宁阳公立医院备案制工作人员聘用考察表
试用期员工考察表(模板)
年月日
备注： ①使用说明： 试用期结束前一周，由新员工导师填写完“导师综合鉴定”及各项“导师评语、意见”后，打印出来签字；提交人事岗。由人事岗配合办理转正手 续。
②工作周小结和每月的面谈记录请导师留存，新员工转正申请时提交人事行政部作为转正申请的参考资料（可为电子版）。
③此表作为新员工考察和新员工转正的正式文件，也是转正审批表，请妥善保存并及时填写相关内容。完成审批后交给本地人事岗方可办理转正。
导师综合鉴定
地区人事岗审核 意见
新员工上级意见 转正日期确定
●该新员工 □能够 □不能 适岗。
（如页面不够，可附页） ●建议：□正常转正
□提前转正，日期为 年 月 日 □延长培训期至 年 月 日，加强 项培 训，为期 天。
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
试用期员工考察表
新员工姓名： 部门： 工作岗位： 试用期开始时间：导师Biblioteka 名：部门：工作岗位：
试用期考察计划： 时间区间：试用期开始日——转正申请日（试用期结束前一周） 考察计划内容：上述期间内的入职学习计划与试用期工作计划
开始时间
结束时间
目标
具体行动项目
完成的证据
导师评语、意见 （对新员工该项学习或工作情况予以简要评价）
事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写
第一篇、事业单位工作人员聘用考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写拟聘用人员考察表第二篇、事业单位公开招聘工作人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写附件2事业单位公开招聘工作人员考察表注考生需在2013年9月29日（星期日）下午17:30前将此表交至各有关区县人社局。
事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写1第三篇、事业单位公开招聘人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写事业单位公开招聘人员考察表年月日注本表要求双面打印。
事业单位公开招聘人员考察表填表说明一、个人简历从高中或中专起填写；二、社会关系指外公、外婆、舅父、姨妈、叔叔、姑妈、表兄等；三、考核小组意见由考核小组负责填写。
四、行政主管部门意见由行政主管部门填写。
第四篇、招聘事业单位工作人员考察综合报告事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写XX乡2012年招聘事业单位工作人员考察综合报告为切实搞好XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考察办法、考察工作安排和要求》的规定，XX乡成立了“XX乡公开招聘事业单位工作人员考察领导小组”，领导小组组长由乡党委副书记XX担任，XX、XX、XX、XX四位同志担任副组长，水利、计生、安监等相关单位工作人员为成员。
于2012年9月11日对XX、XX、XX三位同志进行了正式考察，通过每位考察对象“德、能、勤、绩、廉”等各方面的全面考察。
现将考察工作情况报告如下一、考察工作基本情况这次XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，严格按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定，坚持全面、客观、公正的原则。
严肃纪律要求，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。
分两个步骤进行。
首先，2012年9月8日，考察组通知考察对象填写《吸收（聘用）审批表》、提供近三年的个人现实表现情况；同时准备好考察对象必须提供的资料。
事业单位公开招聘人员考察表完整
事业单位公开招聘人员考察表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
事业单位公开招聘人员考察表
注：本表要求双面打印。
事业单位公开招聘人员考察表填表说明
