2019年离职协议书范文-优秀word范文 (3页)
公司员工离职协议范本精选3篇
公司员工离职协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****地址：*****乙方：*****身份证号码：****经甲乙双方协商全都，达成以下协议：1、双方劳动合同关系自*年***月***日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开头支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在*日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至*年***月***日。
甲方为乙方缴纳的社会保险费用至*年***月停止。
甲方为乙方缴纳的'公积金费用至*年***月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方将在*月工资发放日(15日)支付乙方最终一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。
此金额为唯一的及最终的对乙方的全部补偿。
经济补偿金将在甲方支付乙方最终一期工资时一起发放。
乙方需至甲方财务处领取。
6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后，乙方承诺：1)乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
2)不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。
3)不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。
9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。
10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。
11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方：*****乙方：*****日期：*****公司员工离职协议范本（第二篇）合同范文标题：公司员工离职协议范本摘要：本协议是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定的，为确保公司与员工在离职过程中的权益，达成以下协议。
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
离职协议书正式版(精选3篇)
离职协议书正式版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**乙方：**(身份证号：**)鉴于甲方与乙方的劳动合同无法连续履行，经双方协商解除。
为妥当解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分协商，甲、乙双方达成协议如下：一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于***年***月***日解除，甲方额外支付乙方***个月工资至***年***月***日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接，工作交接完毕后至劳动关系解除前，乙方保证连续履行劳动义务，坚守工作岗位。
三、乙方承诺于***年***月***日前按甲方要求办清离职手续，否则甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方全部应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起，乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示，甲、乙双方确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章)：**乙方(签字)：**授权代表：**日期：***年***月***日离职协议书正式版（第二篇）离职协议书摘要：本协议由以下相关方签署，包括公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。
双方特此达成离职协议，并同意按照以下条款解除劳动合同关系。
正文：一、目的为了明确甲方与乙方之间的权责，解决双方在劳动合同解除后的相关事宜，乙方同意自愿离职，并自愿接受以下协议的约束。
二、离职日期双方同意，乙方的离职日期为______年___月___日。
离职协议书范本5篇
离职协议书范本5篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1. 乙方入职于甲方，担任（具体职位），已经连续工作了（具体年限）。
2. 乙方提出离职，甲方同意乙方的离职申请。
为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下离职协议：一、工作交接：乙方在（具体日期）正式离职后，将协助公司完成工作交接。
乙方将向接任的员工或者相关负责人介绍工作内容，向接任人员进行工作交接，并提供所需的工作帮助。
二、薪酬结算：1. 甲方应在乙方离职之日起（n）个工作日内，将乙方的工资、加班费、年假工资等合法应得报酬结清。
2. 乙方上月工资和当月工资于离职当月（具体日期）发放；年终奖于次年年底结清。
三、劳动保险和社会保障：2. 乙方应当持相关离职证明及相关材料，办理失业保险等相关手续。
四、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，并不能在离职后向公司竞争对手透露有关公司的商业秘密或者从事与公司业务有竞争关系的活动。
乙方应对其在公司服务期间所获得的与公司利益有关的一切资料、资讯、商业秘密等承担保密义务。
五、法律效力：本协议自双方签字盖章后生效，至乙方依约离职并完成工作交接之日终止。
在协议有效期内，任何一方不得单方面变更或解除协议。
六、其他约定：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，并按照中华人民共和国相关法律法规执行。
七、补充条款：本协议未尽事宜，由双方另行签订《离职协议补充协议》。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：年月日签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议解释权归属于甲方。
第2篇示例：离职协议书离职协议书是指员工与雇主在员工离职时签署的法律文件，用于明确双方离职后的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。
离职协议书一般包括离职原因、离职日期、离职补偿、保密义务、竞业限制等内容。
