劳务派遣合同补充协议(精选7篇)
劳务派遣相关合同(7篇范例)
劳务派遣相关合同（7篇范例）劳务派遣相关合同篇1用人单位：（以下简称甲方）派遣单位：劳务有限公司（以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。
二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同；2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费（见附件）支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。
劳务派遣协议范文7篇
劳务派遣协议范文7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本协议。
本协议自签订之日起生效，双方应共同遵守协议条款。
一、协议期限及工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在协议有效期内，甲方应按照乙方的要求派遣合适的劳动者到乙方指定的地点从事指定的劳务工作。
具体工作内容包括但不限于：____________________。
乙方应根据生产和工作需要合理安排劳务人员的岗位和工作任务。
二、劳务派遣人员的数量及待遇第二条甲方应按照乙方的要求派遣足够的劳务人员，满足乙方的用工需求。
派遣人员的数量、岗位、工作内容等详见附件《派遣人员清单》。
乙方应保证派遣人员的合法权益，按照国家法律法规和本协议约定向派遣人员支付劳动报酬和提供福利待遇。
派遣人员的工资标准、福利待遇等详见附件《工资福利标准》。
三、甲方的义务和责任第三条甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员，并为他们提供必要的职业技能培训和指导。
甲方应确保派遣人员的身体健康状况符合从事相应工作的要求，并如实告知乙方派遣人员的健康状况和特殊需求。
甲方应对派遣人员进行安全教育和管理，确保派遣人员在工作中遵守法律法规和安全规章制度。
如因甲方原因导致的安全事故和劳务纠纷，甲方应承担相应责任和赔偿损失。
劳务合同补充协议精选7篇
劳务合同补充协议劳务合同补充协议精选7篇随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编精心整理的劳务合同补充协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务合同补充协议1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的`原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：委托人：日期：_________年________月________日乙方：日期：_________年________月________日劳务合同补充协议2为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的.业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。
劳务合同补充协议参考范文(七篇)
劳务合同补充协议参考范文乙方是：_____甲方是：_____2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
合同有效期及其他1.本合同于____年____月____日在_____签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_____文、_____文书就;两种文本具有同等效力，双方各持二份。
4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
甲方代表：_____ 乙方代表：_____ 见证人：__________ 见证人：__________ ____年____月____日劳务合同补充协议参考范文（二）甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：_____法定代表人(或负责人)：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方(职工)姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
2024年劳务派遣协议书6篇
2024年劳务派遣协议书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________ 联系电话：_________乙方（用工单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________ 联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜签订本协议。
本协议对双方的权利和义务作出明确规定，以保障各方的合法权益。
为保障劳动者合法权益及用工单位的实际需求，特制定本协议内容如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及条件乙方根据业务需求向甲方提出所需劳务派遣人员的数量、岗位描述及用工条件。
甲方负责按照乙方要求提供符合条件的劳务派遣人员。
劳务派遣人员的具体数量、岗位及用工条件详见附件。
三、劳务派遣服务内容甲方根据乙方的要求，承担派遣人员的招聘、筛选、面试、培训等工作，并保证派遣人员符合乙方的岗位要求。
派遣期间，甲方负责派遣人员的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。
乙方负责派遣人员的工作安排、绩效考核及遵守规章制度的管理。
四、费用支付1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方应按时足额支付派遣人员的工资，确保派遣人员的合法权益。
3. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应按时足额支付社会保险费用。
劳务派遣补充协议范本
5.3本补充协议解除或终止后，甲乙双方应依法办理相关手续，并妥善处理派遣人员的劳动关系。
六、争议解决
