关于下发泰康吉祥健康保险计划(分红型)投保规则的通知
投保规则及投保单填写
分险种投保规则-附加吉祥津贴 分险种投保规则 附加吉祥津贴
1、最低投保日额限为50元/天,以10元/天 最低投保日额限为50元 50 10元 整数倍递增; 整数倍递增; 2、告知有明确的既往疾病且非拒保的疾病, 告知有明确的既往疾病且非拒保的疾病, 可除外责任承保; 可除外责任承保;
住院津贴
3、同一被保险人在我公司投保险种的累计 最高住院日额规定、 最高住院日额规定、销售区域及特殊人群的 规定。(后附) 。(后附 规定。(后附)
一个主险,任意搭配至少一个附加险。 一个主险,任意搭配至少一个附加险。 灵活组合、 灵活组合、更多选择
吉祥 两全 住院 津贴 吉祥 两全 4次 重疾 吉祥 两全 住院 津贴 4次 重疾
……
基本投保规则不变
组成:主险+ 组成:主险+至少一个附加险
少儿: 17周岁 少儿:0-17周岁
不在“爱家” 不在“爱家”中销售
分险种投保规则-附加吉祥多次给付重疾 分险种投保规则 附加吉祥多次给付重疾
1、最低投保金额限为5万元,以1万元的整 最低投保金额限为5万元, 数倍递增; 数倍递增; 2、以投保保险金额的1倍计入被保险人累计 以投保保险金额的1 重大疾病风险保额和体检额度; 重大疾病风险保额和体检额度;
4 次重疾
3、体检规则(遵照公司重大疾病体检规则) 体检规则(遵照公司重大疾病体检规则)
未成年人购买保险注意事项
1、≤3周岁: 、 周岁 周岁: 提供出生证明; 提供出生证明; 重疾保额超过5万 需提供儿保手册; 重疾保额超过 万,需提供儿保手册; 2、<18周岁: 、 周岁: 周岁 意外险风险保额不超过5万 意外险风险保额不超过 万; 累计身故风险保额不超过10万 累计身故风险保额不超过 万; 累计重疾风险保额不超过20万 累计重疾风险保额不超过 万。
吉祥住院津贴健康保险计划保全规则
“吉祥住院津贴健康保险计划”保全规则 《泰康吉祥两全保险(分红型)》保全规则 1、犹豫期内解除保险合同 (1)申请时间:投保人签收本合同之日起十日内(即犹豫期内) (2)申请人:投保人 (3)业务规则: A、客户如选择犹豫期内解除合同,我公司在扣除10元制单费后,退还投保人所交保险费。
B、如本合同附有其他附加险,需在解除本合同的同时解除所有附加险合同。
C、本公司收到该申请之日起三十日内将退费金额支付给投保人。
D、退费金额将退还至投保人原交费账户中。
(4)应备文件:保险单原件、保全业务申请书、投保人身份证明原件、若委托他人办理需提供委托人亲笔签名的授权委托书和受托人身份证明原件 (5)变更生效日:即时生效 2、犹豫期后解除保险合同 (1)申请时间:投保人签收本合同之日起十日后且未发生保险事故 (2)申请人:投保人 (3)业务规则: A、投保人未交足两年保险费的,本公司在扣除手续费后向投保人退还所交纳的保险费。
投保人已交足两年以上保险费的,本公司向投保人退还本合同终止之日的现金价值。
B、如本合同附有其他附加险,需在解除本合同的同时解除所有附加险合同。
C、本公司收到该申请之日起三十日内将退保金额支付给投保人。
(4)应备文件:保险单原件、保全业务申请书、投保人身份证明原件、以投保人姓名开户的活期结算型存折或银行卡的复印件、若委托他人办理需提供委托人亲笔签名的授权委托书和受托人身份证明原件 (5)变更生效日:即时生效 3、满期金给付 (1)申请时间:保险合同约定的生存保险金给付日起 (2)申请人:生存受益人(除另有指定外,生存受益人默认为被保险人本人) (3)业务规则: A、对于以下情况不得领取满期保险金: Ø在满期保险金产生前保险单效力中止。
Ø被保险人死亡报案或立案状态。
B、被保险人生存至约定的生存保险金给付日,公司将向生存保险金受益人给付生存保险金,本合同终止。
(4)应备文件:保险单原件、保全业务申请书、被保险人身份证明(生存证明)文件原件(如:户口本)、生存受益人的有效身份证明、以生存受益人(除另有指定外,默认为被保险人)姓名开户的活期结算型存折或银行卡的复印件、若委托他人办理需提供委托人亲笔签名的授权委托书和受托人身份证明原件。
2_6 《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)产品说明书
附件2-6《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)产品说明书风险提示泰康人寿保险股份有限公司《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)中的主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》为分红型保险,附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》为健康保险,不参与分红。
主险的红利分配将随分红保险业务的实际经营情况发生变动,红利并非确定值,也可能为零。
本产品说明书仅针对《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴),其中,红利仅针对主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》。
