安全事故应急处理培训34
安全事故应急培训
安全事故应急培训
安全事故应急培训是非常重要的，它能帮助员工了解如何在紧急情况下迅速、有效地采取行动，以减少事故带来的损失。
以下是一些关于安全事故应急培训的建议：
1.制定培训计划：根据企业的特点和可能面临的安全风险，制定
详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。
2.明确培训内容：培训内容应包括事故应急处置程序、应急设备
的使用方法、紧急情况下的自救互救技能等。
同时，要特别强调安全意识和预防事故的重要性。
3.选择合适的培训方式：可以采用课堂讲解、案例分析、模拟演
练等多种方式进行培训。
其中，模拟演练是非常有效的一种方式，可以让员工在模拟的紧急情况下进行实际操作，提高应对能力。
4.建立应急小组：在培训过程中，可以组建应急小组，由员工自
愿参加。
应急小组可以定期进行演练，提高应对能力，并在紧急情况下迅速响应。
5.不断更新培训内容：随着企业发展和安全风险的变化，培训内
容也需要不断更新。
因此，要定期评估培训计划的有效性，并根据实际情况进行调整和改进。
总之，安全事故应急培训是企业安全管理的重要组成部分，能够提高员工的安全意识和应对能力，减少事故带来的损失。
因此，企业应该高度重视并认真落实安全事故应急培训工作。
应急业务培训内容
应急业务培训内容
应急业务培训内容应包括以下几个方面：
1. 应急预案：包括应急预案的编制、修订、审核和发布等环节，以及应急预案在应急处置中的具体应用和实施。
2. 应急组织与协调：包括应急指挥部的设立、应急资源的调配、应急力量的组织和协调等，以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
3. 应急救援技能：包括各种应急救援技能和知识，如消防、急救、抢险等技能，以及相关的安全知识和注意事项。
4. 应急演练：包括应急演练的策划、组织、实施和评估等环节，以及如何根据演练结果进行总结和改进。
5. 应急处置与救援：包括应急处置和救援的方法、流程和注意事项等，以及如何与相关部门和人员进行有效的沟通和协作。
6. 应急保障：包括应急保障的措施和方法，如物资储备、交通运输、通信保障等，以确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。
通过以上内容的培训，可以提高相关人员的应急意识和能力，使其在应对突发事件时能够更加迅速、有效地进行应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
2024年安全教育培训试题及参考答案(研优卷)
2024年安全教育培训试题及参考答案（研优卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器2.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。
A.10米B.15米C.12米3.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度4.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米5.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力6.目前我国的安全生产格局是（）A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持7.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。
A.大量B.小量C.临界量8.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民11.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降12.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;13.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理14.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。
事故应急救援知识手册
事故应急救援知识手册XXX建筑工程第三有限公司前言企业一线从业人员是生产安全事故应急处置的第一梯队。
进一步加强企业一线从业人员的应急培训，既是全面提高企业应急处置能力，也是有效防止因应急知识缺乏导致事故扩大的迫切要求。
为深入贯彻落实国家监管总局办公厅《关于进一步加强生产经营单位一线从业人员应急培训的通知》和省、市、集团公司有关文件精神，筑牢安全生产的防线，我们结合建筑施工企业现场事故应急救援的实际，编写了这本《事故应急救援知识手册》，本书内容实用、简明扼要、通俗易懂、针对性强，是施工现场一线作业人员及安全管理人员进行安全知识普及和应急培训的好助手。
当前，安全形势依然严峻，做好一线从业人员应急培训工作显得尤为迫切和重要，所以，各单位各部门一定要提高认识，牢牢坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立培训不到位是重大安全隐患的理念，以全面提高一线从业人员应急能力为目标，切实把应急培训落实到位。
由于时间仓促，加之编写人员水平有限，可能有许多不足之处，望广大员工和读者提出宝贵意见和建议，以备进一步修改和完善。
本书在编写过程中，得到了公司领导和有关部门的鼓励和支持，在此一并表示感谢。
XXX建筑工程第三有限公司2020年8月目录第一章生产经营单位安全生产应急管理┈┈┈┈1第一节事故应急预案┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1一、事故应急预案的编制要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2二、应急预案的分级和种类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2三、应急预案的编制步骤┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4四、综合应急预案编制内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8第二节事故应急演练┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12一、应急演练的类型┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12二、应急演练的基本内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14三、应急演练计划┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16四、应急演练的实施