6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日
乙方（盖章）：_________________日期：____年__月__日
（以下无正文）
4.1派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
4.2乙方应加强对派遣人员的培训和管理，确保派遣人员的工作质量和安全。
4.3派遣人员在派遣期间发生的违纪、违规行为，乙方有权按照国家法律法规及公司规章制度进行处理。
五、协议的变更、解除和终止
5.1双方同意，本补充协议的变更、解除和终止，应遵循原协议的约定。
（3）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
二ห้องสมุดไป่ตู้派遣期限
2.1本补充协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非双方另有约定，派遣期限届满前30日，甲乙双方应就派遣人员的续签、终止或解除等事宜进行协商。
三、劳动报酬及福利待遇
3.1乙方应根据甲方提供的派遣人员名单及其工作岗位，按照以下标准支付劳动报酬：
一、派遣岗位及人员
1.1派遣岗位：乙方因业务发展需要，向甲方提出增加以下岗位的劳务派遣人员：
（1）岗位名称：____
劳务派遣的合同7篇
劳务派遣的合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣具备相应资格和技能的劳动者到乙方从事劳务工作。
乙方按照本协议约定支付劳务费用，甲方负责派遣劳动者的管理、培训、工资发放等事项。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。
三、派遣人员及岗位甲方派遣到乙方的劳动者共计____人，具体名单及岗位详见附件。
甲方派遣的劳动者应满足乙方岗位需求，具备相应的专业技能和资格。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体支付标准、方式和时间由双方协商确定，并在附件中列明。
2. 乙方应当按照约定时间及金额向甲方支付劳务费用。
如有延迟支付，乙方应按照延迟支付金额的___%向甲方支付违约金。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和管理工作；（2）负责处理劳务派遣中的劳动争议和纠纷；（3）按照本协议约定收取劳务费用；（4）其他经双方协商一致约定的权利与义务。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定支付劳务费用；（2）为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对派遣劳动者进行岗位培训；（4）尊重派遣劳动者的人格和尊严，保障其合法权益；（5）其他经双方协商一致约定的权利与义务。
劳务派遣合同补充协议(精选7篇)
劳务派遣合同补充协议〔精选7篇〕劳务派遣合同补充协议〔精选7篇〕劳务派遣合同补充协议篇1甲方：乙方：本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同有冲突时，以本协议为准。
一、合同期限本合同自____年________月________日〔开场日〕开场，至____年________月________日〔终止日〕终止，为期年；二、工作岗位乙方的职衔是总监、总代或专监；甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位〔本公司内或委派合作公司〕。
三、工作薪酬1、乙方工资按甲方确定的工资分配制度，方式和标准执行。
2、乙方的试用期薪酬为人民币________________元/月；转正期的工资构成分为：标准工资和现场补贴。
总额________________元/月。
工资组成为：根本工资为人民币________元/月，岗位津贴为：________元/月，资质津贴________元/月〔所有的证件都必须注册甲方单位〕，职称补贴________元/月；现场补贴为：通讯补贴________元/月，交通补贴________元/月，伙食补贴________元/月，月奖金即浮开工资元。
年终绩效考核，从签订劳动协议开场，每月甲方为乙方预存元的绩效考核奖，合同期满根据绩效考核方法，一次性给予发放奖励。
假设合同期未满提早离任，取消该项奖金。
3、甲方除了安排乙方承当一个相当工程的常驻总监外，还可根据工程情况，另外安排乙方担任2至3个工程的非常驻总监。
4、在合同期内，甲方因消费任务衔接不上，乙方在无工作期间，甲方应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向乙方按月支付报酬。
5、乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为乙方按国家规定代扣代缴。
四、工作时间每月现场就地休息4天，不可以累积休息。
工作满一年给30天的探亲假〔此假已含法定假〕。
乙方的休假申请须经甲方批准，并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提早或推延休假，或要求乙方提早终结休假。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇篇1协议编号：【编号】一、协议目的和背景鉴于甲方与乙方已经签订了《劳工合同》，现根据双方实际需求，就劳务派遣事宜达成如下补充协议，以明确双方的权利和义务，保障各自权益。
二、协议范围本协议作为《劳工合同》的补充，对劳务派遣的具体事项、双方职责、违约责任等相关内容进行约定。
三、劳务派遣事项1. 乙方根据甲方需求，按照约定将符合岗位要求的员工派遣至甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 派遣员工的岗位、人数、工作内容及工作地点等由甲方提前通知乙方，乙方根据需求进行安排。
3. 派遣期限根据甲方需求确定，具体以双方书面确认为准。
四、双方职责1. 甲方职责：（1）提供详细的岗位需求及工作说明；（2）为派遣员工提供必要的工作条件及保障；（3）按照约定支付劳务派遣费用；（4）负责派遣员工的管理和考核。
