.2 助教- 进行实践操作指导,解答学员问题。

六、培训考核和评估6.1 考核内容- DRG软件操作考核- 理论知识考核- 书面考试- 实际操作考核6.3 考核标准- 分数评定,及格分数为70分- 实操和理论相结合,任一科目不及格需补考6.4 培训评估- 培训结束后对培训内容、师资、安排等方面进行学员满意度调查和评估。

七、培训后续7.1 结业证书- 成绩合格者颁发结业证书。

摄影测量实习报告

摄影测量实习报告

摄影测量实习报告摄影测量实习报告范文在当下这个社会中,报告对我们来说并不陌生,写报告的时候要注意内容的完整。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是店铺整理的摄影测量实习报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

摄影测量实习报告范文1一、实习目的1、了解4d的基本概念,了解VirtuoZo NT系统的运行环境及软件模块的操作特点,了解实习工作流程,从而能对4d产品生产实习有个整体概念。

2、掌握创建/打开测区及测区参数文件的设置,掌握参数文件的数据录入完成原始数字影像格式的转换。

3、通过对模型定向的作业,了解数字影像立体模型的建立方法及全过程,并能较熟练地应用定向模块进行作业,满足定向的基本精度要求,掌握核线影像重采样,生成核线影像对。

4、掌握正射影像分辨率的正确设置,制作单模型的数字正射影像,掌握等高线参数设置,生成等高线,通过正射影像或叠加等高线影像的显示,检查是否有粗差,掌握DEM拼接及自动正射影像镶嵌。

5、掌握立体切准的基本专业技能,掌握地物数据采集与编辑的基本操作,掌握文字注记的方法。

6、学会使用图廓整饰模块,掌握图廓整饰中各项参数的意义及其设置方式,生成图廓参数文件,制作完整的DOM图幅产品,生成图廓参数文件,制作完整的DRG图幅产品。

7、通过对实习成果的分析,了解数字产品的基本质量要求,总结实习中出现的问题以及实习成果的不足之处,并能分析其原因。

8、理解数据格式输出的意义,了解VirtuoZo NT系统的数据格式输出的具体操作。

二、实习内容1、数据准备2、模型定向及生产核线影像3、影响匹配及匹配后的编辑4、生产DEM机正射影像的制作5、DEM的拼接和影像的镶嵌6、图廓整饰7、产品数据格式输出8、数字摄影测图9、成果分析三、实习步骤一.建立测区与模型的参数设置1.数据准备完善后,进入VIrtuoZo主界面,首先要新建一个测区,通过文件-打开测区,我们可以新建一个名为hammer的测区,系统默认后缀名为blk,默认保存在系统盘下的Virlog文件夹里。

原数字摄影测量与遥感图像处理实习指导书1

原数字摄影测量与遥感图像处理实习指导书1

《数字摄影测量与遥感图像处理》实习指导书(一)指导教师:赵泉华、王丽英、王竞雪一、实习目的“数字摄影测量测图”实习课程是测绘工程专业的一门重要专业课。

数字摄影测量测图实习是一个综合性很强的实习,它是对摄影测量课程中所学摄影测量及相关专业的综合应用。

该实习应用VirtuoZo系统来完成。

通过该实习了解摄影测量的生产流程,并掌握摄影测量的专业技能(立体观测),制作出符合生产要求的4D产品:数字高程模型(Digital Elevation Model,缩写DEM);数字正射影像图(Digital Orthophoto Map,缩写DOM);数字线划地图(Digital Elevation Model,缩写DLG);数字栅格地图(Digital Raster Graphic,缩写DRG)。

二、实验项目的基本要求⒈了解数字摄影测量的生产流程和对数字摄影测量系统的认识,了解VirtuoZo NT系统的运行环境及软件模块的操作特点,了解实习工作流程;⒉掌握内定向、相对定向、绝对定向参数解算,沿核线重采样,为后面的立体量测做好准备工作;⒊熟悉测图、图形编辑;⒋掌握DEM、正射影像图制作。

三、计划和安排实习一预备知识(1节)实习二数据准备(2节)实习三制作数字高程模型(DEM)(4节)实验四制作数字正射影像 (DOM) (2节)实验五制作数字线划地图(DLG)(3节)实习六 4D产品成果分析(2节)实习一预备知识数字摄影测量:由计算机视觉(其核心是影像匹配与识别)代替人眼的立体量测与识别,完成影像几何物理信息的自动提取。

