资料上交登记
学校材料上交管理制度
一、总则为加强学校管理，规范材料上交流程，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校所有教职工和学生，涉及各类教育教学、行政管理、后勤保障等方面的材料上交。
三、材料分类1. 教学材料：教案、课件、教学笔记、作业批改记录等。
2. 行政材料：工作计划、会议记录、文件汇编、档案资料等。
3. 后勤保障材料：采购申请、验收报告、维修记录、设备清单等。
4. 学生材料：学生档案、成绩单、奖惩记录、社会实践报告等。
四、上交流程1. 教学材料：（1）教师根据教学需要准备相关材料，并确保材料完整、准确。
（2）教师将材料提交给教务处，教务处进行初步审核。
（3）教务处将审核通过的材料归档，并通知教师。
2. 行政材料：（1）各部门负责人根据工作需要准备相关材料，并确保材料完整、准确。
（2）各部门负责人将材料提交给办公室，办公室进行初步审核。
（3）办公室将审核通过的材料归档，并通知各部门负责人。
3. 后勤保障材料：（1）后勤部门根据工作需要准备相关材料，并确保材料完整、准确。
（2）后勤部门将材料提交给后勤管理部门，后勤管理部门进行初步审核。
（3）后勤管理部门将审核通过的材料归档，并通知后勤部门。
4. 学生材料：（1）学生根据要求准备相关材料，并确保材料完整、准确。
（2）学生将材料提交给班主任，班主任进行初步审核。
（3）班主任将审核通过的材料提交给教导处，教导处进行归档。
五、材料管理1. 教务处、办公室、后勤管理部门、教导处等部门负责对材料进行归档、整理和保管。
2. 各部门应确保材料安全、完整，不得随意丢弃或损坏。
3. 材料查阅需经相关部门负责人批准，并做好登记手续。
六、监督检查1. 学校成立材料上交管理领导小组，负责监督、检查本制度的执行情况。
2. 各部门负责人对本部门材料上交情况进行自查，确保材料完整、准确。
3. 学校定期对材料上交情况进行抽查，对违反制度的行为进行通报批评。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
礼品礼金上交登记制度（4篇）
礼品礼金上交登记制度1. 引言礼品礼金的收受和使用一直是一个备受关注的问题。
为了保持组织的透明度和廉洁性，建立一个有效的礼品礼金上交登记制度非常重要。
这个制度不仅能够规范礼品礼金的流程，还能够起到防止腐败和贪污的作用。
本文将详细介绍礼品礼金上交登记制度的内容和操作流程。
2. 目的和适用范围礼品礼金上交登记制度的目的是确保组织的透明度和廉洁性。
该制度适用于所有接受和使用礼品礼金的组织成员，包括领导干部、员工和志愿者。
3. 定义3.1 礼品礼金：指由外部人员或组织赠与的具有一定价值的物品、礼金或服务。
3.2 上交：指将收到的礼品礼金汇报给组织，并按照规定的程序交付给指定的部门或人员的行为。
4. 礼品礼金的接受与申报4.1 礼品礼金的接受4.1.1 组织成员在处理与工作有关的事务中可能会接受到礼品礼金，包括但不限于礼物、礼券、消费卡、现金等。
4.1.2 组织成员应当明确知晓不得以任何名义收受、索取和接受礼品礼金，严禁收受和索取可能影响正常工作秩序和公正审查评估的干扰因素。
4.2 礼品礼金的申报4.2.1 组织成员收到任何形式的礼品礼金后，应当在接受后的三个工作日内向所在部门报告。
4.2.2 报告内容应当包括礼品礼金的来源、形式、价值，以及提供人的姓名、单位和联系方式。
4.2.3 所在部门收到报告后，应当将报告信息汇总并及时上报给组织的礼品礼金管理部门。
5. 礼品礼金的上交与登记5.1 礼品礼金的上交5.1.1 上交时机：组织成员应当在接受礼品礼金后的五个工作日内将礼品礼金上交给指定的部门或人员。
5.1.2 上交程序：组织成员应当在上交时填写上交登记表，并交付给所在部门指定的负责人。
5.2 礼品礼金的登记5.2.1 登记程序：所在部门负责人在收到上交登记表后，应当及时将登记信息录入礼品礼金管理系统。