一、个人简历：从高中或中专起填写；
二、社会关系：指外公、外婆、舅父、姨妈、叔叔、姑妈、表兄等；
三、考核小组意见由考核小组负责填写。
四、行政主管部门意见由行政主管部门填写。
附件2
甘肃省事业单位公开招聘人员审批表
附件3
甘肃省事业单位公开招聘人员户籍签转登记表
**县事业单位公开招聘工作人员政审考察表
本表格一式三份，人社部门、用人单位、个人档案各存一份。
平昌县人力资源和社会保障局制。
人才引进考核评分表
（3）操作考核时，相关科主任参加不少于2名。
（4）人事科考核中需深入拟引进人才原单位考察，主要考察德、能、勤、绩。
医院人才引进职称
现从事专业
拟引进人才的岗位
联系电话
意见
面试考核
专家签名：
年 月 日
操作考核
意见
专家签名：
年 月 日
人事科考核
意见
（盖章）
年 月 日
单位意见
（盖章）
行政领导：年 月 日
主管部门意见
（盖章）
行政领导：年 月 日
备注
（1）考核标准：具有较强的思想政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，为人正直；富有艰苦创业、无私奉献和开拓进取精神；服从医院相关科室的调配，完成指令性任务；有较好的群众基础和协调沟通组织的能力，科室反映良好；具有较强的临床诊疗技术水平，胜任本职工作。
医院新进人员试用期考核表
姓 名
性别
出生年月
照片
粘贴处
籍贯
政治面貌
轮转科室
技术职称
职称取得日期
工作日期
入职本院日期
最高学历
毕业学校
毕业日期
学习专业
试用期考核时长
试用期考核时间自 年 月 至 年 月，共个月
员工
自我
鉴定
科室
考核
小组
评分
及意见
考核小组负责人从以下几方面对被考核员工给出每项评分和意见，然后进行总分合计。
业务能力
（30分）
工作质量
（25分）
服务态度
（25分）
团队合作
（10分）
工作纪律
（10分）
总分合计（满100分）
考核小组科主任/护士长意见及签名：
年 月 日
单位
意见
及签名
单位意见及签名：
年 月 日
医院新进人员试用期考核表
医院新进员工试用期考核表体检须知体检时间：_____________体检地点：_____________体检单位：体检前注意事项一、饮食方面1、检查前三日正常清淡饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物；作息规律。
2、体检前一日的晚餐以清淡、易消化饮食为主，勿饮酒、不宜食用含高碘（如海带、紫菜、海誓等）、高喋岭（如动物内脏、海鲜等）、高糖（如甜食、饮料等）、高蛋白、高脂肪的食物及动物血液制品。
3、请您于检查前一天晚上八点后禁食，尽早休息，直至第二天体检时均须保持空腹状态（不能吃早餐）。
在完成B超、抽血后，方可进食。
二、衣着方面请您参加体检时请穿宽松衣物，勿带金属饰品及隐形眼镜；女士请勿穿着连衣裙、连裤袜。
三、女性请特别注意1、怀孕及有可能已怀孕的女士，请预先告知我们的医护人员，请勿做DR胸部X射线检查。
2、月经期间，请暂勿进行尿液留取，请至登记处询问工作人员以便安排日后补检。
3、体检项目中含有DR胸部X射线检查，为了不影响拍片的效果，请在当天尽量不要穿带有金属的内衣物。
四、其他方面1、B超及抽血化验完成前请勿进食。
2、若体检项目中含有纯音气导听阈的测试，受检者最好于体检前48小时脱离接触噪声环境后进行纯音气导听阈测试检查。
3、对患有哮喘、高血压、心脏病等慢性疾病的体检者，体检前及体检日正常服药，在检查时请向医师说明病情及服用药物的名称。
对患有糖尿病或某些慢性疾病的体检者，需要将平时服用的药物携带备用，应优先做空腹项目的检查，然后及时服药。
4、请将您的健康状况及特殊情况如糖尿病患者，不能耐受长时间空腹请告知体检现场工作人员，以便在体检时重点检查并及时调整您的体检流程。
五、体检中注意事项1、您到达体检处后，请先去登记处登记并领取体检化验单，若对体检项目有疑问，可到登记处询问。
2、请您参照体检表封面上标注的体检项目参加各项体检若自动放弃某项检查，造成漏诊，将会影响对您健康状况进行全面，准确地评估。
3、体检请先完成B超、采血，其余项目可不分先后顺序进行，请一定配合工作人员现场协调、以便您及时顺利完成体验。
医疗机构工作人员考察政审表
医疗机构工作人员考察政审表考察目的该政审表用于对医疗机构工作人员进行考察，以确保其政治立场、品德品质、法律意识等符合医疗机构职场要求，以维护医疗机构正常运作和公众的权益。