4d产品生产实习是一个综合性很强的实习,它是对四年本科所学摄影测量及相关专业的综合应用。

该实习在数字摄影测量实习的基础上进行,应用VirtuoZo NT系统来完成。

不仅要求掌握4d生产的基本原理与方法,而且强调摄影测量的专业技能(立体观测),制作出符合生产要求的4d产品。

§ 1.1 目地与要求本单元实习是通过阅读实习指导书,了解4d的基本概念,了解VirtuoZo NT系统的运行环境及软件模块的操作特点,了解实习工作流程,从而能对4d产品生产实习有个整体概念。

医院DRG—DIP实践工作手册

医院DRG—DIP实践工作手册

医院DRG/DIP实践工作手册为帮助更多医疗机构做好DRG/DIP改革工作,在多家落地医院案例的经验积累下,提炼了一份院内DRG/DIP实践工作手册,旨在为医院提供可实操可落地的指导和思路。

本次报告从顶层组织架构体系的构建、院内各科室分工、不同政策阶段医院关注的重点问题、数据分析查找问题等方面展开,贯穿了政策准备期到运行稳定期全阶段。

经大量数据调研,DRG/DIP工作通常由医保办牵头进行,也有相当一部分由运营管理部、病案科等科室牵头进行。

因此,该报告主要适用于牵头部门的工作组织。

第一篇支付改革即将落地,如何推动工作落地DRG/DP是院内系统工程,该项工程将医院各职能部门串联起来,形成了闭环下的紧密型共同体。

因此,开展工作的第一步就是要引起全院各部门的重视。

本篇主要从组建组织架构、制定工作机制和全院培训几个方面展开描述。

一、成立DRG/DIP改革领导小组在医院医保三级管理架构基础上,成立以医院领导为首的领导和工作小组,对DRG/DIP付费改革工作全面指导、决策、部署和统筹推进;明确职责,定期组织会议,审议DRG/DIP付费改革中重大问题的解决方案。

(一)院级领导小组领导机构由医院主要负责人(书记、院长或业务院长)担任组长,总会计师或DRG/DIP牵头科室主任为副组长,成员包括:医务、质管、病案、统计、医保、财务、运营、信息、药学、医学工程部、临床科室等部门的骨干工作人员。

岗位职责:1、医保办:支付相关政策解读与培训、结算清单填写培训和质量管理、分组存疑病例申诉反馈、就政策执行中的难点与医保局沟通协调、单议病例(含新技术新项目申报)整理评估、组织申诉单议、医保违规规则培训和管理、结算数据审核与申诉等;2、临床科室:熟练运用DRG/DIP改革政策、总结分析本科室常见分组,结合科室病组分布优化科室成本、整理不合理分组病例并向病案或医保部门提供依据、临床路径的执行、合理用药、合理检查等;3、医务、质管:把控院内合理诊疗,提质增效,促进临床开展新技术、新项目;监督管理病案质量和管理临床路径等;4、病案、统计:诊断和手术操作字典库维护、首页正确填写的指导、首页编码、负责医院归档病历的全面质量检查、病案书写培训、考核、分析和质量控制工作、新技术新项目收集和新增组反馈与跟进、DRG/DIP数据质量管理、DRG/DIP入组准确率管理、及时归档管理、DRG/DIP常见编码错误分析和培训等;5、财务、运营:多维度运营分析(院/科/医疗组/医生),重点是基于医保支付政策对医院传统运营管理的影响分析;成本管理尤其是病组/病种或者诊次成本核算;基于医保支付改革的绩效考核指标;将医保支付改革和三级公立医院绩效考核相结合的学科发展评价(临床专科和病种/病种维度);基于医院高质量发展的资源配置分配以及综合目标决策数据;6、药学、医学工程部:药品出入库管理、合理用药管理、制定高值药品、耗材的使用规范等;7、信息部门:信息系统改造与维护、数据准确性核实、操作系统临床科室培训、数据上传顺畅性管理、数据安全管理、协助病案室、医保办做好医保版编码映射等;(二)科室领导小组组长为科主任,副组长为副主任、护士长,组员为责任护士、物价护士、所有医生;另外需要一名骨干医生或护士作为DRG/DIP管理专员。

