县人民医院2014年度工作总结
人民医院年度工作总结范文7篇
人民医院年度工作总结范文7篇第1篇示例：人民医院年度工作总结一、总述回首过去的一年，人民医院全体医护人员团结奋进，共同努力，取得了一系列显著成果。
在医院领导的正确指挥下，全院各部门通力合作，为了提供更优质的医疗服务，加强团队建设，提高医疗水平，不断推动医院的发展和进步。
二、医疗服务在过去的一年里，人民医院的医疗服务水平得到了显著提升。
我们开展了多项医疗技术培训，不断提高医护人员的专业素养和技术水平。
我们引进了先进的医疗设备和技术，为患者提供更加精准、有效的诊疗服务。
我们关注患者的需求，提供人性化的医疗服务，让患者感受到我们的关怀。
三、科研创新为了提升医院的科研水平，人民医院不断开展科研项目，积极参与学术交流，取得了一系列科研成果。
我们加强了医院科研团队的建设，培养了一批科研骨干，为医院的科研创新注入新的活力。
我们成立了科研成果转化团队，加快科研成果的转化应用，为患者提供更好的治疗方案。
四、管理与服务在管理与服务方面，人民医院注重提升管理水平和服务质量。
我们建立了科学的管理制度，完善了医院内部规章制度，加强了对医护人员的管理和培训。
我们着力打造优质服务品牌，提升服务质量，优化服务流程，为患者提供更加便捷、高效的服务体验。
五、社会责任六、展望未来展望未来，人民医院将继续秉承“医者仁心，患者至上”的宗旨，不断提升医疗服务水平，加强科研创新，提高管理与服务质量，履行社会责任，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
我们将继续团结奋进，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为实现“以人民健康为中心”的宏伟目标贡献我们的力量。
在结束语部分，除了总结一年来取得的显著成就外，还应该提到对于一年工作中出现的不足之处和问题，以及今后的改进方向和措施。
希望医院各部门和全体医护人员继续努力，不断提高工作水平，为医院的发展和进步做出更大的贡献。
【本文共计865字】。
第2篇示例：人民医院年度工作总结一、工作概况经过一年的努力，我院在医疗服务、科研教学、管理服务等各项工作中取得了显著成绩。
医院年度工作总结(精选5篇)
医院年度工作总结(精选5篇)医院年度工作总结【篇1】这一年里，在院、科领导的正确领导下，认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。
较好的完成了20__年度的工作任务。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
（2）认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
（3）认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习《福建省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。
我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
医院年度工作总结【篇2】在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。
现将__年工作简述。
一、各项指标完成情况__二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
县人民医院工作情况汇报
县人民医院工作情况汇报根据县人民医院的工作情况汇报，我们将从以下几个方面进行详细介绍。
一、医院整体运行情况截至目前，我院共有员工2000余人，其中医务人员占比67%，分别是医生、护士、药剂师及技师等。
医院内设有门诊部、急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、眼科、皮肤科、康复科等多个临床科室，以及检验科、放射科、药剂科等医技科室。
医院设备齐全，技术力量雄厚，具备基本的急诊抢救和重症监护能力。
二、医院工作成绩今年以来，医院积极开展各项医疗服务工作，取得了一定的成绩。
门诊量和住院量持续增长，达到年度增长目标。
医院内部管理科学规范，医疗质量得到了有效提升，患者满意度持续提高。
各项医疗指标均达到了国家和地方的相关标准，医院整体运行稳定。
三、医院人才队伍建设医院注重培养和引进高层次的医学人才，鼓励医务人员不断提高医疗技术水平。
积极促进临床和科研结合，开展紧密相关的科学研究。
近年来，多名医务人员荣获省级以上科技奖项，医院的学术氛围比较浓厚，有力推动了医院的学科建设和科研水平提升。
