大连理工大学研究生入学考试管理学基础2005答案
大连理工研究生入学考试资料(回忆版)管理学
一、名词解释
1.行政生态环境
2.行政组织
3.行政计划的“六个W”
4.公共管理学
5.公共组织
6.公民社会
7.府际关系
8.第三部门
9.公共责任
10.政府间关系
11.希克斯标准
12.公共组织
13.公共物品
二、简答题
1.信息技术对公共组织的影响
2.当代西方政府改革的主要内容与措施
3.美国的城市政府对美国联邦政府的影响怎么体现弱化政府的等级体制的
4.在市场经济下政府的作用
5.公共组织和私人管理的差别
6.组织环境的基本构成要素
7.现代市场经济中政府行为的一般模式
8.政策运行中那些活动环节构成一个政策周期
9.公共部门人力资源开发的内容
三、情景题
1.一个是公共危机处理案例（假如发生火灾，有人打电话给ZF，而对于这件事只有市长才有权利决定，市长不在，你会怎么办。
你对完善行政结构的建议）
2.共同价值游戏（这个网上可以搜到），问题是运用公共组织理论，分析这个团队的结构、制度等的建构。
3.动车事件。
问题，我国推行官员问责的责任体系应如何构成。
四、论述
1.公共部门绩效评估的要素。
大连理工大学2005年考研试题及解答
试题编号：486 考试日期：1月23 日下午试题编号：486试题编号：486试题编号：486二ＯＯ五年硕士生入学考试命题标准答案专 用 纸试题编号：486 试题名称：《化工原理及实验》一、填空（45分）1.流体以层流状态流过串联直管的管段1和管段2，已知两管段长度相等，管段1内径d 1=0.1m ，管段2内径d 2=0.2m ，则流体流过两管段阻力损失的比值hf 1/hf 2=____16______，若流动处于完全湍流状态，且两管段的相对粗糙度相同，则hf 1/hf 2= 32 。
R , k g 水/(m 2 h ) X, kg 水/kg 绝干物料2．流体在圆形直管内流动时，若流动为层流流动，则流体在管内中心处速度最大，且等于管内平均流速的 2 倍。
3．流体在内径为D的直管中流动，当流动充分发展以后，其流动边界层厚度为D/2。
4.为避免离心泵运行时发生汽蚀，则要求实际安装高度Z___>__允许安装高度[Z]。
5．往复泵的流量调节可采用旁路或转数或冲程长度。
6.根据颗粒在流化床中的分散状态，可把流化床分为_散式____流化床和_聚式__流化床两种。
7.在长为L，高为H的降尘室中，颗粒沉降速度为u t，气体通过降尘室的水平速度为u，则颗粒在降尘室内沉降分离的条件是___L/u>=H/u t__，若将该降尘室加2层水平隔板，则其生产能力为原来的____3____ 倍。
8.用一板框过滤机过滤某悬浮液，其最终过滤速度为0.02 m/s，然后用同样粘度的洗涤液洗涤滤饼，则洗涤速率等于__0.005__；若采用真空叶滤机，其最终过滤速度也为0.02 m/s，则其洗涤速率等于0.02。
（洗涤压力差与最终过滤压力差相同）。
9.已知某颗粒的等比表面积当量直径与其等体积当量直径相等，则该颗粒是球形颗粒10.用水在逆流操作的套管换热器中冷却某液体，要求热流体的进出口温度T1，T2及流量q m1不变，今因冷却水进口温度t1增高，为保证完成生产任务，提高冷却水的流量q m 2，则过程的总传热系数将_增加_ ，平均传热温差将下降。
2005年大连理工大攻读硕士研究生入学考试高等代数试题及参考解答
20GG 年大连理工大攻读硕士研究生入学考试高等代数试题及参考解答 、填空题(每小题4分)1.设f (x)是有理数域上的不可约多项式，〉为f (x)在复数域内的一个根 则〉的重数为1-j - ■ ■ 3 r -------------4. 设向量组a 1,°2,川,％线性无关, ...十馬=% +並+川+匕JHIIIIIIIIIIIIIIIIINIIIII3 7 +。
2 + 川 +ar J L 1 二 >1*2 r5. 设A 是n 阶矩阵，秩A 二r ，非齐次线性方程组 Ax - -有解，则Ax - -的解向 量组的秩为n -r 1.6. 设a 、b 均为实数，二次型f (X 1,X 2, M,X n ) =(ax 1 bx 2)2 (ax 2 bx ?)2 小 (ax.」 bx .)2 (ax . bxj 2 a 、b 满足条件a n ■(-{fo 时，f 为正定二次型.7. 设V 是由矩阵A 的全体实系数多项式组成的线性空间 0⑷0 ，其中灼= 0 0⑷2丿8. 设V 是数域P 上的一维线性空间，写出V 上的所有线性变换：取定V 的一个 非零向量［，则V =L(>)的全部线性变换形如f a ：x 〉Ta(x>),其中a 是P 中任一 取定的数.9. 正交矩阵的实特征值为 “.10. 设G 为群,H 、N 分别是G 的子群,H 、N 的阶分别是m 、n ,且m 、n 互2.n 阶行列式3.设〉、 2 1 II 13 HI Ill III 川 1 1 HI 1 1 i n 1 二[1 、—]n!. zk 二=E -1 '.3 B 均为n 维列向量:出戶=2，贝nA1 E +G B '可逆,A 则-1, -2dH, >1线性相关. 其中则V 的一组基是E, A, A 2.素，令—H ' N，则元素〉的阶为1.二、(10分)设f(x),g(x)是数域P上的多项式,证明：在数域P上,若f3(x)|g3(x),则 f(x)|g(x).