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16五、应急演练的评估和总结┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈17第三节事故应急处置┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈18一、事故现场的控制措施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈18二、负伤人员的紧急救护┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈22复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈26第二章职业安全健康管理与职业危害防护┈┈27第一节职业危害因素与职业病┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈27一、职业危害因素的种类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈27二、职业危害因素的危害┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈29三、职业病的各类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈30第二节职业危害申报管理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33一、申报范围┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33二、申报内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34三、申报管理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34四、申报方式┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34五、申报要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35第三节职业危害防护┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35一、生产性粉尘的危害与防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35二、生产性毒物的危害和防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈37三、生产性噪声的危害与防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈40四、高温作业的危害和防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈42第四节劳动防护用品的配用和维护┈┈┈┈┈┈┈┈┈45一、概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈45二、分类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈46三、防护用品的配备和使用┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈48复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈52第三章生产安全事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈53第一节机械伤害事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈53一、机械伤害类型┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈53二、机械伤害原因┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈54三、机械设备的基本安全要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈55四、机械设备操作人员要遵守的基本操作守则┈┈┈┈┈┈57五、典型机械设备的危险及防护措施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈58第二节电气安全事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈65一、触电事故基本知识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈65二、防触电安全技术┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈67三、设备设施静电防护技术┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈71第三节火灾操作事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈75一、常见的火灾爆炸事故┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈75二、防火防爆的原理与基本技术措施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈76 第四节建筑施工安全事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈80一、建筑施工生产与事故特点┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈80二、建筑施工事故发生规律┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈81三、安全生产教育培训┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈86四、建筑安全事故预防知识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈90复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈94第四章重大危险源辨识与隐患排查治理┈┈┈95第一节重大危险源辨识与控制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈95一、重大危险源┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈95二、重大危险源辨识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈96三、重大危险源的管理与控制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈99第二节事故隐患排查治理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈103一、事故隐患的概念、成因与分类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈103二、隐患排查治理的主体责任┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈104三、事故隐患排查治理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈106四、隐患排查治理内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈107“关节点”安全管理系统的构建与实施┈┈┈┈┈┈┈┈108 五、第三节安全生产检查┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈119一、安全生产检查的类型┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈119二、安全生产检查的内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈121三、安全生产检查的方法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈123复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈125第五章安全生产事故报告、调查和处理┈┈126第一节事故报告┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈126一、事故的等级划分┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈126二、事故报告和调查处理的原则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈127三、事故报告的时限和部门┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈127四、事故报告的内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈128五、事故的补报和续报┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈129六、事故信息的查证核实┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈130七、事故信息的处置┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈131第二节事故调查┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈132一、事故调查的部门┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈132二、事故调查组的组成┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈133三、事故调查组的职责┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈133四、事故调查报告的提交┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈134五、生产安全事故调查的取证┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈135第三节事故处理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈137一、事故处理原则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈137二、事故批复及处理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈138三、事故资料归档┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈139复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈140参考文献┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈141第一章生产经营单位安全生产应急管理第一节事故应急预案我国最新的法律法规要求，任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案。
监理人员安全培训考试试卷(答案)
新建徐州至淮安至盐城铁路上海天佑工程咨询有限公司监理站监理人员安全培训考试职务：姓名：考试分数：一、填空题：（每空1分，共计92分）1、安全生产管理，坚持( 1 安全第一、预防为主) 的方针。
2、中华人民共和国安全法第五条规定生产经营单位的（2 主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。
3、中华人民共和国安全法十条规定国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的（ 3 国家标准或者行业标准），并根据科技进步和经济发展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障（ 4 安全生产）的国家标准或者行业标准。
4、中华人民共和国安全法第十八条规定生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果（ 5 承担责任）。
5、中华人民共和国安全法第二十一条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（ 6 安全生产知识），熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（7 安全操作技能）。
未经安全生产（8 教育和培训合格）的从业人员，不得上岗作业。
6、中华人民共和国安全法第二十四条规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（9同时设计、同时施工、同时投入）生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