2. 乙方职责：（1）根据甲方需求，提供合适的派遣员工；（2）负责派遣员工的人事管理、工资发放及社保缴纳等工作；（3）协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题；（4）监督派遣员工的工作情况，确保服务质量。
五、费用结算1. 劳务派遣费用包括基本工资、社保费用、管理费用等，具体金额及支付方式由双方另行约定。
2. 甲方应按照约定时间支付劳务派遣费用，如有逾期，应支付滞纳金。
3. 乙方应提供正规的发票及费用清单，供甲方财务结算使用。
六、保密条款1. 双方应对涉及劳务派遣的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应妥善保管与劳务派遣相关的文件、资料，不得擅自泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
2. 如乙方提供的派遣员工不符合岗位要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024年派遣员工劳动合同补充协议
合同编号：__________派遣员工劳动合同补充协议甲方（派遣单位）：__________乙方（派遣员工）：__________第一条派遣岗位及工作任务1.1甲方根据业务需要，将乙方派遣至丙方（接收单位）从事____岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的指示和丙方的要求，认真履行工作职责，完成甲方和丙方规定的目标任务。
第二条派遣期限2.1本补充协议的有效期为原合同期限。
2.2如原合同期限届满后，甲乙双方同意继续延长派遣期限的，应签订新的派遣协议，并按相关法律法规的规定办理。
第三条派遣费用3.1甲方应按照原合同约定，按时足额支付乙方工资、福利及社会保险等费用。
3.2甲方应承担乙方在派遣期间产生的相关费用，包括但不限于乙方的住宿、交通、培训等费用。
第四条培训及考核4.1甲方应根据乙方的实际情况和丙方的要求，为乙方提供必要的培训。
4.2乙方应参加甲方和丙方组织的各项培训，提高自身业务能力。
4.3乙方在派遣期间的考核，由丙方负责实施。
丙方应将考核结果及时反馈给甲方。
第五条保密条款5.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第六条解除和终止6.1在派遣期间，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本补充协议。
6.2在派遣期间，如丙方因客观原因需要提前解除或终止本补充协议的，应提前通知甲方，并由甲方与乙方协商解除或终止协议。
6.3解除或终止本补充协议的，甲乙双方应按照原合同的约定办理相关手续。
第七条争议解决7.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2双方在解决争议过程中，应保持正常的劳动关系，继续履行原合同和本补充协议的约定。
第八条其他8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________乙方（派遣员工）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的派遣岗位及工作任务明确，以便乙方清楚了解自己的工作职责。
劳务合同补充协议范本6篇
劳务合同补充协议范本6篇篇1劳务合同补充协议范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方与乙方于（合同签订时间）签订了《劳务合同》，现因工作需要，双方为明确相关事项，特订立本补充协议。
本协议具有合同效力。
一、工作内容1. 乙方应当按照《劳务合同》的约定，认真完成分配给自己的工作任务，并保证不擅离职守。
2. 乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，服从管理，服从安排。
3. 乙方在工作中要注意保护甲方的商业机密，不得泄露甲方的重要信息。
二、工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方规定的工作时间，不得擅自早退晚到。
2. 如有加班的情况，乙方应当遵循甲方的相关规定，并按照规定的加班费标准进行结算。
三、工作报酬1. 乙方的工资将按照《劳务合同》约定的标准进行支付，如有涨薪，将另行协商确定。
2. 工资支付将以月结为准，如遇节假日，将提前支付。
四、违约责任1. 若乙方违反了本补充协议的约定，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。
2. 若乙方因故未按时履行工作职责，甲方有权根据情况进行相应的处罚，甚至解除《劳务合同》。
五、其他约定1. 本协议生效之日起即具有法律效力，至《劳务合同》终止之日终止。
2. 本补充协议未尽事宜，参照《劳务合同》的相关约定，若与本协议冲突，以本协议为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署时间：年月日以上为《劳务合同补充协议范本》，请双方签字盖章确认后生效。
篇2劳务合同补充协议范本当双方在签订劳务合同后需要对某些条款进行补充或修改时，可以通过签订劳务合同补充协议来达成一致意见。
以下是一份劳务合同补充协议的范本，仅供参考：劳务合同补充协议甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方与乙方签订的劳务合同（合同编号：___________）中的部分条款需要进行补充或修改，经双方友好协商，特订立本劳务合同补充协议如下：一、合同补充1. 乙方的职位调整为___________，工作地点为___________，起止时间为___________。
劳务合同补充协议范本6篇
劳务合同补充协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方原签订的劳务合同，现根据实际情况及双方共同协商，对原合同部分内容进行补充和修改，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方在原劳务合同的履行过程中，因工作需求、岗位职责及其他相关事项的变化，需要对此前约定的部分内容进行补充和调整。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下补充协议。