在本产品说明书中,“您”指投保人,“我们”、“本公司”均指在保险单上签章的泰康人寿保险股份有限公司的分公司,“本计划”指我们提供的“泰康吉祥健康保险计划(分红型)(津贴)”,“本合同”指您与我们之间订立的“泰康吉祥两全保险(分红型)保险合同”和“泰康附加吉祥住院津贴医疗保险合同”,“被保险人”指本合同的被保险人。
为方便您了解和购买本产品,请您仔细阅读本产品说明书:一、产品性质泰康人寿保险股份有限公司《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)由主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》和附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》构成。
本计划中主险和附加险不可单独销售。
本计划中主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》为分红型保险。
分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于预定假设的盈余,按一定比例向投保人进行分配的人寿保险产品。
在发达国家已运用两百多年的分红保险,作为抵御通货膨胀和利率风险的主力险种,其主要优点在于分红保单不但能够提供传统保单下的保障功能,还可以给投保人提供分享保险公司的经营成果,即参加保险公司投资和经营管理活动所得盈余的分配的机会。
本公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定红利的分配。
附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》为住院津贴型保险。
保险公司根据被保险人的实际住院天数,以合同中约定的住院日额津贴向被保险人给付住院津贴保险金。
二、产品特色住院津贴,长期保障本计划可提供长期住院津贴的保障,满足市场对长期医疗保障的需求。
泰康吉祥产品介绍
销售区域 分公司本部 中心支公司本部 营销服务部 最高投保金额 3万元 2万元 1万元
3、以投保保险金额的5倍计入被保险人累计重大疾病风险保额及体检 额度。 4、最低投保金额为5000元,且以1000元的整数倍递增。
健康保险市场需求
客户需求
销售伙伴 需求
•市场领先 •亮点多 •客户易接受 •服务简单 •简单,易销售
(每10000元重疾护理金保额,单位:元) 交费至60岁 保障至88岁 1400 1900 2500 3300 4300 6600
吉祥 两全
四次 重疾
(每100000元重疾保额,单位:元)
少儿版 年龄 交费8年 保障16年
成人版 年龄 18~24 25~29 30~34 35~39 40~44 45~50
《泰康吉祥两全保险(分红型)》
等按规定组合搭配 而成的系列长期健 康保险计划,可灵 活组合搭配多种保 障。
《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》 和多个可 《泰康附加吉祥成人(少儿)多次给付重大疾病保险》 选的附加 《泰康附加吉祥重大疾病长期护理保险》 险 《泰康附加吉祥成人(少儿)年年给付重大疾病保险》
重疾 护理
年年 给付
泰康意健险各渠道产品简介----个险渠道
泰康吉祥系列介绍----责任概述 吉祥系列责任:
无论选择系列中的任何计 划,所获保险利益都可概 述为以下两大功能
吉祥 两全 住院 津贴 四次 重疾 重疾 护理 年年 给付 ?待 开发 ?待 开发
功能 一
一个安全可靠的 教育养老保障
无论被保险人是否已经获得健康保障 金的理赔,到期都可按约定领取与所 交保费等额的教育养老金。
吉祥 两全
吉祥系列组合方式:
关于下发《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》的通知
关于下发《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》的通知保监发[2000]26号中国人寿保险公司、中国太平洋保险公司、中国平安保险股份有限公司、新华人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司、新疆兵团保险公司、美国友邦保险有限公司上海分公司、美国友邦保险有限公司广州分公司、中宏人寿保险有限公司、太平洋安泰人寿保险有限公司、安联大众人寿保险有限公司、金盛人寿保险有限公司:为规范分红保险和投资连结保险,根据《中华人民共和国保险法》,我会研究制定了《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》。
现印发给你们,请认真贯彻执行,并将执行中遇到的问题及时报告我会。
特此通知二OOO年二月十八日附件一:分红保险管理暂行办法第一条为规范分红保险业务,促进保险市场健康发展,根据《保险公司管理规定》,制定本办法。
第二条本办法所称分红保险,是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。
第三条本办法所称保单持有人,是指按照合同约定,享有保险合同利益及红利请求权的人。
第四条红利分配的方式包括增加保额或现金分配等,保险公司应当在保险条款中载明其采用的红利分配方式。
第五条保险公司设计、拟订的分红保险产品,应当经中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)批准后方可销售,修改时亦同。