填写要求填写此政审表的信息必须准确、真实，并按照实际情况填写相关内容。
所有字段都必须填写，对于与个人情况相关的问题，请如实回答。
个人信息- 姓名：- 年龄：- 性别：- 身份证号：- 联系- 家庭住址：教育背景- 最高学历：- 毕业院校：- 所学专业：- 毕业时间：工作经历1. 公司名称：- 职位：- 任职时间：- 主要工作内容：- 离职原因：2. 公司名称：- 职位：- 任职时间：- 主要工作内容：- 离职原因：政治立场- 是否加入过任何政党组织：（是/否）- 是否参与过政治活动：（是/否）- 是否曾违反过党纪政纪：（是/否）法律意识- 是否清楚反腐败法规、纪律要求和职业道德规范：（是/否）- 是否认可并遵守党的路线、方针、政策和法律法规：（是/否）- 是否具备遵守职业道德、保守职业秘密的自觉性：（是/否）品德品质- 是否遵守职业道德和社会公德：（是/否）- 是否坚守原则、廉洁奉公：（是/否）- 是否关心病人和患者，尊重人权、人道主义和医疗伦理：（是/否）- 是否有违法、违纪、腐败等不良行为记录：（是/否）其他- 是否有其他需要说明的事项：个人声明我保证以上填写的信息真实、准确，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
经办人意见经办人：- 填表日期：- 意见：审批意见审批意见：- 审批人：- 审批日期：- 意见：---注：请根据需要适当修改和完善表格内容。
新员工试用考察表
新员工试用考察表一、基本信息姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________入职日期：__________________二、工作表现1. 专业知识掌握情况：请简要评价新员工在相关专业知识方面的掌握情况，包括但不限于技能、经验、学历等。
2. 工作态度与积极性：请简要评价新员工在工作中的态度和积极性，包括但不限于对工作的热情、主动性、认真程度等。
3. 团队合作与沟通能力：请简要评价新员工在团队合作和沟通方面的能力，包括但不限于与同事、上级及其他部门的合作情况、沟通效果等。
4. 自我学习与成长：请简要评价新员工对于个人学习和职业发展的态度，包括但不限于主动学习、接受反馈、持续改进等。
三、工作目标达成情况1. 与上级设定的工作目标相比，新员工的实际达成情况如何？2. 新员工在工作中遇到的困难和挑战，以及如何解决的情况。
3. 新员工在工作目标方面的亮点和成绩，以及对公司业务发展的贡献。
四、领导能力和潜力评估1. 请简要评价新员工在领导能力方面的表现，包括但不限于领导团队、决策能力、问题解决能力等。
2. 请简要评价新员工在个人发展潜力方面的表现，包括但不限于适应能力、学习能力、创新能力等。
五、工作纪律与合规性1. 新员工是否遵守公司的工作纪律和规定？2. 新员工是否遵守相关法律法规和道德规范？六、综合评价请根据以上考察内容，对新员工总体表现进行综合评价，包括优点、不足和改进建议等。
七、建议和建议请在下方填写您对新员工的建议和意见，以帮助其进一步提升工作能力和发展潜力。
备注：__________________评估人签名：__________________ 日期：__________________。
最新医院员工试用期转正考核表精选全文完整版
**人民医院员工试用期考核表
考核日期：年月日日
主管部门意见
负责人签名：年月日
组织人事科审核
负责人签名：年月日
分管院长意见
分管院长签名：年月日
院长办公会决定
□正式聘用□不予聘用
签章：年月日
500元以上1224%17-16
C有时发生错误，但工作成果尚称良好，对所承办的工作上能执行
15-11
2、Google网站www。people。com。cnD粗心大意，时常发生错误，不能执行所承办的工作
（3）年龄优势10-0
工
作
态
度
A工作勤勉积极，所有交付的工作皆能完成
20-18
B工作习惯可靠准时，很少忽略任何应注意事项
10-0
团
队
服
务
精
神
A对工作有明确的关心与热诚，与别人共事时，乐意协助他人
20-18
B乐意担任工作并能关心本身的工作，与别人相处融洽
17-16
C很少对分派的工作不满。与比人相处合作情形，尚称良好
15-11
