酒店员工离职结算单
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离职薪资结算单
单位名称： 姓名
员工离职薪资结算单
日期：
入职部门
年月 日 工号
职务
入职日期
离职日期
离职类别
□主动辞职 □试用期不合格 □解除劳动合同 □合同期满 □其他
考勤登记
考勤起止时间
工资标准
本月出勤
应出勤天数
加班天数
请假天数
带薪假天数
旷工天数
薪 资 结 算（人民币单位：元）
基本工资
岗位补贴
餐补
房补
交通补助
社保津贴
工龄工资
绩效奖金
业绩提成
发放标准
发放日期
代扣社保费
代扣个税
应发工资（合计） 人民币大写（合
计） 总经理/分管领导
¥0.00 财务部
借款扣除
实发工资（合计） 零元
人力资源部
其他事项 ¥0.00
部门负责人
备注：1.请离职人员仔细核对每项金额，确认无误后签名，以签字后生效。2.本人签字确认后，对以上薪资情况无异议。
员工签字：
日期：
员工离职薪资结算单
日期：
入职部门
年月 日 工号
职务
入职日期
离职日期
离职类别
□主动辞职 □试用期不合格 □解除劳动合同 □合同期满 □其他
考勤登记
考勤起止时间
工资标准
本月出勤
应出勤天数
加班天数
请假天数
带薪假天数
旷工天数
薪 资 结 算（人民币单位：元）
基本工资
岗位补贴
餐补
房补
交通补助
社保津贴
工龄工资
绩效奖金
业绩提成
发放标准
发放日期
代扣社保费
代扣个税
应发工资（合计） 人民币大写（合
计） 总经理/分管领导
¥0.00 财务部
借款扣除
实发工资（合计） 零元
人力资源部
其他事项 ¥0.00
部门负责人
备注：1.请离职人员仔细核对每项金额，确认无误后签名，以签字后生效。2.本人签字确认后，对以上薪资情况无异议。
员工签字：
日期：
员工离职申请及工资结算表
有欠款□ 无欠款□
市场部--礼品
已送出□ 待送出□
人事部—工作群退出
已清空□ 未清空□
人事部--办公用品回收（工牌、档案盒）
已交回□ 丢失□
行政部--固定资产回收
已交回□ 破损□
行政部--指纹考勤取消、门禁回收、合同回收
已交回□ 丢失□
离职结算与社会保险——公司填写
考勤扣款
迟到次＿＿元, 早退次＿＿元
事假天＿＿元， 病假天＿＿元，
旷工次＿＿元。
离职结算
薪资明细：
其他扣款：应扣个人所得税：
最后工作日薪资合计：
社会保险
领取劳动合同解除证明书（是 □ 否 □）；解除劳动合同日期：
公司自年月起停止缴纳您的社会保险，我们会尽快处理相关手续，并第一时间电话通知领取《养老保险变动通知单》
离职原因
解除□ 终止□
【XXX】员工离职申请及工资结算表
离职人员信息——离职人员填写
姓 名
性 别
年 龄
部 门
职 务
申请离职日期
离 职 申 请 书
离职原因：
离职申请人签字：日期：
行政人事部负责人：日期：
工 作 交 接 情 况
离职移交事宜
归还情况/交接状态
交接人
部门负责人扣款ຫໍສະໝຸດ 销售部-客户资料已移交□ 未处理□
财务部--借款、票据
注：离职人员与公司终止或解除劳动合同应履行相应履行程序，在离职之日前办理所有规定的离职手续，如认为有未了事宜的请在离职手续办妥前提交书面说明。
我确认上述手续完成，解除与沈阳奇思锐盟网络技术有限公司的劳动聘用关系。
部门负责人审批
总经理审批
离职员工
人事负责人
市场部--礼品
已送出□ 待送出□
人事部—工作群退出
已清空□ 未清空□
人事部--办公用品回收（工牌、档案盒）
已交回□ 丢失□
行政部--固定资产回收
已交回□ 破损□
行政部--指纹考勤取消、门禁回收、合同回收
已交回□ 丢失□
离职结算与社会保险——公司填写
考勤扣款
迟到次＿＿元, 早退次＿＿元
事假天＿＿元， 病假天＿＿元，
旷工次＿＿元。
离职结算
薪资明细：
其他扣款：应扣个人所得税：
最后工作日薪资合计：
社会保险
领取劳动合同解除证明书（是 □ 否 □）；解除劳动合同日期：
公司自年月起停止缴纳您的社会保险，我们会尽快处理相关手续，并第一时间电话通知领取《养老保险变动通知单》
离职原因
解除□ 终止□
【XXX】员工离职申请及工资结算表
离职人员信息——离职人员填写
姓 名
性 别
年 龄
部 门
职 务
申请离职日期
离 职 申 请 书
离职原因：
离职申请人签字：日期：
行政人事部负责人：日期：
工 作 交 接 情 况
离职移交事宜
归还情况/交接状态
交接人
部门负责人扣款ຫໍສະໝຸດ 销售部-客户资料已移交□ 未处理□
财务部--借款、票据
注：离职人员与公司终止或解除劳动合同应履行相应履行程序，在离职之日前办理所有规定的离职手续，如认为有未了事宜的请在离职手续办妥前提交书面说明。
我确认上述手续完成，解除与沈阳奇思锐盟网络技术有限公司的劳动聘用关系。
部门负责人审批
总经理审批
离职员工
人事负责人
员工离职结算单格式
