有限公司公房屋管理制度
单位房屋日常管理制度
单位房屋日常管理制度第一条绪论为规范单位房屋的日常管理工作，提高房屋使用效率，保障单位房屋的安全、整洁和良好状态，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于单位所有房屋的管理工作，包括办公楼、宿舍、会议室、仓库等各类房屋。
第三条管理责任1. 单位负责人对本单位房屋的管理工作负总责，全面负责本单位房屋的安全、整洁和维护工作。
2. 房屋管理员负责具体的房屋管理工作，包括日常巡查、维护、清洁等。
第四条房屋使用管理1. 房屋的使用必须符合单位规定的用途，禁止私自改变房屋用途。
2. 房屋使用人应遵守单位的使用规定，爱护房屋设施和物品，不得损坏房屋设施。
3. 房屋使用人应按规定的时间使用房屋，不得擅自加班加点，需提前申请延长使用时间。
第五条房屋安全管理1. 房屋管理员应定期对房屋进行安全检查，发现安全隐患及时消除。
2. 房屋使用人应遵守消防规定，不得私自乱拉乱接电线，禁止使用大功率电器设备。
3. 房屋使用人应定期参加消防演练，熟悉逃生通道及使用灭火器等设备的方法。
4. 在发生火灾、水灾等事故时，房屋使用人应立即报警并采取逃生措施，确保自身安全。
第六条房屋保洁管理1. 房屋管理员应定期组织清洁人员进行房屋清洁工作，确保房屋的整洁和卫生。
2. 房屋使用人应自觉保持房屋的整洁，不得在房间内乱丢垃圾，不得在墙上乱涂乱画。
3. 房屋使用人应养成良好的卫生习惯，保持房屋环境的清洁和整洁。
第七条房屋维护管理1. 房屋管理员应定期检查房屋设施和设备的使用情况，及时维修、更换损坏或老化的设备。
2. 房屋使用人需爱护房屋设施，不得私自拆卸、移动设施，发现异常情况应及时报告。
3. 房屋管理员应做好房屋保养工作，延长房屋使用寿命，确保房屋设施的正常使用。
第八条异常情况处理1. 发现房屋安全事故或异常情况时，房屋使用人应立即向房屋管理员报告，并配合处理。
2. 房屋管理员应及时处理房屋中的异常情况，保障房屋的安全和正常使用。
3. 在遇到灾害、突发事件等情况时，房屋使用人应遵守相关应急预案，迅速撤离安全。
公司房租使用管理制度范本
公司房租使用管理制度范本一、目的与原则本制度旨在规范公司房产资源的使用和管理，确保房产资源的合理分配和有效利用，防止资源浪费，降低经营成本，提高企业经济效益。
在实施过程中，应坚持公开、公平、公正的原则，确保所有员工都能在透明的环境中申请和使用房产资源。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公用房、仓库、会议室等房产资源的使用和管理。
所有使用公司房产资源的员工或部门都应遵守本制度的规定。
三、管理机构及职责1. 设立专门的房产管理部门，负责房产资源的统筹规划、调配、租赁和日常管理等工作。
2. 财务部门负责房产资源的核算和费用分摊工作。
3. 各使用部门应合理规划使用空间，不得擅自改变房屋结构和用途。
四、申请与审批流程1. 需要使用房产资源的员工或部门应填写《房产资源使用申请表》，明确用途、面积、位置等要求。
2. 房产管理部门根据申请情况进行评估，提出初步分配方案。
3. 方案经相关部门审核后，报公司领导批准。
4. 经过批准的申请，由房产管理部门负责落实并签订相应的使用协议。
五、使用与维护1. 使用者应爱护房产资源，保持环境整洁，不得擅自转租、转借给他人。
2. 对于公共区域的维护，由房产管理部门负责定期检查和维修。
3. 对于因使用不当导致的损坏，应由使用者承担相应的维修费用。
六、费用管理1. 房租费用应根据实际使用面积和市场价格合理计算。
2. 费用的收取和管理由财务部门负责，确保费用的透明和合理。
3. 对于超标准使用的部分，应按市场价额外收费。
七、监督检查1. 房产管理部门应定期对房产资源的使用情况进行检查，防止违规使用。
2. 对于违反使用规定的行为，应及时纠正并视情节轻重采取相应措施。
八、制度的修订与完善随着企业发展和市场变化，本制度应定期进行评估和修订，以适应新的管理需求和挑战。
公司办公用房管理实施细则
公司办公用房管理实施细则一、总则二、用房管理责任1.公司高管负责制定并执行办公用房的管理制度和具体政策，并组织相关部门对办公用房进行维护和保养。
2.行政管理部门负责协调各部门对办公用房的使用需求进行合理安排，并保证各部门的办公用房面积符合公司规定。
3.建筑综合部门负责办公用房的装修、维修和改造工作。
4.资产管理部门负责对办公用房的租赁、购买和销售进行管理，并定期评估办公用房的使用情况。
三、用房分配原则1.根据公司各部门的职能和人员规模，合理分配办公用房，保证每个部门的办公用房面积符合规定。
2.优先分配办公用房给正式员工，实习生和临时工作人员的办公用房需求需经核实。
3.分配办公用房时，应考虑员工的工作需要、岗位级别和办公用品的放置需求。
4.为了提高办公用房的利用率，鼓励员工共享办公用房，减少空置和闲置现象。
四、用房管理规定1.办公用房内的设备和设施应按时维护保养，确保正常运行，并定期检查是否存在安全隐患。
2.办公用房内禁止违禁物品和危险品的存放，保持办公区域的整洁和安全。
3.办公用房内的消防设施应符合国家标准，并定期进行消防演练和安全培训。
4.办公用房的公共区域应定期清洁和消毒，保持员工的工作环境清洁和卫生。
5.办公用房内应设置合理的储物柜，并进行标记，避免员工的私人物品混淆。
6.办公用房内的会议室和休息区域需要提前预订，确保合理利用和避免冲突。
五、用房提醒和投诉管理1.公司会定期向员工发送办公用房管理规定和注意事项，提醒员工遵守规定并及时反馈问题。
