离职协议书93546
离职相关协议书范本(3篇)
第1篇甲方（离职员工）： [姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]乙方（公司）： [公司名称]住所地： [公司住所地]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [公司联系电话]鉴于：1. 甲方原为乙方公司的一名员工，担任[职位名称]职务，自[入职日期]起至[离职日期]止，双方签订的劳动合同已到期。
2. 甲方与乙方就劳动合同到期后的离职事宜进行友好协商，现双方达成如下协议：第一条离职时间1.1 甲方同意于[离职日期]正式离职。
1.2 甲方应在离职前完成所有手头工作，并确保所有工作交接无误。
第二条工作交接2.1 甲方应将所有工作资料、文件、设备等移交给乙方指定的接替人员或指定的负责人。
2.2 甲方应协助乙方进行工作交接，确保乙方能够顺利接手工作。
2.3 工作交接过程中，如出现争议，双方应友好协商解决。
第三条离职补偿3.1 甲方在乙方公司工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方应支付甲方以下离职补偿：3.1.1 依据甲方在乙方公司的工作年限，按照国家规定支付经济补偿金。
3.1.2 甲方在离职前一个月的工资。
3.1.3 甲方在离职前一个月的社会保险及公积金个人缴纳部分。
3.2 甲方同意在离职后不再向乙方提出任何关于工资、社会保险、公积金等方面的索赔。
第四条知识产权和保密条款4.1 甲方在乙方公司工作期间，所创作的所有知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，均归乙方所有。
4.2 甲方承诺在离职后，不再以任何形式泄露乙方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
4.3 甲方同意在离职后两年内，未经乙方书面同意，不直接或间接参与与乙方公司业务相同或相近的竞争活动。
第五条其他事项5.1 甲方离职后，如需使用乙方公司的办公设备、工具等，应事先获得乙方的书面同意，并按照乙方规定的方式使用。
5.2 甲方在离职后，如因个人原因导致与乙方公司产生纠纷，应通过友好协商或法律途径解决，不得影响乙方的正常运营。
离职劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的法人或其他组织，从事[甲方经营范围]业务。
2. 乙方于[入职日期]进入甲方工作，担任[岗位名称]一职，双方于[签订日期]签订了编号为[劳动合同编号]的劳动合同，劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。
3. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因[离职原因，如个人原因、公司原因等]决定与甲方解除劳动合同。
二、离职时间1. 乙方同意于[离职日期]正式离职。
三、经济补偿1. 根据甲方相关规定及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付以下经济补偿：a. 经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
b. 年假工资：根据乙方在甲方工作期间应休未休的年假天数，甲方应向乙方支付相应的年假工资。
c. 其他应支付的费用：包括但不限于未休病假工资、加班费等。
2. 甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内，将上述经济补偿金及费用支付给乙方。
四、工作交接1. 乙方应在本协议签订之日起[具体时间]内，完成工作交接手续，包括但不限于：a. 将工作职责范围内的所有工作资料、文件、设备等移交给接替其工作的人员或指定的部门。
b. 将个人使用的办公用品、工作手机等归还给甲方。
c. 协助甲方对工作职责范围内的业务进行交接，确保业务的连续性和稳定性。
2. 乙方在交接过程中应积极配合甲方，不得无故拖延或拒绝。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。
离职协议书范本6篇
离职协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职协议书范本离职协议书是员工与公司之间约定离职事宜的书面文件，是离职过程中非常重要的一部分。
它一方面可以明确双方的权利和义务，避免可能出现的纠纷，另一方面也是对员工与公司之间长期工作关系的一个总结和结束。
下面是一份离职协议书的范本，供大家参考：离职协议书甲方（公司）：__________ 公司乙方（员工）：__________鉴于：1. 乙方作为甲方公司的一名员工，于______年______月______日正式加入公司，担任______职务，为公司做出了一定的贡献；2. 乙方经过协商决定离开公司，双方就离职事宜达成如下协议。
一、离职时间1. 乙方的最后工作日为______年______月______日，其职务将由公司安排他人接替；2. 公司将于乙方最后工作日支付其工资、年终奖、未休假期等应付款项。
二、离职后的权利义务1. 公司将在离职后15个工作日内为乙方出具离职证明及相关工作经验证明；2. 乙方应当妥善保管公司的商业秘密及所有保密信息，不得泄露给任何第三方；3. 双方确认在离职后不再存在任何形式的劳动、服务合同关系，各自互不追究其他权利义务。
三、遵守约定1. 双方确认本协议的签署系双方真实意愿，不存在任何形式的欺诈、胁迫、威胁等非自愿情况；2. 乙方承诺在离职后不从事任何损害公司利益的竞争行为，否则将承担相应法律责任；3. 双方保留在协商一致的前提下变更本协议的权利，并且变更后的协议应当书面确认。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：______年______月______日以上是一份离职协议书的范本，具体在实际使用时，双方可以根据具体情况进行适当的调整。
