试论作业成本法下的医院成本管理

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浅谈医院目标成本管理

浅谈医院目标成本管理
浅谈医院 目标成本管理
寇 建 功
( 山 东省胸科 医院

山东 ・ 济南 2 5 0 0 1 3 )
要: " 3前 医疗卫生体制改革不断深入, 医院成本管理在诸 多方面都发生了较 大的变化。 能否有效实现 目标成本管理,对于医 -
院的顺利运行和健康发展,保 障其战略 目标的实施具有重要意义。本文 围绕医院 目标成本管理,介绍了 3前 - 医院在这方面的运 用 ' 情况,并结合成本作业法分析其在成本管理 中应 用的可行性。
而且, 一般情况下医院都注 重事后考 核, 难以通过预先的成 述过程将成本进行 归集,以此使得医院的经营成本分配更加合 本 目标来 引导各科 室的经营, 不易明确管理重 点, 因此医院在 日 理, 信息更加科学真实。 常营运过程 中不容易发现影响因素,也就制约着 目标成本 管理 医院的医疗服务过程虽然复杂, 但是仍可以进行分解, 将整 优 势 的充 分 发 挥 。 个诊疗服务分解 为具体 的科室诊断流程,比如验血、日常护理、 二、 医院 目标成本管理 内容 手术、 术后监护等等, 医院的供应部 门也可 以将过程分解为发放、 在 目标成本管理 中,医院要根据 自身实 际情况和多年经营 回收、 整理、 消毒等作业。这就使得医院实施作业成本法具有很 规律, 预先 建立起成本 目标, 通过 比较实际成本和 目标成本的差 大的便利条件,就可 以依据医疗作业进行 作业成本法核算。 作 距,对影 响到 目标成本实现的各种不利 因素及 时加 以发现 并进 行纠正的过程。与其他产品不 同,医院的医疗服务是多个 部门 科室共 同参与服务的结果, 涉及 多个部门科室, 不同的科室所提 供的服务 只是最终 医疗服务的一部分或者 一个环节,成本管理 业成本法与医院的 目标成本管理具有将 强的兼容性,对于分解 细化医院 目标成本、提升医院成本管理水平具有积极意义。 一 般来讲, 作业成本法适用于产 品多样、 流程复杂的作业情况, 而

公立医院成本核算应用案例——基于作业成本法的医疗服务项目成本核算

公立医院成本核算应用案例——基于作业成本法的医疗服务项目成本核算

公立医院成本核算应用案例——基于作业成本法的医疗服务项目成本核算一、基本情况甲医院作为A市市属综合医院,在2009年,按照市里统一整体规划、统一理论方法(作业成本法)、统一组织实施的模式启动项目成本核算工作。

甲医院在财务处成本核算办公室设置了专门的成本核算岗和成本管理岗,成本核算岗主要负责成本核算数据采集、报表及分析上报等工作。

2021年医院参与医疗服务项目成本核算的科室共72个,其中医技科室22个,门诊科室20个,住院科室30个;参与核算的院级医院服务项目数量为3762个。

成本管理岗人员通过作业认定、成本动因分析以及对作业效率、质量和时间的计量,揭示资源、作业和成本之间的联动关系,为资源的合理配置以及作业、流程和作业链(或价值链)的持续优化提供依据,也为医院更有效地开展规划、决策、控制、评价等各种管理活动提供数据支撑。

二、应用条件(一)核算需求。

医院在科室成本核算的基础上,采用统一的核算原则和方法核算医疗服务项目成本,为价格主管部门制定相关价格或收费标准提供依据和参考;同时,精准核算医疗服务项目成本也有利于临床、医技科室及时掌握医疗服务项目的实际开展及资源消耗情况,通过医疗服务项目作业库的迭代更新,不断优化临床路径。

(二)核算对象。

医院依据政府部门发布的医疗服务收费项目价格规范,建立统一的医疗服务项目分类、名称和编码,规范医疗服务项目字典。

以临床服务类科室、医疗技术类科室实际开展的医疗服务项目作为核算对象,归集和分配各项成本费用,计算各医疗项目的单位成本和总成本。

(三)核算条件。

作业成本法以作业为中心,根据作业对资源的消耗情况,将资源的成本分配到作业,然后根据医疗服务所耗用的作业情况,最终将成本分配到医疗项目中。

通过追踪所有资源费用到作业,然后再到医疗流程、临床路径、不同患者等成本对象,就需要医院提供全口径、多维度的更加准确的成本信息。

例如,需要医疗专家根据经验,提供核算科室开展的每一个医疗服务项目的作业步骤、操作人员职称、数量、操作时间、使用的仪器设备、消耗的材料等资料信息。

医院成本核算的现状及作业成本法的适用性分析

医院成本核算的现状及作业成本法的适用性分析

高医院管理水平 , 使成本核算更加准确。在运用过 程中, 应遵循成本效益原则 , 明确成本管理 的 目的, 充分 发挥作 业 成本 法在成 本核 算 中的优势 。
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Ab t a t h s p p r b e y i t d c s t e p e e t st a in o o p tl c S a c u t g a d h a v n e c s n g me t s r c : i a e r f nr u e h r s n i to fh s i O t c o n i n te d a c d o t ma a e n F il o u a n meh d o c ii t o fa tvt y—b s d c si g u e ic s h e sbi t fa tvt a e o t .h i  ̄h rd s u est e fa i l y o ci i n i y—b s d c si g me h d i h o p a n h a e o t t o n t e h s  ̄ la d t e n p u ) ms ta h u d p y a tn i n t n te a p ia in p a t e r 1 e h ts o l a t t o i h p lc t r c i . l e o o c
作 业成 本法 的计算 一般 可 分为两 阶段 、 五步 骤 。
难, 因而 不 能进行 准 确 核算 。 目前 能进 行 成 本核 算
的项 目, 也存在数据不够准确或核算方法不尽合理
等 问题 。
22 成本控 制仍 停 留在 事后 成本控 制 阶段 目前 , . 大部分 医 院 都 意识 到 成 本 控 制 和 成 本 管 理 的重 要 性 , 在这 方面 做 的T 作 却 不 多 。一个 完 整 的医 院 但 成本控 制 体系包含 制订 事 前 成 本控 制 计 划 和 标 准 ;

