学校教学常规管理活动月
教育教学常规管理实施细则
教育教学常规管理实施细则教学常规是组织实施教学活动最基本的操作规程，落实教学常规管理是提高教育质量的基本保证。
为了促进我校教学工作制度化、规范化和科学化，根据《富平县中小学教育教学常规管理规程》，结合我校实际，制定本实施细则。
一．总则1、教学管理必须全面贯彻党和国家的教育方针、端正教学思想，转变教育观念，面向全体学生，加强学生思想品德教育，重视培养学生的创新精神和实践能力，为学生全面进步和终身发展奠定基础。
2、学校教学工作要严格遵循教育部颁发的教学计划、课程标准和县教学常规管理规程，以有利于教学工作为原则，积极组织教学活动。
3、教学工作必须坚持以人为本、常规为本、质量为本的原则。
教学过程应注重培养学生良好的学习品质和习惯，勤奋好学、勇于探索的进取精神，严肃认真、一丝不苟的科学态度，倡导“自主、探究、合作”的学习方法。
4、学校根据教师工作的特点和教学规律管理教学。
在抓好教学常规的同时，树立特色发展学校的理念，教导处要自主创新，积极创建常规管理新模式。
教师要在规范教学常规环节的基础上，力争做到课堂教学“个个有亮点”的局面。
5.教师要更新观念，开拓创新，要树立人才多样化、人人能成才的育人观；树立德智体美劳全面发展的教育质量观；树立为学生一生发展和幸福奠定基础的教育价值观；树立终身学习观念，更新知识结构，掌握现代教育技术、方法，积极进行教学改革，出色地完成教学任务，奠定学生可持续发展的良好基础。
二、教学管理6、学校将严格按照国家新颁布的《课程计划》和《课程标准》组织教学。
课程设置和教学时数均不得随意增减，更不得为应付考试搞突击教学，提前结束新课。
学校将按照县教育局规定的校历安排教学工作，不随意停课，因特殊情况需停课一天以上（含一天）的，要事先报县教育局批准，因教改实验或其他原因需调整课程和授课时数的，须报县教育局批准后再实施。
各科教学要严格按照课程标准进行，不得任意增减教学内容，提高或降低教学要求。
进行教改实验，若超出课标要求，须经县教育局批准后再实施。
常规教学管理活动总结5篇
常规教学管理活动总结5篇篇1一、引言本学期，我校教学管理坚持以全面提高教育教学质量为核心，以常规管理为抓手，不断规范教学行为，提升教学质量。
现将本学期教学管理活动总结如下：二、加强教学常规管理，提升教学质量1. 制定教学计划：各学科组根据课程标准和教材要求，结合学生实际情况，认真制定教学计划，明确教学目标和要求。
2. 备课管理：加强集体备课，充分发挥集体智慧，共同讨论教学方法、共享教学资源。
同时，加强教师个人备课，确保每位教师都能熟悉教材、掌握重点难点。
3. 课堂教学：倡导高效课堂，注重培养学生的自主学习能力和合作探究能力。
教师们通过精心设计教学环节，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 作业布置与批改：各学科组根据教学进度和学生实际情况，合理安排作业量，及时批改作业，并针对存在问题进行有针对性的辅导。
5. 课外活动：组织开展丰富多彩的课外活动，如学科竞赛、兴趣小组等，激发学生的学习兴趣和特长发展。
三、加强教学评价与反馈，促进教学改进1. 课堂观察与评价：通过随堂听课、公开课等方式，对教师的课堂教学进行评价和指导，促进教师教学水平的提高。
2. 学生评价：定期组织学生进行评价，了解学生对教师教学的意见和建议，以便及时调整和改进教学方法。
3. 教学反馈：加强与家长的沟通与联系，及时了解家长对学校教学的意见和建议，以便更好地改进教学工作。
四、加强师资队伍建设，提升教师素质1. 业务培训：组织教师参加各级各类业务培训和学习活动，提高教师的业务水平和教学能力。
2. 交流学习：鼓励教师外出学习、交流经验，拓宽视野，增强教学创新能力。
3. 师德教育：加强师德教育，培养教师敬业爱岗、乐于奉献的精神。
五、存在的问题与改进措施1. 课堂教学效果有待进一步提高：部分教师的教学方法仍需改进，需进一步加强课堂互动和学生参与度。
2. 作业布置与批改需规范：部分教师在作业布置和批改方面存在不规范现象，需加强作业管理和指导。
3. 教师素质需进一步提升：部分教师的业务素质和创新能力有待提高，需加强师资培训和交流学习。
