局党风廉政和惩防体系建设责任分工

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科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书(4篇)科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务,促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任,确保我局机关和谐健康发展。

局党组决定,由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责,局领导班子其他成员,根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任,各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。

二、责任内容科室负责人要以身作则,率先垂范,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党风廉政建设责任制,抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作,保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

1、认真履行“一岗双责”。

积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求,将党风廉政建设纳入本科室工作计划,与各项业务工作一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。

坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习。

积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动,增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。

严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度,突出抓好“五个重点”:严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。

4、加强管理,厉行节约。

严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度,通过加强管理,堵塞漏洞,提倡厉行节约,反对奢侈浪费。

5、深入开展机关效能建设工作,履行好监督职责。

优化机关科室工作服务环境,认真开展治庸问责工作,加强对本科室人员的监督管理,发现问题,及时纠正,及时处理,严肃查处违法违纪行为。

XX年市民政局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

XX年市民政局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

XX年市民政局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告市纪委:今年,在市委、市政府和市纪委的领导下,按照市委办公室、市政府办公室关于印发《XX市XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》安排,我局党组不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,以“廉洁XX”建设为统揽,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以深化正风肃纪深入开展“四风”整治,健全改进干部作风常态化制度为重点,以零容忍态度惩治腐败为抓手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

以落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任为龙头,以构建惩治和预防腐败体系为主线,突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实,努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,现将我局落实主体责任情况汇报如下:一、严格落实党组党风廉政建设主体责任,严格执行“一岗双责”,深入推进党风廉政建设。

1、建立机制,完善制度。

今年,局党组建立健全局党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,由党组书记、局长任组长,党组成员为副组长,各科负责人为成员,局纪检组负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的督促、检查、考核,在组织领导和机构建设上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责办,有人负责监督检查,在全局形成了领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

2、细化分解,落实责任.按照市委、市政府的统一要求,我局结合自身实际印发了《XX市民政局XX年廉政工作要点的通知》和《中共XX市民政局党组关于落实“两个责任”工作责任细化分解》,对今年党风廉政建设和反腐败工作做出了总体部署,要求坚持局党组统一领导,局党组成员按职责分工负责,纪检组监督协调,集体领导与个人分工负责相结合,做到横向到边,纵向到底,不留死角,形成党风廉政建设“两个责任”全覆盖,“一岗双责”全落实的工作机制。

建立了局党组书记、局长作为党风廉政建设主体责任的第一责任人,各分管领导对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。

党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告

党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告

⼀、党政领导班⼦履⾏党风廉政主体责任情况 2014年以来,市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试⾏)》的要求,全⾯落实党风廉政建设主体责任,强化责任担当,统筹谋划部署,健全⼯作机制,强化权⼒的制约和监督,以制度建设为抓⼿,以“廉洁体育”为⽬标,深⼊推进全系统党风廉政建设和反腐败⼯作,为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。

(⼀)加强组织领导,落实党风廉政责任制。

年初,召开了全系统党风廉政建设和反腐败⼯作会,认真落实党组主体责任,健全了“⼀把⼿负总责,分管领导各负其责,班⼦成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和⼯作体制,制发了《中共成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局2014年度党风廉政建设和反腐败⼯作要点及责任分⼯〉的通知》,将党风廉政建设与领导班⼦成员的分管⼯作相结合,严格按照“⼀岗双责”要求,细化党风廉政建设各项任务。

同时,按照市委的要求,主要领导与领导班⼦成员、直属单位主要领导,领导班⼦成员与分管处室层层签订了责任书。

(⼆)强化宣传教育,提升领导⼲部廉政意识。

局党组把反腐倡廉理论作为党组中⼼组学习重要内容,定期安排专题学习,经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育,筑牢党员⼲部拒腐防变的思想防线。

推进廉政⽂化进机关活动,营造崇廉尚洁的⼯作氛围。

深⼊学习贯彻中央、中央纪委指⽰精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求,统⼀认识,明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和⼯作措施。

同时,积极按照相关⼯作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。

全年共召开党风廉政建设反腐败专题⼯作会议5次,组织中⼼组党风廉政建设专题学习会10次,开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。

