三提两保
最新关于“两不愁三保障”补短板问题的调研报告
关于“两不愁三保障”补短板问题的调研报告2019年10月20日根据市畜牧兽医服务中心领导班子“不忘初心、牢记使命”主题领导联系单位及调研安排，我和办公室的同志围绕“如何补齐‘两不愁三保障’短板、确保打赢脱贫攻坚战”这一课题进行了交流探讨，结合日常驻村工作，逐户进行了排查，并及时落实整改。
现将相关工作情况报告如下：一、主要做法（一）时间安排此次调研排查20天分两个阶段，第一阶段（10天）主要针对所有建档立卡贫困户和非贫困户中的“六类”对象（重特大疾病户，残疾人户，低保户，信访户，危房户，独居老人户），主要对贫困户基础，两不愁三保障是否达标，群众信访问题是否化解进行排查；第二阶段（10天）主要对剩下的非贫困户进行普查，重点了解两不愁三保障情况及群众信访诉求。
累计入户调查796人次，其中贫困户341人次，非贫困户455人次；对未在家户电话了解136人次，其中贫困户39人次，非贫困户97人次（全村共有建档立卡贫困户243户，死亡2户；非贫困户441户）。
（二）调研方法采用“六看”工作法调研“两不愁三保障”存在的突出问题。
即到户看院子、抬眼看房子、进门开柜子、伸手开管子、走近问身子、坐下问孩子等六个环节，逐户排查，精准调研‘两不愁三保障’突出问题，做到全面小康路上不漏一户、不落一人，坚决兑现脱贫奔小康的庄严承诺。
1、到户看院子，调研改善人居环境状况。
重点围绕地质安不安全、便不便利、设施配不配套、环境整不整洁、邻里和不和谐，统筹推进农村畅通工程，村级公路提档升级，产业道路纵横阡陌，入户便道连接万家等问题进行调研，顺便推行美丽乡村“六整齐”“六统一”“六不要”，改厨、改厕、改圈、改院坝，动员群众栽花种树美环境、望山看水留乡韵。
健全村规民约，强引导、硬约束、可量化、重应用，让村容村貌越来越美，乡风民风越来越正，乡里乡亲越来越亲。
2、抬眼看房子，调研落实住房保障状况。
重点摸排建设年代、建筑结构、安全等级、政策享受、一房多房等情况，严守面积不超标、负债不超限“两条红线”，走访安置点4个，调研分类解决搬迁就业问题，看一看是否搬得出、稳得住、能致富。
脱贫攻坚基本知识问答
脱贫攻坚基本知识问答1.“3+10”扶贫攻坚政策组合拳指什么？答：“3”就是，1个新十年扶贫开发《纲要》：《四川省农村扶贫开发纲要（2011年—2020年）》、1个扶贫开发《条例》：《四川省农村扶贫开发条例》、1个扶贫攻坚《决定》：《中共四川省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》；“10”就是，与《决定》配套的基础、新村、产业、能力、生态、医疗卫生、文化惠民、社会保障、社会扶贫和财政金融10个扶贫攻坚《专项方案》。
《纲要》是规划蓝图、《条例》是法律保障、《决定》是行动指南，《方案》是操作手册，共同构成了我省扶贫攻坚的总体设计、制度安排、政策措施和工作要求。
2.什么是五大扶贫工程？答：产业扶贫工程、基础扶贫工程、新村扶贫工程、能力扶贫工程、民生扶贫工程（中）\生态扶贫工程（省）\社会事业扶贫工程（市）。
3.五个一批指什么？答：扶持生产和就业发展一批、移民搬迁安置一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批、灾后重建帮扶一批（省、市）。
4.什么是六个精准？答：扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
5.阐述贫困户的识别流程（二公示一公告）？答：以户为单元，整户识别，实行规模控制。
按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会审查公示、乡镇人民政府审核公示、县级人民政府审定公告的工作流程进行识别。
6.脱贫攻坚“六有”信息录入是什么？答：户有卡、村有册、乡有簿、县有档、市有卷、省有库。
联网运行、公开查询，动态管理。
7.四个好指什么？答：住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。
8.扶贫“四到县”机制是什么？答：责任、权力、资金、任务。
9.什么是三位一体？答：专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫。
10.两不愁、三保障指什么？答：“两不愁”：指2016年可按照年人均纯收入达到3100元以上进行评估，并视为不愁吃、不愁穿。
以后年限，按省定标准进行评估。
2021年”两会”名词解释
2021年“两会”名词解释1.“四个一批”：开工一批、投产一批、签约一批、储备一批。
