2015年各省最低工资标准20151231更新

2015 最低月工资标准

2015 最低月工资标准2015年最低月工资标准。

2015年，我国最低工资标准有了新的调整。

根据国家相关政策规定，各地区都对最低工资标准进行了相应的调整，以适应当地的经济发展和生活水平。

本文将就2015年最低月工资标准进行详细介绍和分析。

首先，我们来看一下2015年最低工资标准的具体调整情况。

根据国家规定，各省、自治区、直辖市都要根据当地的经济发展水平和物价水平，合理确定最低工资标准。

2015年，各地区都进行了不同程度的调整，有的地区提高了最低工资标准，有的地区则保持了原有标准。

这些调整的背后，反映了各地区对于劳动者生活水平的关注和劳动力市场的需求情况。

其次，我们需要了解2015年最低工资标准的具体执行情况。

在实际执行中，各地区都要严格按照国家规定执行最低工资标准，保障劳动者的基本生活。

同时，各级劳动部门也要加大对最低工资标准的监督检查力度，确保企业按时足额支付最低工资，保障劳动者的合法权益。

只有通过严格执行，最低工资标准才能真正起到保障劳动者权益的作用。

再次，我们需要关注2015年最低工资标准调整的影响。

最低工资标准的调整，直接关系到劳动者的生活水平和消费能力。

通过提高最低工资标准，可以有效提高劳动者的收入水平，增加他们的消费能力，促进经济的发展。

同时，也能够减少劳动者的贫困风险，增强社会的稳定性。

因此，2015年最低工资标准的调整对于劳动者、企业和整个社会都具有重要的意义。

最后，我们需要总结2015年最低工资标准的调整情况。

通过对2015年最低工资标准的调整情况、执行情况和影响进行全面的了解和分析，我们可以更好地认识到最低工资标准对于劳动者和整个社会的重要性。

只有通过不断地调整和完善最低工资标准，才能更好地保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。

综上所述，2015年最低月工资标准的调整是一个复杂而重要的问题，需要各级政府、企业和社会各界的共同努力来解决。

只有通过合理调整、严格执行和深入影响分析，才能更好地实现劳动者的合法权益和社会的持续稳定发展。

2015年最低工资标准一览表：今年26省已上调

最低工资标准一览表：今年26省已上调2015年最低工资标准一览表：今年26省已上调“拿到手的就1000多，如果还要交房租，吃饭都成问题。

”12月8日，一位刚毕业在哈尔滨工作的大学生说。

据她介绍，其每月底薪只有2000元，目前还在见习期，约半年时间。

而整个哈尔滨月薪低于2500元的情况，非常普遍。

不过，地方新一轮最低工资上调已经开始。

其中，黑龙江已经在今年10月1日将最低工资第一档从每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。

安徽、浙江也在11月提高了当地最低工资，第一档分别达到了1520元、1860元。

重庆社保部门最近也发出通知，决定2016年1月1日起上调最低工资，第一档从1250元提高到1500元，涨幅达到20%。

此前像贵州等地已经将今年的最低工资第一档调到了1600元，涨幅达28%。

中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，一般最低工资应为社会平均工资的40%-60%，很多地方还没达到这个水平，由于劳动力总量每年都在下降，整体用工供不应求，因此最低工资仍存在持续上调的可能。

不过由于整体经济放慢，各地最低工资上调幅度仍需要根据当地的具体情况而定。

苏海南表示，“有的地方一下子调的幅度大，是因为过去很低。

所以下一步各地调整还是要适度。

”中国人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准，截至9月28日，全国各地区月最低工资标准中，深圳以每月2030元跃居首位;上海以2020元位列次席;广东以1895元排名第三。