中学教学常规管理方案 初中学校教学常规管理实施方案(实用优秀6篇
中学教学常规管理方案初中学校教学常规管理实施方案(实用优秀6篇中学教学常规管理方案初中学校教学常规管理实施方案篇一教学活动是一种有规律有组织的培养和发展学生智能的活动。
这既要受国家颁发的教学计划、课程标准以及所用教材的规范，又要受学生年龄、生理、心理特征以及现有智力发展水平的制约。
为了加强教学管理，更好地执行国家教学计划和各科课程标准对各科教学的指令性规定，使教学活动卓有成效，从本校实际出发，特在市教研室制定的教学常规要求的基础上，制定本校教学常规具体要求。
教学常规是对教学活动提出的基本要求，它具有法规性质。
它是教学活动得以正常开展的重要保证，也是检查教学工作的重要依据。
第一、认真备课1、备课必须有教学实施方案（教案）。
2、每学期第一周内，同一备课组的教师，必须在分析上学期教与学的基本情况和本学期所教学生与教材的基本特点的基础上，制订出本学期教学活动计划（包括教学目标、实施步骤与措施，所有教材重点难点以及各主要教学活动的时间安排）。
自留一份于备课笔记，另一份交教务处备查。
3、必须进行集体备课。
集体备课每周不得少于一次，集体备课内容包括：交流对教材、教法的分析情况，确定统一的单元目的要求，教学重点和难点，确定统一的单元练习及统一的单元进度，做一些专题研究，交流解决难点的办法及确定统一的单元测试题；4、教师必须深入领会教学大纲精神，研究教材的体系安排，知识范围，知识要点，具体要求，明确重点、难点和教学关键内容。
备课重点解决问题：这节课要让学生得到什么？（目的）如何让学生得到？（方法）学生得到了没有？（效果）5、教师必须了解学生的知识现状，掌握具有共性的问题，尽可能逐一了解每一个学生的个性、知识水平、接受能力、学习兴趣等，研究、确定适当的教学方法，做到有的放矢，因材施教。
所以备课不只是知识的简单罗列，而应根据学生的基础，设计问题链，以提高学生思维活动的质量。
6、教案应是课时教案，应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学内容、教学方法、作业、板书设计及课后小结等；要求有提前两课时的备课量。
育英学校教学常规管理条例
育英学校教学常规管理条例学校一切教育教学活动必须以学生为主体，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境，为培养优秀人才打好基础。
改革教育思想、教学模式和教学手段，加强教学过程管理，特别是优化课堂教学过程，是提高教学质量的根本和关键。
教学常规管理主要抓好教学环节中的备、教、改、辅、考、析。
严肃规范，认真落实，常抓不懈。
一、备课1.开学第一周各科教师必须认真按照教学大纲及上级有关部门下达的教学计划要求制定本学期教学计划及进度安排，各教研组应制定本学年度的计划和安排，并填写育英中学教研组工作计划，一式两份(一份存教研组，一份存教务处)，以便检查落实。
2.学校发给统一的备课本和备课组记载表，规范要求。
以此作为检查备课的依据。
3.个人备课必须做到每堂课的教学目的明确，教学内容充实，教学重点、难点突出，教学步骤清楚，教学方法得当，板书清晰整洁，练习、作业适量。
备课要充分注意到学生的实际和特点，正确把握教学标高。
4.按年级分学科建立集体备课组，备课组设组长一人。
备课应在个人钻研教材的基础上，定时开展各年级备课组活动，统一进度和要求，确定重点和难点，统一练习作业。
备课组活动要确定中心发言人，充分发挥备课组的功能。
交流信息，相互学习，取长补短，求大同存小异，不能我行我素，各搞一套。
备课组活动切实做到时间、人员、内容三落实，并作好备课情况记载。
二、课堂教学课堂是学校教育教学的主要阵地，是传授知识的主要渠道，因此，提高课堂教学质量显得尤为重要。
课堂教学要注意让学生感受、理解知识产生和发展的过程，培养学生的科学精神和创新思维习惯，重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力、语言文字表达能力。
1.保持良好的教学秩序，严格教师上下课的行为规范。
上课预备铃响后，教师要迅速在教室外等候上课，不得迟到早退，不得无故缺课，不得随意调课。