(三)深⼊开展作风建设,维护群众权益。

深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”和省市有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。

深化正风肃纪⼯作,切实解决党风政风⽅⾯的突出问题。

2020年班子成员党风廉政建设主体责任清单

2020年班子成员党风廉政建设主体责任清单
(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单,对不符合要求的,坚决退回重新制定。
4月
(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018年责任制分工任务落实。
12月
(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见,督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵头单位的问题整改工作。
12月
6.认真受理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
12月
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容,作为批评与自我批评的重要容。
12月
12. 严格执行集中制等党组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。
(1)带头梳理个人岗位廉政风险,并制定防控措施。
12月
(2)带头执行集中制,组织完善我局“三重一大”决策机制。
12月
(1) 围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作,与局属单位负责人和重点科室负责同志进行提醒谈话,构建惩防体系。
(2)与班子其他成员和局属单位负责人经常性开展交心谈心,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。
12月
8. 每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。
9. 发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
根据县上安排进行
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
责任人:***职务:副书记
工作项目
工作容
工作措施
完成时限
一、落实分管职责
1.经常研究、部署、检查分管围的党风廉政建设工作情况,并定期报告。
(1)每半年召开1次党风廉政建设工作会议,听取分管科室落实党风廉政建设情况,对党风廉政建设工作进行安排部署。
8-9月

关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单

关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单

关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心:为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神,强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,按照省、市有关落实两个责任的文件精神,结合我局实际,特制定本清单,各责任主体要按照清单要求,准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵,认真抓好职责范围内党风廉政建设,把各项规定和要求落到实处。

一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。

党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

(1)做好任务分解。

年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作,制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措,并由局办公室牵头,专门制定文件,结合业务分工,把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员,并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。

(2)加强检查考核。

年中加强日常指导和监督检查,全程动态监督抓好任务落实,了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况,及时发现问题。

年末,开展党风廉政建设考核,总结分防腐败。

(1)深化廉政教育。

把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容,定期召开警示教育大会,党组每年都要安排廉洁从政专题学习,主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次,坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。

深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,增强党员干部廉洁自律意识。

(2)加强权力制衡机制建设。

围绕重点领域、重要岗位和关键环节,每年确定1项重点专项工作,建立健全科学合理的权力运行制衡机制。

宁波市林业局关于2009年反腐倡廉建设组织领导与责任分工的意见

宁波市林业局关于2009年反腐倡廉建设组织领导与责任分工的意见

宁波市林业局关于2009年反腐倡廉建设组织领导与责任分工的意见文章属性•【制定机关】宁波市林业局•【公布日期】2009.09.02•【字号】•【施行日期】2009.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁波市林业局关于2009年反腐倡廉建设组织领导与责任分工的意见局机关各处室、各直属单位:根据2009年宁波市反腐倡廉建设工作部署,结合我局领导班子成员工作分工,对我局领导班子、领导干部反腐倡廉建设组织领导和责任分工,提出如下意见。

一、组织领导实行党风廉政责任制。

坚持局党委统一领导,党委班子成员按照党委工作分工齐抓共管,政治处为党风廉政工作职能部门,局机关各处室和各直属单位各负其责。

(一)实行主要负责人责任制。

党委书记、局长胡剑辉为反腐倡廉建设第一责任人,对全局党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制、全面推进惩防体系建设负总责,对局党委班子成员负直接领导责任。

(二)实行分管领导负责制。

局领导对局机关分管处室的处长(主任)和分管的直属单位正职领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制负直接领导责任。

具体分工是:汤社平--计划财务处、林特产业处、林特科技推广中心、林特种苗繁育中心;温尚民--政治处;袁进--森林公安局(林政处)、木检站;孙云--绿委办、森防站、市林场;朱永伟--办公室(行政审批处)。

(三)实行机关处(室)、直属单位领导责任制。

局机关处长(主任)对本部门人员的党风廉政建设负直接领导责任;直属单位主要负责人对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