大幅上调的主要原因是用工缺口仍很大，像富士康、联想、海尔、美的都提供了3万多工作岗位，在用工缺口大时，武汉要以相对比周边地区高的最低工资吸引到好的员工。

根据了解，今年调整后武汉最低工资是每月1550元，比南昌的每月1530元，成都、重庆的1500元、西安的1480元要高。

调研也显示，武汉居民对于工资上升期望也很大，比如一般普工希望月收入在2500-3000元左右。

所以目前武汉的最低工资仍与实际政策目标和居民需求有距离。

2015-2017年各地区最低工资标准明细

2015年
非全日制标准实行日期最低小时工资标准（元） 2016年9月1日 2016年7月1日 2016年4月1日 2015年11月1日 2015年11月1日 2016年6月1日 2015年5月1日 2015年5月1日 2015年11月1日沿用2015年4月1日标准 2016年7月1日 2016年7月1日 2016年7月1日 2016年7月1日 2015年10月1日沿用2015年9月1日标准 2015年12月1日 2016年1月1日 2016年1月1日 2016年1月1日 2016年1月1日 2016年1月1日沿用2015年7月1日标准沿用2015年5月1日标准沿用2015年7月1日标准 18.70 18.50 18.00 13.50 13.50 16.00 15.60 14.50 13.00 15.50 15.00 14.00 14.00 15.00 14.20 16.00 11.50 14.50 14.50 14.50 14.50 13.00 13.30 14.80 15.70 最低小时工资标准(元） 9.89 10.60 11.61 9.48 9.48 9.20 8.20 7.60 7.24 8.45 8.51 8.16 8.16 8.51 8.51 8.91 7.59 9.66 9.37 9.37 9.66 7.47 9.43 8.51 8.62 全日制
明细表 2016年
非全日制最低小时工资标准（元） 21.00 19.50 19.00 17.00 17.00 17.10 15.60 14.50 16.00 15.50 17.00 16.00 16.00 17.00 14.20 16.00 13.50 15.50 15.50 15.50 15.50 15.00 13.30 14.80 15.70 全日制最低小时工资标准(元） 10.86 11.20 12.59 10.69 10.69 9.83 8.20 7.60 8.74 8.45 9.48 9.14 9.14 9.48 8.51 8.91 8.51 10.46 10.17 10.17 10.46 8.79 9.43 8.51 8.62 最低月工资标准（元） 1890 1950 2190 1860 1860 1710 1420 1320 1520 1470 1650 1590 1590 1650 1480 1550 1480 1820 1770 1770 1820 1530 1640 1480 1500

2015陕西省最低工资标准

2014陕西省最低工资标准
一类工资区：
1、一类地区主要包括：
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县
2、全日制最低工资标准1280元/月
3、非全日制最低工资标准12.8元/小时
二类工资区
1、二类地区主要包括：
西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县
2、全日制最低工资标准1170元/月
3、非全日制最低工资标准11.7元/小时
三类工资区
1、三类地区主要包括：
西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区
2、全日制最低工资标准1060元/月
3、非全日制最低工资标准10.6元/小时
四类工资区
1、四类地区主要包括：
西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县
2、全日制最低工资标准970元/月
3、非全日制最低工资标准9.7元/小时。

安徽省2015年最低工资标准如下

安徽省2015年最低工资标准如下：
第一档次为1520元/月，16元/小时，执行地区为合肥市区。

第二档次为1350元/月，14元/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。

第三档为1250元/月，13元/小时，执行地区为亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县，五河县、固镇县、怀远县，凤台县、潘集区、毛集实验区，芜湖县、繁昌县、南陵县，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。

第四档为1150元/月，12元/小时，执行地区为濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区，当涂县、含山县、和县，无为县，铜陵县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区，歙县、休宁县、黟县、祁门县。

2015最低工资标准一览表发布

2015最低工资标准一览表发布最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

近日，多地宣布上调最低工资标准。

据统计分析，从2014年到目前已经有21各省市的最低工资进行了调整，这21个地区分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北、湖南、海南等。

今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。

其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调近日，多地宣布上调最低工资标准。

据中新网记者不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。

其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。

值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调最低工资标准贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。

此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。

2015年全国各地最低工资标准(最新))

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10.5
长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区湖南省长沙县、浏阳市、宁乡县;株洲市区、湘潭市区、郴州市北湖区、苏仙区、资兴市、张家界市株洲市各县市、岳阳市各县市、邵阳市各县市、益阳市市区、郴州市桂东、汝城、安仁、宜章、娄底市涟源市、新化县、双峰县;永州市市区、怀化市市区衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市、永州市各县、怀化市各县南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。南昌市：南昌县、新建县；九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；景德镇市：珠山区；鹰潭市：月湖区、贵溪市；新余市：渝水区；宜春市：袁州区；上饶市：信州区；吉安市：吉州区；赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区南昌市：进贤县、安义县。九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县。萍乡市：上栗县、芦溪县。景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。鹰潭市：余江县。新余市：分宜县。宜春市：樟树市、丰城市、高安市。抚州市：临川区。上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区。赣州市：瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。九江市：星子县、武宁县、都昌县、修水县。萍乡市：莲花县。宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县。抚州市：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县、鄱阳县、横峰县、余干县。吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、遂川县、峡江县。赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区江苏省溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、泽州县，朔州市朔城区、平鲁区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城盐湖区、河津市。太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，晋城沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县，运城市永济市。太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，晋城市阳城县、陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。