D不愿意接受自己被分派的工作，对主管建议不予理会，没有团队精神
10-0
出勤情况
事假
病假
迟到
旷工
考试成绩
可编辑修改精选全文完整版
**人民医院员工试用期考核表
考核日期：年月日
试用岗位
姓名
到职
日期
年月日
考
核
标
准
本表分为五大项考核新进员工，每项分四种等级，请仔细评估后在评分栏填入分数，考核总分在80分（含）以上，且无任一项为D级者为合格正式聘用，不合格者，则不予聘用。
拟引进人员思想政治素质和师德师风考察表精选全文完整版
□脸书，Facebook名为_____________
□微博，微博名为_____________
□博客，博客地址为___________
□微信朋友圈，微信名为__________
□个人管理或参与管理的微信公众号，公众号名为___________
□其他自媒体（如抖音、头条号等），名为
年 月 日
六、党委教师工作部（人才办）审核意见
负责人签字：
(公章)
年 月 日
注：此表作为新进人员师德档案，由所属部门党总支负责存档。
可编辑修改精选全文完整版
拟引进人员思想政治素质和师德师风考察表
（以下内容由引进单位党总支填写，不得发给拟引进人员）
一、考察对象基本信息
引进单位
姓名
性别
国籍
政治面貌
民族
移动电话
身份证号/护照号
毕业院校/原单位
电子邮箱
二、背景调查（可另附页）
网络检索情况
（1）个人社交媒体情况
本单位已经检索以下平台（如有）：
是□否□
是否发现有关于拟引进人存在违反师德师风、违背教师职业道德、违反学术道德与规范的负面评价。
是□否□
三、面谈情况（ห้องสมุดไป่ตู้另附页）
面谈时间
面谈人及职务
面谈主要内容及评价意见
四、人文哲学社会学科须对拟引进人才公开发表文章的基本观点、政治态度倾向进行综合评估
五、党总支综合考察意见
党总支负责人签字：
(公章)
是否发现其存在与中国共产党和中国的路线方针政策相抵触的言论、著述、行为。
是□否□
是否发现其存在违反师德师风、违背教师职业道德、违反学术道德与规范的行为。
医疗事业编考察材料模板
医疗事业编考察材料模板1. 引言1.1 医疗事业编考察材料模板医疗事业编考察材料模板是医疗行业中一个重要的工具，它能够帮助医疗机构更加科学地进行考察和评估。
在医疗行业中，考察是非常重要的环节，它可以帮助医疗机构了解自身的问题和不足，进而进行改进和提高服务质量。
医疗事业编考察材料模板的设计十分重要，它需要包含必要的内容要点，能够全面反映医疗机构的实际情况。
医疗事业编考察材料模板应该具有一定的规范性和标准性，以确保对不同医疗机构的比较具有可行性。
医疗事业编考察材料模板的引入，能够提升医疗机构考察和评估的效率和质量，为医疗机构的发展和改进提供重要参考依据。
医疗事业编考察材料模板在医疗行业中具有重要的意义和价值，对于提升医疗服务质量、改善医疗环境都具有积极作用。
2. 正文2.1 医疗事业编考察材料模板的重要性医疗事业编考察材料模板作为医疗行业管理和监督的重要工具，具有不可替代的重要性。
医疗事业编考察材料模板可以规范医疗机构的运营行为，促进医疗行业的健康发展。
通过定期对医疗机构的编考察，可以及时发现和解决存在的问题，提高医疗服务的质量和水平。
医疗事业编考察材料模板可以为相关部门提供科学依据，帮助监管部门更好地了解医疗机构的运营情况，及时发现风险和问题，提高监管效率和精准度。
医疗事业编考察材料模板还可以为医疗从业者提供规范和指导，帮助他们更好地了解和遵守相关法规和政策，提高医疗服务的规范化水平，确保患者的权益和安全。
医疗事业编考察材料模板的重要性不言而喻，它是医疗行业管理和监督的重要工具，对提升医疗服务质量、保障患者权益、促进行业健康发展具有重要意义。
2.2 医疗事业编考察材料模板的内容要点1.基本信息：包括医疗机构名称、地址、联系方式等基本信息。
2.医疗设施情况：需详细描述医院的医疗设施情况，包括病房、手术室、检查室等设施的数量、规模和设备情况。
3.医疗人员概况：介绍医院的医疗团队情况，包括医生、护士、技术人员等人员数量、资质和专业分布。
医院录用人员考察表综合素质精神面貌
医院录用人员考察表综合素质精神面貌
医院录用人员考察表主要综合考察候选人的素质和精神面貌，以下是一些常见的考察要点：
1. 学术素质：包括学历、专业知识水平、科研能力等。
2. 专业技能：包括实际操作能力、临床技术熟练程度等。
