开展早交班讲评的护理体会

浅谈加强晨集中护理交班管理的策略分析

浅谈加强晨集中护理交班管理的策略分析护理交接班管理作为护理管理的一个重要环节，对保证临床护理工作质量起着重要的作用，交接班质量直接影响护理质量；科学完善的交接班模式有利于医疗、护理工作安全，减少或避免医疗、护理差错。

通过制定规范统一的晨会交接班管理流程方法及标准要求，并进行培训，确保落实到位，定期检查和讲评；使护士明确了交班的意义和目的，交班质量有了很大程度的提高，同时促进护理工作质量的提升。

标签：晨交班；管理；策略护士早晨的交接班既是对前一天患者病情的总结，也是对治疗和护理工作的概括和评价，同时为下一步临床护理提供依据[1]。

我院护理部自2012年规范晨集中交班管理以来，护理质量有了明显提升，基本杜绝了患者投诉，同时促进了护理质量的提升。

现报告如下：1召开护士长会，说明目的，统一认识统一护士长思想，集中进行一次专题培训，广泛征求护士长意见，收集合理化建议，集思广益，为制定规范流程方法及实施提供依据。

并将护理人员需要掌握的相关资料下发科室，要求护士长集中传达会议精神。

2给全员护士进行培训，使护士明确交班的意义和目的交接班是护士传递工作信息、保证护理工作延续性的一个非常重要的环节，是提高护理质量的重要保证。

3制订规范的交接班流程、方法和标准要求，由护理部负责制定并组织实施3.1交接班流程、方法3.1.1夜間总值班护士长每日早晨与护理部主任的交班管理与要点：提前15min到岗，交接夜间各病区管理、患者病情及夜间突发事件和急救等情况。

3.1.1.1各病区基本情况全院患者总数；新入院、手术、危重、急救科接治患者数；抢救患者总数。

3.1.1.2危重患者抢救用药、抢救过程3.1.1.3出现不良事件情况3.1.1.4护士值班在岗及履职情况3.1.1.5病区管理3.1.1.6晚间护理、晨间护理质量抽查结果3.1.1.7急救设备完好抽查结果3.1.2病区夜班与护士长、白班的交接管理与要点3.1.2.1集体集中交班由夜班护士与所有在班护士、医师、科主任、护士长集体集中交班。

早交班感受

早交班感受
通过四月十四日的早交班让我意识到早交班的重要性和必要性，早交班使我们全体员工了解自己的工作状态，当前的工作任务和工作进度。

对前一天工作中我们发现的问题进行反馈和解决。

让我们在有效的时间里更有效的完成工作任务，进一步提升了员工的工作效率。

早交班也让我认识到自己工作的不足。

刚开始自己对早交班没什么概念，就像走个形式一样，带着一种不负责任的态度在面对早交班和自己的工作，每天自己总觉得再做一些没有意义的事情，每天也不反省自己，坐等下班。

每天看着老员工认真的记录早交班内容，自己好羞愧，甚至我们部长问我早交班讲的那个规程我都没记住，好失败。

我不会比别人差。

我要跟着跟着师傅好好学，摆正好自己的工作态度，认真的对待早交班，它不是一个形式它是我学习的机会，让我知道我那些工作做得不好哪些工作没有完成哪些工作需要协调，好好反省自己，从早交班和工作中学习公司的每一项制度而不是死记硬背，要有自己的工作计划和工作方法更好更快的完成工作任务。

自己要有主动性主动去问主动去学才能更好的提升自己。

不管是早交班还是以后的工作我要用心，摆正态度去对待，我想我不会比别人差。

杨建超
2016年4月14日。

规范护士晨间交接班程序的方式与体会[修改版]

【摘要】目的新护理观念，探索护理管理模式，进步深化“以病人中心”的整体护理，提高护理质量方法引进“星级护理服务”模式，制定护士行为规范和文明礼貌用语，规范交接班时间、人员、对象、内容。

结果当班护士了解患者的病情，掌握护理重点，融洽了护患关系。

结论规范护士晨间交接班的内容和形式是保证护理工作的连续性，提高护理质量的有效措施。

【关键词】星级护理服务；晨间交接班；护理管理为了进一步深化整体护理，真正体现“以病人为中心”，提高护理质量。

近年来，云梦县中医院注重规范护士晨间交接班，开展了“星级护理服务”活动，制定了一系列“星级护理服务”标准及实施与考核办法，进一步规范了护理人员的语言、行为举止、仪态仪表，使之达到规范化。