5.2.2 登记内容：登记信息应当包括礼品礼金的形式、金额、来源、上交人、登记时间等。
5.2.3 登记审核：登记信息应当由两名不同的审核人员进行审核，确保信息的准确性和完整性。
企业员工上交红包、回扣登记表
企业员工上交红包、回扣登记表
表格标题
表格说明
本登记表用于记录企业员工上交的红包和回扣情况，以便进行合规性的监督和管理。
请在每位员工上交红包或回扣时填写相应的信息，确保信息的准确性和完整性。
字段说明
- 员工姓名：填写员工的姓名。
- 工号：填写员工的工号。
- 上交时间：填写员工上交红包或回扣的日期。
- 上交金额：填写员工上交的红包或回扣金额。
- 涉及项目：填写上交红包或回扣所涉及的项目名称。
- 备注：填写其他需要说明的事项或备注。
使用指南
1. 每当员工上交红包或回扣时，按照时间顺序在表格中添加新的记录。
2. 填写员工的姓名、工号、上交时间、上交金额、涉及项目等信息。
3. 如有需要，可在备注栏填写其他相关信息。
4. 各部门负责人应定期进行审核，并确保记录的准确性和完整性。
5. 登记表应妥善保存，确保信息的安全性和保密性。
> 注意：本登记表仅用于记录员工上交红包和回扣的情况，并不鼓励或支持此类行为。
相关行为可能违反法律法规，严重者可涉
及刑事责任。
企业应积极开展廉洁文化建设，加强内部监督和管理，杜绝此类违规行为的发生。
如有任何疑问或需要进一步帮助，请联系企业合规部门或相关
负责人。
以上为《企业员工上交红包、回扣登记表》的内容说明和使用
指南。
*截止日期：YYYY-MM-DD*。
礼品礼金上交登记制度模版(二篇)
礼品礼金上交登记制度模版一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司的礼品礼金上交流程，提高公司的透明度和廉洁程度，保证员工的公平性和企业形象。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理人员和普通员工。
三、基本原则1. 尊重法律法规：在礼品礼金的收受和上交过程中，所有员工都必须遵守国家和公司的法律法规。
2. 诚信守约：所有员工必须保持诚信守约的原则，不得收受任何可能影响公正执行职责的礼品礼金。
3. 公开公正：礼品礼金的收受和上交过程应该公开透明，确保所有人都能在公平公正的环境下执行工作。
四、流程及要求1. 礼品礼金的收受1.1 所有收取到的礼品礼金都必须在当天记录，并填写相关的收据。
1.2 员工收到礼品礼金后必须立即上报所属部门的主管，并将礼品礼金交由主管登记。
1.3 如果员工收到的礼品礼金价值超过公司规定的上限，员工必须立即向主管汇报并上交礼品礼金。
2. 礼品礼金的上交2.1 所有的礼品礼金必须上交至公司金融部门。
2.2 礼品礼金的上交必须由员工本人亲自进行，不得委托他人代办。
2.3 上交的礼品礼金必须填写相应的登记表格，并附上相关的收据。
2.4 上交的礼品礼金必须在上交当天完成，不得擅自延迟或拖延。
3. 礼品礼金的登记3.1 金融部门负责对所有上交的礼品礼金进行登记，确保登记的准确性和完整性。
3.2 登记表格必须包括礼品礼金的来源、数量、价值和上交人员的姓名。
3.3 登记表格必须在上交礼品礼金的当天完成，并存档备查。
4. 礼品礼金的处理4.1 公司金融部门必须对所有上交的礼品礼金进行妥善保管，并及时报告公司领导层。
4.2 公司领导层必须审核上交的礼品礼金，并根据相关法律法规和公司规定做出合理的处理。
4.3 上交的礼品礼金将按照公司规定的程序进行销毁或公益捐赠，不得私自占有或分配。
五、违规处理1. 如果员工未按照本制度规定及时上交礼品礼金，公司将视情况给予相应的纪律处罚，严重情况涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。
礼品礼金上交登记制度范本（2篇）