第六条保险公司必须开发专门的电脑系统,并确保能够支持分红保险产品。
第七条中国保监会可以限制分红保险产品销售的地域范围。
第八条保险公司申报分红保险产品,应当提交以下材料:一、一般产品报备要求提交的材料;二、分红保险财务管理办法;三、分红保险业务管理办法;四、红利分配方法;五、收入分配和费用分摊原则;六、中国保监会要求的其他材料。
第九条分红保险的销售人员应当具备以下条件:一、参加过分红保险专门培训且合格;二、有一年以上寿险产品销售经验,且业绩良好;三、没有严重违规行为和欺诈行为。
第十条分红保险、非分红保险以及分红保险产品与其附加的非分红保险产品必须分设帐户,独立核算。
爱家之约(幸福版)-健康保障计划投保规则
保险金额5000元-3万元
给付比例40%
保险金额5000元-3万元
给付比例40%
3)如果选择附加本险种,要求爱家之约(幸福版)--爱家健康保障计划中,主被保险人以外的其他被保险人所投保的所有可以参加豁免的长期险均参加豁免;
4)本险种所豁免的保险费计算公式:本险种所豁免险种的期缴保险费×(需缴保险费次数-已缴保险费次数)。本险种按所豁免的保险费数额的0.5倍计入投保人寿险风险保额及体检额度;
附:泰康附加如意宝住院费用医疗保险销售区域规定
以下区域可选择给付比例80%或40%
以下区域仅可选择给付比例40%
销售区域
给付比例
北京、广东、浙江、深圳、青岛、辽宁、四川、河南、山东、安徽、江苏、上海、云南、湖北、湖南、福建、厦门、山西、广西、大连、宁波
销售区域
给付比例
新疆、黑龙江、天津、吉林、江西、陕西、内蒙古、贵州、甘肃、重庆、河北
2)本险种被保险人职业类别限为1至6类;
3)本险种职业加费标准参照《泰康人寿保险股份有限公司职业分类表(2004年4月版)》中医疗保险相关规定;
4)体检规定:年龄≥45周岁的被保险人须做体检,体检项目:项目A〔包括:普检、尿常规、心电图〕、项目B〔包括:肝功能(ALT、AST、GGT)+肾功能(Bun、Cr)+空腹血糖(GLU)+血脂(CHOL+TG)+乙肝表面抗原+血常规〕、腹部B超(包括肝、胆、胰、脾、肾B超,如为女性同时应包括卵巢、输卵管、子宫B超)
1)本险种仅在爱家之约(幸福版)中销售;
2)以投保金额的1倍计入被保险人寿险风险保额及体检额度;
3)保险期间为10年、20年,至55、60、65、70周岁;
4)同一被保险人在同一份投保申请中不可重复投保本险种;
泰康吉祥健康保险计划分红型——
《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》——一,保险计划名称王女士30周岁,以自己为被保险人投保《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》,主险选择《泰康吉祥两全保险(分红型)》,同时选择《泰康吉祥住院津贴保险计划》和《泰康附加吉祥多次给付重大疾病保险》,因为计划年缴保费5400元,同时享受泰康人寿免费赠送的《泰康附加吉祥年年给付重大疾病保险》。
二,关键信息缴费期间:缴费至60周岁;保险期间:保障至65周岁;保险责任:住院津贴保额100元/天,累积1000天;重疾保障总额(40万元)==单组重疾保额10万元*4;三,保险责任详细描述(一)住院日额津贴保障1,满期生存金保障——可用于规划教育医疗支出(1)所获保障——养老祝寿金:年缴保费(1500元)*缴费年期(30)=共缴保费(万元);累积红利:高档35834元;中档20521元;低档5208元—(领取方式)—现金领取,累积分红(2)领取方式——生存至期满:一次性领取;满期前身故:已交保费2,健康保障——住院日额津贴(1)所获保障——保险总额(10万元)=住院津贴日额(每天100元)*1000天(需入住二级以上医院)(2)领取方式——意外住院:实际住院天数*住院津贴日额100元/天疾病住院:(实际住院天数-3)*住院津贴日额100元/天(二)多次给付重疾保障1,满期长寿金保障——可用于规划教育养老支出(1)所获保障——养老祝寿金:年缴保费(3900元)*缴费年期(30年)=共缴保费万累积红利:高档93167元;中档53354元;低档13541元——(领取方式)——现金领取,累积分红(2)领取方式——生存至期满:一次性领取满期前身故:已交保费2,健康保障——多次理赔重疾(1)所获保障——保障总额(40万元)=单组重疾保额10万元*4(2)领取方式——首次重大疾病保险金:被保险人于观察期后首次诊断患重大疾病,一次性给付重大疾病保险金10万元;第二次重大疾病保险金:在首次理赔的重大疾病确诊日起满90天后,如果被保险人确诊患有首次重大疾病所属组以外的其他三组中任何一种重大疾病,可再次领取重大疾病保险金,本附加合同继续有效。
泰康吉祥健康保险计划(分红型)投保规则(成人版)
泰康吉祥健康保险计划(分红型)投保规则(成人版)一、本保险计划由主险“泰康吉祥两全保险(分红型)”及“泰康吉祥”系列附加险组成,其中附加险至少选择一个。
二、投保年龄:18周岁至50周岁(含)。
三、投保职业类别:被保险人职业类别限为一至四类,无职业加费。
四、交费期间:主险和附加险的交费期间一致,为交至60周岁。
五、交费频率:主险和附加险的交费频率一致,为年交。
六、保险期间:主险和附加险的保险期间一致,可选择为“至65周岁”或“至88周岁”(二选一)。
七、核保要求:无健康加费,当额外死亡率>100%时拒保。
八、本保险计划不在家庭保障计划中销售。