“相信自己，一定能成功”简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校“十佳”特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私，有了正气。感谢你！结算人签字（盖章）：日期：
你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不远，心不在焉，虽学五成”，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。人事结算：
员工离职结算单
姓名
原岗位
现岗位
离岗原因
业务结算：
结算人签字（盖章）：日期：所在部门负责人签字（盖章）：日期：
总务结算：
1、宿舍
结算人签字（盖章）：日期：
2、食堂
结算人签字（盖章）：日期：
财务结算：
你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正意义上的做到勇往直前！
1、劳资：
结算人签字（盖章）：日期：
2、档案：
经办人（盖章）：日期：
退回档案材料：
经办人：日期：
பைடு நூலகம்备注：1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。
2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不远，心不在焉，虽学五成”，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。人事结算：
员工离职结算单
姓名
原岗位
现岗位
离岗原因
业务结算：
结算人签字（盖章）：日期：所在部门负责人签字（盖章）：日期：
总务结算：
1、宿舍
结算人签字（盖章）：日期：
2、食堂
结算人签字（盖章）：日期：
财务结算：
你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正意义上的做到勇往直前！
1、劳资：
结算人签字（盖章）：日期：
2、档案：
经办人（盖章）：日期：
退回档案材料：
经办人：日期：
பைடு நூலகம்备注：1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。
2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
员工离职结算单
日期：
总经理签字：日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与南京东创工程有限公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
附页：
一、本部门项目图纸资料
交接人：
日期：
二、需与其他部门交接资料：
交接人：
日期：
员工离职结算单
姓名
部门
职务/工种
入公司日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□开除□
财务会计部□欠款清理
□财务清理
经理：
日期：
办公室□通讯、办公设备
□办公室钥匙
主任：
日期：
人力资源□合同解除
□保险手续
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□附页部门负责人：
交接人：
日期：
工程用品□工具
□元器件
□其他仓库管理员：
总经理签字：日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与南京东创工程有限公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
附页：
一、本部门项目图纸资料
交接人：
日期：
二、需与其他部门交接资料：
交接人：
日期：
员工离职结算单
姓名
部门
职务/工种
入公司日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□开除□
财务会计部□欠款清理
□财务清理
经理：
日期：
办公室□通讯、办公设备
□办公室钥匙
主任：
日期：
人力资源□合同解除
□保险手续
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□附页部门负责人：
交接人：
日期：
工程用品□工具
□元器件
□其他仓库管理员：
员工离职薪酬结算单(模板)
特别说明
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
）
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。 2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。 3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
考勤扣款 元/月 (含事假、病假、旷工、 到、早退的扣款）
迟
元