离职协议是一份非常重要的文件，双方需谨慎对待并签署，以避免可能出现的法律纠纷。
祝愿双方在今后的工作生活中都能顺利发展！篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲乙双方就乙方离职事宜达成一致意见，特订立本离职协议书，具体内容如下：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经公司审核同意，同意乙方离职。
员工离职协议书范本6篇
员工离职协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在职期间的权益和责任，保障乙方顺利离职，促进双方的合法权益，同时明确双方的离职原因、补偿条款和保密义务等。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职，双方确认不存在劳动争议和经济纠纷。
乙方离职后，不得向甲方索要任何形式的补偿和赔偿。
双方同意乙方离职日期为_______年______月______日，乙方须在离职前完成所有工作任务交接和相关的手续。
四、工作交接乙方应在离职前与甲方完成以下交接事项：1. 工作文件、资料、技术成果等交接；2. 报销款项、工资结算等财务事项；3. 归还公司财产，包括办公设备、工具、通讯设备等；4. 其他需要交接的事项。
五、保密义务乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的业务活动。
如有违反，乙方需承担违约责任。
1. 乙方在甲方公司工作期间，甲方已按时足额支付乙方的工资和福利待遇；2. 除工资和福利待遇外，甲方无需向乙方支付任何其他形式的补偿和赔偿；3. 若因乙方在职期间的违规行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议旨在明确双方离职时的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方友好关系的持续发展。
离职协议 离职协议书(精选15篇)
离职协议离职协议书（精选15篇）离职协议书篇一甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从 ___年___ 月 ___日至 ____年____月____ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥元b) 相应比例年终奖：共计￥元c) 经济补偿金：共计￥元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；e) 其它：共计￥元；f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）年月日年月日离职协议书篇二甲方：乙方：乙方身份证号码：甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。
二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的`交接事宜，将所有财务资料交接给甲方指定的人员，并做好年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿协助。
三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付给乙方人民币，大写。
五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。
六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。
离职协议书范本完整版5篇
离职协议书范本完整版5篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因________原因，乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。
为明确双方的权利和义务，特签订本协议。
一、协议内容1. 乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。
乙方离职后，不得再以甲方名义从事任何活动，否则由此产生的一切后果由乙方承担。
2. 乙方离职后，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应由甲方承担的社会保险费用等。
具体数额以双方协商为准。
3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果，归甲方所有。
乙方不得在离职后泄露甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息。
4. 乙方在离职后，如有需要，可以向甲方提出要求，甲方在不影响自身业务开展的情况下，可以协助乙方完成相关工作。
5. 乙方在离职后，如有违反本协议约定的情况，应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失。
二、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
三、其他约定事项1. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的工具、设备、软件等资源的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。
2. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的福利待遇的，应事先向甲方申请，并遵守甲方的相关规定。
3. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的培训、学习等机会的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。
4. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的商业机会的，应事先向甲方申请，并遵守甲方的相关规定。
5. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的任何资源或机会的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用或遵守相关规定。
否则，由此产生的一切后果由乙方承担。
6. 甲方在本协议签订后，有权根据业务需要调整或取消本协议中的相关约定。
如有调整或取消的情况，甲方应及时通知乙方。
7. 本协议中的未尽事宜，双方可另行协商解决。
自愿离职协议书3篇
自愿离职协议书3篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，现因乙方自愿提出离职申请，经双方友好协商，达成如下协议：乙方确认自愿提出离职申请，与甲方解除劳动合同关系。
甲方尊重乙方的决定，同意乙方自愿离职。
二、离职日期双方同意乙方的离职日期为XXXX年XX月XX日。
乙方需在离职日前完成工作交接，并完成相关手续。
三、工作交接与物品归还乙方应确保在离职前完成以下事项：1. 完成所有未完成的工作任务或项目交接；2. 归还公司所有文件资料、办公设备、工具等物品；3. 清算财务，包括但不限于报销、工资结算等。
四、保密义务乙方承诺在离职后仍然对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的全部损失。
六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生的任何争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 乙方离职后，不得对外发表任何对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉；2. 乙方承诺在离职后的一定期限内（通常为一年），不在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务；3. 双方确认在签署本协议时，均已充分了解协议内容并自愿签署；4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、协议的生效与终止本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，自乙方完成离职手续之日终止。
篇2本协议于____年____月____日在____（地点）由以下双方自愿签署：甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法人姓名）乙方：（员工全称）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工具体住址）鉴于乙方在充分考虑后自愿提出离职，为明确双方权益，达成以下协议：一、离职原因及声明乙方因个人原因自愿提出离职申请，其在职期间已经得到公平的待遇与合理的薪酬，对公司的各项工作安排与福利待遇表示满意。
离职协议书（精选11篇）
离职协议书（精选11篇）离职篇1甲方：__________乙方：__________甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自______年______月_____日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在_______________工作日内完成工作交接。
甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在__________内为其办理保险关系转移手续等。
三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字或盖章后生效。
甲方签章：__________乙方签章：__________离职协议书篇2甲方：_____乙方：_____ (身份证号：_____ )鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行，经双方协商解除。
为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分协商，甲、乙双方达成协议如下：一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 ______年 ______月______日解除，甲方额外支付乙方______个月工资至______年______月______日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接，工作交接完毕后至劳动关系解除前，乙方保证继续履行劳动义务，坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 ______年 ______月______日前按甲方要求办清离职手续，否则甲方可停发乙方工资。
离职协议书范本(完整版)docx(2024精)
离职协议书范本（完整版）
协议背景
协议内容
1.甲方离职日期：甲方同意自协议签署后的三十天内正式离职。
2.离职原因：双方共同协商同意甲方离职，离职原因为个人发展需要。
3.甲方劳动关系解除：甲方离职后，与公司的一切劳动关系将彻底解除。
4.薪资结算及福利待遇：
–甲方将根据正常工作时间，至离职日期止的工作时间薪水，以及应付的加班费、休息补偿费等进行结算。
–除正常薪资外，甲方还将按照公司相关政策和个人的实际情况享受到相应的福利待遇，具体包括但不限于年终奖金、带薪年假等。
5.甲方已了解并同意，在离职后，公司将不再提供任何形式的薪资、福利待遇或其他相关权益。