范本：甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方本着平等自愿原则，经友好协商达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因决定离职，甲方已充分尊重乙方的决定。
离职协议书（精选5篇）
离职协议书（精选5篇）离职篇1甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：一、乙方于________年________月________日办理离职手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商一致，甲方协助乙方办理失业保险金，材料递交等具体流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示，双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的秘密，具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式________份，双方各持________份，均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方(盖章)：___________________日期：____________________________乙方(签字)：___________________日期：____________________________离职协议书篇2甲方(公司)：乙方(劳动者)： (身份证号码：)经甲方提出与乙方解除，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥ .00)。
该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
离职协议书正式版5篇
离职协议书正式版5篇第1篇示例：离职协议书正式版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确甲乙双方在离职后的权益和责任，经双方友好协商，特订立本离职协议书，共同遵守以下条款：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经公司同意，同意乙方辞去（职位名称）职务。
二、服务期限自本协议签署之日起，乙方正式进入工作离职程序。
在此期间，乙方应如实完成离职手续，并协助公司做好交接工作。
三、经济补偿1. 公司将依据乙方的工作表现和实际工作年限，按照相关规定支付离职补偿金。
2. 公司将在离职之日起的工作15个工作日内，将乙方当月工资、年终奖金等应发款项一次性支付给乙方。
四、保密义务乙方在离职之后仍需遵守公司的商业秘密和保密协议，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。
五、竞业限制乙方在离职后一年内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作，不得在离职后一年内与公司的客户和供应商直接接触、合作。
六、其他约定1. 本协议所列条款为双方协商一致，具有法律效力。
2. 本协议的解释和争议均适用中华人民共和国的相关法律法规。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
以上为本次离职协议书的内容，希望双方遵守约定，友好分手，共同维护公司和员工的利益。
愿乙方在未来的工作生涯中更上一层楼，事业有成！祝一切顺利！第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方离职事宜达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、离职事由乙方因个人原因申请离职，经甲方同意，同意乙方辞去其在甲方担任的职务。
二、离职日期乙方离职日期为（具体日期），届时乙方自愿交还公司的一切办公用品和资料，并进行交接工作。
三、离职补偿1. 乙方自离职之日起，不再享有公司任何福利和待遇；2. 甲方将于乙方办理离职手续后支付乙方离职补偿（具体金额），作为乙方离职后的经济补偿。
四、保密义务乙方保证对甲方的商业秘密和保密信息予以严格保守，不得泄露给第三方或以任何方式利用。
离职协议书的样板9篇
离职协议书的样板9篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）经甲乙双方协商一致，就乙方离职一事，达成如下协议：1、离职日期：乙方自愿申请离职，双方经协商一致，确定离职日期为（具体日期）。
在此日期之后，乙方不再履行与甲方之间的劳动合同关系。
2、离职原因：乙方自愿离职，离职原因为（具体原因），不涉及公司及他方损失。
3、离职清理：离职前，乙方应当清理工作岗位上的工作内容，并将相关工作交接给新员工或其他负责人，确保工作的连续性和顺利进行。
4、结算事项：离职后，甲方应当在（具体结算时间）内结清乙方的工资、补偿金和其他福利待遇。
在接受结算的乙方放弃因离职产生的其他任何权益索赔。
5、保密义务：乙方应当严格遵守公司的商业秘密，保守公司的技术、经营和管理信息，不得向任何单位或个人泄露公司机密，禁止利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动。
对于因违反保密义务给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
6、竞业限制：乙方在离职后的（具体期限）内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在同行业从事与甲方业务有直接竞争关系的职务，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
7、证明文件：离职后，甲方应当出具乙方的离职证明、工作证明等必要的证明文件，以供乙方办理相关手续使用。
8、其他约定事项：（根据实际情况填写其他约定事项）以上协议经双方确认无误后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：特此确认。
第2篇示例：离职协议书协议书编号：XXX甲方：公司名称地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX鉴于：1. 乙方自愿向甲方提出辞职，并经协商双方同意解除劳动合同。
2. 甲、乙双方就解除劳动合同事宜进行友好协商，就解除劳动合同相关事项达成一致意见。
经甲、乙双方友好协商，一致签署如下协议：一、解除劳动合同1. 甲、乙双方一致同意解除《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。
离职协议书范本3篇
离职协议书范本3篇篇1离职协议书范本甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________为明确甲乙双方离职事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特就甲方与乙方的离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因（具体原因）申请离职，并经与甲方协商，双方就离职事宜达成一致。