特别是在临床技术和医学科研方面，医院取得了一系列有影响力的成果。
四、医院卫生、设备、后勤保障情况医院一直注重医院环境卫生，设备维护及后勤保障服务。
周围环境整洁，医院内部常规消毒工作得到落实，加强了医院的环境卫生管理；医院设备设施维护及时，医疗器材与药品一直保持着供应充足；后勤服务从医院饮食、住宿等各方面都得到了良好的保障。
五、医院发展规划根据医院的发展情况，医院领导班子积极探索医院的发展思路和方向，将医院规划为区域医疗中心。
在提供基本医疗服务的同时，强化区域医学中心的建设，拓展特色医疗服务，提高医疗服务水平。
在此过程中，医院将进一步加大对重点专科的培养和建设力度，促进医院在学科建设和医疗服务质量上不断提升。
总结：过去的工作成绩反映出医院的各项工作得到了有效推进，但也存在一些不足之处。
今后，医院将进一步加强内部管理，提高医疗服务水平和质量，促进学科建设和科研工作，为更好地满足患者的医疗需求，为地方人民的身体健康保驾护航。
医院年终总结和反思报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我院在院领导班子的正确领导下，全体医护人员团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
现将我院一年来的工作总结及反思报告如下：二、工作总结（一）医疗服务1. 患者满意度提升：通过加强医德医风建设，提高医疗服务质量，患者满意度得到显著提升。
全年患者满意度调查结果显示，满意度达到95%以上。
2. 诊疗技术进步：我院积极开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
全年开展新技术、新项目20余项，其中多项填补了我市空白。
3. 人才培养：加强人才队伍建设，开展各类培训、学术交流活动，提高医护人员业务水平。
全年选派50余名医护人员参加各类学术会议和培训。
（二）医院管理1. 制度完善：进一步完善医院各项规章制度，提高管理效能。
全年修订完善各类制度30余项。
2. 财务管理：加强财务管理，严格执行财务纪律，确保医院财务安全。
全年财务收支平衡，无违规违纪现象。
3. 后勤保障：加强后勤保障工作，提高服务质量。
全年完成维修、改造项目20余项，保障了医院正常运行。
（三）公共卫生1. 健康教育：积极开展健康教育，提高群众健康素养。
全年开展健康教育讲座50余场，发放宣传资料2万余份。
2. 疾病预防控制：加强疾病预防控制工作，保障群众身体健康。
全年完成疫苗接种2万余剂，传染病疫情得到有效控制。
3. 应急处理：提高应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处理。
全年成功处置突发事件5起。
三、反思与改进（一）医疗服务方面1. 加强医患沟通：提高医患沟通技巧，增进医患关系。
针对患者需求，开展个性化服务，提高患者满意度。
2. 优化诊疗流程：简化就医流程，缩短患者等待时间。
加强科室间协作，提高诊疗效率。
（二）医院管理方面1. 加强人才引进和培养：加大人才引进力度，提高人才队伍整体素质。
加强内部培训，提高医护人员业务水平。
2. 创新管理模式：积极探索创新管理模式，提高医院管理水平。
加强信息化建设，提高工作效率。
凝心聚力
凝心聚力攻坚克难共创医院美好明天同志们：今天，我们在这里隆重召开2014年工作总结表彰暨2015年工作部署大会，主要任务是：全面总结2014年医院工作，认清和分析当前形势，精心部署2015年工作任务。
首先我代表院领导班子向大会作医院工作报告，请同志们予以审议并提出宝贵意见。
一、凝心聚力，奋发有为，医院各项工作明显提升回首不平凡的201４年，面对严峻挑战和压力，全院职工上下一心，精诚团结，携手走过了一段难忘的岁月，努力奋斗的足迹历历在目。
我们不会忘记，每一项工作的扎实推进，每一个难题的成功破解，都离不开每一位干部职工的共同努力，都凝聚着每一位干部职工的力量智慧。
在此，我代表医院领导班子，向一年来辛苦工作、无私奉献的每一位干部、每一位职工，致以崇高的敬意和由衷的感谢！2014年，是我院全面快速发展的一年。
在县委、县政府的正确领导下，通过全院干部职工的共同努力，较好地完成了年度目标任务，保持了医院健康、科学、和谐发展的良好态势。
据统计，2014年完成门诊就诊18,8660人次，急诊诊疗1，1000人次，入院病人3，0200人次，出院病人3，0647人次，新农合门诊报补3179人次、报补金额76万元，住院报补19，998人次，报补金额约4618万元，医保报补1781人次，报补金额391万元，完成手术3329例，患者治愈率75.65%，好转率23.76%，出院病人平均住院日8天，出入院诊断符合率99.19%，病床使用率98.93%。