2.课堂上，教师应注意自己的仪表、穿着。
不得着背心，穿拖鞋进教室，在教室时BP机和手机置于振动状态，不允许在课堂上抽烟，不得在课堂上挪做其它与教学无关的事情。
学校教学常规管理方案
学校教学常规管理方案XXX教学常规管理方案一、总则一）学校教学工作是学校的中心工作，科学的教学常规管理是促进学校管理整体优化的重要环节。
它是学校规范、发展的前提，也是教师成熟、成功的保证，同时也是课堂教学取得最佳效果的技术保障。
二）加强教学常规管理，建立学校正常的教学秩序，规范教师的教学行为，促进教学过程的优化实施，提高教师业务能力和科研水平，增强教师的事业心和责任感，全面提高我校教育教学质量，全面推进素质教育。
三）教学常规主要抓好教学环节中的备、上、批、辅、考、研。
学校的教学常规坚持教导主任负责制，教师层层落实，严肃规范、认真落实、常抓不懈。
为真正实现“常规管理促课改，常规管理提质量”的教学管理目标，特制定本方案。
二、计划一）教学计划包括学科教学计划、班工作计划、校本教研计划、艺体教学计划、校本课程活动计划以及各部门工作计划。
二）计划要具备以下内容：1.指导思想2.主要任务和主要工作措施3.主要活动安排三）各计划原则上每学期制定一次，经集体讨论定案，在开学时经部门领导审定，执行。
以学校统一规定上交。
三、备课一）基本原则1.备课是上好课的基础，是提高课堂教学质量的关键。
每个教师必须充分认识备好课的重要性，认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课。
2.备课必须以教学大纲（课程标准）为依据，以教材为本，从宏观上明确本科的性质、目的和任务，教学内容的编排体系，知识结构，基本技能训练的要求；微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。
备课内容要坚持做到“十字诀”：阅读（通览教材，掌握内容）——深究（深钻教材，把握意图）——重点（确定重点和难点）——理解（理解教材思路，预测环节问题）——切实（切合教材、学生和生活实际）。
3.备课要深入钻研教材，正确地掌握和处理好教材的重点、难点，明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能。
正确对待教学参考资料和他人经验。
一是要先“钻”后“参”，不能以“参”代“钻”，二是对他人经验（或优秀教案）应取“联”、“析”、“化”的态度。
小学教学常规总结
小学教学常规总结小学教学常规总结时间流逝得如此之快，就算追也追不到，经过这段时间辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，请务必好好写一份教学总结，记录好这段经历。
拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编为大家收集的小学教学常规总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
小学教学常规总结1在学期之初教育局和我校组织了“教学常规月”活动，为全面落实教学常规活动，根据校常规落实管理月方案，切实加强常规管理，提高教学常规落实水平，作为一名教育工作者，我也不甘落后，身体力行，积极探索，认真学习，在业务教学及日常教学常规等各个方面有了非常大的提高，下面我将这次活动中的收获总结如下：首先，明确开展常规管理月活动的意义，加强组织领导。
常规管理是教学管理工作的一项永恒性工作，它直接关系到教学质量，从常规管理方面分析了制约成绩提高的原因，找到了常规管理方面的差距，明确当前落实教学常规的意义、要求和任务，为开展常规管理月活动打下坚实的思想基础。
同时为使活动扎实有效地开展。
其次，以活动促落实，全面开展常规管理月活动为使活动落到实处，我们在本活动月中重点开展了计划制定周，听评周，备课周、作业设计批改周、课堂练习单元检测周五大活动，都取得了较好的成效。
（一）、计划的制定认真学习各种计划的制定方法，加大检查和指导力度，使每种计划都合格。
（二）、听评课周本活动周重点是优化课堂教学结构，教学方法设计，突出创新教学与目标教学的有机结合，学科教学与现代信息技术整合。