2015最低工资标准一览

2015最低工资标准一览2015年，我国各地区的最低工资标准有所不同，根据国家相关规定，各省市自治区都会进行相应的调整。

下面就让我们来看一下2015年各地区的最低工资标准一览。

北京市，北京市2015年最低工资标准为最低工资标准为1720元/月。

天津市，天津市2015年最低工资标准为最低工资标准为1720元/月。

河北省，河北省2015年最低工资标准为最低工资标准为1450元/月。

山西省，山西省2015年最低工资标准为最低工资标准为1300元/月。

内蒙古自治区，内蒙古自治区2015年最低工资标准为最低工资标准为1500元/月。

辽宁省，辽宁省2015年最低工资标准为最低工资标准为1650元/月。

吉林省，吉林省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

黑龙江省，黑龙江省2015年最低工资标准为最低工资标准为1350元/月。

上海市，上海市2015年最低工资标准为最低工资标准为2020元/月。

江苏省，江苏省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

浙江省，浙江省2015年最低工资标准为最低工资标准为1720元/月。

安徽省，安徽省2015年最低工资标准为最低工资标准为1400元/月。

福建省，福建省2015年最低工资标准为最低工资标准为1460元/月。

江西省，江西省2015年最低工资标准为最低工资标准为1360元/月。

山东省，山东省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

河南省，河南省2015年最低工资标准为最低工资标准为1450元/月。

湖北省，湖北省2015年最低工资标准为最低工资标准为1500元/月。

湖南省，湖南省2015年最低工资标准为最低工资标准为1500元/月。

广东省，广东省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

广西壮族自治区，广西壮族自治区2015年最低工资标准为最低工资标准为1250元/月。

海南省，海南省2015年最低工资标准为最低工资标准为1400元/月。

2015年全国各省最低工资标准最新公布

2015年全国各省最低工资标准最新公布2015年全国各省最低工资标准最新公布全国总工会4月1日发布了各省最新的最低工资标准。

截至目前全国仅有天津、广东和北京完成了“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上的目标。

下一步，工会系统将积极推动各地最低工资标准调整，确保最低工资标准落到实处。

与此同时，北京新的最低工资标准4月1日起执行，北京市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。

2011—2014年，从各地上调最低工资标准中直接和间接受益的劳动者约占从业人员的20%。

2015年，截至目前已有北京、天津、湖南、广东、海南、西藏等6个省(区、市)以及深圳市相继调整了最低工资标准，调整幅度普遍在10%左右。

从调整幅度看，今年最低工资标准增幅较去年有所降低。

全国总工会相关负责人表示，为了推动各地落实最低工资标准，2015年，各级工会将着力完善最低工资标准制定三方协商制度，并探索建立本地区职工工资水平、生活费用等数据指标采集系统。

对于2014年未调整最低工资标准，且今年仍未做出调整安排的省份，工会将根据“最低工资标准每两年至少调整一次”的规定，主动与有关方面协商，适时调整，推动本地区合理调整最低工资标准。

【相关阅读：最低工资规定】第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

2015陕西省最低工资标准

2014陕西省最低工资标准一类工资区：1、一类地区主要包括：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县2、全日制最低工资标准1280元/月3、非全日制最低工资标准12.8元/小时二类工资区1、二类地区主要包括：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县2、全日制最低工资标准1170元/月3、非全日制最低工资标准11.7元/小时三类工资区1、三类地区主要包括：西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区2、全日制最低工资标准1060元/月3、非全日制最低工资标准10.6元/小时四类工资区1、四类地区主要包括：西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县2、全日制最低工资标准970元/月3、非全日制最低工资标准9.7元/小时2015年西安市省最低工资标准（从5月1日起）1、新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时。

2015山东省最低工资标准

寿光市威海市所辖市区
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济南市长清区章丘市平阴县济阳县商河县青岛市胶州市即墨市平度市莱西市淄博市博山区周村区桓台县枣庄市市中区滕州市烟台市莱阳市栖霞市海阳市长岛县潍坊市青州市安丘市高密市昌邑市临朐县
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附件Biblioteka 各地最低工资标准表县市区
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最低工资标准通知2015