7、中华人民共和国安全法第二十八条规定生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（10 安全警示标志）。
8、中华人民共和国安全法第三十条规定生产经营单位使用的涉及（11生命安全、危险性较大）的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（12 安全使用证或者安全标志），方可投入使用。
事故应急安全培训内容
事故应急安全培训的内容通常包括以下方面：
1. 应急计划和程序：了解组织或工作场所的应急计划和程序，包括紧急撤离路线、集合点、报警系统等。
2. 风险识别和评估：学习识别潜在的事故风险，并进行评估和优先级排序。
3. 事故报警和报告：了解如何及时报警和报告事故，包括使用合适的通讯方式和报告程序。
4. 应急设备和工具：熟悉应急设备和工具的使用方法，如灭火器、急救箱、呼吸器等。
5. 个人防护装备：了解如何正确选择和使用个人防护装备，以保护自己在事故中的安全。
6. 紧急逃生和疏散：学习如何进行紧急逃生和疏散，包括避免恐慌、遵循指示、保持冷静等。
7. 急救和医疗处理：掌握基本的急救技能，如止血、烧伤处理、心肺复苏等。
8. 事故应对和控制：了解如何在事故发生时采取适当的措施进行应对和控制，以减少损失和保护人员安全。
9. 演练和模拟：参与应急演练和模拟活动，以熟悉应急响应程序和提高应对能力。
10. 团队协作和沟通：强调团队协作在应急响应中的重要性，以及有效的沟通方式。
11. 恢复和重建：了解事故后的恢复和重建过程，包括清理现场、调查事故原因、改进措施等。
12. 心理健康支持：认识到事故可能对心理健康造成的影响，提供心理健康支持和应对策略。
这些内容可以根据不同的组织和工作环境进行调整和定制，以确保培训与实际情况相适应。
通过事故应急安全培训，人们可以提高应对紧急情况的能力，减少事故的影响，并保护自己和他人的安全。
电力安全事故应急处置和调查处理条例题库
电力安全事故应急处置和调查处理条例（网上答题）一、单选题（50个）1.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》自2011年（）起施行。
A.6月1日B.7月7日C.9月1日D.9月10日答案：C2.为了加强电力安全事故的应急处置工作，规范电力安全事故的调查处理，（）、减轻和消除电力安全事故损害，制定《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。
A.管控B.操控C.控制D.降低答案：C3.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中所称电力安全事故，是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统( )或者影响电力正常供应的事故（包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故）。
A.供电可靠性B.稳定运行C.安全运行D.安全稳定运行答案：D4.电力安全事故分为（）事故、重大事故、较大事故和一般事故。
A.非常严重B.特别严重C.特别重大D.及其重大答案：C5.电力安全事故等级划分标准的部分项目需要调整的，由国务院（）提出方案，报国务院批准。
A.电力监管机构B.电力监督部门C.国家电网公司D.监督机构答案：A6.由独立的或者通过（）与外省连接的省级电网供电的省级人民政府所在地城市，以及由单一输电线路或者单一变电站供电的其他设区的市、县级市，其电网减供负荷或者造成供电用户停电的事故等级划分标准，由国务院电力监管机构另行制定，报国务院批准。
A.单一输电线路B.高压直流输电线路C.多回路输电线路D.输配电线路答案：A7.（）应当加强电力安全监督管理，依法建立健全事故应急处置和调查处理的各项制度，组织或者参与事故的调查处理。
A.国家电网公司B.国务院电力监管机构C.国家电网监管部门答案：B8.电力企业、电力用户以及其他有关单位和个人，应当遵守电力安全管理规定，落实（）措施，防止和避免事故发生。
A.事故调查B.事故预案C.事故预控D.事故预防答案：D9.县级以上地方人民政府有关部门确定的重要电力用户，应当按照国务院电力监管机构的规定配置（），并加强安全使用管理。
应急安全知识讲座
应急安全知识讲座
以上只是应急安全知识的一小部分，希望大家能够重视并学习这些知识，提高自身的安全 意识和应对能力。在紧急情况下，冷静、迅速、正确的应对措施将起到至关重要的作用。谢 谢大家！
应急安全知识讲座
2. 地震应急：地震时，首先要保持冷静，迅速找到安全的避难点，如桌子下、墙角等。保 护好头部和颈部，避免被物体砸伤。地震结束后，要小心余震，尽快撤离危险区域，避免停留 在可能发生塌方、坍塌的建筑物附近。
3. 水上溺水应急：在水上活动中，要注意自己的安全。如果不擅长游泳或者遇到危险情况 ，要保持冷静，尽量保持头部在水面上，用手臂或者腿蹬水，等待救援。如果遇到他人溺水， 应及时报警并采取救援措施，切勿贸然下水救人，以免造成二次事故。
应急安全知识讲座
【应急安全知识讲座】 尊敬的听众们：
欢迎大家参加本次应急安全知识讲座。在日常生活中，我们时常面临各种突发情况和安全 风险，学习应急安全知识可以帮助我们更好地应对紧急情况，保护自己和他人的安全。以下 是一些重要的应急安全知识点：
1. 火灾应急：在火灾发生时，首先要保持冷静，迅速报警并通知他人。尽量用湿毛巾捂住 口鼻，躲避烟雾，尽量不要乘坐电梯。如果途中有火势阻挡，可以寻找其他安全出口或者在 窗户上喊救命。在火灾逃生时，遵循“下蹲、贴墙、快速逃生”的原则。
2024年生产安全事故应急救援预案(2024)
责任追究
对于在应急救援工作中玩忽职守、造 成严重后果的个人和集体，企业应依 法依规追究其责任。
2024/1/27
42
制定与解释部门
制定部门
本预案由企业安全管理部门负责制定，并提交企业领导审批后公布实施。
解释部门
本预案的解释权归企业安全管理部门所有，如有任何疑问或需要解释，请向该 部门咨询。
2024/1/27
四级响应
针对一般事故，启动县级应急 响应，调动县内资源进行救援
，同时请求市级支持。
23
响应程序
接警与响应
指挥与协调
接到事故报警后，立即核实事故情况，启 动相应级别的应急响应。
成立现场指挥部，统一指挥和协调各方救 援力量，确保救援行动有序进行。
资源调配
信息发布与报告
根据事故性质和救援需求，及时调配人力 、物力、财力等资源，保障救援行动顺利 进行。
采用先进技术
积极采用先进的救援技术和装备，提高救援能力和效率。
依法依规处置
严格遵守国家法律法规和相关规定，按照法定程序进行应急处置 和救援工作。
11
预防为主，平战结合
2024/1/27
强化预防措施
01
加强安全生产监管和隐患排查治理，从源头上防范生产安全事
故的发生。
提升应急能力
02
加强应急队伍建设，提高应急演练的针对性和实效性，提升应
2024/1/27
及时发布事故信息和救援进展情况，向上级 政府和有关部门报告。
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处置措施
医疗救治