礼品礼金上交登记制度范本目录：1. 引言2. 目的和适用范围3. 定义4. 原则5. 流程6. 责任和义务7. 违反规定的后果8. 附则1. 引言本制度的目的是规范礼品礼金的上交登记流程，确保公正、透明和合规性，维护公司的声誉和企业文化。
2. 目的和适用范围本制度的目的是规范公司内部员工和外部合作伙伴之间的礼品礼金行为。
本制度适用于全体员工及与公司有业务往来的外部合作伙伴。
3. 定义3.1 礼品：指以物品形式赠予他人的行为，包括但不限于商品、礼券、旅游、会议费等。
3.2 礼金：指以现金或等值货币形式赠予他人的行为，包括但不限于红包、奖金、提成、佣金等。
3.3 上交：指将收到的礼品礼金交由公司指定的部门或人员进行登记和处理的行为。
4. 原则4.1 公平原则：所有员工和外部合作伙伴在礼品礼金上交过程中应当遵守公平公正原则，不得进行任何形式的贿赂或突破公司规定的限额。
4.2 透明原则：所有收到的礼品礼金都应当及时、准确地登记并报告给公司。
4.3 合规原则：礼品礼金的上交行为必须符合相关国家法律法规的规定，严禁违法违规行为。
5. 流程5.1 收礼登记：员工或外部合作伙伴收到礼品礼金后，应在接到时立即填写《礼品礼金收受登记表》，包括礼品礼金来源、价值、时间等详细信息，并在三个工作日内将表格提交至行政部门。
5.2 行政审核：行政部门收到《礼品礼金收受登记表》后，将进行审核，核实信息的真实性和合规性。
行政部门需在收到表格的五个工作日内完成审核，并将结果通知员工或外部合作伙伴。
5.3 上交登记：审核通过的礼品礼金将由行政部门登记并交由财务部门进行进一步处理。
公司要求员工或外部合作伙伴需在收到审批通过通知后的五个工作日内将礼品礼金交由财务部门。
5.4 财务处理：财务部门将接收到的礼品礼金进行登记和报告，并按公司规定的程序进行处理。
6. 责任和义务6.1 员工的责任和义务：6.1.1 守法合规：员工必须遵守国家法律法规和公司规定，不得接受或索取违法违规的礼品礼金。
上交材料、单位收交材料登记表(模板)
20 年专业技术岗位竞聘推荐收交材料登记表
姓 名
竞聘申请书
学历证书
原件
复印件
学位证书
原件
复印件
现专业技术职务资格证书
原件
复印件
现专业技术职务聘书
原件
复印件
优秀班主任辅导员证书
原件
复印件
教学获奖、综合奖励材料
原件
复印件
科技奖励及科研项目材料
1.所用材料原件
2.层级竞聘专业技术岗位人员基本情况一览表
3.“六公开”监督卡
辅助
系列层级竞聘人员
高级
1.岗位竞聘人员基本情况一览表
2.专业技术岗位竞聘表（确定晋升后填写）
1.所用材料原件
2.层级竞聘专业技术岗位人员基本情况一览表
3.“六公开”监督卡
中初级
1.岗位竞聘人员基本情况一览表
2.专业技术岗位竞聘表（确定晋升后填写）
原件
复印件
论文著作
原件
复印件
高校教师资格证
原件
复印件
交材料人签字：收材料人签字：
20 年专业技术岗位竞聘
档 案 目 录
姓 名工作单位
现从事专业竞聘岗位
编
号
名称
件
数
编
号
名称
件数
1
1
10
2
1
11
3
1
12
4
6
13
5
2
14
6
1
15
7
16
8
17
9
18
1.所用材料原件
2.岗位竞聘人员基本情况一览表
上交登记制度
上交登记制度1. 简介上交登记制度是指一种组织或机构要求其成员将特定的文件、资料或物品提交给相关部门进行登记的制度。
该制度的目的是为了确保信息的准确性、完整性和可追溯性，以便更好地管理和监督相关事务。
2. 制度的目的和意义上交登记制度的目的和意义主要体现在以下几个方面：2.1 信息管理和监督通过上交登记制度，组织或机构可以更好地管理和监督成员的信息。
成员需要按照制度要求将相关文件、资料或物品提交给相关部门进行登记，确保信息的准确性和完整性。
这样一来，组织或机构可以更加全面地了解成员的情况，为决策提供可靠的数据支持。
2.2 事务追溯和责任追究上交登记制度可以帮助组织或机构进行事务的追溯和责任的追究。