倡导微笑服务，对患者有服务用语与禁语以及接电话用语，受到患者和社会的普遍赞誉，取得了较好的经济效益和社会效益。

在此基础上，我们规范了护士晨间交接班的形式和内容，取得了显著效果。

1 实施程序和方式1.1 时间、人员、对象每天晨会后由护士长带领接班护士、交班护士及其他当班护士参加，按病床序号逐一进行，重点对新入院患者、危、重患者、手术以及需特殊观察的患者进行交班。

1.2 交班形式接班护士、交班护士站病床中间，护士长和其他护士挨次站立。

责任护士向患者问好，作自我介绍：早上好！我是×××，是您的责任护士；是×××护士长，您有什么要求，我们将尽最大努力满足您！1.3 交接内容交班护士详细交待患者的病情、心理状况、治疗、护理、用药、检查情况，包括本班已完成的和需要下一班完成的，如：正在点滴的药物和需要继续添加的药物等。

给危、重患者测量生命体征、翻身，检查皮肤完整性及受压情况以及各管道的护理等需要床边查看的内容。

护士长同时提出该患者的护理重点，以引起大家的重视。

责任护士根据患者需求和具体情况，有重点、有针对性地进行初步的健教，如：饮食、活动、疾病的相关知识。

改革护理晨会交接班模式的体会

【关键词】晨会交接班
改革
护理质量
晨会交接班是护理工作的重要环节，不仅保证了护理工作的连续，为白天工作的顺利开展提供还了依据。我科危重、急症病人多，护理、治疗量大，能
否高效率地利用这短短的几十分钟，接班护士能是否准确地掌握病人病情，合理地安排护理］作，一提高工作效率，证护理质量的关键。自２０保０７年８月我科对传统的晨会交接班方式进行了改革，仅交不接班内容清晰、点突出，善了护患关系，重改还提高了交接班护士的综合素质，现总结如下。
２王晓萍，正压机械通气的护理体会叽天津护无创
理，０５１（）０２０，３１：２
３郝春艳，，霞．对呼吸机相关性肺炎的孙谨李鼻饲影响及研究进展卟护士进修杂志，０９２（）２０，４１：６
１传统的交接班模式传统的交接班模式是夜．１班护士先在护办室进行口头交班，细介绍前１日详病区动态和病人病情，代完毕，交护士长进行讲评，评价交接班的质量，导白天工作的重点，代有指交
作者单位：徽省立医院合肥２００安３０１２１— ９２收稿，００１－３修回０００—７２１— １０
１５＂１５４－４５４－
ＴｈｅＮｕｒｉｆＡｇｄＰａｉｎｔｔｓｌＦｅｄｉｉｐａｎｔｌｔｏｓｎｇｏｅｔｅｓｗｉｈＮａａｅｎｇｂｙＵｓｎｇＢｉｐＶｅｉａｉｎ

晨间护理查房实施讲评的体会

ＣＥＱｍｉＴＯＳｕＨＮｉｅ，Ａｈ
【摘要】目的
．
早会后护士长带领
促进了临床
提高临床护理工作质量，高护士专科护理水平及素质。方法提
当班护士全面巡视病人，检查夜班护士的工作，了解每一位病人的需求，时为病人解决实际问题，强对病及加人的健康教育。查房后组织护士进行晨间交班质量互评，护长对护￣．Ｚｃ作质量进行点评。结果ｒ护理管理护理工作，收到了良好效果。结论科护理水平及素质的提高。晨间护理查房可提高临床护理工作质量，并有效促进护士的专
每天上午在科室集体交班后，由护士长带领当天上班所
陈绮美陶曙：广州市胸科医院广东广州５０９１０５
（上页）接
丢弃，以备查对。８２除麻醉用药和病人术中病情需要外，中一般只输注．术
需要几个人同时协助病人移动，切忌人手不够仓促过床，给
１方法和内容
１１方法．
有护士（１护士在护士站处理日常事务外）对所有住除名，院患者进行查房。并对查房质量进行当班护士互评，护长点
评，时间控制在３ｉ０ｒｎ左右。ａ
１２内容．
把以下几项内容作为查房的重点：检查交接班内容的 ①
【关键词】护长
晨间护理
查房
ｄｉ１．９９ｉｎ１７ —３２．０９０．６ｏ：０３６０．ｓ．６１３Ｘ２０．４０８ｓ
晨间护理查房在临床工作中频率较高，及面广，涉此形式比较容易发现护理工作中的薄弱环节。因此我们利用晨间交班后对病人进行全面床边交接查房，并对查房质量进行护士讲评和护长点评相结合，利用每一次机会，发现问题及时纠正，以正确指导，到良好的效果，给收现介绍如下：