作业成本法在医院成本核算中的应用探讨

作业成本法在医院成本核算中的应用探讨

择。 资源动因是 引起作业成本变动 的原 因, 用来计量作业对资源的 耗 费的基本依据。不 同的资源分配到各作业时的资 源动 因也各不
目前我 国医院成本核算 主要有两类方法。一类是成本费用收 费 比率法 ,该方法首先是 汇总计算 整个医院总 的收入和总的成本 费用 , 再将总成本和总收入相除得 到一个具体的 比率 , 在想要 获得 某一项 服务或科室部门的成本时 ,只要将其总收入乘以前 面求 出 的具体 的比率即可算 出该项服务或科 室的成本 。该方法是最 简单 的估算成本 的方法 ,但该方法仅仅利用总成本与收入的比率来估
成本管理 l OS NA E N TMA G ME T C
作业成本 法在 医院成本核算 中的应 用探讨
南京林业 大学 桑生娟 陆 萍 南京鼓楼 医院 蒋文伟
随着医疗体制改革的不断深化 ,医院成本核算 工作 的重要性 日益显著 , 作业成本法在 医院成本核算 中的应用也应运而生 , 本文 指出了目前医院成本核算工作 中存在的问题 、作业成本法在医院 成本核算中的具体应用以及需要注意的事项。 ’

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项工作是从传统的会计记 录中提取资源成本。 医院的各类资源成
本在发生时已进行了传统的会计记录 , 在医疗支出 、 药品支 出、 应付
随着医疗市场的逐步发展 ,传统的医院成本核算方法已经不 账 款 、 存货等 日记账 中予以反映 , 因此需要找 出与各项作业相关的

试论医院成本管理中作业成本法的运用

试论医院成本管理中作业成本法的运用
项 服 务 项 目成 本 。
从将社会效益放在第一位 、 强化医院信息系统 的建设 、 作业成本法 的实
施 要 考 虑 成 本 与 效 益 因素 、医 院 在 实 行 成 本 管 理 中应 积 极 进 行 其 他有 关 管 理 制 度 的改 革 等 方 面 出 发 , 才 能 够 发 挥 出作 业 成本 法 的作 用 。
( 一) 将 社 会 效 益 放 在 第 一 位
以达 到 控 制 成 本 提 升 医院 各 项 工 作 效 率 的 目的 。探 讨 医院 成 本 管理 中
业量 , 以降低其对效 益的影 响。 其三 , 降低服务项 目单位 变动成本 。 对待
作 业 量 较 高水 平 的项 目 , 这 时可 以通 过 降低 材 料 成本 来 提 升 质 量 , 降 低 材 料 成 本 并 不 是 意 味着 需 要 降低 材 料 的质 量 , 这 里 降低 材料 的 成 本 . 主 要 是 选 择 合适 的供 应 商 。其 四 , 降 低 单 位 的人 工 费用 , 医 院 是 劳 动 密 集 型 行业 , 医 院 的许 多 与人 员 相 关 的成 本 都 可 以按 作 业 人 数进 行 分 配 , 成 本 控 制 要从 人 员 的数 量 与人 员 工 资 着 手 。 人员 的减 少 主要 有 两 种 办 法 .

作业成本法在 门诊部 的实施存在一定 的局限性 .作业 成本 管理属
于 低成 本 战 略 ,过 分 强 调 成 本 可 能 会 导 致 医 院在 激 烈 的竞 争环 境 下 降 低了服务标准, 这 样 就 难 以提 升服 务 的价 值 , 因 此 医 院 在 进 行 成 本 控 制

门诊 部 作 业 成本 法 核 算 研 究
门 诊 部 门作 业 成 本 核 算 主 要 包 括 以 下 四 类 : 其一。 一类部 门 . 指 直 接 和病 人 接触 然 后创 造 的经 济 价 值 是 病 人 进 入 医 院 的 目的 . 一 类 部 门 涵 盖 各 门诊 医疗 科 室 。 其二 , 二类 部 门 , 指 直 接 和 病 人 接 触 并 创 造 的 经 济价值 , 但 不 是 病 人 进 入 医 院 的 目的 , 其 是病人进入 医院的过程 , 包 括 检 查 护 理 以及 药 剂等 科 室 。其 三 , 三类 部 门 , 指 直 接 和 病 人 接 触 但 不 创 造经济 价值 , 不是 病人进入 医院的 目的, 其 是 病 人 进 入 医 院 的过 程 , 包 括挂号 、 收 费部 门 。其 四 。 四类 部 门 , 指 不直接和病人接触 , 同 时 不创 造 经济价值 。 包括行政后勤部门 , 其进行行政管理 、 后勤保证 。 所 以 在 医 院 引 进 作 业 成 本 法 的过 程 中 , 需要根据上 面的分类 . 然 后 将 成 本 数 据 计 入 到 作 业 中 的成 本 库 中 。 计入方式主要包括直接计人和不直接计入。 在进 行 成 本 数 据 计 入 的 时候 , 需要综 合的考虑科 室人员数 、 工作时间 、 工 资 数、 房屋建筑面积 、 工作量 、 业务收入等情况 。 作 业 成 本 的 中 心 成 本 可 划 分为人工费用 、 变动成本 、 固定 成 本 。其 中 人 工 成 本 主 要 是 医 院工 作 人 员的人工成本 。 变动成本是随着作业的改变而改变的成本。 固定 成本 是 在某一时间限 内, 其不受到作业变化的影响的成本 。 然 后 根据 医 院 的 实 际情况 , 将 各 个 作 业 中心 的成 本 分 配 到 最 终 服 务 项 目上 . 得 到 门诊 部 各