参考解答：若f(x),g(x)中有一个是零多项式或零次多项式，则结论显然成立. 下设：:f(x) 0,；:g(x) 0，且g(x) =ap1r i(x)p2r2(x)|)| p s r s(x)是g(x)的标准分解式，其中P1(x), P2(x), ||(, P s(x)是互不相同的最高次项系数为1 的不可约多项式，「1,「2,|)(忑都是正整数任取f (x)的一个不可约因式q(x),由于3 3 3q(x)| f (x), f (x) | f (x), f (x)|g (x)利用多项式整除的传递性，得q(x) | g3(x).由于q(x)是不可约多项式，故q(x) | g(x), 进一步可知，q(x)=cp i(x),对某个1_i_s 及 c P .于是我们可以设f(X)"计&)卩2°&川 | Pstx),其中叩2」1(怎是非负整数.从f3(x)|g3(x)知,存在多项式h(x) P[x],使得 g3(x) =f 3(x) |h(x)，即a'pixbJx) |l(p s3r s(x) =b3p13t1(x)p23t2(x)川 p s3t s(x)h(x).由此推出 3r i -g3f x)即 r i —t i,i =1,2jl|,s .因此二bp「(x) pj (x) |l|p s t s(xp a p/1 4 (x) P2r2」2(x川 I P sj x)b由多项式整除x$定义知卞閔&2怡阙川p s2(x)b三、(15分)设A为n级矩阵，且秩A二秩A2,证明:对任意自然数k,有秩A k=秩A.参考解答：对k作数学归纳法.当k M,2时结论显然成立.假设k-1时结论成立，即ranA A =ranA A k‘.令V 二{X P n| A’X =0},i =1,2川1那么显然有U ―乂—V 11( •从ranA A =ranA A k‘ 知k Adim y= n - ranA A = n - ranA A dim V k」于是V] = V k丄.k k 1任取X°"k ,即A X。
大连理工大学管理学考研历年真题及答案
大连理工大学管理学考研真题及答案2011年大工管理学入学考试真题一、名词解释1.管理工作的性质P9 （05年管理的二重性）答：管理具有二重性，即同社会化大生产相联系的自然属性、同社会制度相联系的社会属性。
（1）首先，管理是与社会化大生产联结在一起的，同时，社会化大生产也要求通过有效的发挥管理职能来优化配置和高效利用各种资源，以获得尽可能好的经济效益。
如果不进行有效的管理，社会化大生产无法进行，社会也无法发展。
因此，管理具有同社会化大生产相联系的自然属性。
（2）其次，协调许多人的共同劳动，必然要充分体现生产资料所有者的指挥和监督。
离开了这种指挥和监督，无法进行协调，社会化大生产无法进行。
此时，管理又体现出生产关系这一社会属性。
2．霍桑效应（05概念07名解08问答09名解11名解12？？？呵呵）P49 答：霍桑效应源于霍桑试验，也称“宣泄效应”是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况。
通过霍桑试验得出结论：人们的上产效率不仅要受到物质条件和环境的影响，更重要的是受到社会因素和心理因素等方面的影响。
因此，为了最大限度的利用“霍桑效应”，企业必须懂得处理冲突的艺术，即紧紧促进与他人角色之间的情感和思想的交流。
（补充一题简答）霍桑试验（时间，地点，人物，内容，结论）P49 50 51答：是指西方电器公司从1924-1932年在设在芝加哥附近的霍桑电话机工厂中实施的系列试验，该试验于1927年由梅奥教授所参与主持。
（Ps我不知道是不是由他主持，只是确定他参与了O(∩_∩)O）（1）霍桑试验过程。
这个试验包括四个阶段：照明试验、继电器装配工人小组试验、大规模访谈试验和对接线板接线工作室的研究。
（2）霍桑实验的结果。
梅奥通过亲身参加和指导霍桑试验，阐述了与古典管理理论不同的观点——人群关系理论，即：①工人是社会人，而不是经纪人；②企业中存在着非正式组织；③生产效率的提高主要取决于职工的工作态度和他与周围人的关系。
大连理工大学2005试题
大连理工大学二00五年硕士生入学考试《物理化学及实验》 试题 共6页 （10个大题）注：答题必须注明题号答在答题纸上，否则试卷作废！请认真看题，祝好运！一、是非题（每小题2分，共24分），正确的标“√”，错误的标“×”：1． 一定温度下化学反应的m r G ∆一定大于m r A ∆。
2． (),,()C C B T p n BGn ≠∂∂既是物质B 的化学势又是物质B 的偏摩尔量。
3． 用0<∆G 判断变化方向，适用于任何系统的任何变化。
4． 稀溶液的凝固点一定比纯溶剂的凝固点低。
5． 因为溶胶在一定条件下能存在很长时间，所以它是势力学稳定系统。
6． 在大气压下，水银在玻璃毛细管中的沸点高于其正常沸点。
7． NaCl 水溶液在表面层的浓度高于其溶液本体浓度。
8． 物质B 总是从高浓度相自发转移到低浓度相。
9． 在化学反应中，所有反应物分子实现化学反应都经过反应的最低能量途径。
10. 超电势的存在，使原电池的输出电压变小。
11. NaOH 水溶液的摩尔电导率与其浓度有关。
12. 气体在固体表面的吸附只能是单层的。