社会保险及住房 公积金代缴代扣 其它扣款项目 及金额 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额 培训违约金 其 实发工资 （合计） 所属部门 负责人 审 核 财务部 负责人 ￥ 它
元 元
个人所得税 代缴代扣 违纪扣款 财务欠款
元 元 元
（大写： 行政部 负责人 公司出勤截止日期
部
门 年 年 月 月 日 日 离职日期 应出勤天数 病 早 假 退 日
职
务 年 实际出勤天数 年休假核算 旷 工 月 日
本月考勤 统 计
事 迟
假 到 年 月 日至 年
薪资结算 起止日期
自
月
月工资标准 应发工资 （明细） 补发项目及金额 经济补偿金 （明细） 薪资核算 其 它
员工离职薪酬结算单
1、上述薪资核算我已核实无误，我同意公司将上述费用于公司薪酬统一发放日打于我的工资卡；
2、我对上述薪资结算无意见，保证对结算金额保密，并承诺自离职当日起与公司解除劳动合同关系，与公司再无任何劳资纠纷。
本人签字： 日期： 年 月 日
人力中心意见
执行总裁意见
薪酬结算单
姓 名
公部 门
岗 位
本部门同志工作交接及离职手续已办理完成。 总经理确认签字：
本月考勤情况
计薪天数： 天；事假 天，病假 天，年休假 天，其他：
薪酬结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
薪酬核算
应发
出勤工资
小计：
绩效工资
其 他
应扣
社保公积金
小计：
其他扣款
实发工资（合计）
小写： 大写：
2、我对上述薪资结算无意见，保证对结算金额保密，并承诺自离职当日起与公司解除劳动合同关系，与公司再无任何劳资纠纷。
本人签字： 日期： 年 月 日
人力中心意见
执行总裁意见
薪酬结算单
姓 名
公部 门
岗 位
本部门同志工作交接及离职手续已办理完成。 总经理确认签字：
本月考勤情况
计薪天数： 天；事假 天，病假 天，年休假 天，其他：
薪酬结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
薪酬核算
应发
出勤工资
小计：
绩效工资
其 他
应扣
社保公积金
小计：
其他扣款
实发工资（合计）
小写： 大写：
员工离职薪资结算单
XXXXXXXX有限公司
员工离职薪资结算单
姓名
部门
职 务
入 职 日 期
\
年 月 日
离 职 日 期
年 月 日
本月考勤统 计
出勤截止日期
应出勤天数
！
实际出勤天数
事 假
病 假
年休假核算
[
迟 到
早 退
旷 工
#
薪资结算起止日期
自 年 月 日至 年 月 日
薪 资 核 算
月工资标准
元/月
考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）
@
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后
再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律
责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签 名： 日 期： 年 月 日
发工资（明细
补发项目及金额
经济补偿金（明细）
其 它
其它扣款项目及金额
社会保险及住房
公积金代缴代扣
元
%
个税代缴代扣
元
物品/设备丢失或者
损坏赔偿的金额
元
违纪扣款
<
元
培训违约金
元
财务欠款
元
其 它
元
实发工资（合计）
￥ （大写： ）
审 核
经办人
?
人资行政部经 理
财务部
总监/分管 副 总
~
特 别 说 明
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
员工离职薪资结算单
姓名
部门
职 务
入 职 日 期
\
年 月 日
离 职 日 期
年 月 日
本月考勤统 计
出勤截止日期
应出勤天数
！
实际出勤天数
事 假
病 假
年休假核算
[
迟 到
早 退
旷 工
#
薪资结算起止日期
自 年 月 日至 年 月 日
薪 资 核 算
月工资标准
元/月
考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）
@
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后
再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律
责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签 名： 日 期： 年 月 日
发工资（明细
补发项目及金额
经济补偿金（明细）
其 它
其它扣款项目及金额
社会保险及住房
公积金代缴代扣
元
%
个税代缴代扣
元
物品/设备丢失或者
损坏赔偿的金额
元
违纪扣款
<
元
培训违约金
元
财务欠款
元
其 它
元
实发工资（合计）
￥ （大写： ）
审 核
经办人
?