二、离职时间乙方的最后工作日为________年___月___日。
三、工资结算1. 甲方承诺按照乙方的实际工作情况，结清乙方尚未领取的工资及年度奖金，包括工资、绩效奖金、加班费等。
2. 甲方在离职当日向乙方支付工资及其他应付款项。
四、离职待遇1. 甲方将依据相关规定办理乙方的离职手续，并按照公司规定支付相应的离职补偿金。
2. 甲方将为乙方提供办理离职手续的必要帮助，并出具正式离职证明。
五、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露甲方的业务机密、管理经验、财务情况等任何机密信息，否则乙方应承担相应法律责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方达成一致意见的离职手续顺利完成之日终止。
2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工签名）：____________________签订日期：________年___月___日本协议经甲、乙双方签字确认后生效。
备注：1. 本协议为双方自愿协商签订，具有法律效力。
2. 甲、乙双方应严格遵守协议内容，如有违反应承担相应法律责任。
篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：乙方拟申请离职，甲乙双方经友好协商达成一致意见，特订立本离职协议，以明确各自权利义务，共同维护双方合法权益。
第一条离职原因1.1 乙方因______原因，经过慎重考虑，决定向甲方提出离职申请，并经甲方同意离职。
离职协议的范本(精选3篇)
离职协议的范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：********(身份证号：********)乙方：*******公司鉴于甲方与***分公司的合作将于****年****月****日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于****年****月****日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方****年****月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币****元(和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由****市****区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字)：********乙方(盖章)：********授权代表：************年****月****日离职协议的范本（第二篇）【标题：离职协议范本】摘要：本文为离职协议范本，由一方为雇主，一方为员工，旨在就离职流程、权益保障等事宜达成共识。
本协议以简洁明了的方式阐述双方权责，非法律文件，仅供参考使用。
正文：协议日期：[填写日期]一、雇佣关系终止1. 鉴于[员工姓名]（以下简称“员工”）提出辞职或双方同意解聘，雇主同意接受员工离职申请。
离职协议书样本3篇
离职协议书样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1离职协议书样本离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将结束，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职日期乙方同意自愿离职，并于（日期）离职。
甲方将在离职后支付乙方应得的工资、福利及补偿等款项。
二、工资及福利清算1. 乙方同意在离职之日前提供相关工作交接，保障公司的正常运转。
2. 甲方将根据乙方工作表现支付其尚未结算的工资。
3. 乙方已领取的工资、奖金等福利将不再享有，甲方已支付的部分应在乙方离职后从其应得的工资中扣除。
4. 乙方同意在离职后将公司的相关文件、资料、财产清算交还给公司。
三、离职补偿1. 在离职后，甲方将支付给乙方相应的离职补偿金。
2. 离职补偿金的计算标准为乙方在甲方公司工作年限的倍数，具体数额为（具体数额）元。
四、保密义务1. 乙方同意离职后对甲方的商业机密、商业计划、客户信息等保密，不得泄漏或用于其他用途。
2. 乙方离职后不得从事与甲方相同或相近的行业，不得招揽甲方的客户或员工。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成协议约定事项后终止。
2. 本协议未经双方同意不得修改，任何争议均应友好协商解决。
3. 双方均已充分阅读本协议并了解其内容，自愿签订本协议。
甲方（公司名称）（盖章）乙方（员工姓名）日期：年月日以上为离职协议书样本，双方应在签署前认真阅读并理解协议内容。
希望双方能够按照协议约定进行离职清算，并妥善处理双方的合作关系。
祝双方事业成功！篇2离职协议书样本离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于乙方因个人原因申请辞职，经甲方考虑同意乙方离职。
为明确双方双方在离职后的权利义务，特订立如下离职协议：一、乙方自愿离职，甲方同意乙方离开工作岗位，离职原因为（详细说明离职原因）。
二、乙方从离职之日起，不再享有甲方的任何工作待遇和福利，包括但不限于薪资、福利、职务等。
离职协议书范本3篇
离职协议书范本3篇篇1离职协议书范本为了规范企业员工离职程序，保护企业和员工的权益，制定离职协议书是至关重要的事项。
离职协议书是企业与员工解除劳动关系时达成的协议书，明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。
以下是一份离职协议书范本，供参考：离职协议书甲方（公司）：_______________（公司名称）乙方（员工）：_______________（员工姓名）鉴于：1. 乙方自报到之日起已在甲方工作_______________年/月/日，双方劳动合同编号为_______________，职位为_______________。
2. 乙方因_______________的原因，提出辞职，甲方经协商同意乙方离职。
一、离职日期乙方的最后工作日为_______________，即本协议签署之日后的_______________天。
二、经济补偿1. 甲方将支付乙方_______________元作为离职经济补偿。
2. 除经济补偿外，甲方不再向乙方支付其他任何薪资、奖金、津贴等。
三、债权债务处理1. 乙方应当在离职之日前交还公司所有资料、设备等。
2. 乙方应当清偿公司所有债务，合理损坏或遗失公司财产的，应当赔偿公司损失。
四、保密义务乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，在离职后继续履行保密义务。