2.如果员工发现办公用房存在问题或需要维修，可以向行政管理部门或建筑综合部门提出投诉或要求维修。
3.行政管理部门和建筑综合部门应及时处理员工提出的问题，并向员工反馈处理情况。
六、用房安全管理1.公司办公用房应建立健全的安全管理制度，确保员工的人身安全和财产安全。
2.办公用房内应配备紧急救援设施，员工在紧急情况下可以及时采取安全措施。
3.门禁系统应完善，并进行定期维护，确保只有授权人员可以进入办公用房。
公司公租房管理制度
公司公租房管理制度第一章总则第一条为了规范公司公租房管理工作，保障员工的基本住房权益，提高公租房的管理水平，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条公租房是公司为员工提供的住房福利，主要用于解决新进员工、外地员工等群体的住房问题。
第三条公租房管理工作由公司人力资源部负责组织实施，各部门配合完成。
第四条公租房管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的基本权益。
第五条公租房管理制度适用于所有属于公司公租房范围内的员工。
第二章公租房申请第六条员工可根据个人需求和公司规定，在公司规定的申请时间内向人力资源部提出公租房申请。
第七条公租房申请应提供真实有效的个人信息和相关证明材料，经人力资源部审核通过后方可进入下一步流程。
第八条公租房申请将根据员工工作性质、工作地点、工作年限等因素进行综合评定，并按照相关规定进行优先排序。
第九条公租房分配原则上遵循“先申请、先审核、先分配”的原则，但可以根据实际情况适当调整。
第十条公租房管理部门将根据实际情况及时通知员工申请结果，并进行公示。
第三章公租房配租第十一条公租房分配按照租金等级进行分类，员工可根据实际支付能力选择相应等级的公租房。
第十二条公租房配租将综合考虑员工个人情况、家庭状况等因素，合理安排住房分配。
第十三条公租房分配结果一经确认，员工应及时缴纳相关费用并签订租赁合同。
第十四条公租房管理部门将定期对公租房使用情况进行检查，对违规使用的行为进行处理。
第十五条公租房配租结果如有异议，员工可向人力资源部提出申诉，人力资源部将进行调查核实并及时解决。
第四章公租房维护第十六条公租房使用期间，员工应当自觉维护房屋设施和环境卫生，注意节约用水用电，保持房屋整洁干净。
第十七条公租房管理部门将定期对公租房进行检查，若发现问题，将及时通知员工整改，并视情况进行处理。
第五章公租房退租第十八条员工有退租需求时，应提前向公租房管理部门提交退租申请，并按照相关规定进行办理。
第十九条公租房退租前，员工应当进行房屋清理和设施维修，并保持房屋状态良好。
公司房屋使用管理制度
公司房屋使用管理制度第一章总则第一条为了规范公司房屋的使用管理，保护公司财产安全，提高房屋使用效率，根据公司相关规章制度，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有房屋的使用管理，包括但不限于办公楼、仓库、员工宿舍等。
第三条公司房屋使用管理应遵循公平、公正、公开的原则，依法保护员工和公司的合法权益。
第二章房屋使用审核第四条公司内部不同部门、岗位需使用公司房屋的，应提出书面申请，并经相关负责人审批同意后方可使用。
第五条对于需要签订房屋使用合同的单位或个人，应提交相关证明材料，并按照公司规定的流程办理。
第六条外来单位或个人若需要使用公司房屋，必须经公司正式授权并签订合同，同时按照规定的使用费用支付方式缴纳费用。
第七条公司房屋使用管理人员有权对房屋使用情况进行审查，发现违规使用应及时制止并报告公司管理层。
第八条对于长期未使用或者闲置的房屋，公司应及时进行清查并采取相应措施，以免造成资源浪费。
第三章房屋使用管理第九条公司房屋使用人员应按照合同规定的时间和条件使用公司提供的房屋，并做到爱护、安全使用。
第十条公司房屋使用人员不得擅自改变房屋结构、设施，如有需要应提出申请并报相关部门审批。
第十一条公司房屋使用人员应保持房屋内部和外部环境整洁卫生，不得乱扔垃圾或损坏公共设施。
第十二条对于存在安全隐患的房屋，公司应及时进行整改，确保员工及其他使用人员的安全。
第十三条公司房屋使用人员应按照规定定期进行设施设备检查，如有异常情况应及时报告。
第四章房屋维护管理第十四条公司应配备专门维护人员对房屋设施设备进行日常维护和保养，确保正常使用。
第十五条对于长时间不使用的房屋，公司应进行全面检查和维护，以确保随时可用。
第十六条公司应建立健全的房屋维护计划，对于常见故障或问题应及时解决，避免影响正常使用。
第十七条公司应定期对房屋进行安全检查，发现安全隐患应立即采取措施处理。
第十八条公司应定期对房屋设施设备进行更新和维护，以提高使用效率和减少故障率。
公司房屋管理制度
第一章总则第一条为加强公司房屋管理，保障公司财产安全和员工生活品质，提高房屋使用效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房屋，包括公司自用房屋、租赁房屋以及附属设施。
第三条公司房屋管理遵循安全、节约、高效、环保的原则。
第二章房屋使用第四条公司房屋使用实行统一管理，各部门、各岗位应严格按照房屋使用规定执行。
第五条房屋使用人应爱护房屋及附属设施，不得随意改变房屋结构，不得损坏房屋设施。
第六条房屋使用人应遵守房屋消防安全规定，不得在房屋内使用明火，不得存放易燃易爆物品。
第七条房屋使用人应合理使用房屋资源，不得浪费水电等能源。
第八条房屋使用人应保持房屋卫生，定期进行清洁，确保房屋环境整洁。
第三章房屋维护与保养第九条公司应定期对房屋进行维修保养，确保房屋设施完好。