规范晨会交班提高护士形象

规范晨会交班提高护士形象晨会交班质量高低可体现护士的整体素质，如思想素质、业务素质、心理素质、文化素质等，可评价护士观察、分析、判断、综合能力及工作责任感，直接反映护士工作质量和业务水平。

规范晨会交班，有利于提高护士形象、地位，也有利于护理管理人员较全面地了解护士的整体素质。

我院为“三级甲等”医院，自创“三甲”前就已逐步规范晨会交班内容、程序、形式等，每次护理大查房时都要对晨会交班质量进行讲评，记录交班中存在的缺陷。

现对我院120次护理大查房晨会交班中存在的缺陷分析如下。

1 一般资料对我院1997年7月—1998年9月120次护理大查房时晨会交班质量记录进行回顾性分析，并对其缺陷进行统计。

2 晨会交班的要求2.1 晨会交班步骤：书面交班、床头交班、护士长及护理部讲评。

2.2 交班内容：24 h病区动态(包括异常体温、血压、瞳孔、出入量、褥疮发生数、陪侍人数、外宿人数)、夜间临时处理及病情变化等。

2.3 晨会交班人员要求，即考评项目见表1。

表1 护士晨会交班评分表1 背诵交班，音量适中102 不紧张，交班流畅，言语清晰103 着装整齐，仪表端庄，举止文雅104 书面交班准确，内容完整、无漏项，综合24 h内容105 24 h病区动态无错漏：血压、体温、褥疮、瞳孔等106 有较强的表达能力，医学术语准确107 病情变化书面交班，临时处理要口头交班108 床头交班重点突出，交班顺序及内容正确10对病人的管理：体位、吸氧、输液、各种管道、陪人、护10 9理单元10 护理部主任提问回答正确10合100 计2.4 床头交班护理人员列队要求：交班护士领头，其后是接班护士、责任护士、组长、其他护士，排成一列纵队，护理部查房人员及护士长走在队列外。

到病人床头交班时交班护士、接班护士、责任护士、组长、护士长立于病人右侧或患侧，其他护士站在另一侧，护理部查房人员位于床尾。

3 结果与分析3.1心理素质方面。

夜班护士由于紧张而不能背诵交班内容或背诵时不流畅27次，交班声音太小11次，交班速度过快4次。

规范晨间护理交接班程序的体会论文

浅谈规范晨间护理交接班程序的体会【摘要】目的：规范精神科晨会交接班程序，探讨此程序对精神科护理工作质量的影响；方法：制定全院统一的晨会交接班流程、定期检查和讲评交班规范执行情况；结果：规范了科室的交接班流程，掌握护理重点，护士自觉深入病房发现问题,并防患于未然；培养和训练了护士独立思考、观察判断的能力；提高了护理工作质量，减少了护理差错的发生。

结论：实施新的晨会交接班方式，提高精神科临床护理工作质量,并有效促进护士的专科护理水平及素质的提高。

【关键词】规范；晨间护理交接班；程序；体会【中图分类号】r472 【文献标识码】b 【文章编号】1004-7484（2012）08-0513-01由于精神科护理工作服务对象的特殊性，护理项目多且连续性强,病情变化的复杂性，意外情况发生的不可预测性，发生医疗纠纷或出现医疗事故的可能性较大，而交接班制度是保证临床医疗护理工作的连续性，预防差错事故的发生，且是减少医疗护理纠纷发生的至关重要的一环。

我院根据卫生部“优质护理服务示范工程”的要求，规范精神科晨会交接班程序，临床实践取得了良好效果总结和体会如下：1 过去长期沿用交接班形式主要由交班护士在医生办公室向全体工作人员交班，内容照本宣科，交接班护士主要清点人数，护士长交代工作事宜。

其弊端：由于护士长替代是部分护士交班时处于与己无关的消极状态，工作缺乏主动性，与病人缺乏沟通，病人对每天更换护士也缺乏了解。

2 目前我院采取的交接班形式2.1 交班者在交班前，要巡视病房，掌握所管病区病人情况，护理记录及时、客观、准确、完整。

保持病房及工作环境清洁有序。

接班护士提前15min上岗，衣帽整洁，清点物品；了解当天病区情况、患者病情、治疗及护理重点，做到心中有数，并协助其他护士共同完成晨间护理工作。

护士长应提前15min上岗，巡视病房，做交接班前各项检查，及时评估夜间工作质量，对交接班中存在的问题提出意见，给予指导并对夜班工作、疾病专科护理要点及当日护理工作进行重点点评。

