员工离职结算单格式
员工离职结算单格式
□办公用品 交 接 人：
日 期：
总务部 □胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收 理：
日期：
离职本人： 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
员工离职结算单格式
员工离职结算单
姓名
部门
员工号
职务/工种
入公司日期
备 注
事 由
合同到期□ 辞职□ 辞退□ □开除
财务会计部 □欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室 □通讯设备
主任：
日期：
劳资部 □合同解除
□保险手续
□工资发放 经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门 □借用图书
□文件资料
离职工资结算单三篇
离职工资结算单三篇篇一：离职工资结算单1：上班工资天数：从xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止，计算工资为17天；2：上班工资标准：按900元/月计算；3：应付工资为：900÷30×17=510元；4：扣1月份已发630元；5：扣服装款145元：5：退预交伙食费900元：6：实付工资及其他款项为635元；7：至此在xxxxx公司上班期间的工资及其他款项已全部结清，并经xx确认无误确认人签字：Xxxxxxxxxxx公司xxxx年x月xx日领条今领到离职结算工资及其他款项人民币陆佰叁拾伍元整（￥635元）。
领款人xxxx年x月x日篇二：离职工资结算单员工离职薪资结算单姓名部门职务入职日期年月日离职日期年月日本月考勤统计出勤截止日期年月日应出勤天数实际出勤天数事假病假年休假核算迟到早退旷工薪资结算起止日期自年月日至年月日薪资核算月工资标准元/月考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其它其它扣款项目及金额社会保险及住房公积金代缴代扣元个税代缴代扣元物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额元违纪扣款元培训违约金财务欠款元其它实发工资（合计）￥（大写：）审核经办人人资行政部经理财务部总监/分管副总特别说明1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！签名：日期：年月日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
篇三：离职工资结算单姓名部门岗位性别身份证号码入职日期离职日期实付金额离职工资核算人员签字本人意见本人对以上离职工资结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。
离职结算单模板
注：此表交各单位人力资源部门存档备查。
职工离职费用结算表
填表日期：年月日
姓名
单位（部门）及岗位
入职日期
预定离职日期
年月日
离职种类
□辞职□辞退□合同到期□退休
离
职
费
用
结
算
明
细
离职考勤情况
离职当月应出勤日
离职当月实际出勤日
根据考勤情况
离职当月
应发工资额（元）
社会保险费用（元）
住房公积金（元）
个人税费（元）
实发工资额（元）
补偿金（赔偿金）情况
补（赔）偿
发(免)放依据
补（赔）偿额度
行政办公用品、公用物品损坏（遗失）、职业装、培训费等费用合计
离职实际发放金额（元）
离职员工意见
人力资源部意见
主管领导意见
劳动合同存续期间的各项工资、费用已全部结清，双方已无任何劳动争议。本人对此结算表中的所有内容均已知晓且表示认同。
签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
员工离职结算表
员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的员工，
感谢您在公司的辛勤工作和付出。
在您决定离开我们公司之前，我们需要进行一些离职结算事宜。
以下是员工离职结算表，请您仔细阅读并按照要求填写相关信息。
1. 基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
2. 离职日期：
3. 工资结算：
- 当月工资：
- 剩余年假天数：
- 加班费：
- 其他补贴：
4. 福利结算：
- 健康保险：
- 养老保险：
- 失业保险：
- 住房公积金：
- 其他福利：
5. 奖金结算：
- 年终奖：
- 项目奖金：
- 业绩奖金：
- 其他奖金：
6. 社会保险和公积金：
- 社会保险个人缴纳部分：
- 公积金个人缴纳部分：
7. 其他扣款：
- 未归还借款：
- 未交清费用：
8. 离职手续：
- 公司财产归还情况：
- 公司证件归还情况：
- 公司资料归还情况：
请您在离职前完成以上离职结算表，并将其提交给人力资源部。
我们将在收到表格后尽快处理您的离职结算事宜。
再次感谢您在公司的付出和贡献，祝您在未来的道路上一切顺利！
人力资源部。