6.对保密义务的确认：
–甲方在离职之后，仍需履行对公司商业机密的保密义务，不得泄露或利用公司任何商业机密。
–甲方承诺在离职后不得与公司的竞争对手从事类似业务，并保证不从事损害公司利益的行为。
7.对知识产权的确认：
–甲方在离职前已清楚了解并同意，甲方在公司工作期间所创建的并与公司有关的知识产权归公司所有。
–甲方不得擅自复制、使用或转让与公司相关的知识产权，除非获得公司事先的明确书面许可。
8.协议解除：本协议一旦签署即生效，双方遵守并履行协议中约定的各项义务。
9.其他约定：本协议未尽事宜，双方可随时协商解决，并以书面补充协议的形式确认。
签署
本协议正本一式两份，双方各执一份。
协议签署后即为生效。
公司名（盖章）：
日期：
甲方（签字）：日期：。
离职协议书范本9篇
离职协议书范本9篇第1篇示例：离职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因，现申请离职。
经甲方审核确认，同意乙方离职申请。
乙方请假离职日期为（具体日期）。
二、离职手续1. 乙方应在离职生效前完成所负责的工作，并清理好个人工作台账、文件等工作物品，并向甲方交接相关工作。
2. 乙方应如实向甲方交代自己工作期间经手的资金、物品等，并交接清楚。
3. 乙方应交还公司所提供的工作物品，并签署相关交接文件。
三、离职补偿1. 乙方自离职之日起，可享有剩余年假待遇，具体天数为（具体天数）。
2. 乙方自离职之日起，可享有剩余工资，具体金额为（具体金额）元。
3. 乙方离职后，若甲方需要乙方提供一定时间的咨询或过渡期服务，甲方应当支付相应报酬，具体报酬为（具体金额）元。
4. 乙方应在离职后一个月内到甲方指定地点领取离职补偿。
四、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、发展战略、客户资料等机密信息，应当继续承担保密义务。
2. 乙方不得擅自向外界透露公司机密信息，并对因泄密给公司造成的损失负全部责任。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商处理。
3. 本协议内容经双方确认后生效，不得修改、撤销。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本离职协议书经甲、乙双方友好协商，自愿签订且不因非法、无效、被撤销或修订而影响其他条款之法律效力。
第2篇示例：离职协议书范本协议书编号：_______ 离职员工：_______鉴于乙方申请离职，经双方协商，自愿达成以下离职协议：一、离职日期：乙方自愿离职，离职日期为_______。
在此日期之后，乙方不再享有公司的福利和权利。
二、工资和补偿：公司将按照乙方的实际工作时间和工作表现支付相应的工资和加班费。
离职之时，公司将支付乙方的工资、加班费以及应有的年终奖。
自愿离职协议书5篇
自愿离职协议书5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方公司任职期间的表现及贡献，现因个人原因，乙方自愿提出离职申请。
为明确双方权益，经友好协商，达成以下协议：一、离职原因及意愿乙方因个人原因，经慎重考虑后自愿提出离职申请。
乙方理解并接受甲方在公司内部对于员工离职的正常管理程序。
二、离职日期及交接1. 离职日期：乙方最后工作日定为______年____月____日。
2. 交接事项：乙方需在离职前与甲方指定人员办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资源等。
交接完毕后需双方签署交接确认书。
三、薪资及福利待遇结算1. 薪资：乙方在甲方的薪资将结算至离职日期，按照甲方规定的时间支付。
2. 奖金及福利：根据甲方公司政策，乙方应享有的奖金及未休年假的补偿等福利将按照公司政策执行。
四、知识产权及保密义务1. 乙方确认在职期间所有涉及甲方的商业秘密、客户信息等都属于甲方的知识产权，不得擅自泄露或非法使用。
2. 离职后，乙方应严格遵守与甲方签订的保密协议，对于任何涉及甲方知识产权的内容予以保密，并不在任何场合损害甲方的利益。
五、竞业限制及不招聘义务乙方离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务构成竞争的其他公司从事相同或类似的职业。
同时，乙方不得在竞业限制期限内擅自招聘甲方在职员工。
竞业限制期限及具体细节将在双方签署的保密协议中详细规定。
六、法律责任与违约赔偿1. 双方应共同遵守本协议各项条款，若因一方违反协议内容造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反知识产权及保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此产生的所有损失。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的签订并不表示双方的其他权益关系因此终止，双方应继续履行与甲方相关的其他合同或协议。
2024年离职协议书经典版（八篇）
离职协议书经典版甲方：_____乙方：_____鉴于甲方与_____分公司的合作将于____年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于____年____月____日解除，解除后的____日内乙方支付甲方____年____月工资。
二、甲方于劳动合同解除前_____天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_____元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____ 乙方（盖章）：_________年____月____日 ____年____月____日离职协议书经典版（二）离职协议是用人单位与劳动者就解除或者终止劳动合同而终结劳动关系及其附随的权利义务作出的明确书面约定，解决和清理债权债务问题。