护士关于交接班的工作总结范文

护士关于交接班的工作总结范文一、交接班制度交接班是护士工作的重要组成部分，是保证患者治疗连续性、安全性的关键环节。

为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下制度：交接班时间：每日早晨7:30-8:00，下午15:30-16:00为交接班时间。

交接内容：交接当日患者病情、治疗、护理情况，重点交接患者的特殊检查、手术、病情变化及护理措施的执行情况。

交接流程：交接人员共同巡视病房，核对患者身份，检查患者皮肤、管道、用药等情况，确认无误后进行交接班记录。

交接要求：交接人员要认真听取、询问，确保交接内容全面、准确，对患者的病情状况和自身认知情况进行了解。

二、床边交接班床边交接班是护士交接班的重要形式之一，目的是保证患者安全，提高护理质量。

我们采取以下措施：制定床边交接班表：包括患者姓名、性别、年龄、住院号、诊断、病情、治疗和护理等信息，方便交接人员掌握患者情况。

重点交接：对危重、手术及特殊患者应重点交接，注意观察患者的生命体征、意识状态、液体平衡状态等情况。

交接流程：交接双方在床旁集合，共同巡视病房，评估患者情况，核对信息无误后进行签字确认。

注意事项：交接人员要保持良好的沟通，对患者的病情状况和自身认知情况进行了解，确保交接质量。

三、其他注意事项为了保证交接班工作的顺利进行，我们还需注意以下事项：建立严格的交接班管理制度和考核机制，加强培训和学习，提高护士的交接班意识和技能。

加强医护沟通，确保医疗护理工作的连续性和协同性。

对患者的病情状况和自身认知情况进行了解和记录，及时反馈和处理异常情况。

定期对交接班工作进行检查和评估，及时发现问题并采取改进措施。

建立良好的沟通机制，加强与患者的沟通交流，提高患者满意度。

总的来说，护士的交接班工作是保证患者治疗连续性、安全性的关键环节。

为了确保交接班工作的顺利进行，我们需要制定严格的交接班管理制度和考核机制，加强培训和学习，提高护士的交接班意识和技能。

同时，加强医护沟通，对患者的病情状况和自身认知情况进行了解和记录，及时反馈和处理异常情况。

护士早上交接班的体会

维普资讯
・ｌ８２６・来自２ＱＩ月２Ｑ亟１３鲞篮！划Ｉ日ｄ＆ＰａｍＶｌ３０６１Ｎ．１！）ｊｒｈｒ．ｏ２．０ — ０１２ｌ
患者配合．视野清晰、结扎的ＥＶ部位要准确、结扎的静脉球越大、阻断Ｉ流越快、ｆＩ【脱痂也快、橡胶罔不易滑掉引起出恤：Ｖ＠ＥＬ术后２内对患者必须严周格饮食卫生、起居的监督．这是预防ＥＬ术后再山ＶＪ的关键：因为ＥＬ术后５１ｄ是结扎曲张静脉『ｎＶ～０球ｍ栓形成、血、氧、缺缺无菌性坏死是脱痂期再出血的高发期；由于患者ＥＬＶ治疗后１周左右。病情稳定无自觉症状，身体症状况逐渐好转，食欲增加，医护人员及患者家属均放松了对饮食、卫生及起居的严格要求．患者什么食物都吃，粗糙食物容易把未完全脱掉的结扎静脉球划掉或划破局部黏膜、糜烂及溃疡，引起大出＿，Ｉ因此，ＶｆＩ【ＥＬ治疗后２内必周须流质或无渣半流质饮食：Ｖ术后加服吉福士 ③ＥＬ凝胶（磷酸铝凝胶）吉福士凝胶属于碱性制剂．．粘性大、糊状、粘稠、易附着在结扎静脉球及糜烂面上，形成一层保护层，防止食物或药物划破山ｍ，再加上维生素Ｂ、：庆大霉索、有利于局部消炎、更黏膜上皮的修复、促进黏膜糜烂及溃疡的愈合作用； ④反流性食管炎防治也很重要．门脉高压性胃炎．ＶＥＬ治疗后有的患者吃甜食过多，胃酸分泌高．流性反食管炎发生牢增加．使脱痂期局部食管黏膜糜烂易或溃疡再出Ｊ。因此．Ｖ『ｆ【ＥＬ术后可加用些质子泵的药物，以减少胃酸的分泌； ⑤便秘的防治：ＶＥＬ术后要求患者２内禁用带纤维素多的粗糙食物，周再加患者饮食控制、卧床多、活动少，易引起便秘，排便时腹腔压力过高、可使门静脉压突然升高，易造成未完全脱掉痂的突然脱掉，造成大出Ｉ：Ｖ后可ｆＥＬｔ１．加滑润肠道的药物：如乳果糖、口服石蜡油或香油