九、各险种特殊规则:(一)《泰康吉祥两全保险(分红型)》1、本险种的保险金额不计入被保险人累计寿险风险保额和体检额度;2.本险种的保险金额等于被保险人所投保的“泰康吉祥健康保险计划(成人版)”的年交保险费。
(二)《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》1、最低投保日额限为50 元/天,以10 元/天整数倍递增;2、当被保险人告知有明确的既往疾病且非拒保疾病时,可采取特别约定除外相关保险责任的方式承保;3、同一被保险人在我公司投保险种的累计最高住院日额规定(1)销售区域、特殊人群的相关规定注:a、分公司在上述最高日额限制范围内,可根据各机构医疗险赔付情况调整《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》最高投保日额,并报总公司备案。
b、医院工作人员:指职业分类表中“卫生专业技术”类人群。
(2)被保险人年收入的相关规定:被保险人在我公司投保险种的累计住院日额﹥200元/天,其年收入须﹥8万元。
(3)体检规定:(三)《泰康附加吉祥成人多次给付重大疾病保险》1、本险种最低投保金额限为5万元,以1万元的整数倍递增;2、本险种以投保保险金额的1倍计入被保险人累计重大疾病风险额度和体检额度;3、体检规定:遵照《关于调整个人重大疾病保险最高投保金额及体检规则的通知》执行。
十、本险种其他未尽事宜遵照《个人健康保险投保规则(2008版)》、《关于调整个人重大疾病保险最高投保金额及体检规则的通知》有关规定执行。
中国保险监督管理委员会关于分红保险有关问题的函-保监寿[2000]24号
中国保险监督管理委员会关于分红保险有关问题的函正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国保险监督管理委员会关于分红保险有关问题的函(保监寿[2000]24号2000年7月26日)中国人寿保险公司:我部于7月3日对你公司上海分公司进行了分红保险专题调研,了解到你公司分红决策的整个操作流程中重要的三个环节为:一、会计处理模式你公司对分红保险的会计处理基本沿袭了传统产品的模式,即分公司填制报表,报送总公司汇总,但由于资金集中在总公司运用,投资收益等有关资金运用的数据直接由总公司发生。
二、精算处理关于分红决策的精算工作比较关键的有三项:准备金评估、风险保额和可提费用的确定,由于你公司采用两差分红模式,因此还没有可提费用问题。
目前你公司没有制订单独的分红保险精算评估模式,因此基本会采用总颁险种的评估模式:总公司确定算法,根据保单关键信息库编写精算评估程序,下发给分公司,分公司编写数据库转换程序,完成从业务数据库向保单关键信息库的转换工作,最后由分公司具体执行,将结果以报表形式上报总公司。
三、红利的派发分红保险的红利派发是一个逐单处理的过程,每一张保单都应当根据其保单数据决定红利金额,然后再“赋予”该保单。
由于上海分公司的业务管理系统与总公司系统不兼容,你公司总部不可能直接对每张保单进行批处理,因此可能采用的模式是总公司确定算法,下发给分公司,由分公司具体操作完成。
我部认为,为保证决策的科学性和分红的正确性,你公司应建立两大机制:第一,由于大量的工作由分公司完成,你公司应建立起总公司对分公司有效的控制手段;第二,由于总分公司之间存在大量的衔接工作,为保证衔接的通畅,你公司应建立起总分公司之间有效的协调沟通机制。
泰康健康人生重疾定期保障计划投保规则
泰康健康人生重疾定期保障计划投保规则泰康健康人生重疾定期保障计划投保规则一、本保障计划由《泰康健康人生两全保险》及《泰康附加健康人生定期重大疾病保险》组成。
二、本保障计划中的主险和附加险不可拆分销售。
三、本保障计划可以附加的附加险是:《泰康附加大学教育金两全保险〔分红型〕》、《泰康附加高中教育金两全保险〔分红型〕》、《泰康附加初中教育金两全保险〔分红型〕》、《泰康附加少儿住院费用补偿型医疗保险》、《泰康附加安心无忧意外伤害保险》、《泰康附加意外伤害医疗保险》、《泰康附加生命关怀提前给付〔2006〕定期寿险》。
投保以上附加险时应遵照相应投保规则。
如果本保障计划主险和附加险的缴费方式选择为趸缴,则不能附加《泰康附加安心无忧意外伤害保险》、《泰康附加意外伤害医疗保险》。
四、本保障计划的主险生存金领取年龄可以选择:70周岁、80周岁。
如果主险生存金领取年龄选择为70周岁,被保险人投保年龄为0岁〔出生满30天且出院〕至55周岁〔含〕;如果主险生存金领取年龄选择为80周岁,被保险人投保年龄为0岁〔出生满30天且出院〕至65周岁〔含〕。
五、本保障计划的最低投保份数为一份、最低保费为500元;本保障计划的最高投保保额限制遵照《个人寿险投保规则〔20__年4月版〕》重大疾病保险金额及20__年9月17日运营中心核保部下发的"关于提高未成年人投保限额的通知"的有关规定。
六、本保障计划的主险和附加险的缴费期间必须保持一致,为趸缴、5年缴、10年缴、15年缴、20年缴。
七、本保障计划的主险和附加险的缴费方式必须保持一致,为趸缴、年缴。
八、本保障计划以主险保险金额的1倍计入寿险风险保额、重大疾病风险保额及体检额度。
九、本保障计划体检规则遵照《个人寿险投保规则〔20__年4月版〕》的有关规定执行。
单独投保本保障计划,如果被保险人体检额度达到体检规定,且同时满足以下两个条件时可以免做体检:1、被保险人健康告知无异常;2、被保险人重大疾病风险保额≤5万。
泰康吉祥健康保险计划[1]..