通过登记记录，可以清晰地了解到每个成员的行动和参与情况，从而可以追溯事务的发展过程。
对于出现问题或纠纷时，可以根据登记记录追究责任，保障公正和公平。
2.3 提高工作效率和协调性上交登记制度可以提高工作效率和协调性。
通过统一的登记流程和规范，可以减少重复劳动和不必要的沟通，提高工作效率。
同时，通过登记制度可以更好地协调和安排成员的工作，避免资源的浪费和冲突的发生。
3. 实施步骤和要求3.1 制定制度文件首先，组织或机构需要制定相应的制度文件，明确上交登记制度的具体要求和流程。
制度文件应包括制度的目的、适用范围、相关责任人、登记的具体内容和要求等。
制度文件应经过相关部门和人员的审批和批准，确保制度的合法性和有效性。
3.2 培训和宣传制度文件制定后，组织或机构需要对相关成员进行培训和宣传，使其了解并掌握上交登记制度的具体要求和流程。
培训和宣传可以通过组织会议、培训班、内部通知等形式进行，确保所有成员都能够正确理解和执行制度要求。
3.3 实施和监督实施上交登记制度需要建立相应的登记系统和流程。
相关部门需要负责收集、登记和管理上交的文件、资料或物品，并及时更新登记记录。
同时，应建立监督机制，定期对登记情况进行检查和审查，确保制度的执行和落实。
响应文件递交登记表
响应文件递交登记表响应文件递交是指在招投标、采购、竞争性谈判等过程中，供应商或参与者按照招标文件或采购文件的要求，提交的书面材料。
这些文件通常包括公司资质、产品介绍、价格等信息，以争取获得项目或合同。
响应文件递交对于企业而言具有重要意义，因此掌握其基本要求和注意事项，有助于提高文件递交的成功率。
一、响应文件递交的意义1.响应文件是供应商或参与者与招标方或采购方沟通的主要途径，是双方达成合作的基础。
2.响应文件递交有助于招标方或采购方全面了解供应商或参与者的实力、产品及服务特点。
3.响应文件的质量在一定程度上决定了供应商或参与者能否入围或中标。
二、响应文件递交的基本要求1.按照招标文件或采购文件的要求准备文件，确保文件内容齐全、格式规范。
2.响应文件需包含招标文件或采购文件中要求的所有资料，如公司资质、产品技术参数、价格等。
3.文件中所提供的信息应真实、准确、完整，严禁虚假陈述或夸大事实。
三、响应文件递交的注意事项1.仔细阅读招标文件或采购文件，了解文件要求和评审标准。
2.按时递交文件，确保在招标方或采购方的截止时间前送达。
3.确认文件递交地点和联系方式，以免递交失败。
4.准备充足的文件副本，以满足招标方或采购方的要求。
四、响应文件递交的实际应用案例1.某企业在政府采购项目中，通过提交高质量的响应文件，成功入围并最终中标。
2.某供应商在投标过程中，因响应文件不完善，导致评分较低，失去竞争优势。
五、提高响应文件递交效率的方法1.建立专门的响应文件模板，统一格式和内容，减少重复劳动。
2.提前准备相关资料，如公司资质、产品介绍等，以便在招标文件发布后迅速响应。
3.建立响应文件递交的内部审核机制，确保文件质量。
总之，响应文件递交在招投标、采购等过程中具有重要作用。
礼品礼金上交登记制度范文(2篇)
礼品礼金上交登记制度范文一、为了加强党风廉政建设，促进工作人员廉洁从政，根据中央____、监察部严禁领导干部接受礼品、礼金的有关规定精神，结合环卫局工作实际，制定本制度。
二、本制度适用于环卫全体工作人员（含聘用、临工）上交礼品、礼金的管理三、环卫局全体工作人员严禁接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金、红包、购物卡、有价证券、支付凭证等。
因各种原因未能拒收，无论价值、金额多少，必须在接受礼品、礼金的三日内向纪检负责人或本局办公室登记上交。
已经拒收并退回款物的，应在一周内口头或者书面报告纪检负责人。
四、纪检负责人或环卫局办公室负责礼品、礼金上交登记工作。
指定专人对本局人员上交的礼品、礼金进行逐人逐项登记，统一管理和上缴。
经办人员应及时将有关事项向县主管局监审室办结。