2.“六稳”：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。
3.“六保”：保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。
4.“五个体系建设”：基本公共服务体系、培训和就业服务体系、社区治理体系、文化服务体系、基层党建体系建设。
5.“双千工程”：千企改造、千企引进。
6.“两违”：违法用地、违法建设。
7.“四在农家·美丽乡村”六项行动计划：小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨。
8.“四好农村路”：建好、管好、护好、运营好农村公路。
9.“—二三四”发展总体思路：“一”是以高质量发展统揽全局。
“二”是牢牢守好发展和生态两条底线。
“三”是深入实施乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动。
“四”是大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。
10.“两大一高”主基调：资源大整合、环境大提升、推动高质量发展。
11.“五个主战略”：乡村振兴战略、工业强州（市）战略、文旅兴州（市）战略、教育立州（市）战略、城市带动战略。
12.“十个主路径”：指州委七届十二次全会提出的：紧扣两个循环、统筹两件大事、守好两条底线、抓实两套衔接、突出两大融合、激发两对动能、增强两点支撑、推进两类协调、提高两项水平、强化两种保障。
13.“一超三中心”：黔滇桂三省（区）结合部超百万人口区域性中心城市和大电强产中心、商贸物流中心、文化旅游中心。
14.“八项主任务”：指市委八届十二次全会提出的：紧盯脱贫、紧盯振兴；紧盯产业、紧盯投资；紧盯文旅、紧盯融合；紧盯带动、紧盯管理；紧盯生态、紧盯安全；紧盯项目、紧盯服务；紧盯民生、紧盯保障；紧盯党建、紧盯人才。
15.“十大工程”：基础提升、平台建设、特色挖掘、精品打造、融合发展、智慧服务、市场培育、环境优化、人才汇聚、惠民富民。
16.“八大专项行动”：学前教育普惠发展、义务教育优质均衡、高中教育加速提质、职业教育产教融合和高校发展、民办教育改革规范、教师队伍能力提升、教育体制改革、教育教学质量提升。
三提行动推进措施
三提行动推进措施
“三提”行动是指提高效率、提升效能、提增效益的行动。
以下是推进“三提”行动的措施：
1. 制定计划和目标：明确“三提”行动的目标和计划，将任务分解到各个部门和人员，落实责任，确保行动的顺利进行。
2. 加强培训和教育：通过培训和教育提高员工的素质和能力，使他们能够更好地完成工作任务，提高工作效率和效益。
3. 优化工作流程：对现有的工作流程进行全面梳理和分析，找出存在的问题和瓶颈，优化流程，提高工作效率和效益。
4. 引入先进技术和设备：引入先进的科技设备和工具，提高工作效率和质量，减少人工操作和重复性工作，实现数字化、智能化、自动化的生产和服务。
5. 加强沟通和协作：加强部门之间、员工之间的沟通和协作，避免信息孤岛和重复工作，形成高效的工作团队和良好的工作氛围。
6. 建立考核和激励机制：建立科学的考核和激励机制，对员工的工作表现进行评估和奖励，激发员工的积极性和创造力，促进“三提”行动的落实。
7. 持续改进和创新：在行动过程中不断总结经验，发现问题，持续改进和创新，推动“三提”行动不断向纵深发展。
总之，“三提”行动需要全员的参与和努力，从各个方面入手，采取切实有效的措施，全面提高工作效率、效能和效益。
“两个提高”、“三个增长”、“三个确保”的指标解释
“两个提高”、“三个增长”、“三个确保”
的指标解释
“两个提高”、“三个增长”、“三个确保”的指标解释各级政府要依法保障教育经费投入努力做到教育经费“两个提高”、“三个增长”、“三个确保”。
“两个提高”即：教育经费支出占国民生产总值的比例随国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高教育经费支出占财政支出总额的比例随国民经济的发展逐步提高。
“三个增长”即：用于实施义务教育财政拨款的增长比例应当高于财政经常性收入的增长比例保证按照在校学生人数平均的义务教育费用逐步增长保证义务教育教职工工资和学生人均公用经费逐步增长。
“三个确保” 确保学校的正常运转：保证义务教育学校公用经费小学、初中购置教学仪器、图书资料等费用由县财政安排。
学校收取的杂费要全部用于公用经费不得用于教职工津补贴发放任何单位不得提取任何性质的调节资金。
公用经费缺口部分由县、乡财政按省制定的生均公用经费定额予以安排。