对于在党风廉政方面发生问题人员,要根据情节轻重同时追究其直接领导的领导责任。

二、责任分工(一)胡剑辉同志对全局反腐倡廉建设及落实党风廉政建设责任制、进一步完善惩防体系建设负总责。

1.深入贯彻落实党风廉政建设责任制,经常分析党风廉政建设和反腐败工作形势,结合实际,抓好责任分解、监督、检查和考核工作,确保责任制落实。

局党政班子成员党风廉政建设责任分工

局党政班子成员党风廉政建设责任分工

局党政班子成员党风廉政建设责任分工一、党委书记(王刚)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,负责抓好领导班子成员和全局党员干部的思想、作风、纪律建设,对全局的党风廉政建设负总责。

并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。

其党风廉政建设工作职责是:1.了解和掌握全局党风廉政建设总体情况,加强对党风廉政建设责任制工作的领导,组织编制惩防体系大纲(2010版)并实施。

2.至少一次组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议,听取纪委关于党风廉政建设工作汇报,研究党风廉政建设方面的工作,并负责组织召开二次的党风廉政建设专题分析会。

3.围绕企业的中心工作,充分发挥党委的政治核心和监督保证作用,积极参与和加强对“三重一大”问题的监督。

4.重视和加强基层党组织党风廉政建设,促进干部队伍廉洁自律。

5.重视和支持纪委、监察部门的工作,亲自批阅重要信访件,亲自过问大案要案的查处工作。

6. 督促建立反腐倡廉“反违章”长效机制为基础,建立廉政风险防控机制,实施动态管理,按照“三角六向”管控流程,及时上报下发。

7.负责“作风建设提升年”活动。

8.协调党政工之间的关系,维护班子的团结和统一,自觉遵守《党章》和《廉政准则》,不搞特殊,严以律已,以身作则,做好表率。

二、局长、党委副书记(傅月龙)对本单位党风廉政建设全面负责,在抓好党风廉政建设中其主要职责是:1.了解和掌握全局党风廉政建设情况,结合本局“两个文明”建设的目标,会同党委共同研究党风廉政建设工作和有关重大问题;从加强企业经营管理的角度,落实好惩防体系方案中的相关工作。

2.认真执行民主集中制原则,凡涉及“三重一大”问题提交党委会、党政联席会、班子会议集体研究决定,自觉维护班子的团结和统一。

3.重视和加强领导班子的廉政建设,促进干部队伍廉洁自律。

4.重视和支持纪委、监察部门的工作,并为他们履行监督职责提供便利条件,发挥内部的监督制约作用;过问重要信访处理和大案要案的查处工作。

党风廉政建设责任

党风廉政建设责任

党风廉政建设责任制第一章总则第一条为了加强局党风廉政建设,明确领导班子、党员干部在党风廉政建设中的责任,推动科学发展,促进单位和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,制定本规定。

第二条本规定适用于局领导班子及全体党员干部。

第三条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证上级党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

第四条实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。

要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,同中心的业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

第五条实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

第二章责任内容第六条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

第七条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委和纪检部门关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每年召开专题研究党风廉政建设的党委会议和廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,并按照计划推动落实;(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设;(三)贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败;(四)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明;(五)监督检查各部门、基层单位党风廉政建设执行情况和党员干部廉洁从政情况;(六)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;(七)加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题;(八)领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题。

班子成员“一岗双责”责任清单

班子成员“一岗双责”责任清单

班子成员“一岗双责”责任清单为认真贯彻落实**,进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责,切实履行好“一岗双责”责任,根据落实党风廉政建设责任制具体要求,结合本单位工作实际,现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下:一、“一岗双责”责任清单书记、局长:主持局全面工作,对全局党风廉政建设负第一责任人责任,对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任,对分管的县(市、区)联系点党风廉政建设负监督责任。

其职责清单如下:(一)认真贯彻落实有关党风廉政建设的部署和要求,结合本局实际,建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议,研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务,听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报,并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制,与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书,实行党风廉政建设定责到岗,将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

(二)建立健全全系统作风建设长效机制,切实加强系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度,及时了解和解决业务工作中群众反映强烈的热点难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查,严格责任追究,及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

(三)研究制订系统惩防体系建设五年规划和年度计划,在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定,率先垂范,以身作则,做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度,加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理,组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育,坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课,筑牢拒腐防变的思想防线,提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作,全力支持和保障市纪委执纪办案,落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书(4篇)科室党风廉政建设责任书(4篇)科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务,促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任,确保我局机关和谐健康发展。