二、选择题（包括8小题，每小题2分，共16分），选择一个正确答案的编号：1． Na 2CO 3与H 2O 可以生成如下几种化合物Na 2CO 3·H 2O ， Na 2CO 3*7H 2O, Na 2CO 3*10H 2O,在标准压力下与Na 2CO 3水溶液、冰平衡共存的水合物最多能有几种： A. 1种； B. 2种； C. 3种2． 在一密闭恒温容器内，有大小不同的两个微小汞滴，经过足够长时间后，容器内仍有液体汞存在。
则下述叙述正确的是：A ． 有大小不等的两个液滴；B. 有两个大小相等的液滴 C ．大液滴消失； D. 小液滴消失3． 反应CaCO 3(s)=CaO(s)+CO 2(g)在一定温度下达到平衡，现在不改变温度、CO 2分压力及氧化钙的颗粒大小，只增大碳酸钙的分散度，则平衡将： A ． 向左移动；B. 向右移动；C. 不移动4． 现有一个由水形成的液珠和一个气泡，附加压力的方向分别是：A ． 液珠：向外，气泡：向内，B. 液珠：向内，气泡：向外B ． 液珠：向外，气泡：向外，D. 液珠：向内，气泡：向内 5． 定温定压下，液态水变为水蒸气，系统的热力学函数：A ． 熵增加，焓减小 B. 熵减小，焓增加 C ．熵和焓都减小 D. 熵和焓都增加 6． NaCl 和KNO 3的混合水溶液，Na + 活度：A ． 只与Na +自身的浓度有关，而与其它离子的浓度无关；B ． 只与Na + 和K ＋的浓度有关，而与负离子的浓度无关；C ． 除与Na +的浓度有关外，还与负离子的浓度有关；D ． 与所有离子的浓度有关； 7． 克—克方程不可用的平衡是：A. 固−→←气平衡；B.液−→←气平衡； B. 固−→←液平衡8.如果一个表观速率系数k 与各元反应速率系数的关系为k ＝3212k k k ，则该反应表观活化能E 与各元反应活化能间的关系为：A ．E ＝E 1＋E 2－E 3 B. E =2( E 1＋E 2)－E 3；C. E ＝3212E E E 三、推导证明（10分）：反应A −→−Y ＋Z 的机理是： A 11k k -−−→←−−B B2k −−→Y ＋Z且其中112k k k >>>-，那么该反应表现为一级反应，且表观速率系数为 1212k k k k k -=+四（17分）、气相反应 A ＋3B ＝Y ＋Z求800.15K 下的r m G ∆和标准平衡常数K。
大连理工大学《管理学》在线测试附标准答案 (1)
9. 管理的内涵包括（ ）。
A. 管理的载体是组织。
B. 管理的对象是组织的资源。
C. 管理依赖于一定的环境。
D. 管理由一系列相互关联的职能构成。
E. 管理追求效率和效果的统一。
满分：4 分
正确答案:ABCDE
10. 管理的职能有（ ）。
A. 计划
B. 组织
1. 科学管理的内容包括（ ）。
A. 工作定额
B. 标准化
C. 能力与工作相适应
D. 差别计件付酬制
E. 计划职能与执行职能相分离
满分：4 分
正确答案:ABCDE
2. 下列属于综合管理者的有（ ）。
A. 首席执行官
B. 首席运营官
C. 公司总裁
D. 财务经理
大连理工大学《管理学》在线测试附标准答案
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1. 非确定型决策的问题的主要特点是（ ）。
A. 各自然状态发生的概率未知
B. 各方案所面临的自然状态未知
C. 各方案在各自然状态下的损益未知
D. 各自然状态发生的概率已知
C. 韦伯
D. 甘特
满分：3 分
正确答案:B
8. 提出（ ）是马克斯?韦伯在管理学上的主要贡献。
A. 人际关系学说
B. 理想的行政组织体系理论
C. X-Y理论
D. 管理方格论
满分：3 分
正确答案:B
9. （ ）是指直接指挥和监督现场作业人员的管理者。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 战术管理者
大连理工研究生入学考试资料(回忆版)公共管理学大题精华版
简答题1、公共管理与私人管理公共管理与私人管理有许多相似之处，他们的管理都包含了合作团体的活动，而且所有的大组织都必须履行一般的管理职能，如计划、组织、人事预算等。
但是公共管理在许多重要方面是与私人管理存在差别的，主要表现在如下几个方面：（1）公共管理与私人管理的使命不同。
公共管理是为公众服务，追求公共利益；私人管理一营利为目的（2）与私人管理相比，公共管理的效率意识不强。
（3）与私人管理相比，公共部门尤其是政府管理更强调责任。
（4）就人事管理方面而言，公共组织尤其是政府中的人事管理系统更加复杂和严格。
（5）与私人部门管理相比，公共管理具有明显的政治性或公共性的特征。
2、公共组织的构成要素1.组织人员2.组织的目标3.职能范围4.机构设置5.职位设置6.权力与职权7.权责划分 8.规章制度9.团体意识 10.组织设计11.支持硬件12.技术和信息3、简述管理层次与管理幅度的关系管理层次：指公共组织内部纵向划分的等级数。
公共组织划分层次的目的在于区分工作任务和职权的轻重管理幅度：指一名上级管理者能有效管理的下级人员或单位、部门的数目。
管理幅度是衡量管理工作复杂程度的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般也越宽。
关系：管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈现反比例关系。
管理层次越多，管理幅度越小，管理层次越少，管理幅度越大。