2024版收藏超全的DRG入门培训知识都在这儿啦

2024版收藏超全的DRG入门培训知识都在这儿啦

付费机制概述及优缺点分析
激励医院提高效率和降低成本
DRG付费机制通过预设付费标准,激励医院在保证医疗质量的前提下,提高服 务效率并降低成本。
促进医疗资源合理配置
DRG付费机制有助于引导医疗资源向高效、低成本的医疗服务倾斜,促进资源 的合理配置。
付费机制概述及优缺点分析
分组标准复杂,实施难度大
DRG分组标准涉及临床过程、资源消耗等多个方面,制定合理的分组标准难度较大。
医生的治疗结果进行比较和分析,可以评价各医院、各医生的医疗水平
和服务质量。
02
DRG分组方法与标准
常见分组方法介绍
01
02
03
树状结构分组法
按照疾病的病理、病因、 临床表现等特征,将疾病 逐层细分为不同的组别, 形成树状结构。
矩阵分组法
将疾病按照主要诊断、次 要诊断、手术操作等多个 维度进行交叉分组,形成 矩阵式分组结构。
DRG核心原理与特点
01 核心原理
02 特点
03 客观性强
04 可比性强
05 标准化程度高
DRG的核心原理是将具有相 似临床过程和资源消耗的病 例分到同一个组中,组内病 例具有同质性,组间具有差 异性。通过分组,可以实现 医院内部和医院之间的比较 和评价。
DRG具有以下几个特点
DRG分组基于大量病历数据, DRG分组后,同一组内的病
人工智能技术在医疗领域的应 用将不断深化,DRG将与人工 智能技术相结合,实现更智能 化的医疗资源管理和决策支持。
随着全球化进程的加速,DRG 将在国际医疗合作中发挥更大 作用,促进不同国家之间医疗 资源的共享和优化配置。
THANKS
感谢观看
建立严格的医疗服务质量监管体系,确保医 院在追求效率的同时不损害患者安全和医疗 质量。

drg学习心得

drg学习心得

drg学习心得我最近参加了一次关于drg(Diagnostic Related Group,诊断相关分组)的学习,通过这次学习,我对于drg有了更深入的了解,并积累了一些宝贵的心得体会。