门诊患者人均费用117.07元，出院患者人均费用3140.63元。
业务收入1.3亿元,首次突破亿元大关，创历史新高。
（一）管理水平明显提升，医疗行为逐步规范医院结合工作实际，进一步完善了13项医疗核心制度，各科室坚持晨会制度，针对具体问题，提出整改措施，减少了医疗差错的发生。
严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案进行评价、公示、归档，甲级病历率达96%，医院组织短期培训6次，聘请上级专家来院讲课4次。
县人民医院班子工作总结
县人民医院班子工作总结二、主要情况总结近两年，我院高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻十七大和十六届三中、四中、五中全会精神，解放思想、开拓进取。
医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
（一）狠抓政治理论学习，进一步提高班子成员的政治素质。
为了提高班子成员的政治素质，我们加强了对邓小平理论和党的路线、方针、政策的学习，认真贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过召开党员民主评议和班子民主生活会等形式，进一步增强了班子成员的凝聚力、战斗力和贯彻落实党的路线、方针及政策的自觉性。
我院领导班子在提高政治素质的同时还加强廉政建设，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《党风廉政建设责任追究的规定》、《财务管理制度》、《关于加强廉政建设的规定》，切实加强领导，制定措施完善制度，严格管理，把班子成员的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。
把学习“三个代表”的重要思想贯穿始终。
严格贯彻执行制止奢侈浪费八条规定，带头忠于职守，做好本职工作；带头遵纪守法，贯彻党的路线、方针、政策；带头廉洁奉公，维护党和人民的利益；在工作中班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。
我院成立了廉政建设领导小组，结合医院实际，明确管理目标、制订廉政建设管理规定和具体实施方案，如“接受群众监督制度及考核奖惩办法”、“医德医风考核奖惩制度”、“廉洁行医及纠正行业不正之风措施”、“纠正医疗服务中不正之风专项治理实施方案”等，真正做到领导到位、组织到位、工作到位。
要求职工做到的领导自己首先做到，禁止职工做的领导坚决不做，以自己的实际行动影响和带动职工。
在廉政建设工作中我们做到指导思想明确，有目标、有工作重点、有管理措施、有实施方案、有工作计划、有总结、有成效，真正把廉政建设各项工作落实到实处。
人民医院工作总结
人民医院工作总结经过一年的辛勤工作，本人在人民医院的工作中也取得了一些进步和成长。
在这里，我将结合工作实际和个人体会，对在人民医院的工作进行总结和反思。
一、工作内容在人民医院，我的工作内容主要是医务行政管理，包括协调医疗科室与其他科室的沟通、审核医疗器械的采购、整理医疗档案等。
在工作中，我时刻以医院利益为重，尽最大努力为医院争取资源和利益。
二、工作经验通过在人民医院的工作，我获得了丰富的工作经验。
首先是管理经验，我能够熟练掌握医疗器械采购和库存管理的流程，并与医疗科室、财务科室等进行协调。
其次是沟通协调经验，我能够熟练运用语言，不断与医疗科室等进行沟通和协商，促进各方合作顺利进行。
此外，我还掌握了一些医疗知识，如护理基础知识、心肺复苏技术等。
三、工作优点在工作中，我主要优点有勤奋、严谨和负责。
我能够迅速独立完成多项工作任务，在医疗器械采购等方面，我能够全面严谨地审核材料并保持工作记录的准确性。
另外，我有着高度的责任心，细致认真，从不敷衍了事。
四、工作不足虽然工作中我有着许多优点，但还存在一些不足。
首先是语言表达能力和人际交往能力有待提高。
我会在与医疗科室等沟通中表达不够准确和流畅。
另外，我在编写文档方面也需要更加努力，不断提升自己的文化素养和表达能力。
五、工作心得在工作中，我始终坚持以医院的利益为重心，尽最大努力将工作做好。
在与其他部门的沟通中，我也学会了不断调整自己，考虑对方的立场和利益，并以合作的心态与对方协商。
此外，我还深刻认识到，医院管理是一项细致复杂的工作，需要时刻提高自己的管理水平和素质。