局党组决定,由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责,局领导班子其他成员,根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任,各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。

二、责任内容科室负责人要以身作则,率先垂范,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党风廉政建设责任制,抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作,保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

1、认真履行“一岗双责”。

积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求,将党风廉政建设纳入本科室事情计划,与各项营业事情一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。

坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国党内监督条例》、《中国纪律处分条例》、《中国党员权利保障条例》的研究。

积极参加机关的政治理论研究和党风廉政建设活动,增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。

严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度,突出抓好“五个重点”:严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。

4、加强管理,厉行节约。

严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度,通过加强管理,堵塞漏洞,提倡厉行节约,反对奢侈浪费。

5、深入开展构造效能建设事情,履行好监督职责。

优化构造科室事情效劳情况,认真开展治庸问责事情,加强对本科室人员的监督管理,发现问题,及时纠正,及时处理,严肃查处违法违纪行为。

民族宗教局履行党风廉政主体责任情况报告

民族宗教局履行党风廉政主体责任情况报告

民族宗教局履行党风廉政主体责任情况报告今年,我局任务重,反恐反渗透复杂,隐蔽路线斗争,舆情压力重的情况下,党风廉政建设和惩防体系建设建设紧抓不放,确保政治不犯错,廉政建设不放松,作风上不松懈,确保任务圆满完成。

一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况(一)加强组织领导,明确责任分工。

年初,民宗局领导班子就将党风廉政和反腐败工作纳入党的建设和民宗领域具体工作总体部署,并明确了今年我局党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作重点。

局党组按规定制定完善党风廉政建设责任制主体责任清单、第一责任人清单、班子成员个人责任清单并将清单内容向局机关人员公开,主动接受单位内部和社会各界的监督,形成党组主抓、纪检监督的党风廉政建设责任格局。

严格落实“一岗双责”制度。

严格执行《党风廉政建设责任制》的规定,认真履行“一岗双责”。

年初,召开专题会议,对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署安排;多次对反腐倡廉工作进行研究,特别是针对干部作风建设、“三改一拆”前置审批等问题进行了专题研究部署。

(二)严守政治纪律,推进作风建设。

以开展“三为”专项整治活动为抓手,重点查找机关工作人员“慵懒散拖贪”问题,以强化监督检查为手段,进一步形成正作风、提效能、促赶超的工作格局。

一是践行“三为”专项整治活动,改进干部作风。

结合“为官不正、为官不为、为官乱为”专项活动,分类梳理“慵懒散拖贪”问题整治清单,并把这些问题作为今年整改的重点内容,明确具体措施,按时限要求整改到位。

区纪委派驻第五纪检组组织观看《2017,再出发》作风建设警示片,结合真实案例,使每位党员干部以反面典型为鉴,筑牢思想道德底线,清白做人,干净做事。

二是严守八项规定,深化干部作风。

全面落实党风廉政责任制,切实加强干部作风建设,加强公务接待和办公用品采购管理,不断压缩公用经费。

明确特费资金使用范围,规范审批程序。

严格党员信教问题。

做好村和社区组织换届候选人资格条件审查工作,成立资格联合审查小组,由宗教科、民间信仰办公室两个职能科室对候选人任职资格进行联合审查把关,防止不符合条件的人选进入村干部队伍。