离职结算单
结算日期：年月日 至年月日
本月薪金：①金额：¥元 ②金额：¥元
③金额：¥元 小计 金额：¥元
费用报销：①金额：¥元 ②金额：¥元
③金额：¥元 小计 金额：¥元
扣除部分：①金额：¥元 ②金额：¥元
③金额：¥元 小计 金额：¥元
本人确认最后结算金额为¥___________元，并明白离职结算表内计算之金额乃在贵公司最后结算金额，除此之外，并无其它。本人现确认对以上结算金额无任何疑异。
离职人签名：日期：Biblioteka 离职结算单编号：（-013）
兹有部门同志已（□辞职□被辞退），请各部门协助办理相关离职手续。
入职时间
离职时间
职位级别
工资级别
所属部门意见（工作及资料移交情况）：
签名：日期：
人事行政部意见（档案、社保、文件、工服、办公物品等移交情况）：
签名：日期：
财务部门意见（借款、应收账款等结算情况）：
签名：日期：
员工离职结算单格式
你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不远，心不在焉，虽学五成”，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。人事结算：
员工离职结算单
姓名
原岗位
现岗位
离岗原因
业务结算：
结算人签字（盖章）：日期：所在部门负责人签字（盖章）：日期：
总务结算：
1、宿舍
结算人签字（盖章）：日期：
2、食堂
结算人签字（盖章）：日期：
财务结算：
你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正意义上的做到勇往直前！
1、劳资：
结算人签字（盖章）：日期：
2、档案：
经办人（盖章）：日期：
退回档案材料：
经办人：日期：
பைடு நூலகம்备注：1、离职人员必须按此单顺序进行结算，否则，不予结算。
2、所在部门负责人，结算人必须对结算的真实性负责。
辞工工资结算单
辞工工资结算单姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
工作天数：
基本工资：
加班工资：
绩效奖金：
其他补贴：
应发工资合计：
扣款项目：
养老保险：
医疗保险：
失业保险：
公积金：
个人所得税：
其他扣款：
扣款合计：
实发工资：[实发工资]
尊敬的员工，
经过我司核对，根据您辞去[公司/机构名称]的工作以及员工手册中
所规定的结算政策，我司愿意向您提供以下工资结算单：
工作天数是根据您从入职到离职期间的实际工作日期计算而得。
入
职日期为[入职日期]，离职日期为[离职日期]。
根据公司制定的工资政策，您的基本工资为[基本工资]，加班工资
为[加班工资]，绩效奖金为[绩效奖金]，其他补贴为[其他补贴]。
经过
计算，您应发工资合计为[应发工资合计]。
根据国家相关法规和公司政策，扣款项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、公积金、个人所得税以及其他扣款。
合计扣款金额为[扣款
合计]。
根据以上计算，您的实发工资为[实发工资]。
请您注意，本工资结算单仅为参考，可能会有微小的差异。
如您对
工资结算有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系。
感谢您在[公司/机构名称]工作期间的付出，祝您在未来的职业生涯中取得更大
的成就。
人力资源部门[公司/机构名称]。
离职员工工资结算单word模板
IT部
1、ERP权限已消除。经手人：年月日
2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。经手人：年月日
档案室
借阅资料已归还。经手人：年月日
总务部公寓办
1、应扣水电费、物业管理费元。经手人：年月日
2、宿舍退还经手人：年月日
3、厂牌回收经手人：年月日
离职员工工资结算单
填表时间：年月日
姓名
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ性别
部门
进厂时间
离职类型
□试用期内辞职□合同期内辞职□合同期满辞职□辞退□劳务派遣
考勤工资情况
本月出勤
月日至月日合计天
考勤员签字：
年月日
上月出勤
1、已上交
2、未上交：月日至月日合计天
工资总额
（大写）万仟佰拾元角分（￥：）
扣款情况
1、代扣元转抵；
2、
3、
应付工资
（大写）万仟佰拾元角分（￥：）
押金情况
1、无；经办人：
2、有人民币元（附押金收据张）经办人：
部门意见
经办人签字：
部门负责人签字：年月日
交接事项
1、经办工作交接清楚移交人签字：
2、领用、借用物件（文件、工具等）已交接清楚移交人签字：
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚移交人签字：
4、员工手册退还部门接收人签字：
5、员工资产交接清楚资产管理员签字：
4、门禁消除经手人：年月日
5、鞋柜钥匙归还经手人：年月日
人事行政部
1、保险等费用扣除情况：经办人：年月日
2、违约金缴纳情况：经办人：年月日
工资结算
1、扣款：
2、罚款：