六、未来计划在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能和能力，并努力克服自己的不足。
我会积极与同事进行沟通交流，吸收更多的工作经验和技能，为医院的发展尽自己的一份力量。
最后，我对人民医院在这一年的支持和帮助表示感谢，期望在未来的工作中，能够为医院做出更大的贡献。
人民医院年度工作总结
人民医院年度工作总结人民医院年度工作总结合集六篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是店铺帮大家整理的人民医院年度工作总结6篇，希望能够帮助到大家。
人民医院年度工作总结篇1区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下，全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升基本医疗及公共卫生服务水平，现将一年来我院工作情况总结如下：一、强化公共卫生服务，确保人民身体健康公共卫生服务，服务公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。
作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。
半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监督工作。
1、强化食品卫生督导检查。
一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查，共检查18次，特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命安全。
2、积极开展健教宣传活动。
上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识；4月25日开始开展了儿童预防接种宣传周活动；4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动；以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动；同时制作健康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。
3、积极推进九项公共卫生服务工作。
县人民医院提升医疗服务质量工作总结
县人民医院提升医疗服务质量工作总结县人民医院提升医疗服务质量工作总结近年来，县人民医院以三好一满意为总抓手，以改善医疗服务质量为目标，不断持续提升医疗质量和服务水平，努力为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。
一、切实改善服务质量，优化诊疗环境一是进一步优化就医流程。
明确各科室、各岗位职责，以病人满意为核心，简化就医环节，缩短患者诊疗、检查、出报告时间。
实行首问负责制和首诊医师负责制，倡导文明用语、微笑服务。
今年，我院将与县农商行合作，在医院的门诊、病房等安装银医自助服务系统，挂号、缴费、取报告等均可自助完成，缩短患者就诊时间。
二是完善多元化导医服务。
进一步提升门诊就医服务层次，导医要实行站立式、走动式服务，帮助病人就诊、检查、入院等工作，不断改进门诊医疗服务。
三是倡导人性化医疗服务，对行动不便、老弱患者及孕产妇等要进一步完善优化就诊流程。
四是为患者提供清洁、安全、舒适、温馨的诊疗环境。
五是落实惠民医疗卡绿色通道政策，扎实做好道路交通救助、疾病应急救助、大病医疗救助等惠民服务。
二、开展义诊活动，保障群众生命健康在扎实做好百名医师进千村、万名保健医师进农户等活动的同时，多次抽调业务骨干到乡村、社区开展义诊活动，保障群众生命健康，同时也大大的提升了我院的整体形象。
三、加强护理管理，持续提升护理服务质量我院重点加强护理精细化管理，全面推行责任制整体护理服务模式，切实做好对患者的全面准确评估、病情观察、健康宣教、康复指导、心理护理等工作;加强病房管理及护理工作质量控制，提高整体护理水平。
护理部每月组织召开护士长例会，就上月各科室护理文书、消毒隔离、护理安全、仪容仪表等方面存在的问题进行追踪反馈，督促尽快整改落实。
与此同时，护理部每季度对全院护理人员进行了核心制度、消防知识、护士礼仪、个人职责理论考核。
我院自201x年1月开始创建优质护理示范病房活动以来，立足在基础护理、专科护理、安全保障、病人满意度等方面，根据科室自身特点，调整工作模式，完善工作流程，创新工作方法，扎扎实实地开展，实实在在地落实，使患者及家属对护理服务满意度显著提升，病房环境日趋改善，基础护理落实到位，护理安全得到保障，医患关系更加和谐。