作业成本法在医院成本核算中的可行性分析

作业成本法在医院成本核算中的可行性分析


作 业 成 本 法 的优 势
㈠ 有 利 于 战略 性 盈 利 分 析 。作 业 成 本 法 下 将 企 业 产 品 的设 计 、 研 发、 产 、 销、 送 和售后服务 所耗用 的作业成本 作为价 值链成 本, 生 营 配 包括了制造费用、 销售 费 用 、 管理 费用 等 间 接成 本 。 业 若 采 用 作 业 成 企 本 法 , 将 成 本 计 算 深 入 到 作 业 层 次 , 加 准 确 计 算 价 值 链 上 各 环 节 能 更 成本 , 动态 反 映成 本 信 息 , 企 业 进 行 战 略性 盈 利 分 析 提 供 基 础 。 业 为 企 可 以计 算 整 体 价 值 链 成 本 进 行 长 期 战 略 分 析 , 算 经 营 成 本进 行 短 期 计 战术 盈 利分 析 。
㈡ 有 利 于成 本 控 制 。作 业 成 本 计 算 涉 及 资 源 、 业 、 本 对 象 、 作 成 成 本 动 因 四 大 要 素 , 业 成 本 分 配 强 调 可 追 溯 性 , 要 采 用 直 接 追 溯 和 作 主 动 因 追 溯 两 种 分 配 方 法 , 免 采 用 分 摊 的 方 式 进 行 成 本 分 配 , 企 业 避 使 成本 更 加接 近 于 真 实成 本 。 以价 值 链 成 本 来 划 分 职 责 , 价值 链 作 为 将 责 任 控 制 单 元 实 施 奖 惩 , 越 了 传 统 的 企 业 内各 部 门 界 限 , 促 进 企 超 能 业 内 部 各 部 门 间 协 作 .达 到部 门 利 益 与企 业 整 体 利 益 有 机 统 一 的 目 的 。 高 成 本 控 制 的科 学 性 和 合 理 性 。 提 ㈢ 有 利 于 企 业 合 理 配 置 资源 。 作 业 成 本 法 强 调 资 源 动 因 , 视 增 重 值作 业 并 不 忽 视非 增 值 作 业 。根 据 资 源 动 因 , 价 值 链 中 的 各 项 作 业 对 进 行 系 统 、 面分 析 , 断 增 值 作 业 和 非 增 值 作 业 , 算 、 告 增 值 成 全 判 计 报 本 和非 增值 成 本 , 量 和反 映企 业 采 取 作 业 消 除 、 业 减 少 、 业 选择 衡 作 作 和作 业 分享 等 途径 降低 企 业 成 本 的 效 果 ,将 资 源 分 配 到增 值 项 目上 , 减少 或 消 除 非 增 值 作 业 , 理 配 置 企 业 资 源 , 现 企 业 资 源 价 值 最 大 合 实 化。

作业成本法在医院成本管理的应用研究

作业成本法在医院成本管理的应用研究
消费水平和医院增强 自身生存能力的前提和基础。国外从上个世 纪9年代起 开始在医疗卫生行业应用作业成本法测算 医疗服务成 0 本 ,实施后的结果显示作业成本制度确实可给医院管理者提供较 传统成本制度更真实可靠的决策信息 ,同时也可提供 医疗保险给 付项 目的医疗成本信息 。

如咨询 、 导诊等服务。 在对门诊进行作业管理 中除 了尽量取消不必 要的不增值作业外还可以通过以下方法控制成本 , 提高经济效益 :
并 不是 收入的创 造者。 主要作业 是挂号 、 价收费 。4 四类部 门 计 () ( 不直接接触病人 . 不创造经济价值 )包括行政 后勤部门。 : 主要作
业是行政管理 、 后勤保证 。 根据 以上分类收集成 本数据 , 选择资源 动因, 将归集起来的投入成本分配到各个作业 中心的成本库中。 可
随着医疗改革的深入 和医保制度 的推行 , 医院面临新 的挑战 。 各种改革都要求医院的医疗经费开支清楚 , 成本降低 , 而医院的发
展又依靠经济效益的提高 。 这种“ 优质 、 高效 、 耗” 目标 使医院 低 的
成本核算工作 的地位更加突 出,医院成本管理越来越受到社会各
界的重视 ,提高医院成本核算水平 已成为政府宏观调控 医疗服务
造经济价值 , 是病人就医的最终 目的)包括各 门诊医疗科室 。 : 因为
病人就医的 目的是看病 。 主要的作业是诊察 、 治疗( 医生操作 )( ) 。2
二类部门( 直接接触病人并创造经济价值 , 不是病 人就 医的最终 目
的, 是达到 目的的一种 过程 )包 括各检查 、 : 检验 、 护理 、 药剂等科
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作业成本法在 医院成本管理 的应 用研究

作业成本法在医院预算管理中的应用

作业成本法在医院预算管理中的应用
基 于作 业成本 法的医院全面预算的执行与控制 机制三个层 面构 建完 善的配套管理体制 。就激励机制而言 , 其


( 一) 基于作业成本法 的全面预算执行
作为医 院配套管理体制的基础 , 为健全 内部分配制度、 确定成本
控制指标 、 推进成本支 出与收入直接挂钩提供 了动力。同时依 托于激励机制还有助于充分激发医院各级员工节约支出的主观 能动性 : 就指标评价机制而言, 其作为医院配套管理体制的重要 组成部分 , 以全 员责任制为主导, 全面贯穿医院成本核算 各个环 节。 医 院依托于指标评价机制能够广泛收集到 关于 医院成本 的 相关信息 , 通过分析这些信息便能够准确 掌握 医院资源耗 费状 况, 进而 了解到医院成本变化状况 , 从而可有针对性的制定有效 措施在保证医院服 务质量 的前提下最大 限度上降低 医院成本支 出; 就 收支 管理机制而言 , 其作为医院配套管理体制的关 键 , 在 医院预算管理环节发挥着极其重要的积 极影响。 医 院借助收支 管理机制既能够准确 了解到收入增加状况 , 又能够反映 出开支 缩减状况 , 这样 以来便 为制定节支策略提供了重要依据 。
题, 及 时分 析 问题 , 及 时 解 决 问题 。做 好 对 基 于 作 业 成 本 法 的全
面预算调整优化工作: ①结合执行环境的变化状况 , 及时调整优
化基 于作业成本法的全面预算, 切 实规避预算滞 后现象的发生, 充分发挥全面预算对实际经营活动 的指导控制积极效应 ; ②将管
理层 的努力意向在全面预算 中予以准确全面反映 , 通过调整优化 基于作业成本法 的全面预算促使管理层的努力意 向转化为实践。 ( 二) 基于作业成本法的全面预算的控制
前瞻 性特 征, 即为实现某种特定 目标提供指导方 向; 而控制呈现 回归性特 征, 通过对 比预计结果与实际结果 , 发现基于作业成本 法的全面预算编制与执行过程中存在的不足之处 , 之后有针对