那么，离职协议书怎么写呢根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。
离职的协议书（通用9篇）
离职的协议书离职的协议书（通用9篇）在现实社会中，很多地方都会使用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。
协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的离职的协议书（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职的协议书1甲方(用人单位)：________乙方(员工)：__________身份证号：__________甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，详情如下：一、解除日双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、相关安排1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2.甲方应正常发放工资至解除日。
三、离职补偿1.双方同意，离职的经济补偿按如下方式计发：__________按照《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿，共计____________元(大写：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;2.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、确认无其他争议双方在此确认：__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定______无_______。
六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定八、其他条款九、附则1.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
离职协议书范本3篇
离职协议书范本3篇篇1离职协议书范本甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________为明确甲乙双方离职事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特就甲方与乙方的离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因（具体原因）申请离职，并经与甲方协商，双方就离职事宜达成一致。
二、离职时间乙方的最后工作日为________年___月___日。
三、工资结算1. 甲方承诺按照乙方的实际工作情况，结清乙方尚未领取的工资及年度奖金，包括工资、绩效奖金、加班费等。
2. 甲方在离职当日向乙方支付工资及其他应付款项。
四、离职待遇1. 甲方将依据相关规定办理乙方的离职手续，并按照公司规定支付相应的离职补偿金。
2. 甲方将为乙方提供办理离职手续的必要帮助，并出具正式离职证明。
五、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露甲方的业务机密、管理经验、财务情况等任何机密信息，否则乙方应承担相应法律责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方达成一致意见的离职手续顺利完成之日终止。
2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工签名）：____________________签订日期：________年___月___日本协议经甲、乙双方签字确认后生效。
备注：1. 本协议为双方自愿协商签订，具有法律效力。
2. 甲、乙双方应严格遵守协议内容，如有违反应承担相应法律责任。
篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：乙方拟申请离职，甲乙双方经友好协商达成一致意见，特订立本离职协议，以明确各自权利义务，共同维护双方合法权益。
第一条离职原因1.1 乙方因______原因，经过慎重考虑，决定向甲方提出离职申请，并经甲方同意离职。
离职协议书通用版5篇
离职协议书通用版5篇篇1离职协议书通用版离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：为了保障双方的合法权益，甲、乙双方经协商一致，就双方因解除劳动合同而产生的权利义务问题达成如下协议：第一条：离职时间乙方自愿提出辞职，离职日期为（日期），甲方同意乙方的辞职申请，并同意解除双方之间的劳动合同关系。
第二条：离职手续1.乙方应在离职前完成公司交代的工作并交接任务，妥善处理好工作交接事宜。
2.乙方应将公司的各类资料、文件、设备等交还甲方并签署一切离职手续。
3.乙方应清偿公司债务，确保公司在财务上无任何纠纷。
第三条：薪酬结算1.乙方在离职时应领取到截止离职日止所有未结清的工资、奖金、津贴等报酬。
2.乙方应按照规定时间领取劳务合同终止的经济补偿。
第四条：保密义务1.乙方离职后应继续履行公司规定的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
2.乙方在离职后不得从事与公司业务有竞争关系的任何行为。
第五条：其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并由双方签字确认；2.本协议自签署之日起生效；3.本协议的修改、补充和解释应经双方协商一致，并以书面形式为准；4.本协议所产生的一切争议，应友好协商解决，若协商不成则提交有管辖权的法院处理。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（员工姓名）：______________签署日期：______________签署地点：______________篇2离职协议书通用版离职协议书是员工与雇主在终止劳动关系时制定的一种书面文件，它详细列明了双方在离职过程中的权利和义务。