确保校舍安全：县级人民政府要将义务教育事业发展所必需的学校建设和新增危房改造列入本级事业发展计划多渠道筹措经费保证校舍建设资金和及时消除新增危房的资金。
确保教职工工资按照规定发放：确保教职工工资按时足额发放不再发生新的拖欠对历欠的国家标准工资要补发完毕。
在同一个县（市、区）范围内教职工工资发放项目和标准统一并努力做到地方性津贴发放县内教师与县镇机关工作人员一致。
如何建设现代化企业一流班组
如何建设现代化企业一流班组摘要：班组是企业最小的组织机构，班组建设质量直接决定了企业的发展质量。
在企业现代化建设中，必须将“一流班组”建设工作作为重点。
本文总结了“好焊组”成长历程，锤炼出一流班组的建设经验，希望对我国各类企业的班组建设具有借鉴作用。
关键词：现代化企业；企业建设；班组建设；一流班组前言：现代化企业一流班组建设并非易事，需要企业人力资源在信息化管理基础上，根据行业及各班组实际情况形成以制度建设为保障、以文化建设为抓手、以精细管理为途径、以“提质增效”为目标，以科技创新实现发展的综合管理模式，让班组人员有效凝聚，共同攻坚克难实现更大的业绩。
一、一流班组的标准一流班组必须是拥有团结的队伍、高超的技能、高超的思想水平、先进的理论及创新能力、干练作风。
在工作中能够做到党员、团员冲在前，群众紧紧跟随，上下一条心，拧成一股绳。
而且班组的精神当中拥有强烈的工匠精神，是一种孜孜不倦不断求真的责任意识，这种意识会薪火相传，始终激励着一代代成员不断努力拼搏。
一流班组在企业中就好比最为活跃的细胞，带动着企业健康发展。
二、现代化企业一流班组建设途径1.以制度建设为保障在现代化企业当中建设一流班组必须要重视制度建设，因为在良好的制度框架下，班组成员的责任得到落实，工作内容获得协调，在良好的沟通下能够确保方方面面的工作有序开展。
在制度之下每一位成员都形成了互助意识，在做好本职工作基础上，能够互相照应，哪里有困难哪里就有本班成员，大家齐心协力攻克困难[1]。
“好焊组”成立于2011年，主要承修矿用综连采设备，包括采煤机、连采机、梭车、掘进机等设备的外部结构件及护板类的加工与修复工作。
故而该班组直接影响到了企业一线生产效率，被视为保障部门。
为了提高班组业务能力争创一流，该班组以“三提一降两保”为核心建立了制度体系，不断提高设备维护质量，为企业生产保驾护航同时，以过硬的技术团队为支撑，仅破碎机修复方面每年就可为企业节省40万元成本。
五个提升两个确保心得体会（3篇）
五个提升两个确保心得体会在工作和生活中，提升自己的能力和技能是非常重要的，而确保自己的健康和幸福更是至关重要的。
在我多年的工作和生活经验中，我总结了五个提升自己的方法和两个确保自己幸福的方法，希望能够与大家分享。
一、不断学习知识是人的宝库，不断学习可以提升自身的能力和素质。
我发现，无论是工作中还是生活中，通过学习可以拓宽自己的视野，增加自己的知识储备，提高自己的问题解决能力和创新能力。
我努力保持阅读、学习的习惯，经常参加培训和研讨会，不断学习专业知识和技能，提高自己的竞争力。
二、积极主动在工作和生活中，积极主动是一种非常重要的能力。
积极主动能够让自己更加主动地担当起工作中的责任和任务，能够主动找到解决问题的方法和策略，并且能够在团队合作中发挥自己的作用。
我在日常工作中，时刻保持积极的态度，主动寻找工作中的问题和难题，并主动提出解决方案和建议，这样能够得到更多的认可和机会。
三、与人沟通良好的沟通能力对于提升自己的能力非常重要。
通过与他人的沟通可以让自己更好地了解他人的需求和要求，能够更好地与他人进行合作和协调，从而提高自己的工作效率和团队凝聚力。
我注重与同事和上下级的沟通，保持开放的心态，倾听他人的意见和建议，积极参与到团队合作中，这样能够更好地与他人相互学习，共同进步。
四、保持专注专注是一种非常重要的能力，只有保持专注，才能够更好地完成工作任务和解决问题。
在当今社会，我们经常面临着诸多的干扰和诱惑，只有保持专注才能够抵御这些干扰和诱惑，集中精力去完成自己的目标。
我在工作中，养成了保持专注的习惯，将工作分解成小的任务，逐个完成，避免任务过多而导致精力分散，这样能够更好地提高工作效率。
五、持续改进持续改进是提升自己的重要方法之一。
在工作和生活中，我们总会面临到各种挑战和问题，只有不断改进自己的方法和策略，才能够更好地应对这些挑战和问题。
我在工作中，总结自己的经验和教训，及时反省自己的工作中存在的不足之处，然后寻找改进的方法和方案，这样能够不断提高自己的工作水平和能力。
两不愁三保障的内容是什么
两不愁三保障的内容是什么
在当前社会，实现“两不愁三保障”已经成为了国家的一项重要政策。
那么，“两不愁三保障”具体是指什么呢？接下来，我们将从不愁吃、不愁穿和三保障的角度来详细解释。
首先，不愁吃。