第十条房屋使用人发现房屋设施损坏，应及时向公司报修，不得自行修理。
第十一条公司应建立健全房屋维修保养制度，明确维修保养责任，确保维修保养工作及时、高效。
第十二条公司应定期对房屋进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。
第四章房屋租赁第十三条公司房屋租赁应遵循公平、公正、公开的原则，严格按照国家法律法规和公司相关规定执行。
第十四条房屋租赁合同应明确租赁双方的权利义务，包括租赁期限、租金、押金、维修责任等。
第十五条房屋租赁期间，租赁人不得擅自改变房屋结构，不得转租、转借房屋。
第十六条房屋租赁期满或终止时，租赁人应将房屋恢复原状，并按合同约定退还押金。
第五章房屋安全与环保第十七条公司应建立健全房屋安全管理制度，定期进行安全检查，确保房屋安全。
第十八条公司应加强房屋环保工作，提倡节能减排，降低房屋运行成本。
第十九条公司应严格执行国家环保法律法规，确保房屋使用过程中不产生环境污染。
第六章奖励与处罚第二十条对在房屋管理工作中表现突出的个人或部门，公司给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度规定，造成房屋损坏、安全隐患或环境污染的个人或部门，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
公司房屋使用管理制度章程
第一章总则第一条为加强公司房屋管理，规范房屋使用行为，保障公司资产安全，提高房屋使用效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各类房屋，包括办公、生产、仓储、宿舍等。
第三条公司房屋管理应遵循安全、节约、高效、规范的原则。
第二章房屋使用管理职责第四条公司行政部负责公司房屋的统一管理，具体职责如下：1. 负责制定公司房屋管理制度，并组织实施；2. 负责房屋的分配、调配、维修和保养；3. 负责房屋租赁合同的签订、履行和解除；4. 负责房屋使用情况的监督检查；5. 负责处理房屋使用中的纠纷。
第五条各部门负责人对本部门使用的房屋负有直接管理责任，具体职责如下：1. 负责本部门房屋的使用安全；2. 负责本部门房屋的合理使用；3. 负责本部门房屋的日常维护；4. 负责向行政部报告房屋使用中的问题。
第三章房屋分配与使用第六条公司房屋分配应遵循公开、公平、公正的原则。
第七条新员工入职后，由行政部根据岗位需求和工作性质，分配相应房屋。
第八条员工调岗、离职或退休，房屋应按照公司规定及时进行调整。
第九条房屋使用人应遵守以下规定：1. 不得擅自改变房屋结构和使用功能；2. 不得擅自出租、转借或抵押房屋；3. 不得擅自拆除、损坏房屋设施；4. 不得在房屋内从事违法活动。
第四章房屋维修与保养第十条房屋维修分为日常维修和定期保养。
第十一条日常维修由使用人负责，如遇重大问题应及时向行政部报告。
第十二条定期保养由行政部负责，每年至少进行一次全面检查和维护。
第五章房屋租赁管理第十三条公司房屋租赁应遵循市场规律，合理确定租金。
第十四条租赁合同应明确租赁双方的权利义务，租赁期限、租金、押金等事项。
第十五条租赁合同到期或双方协商一致，可续签或解除合同。
第六章监督与考核第十六条公司定期对各部门房屋使用情况进行监督检查，确保房屋使用安全、规范。
第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。
公司内部房屋管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部房屋管理，保障公司正常运营，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有房屋，包括办公区、宿舍区、食堂、会议室等。
第三条公司内部房屋管理应遵循合法、合理、高效、安全的原则。
第二章房屋分配第四条公司内部房屋分配应遵循公平、公开、公正的原则，优先保障公司员工的基本生活需求。
第五条公司内部房屋分配标准：1. 办公区：根据部门工作性质和岗位需求，分配相应面积的办公空间。
2. 宿舍区：根据员工职级、家庭情况和工作性质，分配相应面积的宿舍。
3. 食堂：为员工提供符合卫生、营养、价格合理的餐饮服务。
4. 会议室：根据公司会议需求，分配相应面积的会议室。
第三章房屋使用第六条员工应爱护公司内部房屋及设施，合理使用，不得随意损坏。
第七条员工应遵守以下规定：1. 办公区：保持办公区域整洁，不得随意堆放杂物，不得私自改动装修。
2. 宿舍区：保持宿舍整洁，不得私自改动装修，不得乱扔垃圾。
3. 食堂：爱护食堂设施，节约粮食，遵守用餐秩序。
4. 会议室：保持会议室整洁，不得私自改动设施，会议结束后及时清理。
第四章房屋维修与保养第八条公司内部房屋及设施维修、保养由公司统一负责。
第九条员工发现房屋及设施损坏，应及时报告行政部门，由行政部门安排维修。
第十条维修保养费用由公司承担，员工不得私自维修或更换。
第五章房屋退出与收回第十一条员工离职或因其他原因需退出公司内部房屋，应提前向行政部门提出申请。
第十二条行政部门审核通过后，员工应按照规定办理房屋退出手续，并退还钥匙。
第十三条公司有权收回内部房屋，收回时，员工应配合办理相关手续。
第六章违规处理第十四条员工违反本制度规定，造成房屋及设施损坏、浪费、丢失等情况，应承担相应责任。
第十五条对违反本制度的行为，公司有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