最低工资标准通知2015
根据国家相关法律法规和政策规定，为了保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定，现将2015年最低工资标准通知如下：
一、执行时间。

自2015年1月1日起，全国范围内执行最低工资标准。

二、调整范围。

根据各地实际情况，2015年最低工资标准调整范围为城镇职工和农民工。

三、调整标准。

1. 城镇职工最低工资标准调整为，XX元/月。

2. 农民工最低工资标准调整为，XX元/月。

四、调整依据。

最低工资标准的调整，应当根据劳动生产率、物价水平、职工工资总水平等因素进行综合考虑，并经用人单位和劳动者代表协商一致后确定。

五、执行机构。

各地人力资源和社会保障部门要加强对最低工资标准的执行监督，确保用人单位按时足额支付最低工资标准，保障劳动者的合法权益。

六、处罚措施。

对于违反最低工资标准规定的用人单位，将依法予以处罚，并公布违法行为，严肃查处。

七、其他事项。

各地人力资源和社会保障部门要及时向社会公布最低工资标准调整情况，并加强对劳动者的宣传教育，提高劳动者的知晓率。

八、结束语。

最低工资标准的调整是保障劳动者合法权益的重要举措，各地要严格执行，确保劳动者能够获得应有的报酬，共同促进社会和谐稳定。

希望各级部门和用人单位共同努力，营造良好的劳动关系环境，共同推动经济社会发展。

河南最低工资标准2015

河南最低工资标准20152015年，河南省最低工资标准有了新的调整。

根据河南省政府发布的文件，这一调整将对全省范围内的劳动者产生深远的影响。

下面我们将对这一调整进行详细的解读和分析。

首先，根据最新的规定，河南省2015年最低工资标准分为城镇和农村两个档次。

城镇最低工资标准为每月1150元，农村最低工资标准为每月1050元。

这一调整标志着河南省的最低工资标准再次上调，这将直接影响到全省范围内的劳动者，特别是那些收入较低的劳动者。

其次，这一调整也反映了河南省政府对于劳动者权益的重视。

随着经济的不断发展，劳动力市场也在发生着变化。

通过提高最低工资标准，可以有效保障劳动者的基本生活水平，促进社会的和谐稳定发展。

同时，这也有助于提高劳动者的生产积极性和工作积极性，从而推动经济的持续健康发展。

再者，这一调整也需要企业和用人单位充分重视。

作为劳动者的雇主，企业和用人单位需要严格执行最低工资标准，保障劳动者的合法权益。

同时，他们也需要根据自身经济实力适当提高劳动者的薪酬待遇，从而更好地激发劳动者的工作热情和创造力。

最后，我们也要看到，最低工资标准的调整只是保障劳动者权益的一个方面。

在实际操作中，还需要建立完善的监督机制，确保最低工资标准的执行落实到位。

同时，也需要加强对于劳动者权益的宣传教育，提高劳动者的法律意识和维权意识，使他们能够更好地维护自身的合法权益。

综上所述，河南省2015年最低工资标准的调整对于劳动者、企业和整个社会都具有重要的意义。

这一调整不仅是对劳动者基本权益的保障，也是对经济社会发展的有力推动。

我们期待这一调整能够为河南省的经济发展和社会进步注入新的动力，为劳动者带来更加美好的生活。

山东最低工资标准

⼭东最低⼯资标准相关推荐⼭东最低⼯资标准2015 根据规定，⼭东省从2015年3⽉1⽇开始执⾏新的最低⼯资标准。

调整后的最低⼯资标准可以分为三类，最⾼⽉最低⼯资标准为1600元，最⾼⼩时最低⼯资标准为16元。

2015年⼭东省各地最低⼯资标准：⼀、调整后的各地⽉最低⼯资标准分别为1600元、1450元、1300元;⼩时最低⼯资标准分别为16元、14.5元、13元。

(具体最低⼯资标准如下图) ⼆、⽉最低⼯资标准适⽤于全⽇制就业劳动者;⼩时最低⼯资标准适⽤于⾮全⽇制就业劳动者。

三、调整后的最低⼯资标准从2015年3⽉1⽇起执⾏。

从3⽉1⽇开始，我市再次调整最低⼯资标准，职⼯每⽉最低⼯资标准由原来的1200元调整为1300元，每⼩时最低⼯资标准由12元调整为13元。

解说：从3⽉1⽇起,全省⽉最低⼯资标准按地区分别调整为：1600元、1450元、1300元不等，⼩时最低⼯资标准按地区分别调整为：16元、14.5元、13元不等，较上次平均增幅7.41%;此次最低⼯资标准调整，以2014年全省企业在岗职⼯平均⼯资为基数，2015年企业职⼯⼯资增长基准线确定为10%、上线为18%、下线为4%。