不愁吃是指人们不再为吃饭而发愁，有足够的食物保障。
这就需要保障国家的粮食安全，提高农民的收入水平，加强农业生产，保障粮食供应。
同时，还需要加强食品安全监管，保障人们吃到安全的食品。
只有实现了不愁吃，人们才能过上幸福安康的生活。
其次，不愁穿。
不愁穿是指人们不再为穿衣而发愁，有足够的衣物保障。
这需要国家加强纺织品生产，提高纺织品的质量，同时也需要加强对服装市场的监管，保障人们穿上质量合格的衣物。
只有实现了不愁穿，人们才能在寒冷的冬季保持温暖。
接下来，是三保障。
三保障包括了基本医疗保障、基本养老保障和住房保障。
基本医疗保障是指人们在生病时能够得到基本的医疗保障，不至于因为生病而陷入贫困。
基本养老保障是指人们在老年时能够得到基本的养老保障，过上幸福的晚年生活。
住房保障是
指人们能够有一个安全、舒适的居住环境，不再为住房问题而发愁。
这三项保障是人民生活的重要保障，也是国家建设的重要内容。
综上所述，“两不愁三保障”是国家对人民生活的重要保障政策。
实现“两不愁三保障”，不仅需要国家的政策支持和保障，也
需要全社会的共同努力。
只有人人都不愁吃、不愁穿，同时又能得
到基本的医疗、养老和住房保障，才能真正实现全面小康社会的目标。
让我们共同努力，为实现“两不愁三保障”而努力奋斗吧！。
三提三争落实工作的保障措施
综上所述，只有通过制定实施方案、加强组织领导、加强宣传教育、加强人员培训、完善激励机制和强化督查考核等措施
4.加强人员培训：针对三提三争工作的具体要求和任务，各级党委和政府要加强干部培训，提高干部的素质和能力，增强。
5.完善激励机制：对于在三提三争工作中表现出色的单位和个人，应当及时给予表扬和奖励，建立相应的激励机制，激发各方面的积极性和创造性，为工作的顺利开展提供强有力的动力支持。
2.加强组织领导：各级党委和政府要加强对三提三争工作的组织领导，强化部门协调和沟通，统筹协调各方面资源，形成合力，确保工作任务的有序开展和高效落实。
3.加强宣传教育：针对三提三争工作的重要性和紧迫性，各级党委和政府要加强宣传教育，营造全社会共同关注、支持和参与的良好氛围，激发全社会的积极性和创造性，推动工作任务的顺利完成。
三提三争落实工作的保障措施
三提三争是中央提出的一项重要工作任务，要求各级党委和政府认真贯彻落实。为了确保三提三争工作的有效推进和落实，需要采取一系列的保障措施，包括以下几个方面：
1.制定实施方案：各级党委和政府应当制定具体、可行的三提三争实施方案，明确各项工作任务的责任人、责任部门和时间节点，建立考核和督查机制，确保方案的全面贯彻和落实。
两险征缴总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述为全面贯彻落实国家关于社会保险费征缴工作的有关政策，提高征缴效率，确保社会保险基金的安全运行，我单位积极开展社会保险费征缴工作。
现将本次两险（基本养老保险和基本医疗保险）征缴工作总结如下：二、工作背景随着我国社会经济的快速发展，社会保险制度日益完善，参保人数逐年增加。
为适应这一变化，我单位高度重视社会保险费征缴工作，严格按照国家法律法规和政策要求，加大征缴力度，确保社会保险基金的安全、稳定运行。
三、工作目标1. 提高征缴率，确保应参保人员全部参保；2. 提高征缴效率，缩短征缴周期；3. 加强征缴管理，确保社会保险基金安全运行；4. 提升服务水平，提高参保人满意度。
四、工作措施1. 加强政策宣传。
通过多种渠道，广泛宣传社会保险政策，提高广大参保人员的政策知晓率和参保积极性。
2. 优化征缴流程。
简化征缴手续，提高征缴效率，缩短征缴周期。
3. 加强与相关部门的协作。
与税务、财政、审计等部门加强沟通协调，共同推进社会保险费征缴工作。
4. 强化征缴队伍建设。
加强征缴人员培训，提高征缴人员的业务水平和综合素质。
5. 严格执法，严厉打击违法违规行为。
对欠缴、逃缴社会保险费的行为，依法予以查处。
五、工作成效1. 征缴率显著提高。
通过加强政策宣传和征缴力度，征缴率达到了预期目标。
2. 征缴效率明显提升。
优化征缴流程，缩短征缴周期，提高了征缴效率。
3. 社会保险基金安全运行。
通过加强征缴管理，确保了社会保险基金的安全运行。
4. 服务水平不断提高。
通过提升服务水平，参保人满意度明显提高。
六、存在问题及改进措施1. 部分参保单位对社会保险政策了解不够，参保积极性不高。
改进措施：加大政策宣传力度，提高参保单位和社会公众的政策知晓率。
2. 部分地区征缴工作进展缓慢。
改进措施：加强对各地区的指导和支持，确保征缴工作均衡推进。
3. 征缴队伍建设有待加强。
改进措施：加强征缴人员培训，提高征缴队伍的业务水平和综合素质。
三保考核激励方案