第七章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行修订。
公司房屋产权管理制度
第一章总则第一条为规范公司房屋产权管理，确保公司房屋产权的合法、合规、安全、有效使用，维护公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房屋产权，包括公司自有房屋、租赁房屋、投资控股房屋等。
第三条公司房屋产权管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保房屋产权合法、合规。
（二）安全使用原则：确保房屋安全、环保、舒适，为员工提供良好的工作环境。
（三）经济效益原则：合理利用房屋资源，降低房屋运营成本，提高公司经济效益。
（四）责任明确原则：明确各部门、各岗位在房屋产权管理中的职责，确保房屋产权管理工作有序进行。
第二章房屋产权登记第四条公司应建立健全房屋产权登记制度，对房屋产权进行全面、准确、及时登记。
第五条房屋产权登记应包括以下内容：（一）房屋基本信息：房屋名称、地址、面积、用途、产权性质、权属关系等。
（二）房屋权属证明：房屋所有权证、土地使用权证、租赁合同等。
（三）房屋使用情况：房屋现状、使用面积、使用人、使用期限等。
第六条公司应定期对房屋产权进行核实，确保登记信息的准确性和完整性。
第三章房屋产权变更第七条房屋产权发生变更时，应及时办理变更登记手续。
第八条房屋产权变更包括以下情况：（一）房屋所有权转移：因公司合并、分立、股权转让等原因导致房屋所有权转移。
（二）房屋用途变更：因公司业务调整等原因导致房屋用途变更。
（三）房屋租赁合同变更：因租赁期限、租金、用途等发生变更。
第九条房屋产权变更登记应提供以下材料：（一）房屋产权变更登记申请书。
（二）房屋产权变更相关证明材料。
（三）房屋产权变更登记费。
第十条公司应按照规定办理房屋产权变更登记手续，确保房屋产权变更合法、合规。
第四章房屋产权维护第十一条公司应加强对房屋产权的维护，确保房屋安全、环保、舒适。
第十二条房屋产权维护包括以下内容：（一）房屋结构安全：定期对房屋结构进行检查，发现安全隐患及时整改。
公司房屋安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司房屋安全管理，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房屋，包括办公场所、生产车间、宿舍等。
第三条公司房屋安全管理实行“预防为主、防治结合”的原则，建立健全房屋安全管理制度，明确责任，加强监督检查，确保房屋安全。
第二章组织机构及职责第四条公司成立房屋安全管理领导小组，负责公司房屋安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
第五条房屋安全管理领导小组的主要职责：（一）制定公司房屋安全管理制度，并组织实施；（二）组织对房屋进行定期检查，发现问题及时整改；（三）组织对房屋安全隐患进行排查，对重大安全隐患进行专项治理；（四）对违反房屋安全管理规定的行为进行查处；（五）定期向公司领导汇报房屋安全管理工作情况。
第六条各部门负责人对本部门房屋安全管理工作负总责，具体职责如下：（一）落实房屋安全管理制度，组织实施房屋安全管理措施；（二）对本部门房屋进行日常巡查，发现安全隐患及时上报；（三）组织对本部门房屋进行定期检查，发现问题及时整改；（四）对违反房屋安全管理规定的行为进行制止和纠正。
第三章安全管理措施第七条房屋安全管理应遵循以下措施：（一）房屋设计、施工、装修应符合国家相关法律法规和标准；（二）房屋建筑结构、设施设备应符合使用要求，定期进行检查和维护；（三）房屋内电气线路、消防设施、疏散通道等应符合安全标准，定期进行检查和维护；（四）房屋内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；（五）房屋内不得擅自改变结构，严禁违规装修；（六）加强消防安全管理，定期开展消防安全培训和演练。
第八条房屋安全检查：（一）定期对房屋进行安全检查，发现问题及时整改；（二）对房屋安全隐患进行排查，对重大安全隐患进行专项治理；（三）对检查中发现的问题，要及时上报，并采取措施进行整改。
第四章责任追究第九条违反本制度，造成安全事故的，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规追究相关责任人的责任。
公司房屋建筑物管理制度
第一章总则第一条为加强公司房屋建筑物的管理，保障公司财产安全和员工生命财产安全，提高公司经济效益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房屋建筑物的使用、维护、修缮及安全管理。
第二章使用管理第三条公司房屋建筑物的使用权归公司所有，任何单位和个人不得擅自占用、出租或改变用途。
第四条公司员工应爱护房屋建筑物，不得在房屋内进行非法活动，不得损坏房屋设施。
第五条公司员工应遵守房屋建筑物的使用规定，不得私自拆改房屋结构，不得随意在墙壁、地面上开门挖洞。
第六条公共活动场所内，住户不得任意盖小房，挖菜窑，确保房屋基础、交通消防、地下管道和院内整体布局不受影响。
第三章维护管理第七条公司应定期对房屋建筑物进行维护保养，确保房屋安全、整洁、美观。
第八条楼内供水、供电、供暖设备，严禁随意拆动、改装。
如有损坏，应及时报修。
第九条户用电度表及电线设备，因住户自行增加设备而超负荷烧坏电器设备由用户照价赔偿。
第十条坚决查处窃电行为，发现窃电者，除按电业局规定罚款外，并通报本人所在单位。