五、法律适用和争议解决1. 本协议受中华人民共和国法律管辖，并由甲方所在地人民法院管辖。
2. 因履行本协议所产生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自签署之日起生效，至_______________终止。
2. 本协议共两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_______________（法定代表人签字）乙方（员工）：_______________（员工签字）签署日期：_______________以上是一份简单的离职协议书范本，具体协议内容可根据实际情况进行调整。
离职协议书的样板3篇
离职协议书的样板3篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于乙方在甲方担任的职务及为甲方做出的贡献，双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方离职的具体事项，明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，以实现双方友好分手的目的。
二、离职原因乙方提出离职申请，离职原因为__________。
（例如：因个人发展规划、家庭原因等）乙方确认，该离职原因不涉及甲方对乙方的任何形式的解雇、裁员等情形。
乙方在职期间不存在任何违反甲方规章制度或国家法律法规的行为。
三、离职日期及交接事宜乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。
离职前必须完成与公司及所在部门的各项工作交接，包括但不限于工作内容、客户信息、公司资料等。
交接完毕后，由双方签署交接清单。
交接清单作为本协议附件，具有同等法律效力。
乙方应保证交接工作的顺利进行，不得影响公司的正常运营。
四、薪资结算及福利待遇处理乙方在离职日的薪资结算按照公司规定执行。
公司应按照法律法规要求向乙方支付应得的工资、奖金等劳动报酬。
乙方在职期间享受的福利待遇（如社保、公积金等）按照国家和地方相关规定处理。
如有需要，双方应积极协作办理相关手续。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对公司商业秘密承担保密义务。
乙方不得将公司商业秘密泄露给任何第三方，不得使用公司商业秘密从事任何有损公司利益的活动。
乙方离职后，在一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
具体期限及竞业限制条款在双方另行签订的协议中约定。
六、违约责任双方应共同遵守本协议的约定。
如有一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决如因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项房屋租赁合同甲方（出租人）：____________________（以下简称“出租方”）身份证号码/统一社会信用代码：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（承租人）：____________________（以下简称“承租方”）身份证号码/统一社会信用代码：____________________联系方式：____________________地址：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方就职期间，双方签订了劳动合同，现因乙方个人原因提出离职申请。
离职协议书样本3篇
离职协议书样本3篇篇1甲方（公司名称）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]统一社会信用代码：[代码]乙方（员工姓名）：[员工姓名]身份证号：[身份证号码]职位：[职位名称]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱]鉴于：1. 乙方系甲方的正式员工，自[入职日期]起担任[职位名称]一职。
2. 经甲乙双方友好协商，一致同意于[离职日期]终止劳动关系。
现就乙方离职事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动关系过程中的权利与义务，确保双方利益得到妥善处理。
第二条离职日期乙方将于[离职日期]正式离职，自此日起不再享有甲方提供的任何福利待遇。
第三条工资结算1. 甲方应在乙方离职后[具体天数]日内结清乙方的全部工资、奖金等劳动报酬。
2. 若乙方存在未休完的年假或其他休假，甲方将按照法律规定或双方约定的方式进行补偿。
第四条社保及公积金处理1. 甲方应在乙方离职后按规定为其办理社保和公积金转移手续。
2. 如因乙方原因导致无法及时办理相关手续，乙方应承担由此产生的责任。
第五条保密条款1. 乙方承诺对在职期间所接触的所有商业秘密和技术资料予以严格保密，不得向第三方泄露。
2. 本保密条款不因乙方离职而失效，有效期为[具体年数]年。
第六条知识产权归属1. 乙方确认，在其为甲方工作期间所创作或参与创作的一切成果均归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权登记等相关手续。
第七条违约责任1. 如乙方违反本协议中任一条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方继续履行或采取其他补救措施。
第八条争议解决因执行本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
离职协议书样本3篇
离职协议书样本3篇篇1本协议于____年____月____日签订于____地点，由以下双方共同达成：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方的工作期间，甲方已经按照相关法律法规和公司的规章制度给予了乙方应有的待遇和福利。
乙方离职是基于其个人发展考虑，与甲方并无任何纠纷或争议。
二、离职日期乙方自本协议签署之日起，正式离职。
乙方应完成离职前的所有工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。
三、离职补偿1. 甲方按照国家的法律法规和公司的相关规定，对乙方进行离职补偿。
具体补偿金额和方式按照公司规定执行。
2. 除上述补偿外，甲方为乙方提供相关的证明文件，包括但不限于工作证明、离职证明等。
四、知识产权保护及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作，或对甲方的业务造成不良影响的活动。
3. 若乙方违反上述约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、工作交接及物品归还1. 乙方应在离职前，完成所有工作交接，包括但不限于工作进度、文件、资料、设备、工具等。
2. 乙方应归还甲方所有的财产，包括但不限于公司物品、工牌、工服、公司车辆等。
六、福利待遇处理乙方离职后，其在甲方享有的福利待遇（如年终奖、社保等）按照国家的法律法规和公司的规定处理。
