营销与策划专业毕业生就业竞争力调查及分析(doc 13页)
营销与策划专业毕业生就业竞争力调查
营销与策划专业毕业生就业竞争力调查营销与策划专业毕业生就业竞争力调查本论文主要是从对市场营销与策划专业毕业生就业前景的调查,了解到随着我国经济的不断发展,社会对营销人才无论是从数量的需求还是质量的要求都在与时俱进,当前高职市场营销专业毕业生的就业现状及其原因如何以及如何提高市场营销专业高职学生的就业竞争力乃当前亟待解决的问题.市场营销专业的人才培养目标是培养具备必需的知识、技术和能力,能服务于现代市场营销第一线的应用型营销人才,那么该类专业的专科学生进入社会后能找到自己的一席之地,拥有与本科院校的毕业生和社会上原有营销人员竞争的能力,本论文会一一详道.【关键词】竞争力策略与时俱进专业人才一、市场营销与策划专业就业前景与就业方向1、市场营销专业就业前景及就业方向:就业前景:由于营销科学是近20年才从国外引入的舶来品 ,所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低.企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习,做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强.这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平.因此,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员.中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出: 我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术,既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才 .人事部公布的201X年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示,市场营销排在所有招聘专业的第一位,求职专业的第二位,出现了大热门行业,因此市场营销已被纳入国家紧缺人才管理系统.我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销.人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能.并且,随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火,购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资,房产商之间的竞争也越来越激烈,其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员.而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加,小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话,因此,汽车营销人员也将走俏职场.再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的艰苦创业之后,也将成为21世纪的热门职业.所以,对市场营销专业人才的整体需求会增大.就业方向:市场营销是主要属于理论性的学科,市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类的和市场类的工作.销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始,慢慢积累经验建立自己的客户群,业绩突出的话可以提升到主管或销售经理,然后再向总监或者分公司负责人去发展.市场类一般开始也会要求先熟悉业务,前期会有一段时间的销售过程,然后再转作市场,市场类主要以市场策划为主,负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划.这类工作在销售中也会有涉及.销售跟市场工作的区别,销售工作前期比市场工作会辛苦困难些,但是成长起来后后期的发展和钱途要更大;市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些,底薪会比较高一些,但是一般没有提成,只有奖金.一个成熟的销售人员跟市场人员比较起来,销售人员的收入和成长会更大.根据市场调查,当前社会与企业对营销、物流专业的人才需求包括三个层次:1、战略型人才,2、管理型人才,3、技术性、技能型人才.就市场营销专业而言,1、战略型营销人才包括营销项目策划与规划人才,营销教学科研与培训人才.他们从事企业营销战略、发展方向的研究,具备敏锐的市场预测能力,能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境,熟知企业、行业的营销活动全局以及各个流程、环节.2、管理型营销人才则是指掌握企业或行业的经营活动规律,能够胜任企业的经营管理各个方面的工作.具备良好的协调能力,既积累了一定的营销技能,同时具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质.3、应用型营销人才是在企业中从事具体营销工作,主要包括:市场调查、促销、推销.2、市场营销专业毕业生就业竞争力现状市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,历年平均就业率达97%左右.市场营销专业近几年就业率:201X年97%201X年95%201X年97.8%.但是,因为市场营销的特殊性,做市场营销需要各种能力,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要,很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕业生造成了一定的压力.市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类仍是201X年需求量最大的职位.营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业,导致连年供给不断增加,反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低.但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在201X年的总体就业形势不错.但随着国内市场的一步步规范化,无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争--其核心就是营销人才的竞争.