三保考核激励方案背景为了提升农村社区治理水平，推进“三保”工作（即保障农村生产生活，保障农村生态环境，保障农村社会稳定），各级政府积极探索一些有利于加强基层治理的制度和机制。
其中之一就是通过建立激励机制，提高三保工作的开展效率和质量。
目的制定此激励方案旨在激励社区网格员、志愿者和相关单位积极参与三保工作，争取“学得好、干得好、得到好”的效果，提升三保工作的质量和水平，提高农民的生产和生活品质，推动社会全面进步和发展。
方案内容1. 考核内容本激励方案的考核内容主要包括以下三部分：1.保障农村生产生活。
包括但不限于：•确保农村供电、供水、供气等基础设施正常运转；•组织并参与应急救援工作，保障农民生命安全；•积极协助农民发展经济、增收致富，提高农业生产效益；•推广科学、健康、环保的生活方式，提高农村居民生活品质。
2.保障农村生态环境。
包括但不限于：•积极推进绿化美化、垃圾治理、污染防治等工作；•组织开展环境保护宣传和教育；•及时发现和处理违法违规的环保问题；•提高农村居民的环保意识和行为。
3.保障农村社会稳定。
包括但不限于：•加强群防群治，预防和解决各类安全问题；•积极开展文化、体育、娱乐等丰富多彩的群众文化活动；•组织开展法律法规宣传和普法教育；•引导农村居民参与社会治理，促进社会和谐稳定。
2. 考核方式考核方式采用定期检查和随机抽查相结合的方式进行。
1.定期检查：每季度开展一次定期检查。
考核对象需提前报备工作计划，考核组听取汇报，并实地查看工作情况，给出评价和建议。
2.随机抽查：每月开展一次随机抽查。
考核组根据工作记录、社区居民反映、巡查监管等多种渠道进行抽查，现场查看并给出反馈。
3. 奖励措施根据考核结果，对考核优秀者给予奖励，具体包括以下方面：1.经济奖励：奖励金额根据考核结果进行评定，最高可达5000元。
2.荣誉奖励：包括表扬信、荣誉证书、个人荣誉称号等。
3.实物奖励：根据考核结果，提供相应的实物奖励，如学习用品、生活用品等。
三就两保
二、就医工程
积极改善卫生基础设施，新建基层卫生院10所，39所嘎查村卫生室完成标准化建设任务；在实施城镇职工基本医疗保险制度和新型农村牧区合作医疗制度的基础上，按照财政、个人分别承担140元的标准启动了城镇无业居民医疗保险制度，全旗2万多城镇无业居民全部纳入医疗保险范畴；进一步扩大新型农村牧区合作医疗受益面，人均筹资标准达到100元，并由旗财政代缴少数民族农牧民需个人承担的统筹资金，农牧民参合率达89％以上。
三、就业工程
认真落实再就业各项优惠政策，积极开展下岗再就业职业技能培训，全旗城镇登记失业率控制在3.8%以内；公开考录大专以上毕业生126人充实到村嘎查，聘为村官，解决了部分大中专毕业生的就业问题。
四、社会保障
启动统筹城乡居民养老保险制度，城镇居民每月发放450元、农牧民每月发放200元的养老保险金；75岁以上的城乡居民不需交费可直接领取每月450元、200元的养老保险金；继续完善城乡最低保障制度，不断提高城乡低保标准，城镇低保标准每人每月提高到235元，农村牧区低保每人每年提高到1300元，覆盖率达100%。
村党支部先进事迹材料范文【范本模板】
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------村党支部先进事迹材料范文一、倡树正气，顺应民意。
由于历史遗留等原因，以往东孙村的果园、耕地等集体资产被个别村民强占、谋取私利，乱搭乱建等现象也比较突出，在村民中造成了恶劣影响，阻碍了集体发展。
针对这些棘手难题，支部一班人坚持敢于碰硬，坚持公道正派、依法办事,多方协调，团结群众力量，依靠上级部门，妥善解决了各种难题,刹住了歪风邪气，在群众中树立起党支部的威信，确保全村迈出了转型发展的关键一步。
三、排忧解难，凝聚民心。
立足群众需求，党支部着力做好看得见、摸得着的实事.针对村南70多亩的耕地通不上电、无法进行机械化灌溉、基本靠天吃饭的问题，支部一班人亲自动手挖坑竖杆、架起电线，彻底解决了困扰村民多年的浇地难问题。
针对村内道路凹凸不平、晴天一身土，雨天一身泥的现状,支部一班人多方筹集资金，日夜盯靠在施工现场，仅用一个半月就建成了一条长500米、宽6米的高标准水泥路，先后硬化道路面积达2万平方米,解决了村民行路难的问题。
针对村内地表水污染严重、群众难以吃上放心水的问题，党支部多方筹资、新打深井，并铺设了地下管线,把干净卫生的自来水引到了每家每户,解决了村民吃水难的问题.1/ 12四、民族团结，维护稳定。
党支部立足民族村实际，充分发挥清真寺在推进民族团结、维护社会稳定方面的阵地作用。
组织成立寺管会，利用主麻日聚礼，重点讲解穆民如何爱国爱教，提高穆民们的爱国情操和热情，号召穆民们宽容处事、行善积德。