尖形结构：管理层次多、管理幅度小的组织结构，其形态类似底宽上窄的金字塔，因此这种形态被称为“尖形结构”，尖形结构中管理层次分明，上级对下级控制严格、影响力强。
其优点是权力集中，分工明确，便于统一行动，但因层次多，信息传递途径长，容易造成信息失真，使高层决策被走样执行。
此外，上级对下级的严格控制，在一定程度上阻碍了下级积极性、主动性的发挥，工作缺乏灵活性，容易走向僵化。
扁形结构：管理层次少，管理幅度大的组织结构，其形态扁平，因此被称为扁形结构。
这种结构管理层次少，信息传递迅速，不易失真，决策执行时间短，下级执行人员拥有较大的自主权，决策执行面广，也较灵活。
大连理工大学考试试题管理学基础试题.doc
1 大连理工大学2018年硕士生入学考试管理学基础一、简述题每小题2分共10分1简述管理的二重性原理2为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”3影响管理幅度的主要因素有哪些4如果你要创办一家个人独资企业应考虑的环境因素有哪些5试述组织结构与战略的关系。
二、连线题共5分CIMS1供应链管理ASCM2计算机集成制造系统BERP3企业资源计划CJIT4流程再造DBPR5准时生产E三、单项选择题每小题1分共50分1某国有企业新招了几位计算机专业的大学生由于他们的专业比较热门该企业效益不佳影响了他们的待遇因此他们对经理安排的工作既不愿意也不能够承担责任对此经理应该采取A说服型双向沟通 B命令型单向沟通C参与型双向沟通 D授权型双向沟通2美国管理学教授彼得·德鲁克说过如果你理解管理理论但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者反过来如果你具备管理技巧和能力而不掌握管理理论那么充其量只是一个技术员。
这句话说明A有效的管理者应该既掌握管理理论又具备管理技巧与管理工具的运用能力B是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C如果理解管理理论就能成为一名有效的管理者D有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力而不必注意管理理论3假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议讨论公司发展战略的制定问题。
如果在会上听到了许多与你观点不同的意见而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。
对此你认为最好采取哪一种做法A视情况谈谈自己对一些重要问题的看法B既然是智囊会议就应允许畅所欲言C及时提供资料证明这些意见的错误D及时打断这些发言以发表自己的高见4将管理要素按目标要求结合成一个整体体现了管理的职能。
A计划 B组织 C协调 D控制5信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。
以下四种沟通网络形式中最能使组织士气高昂的沟通网络形式是A Y式沟通网络 B环式沟通网络C链式沟通网络 D轮式沟通网络6公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标K可以直接向各经销部经理下达指令。
大连理工大学(已有10试题)
大连理工大学应用数学系数学分析2001——2005（2005有答案）高等代数2000——2005、2007（2005有答案）物理系数学物理方法2000——2005量子力学2000，2002——2005热力学与统计物理2000，2002——2005电动力学2000，2002——2005普通物理2000——2005光学（几何光学与波动光学）2000晶体管原理2000半导体材料2004——2005半导体器件2004——2005半导体物理2001——2002，2004——2005神经科学基础2004——2005生物统计学2004——2005生物物理学2004——2005工程光学2005微电子技术2003——2005离散数学及应用2000——2001（2000有答案）离散数学与数据结构2002——2005模拟电子技术2001——2005工程力学系材料力学1999——2001，2003——2005，2010（2010为回忆版）理论力学1995，1999——2001，2003——2005理论力学（土）2000土力学1999——2005自动控制原理(含现代20%) 1999——2005杆系结构静力学1998，2000弹性力学（不含板壳）1999——2004流体力学1999——2005流体力学（土）2004——2005流体力学基础2002——2005岩石力学1999——2000钢筋混凝土结构1999——2000工程流体力学2001，2004——2005水力学1999——2000，2002，2004——2005机械工程学院机械设计2001——2005（2001——2005有答案）机械原理1999——2000，2003——2005画法几何及机械制图2003——2005控制工程基础2001，2003——2005微机原理及应用（8086）1999——2000微机原理及应用（机）2004——2005微机接口与通讯及程序设计1999——2000模拟电子技术2001——2005离散数学及应用2000——2001（2000有答案）离散数学与数据结构2002——2005过程控制（含计算机控制）2000杆系结构静力学1998，2000微电子技术2003——2005系统工程概论1999——2002晶体管原理2000系统工程概论1999——2005管理基础知识1999——2001，2003——2005（2003——2005有答案）计算机组成原理（软）2005管理学基础2004——2005（2004——2005有答案）管理学2010（回忆版）材料力学1999——2001，2003——2005，2010（2010为回忆版）自动控制原理(含现代20%) 