市场营销人才培养方向、人才定位、能力结构又是怎样的呢?专家认为,市场营销专业虽然就业门槛低,但在人才培养上马虎不得,他们同样需要具备高职业素养!二、面对竞争力的基本策略及分析社会与企业的发展对人才的需求是多层次的,而从高职教育的定位与特点来看,我们技能型、应用型人才正是我院、市场营销专业的培养定位的基本方向,为了学生的可持续性发展以及满足个性化需求,适当开设某些符合中级能力要求的课程.通过调研,我们了解到市场营销专业的岗位群覆盖企、事业单位及政府相关部门,具有非常广泛的就业领域.对市场营销专业的岗位群做出如下描述:1、企业的销售部门的业务员或主管岗位;2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位;3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位4、企业的营销策划、市场预测人员;5、各类咨询公司的相关岗位.其实只要学生的自身定位合适,营销专业的就业形势与前景都是较好的,尤其在江浙地区,几乎各个行业,各个企业都需要这两个专业的毕业生.然而,良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通行证,能使毕业生有更大发展空间,同时吸引企业愿意、支持与我校进行校企合作、工学结合的理由,主要在于学生是否具备优秀的职业素质.如:职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等.个别学生还可以自己创业.市场营销专业学生培养的主导方向是促销员、推销员,主要与营销专业的职业资格证书挂钩,目的是通过教学,使学生达到取得中级、高级推销员的考证能力要求,适当开设开拓知识或深化技能的课程.主干课程有:市场营销、消费者行为学、商务礼仪与谈判、统计与市场调研、销售业务管理其他课程有:商品学与商品流通、会计学、国际贸易、电子商务、合同法.实训有:市场调查实训、商务礼仪与谈判实训、销售实训由于市场营销专业都与社会、商业企业联系紧密,理论与实践联系也十分紧密,所以一方面教学要贴切企业、社会实践,确保学生的能力符合社会的需要提高社会效益、经济效益,另一方面,学生通过实训、顶岗实习、工学结合,形成良好的实践能力,为今后就业打下坚实基础.三、我对毕业生以及对专业的几点建议:1、增加实践环节学生们共同的体会之一是书到用时方恨少 .从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研,都需要宽泛的理论知识支撑.一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程,增强实践能力.在我们的教学计划中,虽然有二年级的社会调查实习,但专业性不强,投入不足.如果三年级设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习,进一步增加实践知识.如果增加实际营销策划内容,会加大教师工作量.但是,增加社会实践环节,确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径,尤其有助于学生就业.承认教师指导社会实践的工作目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师积极性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况.包括毕业论文也存在这样的问题.指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力,才能收到效果.总结经验可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成绩的取得,都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果.所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应该肯定教师的工作量,才能激励教师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的.而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量.专业岗位群既要求学生具备良好的专业技能,更需要优秀的职业素质.3.加大教学改革力度我们应该以社会需求为导向,调整课程设置.实习中了解到,目前社会需要大量的市场营销人才,可是,我们的学生却难以找到合适的岗位.客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人.其实企业的真正需要的是人才,这里折射出来的是:不算是人才.我们不能改变招聘条件,只能使自己成为人才.学生怎样才能成为人才,是我们面临的迫切问题.首先,要研究营销人才的内涵,然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等.要加强就业指导工作,重视就业率,就业率是学院生存的重要基础.4.毕业实习规范化以规范实习材料为重点,在实习大纲中明确要求,实习总结中落实到位.以严格实习成绩为切入点,强化实习效果.以计入教学工作量为动力,激励教师投入实习工作.参考文献:市场营销基础理论知识附送：营销与策划专业毕业设计营销与策划专业毕业设计毕业论文毕业设计营销与策划专业毕业设计营销与策划专业毕业设计题目：深圳太平洋车险淡季促销活动策划方案摘要：促销是企业通过各种方式和目标市场之间双向传递信息,以启发,推动和创造对企业产品的需求,并引起购买欲望和购买行为的综合性活动。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析市场营销专业是高等职业院校中的热门专业之一，就业竞争力较高。
本文将从就业形势、专业知识与能力、实践经验和职业发展四个方面对市场营销专业毕业生的就业竞争力进行分析。
就业形势是影响毕业生就业竞争力的重要因素之一。
目前，市场经济发展迅速，各行各业对市场营销人才的需求日益增加。
尤其是互联网行业的快速发展，对市场营销专业人才的需求更为迫切。
这为市场营销专业毕业生提供了广阔的就业机会。
专业知识与能力是市场营销专业毕业生的核心竞争力。
市场营销专业涉及的知识内容广泛，包括市场调研、市场营销策划、市场推广、产品管理等方面的知识。
毕业生应具备扎实的专业理论基础和实践能力，能够灵活运用各种市场营销工具和方法，解决实际问题，满足企业的市场需求。
实践经验是提升市场营销专业毕业生就业竞争力的重要方式。
学校和社会实践是培养学生实际操作技能和职业素养的重要途径。
毕业生通过参加企业实习、课程项目实践、参与学术研究等方式，不仅可以提升自身的实际操作能力，还有机会与企业建立联系，为自己的就业打下坚实基础。
职业发展是毕业生就业竞争力的长期因素。