在良好风气的引领下，村内多年来未发生一起刑事案件，社会秩序井然有序。
村党支部先进事迹材料（二）下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下,全村共有196户，640口人，党员36名。
三保障三提升发言稿
三保障三提升发言稿各位代表，女士们，先生们：大家好！今天，我很荣幸能在这个重要的会议上，向大家介绍我们党在新时代下关于“三保障三提升”的发展思路和政策举措。
首先，我想强调的是，我们党一直以来都高度重视人民群众的生活水平和质量，坚持以人民为中心的发展思想。
为了更好地保障人民的基本生活，我们提出了“三保障三提升”的发展目标，即保障基本生活、保障基本权益、保障基本发展权；提升公共服务水平、提升社会治理能力、提升发展质量和水平。
这一思想的提出，为我们未来的工作指明了方向，也为我们的发展提供了新的动力和保障。
一、三保障（一）保障基本生活保障人民的基本生活，是我们党一贯坚持的宗旨。
我们将加大对困难群众和贫困地区的帮扶力度，确保他们有饭吃、有衣穿、有医疗、有住所，让他们过上体面的生活。
目前，我们已经建立了覆盖全国的社会救助体系，确保每一个有需要的人都能及时获得帮助。
我们还将不断优化社会救助制度，提高保障水平，让每一个需要帮助的人都能感受到党和政府的温暖。
（二）保障基本权益保障人民的基本权益，是我们党建设社会主义法治国家的重要任务。
我们将进一步健全社会保障制度，保障人民的基本养老、医疗、失业等权益。
我们还将加强民生立法，保障人民在工作、教育、医疗等方面的权益。
我们要强调的是，只有人民的权益得到了切实的保障，才能让他们安心地生活和工作，才能真正实现全面小康社会的目标。
（三）保障基本发展权保障人民的基本发展权，是我们党推动经济社会发展的基本要求。
我们将促进全体人民参与经济社会发展，充分发挥各类主体的积极性，让每个人都能享有平等的发展机会。
我们还将加强职业教育和技能培训，提高人民的素质和能力，让他们更好地适应社会发展的需要，提高自己的收入水平。
二、三提升（一）提升公共服务水平提升公共服务水平，是我们党提高人民生活质量的重要举措。
我们将加大对教育、医疗、就业等公共服务领域的投入，提高公共服务质量和水平，保障人民享有优质的公共服务。
陈雪枫讲话心得体会陈雪枫讲话心得体会
陈雪枫讲话心得体会陈雪枫讲话心得体会通过听了陈雪枫的讲话，认真学习，使我有深刻的认识，怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是怎样贯彻落实陈副省长的会议讲话内容，在此分享心得体会陈雪枫讲话心得体会。
下面是为大家收集整理的陈雪枫讲话心得体会陈雪枫讲话心得体会，欢迎大家阅读。
学习了陈雪枫书记在教师节的讲话，我感触很深。
陈书记的讲话，对我们提出了四点希望，也是我们学习与工作的动力一、做爱岗敬业的楷模爱岗敬业，是职业道德的体现。
具体到教师，要做到爱岗敬业，首先就要做到:热爱教育事业，热爱教育对象。
教师对事业的态度，集中地反映在我们所服务的对象;;;学生身上。
热爱学生，既是教师高尚师德的集中表现，也是教师做好教育工作的前提。
因此，教师应该像爱自己的眼睛一样爱自己的学生。
只有热爱学生，才能从内心深处爆发出一种强大的力量，踏实肯干，拼命工作，置个人的得失于不顾;只有热爱学生，才能勇于对学生负责，热忱地鼓励和保护他们的每一点进步，千方百计地帮助他们克服存在的缺点与不足;只有热爱学生，才能放下“架子”，与学生建立民主、平等的亲密关系，尊重学生的人格，使学生自尊、自强、自立，真正获得进步;只有热爱学生，才能以炽烈的情感去打开学生心灵的闸门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。
因此，教师必须努力培养自身热爱学生的优秀品质。
二、做终身学习的标兵教师肩负着教书育人的重任，如果教师不能经常的更新知识结构，不能对新知保持长久的好奇与敏锐，教师就有可能被学生看不起，在学生眼里“老古董”多得很呢!一旦教师不给学生看重，麻烦可真太多了，因为威信是维系师生关系最牢靠的锁链。
而且，教师的魅力在于通过活化了的知识的积淀，所形成的诸多良好的品质：个性、修养、风度、气质、幽默感，对人的尊重的态度，以及对真理的追求与敬畏。
一旦教师停止了学习，教师的工作便如同机械的运作，这将使教师工作显得枯燥无味。
陈雪枫发言体会心得陈雪枫发言体会心得
陈雪枫发言体会心得陈雪枫发言体会心得根据听了陈雪枫的发言，努力学习，使是我深入的了解，怎样才能产生自身的观念?这不但得学政治理论知识，提升自己的观念思想政治素质，更加重要的是如何贯彻执行陈广东省副省长的大会发言內容，在这里共享体会心得陈雪枫发言体会心得。