我根据实际，有针对性地听课、评课。
对不同层次力足贴近实际，突出重点，切忌走形式，一股风。
使我的授课水平有了一定的提高。
（三）备课周本活动周，我以备学生和备学法为专题研究活动。
，强化备课过程中学法的备课，从传统的重备知识传授向重备学法指导转变，从重备课是满足教师上课需要向以学生学习需要来设计备课。
突出了环节教学，在备课过程中，结合学科技能训练，有重点地进行专项备课，说演课、评课活动，提高教师专项技能训练。
初中学校教务处教学常规管理制度
一、总则为了加强我校教务处的管理，规范教学行为，提高教学质量，确保学校教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。
二、教务处职责1. 负责制定和实施学校教学计划，组织协调教学活动，确保教学任务的完成。
2. 负责组织教师备课、上课、辅导、批改作业、考试等教学环节，对教学过程进行监控。
3. 负责教师业务培训、教研活动、教学研究等工作，提高教师教育教学水平。
4. 负责学校教学资源的配置、管理和维护，保障教学工作的顺利开展。
5. 负责学生学籍管理、成绩管理、教材发放、考务管理等工作。
6. 负责与各教研组、班主任及家长沟通，协调解决教育教学中的问题。
三、教学常规管理1. 教学计划管理（1）教务处应根据学校整体教学计划，结合学科特点，制定详细的教学计划。
（2）各教研组、教师应按照教学计划，制定本组、本人教学计划，并按时提交教务处备案。
2. 教学备课管理（1）教师备课应认真钻研教材，分析学情，明确教学目标，制定合理的教学方案。
（2）教师备课应注重教学资源的开发与利用，提高教学质量。
3. 教学上课管理（1）教师上课应按时到岗，认真备课，保证课堂教学质量。
（2）教师上课应注重课堂纪律，引导学生积极参与课堂活动。
4. 教学辅导管理（1）教师应根据学生实际情况，做好课后辅导工作。
（2）教师应关注学生的学习进度，及时解决学生在学习中遇到的问题。
5. 教学作业管理（1）教师应按照教学计划，布置适量、合理的作业。
（2）教师应及时批改作业，并对学生的作业情况进行反馈。
6. 教学考试管理（1）教务处应按照学校要求，制定考试计划，组织考试。
（2）教师应严格按照考试规定，监考、阅卷、评分。
四、教学评价与考核1. 教务处对教师的教学工作进行定期检查、评估，及时反馈教学情况。
2. 教务处应建立健全教师教学评价体系，对教师的教学质量进行考核。
3. 教务处应将教师的教学评价结果与教师职称评定、评优评先等挂钩。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2024年11月学校常规管理工作总结范文5篇
2024年11月学校常规管理工作总结范文5篇篇1一、引言本月，学校各项常规管理工作紧紧围绕提升教育质量、保障校园安全、促进师生和谐发展的目标展开。
通过全体教职员工的共同努力，学校管理工作取得了显著成效。
二、教育教学管理1. 课程建设与改革本月，我们稳步推进课程建设与改革工作，优化课堂教学内容，注重培养学生的核心素养和创新能力。
同时，加强了对教师的专业培训，提升了教师的教育教学能力。
2. 教研活动与协作积极开展教研活动和教师间的协作交流，鼓励教师分享教学经验，共同研究教学方法，提高了课堂教学效率。
3. 学生学业评价完善学生学业评价体系，注重过程评价与结果评价相结合，客观反映学生的学习情况，为学生个性化发展提供依据。
三、校园安全管理1. 安全制度建设加强校园安全制度建设，完善各项安全管理制度，确保校园安全工作的有序进行。
2. 安全检查与隐患排查定期开展校园安全检查与隐患排查，确保校园设施的安全运行，及时发现并消除安全隐患。
3. 安全教育与演练加强安全教育和演练，提高师生的安全意识和自救能力，增强应对突发事件的能力。
四、师生发展管理1. 教师队伍建设加强教师队伍建设，完善教师培训体系，提高教师的专业素养和教学能力。
鼓励教师参与各类培训和学术交流活动，提升教师的教育教学水平。
2. 学生活动与社团建设丰富学生社团活动，开展各类文体活动和社会实践活动，培养学生的兴趣爱好和团队协作精神。