行政管理人员参加临床科室早交班制度的实践和体会

行政管理人员参加临床科室早交班制度的实践和体会医疗质量是医院医疗技术、管理水平的综合反映，是医院赖以生存和发展的关键。

临床科室主任是医疗活动的“主力军”，他们具体负责临床科室的医疗、科研工作以及医务人员的日常管理，是保证医疗质量的关键。

早交班是日夜班工作的衔接，交班质量的好坏，直接影响当天的医疗护理质量、医疗护理安全、服务质量及患者的满意度[1]。

目前国内对于交接班制度管理创新的主要形式包括改进早交班形式[2]、实施参观法[3]以及实行早交班会议制[4]等。

事实证明，采取创新后能够加强医院的管理，提高医疗质量。

为了坚决贯彻执行交接班制度这项医疗核心制度，我院从2009年开始尝试通过组织职能部门的行政管理人员定期参加各个临床科室的早交班，加强对临床交接班制度的管理。

1实施方式和内容1.1实施时间和参加部门从2009年9月，我院开始组织职能部门的行政管理人员定期参加各个临床科室的早交班。

每周组织一次，范围涵盖所有病区，每次每个病区有一名管理人员参加早交班。

实践中我们设计了专门的记录表格，而且规定必须有记录、有交流。

参加人员每周轮换一次，而且参加时间也不固定，提前1天通知参加早交班的管理人员，保证公平性。

时间和轮换由医务处总负责，制定具体的工作计划、内容，并及时通知参加的行政管理人员，让他们知道通过活动必须了解或掌握的基本情况，并能够做出合格的记录。

我院安排参加临床科室早交班的职能部门包括医务处、药剂科、医保办公室、物价办公室、医患关系办公室、医疗质量监管处、病案室、后勤服务中心等。

这些部门的工作与临床医疗行为密切相关，加强沟通和交流意义重大。

参加的人员相对固定，大多数是各个职能部门的领导，以保证得到的数据真实、有效、可靠。

1.2对早交班出勤情况进行记录对于交接班制度这项核心制度的执行情况，因为多种原因，我们一直未能够开展有效的督查。

依据“医疗质量万里行”活动检查标准，科室主任应该参加早交班。

启动行政管理人员参加临床科室早交班制度时，我们首先想到的就是督查科室主任是否参加早交班。

医院早交班会议精神心得

医院早交班会议精神心得
《医院早交班会议精神心得》
近期我参加了医院的早交班会议，深感受益匪浅。

在这些会议上，医护人员们通过交流、分享和讨论，将各自的工作经验和病例进行总结和分析，从而提高了医护工作的质量和效率。

我在会议上收获了很多，下面我将就医院早交班会议的精神谈谈我的心得体会。

首先，我认识到医院早交班会议是一个非常重要的工作环节。

通过会议，我们可以了解各科室的工作情况和病情动态，及时掌握患者的病情变化，有针对性地制定治疗方案。

这对于提高医疗质量、避免犯错、保障患者安全具有积极的意义。

其次，早交班会议促进了医护人员之间的交流和合作。

每个人都有机会分享自己的见解和经验，这有助于大家相互学习、互相启发。

通过讨论病例和解决问题，我们共同探讨出最佳的治疗方案，提高了工作的效率和水平。

再次，医院早交班会议对于加强团队合作和沟通能力有着显著的作用。

在会议上，我们要围绕着患者的利益进行讨论，尊重不同科室之间的意见和建议。

这样一来，不同科室之间的沟通和协作更加顺畅，能够更好地为患者提供全面的医疗服务。

总的来说，医院早交班会议是提高医疗质量、加强医护团队协作的重要手段。

我会珍惜这样宝贵的学习机会，不断学习更新医疗知识，丰富自己的临床经验，为患者提供更好的医疗服务。

同时，我也会在工作中积极参与交班会议，分享自己的观点和经验，为医院发展贡献自己的一份力量。

相信通过大家的共同努力，我们的医院一定能够更好地服务于患者，不断进步。

医生科室早交班工作总结

医生科室早交班工作总结
在医生科室早交班的工作中，我一直以高度负责的态度完成了我的职责。