作业成本法在县级医院成本管理中的应用

作业成本法在县级医院成本管理中的应用
析 ,医院可以有针对性地对 医护人员进行培训 , 并将 其业绩
财务管理的新要求 : 加强经济管理 , 实行成本核算 , 强化成本 控制 , 实施绩效考评 , 提高资金使用效益。 成本管理 的 目 的是
全面、真实 、 准确反映医院成本信息 ,强化成本意识 , 降低医 疗成本 , 提高医院绩效 , 增强医院在医疗市场中的竞争力。笔 者拟就作业成本法在基层县级医院的应用进行探讨 。
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记手 术项 目的实际耗用 ,包括人员费用 ,手术材料 、没备折
医护 I 作人员数, 从而使科室总成本降低 。
三 、作 应用思考 第一 , 调整医院作业 。作 业成本法将 医院医护人员的医 疗服务看作不同的作业 。并核算出其单位作业 成本。医院可 以对这些数据进行 比较和分析 , 通过不断地对各种作业进行 渊整来降低 院的成本。对作业的渊整包括 :取消部分不增 值作业 ;减 少增值效益较低 的作业 ; 增加一些 被忽略但能
( ) 2确定作业库 和其包 含的具体作业。 要根据对手术科 室具体‘作的 了解进行作业库和具体作业 划分 。 I : 可分普外手
术 类 、骨科手 术类 、腑外科手术类 、妇产科 手术类等 四个作 业 库。每个作业库下又分几个作业大类 , 个作业 大类里包 每
比例进行分配 , 计算 出开展手术麻醉过程中的各项作业成本 ,
产牛增值效益的作业 。
旧 、水暖 电费及间接费用等 。
(, 5 汁算各作业 的单位作业成本 和会计期 间总成本 。 将 各作业 的单位作业成本实际支 出费用进行计算并 总 , 出 得
各单位作业成本和一定会计期间 的总成本 。

基于作业成本管理的医院成本管理模式初探

基于作业成本管理的医院成本管理模式初探
作业进行归类整理 ,这些作业的实际发生是直接针对成本 目标 的 实现 , 并且成为医院资源消耗 的直接动 因, 即成 本动因。
法 的科室成本核算的方法基本一致 ,其 中汇总得 到的各直接成本 科室 的成本费用即是各直接成本 中心 的作业 成本 。 第五步 : 根据成本动因 , 将直接成本 中心的成本分配到医疗项
价值链 的过程。
( ) 二 建模 步骤 建立 医院的作业成本管理模式可以分为 : () 1 医院按照不 同类型的病人划分为不同的成本 目标 , 所发生 的一 系列 成本 耗费都视 为完成这些 目标( 治愈病人 ) 而发生的。 () 2 建立医院资源库 ' 照一定的标准将医院所 拥有 的资源进 嗾
而导致决策失误 。 同时 , 由于缺乏 因果关 系的分摊基础 , 易造成 部 门间成本的扭 曲, 无法提供绩效奖 励的基础信 息。 其次 , 表现在 对
否合理 , 并努力减少不增值作业 , 通过作业成本管理优化 医院作业 流程 , 提高医院整体管 理水平 。
() 7 在信息技术平 台上对上述过程进行集成 , 从而建立一套动 态 的能够不断提供上述作业 及成本信息的信息系统。 ( ) 三 实施 方法 应用作 业成本法 , 医院的医疗服务活 动过程
成本管理 l O TMA G ME T S NA E N C
基于作业成本管理佳


引 言
基础。
随着市场竞争的不断加剧 ,医院构建基于作业成本管理 的医 院成本管理模式 , 不仅使得成本核算更加合理 , 成本核算编制 以及 业绩 考核更加科学 , 更重要的是 , 通过作业成本管理使得医院作业 管理 流程 优化 , 提高 医院整体管理水平 , 以利于有针对性地进行长

() 5 在作业链划分的基础上 , 根据各种资源的价值最终确定某 成 本 目标耗 费的成本 。 () 6 对所反映的会 计信息进行分析 , 确定各项作业消耗 资源是

浅谈作业成本法在医院财务管理中的运用

浅谈作业成本法在医院财务管理中的运用

源消耗量与业务活动间的关系 ,衡量作业对 资源 的消耗情况 , 用
来把资源的成本分配到作业 。作业是指企业 为完成其营运 目标 , 在组织 内特定部门中所进行的重复性活动。 作业成本 动因指业务 活动成本和成本对象 间的关系 ,衡量成本对象对作 业的消耗情 况, 用来把作理 的重要 内容 和管理工具 , 关 乎企业经 营管理的成败。由于医疗服务 的特殊性 , 医院成本核算 工作 与一般企 业存 在较大 的差 异 ,但 尝试将 现代 成本会 计 方 法——作业成本法引入 医院财务管 理中 ,摸索 出符合 医院经 营 管理实际 的成本 核算方法 , 有利 于医院降本 增效 、 减费提质 , 有 利于降低老 百姓就 医看病成本 , 构建和谐 医患关 系 , 有利 于促进 医疗制度改革的发展进程 。
12 作 业 成 本 法 的 实践 .
1 作业成 本法 的框 架及应 用
11 作 业 成 本 法 基本 框 架 .
作业成 本法将传统 成本法 的两步式核算 改为三步 式核算 。 传统成本法将直接人工 、直接材料 、间接费用 直接摊人完工产 品;作业成本法 的核算在传统成本法 的基础上增 加了作业一个 环节 。作业成本法的思路是产品消耗作业 , 业消耗资源 , 作 各种 费用根 据发生的原 因 , 汇集 到作业 , 并计算 出作业成本 , 按产 再 品生产所 消耗 的作业量 , 将作业成本计 入产 品成本 。两者 的成本 架构 , 见图 1 。
摘 要 :作业成本法通过三步式核算和成本动 因科 学分配作业成本 , 广泛应用到众 多 被 领域 。 中 国 医 院类 企 业 作 为 市 场 经 济竞 争 主 体 , 已初 步 具 体 实施 作 业 成 本 法 的 基 本 条 件 ,

同时也存在诸 多不利 因素。 为此 , 文章提 出医院实施作业成本法应 注重营造有利的 内外部 环境 , 构建合理 的指标体 系的建议。 关键词 :作业成本法 ; 医院 ; 财务 管理 ; 用 运 中图分类号 :F 3 2 文献标识码 :A 文章编号 :00 8 3 (0 02— 03 0 10 — 162 1)0 0 8 — 2

论作业成本法在医院成本管理中的设计与控制

论作业成本法在医院成本管理中的设计与控制

一、引言新医改和新医保政策的推进都使得医院面临着新的挑战,各种改革都对医院的医疗经费开支、成本控制提出了要求。

2010年卫生部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部正式发文实施,公立医院补偿机制改革的主要内容是探索实现医药分开的具体途径,改变其过度依赖药品销售收入维持运转的局面,逐步取消药品加成政策,合理调整医疗服务价格。