二、补充协议内容1. 岗位职责调整根据甲方业务发展需求，乙方的工作岗位调整为_______________，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间调整为弹性工作制，具体工作时间根据甲方实际业务需求及乙方岗位特点安排。
（2）乙方享有国家法定节日休息及带薪年假，具体休假制度按照甲方相关规定执行。
3. 薪酬待遇（1）乙方的基本工资调整为________元/月。
（2）根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖金及福利待遇。
（3）甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 培训与发展（1）甲方将定期对乙方进行岗位技能培训，以提升乙方的工作能力。
（2）乙方在甲方工作期间，如表现优秀，有机会获得晋升及调岗机会。
5. 保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
6. 违约责任如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
三、其他条款1. 本补充协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议作为原劳务合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方已签订劳务合同，现根据双方实际情况及业务需求，经友好协商，对原劳务合同进行补充，以明确双方权益及义务。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、甲方：（公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（劳务派遣公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）丙方：（劳务派遣员工姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号：（身份证号）职务：（职务）薪资：（薪资）二、根据双方签署的《劳工合同》，丙方被派遣至甲方公司工作，现在双方为了明确双方权利义务，特此签署本补充协议。
三、丙方的工作内容、工作地点及工作时间等要求仍按照《劳工合同》的规定执行，如有变动将另行协商补充协议。
四、甲方向乙方支付丙方工资，乙方按照协议约定向丙方支付工资及相关福利。
五、本补充协议自双方签署之日起生效，协议期限为（具体期限），期满后如有需要双方可协商续签。
（以下空白）甲方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日乙方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日丙方（员工姓名）签字：年月日本补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此补充协议生效。
（以下空白）检讨：此项补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，自签字生效。
甲方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）乙方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）丙方：（员工姓名）签字：（个人签名）篇2《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、背景说明为了规范劳务派遣关系，保护劳务派遣工作者的合法权益，特制定此《劳工合同》之劳务派遣补充协议。
二、协议双方甲方（劳务派遣企业）：________（以下简称甲方）乙方（劳务派遣工作者）：________（以下简称乙方）三、协议内容1.乙方应在甲方的工作站点执行工作任务，具体工作内容和工作时间由甲方安排。
2.甲方保证乙方享有与正式员工同等的工作环墨，并承诺提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗或私自处理业务。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇篇1本协议作为《劳工合同》之附属部分，对于劳务派遣的相关事宜作出更详细的约定和补充。
在遵循中国相关法律法规的前提下，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特签订此补充协议。
一、协议目的为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障派遣员工的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至原《劳工合同》终止之日止。
三、劳务派遣人员的定义与范围本协议所指劳务派遣人员，系由乙方根据甲方需求，派遣至甲方从事约定工作的特定人员。
派遣人员的范围、条件、派遣期限等详见附件。
四、岗位描述与工作职责甲方派遣的岗位及职务为__________，具体工作职责详见甲方岗位说明书。
乙方派遣人员需严格遵守，并按照甲方的工作要求完成指派任务。
五、薪酬福利1. 甲方负责按时足额支付乙方派遣人员的工资，具体标准按照《劳工合同》及本协议约定执行。
2. 甲方将根据国家规定为乙方派遣人员支付社会保险费用及其他福利待遇。
3. 乙方应确保派遣人员的合法权益，按时足额支付工资，保障其福利待遇。
1. 甲方负责派遣人员的工作安排、考勤记录、绩效考核等工作。
2. 乙方应配合甲方管理，确保派遣人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 在劳务派遣期间，如发生乙方派遣人员违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权采取相应措施，并告知乙方处理结果。
七、教育培训甲方有权根据工作需要，要求乙方派遣人员接受相关教育培训。
乙方应积极配合，确保派遣人员接受培训并达到甲方要求的工作能力。
八、终止与解除1. 本协议的终止或解除，应按照《劳工合同》及本协议的相关约定执行。
2. 在协议期限内，如因甲方业务调整或乙方派遣人员表现不佳等原因需要解除协议的，应提前与对方协商，达成一致意见后办理相关手续。