县医院2013年工作总结及2014年工作计划
县医院2013年工作总结及2014年工作计划同志们：在全国上下掀起深入学习贯彻党的十八大精神热潮的重要时刻，我们在这里隆重召开蒲城县医院2013年度工作总结暨表彰大会。
主要任务是回顾总结2013年工作，表彰奖励一批先进科室、先进个人，安排部署2014年工作，动员全院干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，按照深化改革、德技双修的总体要求，解放思想，务实创新，为全面实现安全有效方便价廉的医疗服务目标，促进医院跨越式发展而努力奋斗。
一、2013年工作回顾：2013年是全国实施县级公立医院改革的开局之年，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，全院坚持以科学发展观为指导，以提升医疗质量和服务水平为目标，领导班子团结协作，干部职工务实创新，安全高效的接诊处臵，及时妥善的处理各类突发事件，圆满完成了年初制定的各项目标任务，为全县78万人民群众的健康事业做出了应有的贡献。
（一）诊疗环境逐步改善。
随着人民生活水平的逐步提高，患者对就医环境的要求也在提高，并且就医环境对患者的康复确实至关重要。
对此，我们做了是十方面努力。
一是经过X年多的紧张建设，投资XX亿元的综合住院楼工程全面竣工。
为了尽快投入使用，院上想方设法，协调沟通，顺利解决了住院楼的电力增容、科室搬迁、资金缺口等困难，使新住院楼于X月顺利投入临床使用，有效缓解了广大患者“住院难”问题，也为医院合理配臵资源奠定了良好的基础。
二是综合住院楼内新建设的高标准层流手术室已通过初验收，进入试运行状态，目前运行良好。
三是设立“一站式”办理大厅，将原来分散各处的出入院、医保、居保、合疗等科室纳入一厅办理，极大的方便了广大患者就医，有效的缓解“三长一短”现象。
四是1.5T磁共振医疗设备顺利通过省卫生厅的验收，正式投入临床试用。
五是艾滋病检测筛查实验室顺利通过省检，成为全县首家艾滋病检测筛查实验室。
六是住院楼附属工程污水处理站、煤改气锅炉项目建设完成并投入使用。
七是对全院的大型医疗设备和特种设备进行了周期效验和检测，为准确检测、安全医疗提供了技术保障。
医院年终科室工作总结(7篇)
医院年终科室工作总结(7篇)医院年终科室工作总结通用（篇1）__县人民医院妇科在__院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在__年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面。
回顾一季度来的工作，我们主要做到以下几点：一、取得的工作成绩我们科室的12名医护人员（6名医生，6名护士）在科主任__和护士长__的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，认认真真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务；全体医护人员牢记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危险，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评；全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷；全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系__稳定，患者的满意率直线上升；全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到__余人；我们的具体做法是：坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的批评，把一切问题都消失在萌芽状态。
二、存在的问题和不足妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够整洁；有时候个别同志的服务态度不是很好；有时候交__不够细致；个别病例记录的不够详细。
医院年度的工作总结5篇
医院年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们医院始终坚持党的领导，全面贯彻党的方针政策，认真执行上级卫生行政部门的决策部署，以构建和谐医患关系为目标，不断加强医院内部管理，提高医疗服务质量。
今天，我们在这里对过去一年的工作进行总结，反思成绩与不足，为未来的发展指明方向。