具体来说，我参与了早晨交班会议，与同事共同讨论和回顾了前一天的工作内容。

在会议上，我主动分享了我在昨天工作中遇到的病例，并提出了自己的解决方案以及对病例的进一步观察和治疗建议。

在回顾昨天工作的过程中，我也认真做了记录，并将需要手术、进一步检查和治疗等重要事项整理出来，确保了这些工作的有序进行。

我详细记录了每位患者的基本情况、诊断结果、治疗过程以及医嘱等重要信息，以便后续医生的接诊和治疗。

此外，我还注意到了昨天工作中的问题和不足之处，并在早交班会议上提出了改进意见。

例如，我注意到某位患者因为信息传递不畅导致治疗延误的情况，我建议增加线上交班平台，使得信息传递更加迅速和准确。

此外，我还建议对某些常见疾病的治疗方案进行整理，方便医生快速参考和应对。

总的来说，我在早交班工作中充分发挥了我作为一名医生的责任和能力。

我积极参与早交班会议，分享自己的经验和观察，提出改进意见，并认真记录患者信息以确保工作的顺利进行。

我相信，通过我和同事们的共同努力，我们的科室将能够更好地为患者提供医疗服务。

交班护士工作心得体会

首先，交班护士需要具备良好的沟通能力。

在交班过程中，我们需要将夜班护士所观察到的病情变化、患者需求、治疗护理措施等全面、准确地传达给白班护士。

这要求我们在沟通时，既要简洁明了，又要确保信息准确无误。

在实际工作中，我发现有些护士在交班时过于紧张，导致表达不清，甚至出现遗漏重要信息的情况。

为了避免这种情况，我努力提高自己的语言表达能力，力求在交班时做到清晰、流畅。

其次，交班护士要有高度的责任心。

作为一名交班护士，我们要确保患者在整个交接班过程中的安全。

这意味着在交班前，我们需要仔细检查患者的病情、治疗情况、护理措施等，确保一切正常。

此外，在交班过程中，我们要密切关注患者的生命体征，一旦发现异常，立即通知白班护士，确保患者得到及时救治。

责任心使我时刻保持警惕，不敢有丝毫懈怠。

再者，交班护士要具备较强的组织协调能力。

在交班过程中，我们需要协调好各项工作，确保白班护士能够顺利接班。

这包括与医生、其他护士、药剂师等部门的沟通与协作。

在实际工作中，我发现有些护士在交班时，因为缺乏组织协调能力，导致工作混乱，甚至影响到患者的治疗和护理。

因此，我努力提高自己的组织协调能力，确保交班工作顺利进行。

此外，交班护士还要关注患者的心理需求。

在交班过程中，我们要关心患者的心理状况，及时给予心理支持。

有些患者可能因为病情恶化或治疗效果不佳而出现焦虑、抑郁等情绪，作为交班护士，我们要耐心倾听他们的心声，给予关爱和鼓励，帮助他们树立战胜疾病的信心。

最后，交班护士要具备良好的团队协作精神。

在护理工作中，我们是一个团队，只有团结协作，才能更好地为患者提供优质的护理服务。

在交班过程中，我们要尊重白班护士的意见和建议，共同探讨护理方案，提高护理质量。

总之，作为一名交班护士，我深感责任重大。

通过不断总结经验，提高自己的综合素质，我努力做好每一项工作，为患者提供优质的护理服务。

在今后的工作中，我将继续努力，为我国护理事业的发展贡献自己的力量。

养老院护士长晨交班工作总结

养老院护士长晨交班工作总结下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!养老院是一个为老年人提供长期护理和生活服务的机构，而护士长作为养老院中的管理者和领导者，在日常工作中扮演着至关重要的角色。

晨间培训护士心得体会范文

时光荏苒，转眼间我已在这家医院担任护士工作近两年。

在这段时间里，我深刻地认识到作为一名护士，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要具备良好的职业道德和服务态度。