第十一条户用煤气表的修理、更换、电表测试等费用由住户自理。
第十二条户内碰锁、电视接收端盒、引线、灯泡、灯管或增装插座、灯具、风扇、玻璃等非房屋设备一律自费解决。
第十三条因使用不当造成门窗损坏由住户自费修理。
第四章安全管理第十四条公司应加强对房屋建筑物的安全管理，预防不安全事故的发生。
第十五条各处室、各班级及师生宿舍要切实加强房屋的管理力度，预防不安全事故的发生，确保师生人身安全、国家财产少损失。
第十六条房屋使用的部门、处室要经常检查房屋的安全状况，特别要加强对墙体和屋顶的检查，发现下沉、塌陷、开裂等异常现象要立即报告主管部门，以便及时维修。
第十七条不得私自改接用电线路、乱拉电线，不得私自使用电褥子、电炉子、电热杯等，禁用电器。
第十八条总务处要提高房屋检查力度，每月进行一次认真细致的检查，对于砖木结构的房屋，要特别加强检查。
单位公产房屋管理制度
第一章总则第一条为了规范单位公产房屋的管理，保障房屋的合理使用，维护单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的公产房屋，包括住宅、办公用房、宿舍、厂房等。
第三条单位公产房屋的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，确保房屋的合理分配、有效使用和保值增值。
第二章管理机构与职责第四条成立单位公产房屋管理领导小组，负责制定和实施公产房屋管理制度，协调解决公产房屋管理中的重大问题。
第五条公产房屋管理领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关公产房屋管理的法律法规和政策；（二）制定本单位公产房屋管理制度和实施细则；（三）负责公产房屋的分配、维修、保养、安全等工作；（四）监督公产房屋的合理使用，防止浪费和滥用；（五）定期对公产房屋进行普查、评估和统计，及时掌握房屋状况；（六）处理公产房屋管理中的投诉和纠纷。
第三章房屋分配第六条公产房屋分配应当坚持公开、公平、公正的原则，优先保障本单位职工的住房需求。
第七条公产房屋分配对象应当符合以下条件：（一）具有本单位正式职工身份；（二）符合国家和地方关于住房保障的相关政策；（三）无其他住房。
第八条公产房屋分配程序：（一）公布分配方案，明确分配原则、条件和程序；（二）职工申请，提交相关证明材料；（三）审核申请材料，确定分配名单；（四）公示分配结果，接受职工监督；（五）签订租赁合同或购买协议。
第四章房屋使用与维修第九条公产房屋使用人应当爱护房屋，合理使用，不得擅自改变房屋结构和使用性质。
第十条公产房屋的维修分为日常维修和重大维修。
（一）日常维修由使用人负责，包括房屋内设施的维修和保养；（二）重大维修由单位负责，包括房屋主体结构、设备设施等维修。
第十一条使用人发现房屋存在安全隐患或者损坏时，应当及时报告单位，单位应当及时组织维修。
第五章房屋安全与消防第十二条单位应当定期对公产房屋进行安全检查，确保房屋安全。
公司房屋管理制度
公司房屋管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司房屋资源的使用、维护和管理，确保房屋资源得到合理分配和有效利用。
2. 公司房屋资源包括但不限于办公用房、员工宿舍、仓库、停车场等各类用途的房屋。
3. 本制度适用于公司全体员工及相关部门，所有人员应严格遵守并执行。
二、管理部门与职责1. 设立专门的房屋管理部门，负责房屋资源的整体规划、分配、维护和监督工作。
2. 房屋管理部门应定期对公司房屋资源进行盘点，建立和完善房屋资源档案。
3. 对于违反管理制度的行为，房屋管理部门有权进行调查和处理。
三、使用原则1. 按需分配原则：根据公司的实际业务需求和员工的工作需要，合理分配房屋资源。
2. 高效利用原则：鼓励各部门充分利用房屋资源，避免浪费和空置。
3. 公平公正原则：确保房屋资源的分配和使用过程中，公开透明，公平公正。
四、申请与审批1. 需要使用房屋资源的部门或个人应提前向房屋管理部门提出书面申请，并说明使用目的、期限等信息。
2. 房屋管理部门收到申请后，应在规定时间内进行审核，并根据房屋资源的实际情况作出批准或调整的决定。
3. 经批准的申请，由房屋管理部门负责协调安排，并与使用部门或个人签订使用协议。
五、使用与维护1. 使用房屋资源的部门或个人应爱护房屋设施，保持环境卫生，不得擅自改变房屋结构和用途。
2. 如遇房屋设施损坏，应及时报修，由房屋管理部门负责维修和保养工作。
3. 房屋管理部门应定期检查房屋使用情况，确保房屋安全和功能完好。
六、费用与结算1. 根据公司财务政策，对使用房屋资源的部门或个人进行费用核算和收取。
2. 费用标准应根据房屋的位置、面积、设施等因素综合确定，并公开透明。
3. 房屋管理部门应定期与财务部门对接，确保费用的准确计算和及时收缴。
七、违规处理1. 对于未经批准擅自占用房屋资源的行为，房屋管理部门应及时制止并追究相关责任。
2. 对于故意损坏房屋设施或造成环境污染的行为，应按照公司规定进行赔偿和处罚。
公司房屋管理制度
公司房屋管理制度第一章总则第一条为了加强公司房屋管理，保障公司房屋资产安全，提高房屋使用效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房屋的管理工作，包括房屋的购置、租赁、维修、保养、安全、环境保护等方面。
第三条公司房屋管理应遵循合法、合规、效益、安全的原则，确保公司房屋资产的保值增值。
第四条公司房屋管理的责任主体是公司房屋管理相关部门，各使用部门应配合房屋管理相关部门做好房屋管理工作。