1999——2005材料科学与工程学院材料科学基础2003——2005，2010（2010为回忆版）机械设计2001——2005（2001——2005有答案）模拟电子技术2001——2005微电子技术2003——2005物理化学2004物理化学及物理化学实验1991——1993，2000，2002——2005（2002——2004有答案）胶凝材料学2001——2005硅酸盐物理化学2001——2002，2005杆系结构静力学1998，2000金属学2000金属热处理原理2000金属材料学2000钢筋混凝土结构1999——2000晶体管原理2000土木水利学院材料力学（土）2000，2003——2005材料力学1999——2001，2003——2005，2010（2010为回忆版）土力学1999——2005结构力学2000——2001，2003——2005水力学1999——2000，2002，2004——2005杆系结构静力学1998，2000理论力学（土）2000弹性力学（不含板壳）1999——2004流体力学1999——2005流体力学（土）2004——2005流体力学基础2002——2005岩石力学1999——2000钢筋混凝土结构1999——2000工程流体力学2001，2004——2005系统工程概论1999——2005工程经济学2004——2005无机化学2003——2005传热学2002，2004——2005工程力学2004——2005工程项目管理2004——2005建筑材料2005工程热力学2001——2002，2004——2005热工基础（含工程热力学和传热学）2003化工学院无机化学2003——2005物理化学2004物理化学及物理化学实验1991——1993，2000，2002——2005（2002——2004有答案）有机化学及实验2001，2003——2005高分子化学及物理2002——2005化工原理及化工原理实验2001——2005材料力学1999——2001，2003——2005，2010（2010为回忆版）工程流体力学2001，2004——2005硅酸盐物理化学2001——2002，2005热力学基础2005天然药物化学2005药剂学2005生物化学及生物化学实验1999——2005船舶工程学院船舶动力装置2002——2005船舶设计原理2001——2005水声学原理2002——2005船舶静力学2001——2005杆系结构静力学1998，2000电子与信息工程学院模拟电子技术2001——2005信号与系统（含随机信号20%）1999——2005 自动控制原理(含现代20%) 1999——2005工程光学2005通信原理2004——2005离散数学及应用2000——2001（2000有答案）离散数学与数据结构2002——2005离散数学与计算机组成原理2005离散数学与数据库原理2004——2005数据结构与计算机组成原理2004——2005计算机组成原理与计算机体系结构2004——2005 计算机组成原理与数字逻辑2000计算机组成原理（软）2005编译方法1999——2000操作系统1999——2001高等代数2000——2005过程控制（含计算机控制）2000微电子技术2003——2005微机接口与通讯及程序设计1999——2000系统工程概论1999——2005晶体管原理2000能源与动力学院汽车理论2000——2005机械原理1999——2000，2003——2005自动控制原理(含现代20%) 1999——2005化工原理及化工原理实验2001——2005普通物理2000高等代数2000——2005离散数学及应用2000——2001（2000有答案）离散数学与数据结构2002——2005运筹学基础及应用2004——2005计算机信息管理1999——2001，2004——2005 微电子技术2003——2005杆系结构静力学1998，2000系统工程概论1999——2005晶体管原理2000信息管理与信息系统2010（回忆版）管理学院计算机信息管理1999——2001，2004——2005 