下边是我为大伙儿搜集整理的陈雪枫发言体会心得陈雪枫发言体会心得，热烈欢迎大伙儿阅读文章。
陈雪枫发言体会心得陈雪枫发言体会心得篇 1 学了陈雪枫镇长在老师节的发言，我感触很深。
陈书记的发言，对大家明确提出了四点期待，也是大家学习培训与工作中的驱动力一、做敬业爱岗的榜样敬业爱岗，是职业道德规范的反映。
实际到老师，要保证敬业爱岗，最先就需要保证:喜爱基础教育，喜爱文化教育目标。
老师对工作的心态，聚集地体现在大家所服务项目的目标———学员的身上。
喜爱学员，既是老师崇高师德师风的集中化主要表现，也是老师搞好文化教育工作中的前提条件。
因而，老师应当像善待自己的双眼一样善待自己的学员。
仅有喜爱学员，才可以从心灵深处暴发出一种强劲的能量，踏实肯干，拼了命工作中，置本人的得与失于不管不顾;仅有喜爱学员，才可以敢于对学员承担，热忱地激励和维护她们的每一点发展，想方设法地协助她们摆脱存有的不足之处;仅有喜爱学员，才可以学会放下“铁架子”，与学员创建民主化、公平的婚姻关系，重视学员的人格特质，使学员自尊心、自立、独立，真真正正得到发展;仅有喜爱学员，才可以以炽热的感情去开启学员内心的水利闸门，启发她们的聪明智慧，鼓励她们的上进心，使她们健康成长。
因而，老师务必勤奋塑造本身喜爱学员的优秀品格。
二、做终生学习的模范老师担负起立德树人的重担，假如老师不可以常常的升级知识体系，不可以对新思维维持长期的好奇心与灵敏，老师就会有很有可能被学员瞧不起，在学员眼中“老物件”多得很呢!一旦老师不给学员注重，不便可真太多了，由于威信和权威是维持师生之间最牢固的枷锁。
并且，老师的风采取决于根据活性了的专业知识的积累，所产生的众多优良的质量：个性化、涵养、风范、气场、幽默风趣，对人会的重视的心态，及其对真知的追求完美与敬畏之心。
三级配电两级保护
三级配电两级保护 三级配电:配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。
开关箱应符合一机、一箱、一闸、一漏。
三类电箱中的各类电器应是合格品； 两级保护:选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。
这既有利于现场电气系统的维护，又能充分保证施工安全，同时也是现场标准化管理、文明施工的一种体现。
所以，对“三级配电，两级保护”做到合理设置是至关重要的。
1、“三级配电两级保护” (1)《规范》要求,配电箱应作分级设置,即在总配电箱下,设分配电箱,分配电箱以下设开关箱,开关箱以下就是用电设备,形成三级配电。
这样配电层次清楚,既便于管理又便于查找故障。
同时要求,照明配电与动力配电最好分别设置,自成独立系统,不致因动力停电影响照明。
(2)“两级保护”主要指采用漏电保护措施,除在末级开关箱内加装漏电保护器外,还要在上一级分配电箱或总配电箱中再加装一级漏电保护器，总体上形成两级保护。
2.关于加装漏电保护器 《规范》规定:“施工现场所有用电设备,除作保护接零外,必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置”。
施工现场虽然改TN-C为TN-S后,提高了供电安全,但由于仍然存在着保护灵敏度有限问题,对于大容量设备的碰壳故障不能迅速切断保险,对于较小电流的漏电故障又不能切断保险,而这种漏电电流对作业人员仍然有触电的危险,所以还必须加装漏电保护器进行保护。
在加装漏电保护器时,不得拆除原有的保护接零(接地)措施。
3.关于漏电保护器的主要参数 (1)额定漏电动作电流。
当漏电电流达到此值时,保护器动作。
(2)额定漏电动作时间。
指从达到漏电动作电流时起,到电路切断为止的时间。
(3)额定漏电不动作电流。
漏电电流在此值和此值以下时,保护器不应动作,其值为漏电动作电流的1/2。
(4)额定电压及额定电流。
与被保护线路和负载相适应。
4.参数的选择与匹配 (1)两级漏电保护器应匹配: 《规范》规定:“总、配电箱和开关箱中两级漏电保护器的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应合理配合,使之具有分级分段保护功能”。
两不愁三保障整改方案镇“两不愁三保障”短板弱项排查实施方案
“两不愁三保障”短板弱项排查实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在我的办公桌上，映照着那份已经铺展开来的整改方案。
十年的方案写作经验告诉我，这一次的任务并不轻松——要为“两不愁三保障”的短板弱项排查制定一份实施方案。
我深吸一口气，开始梳理思路。
一、工作背景与目标咱们先来明确一下工作背景。