2023党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单

2023党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任,严格履行“一岗双责〞,同步推动落实;
〔2〕加强治理,提高教育质量和科研水平;
〔3〕加强科技、继教和公共卫生治理工作;
〔4〕加强信息化建设工作。
科教科
院感科
信息科
儿科
新生儿科
NICU
注射室
〔4〕领导和支持群团工作和民主党派工作;
〔5〕严格执行财经纪律,加强资金治理;
协助抓好惩防体系建设,预防职务犯zui发生;加强对招投标的监督;深化作风建设,加强制度执行,严格责任追究;
〔6〕加强网络舆情,及时掌握舆情动态。
院办
党办
人事科
财务科
手术室
检验科
B超室
放射科
3
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。分管以下专项工作:
〔3〕严格执行“重大事项〞决策制度,严格干部选拔任用工作,预防和改正用人上的不正之风;
〔4〕运用好“四种形态〞,抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题,开展警示教育,组织履职谈话、任前谈话和诫勉谈话,严格责任追究;
〔5〕严格执行“一把手〞末位表态、“四不直接分管〞以及利益冲突回避等制度。
〔6〕带头贯彻执行党的路线、方针、政策,推动重点工作开展;
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任,严格履行“一岗双责〞,同步推动落实;
〔2〕加强妇幼保健工作,促进妇幼保健质量的提高;
பைடு நூலகம்〔3〕严格执行计生技术效劳指导、避孕药具治理;
〔4〕加强孕前优生健康检查和婚前健康检查及本院方案生育工作。
保健部
保健部
计生科
避孕药具科
健康教育科
6
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。分管以下专项工作:

2020年班子成员党风廉政建设主体责任清单

2020年班子成员党风廉政建设主体责任清单

2020 年度住建局党风廉政建设主体责任清单责任人:***职务:党委书记、局长工作项目工作内容工作措施完成时限一、履行领导责任二、推进责任落实1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署。

3.发挥示范作用,做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。

4.定期听取局属各党支部党建和党风廉政建设工作汇报,督促领导领导班子和局属单位负责人解决存在的问题。

(1) 制定 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确责任领导,完成时限。

3 月底前(1) 召开局党委会传达省市县委和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,结合实际抓好及时贯彻落实。

(2) 召开局党委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。

及时(1)制定个人主体责任清单4月初(2)与局属单位签订党风廉政建设责任书。

3月底前每半年召开 1 次党风廉政建设专题会议,听取局领导班子其他成员和局属各单位负责人落实6 月、12 月党风廉政建设情况。

工作项目工作内容工作措施完成时限三、加强教育监管5.督促局属各单位和领导班子其他成员履行好“一岗双责”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。

6.认真受理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

7.坚持原则、敢抓敢管,管好班子带好队伍。

8.每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。

9.发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。

10.每年为本系统党员、干部讲廉政党课。

11.坚持从我做起、向我看齐,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单,对不符合要求的,坚决退回重新制定。

4 月(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018 年责任制分工任务落实。

12 月(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见,督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵12 月头单位的问题整改工作。

关于落实党风廉政建设责任制实施办法

关于落实党风廉政建设责任制实施办法

关于落实党风廉政建设责任制实施办法根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市有关规定,为深入推进局系统党风廉政建设及行风建设,保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实,推动科技局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,制定本实施办法。

一、基本原则(一)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的制约机制。

(二)坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,结合行政业务工作,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,保证和促进科技局履行政府职能,完成市委、市政府交办的各项工作。

(三)在明确责任的前提下,各级领导干部要起表率作用,带头执行责任制。

做到谁主管谁负责,一级抓一级,层层落实责任,经常监督检查。

二、责任内容(一)党组对科技局党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导,全面负责。

党组书记对科技局的党风廉政建设和反腐败工作负总责;党组其他成员及局领导对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

具体责任内容为:1、贯彻落实中央、省、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定相关工作计划,并组织实施;2、研究提出完善科技局管理体制和监督机制的政策、意见,提出从源头上预防和治理腐败的措施;3、组织党员、干部学习党风廉政建设的理论,学习党风廉政建设法规,开展党性党风党纪和廉政宣传教育;4、对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;5、落实选拔任用干部的各项规定,防止和纠正用人上的不正之风;6、领导、组织并支持纪检监察部门履行职责,定期听取工作汇报,及时解决其工作中遇到的困难和问题;7、组织开好每年一次的专题民主生活会,认真研究在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题,对下一步工作提出明确的要求。

审计局党风廉政建设分工意见与审计局党风廉政建设实施要点汇编.doc

审计局党风廉政建设分工意见与审计局党风廉政建设实施要点汇编.doc

审计局党风廉政建设分工意见与审计局党风廉政建设实施要点汇编审计局党风廉政建设分工意见1.开展对十八届四中全会精神和县委、县政府及上级审计机关重大决策部署贯彻落实情况和监督检查,确保政令畅通。