七、违约责任双方应遵守本协议的所有条款。
如有一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
八、争议解决如因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日注意：以上模板为一般性参考，实际合同可能需要针对具体情况进行调整，并由法律顾问审核确认后才能签署。
离职协议书(通用15篇)
离职协议书(通用15篇)离职协议书1甲方： (身份证号： )乙方：××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字) ：乙方(盖章)：授权代表：年月日年月日离职协议书2甲方：中山________有限公司乙方：身份证号码：甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：1) 乙方于年月日离职于甲方2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项；3) 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利；4) 本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露；5) 如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；6) 本协议经双方签字盖章后生效。
离职协议书20190402
离职协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
鉴于乙方因个人原因提出离职，经充分协商以后，甲方同意乙方提前解除劳动合同，甲乙双方达成协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系，于年月日终止，乙方薪酬核算时间截年月日。
二、乙方履行好工作交接事宜，确保接岗人员工作接替顺利。
三、自今日起，双方的有关劳资事宜，均已结算清楚，不存在任何疑义。
四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工任何身份从事包括但不限于民事法律行为，不得损坏甲方的声誉、利益。
乙方在甲方工作期间，薪酬全部已结算完毕，所有手续已经履行完毕。
双方再无任何关联。
五、乙方对本协议内容承担保密任务，否则要承担法律责任。
六、甲乙双方应按照本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由四川省成都市人民法院管辖。
七、本协议以上的内容为甲乙双方的真实意思表示，乙方确认不存在任何重大误解、显示公平、乘人之危等情况。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律作用。
九、本协议自甲、乙双方盖章签字之日起生效。
甲方：乙方签字：
年月日年月日。
2019年离职协议
2019年离职协议1. 经文双方共同确认本离职协议（以下简称“协议”）由以下双方根据均由双方共同确认的前提下达成：雇员 - [姓名]雇主 - [公司名称]雇员和雇主下文简称为“双方”。
2. 辞职原因雇员确认通过书面形式向雇主递交离职申请，并且注明离职日期。
离职原因应在离职申请中详细描述。
雇员如有愿意，可在离职申请中提供改进建议，以供雇主参考。
3. 离职日期本协议的有效期从双方正式签署之日起至离职日期止。
离职日期应遵守公司规定的通知期限。
4. 工资与福利结算雇员在正常离职日期之前应完成所有工作，并按时向雇主提交任何待处理的工作。
雇员最后的工资结算将会在离职日期时进行，包括但不限于剩余工资、加班工资、奖金、年假补偿等。
双方同意在离职日期之后的第一个工作日内予以结算。
双方确认在离职日期到来之前，雇员应按正常工资结算周期收取工资，并享受公司提供的一切福利待遇。
离职之后，雇员将不再具备享受公司福利待遇的权利。
5. 知识产权雇员确认在工作期间，所有由雇员创作的作品，无论是口头、书面还是电子形式，均为雇主的合法知识产权。
雇员同意将授权所有相关知识产权给雇主，并且不得在任何情况下对其进行抵抗或提出权利主张。
6. 保密责任雇员确认在工作期间，其了解到的所有与雇主业务、客户、合作伙伴以及其他雇主商业秘密相关的信息均为保密信息。
雇员同意在离职后继续承担保密责任，并且不得向任何第三方泄露或使用这些信息，无论是为了自己的利益还是给与其他人带来损失。
雇员同意在离职后，将尽一切努力将所有与雇主相关的文件、资料以及其他任何形式的保密信息归还给雇主，且在离职后不保留任何副本或备份。
7. 免责和解除双方均同意本协议的签署是基于相互自愿和以公平合理的原则界定的。
双方确认已充分了解协议的内容，并且同意遵守其中的规定。
双方确认，本协议的解除不代表雇员对任何未经解决的事宜的撤销或豁免以及对双方作出某种保证或表达有关协议约定外的某种条款的声明。
离职协议书样本（五篇）
离职协议书样本离职协议是用人单位与劳动者就解除或者终止劳动合同而终结劳动关系及其附随的权利义务作出的明确书面约定，解决和清理债权债务问题。
那么，离职协议书怎么写呢根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。
甲方（用人单位）：【_____】法定代表人（主要负责人）：【_____】住所地：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】乙方（劳动者）：【_____】公民身份号码：【_____】户籍地址：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】一、确认劳动关系基本事实（一）劳动合同第一条甲乙双方一致确认按以下第【_____】种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期：1.固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止;2.无固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至法定的终止条件出现时止。