运筹学基础及应用2004——2005离散数学及应用2000——2001（2000有答案）离散数学与数据结构2002——2005公共经济学基础2004——2005，2010（2010为回忆版）过程控制（含计算机控制）2000微电子技术2003——2005系统工程概论1999——2002政治学原理2004——2005行政管理学2004——2005，2010（2010为回忆版）经济学基础2001——2005（2001——2005有答案）运筹学基础及应用2004——2005公共管理学2005社会保障学2004——2005管理学2010（回忆版）信息管理与信息系统2010（回忆版）人文社会科学学院经济学基础2001——2005（2001——2005有答案）管理基础知识1999——2001，2003——2005（2003——2005有答案）管理学基础2004——2005（2004——2005有答案）管理学2010（回忆版）系统工程概论1999——2002现代科学技术基础知识1999——2000，2004——2005思想政治教育学2004——2005马克思主义哲学原理2004——2005马克思主义哲学2001——2002西方哲学史2005哲学概论2004——2005科学技术史（含命题作文）2004——2005科学史、技术史、命题作文2001——2003政治学原理2004——2005行政管理学2004——2005，2010（2010为回忆版）传播学2004——2005新闻传播实务2004——2005民法学2004——2005法理学与商法总论2004——2005政治学2004——2005中外教育史2004——2005教育学2005中国近现代史2004——2005世界近现代史2004——2005电气工程及应用电子技术系电路理论2002——2005自动控制原理(含现代20%) 1999——2005过程控制（含计算机控制）2000微电子技术2003——2005系统工程概论1999——2005晶体管原理2000外国语学院二外德语2002，2004二外俄语2002——2004二外法语2004——2005二外日语2002——2004专业基础英语2003英汉翻译2003，2005英汉翻译与写作2004英语水平测试2004——2005二外英语2002——2005日语水平测试2004——2005翻译与写作（日）2004——2005专业基础日语2002——2003外国语言学与应用语言学（日语）专业综合能力测试2002——2003体育教学部运动生物力学2005人体测量与评价2004——2005生物学基础2005体质学2004——2005建筑艺术学院建筑设计（8小时）2000，2004——2005建筑设计原理1999——2000，2003建筑设计理论综合2004——2005城市建设史2002——2003中国与外国建筑史2000建筑构造与建筑结构1999——2000城市规划历史与理论2004——2005城市规划原理2003城市设计2002规划设计(8小时)2004-2005素描(8小时)2005泥塑(8小时)2005色彩(4小时)2005软件学院离散数学及应用2000——2001（2000有答案）离散数学与数据结构2002——2005离散数学与计算机组成原理2005离散数学与数据库原理2004——2005数据结构与计算机组成原理2004——2005计算机组成原理与计算机体系结构2004——2005计算机组成原理与数字逻辑2000计算机组成原理（软）2005编译方法1999——2000操作系统1999——2001环境与生命学院物理化学2004物理化学及物理化学实验1991——1993，2000，2002——2005（2002——2004有答案）化工原理及化工原理实验2001——2005硅酸盐物理化学2001——2002，2005基因工程原理2004——2005微生物学2004——2005细胞生物学2005环境化学2004——2005环境工程原理2004——2005，2010（2010为回忆版）分子遗传学2004——2005环境微生物2002经济系经济学基础2001——2005（2001——2005有答案）公共经济学基础2004——2005，2010（2010为回忆版）高科技研究院数学分析2001——2005（2005有答案）高等代数2000——2005数学物理方法2000——2005量子力学2000，2002——2005热力学与统计物理2000，2002——2005电动力学2000，2002——2005物理化学2004物理化学及物理化学实验1991——1993，2000，2002——2005（2002——2004有答案）硅酸盐物理化学2001——2002，2005微电子技术2003——2005。
大连理工大学2005年经济学基础试题答案
For personal use only in study and research; not for commercial use大连理工大学2005年硕士生入学考试试题经济学基础For personal use only in study and research; not for commercial use一、解释下列概念（各2分，共26分）1．价格系统（price system ） 2．市场出清 3．外部性4．实际产品工资 5．产品组合效率 6．古诺竞争7．科斯定理 8．摩擦性失业 9．完全信息10．挤出效应 11．通货膨胀率 12．信贷配给 13．贸易赤字二、单项选择题（各2分，共30分。
）14．消费者最初的预算约束线是X Y P X P Y M +=。
商品X 的价格提高了1倍，商品Y 的价格提高了5倍，收入增加2倍。
新预算约束线的方程是（ ）A ．5P X X+P Y Y=2MB ．6PxX －2P Y Y=3MC ．P X X+5P Y Y=2MD ．2PxX+P Y Y=3M15．利率上升时（ ）A ．替代效应趋向于减少当前消费，收入效应趋向于减少当前消费B ．替代效应趋向于减少当前消费，收入效应趋向于增加当前消费C ．替代效应趋向于增加当前消费，收入效应趋向于增加当前消费D ．替代效应趋向于增加当前消费，收入效应趋向于减少当前消费16．中性商品是消费者无论从哪方面讲都不在乎的商品。