第二章房屋购置第五条公司购置房屋应根据公司发展需要和财务状况，进行科学合理的规划和论证，报公司领导批准。
第六条公司购置房屋应通过公开招标、竞争性谈判等合法方式进行，确保房屋购置的公开、公平、公正。
第七条公司购置房屋的合同签订、付款、验收等环节应严格按照国家法律法规和公司内部控制制度进行，确保公司利益不受损失。
第八条公司购置房屋后，应及时办理产权登记手续，确保公司房屋资产的合法性。
第三章房屋租赁第九条公司租赁房屋应根据公司业务需要，进行科学合理的规划和论证，报公司领导批准。
第十条公司租赁房屋应通过公开招标、竞争性谈判等合法方式进行，确保房屋租赁的公开、公平、公正。
第十一条公司租赁房屋的合同签订、付款、验收等环节应严格按照国家法律法规和公司内部控制制度进行，确保公司利益不受损失。
第十二条公司租赁房屋的使用部门应合理使用，确保房屋及设施的安全、完好，并及时支付租金和其他费用。
第四章房屋维修保养第十三条公司房屋维修保养应根据房屋的实际状况和使用需求，制定维修保养计划，报公司领导批准。
第十四条公司房屋维修保养应选择具有相应资质的施工单位进行，确保房屋维修保养的质量和安全。
第十五条公司房屋维修保养的费用应按照公司内部控制制度进行审批，确保公司财务的安全。
第十六条公司房屋维修保养的工程验收应严格按照合同约定和国家相关标准进行，确保房屋维修保养的质量。
第五章房屋安全第十七条公司房屋安全管理应遵循预防为主、防治结合的原则，确保公司人员生命安全和房屋资产安全。
XX有限公司公房屋管理制度
XX有限公司房屋管理办法1。
目的为了维护公司利益，切实做好公司房产的统一管理，保障房产的科学利用，特制订本办法。
2.范围2。
1本办法所称的房产是指本公司拥有的房屋。
2。
2用于办公或公司员工住宿外租房屋依照本办法执行。
2.3本公司自总经理以下工作人员，均称公司员工。
2.4公司房产由综合部统一归口管理。
负责公司房屋登记、装饰、维修、租赁、监管及资料保存。
3房屋使用3.1房屋新增。
公司自建或购买的房产，综合部会同相关职能部门进行验收，验收后将其相关资料进行归档整理。
3.2房屋租赁。
3.2。
1因生产经营需要租入的房产，由需要部门提出申请，经公司总经理批准后，由综合部办理租入手续,签订租赁合同，会同使用部门验收合格后,交使用部门管理.3。
2。
2如因公司业务调整需在外地租赁房产,经公司总经理批准后，综合部委托需求部门代为办理租入手续,签订租赁合同，合同和房屋相关资料必须提供综合部备档.3。
2。
3公司租住房人员安排以及公司承担费用。
｛房租、水电、物业、燃气、床上用品（四件套、枕芯、被子）｝。
3。
2.4.1总经理、副总经理：独立住房，公司承担全部租房费用.床上用品按照800元/人购买。
3。
2。
4。
2部长级（含公司引进高级人才）：合住房，按照一人一房原则安排住宿，公司承担全部租房费用。
床上用品按照600元/人购买。
3。
2。
4。
3特殊员工一:合住房，按照每户不大于8人安排住宿。
公司承担有限租房费用。
其中，冬季11月、12月、1月，夏季7月、8月、9月电费每人每月不得超过100元,其他月份电费每人每月不超过30元，超额费用由租住人承担.水费、燃气费每月30元报销。
床上用品按照200元/人购买)3.2。
4.4特殊员工二：合住房，按照每户不大于8人安排住宿。
公司承担房租,其他费用和日常管理有租住人自理。
4。
房屋管理4。
1每位入住房屋员工必须保证以下事项：4.2检查屋内所有设施是否完好，能否正常使用.如使用中出现设施损坏应及时告知综合部，由综合部负责修缮，如因人为造成设施不能正常使用，则有本人承担修缮或更换责任.4.3清点屋内使用物品，退房时，由综合部检查物品是否完整,如短缺，由本人负责赔偿损失.4.4屋内清洁。
公司房屋安全管理制度
一、总则为加强公司房屋安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有房屋及其附属设施的安全管理。
三、安全管理责任1. 公司总经理对本公司的房屋安全工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门所使用的房屋安全工作负直接责任。
3. 房屋使用人应当遵守本制度，确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施1. 房屋安全检查（1）公司应定期对房屋进行安全检查，包括结构、设施设备、电气线路等，发现问题及时整改。
（2）房屋使用人应每月对所使用的房屋进行自查，发现问题及时上报。
2. 修缮与维护（1）公司应建立房屋修缮与维护制度，确保房屋设施设备正常运行。
（2）房屋使用人应保持房屋整洁，发现损坏及时上报。
3. 电气安全管理（1）电气线路、设备应定期检查，确保安全可靠。
（2）禁止私拉乱接电线，禁止使用不符合安全标准的电器设备。
4. 防火安全管理（1）公司应定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。
（2）禁止在房屋内违规使用明火，禁止堆放易燃易爆物品。
5. 应急处置（1）公司应制定应急预案，明确事故报告、应急响应、救援措施等。
（2）发生事故时，房屋使用人应立即报告，并配合公司进行处置。
五、奖惩措施1. 对在房屋安全管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的个人或部门，依据相关法律法规和公司规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司名称：年月日。
