企业文化师国家职业标准

企业文化师国家职业标准
1.职业概况
1.1 职业名称：企业文化师。

1.2 职业定义：在企业经营管理活动中，从事企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员。

1.3 职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理企业文化师（国家职业资格三级）、企业文化师（国家职业资格二级）、高级企业文化师（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境条件：室内，常温。

1.5 职业能力特征：具有一定的学习、分析、语言表达和组织协调能力。

1.6 基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。

1.7 培训要求
1.7.1 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：助理企业文化师不少于60标准学时；企业文化师不少于70标准学时；高级企业文化师不少于80标准学时。

1.7.2 培训教师：培训教师应掌握系统的企业文化理论知识，具有丰富的企业文化管理工作经验、良好的语言表达和思维拓展能力。

培训助理企业文化师的教师应具有本职业企业文化师以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训企业文化师的教师应具有本职业高级企业文化师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级企业文化师的教师应具有本职业高级企业文化师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备：标准教室及具备计算机和网络设备的远程教室。

1.8 鉴定要求
1.8.1 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件
——助理企业文化师（具备以下条件之一者）
（ 1 ）在本职业连续工作 6 年以上。

（ 2 ）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（ 3 ）具有本专业大学专科及以上毕业证书。

（ 4 ）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作 1 年以上。

（ 5 ）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——企业文化师（具备以下条件之一者）
（ 1 ）连续从事本职业工作 13 年以上。

（ 2 ）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

（ 3 ）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（ 4 ）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

（ 5 ）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

（ 6 ）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（ 7 ）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。

2.基本要求
2.1 职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2 职业守则
（1）爱岗敬业，恪尽职守
（2）团结合作，严谨求实
（3）诚信为本，开拓创新
2.2 基础知识
2.2.1企业管理基本知识
(1)企业的定义及分类
(2)中国企业发展简况
(3)管理的职能
(4)管理要素
2.2.2组织行为基本知识
(1)个体与群体
(2)沟通与协调
(3)激励与约束
2.2.3企业文化基本知识
(1)企业文化的概念
(2)企业文化的发展历程
(3)中国企业文化传播及理论特色
(4)企业文化建设
(5)企业文化管理
2.3 企业经营、管理相关法律、法规知识
2.3.1《中华人民共和国公司法》的相关知识
2.3.2《中华人民共和国企业法》的相关知识
(1) 《中华人民共和国合伙企业法》的相关知识
(2) 《中外合资经营企业法》的相关知识
2.3.3企业经营过程中相关法律知识
(1) 《中华人民共和国合同法》的相关知识
(2) 《中华人民共和国商标法》的相关知识
(3) 《中华人民共和国广告法》的相关知识
(4) 《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关知识
(5) 《中华人民共和国知识产权保护法》的相关知识
(6) 《中华人民共和国产品质量法》的相关知识
(7) 《中华人民共和国环境保护法》的相关知识
2.3.4《中华人民共和国劳动法》的相关知识
2.3.5国际经济法相关知识
(1)国际货物买卖、运输与保险法知识
(2)知识产权的国际保护知识
(3)国际经济组织知识
3.工作要求
本标准对助理企业文化师、企业文化师和高级企业文化师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

3.1助理企业文化师
3.2企业文化师
3.3高级企业文化师
4.比重表4.1理论知识
4.2专业能力。