人资行政部经 理
财务部
总监/分管 副 总
~
特 别 说 明
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
员工离职结算单
员工离职结算单
员工离职结算单
姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注事由合同到期□辞职□辞退□□开除
财务会计部□欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室□通讯设备
主任：
日期：
劳资部□合同解除
□保险手续
□*发放经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□办公室钥匙部门负责人：
□办公用品交接人：
日期：
总务部□胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收经理：
日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
员工离职结算单模板
□办公用品 交 接 人：
日 期：
总务部 □胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收 经理：
日期：
离职本人： 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公者与公司人力资源部各执一份
员工离职结算单
姓 名
部 门
员工号
职务/工种
入公司日期
备 注
事 由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除
财务会计部 □欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室 □通讯设备
主任：
日期：
劳资部 □合同解除
□保险手续
□工资发放 经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门 □借用图书
□文件资料
□办公室钥匙 部门负责人：
日 期：
总务部 □胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收 经理：
日期：
离职本人： 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公者与公司人力资源部各执一份
员工离职结算单
姓 名
部 门
员工号
职务/工种
入公司日期
备 注
事 由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除
财务会计部 □欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室 □通讯设备
主任：
日期：
劳资部 □合同解除
□保险手续
□工资发放 经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门 □借用图书
□文件资料
□办公室钥匙 部门负责人：
96_员工离职结算单
□办公室钥匙
□办公用品
□胸卡
□工作服
□劳保用品（领走的工具）
其它：
经手人：
日期：
离职本人：我确认邵东欧派橱柜与本人的工资等相关事项已处理完毕，且表示无异议。
签字：
日期：
注：本单一式一份，公司人力资源部执一份。
员工离职财务结算单姓名部门来自职务/工种离职日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□□开除
本月工作时间（天）
财务会计部□欠款清理
□财务清算
□工资发放（工资计算时请注意底薪、绩效扣款、提成等的核算）
应赔偿公司金额：元
经手人：
日期：
人事主管
□培训费用陪偿元
□合同解除
经手人：
日期：
行政专员
□保险手续
□借用图书
□文件资料
□办公用品
□胸卡
□工作服
□劳保用品（领走的工具）
其它：
经手人：
日期：
离职本人：我确认邵东欧派橱柜与本人的工资等相关事项已处理完毕，且表示无异议。
签字：
日期：
注：本单一式一份，公司人力资源部执一份。
员工离职财务结算单姓名部门来自职务/工种离职日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□□开除
本月工作时间（天）
财务会计部□欠款清理
□财务清算
□工资发放（工资计算时请注意底薪、绩效扣款、提成等的核算）
应赔偿公司金额：元
经手人：
日期：
人事主管
□培训费用陪偿元
□合同解除
经手人：
日期：
行政专员
□保险手续
□借用图书
□文件资料
员工离职薪资结算单
员工离职薪资结算单
姓 名 入职日期 出勤截止日期 本月考勤 统 计 事 迟 薪资结算 起止日期 自 考勤扣款 元/月 (含事假、病假、旷工、迟到、 早退的扣款） 假 到 部 门 离职日期 应出勤天数 病 早 假 退 实际出勤天数 年休假核算 旷 工 职 务
月工资标准
应发工资（明细） 补发项目及金额 经济补偿金（明细） 薪资核算 其 它 社会保险及住房 公积金代缴代扣 其它扣款项目及金额 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额 培训违约金 其 实发工资 （合计） 经办人 审 核 财务部 1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。 2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。 特别说明 3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。 4、财务借款500元，需在下个月15号之前提供正规发票或收据，否则将直接从薪资中扣除。 5、因该员工在职期间和供应商签署的一份合同手续未完善，如薪资发放日还未提供完整手续，薪资发放将无 限推迟，直至相关手续完善。 ￥ 它 （大写： ） 人事行政部经 理 总经理 元 个税代缴代扣 违纪扣款 财务欠款 元 元
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
姓 名 入职日期 出勤截止日期 本月考勤 统 计 事 迟 薪资结算 起止日期 自 考勤扣款 元/月 (含事假、病假、旷工、迟到、 早退的扣款） 假 到 部 门 离职日期 应出勤天数 病 早 假 退 实际出勤天数 年休假核算 旷 工 职 务
月工资标准