二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终把医疗服务质量放在首位，通过加强医疗质量管理，不断提高医疗服务水平。
一方面，我们完善了医疗质量管理体系，明确了各级各类人员的岗位职责，加强了医疗文书书写规范培训，严格执行医疗核心制度。
另一方面，我们积极推行临床路径管理，优化医疗服务流程，提高了诊疗效率和服务质量。
此外，我们还加强了医患沟通，建立了良好的医患关系，提高了患者满意度。
2. 人才培养和引进成效显著我们医院高度重视人才培养和引进工作，通过多种渠道引进和培养了一批高素质的医疗人才。
一方面，我们加大了对现有医务人员的培训力度，组织开展了各类专业培训和学习活动，提高了医务人员的专业素养。
另一方面，我们也积极引进了一批高层次的人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 科研教学工作取得新进展我们医院在科研和教学工作方面也取得了新的进展。
一方面，我们加强了科研工作的管理和指导，鼓励医务人员积极参与科研项目，取得了多项科研成果。
另一方面，我们也注重教学工作的开展，积极承担医学院校的教学任务，为培养医学人才做出了贡献。
4. 医院管理水平不断提高我们医院在管理水平方面也不断追求进步。
一方面，我们完善了医院管理制度，加强了医院内部管理。
另一方面，我们也引进了先进的管理理念和方法，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，我们也注重医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的医疗服务质量还有待进一步提高，特别是在一些薄弱环节和关键领域还需要加强。
四川省射洪县早癌总结
筛查工作总结一、项目基本情况食管癌是最常见的消化道肿瘤之一。
《2013中国肿瘤登记年报》数据显示，食管癌在中国恶性肿瘤发病率、死亡率中，分别排第五位和第四位。
从全球范围来看，我国食管癌发病率世界排名第一，拥有全球50%以上的新增食管癌病例。
盐亭县全国甚至全世界知名的食管癌高发病地区，其食管癌发病率可高达90-107/10万。
我县紧邻盐亭县，两县具有相似的水土等自然条件、饮食生活习惯及紧密的姻亲血缘联系，因此我县也具有极高的食管癌发病率。
由于我县人民群众喜食粥类流质软食等因素，导致食管癌就诊患者多为中晚期病人，其治疗费用高、病员生活质量低、五年生存率低。
为努力改变这一情况，在我县实现食管癌的早诊早治，以降低食管癌治疗费用、提高食管癌病员生活质量、提高食管癌病员五年生存率，射洪县人民医院成功申请成为“四川省上消化道癌早诊早治筛查”项目实施点之一，争取到2014/2015年度项目筛查任务1000人次。
成为项目实施点后，我县立即成立了以分管县领导为组长，县卫计局局长、县人民医院院长等为组员的“射洪县上消化道癌早诊早治筛查项目领导小组”。
县领导小组经过多次调研、沟通、协调，最终确定天仙镇为本项目年度具体实施乡镇。
与此同时县人民医院立即成立医院项目领导小组与项目技术小组积极开展相关工作，并制定“射案”。
为保证筛查项目高质量完成，县人民医院通过院办公会及职代会等决定拨付约200万元添置高端内镜及相关设备，目前通过“中国肿瘤防治中心与日本奥林巴斯株式会社”达成的相关战略合作协议，在县采购办的大力支持下，县人民医院已经以项目点能力建设相关事由低价（120万元）购入奥林巴斯260主机两台、Q260J胃镜2条、H260胃镜2条、电刀两台并投入使用。
2015年3月，射洪县早癌领导小组相关领导带领项目技术小组在天仙镇成功启动筛查项目具体实施后，在天仙镇政府的大力支持及各行政村基层干部的配合下，项目技术小组积极通过广播、宣传单等方式大力宣传，取得了较好的效果。
医院年度工作总结.doc
医院年度工作总结医院年度工作总结精选篇1我从20__年x月份进入__工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自我迅速进入角色，投入到自我的工作岗位上。
在__工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。
始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。
遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。
每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。