1. 如因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
派遣合同补充协议
派遣合同补充协议第一篇范文：合同编号：______本补充协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方：（以下简称“甲方”）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（以下简称“乙方”）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方根据业务需要，拟与乙方就原派遣合同（合同编号：______）进行补充，经双方友好协商，达成如下协议：一、人员派遣1.1 甲方同意自______年______月______日起，将原派遣合同中派遣人员的工作岗位进行调整，调整后的工作岗位为：__________________。
1.2 乙方同意按照甲方提供的岗位职责和要求，派遣合适的人员到甲方工作，并提供必要的工作培训和支持。
二、合同期限2.1 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 如双方同意续签，应在本协议到期前______个月内签订新的补充协议。
三、工作条件和待遇3.1 乙方派遣人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3.2 乙方派遣人员的工作待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等，按照原派遣合同的约定执行。
3.3 甲方应按照原派遣合同的约定，按时足额支付乙方派遣人员的工资和福利。
四、保密条款4.1 双方同意保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
4.2 乙方应确保派遣人员遵守甲方的保密规定，如发生泄露，乙方应承担相应的责任。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本补充协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决6.1 双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
劳务派遣合同续延补充协议
甲方（派遣单位）：________地址：________________法定代表人：________乙方（用工单位）：________地址：________________法定代表人：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”）。
鉴于原合同即将到期，为明确双方在合同续延期间的权益和义务，经双方友好协商，达成如下补充协议：一、合同续延1. 甲乙双方同意将原合同期限延长__年，自原合同到期之日起生效。
2. 延长后的合同期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员1. 在合同续延期间，甲方继续向乙方派遣原合同约定的派遣人员。
2. 派遣人员数量、岗位、职责等保持原合同约定不变。
三、派遣人员的权益保障1. 甲方应继续履行原合同约定的派遣人员权益保障义务，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
2. 乙方应继续为派遣人员提供符合国家规定的工作条件，保障其合法权益。
四、工作内容与工作地点1. 派遣人员在合同续延期间的工作内容、工作地点等保持原合同约定不变。
2. 甲方有权根据工作需要，对派遣人员的工作岗位和工作地点进行调整，但需提前__天通知乙方。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 甲方如未能按约定派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为__元/人/天。
3. 乙方如未能按约定支付派遣人员工资、福利等，应向甲方支付违约金，违约金为__元/人/天。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本补充协议作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年__月__日。
协议范本劳动派遣补充协议
协议范本劳动派遣补充协议补充协议一：派遣岗位本补充协议是根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定制定的，旨在对现有劳动派遣合同进行补充约定。
双方经友好协商一致，对派遣员工岗位情况达成以下补充协议：1. 在原有劳动派遣合同基础上，派遣方（以下简称“甲方”）同意派遣员工（以下简称“乙方”）从事特定岗位的工作，相关岗位职责为：(1) 工作职责一；(2) 工作职责二；(3) 工作职责三。
2. 甲方与乙方双方在此确认，以上述工作职责作为补充，对岗位工作内容达成共识，并告知乙方参考。
应注意的是，乙方在从事其中一项或多项工作职责时，应严格按照公司相关规定以及工作要求进行操作。
3. 甲方与乙方在此明确，上述工作职责可能根据业务需要进行调整。
如有调整，甲方将及时书面通知乙方，并与乙方进行协商，确保工作职责的合理性和公平性。
补充协议二：派遣期限本补充协议是根据原劳动派遣合同制定的，双方根据业务变化的实际情况达成以下补充约定：1. 乙方所从事的派遣工作期限将延长/缩短，自本补充协议生效之日起至具体日期。
2. 如果工作期限缩短，甲方将以书面形式提前通知乙方，并与乙方就相关事宜进行友好协商。
3. 如因特殊原因导致派遣工作无法继续进行，双方同意将根据实际情况解除劳动派遣合同，并依法履行各自的义务。
补充协议三：薪资与福利待遇本补充协议是根据双方友好协商的原则，对乙方的薪资及福利待遇进行了补充约定：1. 甲方承诺按时支付乙方的工资，并根据国家法律法规及公司规定提供相应的社会保险和福利待遇。
2. 甲方将按照工作职责的具体要求，评定乙方的绩效，并根据绩效结果合理调整乙方的薪资水平。
3. 乙方应按照甲方的要求如实填写个人信息，确保各项社会保险与福利待遇的正常支付。
补充协议四：保密义务派遣员工在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。