(责任人:局班子)2.开展党员领导干部民主生活会,驰而不息纠正“四风”问题。

(责任人:党支部)二、强化责任,推动主体责任落实1.深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育,定期向县委、县纪委和市审计局报告主体责任落实情况。

(责任人:办公室)2.加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,班子成员要落实“一岗双责”要求,加大问责力度、层层传导压力,督促分管股室认真履职。

(责任人:局班子成员)三、加强审计监督,确保公共资金安全健康运行1.认真落实国务院第三次廉政工作会议对审计工作的新要求。

加强对中央和省、市、县党委政府重大决策落实情况的跟踪审计,持续开展预算执行审计,深入开展民生审计和经济责任审计,推进政府重大投资项目审计。

(责任人:各业务股、固投中心)2.持续开展落实中央八项规定精神的审计监督。

认真贯彻《审计署关于加强公务支出和公款消费审计的若干意见》,全面检查“三公”经费、会议费、培训费和楼堂馆所建设维护经费等公务支出情况,开展“小金库”、“吃空饷”和违反机构设置编制使用规定的治理,推动构建厉行节约、反对浪费的长效机制。

(责任人:各股室)四、进一步深化机关作风建设,注重从源头上防治腐败1.加强对审计干部的纪律教育,严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,促使涉及现场管理办法和“八不准”审计纪律执行到位。

(责任人:派驻纪检组、各股室)2.继续纠正“四风”,加大执纪监督力度,推进作风建设常态化、长效化。

(责任人:局班子、派驻纪检组)3.大力推进效能建设,开展警示教育,抓早抓小,对存在问题及时批评教育,对违纪违规问题及时通报曝光。

(责任人:局班子、办公室)4.实践社会主义核心价值观,深化党性党风教育,组织开展“三严三实”教育活动。

中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知

中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知

中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知文章属性•【制定机关】唐山市地方税务局•【公布日期】2009.02.18•【字号】•【施行日期】2009.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知各县(市)、区地方税务局党组,市局直属各单位、机关各处(室):现将《市局领导班子党风廉政建设责任范围及2009年度党风廉政建设和反腐败工作分工》印发给你们。

望各单位在认真开展廉洁从政和纪律教育作风整顿活动中,紧密结合年度党风廉政建设工作,修改完善本单位班子成员党风廉政建设责任制和工作分工,并于2月底前报市局监察室。

附件:领导班子成员2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(略)中共唐山市地方税务局党组2009年2月18日市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及2009年度党风廉政建设和反腐败工作分工为加强以完善惩治和预防腐败体系为重点反腐倡廉工作,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》,扎实推进党风廉政建设责任制,根据《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》(国税党字[2006]33号)的有关规定,现将市局党风廉政建设领导小组及其办公室人员和市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及2009年度党风廉政建设和反腐败工作分工明确如下:一、党风廉政建设领导小组及其办公室组成组长:解光第副组长:李文忠张永利成员:吕书东、董虎艇、赵明波、王文水、郗丽萍、田茂福、艾立峰领导小组办公室设在市局监察室,负责具体工作。

主任:吕书东二、领导班子成员党风廉政建设责任范围及分工解光第对全系统党风廉政建设工作负总责。

认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作部署,充分发挥班子成员做好分管部门和单位的党风廉政建设工作;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,坚持标本兼治、惩防并举,注重预防,狠抓落实,形成反腐败的整体合力。

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局党风廉政和惩防体系建设责任分工序号工作项目主要任务目标局领导主办部门1进一步落实和完善党风廉政建设责任制1、深入贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上关于严格执行党风廉政建设责任制的重要讲话和国务院第四次廉政工作会议精神,认真学习贯彻省委构建惩防体系基本框架“5+1”文件,进一步明确各级党组织和各单位的主体责任。

2、督促基层党组织和各单位切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,把反腐倡廉纳入交通运输总体工作,与交通建设发展和各项工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

3、继续抓好系统内党风廉政建设工作的总体规划和部署,督促领导班子其它成员认真执行党的路线、方针、政策,抓好职责范围内的党风廉政建设,督促基层党政主要领导干部履行第一责任人的职责,切实做到“一岗双责”,紧紧抓住责任分解、考核和追究等关键环节,不断完善党风廉政建设责任制检查考核机制,加强对党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,提高检查考核的针对性和实效性。