在此,我将与大家分享我的学习心得。

一、了解drg的背景和概念drg是一种用于医疗服务分类和费用支付的方法,它是根据医疗服务的特征将患者分组,从而决定医疗服务的付费方式。

通过学习,我深刻认识到drg的背景和概念对于医疗行业的重要性。

其中,drg的制定是基于充分的临床数据和医疗统计数据,通过对患者的疾病诊断、治疗情况以及医疗资源的使用情况进行分类,实现了对医疗资源的合理配置和医疗费用的控制。

二、学习drg的分类方法与应用在学习过程中,我了解到drg的分类方法主要有两种:按疾病分类和按手术操作分类。

按疾病分类是将患者按疾病诊断进行分组,主要依据是患者的主要诊断和主要操作过程。

而按手术操作分类则是将患者按手术操作的复杂程度进行分组,主要依据是手术操作的风险、特殊技术和资源使用情况。

通过学习这两种分类方法,我深入了解了drg 的应用范围和分类原则。

三、体会drg对医疗服务的影响通过学习drg,我认识到它对医疗服务的影响是全方位的。

首先,drg通过将患者进行分类,使医疗服务更加精细化和个性化。

其次,drg的应用可以促进医疗质量的提高,通过对医疗服务的评估和比较,能够推动医疗机构提高自身服务水平。

此外,drg还可以促进医疗资源的合理配置和医疗费用的控制,有效提高医疗服务的效率和效益。

四、提升自己在drg方面的专业能力在学习过程中,我不仅仅是为了了解drg的概念和应用,更是为了提升自己在drg方面的专业能力。

通过学习,我了解到drg作为一种国际通用的医疗服务分类方法,在医疗行业中有着广泛的应用。

因此,作为从业人员,我们需要不断学习和更新自己的知识,提升自己在drg方面的专业能力,以适应行业的发展和需求。

五、展望drg的未来发展在学习和了解drg的过程中,我深感drg作为一种医疗服务分类和费用支付的方法,在未来将有更广阔的应用前景。

drg学习心得

drg学习心得

drg学习心得作为一名学习DRG的学生,我希望通过这篇文章来分享我的学习心得,以及对DRG的理解和应用。

DRG,即疾病相关分组,它是一种对医疗服务进行分类和归类的系统,通过对疾病、手术和医疗操作的编码和划分,帮助医院管理和报销。

一、DRG的基本原理DRG系统的基本原理是将病人按照相似的病症、治疗方案以及医疗资源的利用等方面进行分类。

这样可以更好地实现医院资源的合理分配和利用。

通过DRG系统,医院能够对不同病种的病例进行统一管理,提高医疗质量和效率。

二、DRG的学习过程在学习DRG的过程中,我首先了解了DRG系统的组成和分类标准。

DRG系统包括了数百种疾病和手术操作,每一种疾病和手术操作都有自己对应的编码。

了解了DRG系统的组成后,我开始学习如何将病人的病例归类到相应的DRG中。

学习DRG的过程需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。

只有对于各类疾病和手术操作有着深入的了解,才能准确判断病例的归类。

在学习的过程中,我经常阅读相关的医学文献和指南,不断增加自己的医学知识面。

三、DRG在医院管理中的应用DRG系统的应用不仅仅是为了编码和划分病例,它还有着广泛的应用价值。

首先,DRG系统可以帮助医院实现公平合理的收费。

通过将病人归类到相应的DRG中,可以根据不同的病例制定不同的收费标准,从而避免了病人因为收费标准不清晰而产生的纠纷。

其次,DRG系统对于医院的资源管理和配置也起到了重要的作用。

通过对DRG的统计和分析,可以了解到不同DRG病例的数量和特点,从而更好地进行人员和物资的分配。

这有助于提高医院的效率和管理水平。

最后,DRG系统在医疗质量管理中也扮演着重要的角色。

通过对DRG病例的统计和分析,可以了解到不同DRG病例的疗效和效果,有助于医院提高医疗质量,优化诊疗方案。

四、DRG的挑战与应对在实际应用过程中,DRG系统还面临着一些挑战。

首先,疾病和手术的多样性使得DRG系统的分类标准需要不断更新和完善。

2024年度DRG培训计划

2024年度DRG培训计划

2024年度DRG培训计划一、前言随着社会的不断发展和进步,医疗行业也在不断的改革和发展。

在医疗行业中,DRG (Diagnosis Related Groups,诊断相关性分组)已成为了一种全球性的医疗支付方式。

因此,对DRG相关知识和技能的培训显得尤为重要。

本文将对2024年度DRG培训计划进行详细的介绍,以期为医疗从业人员提供更加系统和全面的培训。

二、培训目标1. 培养学员对DRG的理解和应用能力,建立正确的DRG概念和意识;2. 让学员了解DRG系统的基本原理和运作机制;3. 提高学员对DRG编码的熟练程度,使其掌握相关技能;4. 帮助学员了解DRG系统在医疗资源配置中的作用和意义;5. 培养学员对DRG相关政策法规的理解和遵守意识;6. 培养学员对医疗保险支付方式的理解和掌握能力。

三、培训内容1. DRG基础知识培训(1)DRG概念和意义(2)DRG分类原则(3)DRG编码规则2. DRG工作流程培训(1)DRG数据收集与分析(2)DRG编码与实施(3)DRG支付与结算3. DRG实战训练(1)DRG编码实操(2)DRG数据分析与应用4. DRG政策法规培训(1)医保政策与DRG(2)DRG收费标准与医保政策5. DRG案例分析训练(1)DRG案例分析(2)医疗资源配置与DRG6. DRG付费制度培训(1)DRG与医保支付方式(2)DRG与医疗服务价格管理四、培训方式1. 线上培训针对不同的学员群体,可以通过互联网平台进行在线直播、视频教学等形式进行培训。

2. 线下培训针对小范围的人员培训或者需要针对性强的教学内容,可以采用现场授课的方式进行培训。

五、培训时间本年度DRG培训将分为两个阶段进行,分别为春季培训和秋季培训。

具体时间安排如下:春季培训时间:3月1日-5月30日秋季培训时间:9月1日-11月30日每个阶段的培训时间为3个月,每周进行两次培训课程,每次培训课程为2-3小时,以确保学员的学习效果。

drg付费国家试点技术指导组 操作手册

drg付费国家试点技术指导组 操作手册

drg付费国家试点技术指导组操作手册
根据DRG付费国家试点技术指导组操作手册,以下是一些操
作步骤和指南:
1. DRG付费国家试点技术指导组的成立:阐述了成立DRG付费国家试点技术指导组的目的和背景,以及组织机构和成员的构成。