2012年新的医院财务制度中规定的医院财务管理的主要工作之一是加强经济管理,实行成本核算,强化成本控制,实施绩效考评,提高资金使用效益。

而医院作业成本法的实施,将“作业”作为媒介,将医院的成本核算过程分成资源———作业———产品成本三个步骤。

将在很大程度上提高医院的成本核算的科学性,有助于医院消除浪费,并且持续有效的降低成本,也为医院的定价提供合理依据,将大大减少患者的治疗费用,同时保证医院的效益的完成。

二、以A 医院普外科为例试述作业成本法在医院成本管理中的实施A 医院为一家综合性的三级甲等医院,编制床位1500多张,实际床位2000余张,一共设置了45个科室,分设专业54个。

医院现有核磁共振、西门子64排128层螺旋CT 、全自动生化分析仪、西门子S2000多普勒彩超等先进诊疗设备,并有分子生物实验室等相关科研设备,总价值3.9亿。

该医院普外科实施作业成本法进行成本的核算。

该医院普外科共有医护人员42人,其中医生18人,护士24人,分为两个病区。

主要工作场所为手术间与病房,其中每个手术间有2-3名医生和4-5名护士参与手术,病种主要为普外手术,诊疗项目主要包括X 线摄影、螺旋CT 、手术治疗等。

按照作业成本法的方法和原则,将医院内的45个科室分为主治中心(包括门诊和住院)和辅助中心。

辅助中心按照是否直接参与构成最终结算价格价值链分成直接辅助中心和间接辅助中心,直接辅助中心包括药品配送、检查、化验、抢救、病理、保健中心等部门,间接辅助中心包括:门诊收费住院处、职能管理、行政管理、后勤管理中心等部门。

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用作业成本法是一种广泛应用于成本管理中的方法,它可以帮助医院更好地控制成本,提高效率,优化资源的分配。

在医院这样一个特殊的行业中,作业成本法可以发挥重要作用,帮助医院合理控制各项成本,提高服务质量,为患者提供更好的医疗服务。

作业成本法可以帮助医院了解每一个医疗服务项目的成本费用。

在医院的日常运营中,有各种各样的医疗服务项目,包括药物治疗、手术治疗、康复服务等等。

这些医疗服务项目都需要耗费大量的资源,包括人力、物力、财力等。

通过作业成本法,医院可以清楚地了解每一个医疗服务项目的成本构成,能够对资源的使用进行合理的安排,避免资源的浪费,提高医院的经济效益。

作业成本法可以帮助医院进行成本的合理分配。

在医院中,有许多部门和岗位,每个部门和岗位对医疗服务的贡献是不同的,因此需要进行成本的合理分配。

作业成本法可以帮助医院根据各个部门和岗位对医疗服务的实际贡献程度进行成本的合理分配,避免部门之间的资源浪费和不公平分配,从而提高整体的医院运营效率。

作业成本法还可以帮助医院进行成本与效益的对比分析。

医院的经营目标是提供优质的医疗服务,并且要求在保障医疗服务质量的前提下尽可能地降低成本。

通过作业成本法,医院可以清楚地了解每一个医疗服务项目的成本和效益,可以对不同的医疗服务项目进行成本与效益的对比分析,找出哪些项目有利润,哪些项目需要调整或淘汰。

通过对成本与效益进行详细的分析,医院可以有效地提高经济效益,优化资源配置,提高服务质量。

作业成本法还可以帮助医院进行预算的编制和管理。

医院的日常运营需要大量的资金支持,为了更好地控制和管理资金的使用,医院需要对每个项目进行详细的预算。

通过作业成本法,医院可以根据实际情况对每个项目进行详细的成本预算,可以清楚地了解每个项目的成本构成,从而更好地控制资金的使用,避免资金的浪费和滥用,提高医院的资金利用效率。

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用1. 引言1.1 作业成本法在医院成本管理中的应用作业成本法在医院成本管理中的应用可以帮助医院管理者全面了解各项活动的成本构成,包括直接成本和间接成本,从而实现成本的精确核算和控制。

通过作业成本法,医院可以对不同科室、不同医疗服务的成本进行比较分析,有针对性地制定成本控制措施,提高资源利用率。

作业成本法还可以帮助医院管理者更好地衡量各项医疗服务的成本效益,通过对成本和效益的综合分析,有针对性地调整服务价格和服务结构,提升整体医疗服务水平。

作业成本法在医院成本管理中的应用具有重要的意义,可以帮助医院管理者实现成本控制和效益提升,提高医疗服务水平,促进医院可持续发展。

2. 正文2.1 医院成本管理的重要性医院成本管理的重要性还在于对医疗服务质量的影响。

医院成本的高低直接关系到医疗服务的质量和效率。

通过成本管理,医院可以合理配置资源,提高医疗服务的效率和质量,提升患者满意度,增强医院的竞争力。

医院成本管理的重要性不仅在于促进医院的经济效益和服务质量的提升,更在于医院管理的科学性和规范性。

只有对成本进行有效管理,医院才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现长期稳定发展。

医院成本管理的重要性不容忽视,值得医院管理者高度重视和认真对待。

2.2 作业成本法的基本原理作业成本法是一种在医院成本管理中常用的成本核算方法,其基本原理是将医院的各项活动或作业分解为可以计量的成本对象,通过对实际发生的成本进行分配和核算,以便更准确地了解各项活动的成本构成和分布情况。

根据医院的业务特点和成本结构,确定适合作业成本法的成本对象。

成本对象可以是一个病人的治疗过程、一台手术设备的维护成本,或者一个科室的运营费用等。

对每个成本对象进行成本分析,将成本分为直接成本和间接成本。

直接成本是可以直接与成本对象相关联的成本,如直接用于病人治疗的药品费用;间接成本是无法直接归属于某个成本对象的成本,如医院的管理费用。

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用随着医疗技术的不断进步和医疗服务的日益完善,医院成本管理变得越来越重要。