五、对上交登记的烟、酒和易变质的食品，报经主管局监审室同意后，由本局统一处理。
对其它礼品和现金（红包）、有价证券、支付凭证等，由本局办公室统一汇总报纪检组长审核后上交主管局监察室。
六、每月对本局人员上交或拒收礼品、礼金情况进行一次登记清查，填写《上交或拒收礼品、礼金月检查情况登记表》，每____月月底前报送本局办公室或者直接将情况报告纪检负责人。
如果不报，视为零申报。
七、环卫局纪检负责人或办公室负责将本局登记上交礼品、礼金、红包、有价证券、支付凭证等进行汇总，并适时向全体干部职工通报。
八、对拒收或拒收不了按时上交礼品、礼金等的部门和个人，给予通报表扬，有条件的给予适当奖励。
对违规接受礼品、礼金的部门将按有关规定进行严肃处理并追究当事人及主要负责人的责任。
对违规收送礼品、礼金、红包、购物卡、有价证券、支付凭证等的个人，一经查实，一律先停职，再按有关规定办理。
九、对已经上交让管局监审室的礼品、礼金等，应妥善保存收据备查。
对日常上交工作要采用专用记录本，编号登记，经得起查证。
十、本制度从____年____月____日起执行。
礼品礼金上交登记制度范文（二）领导人员礼品上交登记处理办法为进一步加强和规范公司领导人员上交的礼品登记、处置工作，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和上级有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。
上交登记制度
上交登记制度【原创实用版1篇】目录（篇1）一、引言二、上交登记制度的定义和作用三、上交登记制度的实施步骤四、上交登记制度的意义五、结语正文（篇1）一、引言在我国，上交登记制度是一项重要的管理措施，广泛应用于各个领域，如企业、政府部门等。
作为一种行政管理手段，上交登记制度在维护社会秩序、保障公共利益方面发挥着重要作用。
本文将从上交登记制度的定义和作用、实施步骤以及意义等方面进行阐述。
二、上交登记制度的定义和作用上交登记制度，是指在特定情况下，相关单位和个人需要将特定信息或资料上交至有关部门进行登记管理的一种制度。
这种制度有助于政府部门了解实际情况，加强监管，确保各项政策和法规的顺利实施。
同时，上交登记制度也有助于维护社会公平正义，防止不法行为，保护人民群众的合法权益。
三、上交登记制度的实施步骤上交登记制度的实施主要包括以下几个步骤：1.制定方案：有关部门根据实际需要，制定具体的上交登记方案，明确上交的内容、时间、地点等要求。
2.宣传普及：通过各种渠道，对上交登记制度进行广泛宣传，提高相关单位和个人的知晓度，确保制度的顺利实施。
3.上交登记：相关单位和个人按照要求，将所需资料上交至指定部门进行登记。
4.审核管理：有关部门对上交的资料进行审核，确保资料的准确性和完整性。
对符合要求的资料进行登记管理，对不符合要求的资料予以退回或要求补充。
5.信息查询：有关部门将登记后的信息进行整理，提供给相关部门或个人进行查询，以便了解相关情况。
四、上交登记制度的意义上交登记制度在我国社会管理中具有重要意义：1.有助于政府部门了解实际情况，加强监管，确保政策和法规的顺利实施。
2.维护社会公平正义，防止不法行为，保护人民群众的合法权益。
3.促进政府与民众之间的沟通与合作，提高社会管理水平。
总之，上交登记制度在我国社会管理中具有重要作用。
2024年礼品礼金上交登记制度（三篇）
2024年礼品礼金上交登记制度第一章总则第一条为了规范公务活动中的礼品礼金收受行为，加强党风廉政建设，维护党和政府形象，根据《中华人民共和国行政监察法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级行政机关、党委、人民团体及其工作人员的礼品礼金收受和上交登记工作。
第三条礼品礼金指因公务活动产生的各种形式的礼品、礼金、消费卡、消费券等。