市场营销专业的毕业生在职业发展上有多种选择，如从事市场调研、市场策划、销售管理、品牌推广等工作，还可以选择创业。
毕业生可以通过自己的不断学习和提升，不断拓展职业发展路径，并提高自身的竞争力，为自己的职业生涯规划一个良好的起点。
市场营销专业毕业生的就业竞争力较高，但也需要具备扎实的专业知识与能力、丰富的实践经验和良好的职业发展规划。
希望通过以上分析能够对市场营销专业毕业生的就业竞争力有所了解，为广大学生提供一定的指导和参考。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析市场营销专业是当前国内高等职业教育中的热门专业之一，培养适应市场需求，熟悉市场规律，掌握市场营销理论和实践技能的高素质复合型市场营销人才，能够胜任各类企业市场营销、经营管理、广告策划等方面的工作。
随着我国市场经济不断发展，市场对于市场营销专业的需求也越来越大，但是市场营销专业毕业生面临激烈的就业竞争，需要有一定的就业竞争力才能获得理想的工作。
一、市场需求与就业前景近年来，我国市场营销专业人才的需求量呈现出快速增长的趋势，招聘网站上发布的市场营销相关岗位不断增多，从初级岗位到高端岗位、从一线企业到创业公司，市场需求非常广泛。
随着电商、数字化营销等新兴领域的出现，对于高端市场营销人才的需求也越来越高，如网易、腾讯等大型互联网公司的市场营销岗位，对于市场营销专业的就业前景非常广阔。
二、专业素质与就业竞争力1.市场营销知识技能：市场营销专业毕业生需要具备扎实的市场营销知识和技能，包括市场营销基础知识、广告策划、市场调研、品牌管理、营销推广等方面的知识。
此外，掌握一门外语也是提高专业素质的必要条件。
2.实习经验：拥有一定的实习经验是提升毕业生竞争力的重要途径之一。
通过实习可以让学生更加深入了解市场，掌握实际操作技能，积累工作经验，提升自己的竞争力。
3.综合素质：综合素质包括人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、创新意识和实践能力等方面。
这些素质同样对专业毕业生的就业竞争力有着非常重要的影响。
三、就业选择与发展前景作为市场营销专业的毕业生，就业选择除了可以考虑传统的营销行业外，还可以考虑新领域的就业，比如互联网、电商、文化娱乐、体育等领域的就业。
而对于市场营销专业毕业生而言，未来的职业发展前景也是非常广阔的，如市场营销经理、策划经理、营销主管、广告创意等岗位都是非常有前途的职业选择。
总的来说，市场营销专业是一个非常热门的就业领域，但是毕业生要具备一定的专业素质和综合素质，才能在激烈的就业竞争中获得理想的工作。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析市场营销专业一直是高校中备受学生关注的专业之一，因为市场行情的好坏直接决定了专业毕业生的就业前景。
随着社会的不断变化和发展，市场行情也在不断调整，对于高等职业院校市场营销专业毕业生的就业竞争力进行分析，有助于他们更好地了解当前就业市场的形势和态势，提高自身的竞争力。
市场营销专业的人才需求一直稳中有升。
随着我国经济的不断发展和市场经济的不断深化，企业对市场营销人才的需求也在不断增加。
从各大招聘网站可以看到，市场营销类岗位的招聘数量在持续增加，通过省级招聘会信息网络也可以看到各地企业对市场营销专业人才的需求量在不断扩大。
这说明，市场营销专业毕业生在就业市场上具有较大的发展空间，不愁找不到工作。
市场营销专业毕业生竞争力的提高与市场需求和人才素质密不可分。
市场营销专业的毕业生在求职时，要根据市场需求不断提升自己的综合素质。
了解市场动态。
市场行情是随时变化的，了解市场的变化、需求的变化以及具体企业的招聘情况是非常重要的。
站在用人单位的角度，通过市场调研，了解不同行业的市场需求，提前预测和准确判断市场的走势，通过科学的市场营销策划来满足市场的需求。
培养自己的专业技能。
市场营销专业毕业生在校期间要以积极主动的态度，多参加专业实训、实践活动，加强对市场营销管理软件的学习和运用，提高自己的市场营销策划和实施的能力，提高自己的综合素质。
不断提升自己的综合素质。
市场营销专业毕业生不仅仅要具备专业知识，还需要注重综合素质的提高。
在招聘市场上，用人单位不仅仅需要专业能力，还考察应聘者的综合素质。
市场营销专业毕业生需要有较强的沟通能力、团队协作能力、创新能力，具有良好的语言表达能力和人际交往能力，能够适应高强度的工作压力和快节奏的工作环境。
多参加各类实习实践活动，积极参加各类市场营销策划竞赛，并取得好成绩，可以提高自己的综合素质，增强自身的竞争力。
有效的职业转型与就业指导是提高市场营销专业毕业生竞争力的关键。
营销与策划专业毕业生就业竞争力调查及分析
营销与策划专业毕业生就业竞争力调查及分析引言随着社会的发展，营销与策划专业逐渐成为就业市场上的热门专业之一。
然而，伴随专业热度的提升，毕业生就业竞争力也逐渐增加。
本文旨在通过调查和分析，探讨营销与策划专业毕业生的就业竞争力，并就其现状提出相关建议。
调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，针对营销与策划专业的毕业生进行了广泛的调研。
共发放了300份问卷，其中有效回收问卷有250份，回收率为83%。
调查内容包括毕业生的就业情况、就业难度、职业发展方向等。
调查结果分析就业情况根据调查结果显示，营销与策划专业毕业生的就业率达到了80%，说明大部分毕业生在毕业后能够顺利找到工作。
然而，与大部分专业相比，这一就业率并不算很高，说明在该专业就业市场仍然存在一定的竞争压力。
就业难度通过对调查结果的分析，发现有约30%的毕业生表示在就业过程中遇到了较大的困难。
在就业难度方面，调查结果显示主要包括以下几个方面：1.缺乏实习经验：近50%的受访毕业生表示缺乏实习经验是他们在就业过程中遇到的主要困难。
由于营销与策划专业注重实践能力的培养，所以缺乏相关实习经验的毕业生在竞争中处于劣势。
2.行业竞争激烈：接近40%的毕业生认为行业竞争激烈是导致就业难度增加的主要原因。
随着相关专业人才的不断涌入，市场上的竞争压力不断增加，使得毕业生找到满意的工作变得更加困难。
3.缺乏全面素质：约30%的受访者认为自己在综合素质方面存在不足，这也是导致就业困难的原因之一。
尽管专业知识的掌握对就业起到重要作用，但综合能力的提升同样重要，如语言表达能力、团队合作能力等。
职业发展方向在职业发展方向方面，调查结果显示营销与策划专业毕业生的发展主要集中在以下几个领域：1.市场营销专员：约35%的受访毕业生表示希望从事市场营销相关工作，这与专业的定位相吻合。
2.品牌策划师：约25%的毕业生希望从事品牌策划方面的工作。
随着品牌意识的日益增强，相关职位的需求也呈上升趋势。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析随着社会经济的快速发展，市场营销专业的需求日益增加，成为高等职业院校中备受青睐的专业之一。