离职协议书在终止劳动合同时起到了很大的法律保障作用，能够避免后续的纠纷和不必要的损失。
下面是一份离职协议书的通用版范本，供大家参考。
离职协议书甲方（雇主）：___________（公司名称）乙方（员工）：___________（员工姓名）鉴于甲方和乙方就乙方主动辞去甲方单位的工作，双方经友好协商一致，就终止劳动合同一事达成如下协议：一、离职日期：乙方同意辞职的日期为___________，甲方同意乙方的辞职请求，并同意在离职后按规定为乙方办理相关手续。
离职协议书范本5篇
离职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，现就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方离职的具体事宜，包括但不限于离职原因、离职日期、薪资结算、工作交接、知识产权保密义务及双方后续权益等事项。
双方共同遵守本协议，以确保乙方离职过程的顺利进行。
二、离职原因及日期1. 乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方协商一致，确定离职日期为：_______年____月____日。
2. 乙方需在离职日期前完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。
三、薪资结算1. 乙方在甲方的薪资结算至离职日期。
2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，甲方在乙方办理完相关手续后，按照公司薪资发放制度支付乙方应得的薪资。
四、工作交接1. 乙方应在离职前与甲方指定人员进行工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 工作交接内容包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料、公司物品等。
3. 乙方应对工作交接的真实性、完整性负责，如因乙方原因导致工作交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的商业机密、技术秘密等，乙方应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将甲方商业机密、技术秘密等用于从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方在离职后的一年内，不得在公开场合或内部泄露甲方的商业机密、技术秘密等。
六、其他事项1. 乙方离职后，不得散布对甲方不利的言论，不得诋毁甲方形象，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应遵守甲方的离职规定，按照甲方的要求办理离职手续。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
2024年-离职协议书(完整版)
离职协议书(完整版)甲方(雇主):_______地质:_______乙方(雇员):_______地质:_______鉴于乙方已经向甲方提出辞职,并且双方已经就离职事项进行了充分的协商和沟通,为了明确双方的权利和义务,确保双方的合法权益,双方达成如下协议:一、离职时间乙方同意于____年__月__日离职,并在此之前完成所有与工作相关的交接手续。
二、离职后的义务1.乙方同意在离职后不再以任何形式干涉甲方公司的正常运营和管理。
2.乙方同意在离职后不再向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方同意在离职后不再与甲方公司的客户、供应商、合作伙伴等建立任何业务关系。
三、离职后的待遇1.甲方同意按照国家相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险的转移手续。
2.甲方同意按照乙方的工作年限和业绩,给予乙方相应的经济补偿。
3.甲方同意为乙方提供一份离职证明。
四、保密协议1.乙方同意在离职后继续遵守与甲方签订的保密协议,并承担相应的法律责任。
2.甲方同意为乙方提供必要的保密措施,并承担相应的法律责任。
五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______附件:1.乙方的工作交接清单2.乙方的离职证明3.双方签订的保密协议4.双方签订的劳动合同=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员离职增加条款：高级管理人员离职后的竞业限制条款，限制其在一定期限内加入与甲方有竞争关系的公司。
高级管理人员离职后的财务审计条款，确保其在任期间的财务行为合规。
高级管理人员离职后的知识产权归属条款，明确其在职期间创造的知识产权归属问题。
离职协议书范本
离职协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，双方已建立劳动关系，现因_________________（离职原因），经双方协商一致，同意解除劳动关系，并就离职事宜达成如下协议：一、解除劳动关系1. 双方同意自____年____月____日起解除劳动关系。
2. 乙方应于离职前完成工作交接，并将所有属于甲方的财产、资料等归还甲方。
二、经济补偿1. 甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币________元（大写：____________________）。
2. 经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付，具体支付时间为：____________________。