在医院管理中引入作业成本法成为一种趋势。

作业成本法是一种计算产品成本和管理成本的方法,其主要目的是帮助管理者了解作业或产品的成本构成,并进行合理的成本控制。

在医院成本管理中,作业成本法的应用可以帮助医院管理者更好地理解各项服务的成本、利润和效益,进而优化资源配置,提高医疗服务效率和质量。

作业成本法的理论基础是将一个组织的成本分配到不同的作业中去。

在医院的实际应用中,作业可以是指诊疗服务、手术、检查和药物等。

作业成本法的主要内容包括成本分配、成本控制和绩效评估,下面将针对这几点介绍作业成本法在医院成本管理中的应用。

首先是成本分配。

作业成本法通过将成本分配到具体的作业中,使管理者能够清楚地了解各项服务的成本构成,从而能够进行科学的定价策略。

通过将某项手术的成本分配到每个手术患者上,可以计算出该手术的平均成本,为医院定价提供参考。

作业成本法还可以对各项成本进行细化分析,例如将手术成本分配到手术前、手术中和手术后等环节,有助于发现各环节的成本控制问题,并采取相应的改进措施。

其次是成本控制。

作业成本法通过对各项成本的分析和分配,为医院管理者提供了改善成本控制的思路。

在医院管理中,成本控制一直是一个难题,医疗服务的复杂性和多样性使成本控制变得更加困难。

作业成本法通过将成本分配到具体的作业中,使管理者更容易发现具体服务的成本问题,能够更有针对性地制定成本控制策略。

如果某项手术的成本过高,管理者可以针对性地对手术流程进行优化,降低成本,提高利润。

作业成本法还可以将成本的控制责任分配到各个具体的作业中去,激发医务人员的积极性,提高服务效率和质量。

最后是绩效评估。

以往,医院的绩效评估主要是基于一些定性指标,例如医疗服务满意度、患者投诉率等。

但是这些指标往往不能很好地反映医院的真实运营状况,因此需要引入更科学的绩效评估方法。

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用
作业成本法是一种成本计算方法,其核心思想是将成本分配给不同的作业或活动,从
而帮助机构或企业合理分析和管理成本。

在医院成本管理中,作业成本法也有着重要的应用。

作业成本法在医院中可以用于确定各个疾病诊疗过程的成本。

医院的疾病诊疗过程通
常涉及多个科室和多个环节,如病房床位费、医生诊疗费、药品费用等。

通过作业成本法,可以将这些成本合理地分配到相应的作业或活动上,从而确定每个疾病诊疗过程的成本。

作业成本法可以用于评估医疗服务的成本效益。

医院提供的不同医疗服务,其成本与
效益往往存在一定的关系。

通过作业成本法,可以将医院的成本与医疗服务的效益进行比较,从而评估各项医疗服务的成本效益,为医院提供决策参考。

作业成本法还可以用于分析医院的成本变动情况。

医院的成本通常会受到多种因素的
影响,如改变科室配置、引进新技术设备等。

通过作业成本法,可以对医院的成本变动进
行分析和监控,及时发现成本的变动趋势,为医院的成本控制提供参考。

作业成本法在医院成本管理中的应用是多方面的。

它可以帮助医院确定诊疗过程的成本、评估医疗服务的成本效益、分析成本的变动情况以及进行绩效评价。

通过作业成本法
的运用,医院可以更加合理地进行成本控制和管理,提高医院的经济效益和综合绩效。

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用

作业成本法在医院成本管理中的应用
作业成本法是一种成本管理方法,其将全部成本分解为不同的作业或活动单元,并将
这些成本分配到特定的产品或服务中去。

在医院成本管理中,作业成本法可以被用来计算
特定诊疗活动的真实成本。

其带来的好处包括:更精确的成本分析,对成本进行追踪与控制,提高经济效益,提高医院的竞争力等。

作业成本法能够帮助医院管理层更好地理解医院的成本结构,更好地规划资源,更好
地管理成本。

在医院中,各种诊疗活动和治疗方案,如手术、药物治疗、检查等都需要额
外的成本支出。

通过作业成本法,可以将这些成本分配到特定的诊疗活动中,更精确地计
算这些活动的真实成本。

例如,在手术中,医生、护士、手术室、器械、药品等都需要额外的成本支出。

而手
术的费用也会受到各种因素的影响,如麻醉的类型、手术的危险程度等。

通过作业成本法,可以更好地估算手术的成本结构,包括手术前的准备工作、手术中的各项支出以及手术后
的康复治疗。

这样就能使医院管理层更好地了解手术活动的真实成本,并对其进行更好地
控制和管理。

作业成本法还可以帮助医院管理层更好地管理库存成本。

在医院中,提供不同药品和
医疗器械是必要的,但这些都会对医院的库存成本产生影响。

通过作业成本法,医院可以
更好地了解不同药品和器械的成本,更好地估算库存成本,从而更好地管理库存成本。

总之,作业成本法在医院成本管理中的应用可以为医院管理层提供更精确和全面的成
本信息,从而更好地管理成本,优化医院经营,提高经济效益,增强医院竞争力。

作业成本法在医院管理中的运用

作业成本法在医院管理中的运用

作业成本法在医院管理中的运用摘要】全面深化医药卫生体制改革,如何把握机遇,在大格局、大纵深、大协同的再调整中提前研判,争取先机,占据主动,实行医院综合能力的快速提升和自我突破,需要医院管理者们深思,也需要医院管理者从战略角度重新审视医院成本管理,作业成本法就是以作业为成本核算的核心,然后选择成本动因,将所有作业成本分配给成本对象。

有利于医疗服务成本核算,医疗服务项目价格的合理确定,为医院管理和宏观决策提供翔实的成本核算资料。

【关键词】作业成本法;医院;管理【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2015)17-0377-021.医院成本管理现状我国目前采用的成本核算方法是全成本核算方法,该方法不能满足实际需要,成本核算对象过于笼统。

全成本核算方法是将全部成本分为直接成本和间接成本,直接成本直接计入到各成本对象,间接成本按某一指标统一分摊到各成本对象。

计算出单位成本和总成本。

全成本核算法按某一指标统一分摊间接成本,割裂了成本和成本对象之间的固有联系。

容易造成成本失真。

用此法计算的成本不可回朔,无法作深入的成本分析。

现行成本核算的对象是医疗服务和药品经营,核算结果是医疗服务总成本和药品经营总成本。

这种核算方法过于笼统,既无法用于成本核算,也无法用于医院管理,失去了成本核算的意义。

学术界对医疗服务成本核算做了很多研究。

如:医院医疗服务项目成本测算;病种成本的计算;诊次、床日成本的计算和大型医疗设备成本的计算等等。

它们一般是用过去的资料进行成本计算和初步估计。

其资料来源多是通过调查得到,计算出成本只能反应过去某个时期的状况。

2.作业成本法在医院成本管理中的运用2.1 应用作业成本法核算诊疗服务项目成本的可行性作业成本法适用于品种多、间接成本占比大的行业,医院诊疗服务项目种类多样,且各类服务项目成本消耗存在较大差距;医院诊疗服务项目间接成本占比较大;各方对医院诊疗服务项目要求较高,以致医院诊疗服务项目操作流程较复杂,基于以上方面作业成本法适用于医院诊疗服务项目成本核算。