公司房屋管理制度
公司房屋管理制度1. 目的和适用范围本公司房屋管理制度的制定是为了规范公司房屋管理的行为，保障公司房屋的安全、整洁和良好使用环境，确保公司房屋资源的有效利用。
该制度适用于公司所有房屋的管理和使用。
2. 房屋管理责任2.1 公司房屋管理委员会公司设立房屋管理委员会，负责制定公司房屋管理政策和规范，监督公司房屋管理工作的落实，并协调处理公司房屋管理中的重大事项。
2.2 房屋管理员公司设立专职房屋管理员，负责公司房屋管理的日常工作，包括房屋维修、保洁、安全检查等工作。
房屋管理员应具备相关管理经验和专业知识，能够有效地管理公司房屋资源。
3. 房屋使用规定3.1 租赁房屋公司房屋管理委员会负责制定公司房屋租赁政策和标准，明确房屋租赁的程序和要求。
公司员工在租赁公司房屋时，需符合公司规定的条件，如签订租赁合同、缴纳租金等。
3.2 公司宿舍管理公司设立宿舍管理条例，统一管理公司宿舍的使用和维护。
公司员工在入住公司宿舍时，需遵守宿舍管理规定，如宿舍安全、卫生、环境保护等。
3.3 公共区域使用公司设立公共区域使用管理制度，明确公司公共区域的使用范围和时间，规定员工在公共区域使用时需保持秩序和清洁，不得破坏公共设施和设备。
4. 房屋维护和保养4.1 房屋维修公司房屋管理员负责公司房屋的日常维修和保养工作，包括水电设施的检查、维修和更换，墙壁地面的清洁和修补等。
对于大型维修工程，需由公司房屋管理委员会统一安排。
4.2 房屋清洁公司房屋管理员负责管理公司房屋的日常清洁工作，包括室内外地面的清洁、垃圾的分类处理、公共厕所的清洁等。
员工也应保持个人居住空间的整洁，做到“人人有责，人人尽责”。
5. 房屋安全管理5.1 火灾防范公司设立火灾预防管理制度，明确公司房屋的火灾防范措施和应急处理程序。
公司房屋管理员需定期检查和维护火灾设施，员工需接受火灾应急演练和培训。
5.2 安全设施维护公司房屋管理员负责公司安全设施的日常维护和检查工作，包括消防设施、安全出口、紧急报警系统等。
公司公租房管理制度范文
第一章总则第一条为了规范公司公租房的管理，保障员工的居住权益，提高公司福利待遇，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内申请公租房的员工。
第三条公司公租房的管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保公司资源合理分配，提高员工满意度。
第二章申请条件第四条申请公租房的员工需符合以下条件：1. 在公司连续工作满一年，且合同期限未满；2. 家庭经济条件一般，无房产或房产面积不足；3. 无其他住房保障待遇。
第五条申请公租房的员工需提供以下材料：1. 个人身份证、户口本；2. 工作合同、工资证明；3. 房产证明（如有）；4. 其他相关证明材料。
第三章申请流程第六条申请公租房的员工需按照以下流程进行申请：1. 员工向人力资源部门提交申请材料；2. 人力资源部门对申请材料进行审核；3. 审核通过后，员工按照指定时间参加公租房分配抽签；4. 抽签结果公布后，员工与公司签订公租房租赁合同。
第四章租赁合同第七条公司与员工签订公租房租赁合同，明确租赁期限、租金、押金、维修责任等事项。
第八条租赁合同期限为三年，期满后可根据实际情况续签。
第九条租金标准按照公司规定执行，租金按月支付。
第十条押金为一个月租金，租赁期满后无损坏可全额退还。
第五章租赁期间管理第十一条员工在租赁期间应遵守以下规定：1. 不得擅自改变房屋结构、用途；2. 保持房屋整洁，爱护公共设施；3. 不得转租、转借房屋；4. 租赁期满或合同解除时，应将房屋恢复原状。
第十二条公司对公租房进行定期检查，发现问题及时通知员工整改。
第六章违约责任第十三条员工违反本制度规定，公司将采取以下措施：1. 责令整改，拒不整改的，扣除押金；2. 严重违反规定的，解除租赁合同，收回房屋；3. 给公司造成损失的，依法承担赔偿责任。
第七章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
企业公有住房管理制度范本
第一章总则第一条为规范企业公有住房管理，保障职工住房权益，促进企业和谐稳定发展，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业职工公有住房的分配、使用、维修、收回等各个环节。
第三条企业公有住房管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保住房分配的合理性和透明度。
第二章公有住房分配第四条企业公有住房分配对象为在本企业工作满一定年限且符合下列条件的职工：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 在本企业连续工作满五年；3. 家庭人均住房面积低于当地规定的标准；4. 无房户或有住房困难户。
第五条公有住房分配程序：1. 职工提出申请，填写《企业公有住房申请表》；2. 企业住房管理部门对申请职工的家庭情况进行审核；3. 企业住房管理部门根据审核结果，制定公有住房分配方案；4. 企业公示分配方案，接受职工监督；5. 企业住房管理部门根据公示结果，进行住房分配。
第六条公有住房分配标准：1. 根据职工家庭人口、住房困难程度等因素，确定住房面积；2. 优先保障无房户或有住房困难户；3. 住房面积按照国家及地方有关规定执行。
第三章公有住房使用第七条职工获得公有住房后，应按照以下规定使用：1. 不得擅自改变房屋结构、用途；2. 保持房屋及配套设施的完好；3. 不得出租、出借、抵押、转让、赠与等；4. 按时缴纳物业管理费。