泰康吉祥健康保险计划(H09)
重大疾病体检规则:
住院 津贴
4次 重疾
年年 给付
意外 伤害
?
(……)
吉祥 两全
泰康吉祥健康保险计划(分红型) 2010年7月12日后费率计算方式
吉祥系列的保费计算:只需把单个附加险计 划的费率相加,即可得到组合计划的费率。
吉祥 两全 成人版 年龄 18~24 25~29 30~34 35~39 40~44 45~50
多次 重疾
吉祥 两全
住院 津贴
多次 重疾
本计划不在爱家之约中销售,不可附加其他附加险
基本投保规则不变
组成:主险+至少一个附加险
少儿:0-17周8-50周岁(含)
核保要求:
无健康加费; 额外死亡率>100%拒保
基本规则
职业类别:一至四类
少儿:16年
少儿:8年
保险期间
本险种的保险期 间与主险的交费 期间保持一致。 本险种的保额等 于被保险人所投 保的“泰康吉祥 健康保险计划” 的年交保险费。
泰康吉祥健康保险计划(H09)
泰康吉祥年年给付重大疾病保险
1、本险种为公司赠送的附加险,且只能附加于 “泰康吉祥健康保险计划”。 2 、仅当被保险人新投保的“泰康吉祥健康保 险计划”年交保费≥3000元时方可在该保险计 划中投保本附加险。 3 、本险种的重大疾病风险保额计算公式为: “泰康吉祥健康保险计划”的年交保险费×交 费年期×1/3,并计入被保险人累计重大疾病风 险额度及体检额度。
风险额度、体检额度(H09)
泰康吉祥两全保险(分红型)
不计入风险额 度和体检额度
1倍计入被保险人累计
泰康附加吉祥**多次给付重大疾病保险
中国保险监督管理委员会关于下发《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》的通知
中国保险监督管理委员会关于下发《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中国保险监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2000.02.18•【文号】保监发[2000]26号•【施行日期】2000.02.18•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文中国保险监督管理委员会关于下发《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》的通知(保监发〔2000〕26号)中国人寿保险公司、中国太平洋保险公司、中国平安保险股份有限公司、新华人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司、新疆兵团保险公司、美国友邦保险有限公司上海分公司、美国友邦保险有限公司广州分公司、中宏人寿保险有限公司、太平洋安泰人寿保险有限公司、安联大众人寿保险有限公司、金盛人寿保险有限公司:为规范分红保险和投资连结保险,根据《中华人民共和国保险法》,我会研究制定了《分红保管管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》。
现印发给你们,请认真贯彻执行,并将执行中遇到的问题及时报告我会。
特此通知中国保险监督管理委员会二000年二月十八日附件一分红保险管理暂行办法第一条为规范分红保险业务,促进保险市场健康发展,根据《保险公司管理规定》,制定本办法。
第二条本办法所称分红保险,是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。
第三条本办法所称保单持有人,是指按照合同约定,享有保险合同利益及红利请求权的人。
第四条红利分配的方式包括增加保额或现金分配等,保险公司应当在保险条款中载明其采用的红利分配方式。
第五条保险公司设计、拟订的分红保险产品,应当经中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)批准后方可销售,修改时亦同。
第六条保险公司必须开发专门的电脑系统,并确保能够支持分红保险产品。
第七条中国保监会可以限制分红保险产品销售的地域范围。
第八条保险公司申报分红保险产品,应当提交以下材料:一、一般产品报备要求提交的材料;二、分红保险财务管理办法;三、分红保险业务管理办法;四、红利分配方法;五、收入分配和费用分摊原则;六、中国保监会要求的其他材料。
泰康吉祥系列产品投保规则介绍
泰康吉祥综合健康保险计划
填写注意泰事康项吉祥综合健康保险计划 填写注意事项
第23页/共30页
一、要求使用个人寿险投保单; 二、填写方面: 第一部分 基本资料
1、被保险人资料、投保人资料、身故受益人资料填写同 既往投保单填写规则;
2、保险合同资料栏中:
1)险种名称:该保险计划需分别填写其主险与附加险名 称,险种名称应填写规范简称,分别为“吉祥两 全”、“附吉祥住院医疗”、“附年年给付重疾”、 “ 附 多 次 给 付 重 疾 ”第24;页/如共3投0页保 少 儿 版 , 则 主 险 名 称
泰康吉祥综合健康保险计划 投保规则