作业成本法的医院成本核算管理运用【论文】

作业成本法的医院成本核算管理运用【论文】

作业成本法的医院成本核算管理运用摘要:随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,社会对医疗卫生的需求与日俱增,但要求也愈来愈高,医院要谋求发展,就必然要顺应改革需求,顺应社会公众的需求,而成本核算成为医院必不可少的基础管理手段。

本文就本市A医院的成本核算现状进行分析,探索如何在医院中引入作业成本法,进而为A医院在具体引入作业成本法时提供思路与方法借鉴。

关键词:作业成本法;医院成本核算管理;运用1A医院成本管理的现状分析新医院财务制度明确提出了医院要进行成本管理,明确了医院要进行科室成本核算,三级医院及其他有条件的医院还应以医疗服务项目、病种等为核算对象进行成本核算。

同时新医院财务制度对成本管理和成本核算的定义进行了界定:新医院财务制度第二十六条指出,成本管理是指医院通过成本核算和分析,提出成本控制措施,降低医疗成本的活动。

第二十八条提出,成本核算是指医院将其业务活动中所发生的各种耗费按照核算对象进行归集和分配,计算出总成本和单位成本的过程。

A医院是集医疗、教学、科研、急救、预防保健康复为一体的三级甲等综合医院。

医院工作用房占地面积71.78亩,建筑面积7.68万平方米,总资产8.32亿元;编制病床1500张,实际开放床位1529张。

医院在岗职工2238人,是玉溪市的成本核算较为规范的公立医院,拥有比较完善的会计信息管理系统。

A医院目前对成本核算主要采用全成本核算法。

A医院目前的成本核算以科室成本核算为基础,分为三大基础部分:一是医技科室,二是医辅科室,三是管理科室。

同时结合进行部分项目成本核算、人员成本核算、设备成本核算,将全部成本分为直接成本和间接成本,直接成本直接计入各成本对象,间接成本按某一指标统一分摊到各成本对象。

计算出单位成本和总成本,组成医院级全成本核算系统。

目前,我国的医院大部分都是采用此种成本核算方法。

用全成本核算法存在很多不足,首先,分摊间接成本,割裂了成本和成本对象之间的固有联系,容易造成成本失真,特别是分摊标准选择失当时尤其明显;其次,用此法计算的成本不可回朔,对成本无法进行回顾分析,无法进行深入的成本管理,成本核算的意义不能被充分利用。

基于作业成本法下医院成本管理的思考

基于作业成本法下医院成本管理的思考

基于作业成本法下医院成本管理的思考基于作业成本法下医院成本管理的思考随着我国医疗卫生体制的不断改革,医疗服务农业正向着越来越市场化的方向发展,因此医院也面临着越来越大的竞争压力。

基于此,本文从降低医院运行成本、提升运行效率的目的出发,就基于作业成本法下的医院成本管理进行探究,首先针对医院实施作业法进行成本管理的步骤进行分析,然后援据当前医院的实际情况,提出一些切实可行的有效建议,从而帮助医院解决当前成本管理中存在的问题。

随着社会经济水平的不断提升,我国医疗服务行业获得了飞速的发展,但作为医疗主导地位的公立医院,由于成本管理不合理,對市场供需的效率造成极大的影响。

作业成本法最初应用于制造行业中,在企业成本管理中发挥着重要的作用,是一种先进的成本管理方法,由于应用作业法进行成本管理具有较大的优势,因此在医院中有必要对这种成本管理的方法进行推行,从而帮助医院提高成本管理的水平。

医院实施作业法进行成本管理的步骤分析(l)对作业及动因进行确认医院实施作业法进行成本管理时,必须先对作业及动因进行确认,针对这一问题,具体从以下两方面进行:其一,对作业进行确认,并建立起作业成本库。

在建立作业成本库时,要以同质分类作为基本原则,将各个中心内具有相同动因的成本进行归类整理,例如A医院与B医院之间的消毒成本尽管不同,但是由于成本的性质和动因都是消毒,因此可以在作业库中归为同一类;其二,对作业的成本动因进行确认,具体对作业成本动因被消耗的程度进观察和分析,对成本对象消耗作业的数量进行计算。

(2)对资源成本动因进行确认在对资源成本动因进行确认的过程中,必须建立起资源成本库。

具体方式如下:首先,对医院成本资源进行汇总。

医院在提供医疗服务时,资源是最基本的消耗,因此对资源成本的整理是实施作业法进行成本管理的基础工作。

在这一过程中,必须保证资源设置与医疗服务的匹配程度,并对金额大、使用差异大、分配闲难的资源进行独立对待;其次,对资源成本动因进行确认,用回归法、经验法和测量法确认资源成本动因,对资源的损耗情况进行统计。