第八条职工因工作调动、退休、离职等原因离开企业，应按照以下规定处理公有住房：1. 职工工作调动，可申请将公有住房调往新单位；2. 职工退休，可继续居住至去世；3. 职工离职，应将公有住房退还企业；4. 职工死亡，其公有住房由企业收回。
第四章公有住房维修第九条企业应设立公有住房维修基金，用于维修公有住房及配套设施。
第十条公有住房维修范围：1. 房屋主体结构、承重构件的维修；2. 屋面、楼面、地面、墙面、门窗等维修；3. 供水、供电、供气等配套设施的维修。
第十一条公有住房维修费用由维修基金支付，不足部分由企业承担。
公司房屋安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司房屋安全，预防安全事故发生，保障公司员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房屋，包括办公、生产、仓储、宿舍等各类房屋。
第三条公司房屋安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司成立房屋安全管理工作小组，负责公司房屋安全管理的全面工作。
第五条房屋安全管理工作小组的主要职责：（一）制定和完善公司房屋安全管理制度，组织实施并监督执行；（二）组织开展房屋安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）制定房屋维修保养计划，确保房屋设施正常运行；（四）对违反房屋安全管理规定的行为进行查处；（五）定期向上级领导汇报房屋安全管理工作情况。
第六条各部门应积极配合房屋安全管理工作小组，落实本部门的房屋安全管理工作。
第三章安全检查与隐患排查第七条公司每年至少组织一次全面房屋安全检查，各部门应每月进行一次自查。
第八条安全检查的主要内容：（一）房屋结构是否牢固，是否存在倾斜、裂缝等现象；（二）房屋设施设备是否完好，是否存在损坏、老化等现象；（三）房屋用电、用气、用水是否安全，是否存在漏电、漏气、漏水等现象；（四）消防设施设备是否齐全、有效，疏散通道是否畅通；（五）其他可能影响房屋安全的因素。
第九条发现安全隐患，应及时采取措施进行整改，确保隐患消除。
第四章维修保养与维护第十条公司应建立房屋维修保养制度，定期对房屋进行维修保养。
第十一条房屋维修保养应遵循以下原则：（一）确保房屋结构安全，防止房屋倒塌；（二）确保房屋设施设备正常运行，提高使用效率；（三）确保房屋内外环境整洁，营造良好的工作生活氛围。
第十二条房屋维修保养由公司指定专人负责，定期对房屋进行巡查，发现损坏、老化等问题及时进行维修。
第五章应急处理第十三条发生房屋安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第十四条应急预案应包括以下内容：（一）事故报告程序；（二）事故处置措施；（三）事故善后处理；（四）事故调查与分析。
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XX有限公司
房屋管理办法
1.目的
为了维护公司利益，切实做好公司房产的统一管理，保障房产的科学利用，特制订本办法。
2.范围
2.1本办法所称的房产是指本公司拥有的房屋。
2.2用于办公或公司员工住宿外租房屋依照本办法执行。
2.3本公司自总经理以下工作人员，均称公司员工。
2.4公司房产由综合部统一归口管理。
负责公司房屋登记、装饰、维修、租赁、监管及资料保存。
3房屋使用
3.1房屋新增。
公司自建或购买的房产，综合部会同相关职能部门进行验收，验收后将其相关资料进行归档整理。
3.2房屋租赁。
3.2.1因生产经营需要租入的房产，由需要部门提出申请，经公司总经理批准后，由综合部办理租入手续，签订租赁合同，会同使用部门验收合格后，交使用部门管理。
3.2.2如因公司业务调整需在外地租赁房产，经公司总经理批准后，综合部委托需求部门代为办理租入手续，签订租赁合同，合同和
房屋相关资料必须提供综合部备档。
3.2.3公司租住房人员安排以及公司承担费用。
{房租、水电、物业、燃气、床上用品（四件套、枕芯、被子）}。
3.2.
4.1总经理、副总经理：独立住房，公司承担全部租房费用。
床上用品按照800元/人购买。
3.2.
4.2部长级（含公司引进高级人才）：合住房，按照一人一房原则安排住宿，公司承担全部租房费用。
床上用品按照600元/人购买。
3.2.
4.3特殊员工一：合住房，按照每户不大于8人安排住宿。
公司承担有限租房费用。
其中，冬季11月、12月、1月，夏季7月、8月、9月电费每人每月不得超过100元，其他月份电费每人每月不超过30元，超额费用由租住人承担。
水费、燃气费每月30元报销。
床上用品按照200元/人购买）
3.2.
4.4特殊员工二：合住房，按照每户不大于8人安排住宿。
公司承担房租，其他费用和日常管理有租住人自理。
4.房屋管理
4.1每位入住房屋员工必须保证以下事项：
4.2检查屋内所有设施是否完好，能否正常使用。
如使用中出现设施损坏应及时告知综合部，由综合部负责修缮，如因人为造成设施不能正常使用，则有本人承担修缮或更换责任。
4.3清点屋内使用物品，退房时，由综合部检查物品是否完整，如短缺，由本人负责赔偿损失。
4.4屋内清洁。
入住员工务必保持房屋干净整洁。
退房时，应保整屋内地面和设施清洁，如经综合部验房后发现屋内“脏乱差”，由入住员工按照3元/平方进行清洁赔偿。
5．附则
5.1本办法由综合部负责解释。
5.2本办法自公司发布之日起执行。