在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。
x月份我们认真学习了护理文文书的书写，在x月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。
此外我们还在__的带领下进取打扫卫生，整理院内坏境。
当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望经过自我的.努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。
今年又是异常的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。
医院年度工作总结精选篇2时间如梭，转瞬间在呼内的日子即将结束，在布满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值！回想在过去的一个月中，虽然每天忙劳碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子布满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让学问和成长阅历注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，老师和我们同学没有代沟，对待我们和伴侣一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问，让我离开家后再次感受到社会的温和。
14年医院审计工作总结范本5篇
14年医院审计工作总结范本5篇篇1引言2024年，医院审计工作在院领导的正确指导下，严格按照国家相关法律法规及医院规章制度执行，认真履行审计职责，积极参与医院各项经济活动，及时发现问题并提出改进建议，为医院的健康发展做出了积极贡献。
一、审计工作概述（一）审计项目完成情况截至2024年底，医院审计部门共完成了XX个审计项目，涉及金额近XX亿元。
其中，财务收支审计、基建工程审计、物资采购审计、医疗服务质量审计等项目均取得了显著成果。
（二）审计目标实现情况通过审计，我们发现医院在财务管理、成本控制、物资管理等方面存在一些问题。
针对这些问题，我们提出了相应的改进建议，并得到了院领导的认可。
同时，我们还协助医院完善了内部审计制度，提高了医院的管理水平。
二、审计工作亮点与成果（一）财务收支审计我们通过对医院财务收支情况的审计，发现了一些不合理的支出项目，并及时向院领导进行了反映。
院领导高度重视，要求相关部门进行整改，从而优化了医院财务支出结构，提高了资金使用效率。
（二）基建工程审计在基建工程审计方面，我们重点关注了工程的招标投标、施工过程及竣工验收等环节。
通过严格的审计程序，我们确保了工程质量的合格性及资金使用的合规性，为医院节约了大量资金。
（三）物资采购审计针对物资采购环节的审计，我们重点检查了采购计划的合理性、采购过程的透明度及采购合同的履行情况。
通过审计，我们规范了物资采购流程，降低了采购成本，减少了腐败现象的发生。
（四）医疗服务质量审计我们还对医院的医疗服务质量进行了审计。
通过患者满意度调查、医疗纠纷处理及医疗事故预防等方面的审查，我们发现并解决了一些影响医疗服务质量的问题，提升了医院的整体形象。
三、面临的挑战与困难（一）审计人员素质有待提高随着医院业务的不断拓展和审计工作的深入开展，对审计人员的专业素质和综合能力提出了更高要求。
目前，医院审计部门的人员结构还不够合理，部分审计人员缺乏实践经验和新业务知识。
(完整word版)院庆总结
宁明县人民医院建院70周年院庆活动工作总结2014年6月1日，我院迎来建院70周年华诞，在全院职工的共同努力下，医院在院庆日来临之际成功举办了建院70周年系列庆祝活动，得到了上级领导、兄弟单位、嘉宾及社会各界的广泛赞誉，实现了回顾历史、总结经验、彰显成就、凝聚人心、促进发展的工作目标。
70周年院庆，既是对医院70年历史的凝炼和总结，又是医院承前启后、继往开来的崭新起点。
从召开院庆筹备会议到整个院庆系列活动完成,广大职工都发扬艰苦奋斗、追求卓越的优良传统，团结协作、同心同德，圆满完成了院庆各项工作,取得了巨大成功。
现就此次院庆活动做如下总结：一、领导重视、分工明确、机构健全为更好地回顾历史、展示成果、凝心聚力、加快发展，医院在讨论今年工作思路中就提出举行庆祝建院70周年系列活动。
今年4月份开始制定了《宁明县人民医院70周年院庆实施方案》，成立了70周年院庆筹备工作领导小组，明确了活动的目的、原则、组织分工;确定了“责任70年---光荣与梦想”的院庆主题和“高雅朴实"的院庆实施原则，成立了七个院庆实施小组，采取分工合作、各负其责，各司其职，按照项目实施计划、工作任务和目标稳步推进各项筹备工作。