为了保护甲方的合法权益，双方在此达成以下补充约定：1. 乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，并将在工作期间了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
劳务派遣协议补充协议(2024版)
劳务派遣协议补充协议(2024版)合同编号：__________劳务派遣协议补充协议（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜，达成如下补充协议：一、派遣岗位和期限1. 甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的工作。
2. 派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、派遣人员的管理和使用1. 乙方应按照甲方的指示，合理安排丙方的工作岗位和任务。
2. 乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权和劳动权。
3. 乙方应按照约定向甲方支付派遣费用。
三、派遣人员的劳动报酬和福利待遇1. 丙方的工资、福利和社会保险等事项，按照甲方的规定执行。
2. 丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动安全等事项，按照乙方的规定执行。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照约定向甲方支付派遣费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
2. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日。
劳务派遣补充合同范本
劳务派遣补充合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳务派遣单位）：_____________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下补充合同条款：第一条派遣人员1.1 乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合岗位要求的人员。
1.2 派遣人员应具备相应的资质和能力，满足甲方的工作要求。
第二条工作内容2.1 派遣人员的具体工作内容由甲方根据实际工作需要确定。
2.2 甲方应向乙方明确派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等。
第三条工作时间和休息休假3.1 派遣人员应遵守甲方的工作时间制度。
3.2 甲方应保障派遣人员享有法定的休息和休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用。
4.2 乙方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬。
第五条社会保险5.1 乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险。
5.2 甲方应协助乙方办理派遣人员的社会保险事宜。
第六条劳动保护6.1 甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2 乙方应确保派遣人员享有劳动保护。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方应遵守原劳务派遣合同的变更、解除和终止条款。
7.2 如需变更本补充合同，双方应协商一致，并以书面形式确定。
第八条违约责任8.1 如一方违反本补充合同约定，应承担违约责任。
8.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本补充合同发生争议，应通过协商解决。
9.2 协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本补充合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____年____月____日。
派遣合同补充协议书范本
派遣合同补充协议书范本甲方（派遣单位）：________________________乙方（接收单位）：________________________丙方（被派遣员工）：________________________鉴于甲方与乙方签订的《派遣合同》（以下简称“原合同”），以及甲方与丙方签订的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），现三方就原合同和原劳动合同的某些条款进行补充和修改，达成以下补充协议（以下简称“本协议”）：第一条补充条款1. 甲方同意将丙方派遣至乙方工作，乙方同意接收丙方作为派遣员工。
2. 丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的管理。
3. 乙方应为丙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。
第二条工作内容和工作地点1. 丙方在乙方的工作内容为：________________________。
2. 丙方的工作地点为：________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间按照乙方的工作时间安排执行。
2. 丙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 丙方的年休假按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 丙方的劳动报酬由乙方支付，支付标准为：______________________。
2. 乙方应按时足额支付丙方的劳动报酬。
第五条社会保险和福利1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险。