三、保密协议1. 乙方承诺离职后继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 保密期限为自离职之日起____年。
四、竞业限制1. 乙方同意自离职之日起____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内工作或提供服务。
2. 竞业限制期间，甲方将按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前月工资的____%。
五、其他1. 双方确认，除本协议约定外，双方不存在其他任何未了结的债权债务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_________日期：____年____月____日乙方签字：________________________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。
离职的协议书7篇
离职的协议书7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出离职申请，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方对此表示理解和支持。
乙方离职前在甲方单位担任的职位是_________，工作内容为_________。
二、离职时间乙方计划于_________年_________月_________日离开甲方单位，正式离职时间为该日下午_________时。
乙方在离职前必须完成手头的工作和交接事项。
三、离职补偿1. 乙方在甲方单位的工资结算至离职之日，甲方需按时足额支付乙方的工资报酬。
2. 甲方按照劳动法规定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额为：_________元。
该笔款项将在乙方办理离职手续后_________个工作日内支付至乙方的指定账户。
3. 乙方在甲方单位工作期间所缴纳的社保费用，甲方需按规定进行结算，并返还给乙方。
具体金额为：_________元。
该笔款项将在乙方办理离职手续后_________个工作日内支付至乙方的指定账户。
4. 甲方需为乙方办理离职手续，包括但不限于：劳动合同解除、社保关系转移等。
相关费用由甲方承担。
四、保密义务乙方在离职后仍需对甲方单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
若乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 乙方在离职后不得对甲方单位进行任何形式的诋毁或诽谤，不得损害甲方单位的形象和声誉。
若乙方违反约定，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后仍需遵守甲方单位的相关规定和制度，包括但不限于：行为规范、职业道德等。
若乙方违反规定，需承担相应的责任。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
双方需共同遵守本协议中的各项约定。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023版离职协议书范文(精选)
离职协议书范文(精选)
离职协议书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
一、双方一致同意，在解除劳动合同的，终止双方的劳动关系，乙方自愿离职。
二、乙方应按照公司的规定，完成所在部门的交接工作，协助培训新员工，并将相关工作资料和文件交予经理保管。
三、乙方自愿放弃享受公司在离职后支付的任何经济补偿和其他权益，包括但不限于工资、奖金、股权、年假等。
四、双方确认甲方已按照劳动合同约定支付了乙方应得的工资和福利待遇，无欠薪事宜，乙方不再对甲方有任何经济索赔和纠纷。
五、乙方确认已返还了所有公司财产，包括但不限于公司内部文件、工作设备、方式、电脑等，并保证没有拷贝、盗用公司机密资料。
六、甲方同意向乙方出具相关离职证明，包括但不限于离职证明、个人所得税等证明文件，并承诺不会对乙方在离职后的个人形象和声誉进行损害。
七、离职后，乙方同意在一年内不与甲方直接或间接进行任何商业竞争活动，不从事与甲方相同或相似的工作内容，保护甲方的商业机密和客户资源。
八、离职协议的签署和履行无论对双方还是对第三方均具有法律效力。
九、本协议自双方签字之日起生效，并取代任何此前双方之间的口头或书面约定。
十、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：。
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员工离职协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经公司领导批准，乙方自年月日起正式离职。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守。
一、乙方原任职甲方部门的员工，从本协议签订之日起，乙方与甲方正式解除劳动关系。
二、乙方承诺：
1、保证离职后严守甲方商业机密，包括客户资料、技术资料、设计方案、工程预算、工程投标等。
2、与甲方继续保持友好关系，维护甲方名誉，不得做有损甲方利益的事情。
3、如乙方在离职后做出任何伤害甲方的言行，甲方具有对其追究法律责任的权利。
三、甲乙双发签订该协议起，所有薪酬及其他费用皆已核销结清，所有交接手续已办理完毕。
四、自本协议签订之日起，乙方在外的一切行为均与甲方无关。
未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：乙方（签章）：
日期：日期：
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