（二）工作年限第二条甲乙双方一致同意按以下第【_____】种方式（可多选）确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为【_____】年【_____】个月：1.计算转业军龄：乙方在【_____】年【_____】月【_____】日至【_____】年【_____】月【_____】日期间参军服义务兵役，转业（退伍）被安置（分配或招收）进入甲方（或关联企业【_____】）工作，其军龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;2.计算调动工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方（或关联企业【_____】）工作，至【_____】年【_____】月【_____】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;3.非本人原因改变单位工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作，至【_____】年【_____】月【_____】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;4.原单位变更工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，因原单位变更（合并、分立、改制、合资、合作、产权转让、单位改变性质、改变名称等）原因而改变工作单位进入甲方企业工作，至【_____】年【_____】月【_____】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;5.本单位实际工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入甲方本企业工作，开始建立劳动关系，至【_____】年【_____】月【_____】日在甲方本单位工作的年限为【_____】年【_____】个月;6.分段计算工龄：乙方在甲方本单位工作的年限根据____月____日前后进行分段计算，从乙方【_____】年【_____】月【_____】日进入甲方本单位工作，至____月____日在甲方本单位工作的年限为【_____】年，____月____日至【_____】年【_____】月【_____】日在甲方本单位工作的年限为【_____】年【_____】个月（适用于____月____日以前入职）;7.其他方式：【_____】。
离职协议书范本通用版3篇
离职协议书范本通用版3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在甲方的工作已经完成交接，且双方经过友好协商，就乙方从甲方离职一事达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方在自愿的基础上辞去在甲方的职务，并确认离职手续已经办理完毕。
本协议旨在明确双方的权利义务，解决乙方离职后的相关事宜。
二、离职原因及日期乙方因个人原因自愿提出离职，双方确认离职日期为______年______月______日。
乙方确认在离职前已经完成了所有工作任务，并交接了相关工作。
三、薪资结算1. 薪资结算至离职日期。
2. 甲方在乙方办理完离职手续后，按照公司规定的时间支付乙方的薪资。
四、福利待遇处理1. 乙方享有的未休年假、加班工资等福利，按照公司规定进行结算。
2. 乙方在甲方的社会保险、住房公积金等按照相关规定处理。
五、保密义务乙方在离职后，应对在甲方工作期间获悉的商业秘密、客户资料、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。
若因乙方泄露秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。
若乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任如双方违反本协议约定的条款，应承担违约责任。
因违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 乙方离职后，不得非法侵犯甲方的知识产权。
2. 乙方离职后，应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、协议生效及签署本协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议约定的各项条款。
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离职协议书范文
兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工
与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________（即下文所指的甲方）与该员工_________（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商
一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：商业秘密的范围和内容
甲方商业秘密的范围和内容包括：
甲方的市场规划和营销策略；
甲方服务项目的价格等服务资料；
甲方的技术操作流程和服务流程；
甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；
甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
乙方的保密义务和保密期限
乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一
律交甲方归档；
乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲
方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条违约责任
本协议由甲乙双方共同遵守。
乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：
1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；
2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方商
业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢
利归甲方所有。
3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。
4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条争议的解决
本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。
不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。
另外，甲方还可
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉
或向人民法院起诉。
第五条其他
本协议未尽事项，按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____________________乙方（签字）：__________________
法定代表人（签字）：_______________________________________
签订日期：__________________签订日期：_____________________
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。