设立临时医疗点，对受伤人员 进行紧急救治和转运，确保伤 员得到及时有效治疗。
安全防护
加强现场安全防护措施，防止 次生事故发生，保障救援人员 安全。
34《生产经营单位安全培训规定》国家安监总局第3号令
国家安全生产监督管理总局令第3 号生产经营单位安全培训规定( 国家安监总局令第《生产经营单位安全培训规定》已经2005 年12 月28 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审行。
长李毅中十七日生产经营单位安全培训规定第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻法规，制定本规定。
第二条工矿商贸生产经营单位( 以下简称生产经营单位) 从业人员的安全培训，适用本规定。
第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作，并按照本规定制定实施办法。
国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。
各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门）按照各自的职监督管理。
第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。
第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
2020年(从业人员)最新安全事故应急预案专业考试题带答案
生产安全事故应急预案培训考试题（从业人员）单位姓名得分一、填空题（每空2分，共34分）1.1.遇到险情或事故征兆，直接危及人身安全的紧急情况时，生产现场带班人员、和调度人员、瓦检员有直接权和权，立即下达停止作业或者在采取可能的应急措施后，组织现场人员及时撤离作业场所到安全地点，减少人员伤亡。
2.矿应急救援指挥部下设十一个应急救援工作小组，包括：、后勤保障组、、医疗救护组、、资金保障组、警戒保卫组、善后处理组、信息发布组、资料管理组、。
3.矿井一旦发生重大事故灾害，汇报的主要内容是：发生的事故性质、所属单位、时间、；；可能影响的；人员情况；事故原因的；指挥部需了解的其他事宜等。
4.安全方针是（）（）（）。
5应急救援应配置必需的、装备、、经费等，并建立相应的。
二、判断题（每题2分，共22分）1.人员定位监测系统以井下移动人员为监测对象（）2.井下各巷道及交叉口应有清晰和具有反光功能的路标及避灾线路标识（）3.集团公司救护队为主要抢险救灾力量。
（）4.矿井重大生产安全事故应急救援抢险救灾指挥部设在调度室。
（）5. 井下必须设置消防器材库。
（）6. 建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员开展应急管理工作；。
（）7. 应急培训计划不应履行审批程序。
（）8．不需要有可靠的资金渠道，保障应急救援经费使用。
）9．应急救援机构职责明确，不一定包括日常和应急状态下的职责。
（）10．设立应急指挥场所和应急值守值班室，实行24小时应值守。
（）11.没有可靠的资金渠道，保障应急救援经费使用（）三、选择题（每题2，共20分）1、应急机构、职责和制度应符合要求的是（）A建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员；B不需要应急机构及其岗位职责；C建立健全应急学习制度。
2、应急救援宣传教育说法正确的是（）A制定每天应急宣传教育工作计划。
B结合实际采取多种形式进行应急宣传演练。
C普及生产安全事故预防和应急救援知识。
3、应急演练说法正确的是（）A．按照《煤矿安全规程》编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案；B．应急演练规划应在1年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖；C．年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日程时间、考核奖惩等内容；4、应急救援指挥场所值班制度是（）A.立应急指挥场所和应急值守值班室，实行24小时应值守；B.应急指挥场所应保持最新的应急响应机构（部门）、单位联系方式；C.建立健全应急通信网络应保密、运行维护的管理规则5、医疗与救护保障说法正确的是（）A.设有职工医院的，应组建应急医疗救护专业组，配置必需的急救器材；B.未设职工医院、不具备组建应急医疗救护专业组的，应与医疗机构签订应急救护服务协议；6、***应急救援指挥部下设（）个小组A.9个B.10个C.11个D.12个7、启动应急响应一级响应时，应在( )内向神新公司生产指挥中心汇报事故，神新公司生产指挥中心接到事故汇报应在（）内向煤炭管理部门汇报。
2023最新国开安全技术与管理《事故管理与应急处置》形考任务答案(陕西)
形考任务一单选题：1-5 AABAB 6-10 ACDCB 11-12 BA多选题：13-17 ABC ABD ACD ABD ABCD18-22 AC ABCD ABD ABCD ABCD判断题：23-35对对对错错错对对对错对对形考任务二单选题：1-5 CCADB 6-10 BBDAA 11-12 AB多选题：13-17 ACD ABC BCD ABCD ABCD18-22 ACD ABCD ABCD ABCD ABC判断题：23-35错对对对对对对错错错错错形考任务三单选题：1-5 BCDDA 6-10 DCBCB 11-12 DC多选题：13-17 AB ABCD BD ABC ABCD18-22 ABCD ABC ABD BCD ABD判断题：23-35对对错对错对对对错错对对形考任务四单选题：1-5 BBADD 6-10 DCBDD 11-12 DC多选题：13-17 ABC BCD ABCD ABCD ABCD18-22 ABC BCD ABCD ABD ABC判断题：23-35错对错错对错错对对错错错1.我国社区应急管理的组织体系大体上由若干部分组成，分别是（A ）。
A.政府主体、社区主体、社会主体B.政府主体、单位主体、社区主体C.政府主体、居民主体、社区主体D.公民主体、社区主体、政府主体2.公共场所与大型活动突发事件的分级标准中，特别重大突发公共事件（I级）为（A ）。
A.已经或可能导致30人以上死亡，或经济损失1亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件B.已经或可能导致20人以上死亡，或经济损失1亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件C.已经或可能导致10人以上死亡，或经济损失5000亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件D.已经或可能导致3人以上死亡，或经济损失1亿元以上，或重伤100人以上，或可能产生特别重大社会影响的紧急事件3.应急预案充分体现了党和政府“（B ）”的执政理念和价值取向，把保障公众健康作为首要任务。
生产安全事故应急管理培训