应发工资（明细） 补发项目及金额 经济补偿金（明细） 薪资核算 其 它 社会保险及住房 公积金代缴代扣 其它扣款项目及金额 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额 培训违约金 其 实发工资 （合计） 经办人 审 核 财务部 1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。 2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。 特别说明 3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。 4、财务借款500元，需在下个月15号之前提供正规发票或收据，否则将直接从薪资中扣除。 5、因该员工在职期间和供应商签署的一份合同手续未完善，如薪资发放日还未提供完整手续，薪资发放将无 限推迟，直至相关手续完善。 ￥ 它 （大写： ） 人事行政部经 理 总经理 元 个税代缴代扣 违纪扣款 财务欠款 元 元
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
员工离职结算单管理文档
离职本人签字：日期：
备注
注：本单一式两份，离职员工与公司各执一份。（备注：本文字段为标记性中间文档文字描述，用于隔断标记用，要用此文档的，此段汉字您可马上删掉。此文档您可自行下载自行使用，可应用于为一般企业和个人，但不要用作出售用，请尊重他人的劳动成果，编辑者获得的劳动成果来之不易，谢谢配合！）
员工离职结算单
部门
姓名
工号
职务/工种
到职日期
离职日期
事由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ 开除□
部
门
主
管
意
见
交接物品
（1）工服套；（4）员工手册本；
（2）衣柜钥匙把；（5）宿舍物品；
（3）工号牌个‘（6）其他；
备注：
部门主管：交接人：Байду номын сангаас
结
算
应领薪资元
出纳：
应扣金额元
店长：
实发薪资元
我确认上述手续全部完成，从此解除与XXX公司的劳务关系。
备注
注：本单一式两份，离职员工与公司各执一份。（备注：本文字段为标记性中间文档文字描述，用于隔断标记用，要用此文档的，此段汉字您可马上删掉。此文档您可自行下载自行使用，可应用于为一般企业和个人，但不要用作出售用，请尊重他人的劳动成果，编辑者获得的劳动成果来之不易，谢谢配合！）
员工离职结算单
部门
姓名
工号
职务/工种
到职日期
离职日期
事由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ 开除□
部
门
主
管
意
见
交接物品
（1）工服套；（4）员工手册本；
（2）衣柜钥匙把；（5）宿舍物品；
（3）工号牌个‘（6）其他；
备注：
部门主管：交接人：Байду номын сангаас
结
算
应领薪资元
出纳：
应扣金额元
店长：
实发薪资元
我确认上述手续全部完成，从此解除与XXX公司的劳务关系。
员工离职费用结算单
关系转移
关系转移内容
所在单位
结算时间
社会保险参保单位
住房公积金缴存单位
人事档案存档单位
户籍关系托管单位
党组织关系所在处
其他年 月 日
财务部复核
签字： 年 月 日
离职员工确认
（请离职员工留下联系方式、联系地址及紧急联系人和联系方式）
签字： 年 月 日
员工离职费用结算单
姓名
所在公司与部门
进公司时间
离职移交完成时间
薪资结算
结算内容
结算时点
结算金额
结算依据
月度基本工资
绩效工资（30%）
经营分红
公司股权
销售提成
销售超额奖
加班费
先进奖励
年金
交通补贴
住房补贴
伙食补贴
过节费
社保、公积金扣款
其他款项（培训费用、公司借款、服装费、福利购房、通讯费、书籍及办公设备遗失损坏等经济赔偿）
关系转移内容
所在单位
结算时间
社会保险参保单位
住房公积金缴存单位
人事档案存档单位
户籍关系托管单位
党组织关系所在处
其他年 月 日
财务部复核
签字： 年 月 日
离职员工确认
（请离职员工留下联系方式、联系地址及紧急联系人和联系方式）
签字： 年 月 日
员工离职费用结算单
姓名
所在公司与部门
进公司时间
离职移交完成时间
薪资结算
结算内容
结算时点
结算金额
结算依据
月度基本工资
绩效工资（30%）
经营分红
公司股权
销售提成
销售超额奖
加班费
先进奖励
年金
交通补贴
住房补贴
伙食补贴
过节费
社保、公积金扣款
其他款项（培训费用、公司借款、服装费、福利购房、通讯费、书籍及办公设备遗失损坏等经济赔偿）
员工离职工资结算单
LU /-X.冈位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资 总金额
结算日期
自 年 丿.
日至 年 月
日
离职工资 结算时间
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
本人意见
现已解除双方劳动合同关系,
无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字：
日期：
年 月 日
员工离职工资结算单
姓名
部门
岗位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资 总金额
结算日期
自 年 月
日至 年 月Βιβλιοθήκη 日离职匸资 结算时间
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
本人意见
现已解除双方劳动合同关系,
无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字：
日期：
年 月 日
员工离职工资结算单
姓乳
部门
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资 总金额
结算日期
自 年 丿.
日至 年 月
日
离职工资 结算时间
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
本人意见
现已解除双方劳动合同关系,
无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字：
日期：
年 月 日
员工离职工资结算单
姓名
部门
岗位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资 总金额
结算日期
自 年 月
日至 年 月Βιβλιοθήκη 日离职匸资 结算时间
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
本人意见
现已解除双方劳动合同关系,
无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字：
日期：
年 月 日
员工离职工资结算单
姓乳
部门