第2页/共30页
泰康吉祥综合健康保险计划投保规则
泰康吉祥两全保险(分红型)
泰康附加吉祥
泰康附加吉祥**多次
住院津贴医疗保险
给付重大疾病保险
1:1000
泰康附加吉祥**年年给付重大疾病保险
1、主险、附加险不可拆分销售; 2、不可附加其他任何险种 3、不在家庭保障计划中销售
泰康附加吉祥**年年
保 险
给付重大疾病保险
给付重大疾病保险
计 划
》
20
第21页/共30页
泰康吉祥附年年给付重疾赠送规则
• 同一被保险人新投保的“泰康吉祥重大疾病健康保险计 划”已承保、并超过犹豫期,且无保险事故发生;
• 应备文件:申请书
• 生效日:下一保单年度生效对应日
• 保险期间= “吉祥津贴保险计划”剩余交费期
投保单填写模版----成年人版
吉祥两全
3800
附吉祥住院医疗 附多次给付重疾
附年年给付重疾
100元/日 100000
7600
3800
泰康吉祥健康保险计划
泰康吉祥健康保险计划(分红型)产品简介“泰康吉祥健康保险计划”系列产品是由一个必选的主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》,和多个可选的附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》、《泰康附加吉祥成人/少儿多次给付重大疾病保险》、《泰康附加吉祥重大疾病长期护理保险》按规定组合搭配而成的系列保险计划,可灵活组合搭配多种保障。
如投保以上任一计划,并且主附险合计年交保险费高于3000元(含),则可另获赠附加险《泰康附加吉祥成人/少儿年年给付重大疾病保险》。
住院按天领津贴!累计最长可达1000天的每日住院津贴保障由《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》提供在保险期间提供住院日额津贴保障,不因一次住院赔付而终止,每次住院最多给付180天,保险期间内累计最多1000天。
重疾治疗不差钱!多次赔付的重大疾病保障由《泰康附加吉祥成人/少儿多次给付重大疾病保险》提供在保险期间提供重大疾病保障,被保险人患合同约定的不同组别的重大疾病可多次赔付,保险责任不因一次赔付而终止,最高4倍重疾保额的保障为健康保驾护航。
护理年金伴终身!领取至100岁的重疾护理保险金由《泰康附加吉祥重大疾病长期护理保险》提供在保险期间提供重大疾病护理保险金保障,被保险人于观察期后罹患合同约定的重大疾病,且在此后的每年(每个保单年度)生存,则每年可领取一笔护理保险金,一直领到被保险人身故或年满100周岁。
一笔相当于终身领取的护理保险金让生命无忧。
“泰康吉祥健康保险计划”,灵活组合自由选,两大功能长相伴。
构筑健康保障网,合理规划教育养老金。
自由选择保健康:一个可自由选择适合自己的健康保障。
长期住院津贴保险金、多次重疾保险金、重疾长期护理保险金、年年给付重疾保险金等功能,为被保险人的健康打造全方位的保障网,这是对健康最体贴的呵护。
教育养老不发愁:一个安全可靠的教育养老保障,无论被保险人是否已经获得健康保障金的理赔,到期都可按约定领取与所交保费等额的教育养老金。
同时还具有分红功能,增加获利机会。
_ 《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)产品说明书
附件2-6《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)产品说明书风险提示泰康人寿保险股份有限公司《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)中的主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》为分红型保险,附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》为健康保险,不参与分红。
主险的红利分配将随分红保险业务的实际经营情况发生变动,红利并非确定值,也可能为零。
本产品说明书仅针对《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴),其中,红利仅针对主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》。
在本产品说明书中,“您”指投保人,“我们”、“本公司”均指在保险单上签章的泰康人寿保险股份有限公司的分公司,“本计划”指我们提供的“泰康吉祥健康保险计划(分红型)(津贴)”,“本合同”指您与我们之间订立的“泰康吉祥两全保险(分红型)保险合同”和“泰康附加吉祥住院津贴医疗保险合同”,“被保险人”指本合同的被保险人。
为方便您了解和购买本产品,请您仔细阅读本产品说明书:一、产品性质泰康人寿保险股份有限公司《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)由主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》和附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》构成。