生产安全事故应急管理培训
一、培训背景
随着工业化进程的加快，生产安全事故的发生频率并没有得到有效地降低。
生产安全事故不仅给企业造成了巨大的经济损失，还给员工的生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，建立并完善企业的生产安全事故应急管理体系，提高员工的安全意识和应急处理能力，成为企业必须重视的问题。
本次培训旨在向员工普及生产安全事故应急管理知识，通过培训使员工具备一定的应急处理能力，能够在事故发生时快速、有效地进行处置，最大程度地减少事故损失。
二、培训内容
1. 生产安全事故的类型与原因分析
在本章节中，将重点介绍常见的生产安全事故类型及其原因分析。
通过案例分析，让员工了解各类事故的特点和可能导致事故的因素，以便在实际工作中能够预防相关事故的发生。
2. 生产安全事故应急管理的基本理念
本章节将介绍生产安全事故应急管理的基本理念，包括。
突发事故培训内容怎么写
突发事故培训内容的设计与实施在当今社会，突发事故无时不在发生，如火灾、地震、爆炸等各种自然灾害和人为事故。
突发事故不仅给个人生命财产安全造成威胁，也可能对整个社会造成严重影响。
因此，加强突发事故培训对提高公众的应急能力至关重要。
本文将探讨突发事故培训内容的设计与实施。
一、突发事故培训内容的制定1.1 突发事故的常见类型在制定突发事故培训内容时，首先需要了解常见的突发事故类型，以便有针对性地进行培训。
常见的突发事故包括火灾、地震、洪水、交通事故等。
1.2 培训对象和场所确定突发事故培训的对象群体和培训场所是制定培训内容的重要前提。
培训对象可以包括学校师生、企业员工、社区居民等，培训场所可以是学校、企业、社区等地方。
1.3 培训内容的分类突发事故培训内容可以分为基础知识培训、应急处理知识培训和演练培训三个方面。
基础知识培训包括突发事故的常见类型、应急逃生通道等基本知识；应急处理知识培训则包括灭火器的使用、紧急救护等实用技能；演练培训则是通过模拟演练让培训对象亲身体验突发事故应对过程。
二、突发事故培训内容的实施2.1 制定培训计划在实施突发事故培训时，首先需要制定培训计划，明确培训的目的、内容、时间、地点等重要信息。
2.2 选择合适的培训方式突发事故培训可以采用讲座、实地演练、模拟演练等多种方式进行。
根据不同对象的特点选择合适的培训方式。
2.3 培训内容的呈现在培训内容的呈现中，可以结合讲解、视频展示、操作演示等多种形式，使培训对象更好地理解和掌握突发事故处理知识。
2.4 演练和反馈在突发事故培训中，演练是非常重要的环节。
通过演练让培训对象实际操作，检验培训效果，并及时给予反馈和指导，提高培训效果。
三、小结突发事故培训是一项重要的公共安全工作，通过科学合理地设计和实施培训内容，可以提高广大群众的突发事故应对能力，减少事故损失。
因此，突发事故培训内容的设计和实施需要充分考虑培训对象的特点和实际需求，采取多种方式有效传播应急知识，确保培训效果。
煤矿工人应急处置自救互救、避险逃生培训（3篇）
煤矿工人应急处置自救互救、避险逃生培训煤矿工作环境复杂、危险系数较高，难免会发生各种突发事件和事故。
为了确保矿工的生命安全，煤矿工人应接受应急处置自救互救、避险逃生培训。
本文将就煤矿工人应急处置自救互救、避险逃生培训进行探讨。
一、应急处置自救互救培训是煤矿工人安全教育的核心内容之一。
在煤矿工作中，矿工们常常面临各种突发情况，比如火灾、透水、煤与瓦斯突出等。
因此，他们需要学习如何在这些紧急情况下正确处置，并保护自己和他人的生命安全。
此类培训内容应包括火灾和透水事故的应急处置方法、事故处理器械的使用和逃生自救措施等。
二、避险逃生培训是煤矿工人安全教育的重要一环。
避险逃生是指在煤矿发生突发事故时，矿工们需要迅速逃离现场，以确保自身的生命安全。
为了提高矿工的逃生能力，培训课程应包含以下内容。
1.了解煤矿的基本结构和工作流程。
煤矿地下工作区域通常由巷道、隧道、废弃巷道等构成，理解这些结构对于矿工们在逃生过程中选择最佳逃生路径至关重要。
2.学习逃生路线的选择和判断。
在煤矿工作中，矿工们应该学会根据火灾等紧急情况选择合适的逃生路线，避免追随烟雾最终导致被困。
3.熟悉逃生器械的使用。
在紧急情况下，矿工们往往需要使用逃生器械，比如救生绳、呼吸器等。
短时间内掌握这些器械的使用方法，对矿工们的安全至关重要。
4.培养团队合作和相互帮助意识。
在逃生过程中，互相帮助、互相配合是确保矿工们安全逃生的保障之一。
因此，培训过程中应注重培养矿工们的团队合作和相互帮助意识。
总而言之，煤矿工人应急处置自救互救、避险逃生培训是煤矿安全工作的重要一环。
通过此类培训，矿工们能够提高应对突发情况的能力，减少事故发生的风险。
只有不断加强应急处置自救互救、避险逃生培训，煤矿工人的安全意识才能得到提高，工作中的安全风险才能得到控制。
煤矿工人应急处置自救互救、避险逃生培训（二）煤矿工人面临着高风险和危险的工作环境，因此他们必须经过专门的培训来应对紧急情况，并学会自救互救、避险逃生的技能。
事故管理与应急处置多选题
1公共场所与大型活动突发事件是指在公共场所领域内发生，造成或者可能造成严重社会危害的事件，具体可包括（ ）。
A,B,C,D,EA火灾 B建筑物坍塌 C拥挤踩踏 D公共卫生事件 E地震2根据《突发事件应对法》的规定，我国把突发事件分为（ ）。
A,B,C,DA自然灾害类事件 B事故灾难类事件 C公共卫生类事件 D社会安全类事件 E个体性突发事件3工伤事故分类的方法比较多，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）。
企业工伤事故分为20个类别，其中包括（ ）。
A,B,EA火灾 B机械伤害 C核泄漏 D砸伤 E触电4根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）的规定，特别重大事故等级划分标准内容包括（ ）。
A,C,DA造成30人以上死亡 B造成10人以上50人以下重伤 C造成100人以上重伤 D造成1亿元以上直接经济损失 E造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失5事故应急救援的基本任务包括（ ）。
A,B,C,DA立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员 B迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度 C消除危害后果，做好现场恢复 D查清事故原因，评估危害程度 E对事故责任人进行处理6事故应急救援的基本原则包括（ ） A,B,C,DA集中领导、统一指挥 B生命至上 C分级负责、协同作战 D安全抢险 E先控制、后处置7以下有关重大事故应急管理中的“恢复”工作，说法正确的是（ ）。
A,CA恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态 B要求立即进行的恢复工作包括原因调查、清理废墟、总结教训 C 在短期恢复中出现新的紧急情况是不可避免的，应根据以往经验和当时情况冷静对待 D长期恢复包括完全按照原来的情况重新建设 E恢复在应急响应结束后才能进行8某造纸企业为应对桉树原料堆场、原料切片车间、碱回收锅炉车间、烘干车间以及发电机组车间发生的突发事件，制定了相应的应急预案，根据有关规定， 关于该企业应急管理工作的说法，正确的有（ ）。