3. 人际沟通能力：包括口头表达能力、团队合作能力、与患者和家属交流能力等。
4. 责任心和敬业精神：包括对工作的热情和认真程度、工作责任心等。
5. 抗压能力：包括应对工作压力和突发状况的能力。
6. 专业操守和职业道德：包括对患者隐私的保护意识、医疗纪律和规范等。
7. 心理素质：包括情绪稳定、应对挫折能力等。
这些考察要点旨在全面了解候选人的能力和素质，确保录用的人员能够符合医院的需求并履行好医疗工作的职责。
XX市公立人民医院医、药、技岗位应聘人员登记表【模板】
编号：
一、应聘人员基本信息
姓名
性别
出生日期
民族
本人照片
籍贯
政治面貌
职称
学历
所学专业
拟从事专业意向
学位
身份证号
取得资格证情健康状况
联系电话
外语能力（语种/级别）
计算机能力/级别
二、教育背景及工作经历【自高中（中专）时期起】
签名：
学
习
经
历
教育起止时间
所在学校
所学专业
学历
学位
学习形式（全日制\专升本\自考\成教\函授）
工
作
实习
经
历
工作起止时间
工作单位
从事行业
工作岗位
科研及论文情况
（见刊论文：SCI\中华\核心\国家\省级，题目，第几作者）
个人特长
及获得荣誉
声明：1、请应聘人员保持电话畅通。网上报名时，“编号”暂不填写。
2、所提供信息应准确真实，如有不实取消应聘及录取资格。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宁阳县公立医院备案制工作人员聘用考察表
注：1、本表用A4纸双面打印，严禁修改格式；2、“本人承诺”栏以上的项目，由本人如实、准确用蓝、黑色墨水笔或签字笔填写，严禁打印和涂改；本表未包括但又需说明的，可填写在备注栏内；3、“本人承诺“栏以后的项目由相关部门根据实际情况如实填写；4、在职人员的综合评价由原聘用单位填写，需原文填写“同意其参加宁阳县公立医院招聘考试，并予以办理相关人事档案手续”的内容，同时加盖单位及其主管部门公章；非在职人员的综合评价由户籍所在地村（居）委会填写。
5、时间填写格式：如2018.09；报考岗位填写格式：101。
宁阳县公立医院备案制工作人员录用考察表
填表说明
1.户籍所在地：填写到县市乡镇。
2.健康状况：填写将健康、一般、较差；有严重疾病、慢性疾病或身体残疾的，要如实填写。
3.政治面貌：填写“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“群众”等。
4.工作学历简历：从高中（职业教育）学习经历填写，历次填写工作单位、职务级别变更等情况。
格式：XXXX年X月-XXXX年X月 XX学校，工作学习经历要填写连续、完整、真实。
5.家庭主要关系：指父亲、母亲、兄弟、姐妹、丈夫（妻子）、子女等。
格式：XXX 父亲 XX公司职工（XX县XX镇XX村 务农）
6.学历学位：填写本人所获得的最高学历学位。
学历填“研究生”、“大学本科”、“大学专科”或“高中等，学位填写应注明学科类别（如：理科学士）。
接收学历教育“结业”或“肄业”的，应注明大学结业或研究生肄业等。
全日制教育和在职教育取得的学历学位分别填写。
7.社会主要关系：指岳父、岳母、公公、婆婆、伯叔、姑妈、舅父、姨妈等。
以上内容有考察对象本人填写，由考察对象承担责任。
8.综合评价：由原聘用单位或户籍所在地村（居）委会从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面填写。
内容必须全部涵盖以上几方面，不允许填写单方面内容。
如为在职人员，综合评价由原聘用单位填写，并需原文填写“同意其参加泰安市宁阳县公立医院工作人员招聘考试，并予以办理相关人事档案手续”的内容，同时加盖单位及其主管部门公章；非在职人员的综合评价由户籍所在地村（居）委会填写。
9.当地派出所或公安部门意见：由招聘单位到考生本人户口所在地公安派出所查询有无违法犯罪记录（考生不得填写）。
10.当地计生部门意见：经其本人户口所在地计生部门查询，未发现有违反计划生育政策的现象后，由户口所在地计生部门在该栏写明“经查实，×××同志于×年×月结婚，或属未婚青年、已婚未育、婚后育有×男×女，暂未发现该同志违反计划生育政策的现象。
”
11.招聘单位或其主管部门意见由用人单位主管部门填写（考生不得填写）。
12.招聘主管部门意见由县人社局填写（考生不得填写）。