2. 丙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条合同期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如三方均无异议，本协议自动延续。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定为丙方缴纳社会保险，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按时足额支付丙方劳动报酬，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，三方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议一经签订，即成为原合同和原劳动合同不可分割的一部分。
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劳务派遣合同补充协议〔精选7篇〕劳务派遣合同补充协议〔精选7篇〕劳务派遣合同补充协议篇1甲方：乙方：本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同有冲突时，以本协议为准。
一、合同期限本合同自____年________月________日〔开场日〕开场，至____年________月________日〔终止日〕终止，为期年；二、工作岗位乙方的职衔是总监、总代或专监；甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位〔本公司内或委派合作公司〕。
三、工作薪酬1、乙方工资按甲方确定的工资分配制度，方式和标准执行。
2、乙方的试用期薪酬为人民币________________元/月；转正期的工资构成分为：标准工资和现场补贴。
总额________________元/月。
工资组成为：根本工资为人民币________元/月，岗位津贴为：________元/月，资质津贴________元/月〔所有的证件都必须注册甲方单位〕，职称补贴________元/月；现场补贴为：通讯补贴________元/月，交通补贴________元/月，伙食补贴________元/月，月奖金即浮开工资元。
年终绩效考核，从签订劳动协议开场，每月甲方为乙方预存元的绩效考核奖，合同期满根据绩效考核方法，一次性给予发放奖励。
假设合同期未满提早离任，取消该项奖金。
3、甲方除了安排乙方承当一个相当工程的常驻总监外，还可根据工程情况，另外安排乙方担任2至3个工程的非常驻总监。
4、在合同期内，甲方因消费任务衔接不上，乙方在无工作期间，甲方应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向乙方按月支付报酬。
5、乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为乙方按国家规定代扣代缴。
四、工作时间每月现场就地休息4天，不可以累积休息。
工作满一年给30天的探亲假〔此假已含法定假〕。
乙方的休假申请须经甲方批准，并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提早或推延休假，或要求乙方提早终结休假。
探亲假期间发放根本工资，每年给予一次1000元的探亲差旅费报销。
五、奖惩情况假设乙方在工作期间，所负责的工程出现违法违规违纪或违约〔甲方与业主的各种合同合约协议〕，而被政府有关部门，质量平安监视部门行政处分，记入不良行为记录，对其在建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的，被停标的；或被责令改正，记入不良行为记录，列入监管黄色警示，半年内财政投融资工程的建立单位不得作为选择其为中标人的监理企业的；或被责令改正，给予通报批评，记入不良行为记录，列入黄色监管警示的监理企业的；或被通报批评约谈企业法定代表人的；扣罚当月奖金，取消乙方年终考核奖。
假设被业主或相关单位罚款的，乙方及相关责任人应承当一半的罚款。
假设乙方在工作期间，所负责的工程受到设区市级政府有关部门、设区市级质量平安监视部门通报表扬的，给予嘉奖一万元的年终考核奖奖励。
六、劳动保险，福利和劳动保护1、甲方应根据国家有关规定办理相关劳动保险、福利和劳动保护。
2、甲方应根据员工的劳动情况，给乙方办理意外伤害保险。
七、甲方的权利义务1、甲方有权在工作时间内向乙方下达工作任务，要求乙方在规定的时间内、按规定的标准完成；2、甲方有权要求乙方进步工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间内未到达甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成；3、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，汲取员工意见；4、甲方因业务需要有权要求乙方加班；5、甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位，如乙方对此提出异议，双方无法达成一致意见时，甲方有权辞退乙方，不受劳动法提早30天通知的限制；6、根据甲方拟定的薪酬标准和聘用合同的规定，按规定的时间支付乙方薪酬；7、甲方为乙方提供必要的工作环境和工作条件，为乙方提供完成工作任务所必备的设施；8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务作必要的指导及讲解；9、甲方应为乙方提供进步业务才能的教育培训时机；10、甲方有权根据本单位的规章制度对乙方工作行为决定奖励或惩罚。
11、根据本合同的规定为乙方提供福利待遇和社会保障。
12、当甲乙双方劳动合同期满，乙方假设是工程工程的负责人或主要负责人，甲方有权要求乙方延长合同期，直至该工程工程完毕为止或者续签劳动合同。
乙方应从诚信、职业道德的角度出发服从甲方的安排。
13、当甲乙双方劳动合同期满终止或者解除，假如乙方未能按照本合同及甲方的有关规定办理交接手续，或者未能将甲方的有关财物交还给甲方，甲方有权暂扣应当支付给乙方的工资及经济补偿，直至乙方履行相应的义务为止。
八、乙方的权利义务1、乙方有权按月收取薪酬；2、乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识及技能有权恳求公司提供必要且根本的帮助；3、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等；4、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议。