近期，我参加了医院的晨间培训，受益匪浅，现将心得体会分享如下。

一、提高自身综合素质晨间培训让我认识到，作为一名护士，我们要不断提高自己的综合素质。

这不仅包括专业知识的学习，还包括沟通能力、团队协作能力、应急处理能力等方面的培养。

通过培训，我学到了许多实用的护理技巧和知识，如无菌操作、病情观察、心理护理等，这些知识对我今后的工作具有很大的帮助。

二、强化团队协作意识晨间培训让我深刻体会到团队协作的重要性。

在培训过程中，我们分成小组进行讨论和实践操作，大家互相学习、互相帮助，共同进步。

这种团队协作的精神使我认识到，在医院这个大家庭中，我们每个人都是不可或缺的一员，只有团结一致，才能为患者提供更好的服务。

三、关注患者需求，提高服务质量晨间培训让我更加关注患者的需求。

在培训中，我们学习了如何与患者沟通、如何倾听患者的需求、如何为患者提供心理支持等。

这些知识使我更加注重患者的感受，努力提高服务质量。

在今后的工作中，我会将所学知识运用到实际工作中，为患者提供更加优质的服务。

四、培养严谨的工作态度晨间培训让我认识到，作为一名护士，我们要具备严谨的工作态度。

在培训过程中，我们严格遵循无菌操作规程，确保患者安全。

这种严谨的工作态度使我明白了，护理工作无小事，每一个细节都关系到患者的生命安全。

五、树立终身学习的理念晨间培训让我意识到，护理学是一个不断发展的学科，作为一名护士，我们要树立终身学习的理念。

在培训中，我了解到许多新的护理理念和技术，这使我更加坚定了学习护理知识的决心。

在今后的工作中，我会不断学习，努力提高自己的专业素养。

总之，晨间培训让我收获颇丰。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为患者提供更加优质的服务，为我国护理事业的发展贡献自己的力量。

医院交班工作总结

医院交班工作总结
医院交班是医护人员之间非常重要的一环，它不仅是信息传递的桥梁，更是患
者安全和医疗质量的保障。

在医院交班工作中，我们需要做到准确、清晰、及时地传递信息，确保患者在交接过程中不会出现遗漏或错误，从而保证患者的连续性护理和医疗安全。

在交班工作中，首先要做好信息的梳理和整理。

在接班前，我们需要对上一个
班次的患者情况、医嘱、特殊注意事项等进行全面了解和掌握。

同时，也要对自己负责的患者进行全面的评估和记录，确保交接时能够清晰地向接班人员传递相关信息。

其次，要做好信息的传递和沟通。

在交接班的过程中，我们要注重沟通的准确
性和清晰度，确保接班人员能够准确理解和掌握患者的情况和需求。

在传递信息时，要尽量避免使用模糊的词语和含糊的表达，而是要清晰地陈述患者的病情、治疗方案和护理要点，以确保患者在交接过程中不会出现遗漏或误解。

最后，要做好交班记录和反馈。

在交接班完成后，我们需要及时将交班信息进
行记录和整理，以备后续查询和追踪。

同时，也要对交接班的流程和效果进行及时的反馈和总结，发现问题和不足之处，并及时进行改进和调整，以提高交接班工作的质量和效率。

总的来说，医院交班工作是医护人员之间信息传递和沟通的重要环节，它直接
关系到患者的安全和医疗质量。

我们需要在交班工作中做好信息的梳理和整理，确保信息的准确性和完整性；做好信息的传递和沟通，确保接班人员能够准确理解和掌握患者的情况和需求；做好交班记录和反馈，及时总结经验，发现问题并进行改进。