市场营销专业培养学生熟练掌握市场营销理论和技能，具备营销策划、市场调研、营销推广等相关专业知识与技能。
对于高等职业院校市场营销专业毕业生来说，就业竞争力一直是一个备受关注的问题。
一、市场营销专业毕业生就业现状分析当前市场营销专业毕业生的就业形势呈现出以下特点：1.市场需求旺盛：随着市场竞争的加剧，企业对市场营销人才的需求日益增加，尤其是对于具有专业技能和实战经验的毕业生更为青睐。
2.竞争激烈：市场营销专业是一个热门专业，每年毕业生数量众多，竞争激烈。
各大企业和机构对于市场营销人才的招聘标准较高，需要具备一定的专业素养和实际操作能力。
3.专业能力成为瓶颈：目前市场营销专业毕业生面临的主要问题是专业知识与实际应用能力之间的脱节，许多毕业生在专业技能和实战经验方面存在欠缺，因此就业竞争力不足。
1.加强专业能力培养：高校市场营销专业应该注重学生实际应用能力的培养，通过拓展实训基地、加强实践教学以及结合企业培训等方式，引导学生将所学理论知识应用于实际营销活动当中，提升专业实际操作能力。
2.拓宽就业渠道：高校应该积极与各类企业、市场营销公司等建立校企合作关系，开展校企合作实践项目，为学生提供更多的实践机会，帮助学生更好地了解市场实际需求，增强专业竞争力。
3.加强职业素养培养：市场营销专业毕业生除了需掌握专业知识和技能外，还应该具备团队合作、沟通能力和创新意识等职业素养，这些是企业重点考察的能力，高校应该将其纳入课程体系，加强培养。
4.提高外语水平：随着我国与国际接轨的步伐加快，市场营销专业毕业生需要具备一定的外语能力，尤其是英语，加强英语的学习，提高外语水平，能够增加就业竞争力。
5.加强就业指导：高等职业院校应该建立健全的就业指导体系，为学生提供职业生涯规划、就业指导、实习推荐等服务，帮助学生更好地走向社会，提高就业竞争力。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析首先，提高毕业生的综合素质和职业素养是最基本的要求。
市场营销行业需要的不仅是专业知识，还包括较高综合素质及职业素养水平。
学生应树立正确的职业操守和敬业精神，在专业技能的同时注重实践技能的提高，不断丰富自己的人际网络。
此外，与市场营销相关的硬实力方面，学生应该注重数字营销、品牌定位、口碑管理、产品市场化推广等方面的实践培训，并努力提高计算机和英语等应用能力。
综上所述，不断提高自身素质和职业素养，才能最终在就业市场上脱颖而出。
其次，增强毕业生的创新和创业意识。
众所周知，市场营销行业现在正面临着快速变革的局面，市场营销人才需要有创新的思维和敢于挑战的勇气。
因此，在市场营销培养过程中，学校应当加强学生的创新能力培养，帮助他们发现市场的机会，提高市场营销策划和实施能力，增强创新意识和创业思想，共同推动市场营销行业的发展。
第三，加强市场营销教育与产业结合。
市场营销专业毕业生不仅需要具备营销专业的技巧，还需了解市场的运作机制，熟悉行业发展趋势，掌握关键市场信息和数据预警机制，因此，市场营销教育也应当与产业结合，把理论与实践相结合，创造最佳的教育环境，努力培养一流的市场营销人才。
可以通过对学生进行实践培训、参与公司选派活动、推动学术研究等方式，加深学生对市场营销行业的认识，增强实践能力。
第四，合理规划毕业生的职业发展路径。
市场营销专业毕业生应该在校期间了解市场行业的最新动态和发展趋势，了解市场上的职位需求、薪资待遇等相关信息，结合自身情况，合理规划个人职业发展路径，做好职业所需的能力和技能培养，提高就业自主权。
最后，加强毕业生的就业指导。
专业介绍、职业介绍、实习、就业任务等必须充分考虑市场营销行业的特点，帮助毕业生对目标职业的要求进行明确，了解市场行情、企业文化、业务规划等相关信息，科学规划求职路线，提高毕业生的就业竞争力。
总之，高等职业院校市场营销专业毕业生的就业竞争力提高不只是一个人成功的问题，更是一个行业发展的问题。
营销与策划就业前景
营销与策划就业前景营销与策划是当今社会中非常热门的职业领域之一，其就业前景非常广阔。
随着市场竞争的激烈与企业对市场营销的重视，营销与策划专业人才的需求也越来越大。
首先，市场营销是企业获得利润的关键之一。
随着市场经济发展，企业需要更加专业和系统的营销方法来满足不断增长的市场需求。
因此，具备营销与策划专业知识的人才将会受到企业的青睐。
无论是大型企业还是中小微企业，都需要营销与策划人员来制定市场推广策略、开展产品营销和进行市场调研等工作。
其次，互联网的发展给营销与策划专业带来了新的机遇。
随着互联网的普及，电子商务的兴起，企业需要有专业的人才来进行网络营销和策划，以满足不断变化的市场需求。
互联网营销和策划的相关职位也越来越受到关注，这为营销与策划专业的毕业生提供了更多的就业选择。
此外，随着经济的全球化进程加快，中国企业愈发需要能够适应国际市场以及能够主导产品进入国际市场的市场营销与策划人才。
这就给那些懂得国际市场规则和有较好的跨文化沟通能力的毕业生提供了机会。
相信在未来的发展中，国际营销与策划人才将会成为各类企业争抢的对象。
然而，虽然市场营销与策划就业前景广阔，但也存在一定的挑战。
首先，市场竞争激烈，毕业生进入市场营销与策划行业时需要具备一定的实际操作经验和专业知识。
其次，市场营销是一个需要不断创新的领域，毕业生需要具备灵活的思维和适应市场变化的能力。
此外，市场营销与策划行业工作压力较大，需要承担较高的责任和工作强度。
总而言之，营销与策划专业是一个就业前景广阔的领域，无论是传统领域还是新兴领域，都需要相关专业人才来推动企业的发展。
然而，毕业生在就业时需要具备丰富的实践经验和专业知识，同时要有创新思维和适应能力。
对于那些具备这些条件的人才来说，市场营销与策划专业将会提供丰富的就业机会和发展空间。
营销与策划就业前景
营销与策划就业前景在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要有一支高效的营销团队来推动销售和品牌形象的提升。
因此，营销与策划成为了当前市场上备受欢迎的求职领域之一。
那么，在营销与策划这个领域，准确地了解就业前景也是非常重要的。
本篇文章将主要介绍营销与策划就业前景的发展现状。
营销具体概念营销，指根据市场需求，制定产品营销策略，包括销售、渠道、促销等方面。
营销是市场策略的具体实施，也是企业实现利润最大化和市场占有率最大化的基础。
营销的关键在于如何营造价值，寻找目标客户，利用产品和服务去满足他们的需求。
当前市场需求随着互联网技术的普及，全球市场的竞争也变得更加激烈和复杂。
营销职业领域正变得越来越重要，其需求量也逐渐增加。
尤其是对于互联网、电子商务等行业，营销专业人才的需求更为突出。
除了传统的营销职位，如市场营销专员、市场调研分析等，营销的职业形态也在不断更新，如数字营销、内容营销、社交媒体营销等。
就业前景当前，营销职业的人才需求持续增长。
营销必须紧跟时代潮流，不断更新营销策略和方法，只有这样才能立于不败之地。