5、乙方有义务根据甲方的要求，诚信和慎重地认真完成甲方下达的工作任务，按时按规定的质量予以完成，并尽其最大努力推进甲方的业务。
否那么应于非工作时间内自行完成；6、乙方有义务服从甲方的领导、管理，甲方根据甲方业务开展的需要而对乙方工作进展的安排、调整，乙方应听从甲方的派遣，完本钱工程工程以外的工作任务〔如参加投标或本公司工程范围以内的合理兼差〕；7、乙方有为甲方老实、敬业工作的义务；8、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益，自觉维护甲方的内部团结。
9、乙方保证，就甲方合理所知，在聘用合同签署之日，乙方并未患有任何种类的慢性病、严重疾病、传染性疾病或使乙方不能胜任本聘用合同拟聘工作的病症。
10、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系，如有违背或隐匿，所有法律责任由乙方承当，如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失，乙方承诺对全部损失予以赔偿。
11、乙方对其在甲方任职期间知悉或可能知悉的有关甲方事务、资料，或甲方客户的任何商业机密、资料均负保密义务，不得向任何个人、公司或团体〔不管其是否注册〕泄露，并且乙方将尽其最大努力防止该事务、资料、商业机密以任何方式泄露。
九、文件、物品所有权1、乙方任职期间为甲方业务或事务起草、编制的〔包括但不限于合同、协议、咨询意见、工作报告、书信、、记录、客户、笔记、备忘录、方案等〕文件，及甲方为乙方装备的办公、通讯设备、交通工具及其他用品，在任何时候均归甲方所有。
2、在本聘用合同有效期满后或有效期内的任何时间，甲方有权要求乙方归还上述文件、资料、物品。
十、合同的变更和解除《按照主合同》1、考虑我公司主营业务为监理及招标代理业务的特点，乙方解除本合同，应当提早三个月以书面形式通知甲方，自甲方同意批准分开之日起，在原岗位工作满三个月后同时建立单位也批准同意并移交完工作的情况下，甲方如无特殊原因，应同意乙方解除合同，并应支付乙方当月薪酬；假设因乙方是总代或总监职务或该工程主要负责人，身居要职，必须待所负责的工程工程完毕后，且须提早三个月乙方才可以提出解除本合同，否那么乙方须向甲方支付违约金，违约金计算标准为：〔该工程工程的'合同工期天数或建立单位与施工单位和监理单位三方确认预计的工期天数—实际已经履行天数〕×乙方日标准薪酬〔工资总额/30〕。
同时，各种考核奖一并取消。
2、假设乙方未提早三个月通知甲方或工作未满三个月而提早分开公司或未移交完工作的，那么乙方须向甲方支付违约金，违约金计算标准为：〔90天—乙方当期实际工作天数〕×乙方日标准薪酬〔工资总额/30〕3、假设根据以上标准计算出的违约金数额低于甲方遭受的实际损失的，甲方有权就该差额局部进展追偿。
4、乙方在甲方任职期间，甲方出资培训乙方的，由此乙方获得相关资格证书或其他证书，证书属公司所有，公司有权使用三年〔从获得证书之日起计算〕。
5、乙方获得相关证书之后，未满三年提出解除劳动关系的，应向甲方偿付培训费及相关费用并且必须承当甲方经济损失。
6、乙方交付甲方简历、学历、身份证、资格证书等复印件一经发现有虚假内容，甲方有权立即开除乙方，不给予任何补偿。
十一、合同的终止和续订《按照主合同》1、本合同期限届满前，甲方应当提早30日将终止或者续订本劳动合同意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续订本劳动合同手续。
2、甲乙双方终止本劳动合同的，甲方应向乙方出具终止劳动合同的书面证明，并办理有关手续。
十二、违约责任1、在合同期内，乙方只为甲方效劳，乙方不得有任何形式的对外兼职，如有发生，即必须支付二倍的乙方工资作为违约金给甲方。
2、甲方违背本合约义务时，乙方有权按照本合同之规定，解除合同并要求损害赔偿。
3、乙方违背合同约定的条件和程序解除本合同或违背其在本合同下的承诺与保证，应当承当由此而产生的法律责任，假如其上述行为给甲方造成经济损失，那么应承当与之相应的赔偿责任。
十三、权利之迟延行使甲乙双方迟延行使本合同之任何权利，并不构成放弃本权利，甲乙双方保存在对方违背本合同给己方造成损失时恳求损害赔偿的权利。
十四、争议之解决甲、乙双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，并按照法律规定的程序解决。
十五、合同构成及解释程序1、劳动合同补充协议构成；2、劳动合同书。
十六、附那么本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式贰份，均为正本，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方签字：受权代表：本合同签订时间：本合同签订地点：劳务派遣合同补充协议篇2甲方：乙方：一、甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。
由于可以理解的原因，该合同对本公司全体员工的工资，统一为850元〔不低于签订合同时的本地最低工资标准〕。
二、本补充协议对乙方的实际工资约定为____元，由1.____、2.____、3.____等构成。
三、本公司的工资调整机制，鼓励乙方为提升自己的工资程度做出努力。
四、本补充协议与甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》具有同等法律效力，并且有效期也与其一样。
五、本补充协议一式二份，经甲乙双方盖章签字生效，双方各执一份。
甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：____年____月____日劳务派遣合同补充协议篇3为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原那么，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方效劳两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方效劳_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为进步公司员工的业务程度，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方效劳一定期限。