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作业成本法的含义
作业成本法指的是通过间接分配的方式对于作业中各个对象 进行科学的汇总、计量、对于资源的动因进行确定、对于各个资 源费用进行有效的分析与总结,最终通过有效的计算来对于成本 进行确定。 作业成本法与其它方面的成本管理方法进行比较具有非常大 的优势。比如:通过细化成本管理的项目、可以对于成本管理的 费用以及各个方面的影响因素进行科学的分析与完整性的总结, 使得最终核算出来的成本更加客观、准确[1]。
作业成本法在医院成本管理工作中的 科学设计与应用
作者简介:张加鸿(1972-),男,汉族,山东省青岛市人,本 科学历,统计师,研究方向:会计管理。
科学设计 应用作业成本法进行医院成本管理工作水平的提高,降低成 本费用,我们需要对其进行科学的设计,以便于有计划、有针对 性的来开展工作。 第一,我们需要进行作业的确定。比如:我们将其进行具体 管理工作的划分,以病房管理、诊疗工作、人力管理、行政管理 为主要的作业组成部分,确定好各个部分主要的工作内容,有利 于今后进行具体方面的成本控制。如:人力管理其主要的工作内 容是进行对管理人员、医护人员、技师等方面的科学管理。而病 房管理工作的核心是进行病房的日常消毒、病房中各种类型医疗 器械的折旧维护等方面的工作。诊疗工作的主要内容是进行有关 的保障工作和各种医用设备的管理等等。对于以上各个部门不同 的工作内容进行明确后,我们就可以依照它们具体的工作内容来 进行成本的合理化控制,全面提高医院成本管理工作的质量[3]。 第二,我们需要对于各种资源应用原因进行确定。比如:人 力资源管理工作中产生的各种费用。如:各种办公费、科研费、 接待费、车辆维修费、办公印刷费、保障服务的费用、各种医疗 用品的费用等等。我们需要对于这些方面的费用进行彻底的归纳 与总结,在作业中心中进行汇集。 第三,设置作业中心与各种作业内容。为了更好的应用作业 成本法进行医院成本管理工作,我们需要设立作业中心与各种作 业内容。具体来讲,设立出具有综合管理能力的作业中心、对于 各个方面的作业内容信息进行系统性的总结、归纳、分析,制定 出具体的成本控制方法来管理[4]。 应用方法 1.应用好财务内容控制制度进行最终成本的归集。 我们需要采取各种措施来进行医院财务的严格控制,有利 于提高作业成本法应用的质量和水平。比如:第一,完善医院内 部审计工作,即对于各个部门花费的真实费用进行科学调查。在 医院实行财务内部控制制度需要建立起完善的医院内部审计工 作,对于医院财务内部控制制度的各项完成情况进行认真的检查 与监督。比如:选拔专业的审计人员建立起专业的审计队伍、对 于审计工作要实行事前审计、身后审计及不定期进行审计的抽查 工作,保障审计工作的有效性、公开性、科学性。审计的内容应 该是多方面的。比如:医院的总体收入支出情况、收支经营活动 的合法性、有效性。开办网络审计调查与询问窗口、对于医院内 部的财务制度运行情况可以进行询问和举报工作,并且对于出现 的奖励问责情况进行实名的网络公开,有效的形成公众监督,促 进医院形成良好的形象、拥有很强的社会影响力、能够健康有序 的发展[5]。第二,对于医院财务内部控制制度的各项规定进行严 格落实。比如:医院内部的各个科室建立起严格的财务内部控制 制度的监督责任管理,实行科学的奖惩制度,对于严格按照制度 的各项内容进行贯彻落实的人员进行表彰奖励、并且把其作为一 项进行升迁、加薪的一个重要指标。对于没有严格的按照财务内 部控制制度的各项规定进行落实、并且屡教不改者按照相关的规 定进行处罚,保障这项制度的权威性和有效性。第三,强化医院
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理论
内部各部门工作人员成本控制意识。原因在于,实行这种制度需 要医院内部的工作人员打消顾虑和抵触情绪,积极配合工作。比 如:定期的开会学习财务内部控制制度的各项规章条例、不定期 对于医院内部各科室的人员进行规章条例的检查与抽查工作、举 办财务内部控制制度规章条例的有奖知识竞赛活动、引导大家按 照其规章条例的内容进行认真学习。第四,对于以上工作方法应 用后的实际情况进行科学的汇总,尤其是对于应用这些方法后各 个科室实际应用的费用数量进行真实的记录,最终汇集到作业中 心[6]。 2.应用作业中心进行各个方面资源费用的制定分配到具体的 作业内容中。 我们在将需要应用的资源费用具体分配到各个方面的作业内 容后,还需要实行各种方法来进行成本的科学管理,避免各种制 定好的资源费用发生严重超出的问题。这种问题的出现,非常不 利于医院成本的严格控制,更不利于作业成本法的推广和实施。 第一,建立医院的责任中心对于成本控制与绩效考核进行 认真监督。建立医院的责任中心对于成本控制与绩效考核进行认 真的监督是一项重要的工作。比如:我们可以按照相关的工作性 质,把这个责任中心划分为三个部分,即利润中心、费用中心、 成本中心,保障成本控制与绩效考核工作的顺利实行。具体如表1 所示。 表1 医院责任中心
company 公司 理论
摘要:医院在现代化的市场环境中,为了提高经济效益与社会效益,提升在市场中的竞争力就需要采取科学合理化的方法进行成本管理工 作。因此,本文主要就作业成本法的含义、作业成本法应用时选择的对象、作业成本法在医院成本管理工作中的科学设计与应用三个方面的 内容进行论述。 关键词:作业成本法 选择对象 医院成本管理 设计 应用
作业成本法应用时选择的对象
我们需要充分的借鉴国外医院应用作业成本法时的经验、结 合我国医院实际情况,进行作业成本法应用时对象的科学选择, 使其发挥出最大的功效,有利于全面降低我国医院进行成本管理 工作时花费的时间与经历,提高成本管理工作的质量与效率。 第一,进行准确成本数据的科学选择,并且以此为依据来进 行作业成本法的具体应用。第二,应用作业成本法要使其对医院 成本管理工作进行有效性的控制。第三,选择出具有稳定工作范 围与工作流程的医院科室进行作业成本法的适用,验证其科学性 与有效性,以便于可以对于作业成本法进行有效的推广,对于提 高我国医院整体的成本管理工作提供良好的借鉴。第四,选择具 有地位高、具有代表性的科室。比如:该科室病人的数量大、在 医院病人中的比例高、花费的成本高、比例大。这样的选择会使 作业成本法的应用具有更强的说服力,有利于其今后的推广应用 工作[2]。
试பைடு நூலகம்作业成本法下的医院成本管理
文| 张加鸿
引言:医院往往会因为各方面的因素导致其在运营管理中, 成本核算工作产生出不少的问题。比如:缺乏可操作性、数据信 息的不完整、计算方法不科学、控制不全面等等。因此,我们需 要选择出一种有效的方法对于医院成本管理工作进行全面性、科 学性、完整性、可操作性的控制,提高医院成本管理工作的质量 和水平,降低其运作中成本开销,使其获得巨大的经济效益与社 会效益。而作业成本法就是这样的一种方法。为此,我们需要对 于作业成本法的含义、作业成本法应用时选择的对象、作业成本 法在医院成本管理工作中的科学设计与应用问题进行科学的分析 与研究工作,使得作业成本法在医院成本管理工作中应用的质量 得到提升,取得的成效得到保障。
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