随着我国扶贫工作的深入推进，"两不愁三保障"已经成为了衡量贫困地区脱贫攻坚成果的重要标准。
然而，在实际工作中，还存在一些短板弱项，这些问题不解决，就会影响整个脱贫攻坚的质量。
所以，我们的目标就是通过排查，找出这些短板弱项，然后针对性地制定整改措施。
二、排查范围与内容1.饮食方面：是否存在营养不良、食品安全等问题。
2.住房方面：是否存在危房、住房条件恶劣等问题。
3.教育方面：是否存在适龄儿童失学、教育质量低下等问题。
4.医疗方面：是否存在因病致贫、医疗条件差等问题。
三、排查方法与步骤1.走访调研：深入基层，与贫困户面对面交流，了解他们的实际需求。
2.数据分析：利用大数据技术，对贫困地区的基本情况进行统计分析。
3.第三方评估：邀请专业机构进行评估，确保排查结果的客观性。
排查步骤要清晰：1.制定排查方案：明确排查目标、范围、方法等。
2.开展排查：按照方案要求，全面开展排查工作。
3.分析排查结果：对排查数据进行汇总分析，找出短板弱项。
4.制定整改措施：针对排查出的短板弱项，制定具体的整改措施。
四、整改措施与时间表1.饮食方面：加强营养扶贫，提高贫困地区的食品安全水平。
2.住房方面：加大对危房改造的投入，确保贫困家庭的住房安全。
3.教育方面：提高教育投入，改善贫困地区的教育条件。
4.医疗方面：加强医疗扶贫，提高贫困地区的医疗服务水平。
整改时间表要明确：1.短期目标（1-3个月）：完成排查工作，制定整改措施。
2.中期目标（3-6个月）：实施整改措施，初步解决短板弱项问题。
3.长期目标（6-12个月）：巩固整改成果，确保"两不愁三保障"得到全面实现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三提两保的总结
2012年是中新化工从基建向生产转型的第一年，作为河南煤化集团第一个煤制乙二醇的企业。
集团公司对中新化工的重视程度相当高，煤制乙二醇是河南煤业调整化工板块产业结构的关键一步，受到省委省政府的重视。
集团公司、永煤公司领导也多次上现场召开会议。
在甲醇行情低迷，员工思想波动大的关键时刻，韩书记在此时提出“提高效率，提升形象，提振精神，保装置生产安全稳定，保员工思想稳定。
”显得非常重要，我要深刻理解这几句话的含义，并传达给员工，确保我厂人员能统一思想，凝神聚力，共克难关。
目前我公司的现状是人员不足，目前实行三班两倒制，有条件的可以推行四班三倒，这就要求我们强化业务培训，使每个员工都能独当一面，只有这样，我们的工作效率才能提高，因此，在以后的工作中，我作为空分主任工程师，一定要加强员工业务培训，多锻炼新人，使新员工尽快成长，独立顶岗，同时对能独立顶岗的人员实行一专多能，换岗培训，使他们发挥更大作用。
中新化工承担着为乙二醇供气的艰巨任务，新乡乙二醇的好坏直接关系到集团公司下一步化工板块调整结构的决策、关系到省委省政府的重托，因此，我们要树立一个现代化大企业的形象，给省委、集团公司留下一个好印象，这直接关系到我们中新化工的荣誉与前途。
为了这种荣誉，我们需要保持良好的形象，通过现场的清理整顿，跑
冒滴漏的消除，树立现代煤化工企业的良好形象。
提振精神，目前欧债危机尚未过去，金融危机可能再次来临，中国经济很可能会二次探底，面对下降的经济增速，疲软的甲醇行情，以及生产成本、财务成本的居高不下等众多不利因素，我们首先应该树立信心，相信通过我们的努力，我们的装置会越来越稳，装置出现的问题会越来越少，成本也越来越低，当甲醇价格上扬的时刻，我们一定能够产生效益。
这就需要我们树立信心，提振精神，确保生产稳定。
确保装置生产安全稳定，保员工思想稳定。
今后很长一段时间公司的任务是确保装置的安稳长满优运行，只有装置达到安稳长满优，生产成本才能下降，要将安全放在第一位，实行安全一票否决制。
坚决贯彻集团公司不安全不生产，安全60分，其他40分的理念。
我公司能在2011年顺利开车，与广大员工的团结一致，忘我奉献是分不开的。
进入中新化工的第三个年头，有些员工的思想开始出现波动，特别是在当前的严峻的经济形势下，部分员工对中新化工的前景担忧，对合同到期后是否选择跳槽犹豫不决。
在这敏感时期，一定要多给员工解释，树立员工的信心，只有员工思想稳定，情绪稳定，人员稳定，才能确保生产的稳定。
闫总在不同场合多次谈到2009-2011年龙宇煤化工的困境与中新化工类似，公司面临着资金压力、人员流失、装置生产不稳等各种内忧外患，甚至员工工资无法发出，但是在困境面前他们没有退缩，进行了大量技改，在2011年终于使生产趋于稳定，减亏效果明显，并在个别月份甚至产生了盈利。
我相信，中新化工广大干部员工也一定会克服目前的种种困难，尽早使装置长周期、满负荷运行，并在公司领导的带领下，打好减亏增盈的攻坚战。