只有这样，我们才能够确保患者在交接过程中的安全和连续性护理，为患者的健康和安全保驾护航。

实习护士交班心得体会

实习护士交班心得体会在护理工作中，交班是一个非常重要的环节，它不仅关乎患者的安全和护理质量，也关系到护士团队的协作和沟通效率。

回顾自己在实习期间的护理交班经验，不仅让我总结了一些宝贵的经验和教训，也让我明白了交班的重要性。

在这里，我将分享一些我在实习期间学到的交班心得体会。

首先，我认识到交班是一项需要严格遵守规程和程序的工作。

在交班时，需要按照规定的时间和步骤进行，不可懈怠。

在接班时，需要认真查看患者的情况和医嘱，确保没有遗漏或错误。

同时，要准确记录交班内容，包括患者的病情变化、用药情况和护理措施等。

这样可以有效地传递信息，避免因信息不准确或不完整而导致的问题。

其次，我学会了在交班中注重细节和沟通。

在交班时，要抓住关键信息，不要遗漏任何细节。

尤其是患者的病情变化、护理重点和医嘱执行情况等，都需要认真记录和交接。

在沟通方面，要做到言之有据、言之有理，不可虚假和随意。

同时，要尊重交班护士的工作，不要打断和干扰，保持专注和耐心，确保信息的准确传递。

再者，我发现了交班是一个不断学习和提高自我能力的过程。

在交班中，我学到了很多护理知识和技能，也提高了我的观察和判断能力。

通过接听老护士的交班报告和和观察患者情况，我发现在工作中需要不断学习和提高专业能力，不断提高对患者的护理质量和安全。

最后，交班也教会了我护士之间的团队协作和情感支持。

在交班中，我发现了护士需要相互信任和支持，需要相互配合和协作。

只有这样，才能保证患者的安全和护理质量。

而且，通过交班，我们也可以分享工作中的喜悦和挫折，互相支持和鼓励。

总之，通过实习期间的护理交班经验，我学到了很多知识和经验，也体会到了交班的重要性。

希望在今后的工作中，可以不断提高自己的交班能力，为患者的安全和护理质量做出更大的贡献。

护士交班制度体会

护士交班制度体会一、引言护士作为医疗团队的重要成员之一，在为患者提供照护服务的过程中，交班制度发挥着重要的作用。

对于护士来说，交班不仅仅是一种任务的转交，更是沟通、信息的传递和团队协作的体现。

本文将围绕护士交班制度展开，从个人角度探讨护士交班制度的重要性、好处和挑战，并分享一些个人的体会。

二、护士交班制度的重要性1. 信息的传递和延续护士交班制度是护理工作顺利开展的基础。

通过交班，护士可以将患者的基本情况、医嘱、护理要点等重要信息传达给接班的护士，确保病情的连续性和信息的延续。

这对于患者的照护质量和安全至关重要，可以避免因信息不畅通而导致的错误和疏漏。

2. 团队协作的体现护士交班制度是团队协作的重要环节。

通过交班，护士可以与其他团队成员共同讨论患者的病情和护理计划，相互协作，提供更好的照护服务。

交班不仅仅是一种单向传递信息的过程，还是护士之间相互倾听、学习和沟通的机会。

只有团队间的良好合作和有效交流，才能确保医疗工作的高效进行。

三、护士交班制度的好处1. 提高患者照护的连续性和安全性通过交班，接班护士可以了解到患者的重要信息，包括病情、医嘱、护理要点等，从而可以更好地继续进行照护工作，降低因信息丢失或不完整而导致的错误和疏漏，提高患者照护的连续性和安全性。

2. 减少工作重复和冗余通过交班，护士可以分享各自的工作进展，避免不必要的工作重复和冗余，从而提高工作效率。

通过及时的信息交流，护士可以更好地安排和分配工作，节约了时间和资源。

3. 促进团队合作和共享经验交班不仅仅是护士之间信息的传递，还是团队合作和共享经验的机会。

通过交班，护士可以相互了解彼此的工作进展和困难，分享工作中的经验和技巧，提供和接受帮助，从而促进团队合作和共同进步。

四、护士交班制度的挑战1. 时间紧张和压力大交班可能需要在忙碌的工作环境下进行，护士需要在有限的时间内完成信息的传达和沟通。

这给护士增加了时间上的压力，需要在保证信息准确性的同时尽快完成交班工作。

规范交接班在护士交接班中的实践与体会84

规范交接班在护士交接班中的实践与体会摘要】目的探讨有效的交接班。

方法制定规范交接班，以比赛形式促进有效落实，以患者对护理工作满意程度为评价标准，评估规范交接班的效果。

结果规范交接班能提高护理服务质量、护士的综合素质，体现人文关怀，提高病人满意度，确保护理安全。

【关键词】交接班护理质量满意度护士交接班是临床护理工作中一个重要环节, 是加强护理工作连续性，保证患者的治疗护理不间断的必要措施[1]，完善的交接班形式、流程、内容在保证临床护理工作质量中起着关键性的作用，能提高护理服务质量、护士的综合素质，体现人文关怀，提高病人满意度，确保护理安全。

我院从2009年初开始实施护士规范交接班，收到良好效果。

1.方法1.1准备阶段:⑴护理部制定开展“规范交接班的比赛”活动方案、规范交接班流程、检查评分标准等，将护理人员需要掌握的相关资料下发到科室。

⑵组织全院护士召开动员大会，以课件的形式学习活动方案及规范交接班的具体实施方法，观看外二科及内一科等两个科室分别进行的新入院病人及危重病人的规范交接班演示。

⑶由各科护士长根据相关规定组织本科护士进行学习培训。

1.2规范交接班流程、内容：重点对新入院、危重、手术前后、出院患者以及需特殊观察的患者进行交接班。

⑴接班者按要求提前15分钟到岗，清点物品器械，了解病区动态。

⑵全体医务人员在医生办公室进行晨会交接班，先由医生交新入院病人及危重病人的病情动态及有关医疗信息。

再由交班护士补充总结，内容包括：本病区的患者总数、本班出入院人数、病危人数、新入院及危重病人在本班所出现的病情变化、治疗护理情况、各管道的留置引流情况、当天出院患者、前 1天手术及特殊检查完成情况、当天手术及特殊检查准备情况等，不重复医生交班的内容。

⑶进行床头交接班。

护理人员进入病房顺序为：交班护士在前，依次为接班护士、护士长及其他护士。

站位：交班护士、接班护士站在病人右侧，护士长及责任护士站在病人左侧，其他护士则位于床尾（按职称高低排站）。