建筑施工事故紧急管理培训规程
建筑施工事故紧急管理培训规程目标该培训规程的目标是提供建筑施工人员应对紧急事故的应急管理知识和技能，以确保施工现场的安全和保障工人的生命安全。
培训内容1. 紧急事故的定义和分类- 介绍建筑施工中可能发生的紧急事故，如火灾、坍塌、电气事故等，并对不同类型的紧急事故进行分类。
2. 紧急事故应急预案- 解释紧急事故应急预案的重要性，培训参与者应了解并熟悉相关应急预案的制定和执行程序。
3. 紧急事故应急响应- 介绍紧急事故发生时的应急响应措施，包括报警、疏散、急救等，培训参与者应学会正确使用紧急设备和应对紧急事故的基本急救措施。
4. 紧急事故现场管理- 介绍紧急事故现场的管理要点，包括现场指挥、协调救援力量、隐患排除等，培训参与者应了解并熟悉现场管理的关键步骤和注意事项。
5. 紧急事故事后处理- 解释紧急事故发生后的处理措施，包括事故调查、责任追究、事故报告等，培训参与者应了解并熟悉事后处理的程序和要求。
培训方式- 培训采用理论教学和实际操作相结合的方式进行，以确保培训参与者能够真正掌握相关知识和技能。
- 培训内容将通过讲座、案例分析、模拟演练等形式进行。
培训考核- 培训结束后将进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。
- 考核结果将作为评估培训效果的依据，并作为培训合格的重要指标。
培训证书- 培训合格者将获得建筑施工事故紧急管理培训证书，证书将作为参与施工项目的必备资格之一。
培训周期和频率- 培训周期根据实际情况确定，但建议至少每年进行一次培训。
- 培训频率可根据需要进行调整，如施工项目特殊情况需要加强培训时，可适时增加培训次数。
培训责任和管理- 培训责任由建设单位或施工单位负责，需委派专业人员组织和实施培训。
- 培训管理应建立健全，包括培训计划制定、培训材料准备、培训记录保存等工作。
培训效果评估和改进- 培训结束后应进行效果评估，评估结果将作为改进培训内容和方法的依据。
- 定期进行培训效果跟踪调查，及时发现问题并进行改进。
34应急管理规定
应急管理规定1 目的为加强应急管理工作，更好的保护人身安全和企业财产，特制定本规定。
2 范围适用于本公司所有应急工作。
3应急组织及职责3.1 各部门应建立相应的应急指挥系统，并明确职责。
3.2 各部门组织制定、定期评审各部门的应急预案和处置方案。
3.3 各部门负责应急力量的调配，应急物资准备，定期组织应急培训和演习。
3.4 安全环保部是应急指挥中心和日常应急管理归口部门，负责应急救援工作的指挥协调，协助其它相关部门。
3.5 安全环保部负责紧急状态下救灾现场的警戒，管理交通运输，紧急疏散有关人员。
3.6 安全环保部负责掌握险情事故、紧急状况和灾害发生的情况，及时向有关领导汇报，确定险情对策，并向集团总部、政府机构等相关单位通报。
3.7 医务室负责伤员的救护和治疗。
3.8 物流事业部负责应急救援物资的运输。
3.9 应急指挥人员如有特殊情况不在现场，应急指挥职责按照职位高低补替。
4 应急预案的编制要求4.1 所有安全关键控制点、重大危险源和危险设施、危险作业及可能发生重大人身、设备、环境污染等事故场所，都应编制应急预案；重点作业岗位应有应急处置方案或措施。
4.2 各部门应从自己现场的、周边的、可能造成的社会恶劣影响的、影响业务连续性的四个方面进行应急考虑。
4.3 全公司综合应急预案应由安全环保部制定。
各部门事故应急预案由各部门辨识危险源后视各自应急需要而制定，并由安全环保评审。
4.4 应急预案应充分考虑危害事故发生后的相互影响和可能引起的联锁反应。
应急预案的内容包括：a) 评估潜在事故危险的性质、规模及紧急状态发生时的可能后果。
b) 制定与外部机构联系的计划、方案，包括与紧急救援服务机构的联系。
c）救援设施及内外报警和通信联络的方法、步骤。
d）应急指挥中心（部）的地点和组织网络。
e）应急救援及控制措施，包括抢险和救护等。
f）在紧急情况下现场人员的行为，包括人员疏散、撤离、警戒、隔离计划等。
g）应急预案所需的资源（人、物资、设备等）获得的渠道和方式。
事故应急救援知识
事故应急救援知识二、选择题_1、事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、F ___的原则。
_ （）A、单位自救B、社会救援C、单位自救和社会救援相结合2、事故应急救援的基本任务有：（1） ______ ；（2）抢救受害人员；（3）指导群众防护，组织群众撤离；（4）清理现场，消除危害后果。
[—（）__A、控制危险源B、控制关键装置C、控制重点部位_3、现场救援指挥部或救援、急救医疗点设点应在________ 的非污染区域。
_ （）__A、下风向B、上风向C、任意风向_4、应急演练的______ ，应在规定的时间内予以纠正。
|_ （）IA、不足项B、整改项C、改进项_5、训练和演习可以看作是应急预案的_________ 。
|L（）L_A、完善B、一部分或继续C、验证_6、应急预案编制要结合本单位部门职能分工，成立以______ 为领导的应急预案编制小组。
（L ）匚A、企业主要负责人B、企业安全管理人员C、企业技术人员 _7、应急救援指挥部、救援或急救医疗点应选择在________ ，以利救援人员或转送伤员的车辆通行。
_（）__A、交通路口B、安全地带C、未污染地带_8、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括：_①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。
以下那一个描述是正确的？______ （）|_A、只包含①B、包含①②C、包含①③D、包含①②③匚9、应急救援支持保障机构是应急的后方力量，为应急救援提供________ 支持，全方位保证应急救援行动的顺利完成。
_ （）A、人员B、人员、技术、医疗C、医疗_10、各救援队伍进入救援现场后，向现场指挥部报到。
其目的是______ 。
_（）L_A、接受任务_B、了解现场情况_C、接受任务、了解现场情况、便于统一实施救援工作。
_11、熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的______ 。
安全生产应急处置训练规章
安全生产应急处置训练规章1. 背景为了提高企业员工在安全生产事故发生时的应急处置能力，保障员工的人身安全以及减少安全事故对企业的不良影响，制定本规章。
2. 目的本规章旨在建立安全生产应急处置的训练机制，确保企业员工能够熟悉应急预案、掌握逃生技能及应急救护知识，并能有效应对各类安全生产事故。
3. 培训内容3.1 安全生产应急预案的研究- 员工应研究掌握企业的安全生产应急预案内容。
- 研究各类安全事故应急处理流程。
- 掌握不同应急情况下的紧急联系人和电话。
3.2 逃生技能的培训- 掌握楼层平面图，了解逃生通道以及灭火器等设备的位置。