第四条礼品礼金收受和上交登记应当坚持以下原则：（一）依法依规，规范收受和上交登记程序；（二）公开透明，接受监督；（三）严禁收受和上交登记的礼品礼金用于违法犯罪活动。
第五条各级行政机关、党委、人民团体应当加强对礼品礼金收受和上交登记制度的宣传教育和培训，提高工作人员的法律意识和纪律观念。
第二章礼品礼金收受的范围和方式第六条参与国内外考察、学术交流和会议活动的工作人员，可以收受活动组委会或有关单位按规定发放的礼品礼金。
第七条公务接待的工作人员可以收受来宾送的礼品礼金。
第八条对来访单位工作人员或者公众人员，应遵循一般礼节，谢绝礼品礼金。
第九条禁止为了谋取利益，在职务范围内或者利用职务之便收受他人礼品礼金。
第十条禁止收受的礼品礼金，应当及时退还或者上交单位。
第三章礼品礼金上交登记制度第十一条礼品礼金上交登记由行政机关、党委、人民团体设立相关部门负责具体实施。
第十二条礼品礼金上交登记应当及时进行，不得拖延。
第十三条礼品礼金上交登记应当包括以下内容：（一）上交单位名称、礼品礼金名称、数量、价值；（二）上交人员姓名、职务、单位；（三）上交时间；（四）备注。
第十四条礼品礼金上交登记记录应当由上交单位并经上交人员签字确认。
第十五条特定职务的工作人员上交的礼品礼金要进行专门记录，并报上级机关备案。
第四章礼品礼金的处理和限制第十六条收受礼品礼金后，工作人员应当按照规定予以上交或退还。
第十七条禁止将收受的礼品礼金转赠他人或变相用于其他用途。
第十八条对于所收礼品礼金的用途不明或者大于个人接受范围的，应当立即上报有关单位进行处理。
礼品礼金上交登记制度范文(4篇)
礼品礼金上交登记制度范文一、目的和适用范围1.1 目的：为了规范公司内部的礼品礼金管理，保证员工廉洁奉公，增强公司的管理透明度，特制定礼品礼金上交登记制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有员工及相关人员。
二、基本原则2.1 遵循廉洁奉公原则，员工不得接受可能影响公正执行工作的礼品礼金。
2.2 礼品礼金应专款专用，按规定上交或返还。
2.3 上交登记要及时、准确、完整，不得损毁、篡改或伪造。
三、礼金礼品的定义3.1 礼品礼金：任何有价值的、以现金或实物形式给予个人的财物、款项及其他利益，包括但不限于礼品、礼品卡、红包、购物卡等。
3.2 提供者：指向员工赠送礼物礼金的个人或组织。
四、礼品礼金的接受和上交4.1 接受礼品礼金限制：4.1.1 员工在工作中严禁收受任何可能影响公正执行工作的礼品礼金。
4.1.2 员工在公务活动或出差期间，如有接受礼品礼金的需求，需提前向主管领导申报，主管领导根据具体情况审批。
4.2 礼品礼金上交：4.2.1 员工接受礼品礼金后，应尽快上交给所在部门的负责人。
4.2.2 礼品礼金应当由负责人进行登记，并及时转交给公司财务部门。
4.2.3 如礼品礼金为实物，财务部门应按价值进行登记、核实，并存放在安全地点，待作后续处理。
如礼品礼金为现金，应及时上交银行存款。
4.2.4 礼品礼金上交后，财务部门应开具相关的收入凭证，并妥善保存。
五、礼品礼金的返还5.1 返还情况：5.1.1 员工在工作过程中如遇到由于特殊情况需要退回礼品礼金的情况，应向主管领导申请，并经过公司审批同意后予以返还。
5.1.2 退休或离职员工将待处理的礼品礼金退还给公司。
5.2 返还程序：5.2.1 主管领导审批通过后，财务部门负责按照申请人提供的方式返还礼品礼金。
5.2.2 财务部门应在返还礼品礼金的同时，及时更新相关资料，并将返还情况进行登记备案。
六、礼品礼金登记记录6.1 礼品礼金登记表：6.1.1 礼品礼金登记表应包括以下内容：领取人姓名、职务、单位、联系方式、礼品礼金来源、价值、上交日期、返还日期等。
文件投入销毁袋时的规定
文件投入销毁袋时的规定一、凡是发给人大机关各室的文件、资料，年底要定期清理上交，剩余部分由办公室集中统一销毁。
二、销毁秘密文件、资料前，要逐份清点，登记，填写销毁文件清单，经领导审批后，捆扎结实或装入袋中，到指定地点，由两人以上监销，严禁失散或泄密。