本计划中主险和附加险不可单独销售。
本计划中主险《泰康吉祥两全保险(分红型)》为分红型保险。
分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于预定假设的盈余,按一定比例向投保人进行分配的人寿保险产品。
在发达国家已运用两百多年的分红保险,作为抵御通货膨胀和利率风险的主力险种,其主要优点在于分红保单不但能够提供传统保单下的保障功能,还可以给投保人提供分享保险公司的经营成果,即参加保险公司投资和经营管理活动所得盈余的分配的机会。
本公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定红利的分配。
附加险《泰康附加吉祥住院津贴医疗保险》为住院津贴型保险。
保险公司根据被保险人的实际住院天数,以合同中约定的住院日额津贴向被保险人给付住院津贴保险金。
二、产品特色住院津贴,长期保障本计划可提供长期住院津贴的保障,满足市场对长期医疗保障的需求。
《泰康财富人生E款年金保险(分红型)》投保规则
《泰康财富人生E款年金保险(分红型)》投保规则1、本险种被保险人投保年龄为0岁(出生且出院满30天)至55周岁(含),且交费期满不超过60周岁;2、投保人年龄须≥18周岁,交费期选择3年、5年、10年时,最高年龄≤65周岁;选择15年、20年时,最高年龄≤60周岁;选择一次性交纳保险费时,投保人最高年龄不做限制。
3、本险种保险期间为至105周岁4、本险种交费期间分为一次性、3年、5年、10年、15 年、20年交;5、本险种保险费每份1000元,按份数销售,投保份数必须为整数,最低投保份数1份。
6、本险种保险费计入投保人意外险风险保额(一次性交不计),其计算方式为:保险费×(需交保险费次数-已交保险费次数)×0.5;如投保人年龄≤50周岁,当投保人意外险风险保额≥200万元时,投保人须提供高保额问卷,并需接受生存调查;当投保人意外险风险保额≥400万元时,需同时接受体检;如投保人年龄>50周岁,当投保人意外险风险保额≥100万元时,投保人须提供高保额问卷,并需接受生存调查;当投保人意外险风险保额≥200万元时,需同时接受体检;7、本险种必须附加的险种为:泰康附加财富赢家定期寿险(万能型)。
8、本险种可选择附加的险种为:泰康附加基本定期寿险、泰康附加基本重大疾病保险、泰康附加安心无忧意外伤害保险、泰康附加意外伤害医疗保险、泰康附加少儿特定疾病保险、泰康附加如意尊享住院费用B款医疗保险、泰康附加少儿住院费用补偿型医疗保险;当主险选择一次性交纳保险费时,不可附加短期附加险;9、本险种被保险人职业类别限为1至6类,5、6类职业投保无职业加费,拒保职业不受理;10、投保人职业属于本公司《职业分类表》中5、6类职业者不得投保本险种,投保人为残疾人士或额外死亡率>200%,不得投保本险种;一次性交纳保险费时不受此限制;11、本险种无健康加费,被保险人额外死亡率>300%拒保;12、本险种不进入“爱家之约(幸福版)”销售;13、在填写投保单时,本险种规范简称【财富人生E款】;14、本险种规则其他未尽事宜遵循《个人寿险投保规则(2011版)》相关规定。
泰康人寿 健康人生终身保障计划(标准版)
75岁时现金价值121290元 80岁时现金价值129820元 90岁时现金价值145130元
轻松投保
投保年龄: 投保年龄为0周岁(出生且出院满30天)至70周岁(含)。 投保年龄0-60周岁(含),交费期满不能超过65周岁; 投保年龄61周岁(含)以上,交费年期只能选择一次性 交。 交费期:
231490 140650 80415 59470 42215 28090 0
93030 72400 56470 50590 45185 40100 0
357125 228075 138530 107205 81110 59375 40960
116420 91370 71265 63845 57025 50605 44495
投入少:每份500元
0 5 15 20 30 35 40 45
特色之二
保障全,保终身
1、保身故:
一年内非意外身故,退保费;因意外或一年后疾病 身故给付保额。 未满18周岁身故退保费;满18周岁身故给付保额。 2、保重疾: 一年后患重疾给保额。(32类) 3、 保高残:(保额与身故一样)
年交保费5000元,交20年
一份投入 两个账户
三种保障
重疾金164810元
健康账户 高残金164810元 每年交5000元 保障金164810元48元 65岁一次性领取权:98886元 合计可领到:215234元 收益率高达115.34%
20年 共存入 100000元
特色之三
年年分红收益多
复利生息,灵活领取,直到终身
每年享受保险公司利润70%以上分红,
可以现金领取也可累计生息。
特色之四
能转换,可养老
65周岁可以选择一次性领取生存 保险金,其数额等于保险金额的