这是我省连续6年调整最低⼯资标准,连续17年发布企业⼯资指导线,对于提⾼低⼯资职⼯的收⼊,引导企业建⽴⼯资正常增长机制将起到积极的促进作⽤。

解说：按照全省统⼀要求,对违反最低⼯资规定的'⾏为要依法查处。

各类企业应当根据⼯资指导线,分析企业经济效益、职⼯⼯资⽔平、劳动⽣产率和⼈⼯成本等指标,兼顾企业的承受能⼒、发展⽬标等因素,通过⼯资集体协商,合理确定职⼯⼯资增长幅度。

垄断企业要严格控制⼯资增长幅度,国有和国有控股企业要合理确定企业负责⼈和企业职⼯的⼯资⽔平。

解说：⾃从2010年⾄今，我市同样连续六年调整职⼯最低⼯资标准，⽉最低⼯资标准由2010年的600元，上涨到今年的1300元，⼩时最低⼯资标准由最初的6.5元上涨到13元，⽉最低⼯资标准6年涨了700元。

2015最低工资标准,2015最新最新工资标准调整,最低工资标准怎么调整更合理

2015最低工资标准,2015最新最新工资标准调整,最低工资标准怎么调整更合理近日，多地陆续公布了2015年最低工资标准。

今年公布的最低工资标准超过了2000元，即使是工厂里的普通工人，工资一般也都在3000元以上，且多个省市最低工资不涨成为新闻引起热议。

为何看似无实际意义的最低工资标准却备受关注?最低工资上涨到底触动了哪些敏感神经?最低工资标准怎么调整更合理?就这个问题进行了调查研究。

什么是最低工资标准最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。

《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。

最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。

这些省份缘何迟迟不愿调整最低工资标准呢?有评论认为，随着经济增速放缓，不少人开始担心，最低工资调整过快，会增加企业负担、影响就业。

上调会增加企业负担按照《最低工资规定》，最低工资标准包括个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。

最低工资标准调整之后，社保、公积金等最低计算基数也要相应调整，劳动者的生活又多了一份保障。

对企业职工来说，最低工资标准当然是越高越好，那么上调最低工资标准会对企业带来什么影响呢?青岛一家制造业企业负责人告诉记者，最低工资标准的调整幅度看似不大，但其附着的其他因素太多，例如职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，企业的负担会增加很多，利润空间也会被进一步压缩。

在广东省政府发布《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》之后，东莞市企业职工的最低工资标准由原来的每月1310元提高到每月1510元。

智通人才网对东莞制造业企业的一项调查显示，在东莞提高最低工资标准之后，有29%的企业增加3%至5%的成本，54%的企业成本增幅在5%至10%。

2015年各地最低工资标准

2015年各地最低工资标准
进入4月份，北京、上海、天津和甘肃均上调了最低工资标准。

据不完全统计，截至目前，全国已有11个地区公布了2015年最低工资标准。

其中，上海、北京的最低工资标准剔除了“个人应缴纳的社会保险费和住房公积金”，“含金量”较高。

11地区上调最低工资标准
4月1日起，北京、上海、天津和甘肃正式执行最新的2015年最低工资标准。

其中，北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元;上海最低工资标准从每月1820元调整为2020元;天津最低工资标准由每月1680元调整为1850元;甘肃省一类地区最低工资标准由每月1350元调整为1470元。

随着上述四个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、天津、甘肃等11个地区先后宣布提高最低工资标准。

调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准最高的是深圳，达到2030元，小时最低工资标准最高的是北京，达到18.7元。

而从最低工资标准的“含金量”来看，上海、北京均明确最低工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付，因此，这两地的最低工资标准“含金量”更高。

山西省最低工资标准表2015

附件
山西省最低工资标准表
单位：元
类别
全日制用工
非全日制用工
适用区域
月标准
小时标准
小时标准
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、阳城县、泽州县，朔州市朔城区、平鲁区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城盐湖区、河津市
二类
1520
8.7
16.6
太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，晋城沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县，运城市永济市
三类
1420
8.2
15.6
太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，晋城市陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县
四类
1320
7.6
14.5
太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县