随着互联网的发展，不少企业将其业务扩展到海外市场，这为营销人才提供了更广阔的就业机会。
调研机构的数据显示，未来5年内，营销需求将增长至少20%，这证明了营销职业的前景是非常好的。
此外，在营销领域工作的收入也是相对较高的。
根据智联招聘网站提供的数据，在上海地区，市场营销总监的最高薪资可达到30万以上。
策划具体概念策划，也称作计划策划，指根据大环境和小环境的影响，进行规划、组织、控制等操作，以达到共同的目标。
在营销领域中，策划主要是负责制定营销活动的方案，包括选择目标客户、制定营销策略和设计宣传广告等。
当前市场需求对于企业而言，策划是重要的一环。
在进入新市场和推广新产品时，制定一套完整的策划方案能更好地利用资源和优势，抓住机会在市场中抢占先机。
随着企业对于品牌形象重视程度加深，策划工作的需求也变得越来越高。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析随着市场竞争的日益激烈，市场营销专业的就业竞争也变得越来越激烈。
在这种情况下，高等职业院校市场营销专业毕业生的就业竞争力成为一个备受关注的话题。
本文就就业市场需求、专业素质、职业规划等方面进行分析，以探讨高等职业院校市场营销专业毕业生的就业竞争力。
一、就业市场需求就业市场需求是影响高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的重要因素之一。
随着经济的不断发展，市场营销专业的需求也呈现出逐渐增加的趋势。
从各大企业的招聘信息可以看出，对市场营销专业毕业生的需求量一直较大。
随着市场营销行业的日益发展，对于专业素质较高的毕业生的需求也在逐渐增加，这为高等职业院校市场营销专业毕业生提供了更多的就业机会。
就业市场的需求是有利于提高高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的因素之一。
二、专业素质专业素质是影响高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的重要因素之一。
一个市场营销专业毕业生的专业素质主要包括知识结构、技能水平、综合素质等方面。
知识结构是指毕业生所掌握的市场营销专业基础知识和理论知识的广度和深度，技能水平是指毕业生所具备的市场营销实践操作能力，综合素质是指毕业生综合能力的高低。
在当前市场环境下，高等职业院校市场营销专业毕业生应具备的专业素质主要包括：一是熟练掌握市场营销的基本理论知识，包括市场调查、市场分析、营销策划、销售管理等方面的知识；二是具备一定的市场营销实践操作能力，包括能够独立进行市场调研、策划市场营销方案、开展市场推广活动等；三是具有较强的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
高等职业院校市场营销专业毕业生应具备的专业素质是一个学生在校期间努力学习和实践的结果。
只有具备了这些素质，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，成为企业青睐的目标人选。
三、职业规划职业规划是影响高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的重要因素之一。
一个毕业生的职业规划主要包括个人定位、职业目标和发展路径。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析1. 引言1.1 背景介绍市场营销专业是高等职业院校中备受青睐的专业之一，随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，对市场营销专业毕业生的需求也越来越大。
市场营销专业涵盖了广泛的知识领域，包括市场营销、广告策划、市场调研、销售管理等，培养了具备市场营销相关专业知识和技能的人才。
近年来，随着消费者需求的不断升级和市场环境的不断变化，市场营销专业的毕业生面临着越来越激烈的就业竞争。
在这种情况下，了解市场营销专业毕业生的就业竞争力，分析其就业形势和竞争力因素，对于高等职业院校的市场营销专业具有重要意义。
本文旨在通过对高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的分析，提出相应的培养方案建议和职业规划指导，以提高毕业生的就业竞争力和职业发展水平，促进高等职业院校市场营销专业的发展和壮大。
1.2 研究目的研究目的在于深入分析高等职业院校市场营销专业毕业生的就业竞争力，探讨其就业形势、竞争力因素、培养方案建议和职业规划指导，从而为提升毕业生就业竞争力提供有效参考。
通过对市场营销专业的概况进行全面了解，分析当前就业形势，挖掘影响毕业生竞争力的关键因素，从而为高等职业院校提供提升教育质量和就业竞争力的建议，促进毕业生健康、稳定就业。
也旨在为高等职业院校市场营销专业的学生提供有效的职业规划指导，帮助他们更好地规划自己的未来发展方向，提高自身竞争力，实现个人事业目标。
通过本研究的深入探讨，希望可以为院校、毕业生和社会提供有益的参考和建议，促进市场营销专业人才的培养和发展。
1.3 研究意义市场营销是一个与时俱进、发展迅速的领域，毕业生的竞争力在当前社会就业形势下至关重要。
本研究旨在通过对高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的分析，深入了解该领域就业形势及竞争力因素，为毕业生提供有效的培养方案和职业规划指导。
研究的结果可以帮助教育机构和相关企业更好地理解市场对人才的需求，进一步优化教育培养模式，提高毕业生的竞争力和就业率。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析1. 引言1.1 背景介绍高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析引言随着市场经济的不断发展，市场营销专业逐渐成为高等职业院校的热门专业之一。
市场营销专业涉及广泛，包括市场调研、市场策划、市场推广等内容，培养学生具备良好的市场分析能力和市场营销实践能力，为其未来就业打下坚实的基础。
随着高校毕业生数量的不断增加，市场营销专业毕业生面临的就业竞争也日益激烈。
对市场营销专业毕业生的就业竞争力进行分析，了解其就业前景、需求趋势以及提升就业竞争力的方法显得尤为重要。
只有深入了解市场需求和就业市场的特点，高等职业院校才能更好地为学生提供贴近市场的专业教育，有效提升毕业生的就业竞争力。
1.2 研究目的研究目的是为了深入了解高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的现状和问题，探讨市场营销专业毕业生的就业前景及其影响因素，分析市场营销专业毕业生在就业市场中的竞争力优势和劣势，探讨如何提升市场营销专业毕业生的竞争力，为高等职业院校市场营销专业的教育和培养提供参考和建议。