泰康吉祥深入探讨
目标市场——我们卖给谁? 目标市场——我们卖给谁? ——我们卖给谁
• • • • • • 新客户 少儿市场 有医保、 有医保、设备的客户 住院津贴的老客户 意外险、 意外险、分红险的老客户 。。。。。
目标市场——老客户 目标市场——老客户 ——
销售策略: 销售策略: • 强调给付型保障,与非津贴类的保障不冲突 强调给付型保障, • 强调本产品“长期健康保障”的特点,与其已有 强调本产品“长期健康保障”的特点, 的保险计划结合,提供周全保障。 的保险计划结合,提供周全保障。 • 进行保险合同整理,根据其现阶段的保险需求、 进行保险合同整理,根据其现阶段的保险需求、 收入水平,提供全面完善的保障建议。 收入水平,提供全面完善的保障建议。
长期健康保险的发展历程
第一代:终身重大疾病保险, 第一代:终身重大疾病保险,一次性重疾提前给付 第二代:缩短保障期间,增加返保费/生存金/ 第二代:缩短保障期间,增加返保费/生存金/满期金 第三代:增加分红属性,以及额外给付属性: 第三代:增加分红属性,以及额外给付属性:给付重疾后 主约责任不终止 第四代:返还保险费、分红、额外给付的住院津贴, 第四代:返还保险费、分红、额外给付的住院津贴,可以 不限次数的获得理赔 第五代:返还保险费、分红、 第五代:返还保险费、分红、额外给付的长期综合健康保 险系列
您的存款做好准备了吗。。。。。 您的存款做好准备了吗。。。。。
泰康吉祥健康险
提供住院保障的定期存折
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我们应该给客户提供怎样的保障? 我们应该给客户提供怎样的保障? 泰康吉祥是什么样的产品? 泰康吉祥是什么样的产品? 简易规则 销售策略及销售话术
保险责任介绍 • 吉祥两全保险(分红型)
老年后靠谁照顾
分红保险管理暂行办法
分红保险管理暂行办法第一条目的和适用范围为了规范分红保险业务,保护投保人、被保险人和受益人的合法权益,根据《中华人民共和国保险法》及相关法律法规,制定本暂行办法。
本办法适用于在中华人民共和国境内开展分红保险业务的保险公司。
第二条分红保险的定义分红保险是指保险公司根据实际经营成果,按照合同约定,将可分配盈余的一部分分配给投保人的人寿保险。
第三条保险公司的资质要求保险公司开展分红保险业务,应当具备良好的风险管理能力、健全的内部控制制度和专业管理团队。
第四条分红保险产品设计分红保险产品的设计应当遵循公平、合理的原则,确保保险合同中关于分红的条款明确、合法、有效。
第五条分红保险的宣传和销售保险公司在宣传和销售分红保险产品时,应当遵循诚实守信的原则,不得夸大其词或者误导投保人。
第六条分红政策的制定保险公司应当制定明确的分红政策,包括分红的计算方法、分配比例、分配时间等,并在保险合同中予以明确。
第七条分红的计算和分配分红的计算应当基于保险公司的实际经营成果,按照保险合同约定的方式进行。
分红的分配应当公平、透明,及时向投保人披露。
第八条分红保险的信息披露保险公司应当定期向投保人披露分红保险的经营状况、分红政策执行情况以及其他相关信息。
第九条分红保险的监督管理保险监督管理机构负责对分红保险业务进行监督管理,确保保险公司遵守本办法规定,维护保险市场秩序。
第十条法律责任违反本暂行办法规定的保险公司和个人,将依法承担相应的法律责任。
第十一条附则本暂行办法自发布之日起施行,由保险监督管理机构负责解释。
原有规定与本办法不一致的,以本办法为准。
吉祥两全(分红型)产品介绍 35页
生存至满期 身故
《泰康吉祥健康保险计划(分红型)》(津贴)”费率表(单位住院日额:100元/天) 未成年人版 投保年龄 (周岁) 保险期间 = 16年 交费期间 = 8年 总保险费(元) 0 成年人版 保险期间 = 保障至65周岁 交费期间 = 交至60周岁 总保险费(元) 保险期间 = 保障至88周岁 交费期间 = 交至60周岁 总保险费(元)
吉祥 两全
吉祥 两全
住院 津贴
吉祥 两全
4次 重疾
吉祥 两全
住院 津贴
4次 重疾
吉祥 两全
住院 津贴
4次 重疾
包含重疾长期护理产品的各 种组合计划
以上各吉祥系列计划,单件保费 ≧ 3000元,即可免费附加: 《泰康附加吉祥年年给付重大疾病 保险》
年年 给付
泰康吉祥两全保险(分红型)计划
简易规则
投保年龄有什么限制吗?
交费至60岁
保障至88岁
主险:《泰康吉祥两全保险(分红型)》 附加险: 《泰康附加吉祥重大疾病长期护理保险》 赠送: 《泰康附加吉祥成人年年给付重大疾病保险》
保险责任账户演示法
154.5万 元
储蓄 账户
本金
年交保费5000元×交费年期30年 =150000元
健康 账户
重疾看护金账户
保额2万元×70 =140万元(假设投保当年患重疾,100岁身故)
泰康吉祥 产品介绍
开发背景 责任介绍 产品形态 简易规则 佣金比例
如今的寿命预期
78 年
男性
83 年
女性
环境污染
看起来像鲜花 吃起来像木渣
罗京48岁死于淋巴癌
陈逸飞59岁死于肝硬化