4、认真做好职责范围内惩防体系建设,加强对分管各部门领导班子《廉政准则》教育。

5、继续开展党风廉政建设工作考核表彰。

顾勇李建华吉采书纪委办公室基层党组织2加强对宏观调控等政策落实情况的监督检查1、坚持党风廉政理论教育和中心组学习活动,围绕推动交通运输科学发展主题和加快转变交通运输发展方式主线,加强对宏观调控、结构调整、自主创新、安全生产、重大改革、资源节约、环境保护、保障民生等重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通,推动科学发展。

2、加强对交通运输“十二五”规划实施情况的监督检查,加强绩效管理,推进措施落实,提高工作效能,确保开好头、起好步,对年度交通重点工程和为民办实事等重大投资项目继续开展纪检监顾勇李建华朱洪斌孙广宇薛亚山办公室综计科法规科安监科财审科察巡查,确保资金使用效益和工程建设质量。

3、加强对执行法律法规和政策情况的检查,防止和纠正行政不作为、乱作为行为。

坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,严肃处理违纪违法行为,确保中央和省市区各项重大决策部署落到实处。

苗久成吉采书徐建华储启文各单位3进一步优化经济发展环境1、深入开展以深化创新、持续创优、全力创星树牌为主要内容的“三创”活动,进一步提高机关服务质效,努力打造优质高效的交通运输服务环境。

2、切实加强交通行政执法和许可工作,深化说理式执法工作,不断拓展内涵,着力提升效果。

认真落实优化发展环境的各项制度和规定,构建考评体系,着力提高机关效能。

3、加强行政效能投诉办理,加大明查暗访力度,充分运用各种有效手段,保持环境整治力度,提升交通运输部门社会形象。

4、以优化交通运输发展环境为重点,严肃查处各类违纪违规行为,努力协调解决交通建设发展中遇到的矛盾和问题。

5、进一步规范完善政风行风评价和监督机制,坚决纠正趋利执法、以权谋私、玩忽职守等行业不正之风。

顾勇李建华朱洪斌孙广宇苗久成吉采书办公室法规科运管处公路站质监站4切实维护党的政治纪律1、深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动。

3、加强对政治纪律执行情况的监督检查,对违反党的政治纪律的,视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,依纪依法予以惩处。

顾勇李建华吉采书纪委办公室基层党组织5进一步加强和改进新形势下党的作风建设1、进一步加强群众观点和群众立场教育,认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求,加强对党的群众路线执行情况的监督检查,督促领导干部认真执行定期接访、下访等规定,深入开展“和谐信访温情行动”,继续组织开展领导干部下访“金桥行动”,健全维护群众权益和化解社会矛盾机制,会同有关部门做好群体性事件的防范和处置工作,进一步密切党群干群关系。

2、认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定,对搞“形象工程”和“政绩工程”引发重大事件或造成重大损失的,严肃追究责任。

3、督促各级领导干部认真落实中央和省市区有关厉行节约的规定,严格执行财经制度和经济工作纪律。

4、坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风,自觉克服好人主义,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

顾勇李建华办公室基层党组织各相关单位6切实加强领导干部廉洁自律1、加大落实《廉政准则》的力度,适时开展对《廉政准则》落实情况的专项检查。

2、严格执行领导干部廉洁从政各项规定,着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

顾勇李建华吉采书办公室机关各部门7认真落实领导干部报告个人有关事项等“两项制度”全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,完善配套制度,强化工作措施,主意把握政策,认真组织实施。

顾勇李建华吉采书纪委办公室各相关单位8坚决整治领导干部违规收送礼金礼券问题严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。

对违反规定构成违纪的,严肃追究党纪政纪责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

顾勇李建华吉采书办公室机关各部门各单位9巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果1、严格执行禁止党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜规定,认真落实因公出国(境)管理制度和禁止公款出国(境)旅游规定。

2、认真执行关于党政机关公务接待的管理规定,严格公务接待经费预算管理,推行公务卡制度。

3、认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,利用职权委托理财、获取内幕信息、谋取不正当利益等问题。