二、形式多样、内容丰富、彰显成就回顾七十年风雨历程，总结七十年建院经验，彰显七十年辉煌成就，始终贯穿在院庆整个筹备工作。
为此，医院先后组织开展了一系列院庆活动,多视角展示了七十年辉煌成就，全方位诠释了宁医人七十年的艰苦创业历程和辉煌成就。
1.完成了《责任70年光荣与梦想》院庆画册的制作、宣传片的拍摄制作。
各科室在画册的制作和宣传片的拍摄过程中,积极配合，并将本科室具有先进特色的医疗设备、特色医疗技术做了极大宣传,为院庆营造了良好的气氛，产生了积极的宣传效果.2。
开展院庆70周年篮球邀请赛,邀请了县水利电业公司男、女队，县信用联社男、女队，教育局男、女队，城中派出所男队等县直单位4支男子队和3支女子队球队与本院男女球队一起参赛。
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2014年，在县卫生局和上级主管部分的直接领导下和全体医务职员的共同努力下，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》等法律法规。
采取切实有效的措施，深入医疗质量内涵管理，重视医务职员整体素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，有力增进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和延续发展做出了贡献。
一、医疗质量和医疗安全医疗质量是医院生存和发展的根本题目，全面进步医疗质量是医务科工作的重要任务、更是常抓不懈的工作。
（一）基础医疗质量：我们根据医院管理的要求，完善了院、科医疗质量控制体系，各科室建立了医疗质量控制小组，针对医疗核心制度的执行情况进行了督导检查，重点加强医疗质量的内涵建设。
采取平时催促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量进一步进步。
2014年，我院职工在读本科14人，在读大专3人，专科毕业3人，8人提升职称，外出进修4人。
（二）医疗文书质量：严格依照规章制度，对病历书写进行规范化管理。
认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实赏罚兑现，实施病历评比活动，奖优罚劣，并且评出当月最好病历在全院通报表扬，给予一定的嘉奖，临床医师书写病历的意识进一步进步，病历内涵大有进步。
根据新农合的具体要求和归档病历的现实题目，对各个细节的要求更加严格，明确赏罚办法，各科室归档病历上缴及时，残缺病历、丙级病历基本杜绝。
2014年业务收入达1000万，门诊人数57264人次，住院病人数3046人次。
进一步落实《关于加强门诊、医技医疗文书书写质量的管理规定》，但是部份医生不够规范，不能够重视门诊病历书写的重要性。
利用每周五全院医生集中业务学习的时间进行法律、法规知识讲授，讲述病历在司法诉讼中作为证据的重要性，进一步教育、引导医生认真、科学的书写病历。
每月不定期随机抽查处方，均匀合格率为99%，处方的书写质量有明显进步，门诊及住院科室的各项登记能够按要求进行，但是门诊日志的填写有待进一步进步。
（三）医技科室医疗质量：延续加强医技职员技术培训及服务质量的改进，重视检查结果的阳性符合率及正确率，门诊与出院诊断符合率到达97%。
不断增加新项目以满足临床需要。
满足了临床诊断与治疗的需要；赢得了良好的经济效益与社会效益。
（四）医疗安全工作：2014年，我院未发生医疗纠纷。
医务科针对当前社会实际情况，认真进行了剖析，全面落实《医院医疗事故防范和应急预案》及《医疗事故责任追究制度》，加强对医务职员的职业道德、业务技术能力培训，特别是对急诊急救知识、《医疗事故处理条例》的学习。
加强急诊系列知识培训，进步医务职员的业务技能，举行医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广大医务职员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务职员正当权益。
二、对口支援及体检工作派驻各科室的经验丰富的主治医师八人到王千寺卫生院等五个受援医院进行授课、坐诊，通过这类稳定的对口支援和有针对性的培训，不断进步受授医疗卫生机构的医疗服务水平。
通过对口支援，逐渐将受授医院建设成为标准化的乡镇医院，实现人有专长，科有特点，院有上风的目标；使乡镇卫生院卫生服务能力明显进步，使乡镇卫生院能有一定的进步。