通过本研究，可以为高等职业院校市场营销专业的教育改革和发展提供有益参考，促进市场营销专业毕业生就业竞争力的提升，推动高等职业院校市场营销专业毕业生的就业质量和发展。
1.3 研究方法研究方法是本文分析的重要部分，通过科学严谨的研究方法，可以有效地得出结论。
本文采用了文献资料法、实地调研法和统计分析法相结合的研究方法。
通过查阅相关文献，了解市场营销专业就业现状和发展趋势，为后续分析提供理论支持。
通过实地调研，与高等职业院校市场营销专业毕业生进行深入交流和访谈，了解他们的就业状况和竞争感受，从实践的角度出发进行分析。
采用统计分析法对所得数据进行整理和统计，得出客观的就业需求和薪资水平等数据，为后续的结论提供数据支撑。
通过以上研究方法的综合运用，可以全面客观地分析市场营销专业毕业生的就业竞争力，为他们提供有针对性的就业建议和未来发展方向。
营销与策划就业质量调研报告 精品
中山职业技术学院营销与策划就业质量调研报告二○一二年三月一、研究目的本次调查的目的主要是为了了解本校毕业生半年后的短期就业能力，根据以下几方面来测量和评价，帮助发现教学和培养过程中的问题并加以改进——1) 毕业半年后的基本去向、就业数量、就业质量和就业特征；2) 毕业半年后基本工作能力和核心知识对工作的重要度和满足度以及就业单位对毕业生各种能力的评价；3) 毕业生对主要专业的课程设置的有效性评价，反馈毕业生对教学的改进建议；4) 毕业生对本校就业指导与求职服务的有效性评价；5) 毕业生认为本校有效的招生宣传渠道；6) 毕业生的家庭教育背景和父母职业阶层分析；7) 毕业生对本校的推荐度和满意度。
二、基本研究框架和指标体系三、调研方法调研方法以问卷调查为主，调查问卷包括企业篇以及校友篇两部分。
企业篇主要调查用人单位对毕业生各项基本工作能力的重视度以及评价，由中山职业技术学院经管系在每届毕业生工作一年后统一发放，2011年9月关于营销专业用人单位的调查问卷回收率为53%，全部为有效问卷。
校友篇以就业状况、就业流向、能力与知识、重要课程有效性、求职分析、生源分析、满意度分析七个一级指标为标准，2011年1月、2012年1月分别向中山职业技术学院毕业半年后的2010、2011 届营销策划专业毕业生发放答题邀请函、问卷客户端链接和帐户，共回收学生问卷及其用人单位问卷各275份，全部为有效问卷。
四、调查问卷分析（一）就业状况如图1-1所示，本校营销专业学生毕业半年后92.1%受雇于全职工作，比本省2010届高职院校（86.5%）高 5.6个百分点。
3.2%自主创业，2.2%受雇于半职工作，就业率高达98.4%。
“专转本”的比例（0.5%）比本省2010 届高职院校（1.5%）低 1.0 个百分点。
“无工作，继续寻找工作”的比例（2.0%）比本省2010 届高职院校（7.4%）低5.4个百分点。
如图1-2所示，本校营销专业2010三个方向毕业生的就业率都在97%以上，总体就业率为98%，远远高于本省高职院校该类专业的平均就业率（91%）.其中汽车营销专业就业率高达99%。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
随着市场经济的发展和人们消费观念的不断改变，市场营销专业已经成为当今社会不
可缺少的职业之一。
因此，越来越多的高等职业院校开始开设市场营销专业，但同时也带
来了竞争激烈的就业市场。
本文将从教育质量、市场需求、实践能力等方面分析高等职业
院校市场营销专业毕业生就业竞争力。
一、教育质量
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的第一要素是教育质量。
因此，高等职
业院校应该注重改进和提高教学质量，增强学生的职业素养和实际操作能力。
此外，学校
还应当为学生提供更多的实践机会，加强相关知识的实际应用能力培养。
二、市场需求
市场的需求是决定高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的另一个重要因素。
市场营销专业的就业范围很广泛，包括品牌推广、市场调研、广告策划、销售管理等领域。
因此，在开设市场营销专业时，高等职业院校要与市场需求相适应，增加与企业合作的机会，以满足学生就业的需求。
三、实践能力
综上所述，高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力的提升需要保证教育质量，
增加与市场需求的适应性，加强学生的实践能力培养。
基于这些因素，市场营销专业的毕
业生就业竞争力将会得到进一步的提升。
营销、广告、设计专业就业情况调查报告（★）
营销、广告、设计专业就业情况调查报告（★）第一篇：营销、广告、设计专业就业情况调查报告营销、广告、设计专业就业情况调查报告2、就业需求描述“个人发展空间”成毕业生选择公司的首要因素，学生就业比较理性。
市场营销、广告、设计专业（方向）毕业生能比较理性的看待就业，看待新人缺乏工作经验这些问题。
调查数据显示，在毕业生选择公司的时候，77.5%的学生认为公司给员工的个人发展空间比较重要，其次是公司给员工的良好的培训制度，51.9%的毕业生会将培训制度作为考虑的方面。
公司的名气也是毕业生选择公司的一个因素，有42.3%的学生认为在选择公司的时候，公司的名气会成为考虑的一个方面。
06届毕业生：用人单位最关心的是毕业生的“综合能力”在06届市场营销、广告、设计专业（方向）毕业生眼中，用人单位最关心的是毕业生的“综合能力”（72.8%），其远远领先于其他条件；其次是用人单位最关心毕业生的“专业成绩”。
“对企业岗位专业知识缺乏了解”成为困扰毕业生求职中的首要因素“对企业岗位专业知识缺乏了解”（45.47%）成为困扰毕业生求职中的首要因素，这说明毕业生和用人单位缺乏有效、实质沟通交流，供求之间没有建立相互了解的渠道。
获得求职途径上偏向于网络此次调查显示，市场营销、广告、设计专业（方向）的学生中42.4%认为通过网络是有效获得招聘信息的途径之一。
其次，24.4%的毕业生认为人际关系网络是寻找就业机会的理想途径。
对专业人力资源机构指导求职并不感兴趣虽然市场营销、广告、设计专业（方向）的学生认为优秀的求职能力，包括职业素养，简历的制作，面试时的语言、着装等在获得求职成功中占很大比例，但对于有专业的人力资源机构指导其求职意向并不明显，46%的学生不愿意付费接受指导，36%的学生表示价格能接受的话将考虑。
三、结论与建议本次调查的目的主要是为了真实了解市场营销、广告、设计专业（方向）的学生的就业现状，寻找影响大学生就业难及解决大学生就业难主要因素，从而在一定程度上，帮助大学生更真实的了解自己，更明确就业时需要努力的方向，促进大学生就业。
营销与策划专业就业前景
营销与策划专业就业前景营销与策划专业就业前景营销并不是单纯的广告与销售活动，而是必须使公司整体的经营策略良好配合以掌握最佳的市场机会。
下面是店铺为大家整理的营销与策划专业就业前景的相关资料，仅供大家参考。