2. DRG付费国家试点技术指导组的职责:详细说明了技术指
导组的职责和权力范围,包括制定和修订DRG付费政策、推
动DRG付费试点工作、监督和评估医疗机构的DRG实施情
况等。

3. DRG付费国家试点技术指导组的工作程序:介绍了技术指
导组的工作程序和流程,包括制定工作计划、召开会议、研究和分析相关数据、征求意见和建议等。

4. DRG付费国家试点技术指导组的工作内容:概述了技术指
导组的主要工作内容,包括DRG付费政策制定、DRG分类系
统的建立、DRG组织管理和实施、DRG价值评估等。

5. DRG付费国家试点技术指导组的工作标准:明确了技术指
导组的工作标准和质量要求,包括遵循科学、客观、公平、公正原则,保护DRG付费试点的机密性和安全性等。

6. DRG付费国家试点技术指导组的工作报告:要求技术指导
组按照一定的周期和要求,向有关部门和领导层提交工作报告,
汇报DRG付费试点工作的进展和成果。

7. DRG付费国家试点技术指导组的信息共享和培训:强调技
术指导组在工作中应加强信息共享和培训,以提高成员的专业能力和工作效率。

以上是根据DRG付费国家试点技术指导组操作手册的一些主
要内容,具体操作步骤和指南可根据实际情况进行调整和补充。

DRG管理下的考核导向及临床主要工作

DRG管理下的考核导向及临床主要工作

DRG管理下的考核导向及临床主要工作背景:医改的组合拳:1.DRG实行质量和费用双控,保障规范合理使用基金和患者规范诊疗的权益。

2.阳光采购及集采是为药耗成本管控,保障医保资金向技术服务倾斜。

3.监管条例为医保基金安全保驾护航,防范套取、滥用等违规使用基金行为。

4.分级诊疗和医联体是为合理分流患者,保障医疗资源的分配和使用的平恒。

5.基本公卫服务是将健康管理前置,固化基本健康需求管理,减少医保资金压力。

6.倡导全民运动和加大体育设施投入,提高全民健康体质,减小医保资金投入。

医改的核心思想是:政府如何科学花钱(医保基金)。

不研究政府怎么花钱,就不知道怎么挣钱。

DRG是一场围绕质量控制和费用控制的综合改革。

需要医院(医生)转变思想观念和利益导向,进行精益化管理改革,这是一项系统工程,需要临床、医保、医政、病案、物价、药剂、设备、采购、信息、财务等多部门配合完成。

DRG考核:(点数*80-检查费用*0.5-医保扣罚-办公领用成本-水电暖成本)*20%-药耗领用成本*30%。

月度刚性考核(奖罚完全兑现),年终调节清算(保持总量平恒:奖金和收入平恒、奖金总额不降低)。

其它相应的考核取消。

DRG考核的导向:做大效益,做强业务。

做大效益(点数):强基固本,练好管理(业务管理、经营管理)基本功。

回归质量、安全、服务、效益的医疗本质。

一是把质量管理的核心制度“拾”回来。

围绕标准、规范抓质量管理。

二是把精致服务的关键理念“拾”回来。

精致服务的关键是贴心沟通,医生和患者多沟通就是为自己做广告,护理和患者多沟通就是为自己抓人气。

一、如何做大点数:病组点数高(注重有价值病例)。

病组例数多(注意宁缺勿滥)。

(一)出院病历及时完善。

保证上传率达到100%。

医保规定:出院结算3日内上传病历,允许一次撤销重传,跨月病历不允许撤销重传。

(二)确保病例规范入组。

保证入组率达到100%。

1.挑病组,建立表单。

围绕提高结算点数这一目标,把本科室能够诊治的病组挑出来,全科人员熟悉分组、编码及点数,进行疾病编码与病组编码的映射,不能入组的说明不符合分级诊疗要求,不能收治,所以要严把住院指针(医保规定:人次数增长不得大于同级医疗机构增幅平均值),能入组的通过四方面进行优化分析:一是确定病组的“规定动作”。