如果Y 商品（位于纵轴）是中性商品，X 商品（位于横轴）是消费者喜爱的商品，那么无差异曲线的形状是（ ）A ．向下倾斜B ．向上倾斜C ．竖直D ．水平17．假定生产函数为Y=f （L ），即厂商只使用一种生产要素L 。
若这是收益递增的生产函数，则边际产量随生产要素投入量L 增加而最终（ ）A ．递增B ．递减C ．不变D ．不能确定18．一种商品的价格是当这种商品的供给等于需求时被决定的，这种分析方法是（ ）A ．一般均衡分析B ．局部均衡分析C ．边际分析D ．动态分析19．只要市场价格低于最小平均成本，并且没有（ ），厂商将立即退出市场。
大连理工研究生入学考试资料(回忆版)管理学补充
第一章公共组织理论3.公共组织的构成要素（1）组织人员：任何组织都是以人为核心的，组织首先不是物质关系的体现，而是人际关心的体现。
（2）组织目标：组织都是为了实现某个目标而建立起来的，它决定着组织行为的方式和组织发展的方向，是组织成员认为可以追求达到的某种为实现的状态或条件。
（3）职能范围：是组织目标的具体化，它决定着组织规模、内部职位设置等方面的内容。
（4）机构设置：机构设置是承载组织权力的一系列特定的机构的确定，它是组织内部分工的结果，公共组织通过一定的机构体现出来。
（5）职位设置：是指一定机构内职位的确定。
职位是公共组织运行最基本的要素之一，职位设置保证了组织权力的流动和组织资源的整合与分配。
（6）权力与职权：权力是指影响他人的能力。
职权是指被组织正式承认的权力，它主要来自于组织的认可，与职位密切相关。
（7）权责划分：指公共组织中各个部门、层次、成员之间若干从属、并列等相互关系的确认。
权责划分是保证组织角色明晰化的基本手段。
（8）规章制度：是指以书面文件等形式对组织构建、组织行为、运行程序等进行严格规范。
规章制度需要足够的相容性，以与其他组织和社会规则相适应。
（9）团体意识：是形成社会组织目标的共同心理基础。
缺乏团体意识，难以组织集体行动。
公共组织往往需要比私人组织统一程度更高的团体意识。
（10）组织设计：主要指组织结构的分化和整合及组织目标的修正。
组织是一个开放系统，因而必须依靠组织设计来进行调整，以适应客观环境的变化。
（11）支持硬件：硬件包括公共组织赖以存在的载体如场地、房屋、办公设备、经费等。
（12）技术和信息：公共组织构成因素中的技术不仅指组织活动过程中所采用的科学技术，也包括组织决策原则、方式在内的“政治技术”。
信息是组织活动不可缺少的因素。
4．公共组织的类型（1）按财务－会计标准划分（有利于加强审计和对公共组织的监督）：政府机构、教育组织、健康和福利组织、宗教组织、慈善组织、基金会。
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2000年-2008年大连理工大学管理学试题
大连理工大学2000年硕士生入学考试管理基础知识试题一、简答题（共10小题，每小题3分，共30分）1、根据西蒙的决策理论，决策过程的阶段构成2、波特的产业竞争结构中的竞争要素3、预测的原理4、列出6种以上的常用年度计划5、工序同期化6、可以用于技术改造的企业自有资金主要包括7、库存管理中的定期控制法的优点8、市盈率9、CIS的组成要素，其核心内容是什么10、留存收益的组成二、判断题（共15小题，每小题1分，共15分）1、集权有利于提高组织对外部环境变化的适应性2、根据波士顿矩阵法可知，明星产品是企业发展的希望，它对改善企业当前的现金流出状况起到积极的推动作用。
3、人们常用各种财务指标进行企业的全面成就、获利能力、投资利用能力以及财务状况等专项检查，其中，所赚利息倍数主要用于企业获利能力的检查工作。
4、从本质上看，平滑指数法是一种加权平均移动法5、组织的基本原则就是要保证人人有事做，避免出现人浮于事的现象。
6、组织中的业务活动直接完成组织的目标，管理活动为业务活动的有效进行提供保障，业务活动和管理活动组织必不可少的两类不同的活动，管理者可以在进行管理工作的同时，从事部分业务活动7、我国的大多数国有企业目前多采用职能制的组织结构8、按照赫兹伯格双因素理论，满意地对立面不是不满意，因此才有满意因素与激励因素之分9、管理理论允许管理者拥有不完全遵守规章制度的特权10、当一个非正式组织与其所在的正式组织发生冲突时，正式组织的领导可以采取的有效方法之一便是用行政命令强行解散该非正式组织。
11、全通道式沟通网络的沟通渠道太多，费时，影响工作效率，因此在实现工作中没有用武之地12、我国的公司法规定，有限责任公司的股东人数必须在2到50人之间。
13、使用价值工程的基本原理进行价值分析时，常常会发现部分零部件的价值大于1，由此可以判断此类零部件不需要完善。
14、管理是一门不十分精确的科学，但是随着科技的进步，管理最终可以变为一门比较精确的科学。
管理学基础2005答案
管理学基础2005答案⼤连理⼯⼤学2005年硕⼠⽣⼊学考试管理学基础⼀、简述题（每⼩题2分，共10分）1．简述管理的⼆重性原理2．为什么决策时应选⽤“满意原则”⽽不是“最优原则”？3．影响管理幅度的主要因素有哪些？4．如果你要创办⼀家个⼈独资企业，应考虑的环境因素有哪些？5．试述组织结构与战略的关系。