4、配合有关部门开展执行津贴补贴规定情况的专项检查,巩固规范津贴补贴工作成果。

5、落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。

顾勇李建华吉采书办公室财审科各单位10认真学习贯彻省委关于构建惩防体系基本框架“5+1”文件坚持开放构建、动态构建、系统构建,按照《盐城市交通运输系统惩防腐败体系基本框架》,深化反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”和省委办公厅考核办法,逐步完善配套制度,开展制度执行情况巡查,推进制度落实,为全面构建惩防体系奠定良好基础。

顾勇李建华吉采书机关各部门各单位11加强反腐倡廉教育1、以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,积极运用现代科教手段,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

2、把反腐倡廉教育内容纳入党员干部教育培训计划,加强对新任领导干部尤其是党政主要领导干部廉洁从政教育,定期开展领导干部廉洁从政专题学习。

3、坚持党员干部“510”作风自警教育制度,完善领导干部廉政谈心制度,选准教育时机,改进顾勇李建华吉采书纪委办公室基层党组织教育方式,不断增强廉政教育的针对性和说服力。

4、继续开展丰富多彩的廉政文化创建活动,着力打造交通文化品牌,努力营造风清气正的交通发展环境。

12强化对权力运行的监督制约1、认真贯彻落实党内监督条例,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、勤廉点述、函询、质询、罢免、撤换以及民主评议、信访监督等制度。

2、建立问廉、问效、问过机制和完善干部廉政电子档案。

3、严格执行民主集中制,规范领导班子决策程序,完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的集体决策办法。

4、严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设、物资采购和末位表态制度。

5、推行领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。

落实重大决策报告制度,健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。

6、坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合,发挥各方面的监管作用。

顾勇李建华吉采书纪委机关各部门各单位13认真查办违纪违法案件1、严肃查办发生在机关和党员干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,重点领域和关键环节中的违纪违法案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

2、严肃查办重大事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。

3、严肃查办发生在重点岗位以权谋私、滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产的案件。

4、严肃查办以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。

5、严肃查办商业贿赂案件,加大对行贿行为的处罚力度。

6、严肃查办损害经济发展环境的案件。

顾勇李建华吉采书纪委7、充分发挥信访主渠道作用,进一步加强交通重点领域廉情调查分析,研究发案规律和特点,多渠道发现案件线索,坚决遏制腐败现象易发多发势头。

14深入开展工程专项治理切实规范交通建设市场1、贯彻国务院《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》和部、省、市、区的要求,按照省厅、市局具体实施意见,解决突出问题,建立和完善长效管理制度。

2、深入推广应用《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》,深化完善重点工程派驻机制,增强监督的实效性。

3、开展交通工程建设中突出问题排查整改工作,坚持建设项目和监管单位“两条线”排查,严格规范和执行交通工程建设程序。

4、严肃查处违反建设程序,规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。

5、严肃查办在项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执法执纪中的案件,大力推进交通建设市场体系建设和信息公开、诚信体系建设。

6、规范工程分包和劳务分包管理,坚决纠正拖欠工程款和农民工工资问题。

7、切实加强交通工程建设市场监管,为交通重点工程建设营造良好的施工环境,确保按时序进度完成建设任务。

8、强化农村公路、客运站、公交站亭建设等领域廉政风险排查和落实措施。

顾勇李建华孙广宇薛亚山苗久成吉采书办公室综计科法规科财计科运管处质监站养护所15深化“小金库”专项治理加强对“小金库”治理工作整改落实情况的监督检查,研究建立机关和事业单位防治“小金库”长效机制,巩固治理成果。

顾勇李建华吉采书机关各部门各单位16深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理严格审批程序,加强经费监管。

未经批准,机关一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动;经批准举办的,要纳入财政预算,接受审计监督;各级领导干部未经批准不得出席此类活动。

顾勇李建华吉采书机关各部门各单位17认真开展公务用车问题专项治理1、贯彻落实中办、国办印发的《党政机关公务用车配备使用管理办法》按要求组织开展党政机关公务用车专项治理,重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。

2、积极推进公务用车制度改革。

各事业单位也要结合实际,制定相关规定,规范公车管理。

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