营销与策划专业就业前景分析营销与策划专业从就业率来说，历年平均就业率达97%左右，是需求很大的一个专业，各类企业均需要。
也正是由于这个原因，中国的高校开始开设市场营销专业，培养市场营销方面的人才。
现在基本上所有的高校都设立了市场营销相关的专业，这就导致了市场营销方面专业人才的供大于求的状况，直接导致的是薪资水平的下降。
但是有实际丰富经验的工作人员还是能够凭借自身的业务能力来提升自己的薪资。
我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销.人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能.但是,因为市场营销的特殊性,做市场营销需要各种能力,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要,很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕业生造成了一定的压力。
巨大的消费群体与企业习惯的变化使得网店的'作用日益增大。
美国IDC于美国时间2月12日公布的全球因特网普及情况调查结果显示，“虽然全球经济正在衰退，但是因特网人口还是在稳步增加。
2002年底全球因特网人口将超过6亿人”其中每天上网的人数将近2亿，这个数字每年还在以30%的速度增长。
2006年中国网民过一亿，并且正在快速的增长营销与策划专业就业前景职业规划。
巨大的上网人数，带来了巨大的商机，在欧美国家，90%以上的企业都建立了自己的网站;通过网络寻找自己的客户、寻找需要的产品，这已经成为了习惯，如果企业想购买些什么，特别是首次购买时，会先在网上进行初步的查找和选择，再进一步与供应者取得联系。
高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析
现代经济信息高等职业院校市场营销专业毕业生就业竞争力分析刘一览 无锡职业技术学院摘要：本文在前人研究的基础之上，对当下高等职业院校市场营销专业毕业生的就行竞争力进行了分析。
从学生内在的优、缺点，以及外部的机会、威胁等四个方面，初步分析了高职市场营销专业学生的能力特点和未来可能面临的就业形式。
关键词：高职；市场营销专业；就业；竞争力中图分类号：G710 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)015-0424-02一、研究背景简介（一）高职院校市场营销专业基本情况作为经管学院的热门专业之一，市场营销专业在高职院校当中开设率相对较高。
不仅如此，作为一门应用性较强的专业，市场营销专业的建设与人才培养方案的涉及往往要以企业需求和岗位要求为导向。
尽管各院校都在不断摸索新的办学模式，例如引入沙盘实训、加强社会实践、开展校企合作等，大多数院校的市场营销专业都面临或即将面临招生人数与生源质量的问题。
不能否认，这一切与当前市场营销专业毕业生就业情况相关联。
（二）企业对于市场营销岗位的需求现状相关调查指出，市场营销专业毕业生主要由民营企业吸收，部分公务机构及事业单位也吸纳了少数营销专业毕业生。
相较于传统行业，金融、地产、教育行业对于营销专业毕业生的需求量相对较大。
而此类岗位需求中，销售类岗位占比过半，其次是策划类岗位，再则是销售内勤岗位。
不仅如此，营销岗位的招聘要求普遍轻学历、重能力，相较学历情况和技能证书，企业普遍更看重个人素质、职场通用技能和职业素养。
（三）高职院校市场营销专业毕业生就业情况由于社会对营销人才的需求巨大，市场营销专业毕业生就业率普遍较高，且入职平均薪资也高于应届毕业生平均水平。
但市场营销专业毕业生的就业情况也存在一定的问题。
首先，就业行业局限性较大。
快消类行业在市场营销专业毕业生就业中占比相对较高，而一些对于技术或专业知识背景有要求的营销类岗位则占比极低。
这主要是因为大多数市场营销专业在招生及人才培养方案的设计上偏重文科，重视营销基础知识和实践技能的培养，但对于行业层面的涉及却不够深入。
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营销与策划专业毕业生就业竞争力调查及分析(doc 13页)
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民营企业，国有企业也都在讲市场营销。
人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。
并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。
而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。
再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的"艰苦创业"之后，也将成为21世纪的热门职业。
所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。
（2）就业方向：
市场营销是主要属于理论性的学科，市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类的和市场类的工作。
销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。
市场类一般开始也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转作市场，市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。
这类工作在销售中也会有涉及。
销售跟市场工作的区别，销售工作前期比市场工作会辛苦困难些，但是成长起来后后期的发展和“钱”途要更大;
市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些，底薪会比较高一些，但是一般没有提成，只有奖金。
一个成熟的销售人员跟市场人员比较起来，销售人员的收入和成长会更大。
根据市场调查，当前社会与企业对营销、物流专业的人才需求包括三个层次：1、战略型人才，2、管理型人才，3、技术性、技能型人才。
就市场营销专业而言，１、战略型营销人才包括营销项目策划与规划人才，营销教学科研与培训人才。
他们从事企业营销战略、发展方向的研究，具备敏锐的市场预测能力，能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境，熟知企业、行业的营销活动全局以及各个流程、环节。
２、管理型营销人才则是指掌握企业或行业的经营活动规律，能够胜任企业的经营管理各个方面的工作。
具备良好的协调能力，既积累了一定的营销技能，同时具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。