⼆、连线题（共5分）CIMS（1）供应链管理（A）SCM（2）计算机集成制造系统（B）ERP（3）企业资源计划（C）JIT（4）流程再造（D）BPR（5）准时⽣产（E）三、单项选择题（每⼩题1分，共50分）1．某国有企业新招了⼏位计算机专业的⼤学⽣，由于他们的专业⽐较热门，该企业效益不佳影响了他们的待遇，因此他们对经理安排的⼯作既不愿意也不能够承担责任，对此经理应该采取（）A．说服型，双向沟通 B．命令型，单向沟通C．参与型，双向沟通 D．授权型，双向沟通2．美国管理学教授彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理⼯具的运⽤能⼒，你还不是⼀个有效的管理者：反过来，如果你具备管理技巧和能⼒，⽽不掌握管理理论，那么充其量只是⼀个技术员。
这句话说明（）A．有效的管理者应该既掌握管理理论，⼜具备管理技巧与管理⼯具的运⽤能⼒B．是否掌握管理理论对管理者⼯作的有效性来说⽆⾜轻重C．如果理解管理理论，就能成为⼀名有效的管理者D．有效的管理者应该注重管理技术与⼯具的运⽤能⼒，⽽不必注意管理理论3．假定请你主持召开⼀个由公司有关“智囊”参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。
如果在会上听到了许多与你观点不同的意见，⽽且你也知道这些意见有失偏颇是因为发⾔者掌握的资料不全。
对此，你认为最好采取哪⼀种做法？（）A．视情况谈谈⾃⼰对⼀些重要问题的看法B．既然是智囊会议，就应允许畅所欲⾔C．及时提供资料，证明这些意见的错误D．及时打断这些发⾔以发表⾃⼰的⾼见4．将管理要素按⽬标要求结合成⼀个整体，体现了管理的（）职能。
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大连理工大学2005年硕士生入学考试
管理学基础
一、简述题（每小题2分，共10分）
1．简述管理的二重性原理
2．为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”？
3．影响管理幅度的主要因素有哪些？
4．如果你要创办一家个人独资企业，应考虑的环境因素有哪些？
5．试述组织结构与战略的关系。
二、连线题（共5分）
CIMS（1）供应链管理（A）
SCM（2）计算机集成制造系统（B）
ERP（3）企业资源计划（C）
JIT（4）流程再造（D）
BPR（5）准时生产（E）
三、单项选择题（每小题1分，共50分）
1．某国有企业新招了几位计算机专业的大学生，由于他们的专业比较热门，该企业效益不佳影响了他们的待遇，因此他们对经理安排的工作既不愿意也不能够承担责任，对此经理应该采取（）
A．说服型，双向沟通 B．命令型，单向沟通
C．参与型，双向沟通 D．授权型，双向沟通
2．美国管理学教授彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量只是一个技术员。
这句话说明（）
A．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C．如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
D．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
3．假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。
如果在会上听到了许多与你观点不同的意见，而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。
对此，你认为最好采取哪一种做法？（）
A．视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
B．既然是智囊会议，就应允许畅所欲言
C．及时提供资料，证明这些意见的错误
D．及时打断这些发言以发表自己的高见
4．将管理要素按目标要求结合成一个整体，体现了管理的（）职能。
A．计划 B．组织 C．协调 D．控制
5．信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。
以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（）A．Y式沟通网络 B．环式沟通网络
C．链式沟通网络 D．轮式沟通网络
6．公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各经销部经理下达指令。
总经理的这种做法违反了管理中的（）原则
A．责权对等原则 B．统一指挥原则 C．分权管理原则 D．专业管理原则
7．根据赫茨伯格（F．Herzberg）的双因素理论，工作条件属于（）
A．正强化因素 B．激励因素 C．负强化因素 D．保健因素
8．可以依据（）把计划分为战略计划、管理计划、业务计划
A．决策层次 B．对象 C．时间 D．范围
9．计划职能的主要作用是（）
A．确定目标 B．管理 C．确定实现目标的手段 D．A和C
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