drg学习心得

drg学习心得

drg学习心得在过去的几年里,DRG(Diagnosis Related Group)成为了医疗改革的重要组成部分。

DRG是一种按疾病诊断分组的付费方式,通过将相似病例分为一组,以此作为医保支付的依据,提高了医疗服务的质量和效率。

作为一名医生,我深入学习了DRG的相关知识,并且在实践中不断总结提升,今天我将分享一些我对DRG学习的心得体会。

首先,学习DRG需要具备一定的医学背景知识。

DRG的核心在于对患者病情和疾病的准确诊断,因此了解医疗常见病、多发病、罕见病的临床表现和诊断标准是基础。

同时,还要了解临床医学的最新发展和研究成果,以便在DRG的实践中能够根据最新的临床指南进行诊断和治疗。

其次,DRG学习需要深入研读相关的政策法规和指导文件。

DRG 不仅仅是一种付费方式,它还包含了一系列的政策和制度安排。

了解和熟悉这些政策和指导文件,对于正确理解DRG的本质和目的非常重要。

此外,政策的更新和调整也需要及时关注,以便在实践中能够正确运用DRG,并且遵守相关法规。

在学习DRG的过程中,我们还需要掌握病案文书的填写要求和规范。

病案文书是DRG的重要依据之一,准确、规范、完整地填写病案文书是提高DRG支付准确性的关键。

因此,合格的DRG学员需要熟悉病案文书的填写要求和规范,掌握疾病史、病程记录、检查结果、治疗信息等关键内容的记录方法,并且在实践中严格按照规范操作。

除了理论学习和病案文书的掌握,实践是学习DRG的重要环节。

通过在实践中应用DRG的知识和技能,我们可以更深入地了解DRG 的优点和局限性。

实践中需要学会如何根据DRG的分类规则和适用范围,将患者纳入适当的DRG组别,并根据患者的病情和治疗情况进行合理的费用计算。

只有通过实践,我们才能真正理解DRG的意义和价值,并且在实践中不断提高自己的操作水平。

此外,DRG学习也需要与其他领域的专家进行交流和合作。

DRG 的实施需要医生、财务、信息技术、数据分析等多个领域的专业人员共同协作。

drg学习心得

drg学习心得

drg学习心得一、引言Drg(Drug-related groups)是药物相关组(简称Drg),是由药理学家和药物研究专家组成的国际性学术组织。

作为一名学习Drg的学生,我深刻体会到了这个领域的重要性和复杂性,并从中获得了许多宝贵的学习心得。

在本文中,我将分享我的学习心得,包括对Drg的理解、学习方法以及未来发展方向等。

二、对Drg的理解Drg是一个跨学科的研究领域,涉及药物的生物活性、药理学、药效学、毒理学等多个方面。

通过深入研究Drg,我认识到药物在人体内的作用机制和相互关系对于疾病的治疗和预防有着重要的意义。

同时,了解Drg也可以帮助我们更好地理解药物的副作用和安全性,为药物研发和临床应用提供科学依据。

三、学习方法为了更好地学习Drg,我采用了一些有效的学习方法:1.建立知识框架:学习Drg需要掌握大量的知识,我首先梳理了相关的知识框架,将各个知识点有机地连接在一起,形成一个整体的认知结构。

2.多方面学习:Drg领域包含多个学科的知识,我积极拓宽学习渠道,包括阅读相关文献、参加学术研讨会、交流与行业专家等,以获取更加全面的信息和视角。

3.实践结合理论:实践是检验理论的重要方法,我通过参与相关实验项目和临床实践,将所学理论知识应用于实际操作中,加深对Drg 的理解和运用能力。

四、未来发展方向随着科学技术的不断进步,Drg领域也在不断发展和演变。

未来,我认为Drg的发展方向主要包括以下几个方面:1.个性化药物研发:随着基因组学和生物信息学的发展,个性化药物研发将成为未来的重要趋势。

通过对个体基因信息和药物反应特征的研究,可以提供更加有效和安全的药物治疗方案。

2.多学科融合:Drg领域需要多学科的交叉融合,包括药学、生物学、化学、生物信息学等。

未来的学习和研究中,我将不断拓宽自己的学科边界,以获得更多的综合性知识。

3.药物安全性研究:随着新药物的不断开发,对药物的安全性评价也变得越来越重要。

未来,我将关注药物的毒理学特性研究,以提高药物的安全性并降低潜在的不良反应风险。

2023年DRG专家指导临床分析模板

2023年DRG专家指导临床分析模板

DRG专家2023年1月第一周指导模板一、本周查看病例情况本周检查并组织讨论了妇科、产科、普外二科、骨二科、肛肠科、结核一科、消化内科共7个科室的部分在院病例共10份。

(一)妇科患者,住院号,居保,住院2天,总费用:4082.09,妇科出院诊断:1.宫颈息肉。

手术:宫腔镜下子宫颈病损切除术按诊断入组:问题:该病例易已经成为中倍率病例。

建议:L目前倍率为1.15,评估患者情况,如治疗无特殊,可办理出院,减少亏损。

2.操作编码:67.3203,宫腔镜子宫颈病损电切术。

患者住院号,居保,住院2天,费用:4442.66目前诊断:1.子宫内膜息肉;2.子宫平滑肌瘤;手术:宫腔镜下子宫内膜剥离术按诊断入组:问题:L操作无编码;2.易成为中倍率。

建议:1.目前倍率为0.97,评估患者病情,如治疗无特殊,可办理出院,避免成为中倍率。

2.根据病史操作选择:68.2302,宫腔镜子宫内膜切除术。

或68.2913,宫腔镜子宫病损电切术。

(二)产科患者,住院号,居保,年龄:89岁,住院12天,总费用:10395.64目前诊断:1.肺部感染;2.新型冠状病毒感染;3.肺气肿(单叶/全叶肺气肿,CC);4.双侧胸腔少量积液(J94.804胸腔积液,CC0J90.x00胸腔积液不可归类在他处者,MCC);5.轻度贫血6.冠状动脉粥样硬化(CC)7.窦性心动过缓;8.房性早搏;9.耳聋;考虑DRG入组:倍率问题:目前入呼吸系统感染/炎症,伴CC,为高倍率病例。