３、应用型营销人才是在企业中从事具体营销工作，主要包括：市场调查、促销、推销。
2.、市场营销专业毕业生就业竞争力现状
市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。
市场营销专业近几年就业率：2007年97% 2008年96.5%2009年97.8%。
但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成
了一定的压力。
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是2009年需求量最大的职位。
营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。
但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在2009年的总体就业形势不错。
但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。
市场营销专业的低就业门槛与高职业素养
市场营销人才培养方向、人才定位、能力结构又是怎样的呢？专家认为，市场营销专业虽然就业门槛低，但在人才培养上马虎不得，他们同样需要具备高职业素养！
二、面对竞争力的基本策略及分析
社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育的定位与特点来看，我们技能型、应用型人才正是我院、市场营销专业的培养定位的基本方向，为了学生的可持续性发展以及满足个性化需求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。
通过调研，我们了解到市场营销专业的岗位群覆盖企、事业单位及政府相关部门，具有非常广泛的就业领域。
对市场营销专业的岗位群做出如下描述：
1、企业的销售部门的业务员或主管岗位；
2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；
3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位
4、企业的营销策划、市场预测人员；
5、各类咨询公司的相关岗位。
其实只要学生的自身定位合适，营销专业的就业形势与前景都是较好的，尤其在江浙地区，几乎各个行业，各个企业都需要这两个专业的毕业生。
然而，良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通行证，能使毕业生有更大发展空间，同时吸引企业愿意、支持与我校进行校企合作、工学结合的理由，主要在于学生是否具备优秀的职业素质。
如：职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等。
个别学生还可以自己创业。
市场营销专业学生培养的主导方向是促销员、推销员，主要与营销专业的职业资格证书挂钩，目的是通过教学，使学生达到取得中级、高级推销员（营销师）的考证能力要求，适当开设开拓知识或深化技能的课程。
主干课程有：市场营销、消费者行为学、商务礼仪与谈判、统计与市场调研、销售业务管理
其他课程有：商品学与商品流通、会计学、国际贸易、电子商务、合同法。
实训有：市场调查实训、商务礼仪与谈判实训、销售实训
由于市场营销专业都与社会、商业企业联系紧密，理论与实践联系
也十分紧密，所以一方面教学要贴切企业、社会实践，确保学生的能力符合社会的需要提高社会效益、经济效益，另一方面，学生通过实训、顶岗实习、工学结合，形成良好的实践能力，为今后就业打下坚实基础。
三．我对毕业生以及对专业的几点建议：
1、增加实践环节
学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。
从销售终端的商品管理、价格确定，到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研，都需要宽泛的理论知识支撑。
一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动，以系统地了解企业运作过程，增强实践能力。
在我们的教学计划中，虽然有二年级的社会调查实习，但专业性不强，投入不足。
如果三年级设一次短期专业性社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践知识。
如果增加实际营销策划内容，会加大教师工作量。
但是，增加社会实践环节，确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径，尤其有助于学生就业。
2.承认教师指导社会实践的工作
目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动教师积极性，也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。
包括毕业论文也存在这样的问题。
指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力，才能收到效果。
总结经验可
知，无论社会调查实习、毕业论文的撰写，还是策划活动，每个好成绩的取得，都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。
所以，在进一步规范社会实践和毕业论文的同时，应该肯定教师的工作量，才能激励教师投入，才不会流于形式，真正达到实践目的。
而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。
专业岗位群既要求学生具备良好的专业技能，更需要优秀的职业素质。
3.加大教学改革力度
我们应该以社会需求为导向，调整课程设置。
实习中了解到，目前社会需要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到合适的岗位。
客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。
其实企业的真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。
我们不能改变招聘条件，只能使自己成为人才。
学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。
首先，要研究营销人才的内涵，然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。
要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要基础。
4.毕业实习规范化。
以规范实习材料为重点，在实习大纲中明确要求，实习总结中落实到位。
以严格实习成绩为切入点，强化实习效果。
以计入教学工作量为动力，激励教师投入实习工作。