三、各部门和个人，凡不需要立卷或超过保管期的文件、资料，要定期销毁，对于不按规定销毁秘密文件、资料者，造成重大泄密的，必须严肃处理。
重要文件类：这类文件主要包括你的房子，车子，保险等文件，还有就是你XX时代的证书，以及你的孩子的证书，这些东西不管你是不是喜欢，它都应该是你必须好好保存的重要文件。
另外还有一些例如市民卡、XX卡、购物卡、会员卡等，也应该归为这一类，他们都是很重要的文件类，只是后者是属于重要文件中的常用类，所以，账本文件销毁方法，应该和前者区别对待。
对于不常用的重要文件，账本文件销毁工具，可以用不同的文件袋分别存放，然后再文件袋上贴上标签，存放在抽屉或者箱子里，需要的时候在拿出来；而对于常用的重要文件，可以找一个大小合适的收纳筐，账本文件销毁服务，将它们统一收纳于便于拿取的地方，需要的时候随手拿起，用完回到家之后又放回原位，这样就不会因为着急出门办事而找不到重要文件而烦躁。
销毁涉密载体有哪些保密要求？销毁涉密载体应当符合XX保密规定和标准，确保销毁的涉密信息无法还原。
1.决定销毁的涉密载体，应进行清点登记造册，经本本单位主管XX审查批准后销毁。
2.送销毁机构销毁的涉密载体，应严密封装，由专人押送到保密XX管理部门建立的销毁机构或定点承销单位销毁。
3.单位自行销毁少量涉密载体的，应当使用符合**保密标准的销毁设备和方法。
4.严格禁止将拟销毁的涉密载体作为废品出售或转送他人。
文件销毁的处理方法有哪些？众所周知，把文件放到专门的销毁公司进行销毁，不仅方便、简单、环保、价格低廉，而且可以降低文件安全风险。
因此，清溪镇文件销毁，现在基本上，很多的公司都是把文件交给销毁公司进行销毁。
礼品上交登记制度
礼品上交登记制度某某规章制度发布通知2022年第2号《某某礼品上交登记制度》已经于2022年3月20日通过，现予发布，自发布之日起施行。
解释部门某某综合管理部实施及完善执行人某某综合管理部主任某某礼品上交登记制度1目的为进一步标准公司干部职工的廉洁从业行为，加强党风廉政建设，特制定本制度。
2适用范围本制度适用公司全体干部职工。
3职责3.1公司综合管理部负责礼品登记上交、监督、检查。
3.2受理登记的部门可将礼品的登记情况在公司内公布。
4工作程序、内容、要求4.1内容和要求4.1.1干部职工在生产经营交往活动中，凡接受礼品〔包括礼物、礼金、礼券以及象征性低价收款的物品〕，因各种原因未能拒收，其价值按照市价达人民币100元以上〔含100元〕的，均须登记上交。
4.1.2按照规定须登记的礼品，自收受礼品之日起(在外地接受礼品的，自回本单位之日起)1个月内由本人如实填写礼品登记表，并将礼品和登记表一并上交公司综合管理部。
4.1.3对于收受后应登记、上交的礼品在规定期限内不登记或不如实登记、不上交的，由纪检监察人员责令其登记、上交，不登记不上交或不在规定时间内登记上交的，根据《中国共产党纪律处分条例》和有关规定，视情节给予党纪处分。
屡次接受现金、有价证券及贵重礼品未经处理的，按累计金额计算给予处分。
将赠送给单位或部门的现金、有价证券及贵重礼品隐瞒私分的，以贪污论处。
4.1.4干部职工的父母、配偶、子女利用该工作人员的职权和职务上的影响接受现金、有价证券及贵重礼品的，追究该工作人员的责任，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
查实本人知道的，加重处分。
4.1.5干部职工违反规定给别人赠送现金、有价证券及贵重礼品的，按接受现金、有价证券及贵重礼品论处，依照本方法处理。
集体做出决定的，按共同违纪处理。
并给予批评教育或者党纪处分。
4.2程序：4.2.1接受的礼金、礼券一律上交公司财务管理部门。
4.2.2贵重礼品，如黄金、珠宝制品、高级工艺品、字画、高级耐用品等，应根据《国务院办公厅关于公物处理实行公开拍卖的通知》精神进行拍卖，拍卖所得收入上交公司财务管理部门。