建议:1、病人CT提示肺炎表现,痰培养大肠埃希菌,多重耐药。

可否诊断大肠杆菌性肺炎,多重耐药,增加CMl值。

2、考虑该患者年龄大,合并症多,治疗难度大,医嘱下达病重,如果DRG费率增高成为中倍率时,可特病单议。

(三)普外二科患者,住院号,居保,女,54岁,住院20天,目前总费用13190目前诊断:1、急性化脓性阑尾炎穿孔伴局限性腹膜炎2、肠粘连3、切口感染操作:腹腔镜中转开腹阑尾切除术按操作入组:问题:患者目前已经为中倍率病例。

DRG工作实施方案

DRG工作实施方案

DRG工作实施方案一、背景介绍随着医疗技术的不断发展和医疗服务的不断完善,医疗费用管理也变得日益重要。

作为医疗费用管理的重要工具之一,临床路径管理(DRG)在全球范围内得到了广泛应用。

DRG作为一种按病例进行分类的付费方式,已经成为了医疗服务的重要指导和管理工具。

二、DRG工作的意义和目标DRG工作的实施旨在通过对医疗服务进行合理分类和定价,实现医疗资源的合理配置和利用,提高医疗服务的效率和质量。

具体目标包括:优化医疗服务流程,提高医疗服务效率;合理控制医疗费用,降低医疗成本;促进医疗质量的提升,保障患者的医疗安全。

三、DRG工作的实施步骤1. 数据准备在实施DRG工作之前,需要对医疗服务数据进行充分准备。

包括患者的病历资料、医疗费用明细、手术操作记录等。

同时,还需要建立完善的医疗信息管理系统,确保数据的准确性和完整性。

2. 分类标准制定制定科学合理的DRG分类标准是DRG工作的关键。

需要根据临床实际情况,结合国际通行的分类标准,制定适合本地医疗服务特点的DRG分类标准。

同时,还需要根据医疗费用情况,对不同DRG 进行定价,确保定价的公平合理。

3. 系统应用在DRG分类标准制定完成后,需要将其应用到医疗服务管理中。

通过医疗信息系统,将患者的病历资料和医疗费用明细按照DRG分类标准进行分类和定价。

同时,还需要建立DRG工作的监测和评估机制,对DRG工作的实施效果进行定期评估,及时调整和完善工作方案。

四、DRG工作的保障措施1. 人员培训DRG工作需要相关医务人员具备一定的医疗服务管理和数据分析能力。

因此,需要对医务人员进行相关的培训和培养,提高他们的DRG工作能力和水平。

2. 制度建设建立健全的DRG工作制度是保障DRG工作顺利实施的重要保障。

需要制定相关的政策法规,明确DRG工作的责任和权限,建立DRG 工作的管理和运行机制,确保DRG工作的顺利进行。

3. 技术支持DRG工作需要依托先进的医疗信息管理系统和数据分析技术。

drg培训计划方案

drg培训计划方案

drg培训计划方案第一部分:培训概述1.1 命名DRG(Diagnosis Related Groups, 诊断相关分组)培训计划1.2 适用对象本培训计划适用于医疗保健行业从业人员,包括但不限于医生、护士、医院管理人员等。

1.3 培训目的通过本培训计划,参训人员将了解DRG系统的基本原理、应用场景和操作流程,掌握相关技能,并能够在工作中进行有效应用。

1.4 培训内容本培训计划包括DRG的基本概念、系统原理、分类方法、编码规范等内容,同时还包括DRG系统的应用场景、操作流程、实际案例分析等。

1.5 培训形式培训采用理论教学、实际案例分析、讨论互动等多种形式相结合,以确保培训效果。

第二部分:培训内容及形式2.1 DRG的基本概念- DRG的定义- DRG的作用和意义- DRG的国际发展历程形式:理论教学2.2 DRG系统原理- DRG系统的构成要素- DRG系统的运行原理- DRG系统的分类方法形式:理论教学2.3 DRG编码规范- DRG编码规范的要求- DRG编码规范的操作方法- DRG编码规范的常见问题及解决方法形式:理论教学+实际操作演练2.4 DRG系统的应用场景- DRG在医院管理中的应用- DRG在医疗保险中的应用- DRG在医疗服务评价中的应用形式:理论教学+实际案例分析2.5 DRG系统的操作流程- DRG系统的操作流程- DRG系统的操作技巧- DRG系统的常见问题及解决方法形式:理论教学+实际操作演练第三部分:培训计划实施3.1 培训时间和地点培训时间:2天(16小时)培训地点:医院内部教室或会议室3.2 培训师资培训师资应具备丰富的DRG系统实践经验和教学经验,具有医学及管理学相关专业背景,能够熟练掌握DRG系统的各项操作技能,并具有较强的培训能力。