- 研究火灾逃生技巧，了解疏散指示标志的含义。
- 模拟逃生演练，包括楼梯疏散、避烟进退等。
3.3 应急救护知识的研究- 研究基本急救措施，如心肺复苏、止血包扎等。
- 了解常见事故伤害的应急救护处理方法。
- 掌握急救设备的使用方法和位置。
4. 培训方法- 制定培训计划，包括理论研究和实际操作。
- 进行集中培训和分组培训相结合的方式，确保培训效果。
- 培训由专业人员或具备相关经验的员工进行。
5. 培训评估与记录- 培训结束后，进行培训效果评估。
- 记录培训人员的参与情况以及所学内容。
- 制定培训复计划，定期进行应急演练。
6. 纪律与惩处- 员工应严格按照规章要求参与培训，不得迟到早退。
- 未按要求参与培训的员工将受到相应的纪律处分。
7. 生效和更新本规章从发布之日起生效，并定期进行评估和更新，确保其与企业的安全生产实际相适应。
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方、监理、政府主管 或媒体））
【总包项目经理、
书记】
三、安抚工人
采取的动作 可能发生的状况
事项 相关方
及指导原则
及造成影响
紧急处理措施
预控措 责任 施人
1、日常交底要求先通知项目部，
1、工人拨打110、而不是110、120，第一个通知
120 等电 话。
项目部者奖励 500 -1000元，拨 项目部
意将“伤者”抬 下，停留在现场。
2、“已情动人”：善有善报
3、自己动手：“打虎亲兄弟”
事故，能 及时联系
经理
到各项资
1、拍照，留存事故原始场景照 源。
现场处理不当， 片
影响继续 2、清理现场，消除血腥现场的
不利影响
一、现场救援、通知家属-2
事项
相关 采取的动作及 可能状况
方
指导原则
及影响
紧急处理措施
闹，事态 失控
建议送往局医院（防止在其他医院发生不可控制
的事态）。
经 理
二、紧急汇报
采取的动作 事项 相关方
及指导原则
可能发生的状况 及造成影响
紧急处理措施
预控措施 责任人
分公司 领导
汇报
各职能 部门
第一时间
害怕事故后果，怕挨 进行现场紧急处置
批评挨处分，不敢报 后的第一时间，应
告！
该向分公 人
1、日常施工中，现场必须有一
辆应急车辆。
现场无车辆，无
法送医院
2、动员职工车辆；
项目部应
3、不得已情况下，使用的士或 建立应急
第一时间组
租车。（注意保密）
救援预案，
救 援
项目部 班组
织人员最快 速度将“伤 者”，送出 工地，送到 医院。
已死亡，无人愿
1、“重赏”：立即同工人沟通，加强演练， 项目 发放辛苦费，将人员抬下。 一旦发生
项
一
目
二
安
三
全
四
事
五
故 应 急
六 七
管
八
理
九
要
十
点
十一
现场救援与通知家属 事故汇报 安抚工人 媒体应对 医院 抢救
派出所介入的初步调查 政府主管部门到现场调查
赔偿谈判 赔偿协议 法医鉴定、火化，送家属离开 后勤、资金等保障
一、现场救援、通知家属-1
事 项
相关方
采取的动作 可能发生的状况 及指导原则 及造成影响
安全事故应急处理培训
事故应急背景
第一章
以人为本、重在预防、居安思危、未雨绸缪
安全生产事关人民群众生 命财产安全，事关企业发展 稳定，人命关天，发展决不 能以牺牲人的生命为代价， 这是一条不可逾越的红线。
当前建筑行业安全生产形势： ① 安全生产形势依然严峻 ② 国家法规越来越严厉 ③ 行业要求越来越苛刻 ④ 生产安全事故造成的影响越来越大 ⑤ 社会关注程度越来越高 ⑥ 企业的竞争就是安全的竞争 ⑦ 媒体传播越来越爆炸
预控 措施
责 任 人
1、若能够确认知情工友不会联系伤者家属时，
通知
项目 部
便于事 态的控
通知家属 时机把握 不好，家
应送往就近医院抢救，待医院诊断结果出来后， 再确定通知家属时间。（若伤情稳定，可通知家 属；若宣布死亡，应送往殡仪馆后再通知家属）
项 目
家属 班组 家属
制
属激动吵 2、若现场初步现场工友可能与其家属联系的，
新闻 媒体
【传播渠道】
善待记者、持续沟通、引导舆论
训练有素、沉着分析、精心运作、立马行动
（1）危机公关的目的与意义
①自救行动；②减少损失；③消除影响、恢复形象。 ④关于企业的生死存亡。
（2）危机公关的特点
①危机公关难度大、动用资源层次高、涉及媒体多； ②在第一时间行动，以快取胜； ③纵向联动、横向互动、资源共享； ④危机公关、坚忍不拔、不懈努力； ⑤需要必要的资源支持； ⑥需保持、维护良好的媒体资源和关系； ⑦需建立危机处理应急机制。
在事故预防、危机处理过程中，不仅要关注危机 产生的因果关系，识别潜在的危机，更要关注危机事 件信息的正确性与及时性。
要快速寻找获取与危机有关的有用信息，为企业 危机应对预留时间和空间。帮助企业未雨绸缪，做出 相应的对策，使企业领导在处置危机过程中有更好的 决策力和正确应对策略，合理调配资源，从而最大限 度地减少危机事件损失，及时控制社会负面舆情的烈 度，维护企业品牌与形象。
打 110 则取消奖励。
须在醒
现场 工人 安抚
2、工人向报纸、 2、向工人宣传会妥善处理，严 目位置
安抚工人情绪， 电视报料领取奖 劳务方 宣传会妥善处 励
禁报料，停止事发场所作业，与 公布应 工 所在班组沟通，避免 消息扩大。 急联系 程
理，平息众怒，
部
围观者 最快 时间报告
3、 停止所有班组作业，工资照 人、 技术
事故处理的任务与能力要求综述
分期 发生阶段 能力要求
主要任务
预警期 事前 预警预备 防范事件的发生，尽可能控制事态发展
爆发期 事中 快速反应 及时控制突发公共事件并防止其蔓延
缓解期 事中 敢于担责 减低应急措施的强度并尽快恢复正常秩序
善后期 事后 深刻反思 对事件处理过程进行调查评估并总结经验
安全生产事故管理要点
危机处理的原则
营救受害人员+迅速控制事态+消除危害后果
生命至上：只要有一线希望，就要全力抢救伤者 速度至上：快速作出反映，敢于应对。 减少损失：即成事实下，尽可能减少损失（信誉损失、 资金损失），消除影响。 及时掌握信息、分析舆论、制定对策、科学决策、加 强与负责部门的沟通与联动，及时发布正确消息。
抱有侥幸心理，以为 指挥（分公司总经 项目部应建立
自己能搞定，不及时 理、片区经理）、 应急救援预案，
报告！
安监部经理汇报， 加强演练，一 项目
心慌意乱，手足无措，启动分公司应急预 旦发生事故， 经理
忘记或延迟了汇报！ 案，有计划有部署 能及时联系到
的进行各项救助与 各项资源。
向错误的人汇报（甲 处置行动。
公司。
3、工人因事故造 发，回宿 舍休息，由班组长看管。电话， 部
成反面情绪
向工人宣传会妥善处理，严禁报 正确举
料。
报有奖
4、部分工人： :“正义感”、 “好事者”、 “情绪激动者”
4、要密切关注现场相关人员， 发现异常人群，要一对一进行安 抚与疏导。
等措施
四、媒体应对
发言 人
【持续沟通】
善待、善见、善用记者
第二章
事故处理的任务与能力要求综述
分期 发生阶段 能力要求
主要任务
预警期 事前 预警预备 防范事件的发生，尽可能控制事态发展
爆发期 事中 快速反应 及时控制突发公共事件并防止其蔓延
缓解期 事中 敢于担责 减低应急措施的强度并尽快恢复正常秩序
善后期 事后 深刻反思 对事件处理过程进行调查评估并总结经验