3.3 培训设备教学用电脑、投影仪、标本、医疗影像等相关设备3.4 培训材料培训教材、案例分析资料、实际操作演练材料等3.5 培训评估- 培训前评估:根据参训人员的不同背景和需求,进行初步的培训需求评估,为培训内容的结构和安排提供依据。

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DRG-实习指导
数字栅格地图(Digital Raster Graphic,缩写DRG)是现有纸质地形图经计算机处理后得到的栅格数据文件。

每一幅地形图在扫描数字化后,经几何纠正,并进行内容更新和数据压缩处理,彩色地形图还应经色彩校正,使每幅图像的色彩基本一致。

数字栅格地图在内容上、几何精度和色彩上与国家基本比例尺地形图保持一致。

本次DRG实习,每位同学要完成2幅数字地形图DRG的几何纠正。

DRG实习数据在[扫描地图文件]文件夹中,共7 个tif文件(如h50-108-21.tif),本次要用的图号为:h50-108-21.tif、h50-108-23.tif 。

其主要软件模块是:GeoImager程序。

GeoImager程序使用简单说明:
第一步:格式转换
选择左下角开始菜单✂程序✂吉奥之星✂遥感图像处理系统✂遥感图像处
理系统项,屏幕显示GeoImager主界面。

1、h50-108-21.tif文件转为h50-108-21.bmp文件
在GeoImager主界面,选择文件✂图象格式转换✂文件格式转入(选择当前文件h50-108-21.tif),执行后则完成转换。

2、h50-108-21.bmp文件转为BMP二值图像
在GeoImager主界面,选择文件✂图象格式转换✂BMP二值图像转入项,选择当前*.bmp文件(如h50-108-21.bmp),执行后保存为h50-108-21-1.bmp文件。

图1
3、调用h50-108-21-1.bmp文件
在GeoImager主界面,选择文件✂打开(选择当前h50-108-21-1.bmp文件),屏幕显示(h50-108-21-1.bmp)数字栅格地图。

图象反转方法如下图:
第二步:查找新图号
本次数字地形图资料是老图号,则要调用GeoImager程序查找当前图新图号。

在GeoImager主界面,选择辅助✂旧图号转换新图号项,输入当前
h50-108-21旧图号名,ok后程序显示新图号。

可将新图号名复制拷贝。

图2
第三步:几何纠正
1、选择航片/地图✂DRG控制点选取...项,如图3
图3
屏幕显示如图4
图4
选择输入图号...项,屏幕弹出确定坐标范围窗,输入新图号,选择54北京坐标系,确定返回。

在GCP选点窗,输入GCP间隔为1000。

在GCP选点窗点击左上角项,用鼠标在数字地形图上对准当前点(地形图内图括左上角),其于三个点同样方法。

完成后点击生成GCP按扭,输入保存文件名,系统自动生成BMP二值图象*.gcp文件。

2、选择航片/地图✂控制点精确定位... ✂打开当前BMP二值图象文件项✂自动弹出GCP精确定位对话框,如图5所示。

再选择装入...项,选择当前*.gcp文件,屏幕显示当前点的图像,
用鼠标在数字地形图上对准当前点,再选择下一个按扭,点的对准方法同前。

共56个格网点,要依依精确对准。

完成后按保存按扭,在点击关闭。

图5
4、选择航片/地图✂GCP分块纠正...项
1)重采样间隔(米)输入1
2)按GCP文件扭,打开BMP二值图像*.gcp文件;
3)在纠正范围行,选择‘根据图号确定’,屏幕弹出如图6所示
图6
4)选择计算残差按扭,屏幕显示计算残差窗,执行完成,系统自动生成*.txt 文件(如h50-108-21-1.txt)。

5)选择纠正按扭,屏幕弹出另存文件名对话框,输入新文件名(如h50-108-21-2.bmp),此图为纠正后的成果(上交的图)。

系统自动生成*.dom几何纠正参数文件(如h50-108-21-2.dom)。

h50-108-21-2.txt文件为几何纠正的残差报告(上交文件)。

DRG图片式样如下(减切图的一部分):。

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