3. 心理健康教育与辅导加强心理健康教育和辅导工作，建立完善的心理健康服务体系，关注学生的心理健康，提供必要的心理支持和帮助。
五、后勤服务与保障1. 校园环境与卫生管理加强校园环境与卫生管理，确保校园整洁美观，为师生提供良好的学习和生活环境。
2. 食宿服务与监管加强食宿服务与监管，确保师生饮食安全，提供营养均衡的餐食，加强对食品安全的监管。
3. 设施维护与更新加强设施维护与更新，确保校园设施的完好和安全运行，为教育教学提供有力的保障。
抓好学校常规检查工作促进教师教学水平提高
抓好学校常规检查工作促进教师教学水平提高第一篇：抓好学校常规检查工作促进教师教学水平提高抓好学校常规检查工作促进教师教学水平提高12月1日上午，我校教学常规检查小组对本校全体教师的备课笔记、听课笔记、批改手册和学生作业进行了第二次学期检查，并现场打分。
检查结果显示，老师们各教学环节工作总体情况良好，教学行为普遍规范。
检查小组成员由校长陈新平，教务主任朱晓虎，教师代表石美辉、池云刚组成。
他们对备课笔记，侧重检查了备课环节、目的、重难点和教学反思等方面；对听课笔记、批改手册和学生作业，则侧重检查了数量、认真程度和对学生的鼓励性语言表达等方面。
自2010年1月份以来，学校实行了教学常规检查制度，分“校级”和“年级”两个层面，采取“定期普查”与“不定期抽查”相结合的方式进行，检查内容是全体教师的备课笔记（教案）、课堂授课、作业批改和听课笔记等，检查结果分A、B、C、D四个等次，在校内会上通报。
教学常规检查制度的落实，促使老师们抓紧一切时间备课、批改、教研，保证了课堂教学效率和质量，促进了课堂教学水平的不断提高。
第二篇：抓好教学常规管理促进教学质量提高抓好教学常规管理促进教学质量提高教学常规管理是学校工作的中心环节，抓好教学常规管理是提高教学质量的重要保证。
如何抓好教学常规管理，更好地为提高教学质量服务，从而提升学校质量呢？一、加强备课管理我校在今年实施备课及教案的改革，要求教师在备课中，资源共享，促进教师备课相互学习，同头科相助，教学相长，在教案的编写中，注重预设与生成关系，注重三维目标达成，注重作业设计，要有梯度，关注学生的发展。
二、抓紧课堂监控上课是教学的中心环节，是学校运转的主轴，是学生获取知识，发展智力，增长能力的主要途径，在提高课堂效率上，我校要求教师要做到¡三多¡和¡五技能¡（三多即要多读、要多讲、要多练）（五技能即：导入、讲课、提高、结束、板书技能）处理好¡创新¡与¡双基¡手段与目标二个关系，力求当堂任务当堂清，与此同时，学校还开展了以老带新，以新促新相互听课，领导推门听课等活动，学校领导不定时查堂和采取学生座谈等形式，进一步规范教师在课堂教学行为，实现课堂教学的有效性。
教学常规月活动具体实施方案
教学常规月活动具体实施方案教学常规月活动具体实施方案为了全面贯彻落实滨州市县教研室《关于深入开展"中小学教学常规月"活动的通知》（滨教研函［20**］54号）和市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》（滨教〔20**〕26号）文件精神，全面落实国家课程改革纲要和实施素质教育，以制度促规范，向管理要质量。
进一步加大教学常规精细化管理力度，逐步促进学校教育教学水平和教师教学业务素质不断提高，提升学校办学品位，发展学校内涵，提高素质教育实施水平，结合我校教育教学实际，广泛吸收任课教师对教学常规的意见和建议，现制定如下活动实施方案：一、重新认识教学常规管理工作的重要意义，深刻理解开展"中小学教学常规月"活动的必要性。
教学工作是学校的中心工作，教学工作的成效关系到学校的声誉、生存和发展。
教育教学质量是教育的生命线，是一个学校管理水平的综合体现，是办学水平的核心要素。
提高教学质量，是教育健康和谐发展的必然要求，是广大学生、家长的迫切愿望。
教学常规作为教学工作的基本制度，在建立和维持正常的教学秩序、形成优良校风、提高教学质量等方面具有重要意义。
加强教学常规管理是提高教育教学质量的重要措施，对促进我校教学工作上水平、上档次，提高教师教学业务素质具有关键性作用。
开展"教学常规月"活动，可以带动学校教学常规管理工作走向科学化、规范化、精细化，对提高教学效益，促进教师专业成长，推动学校可持续发展具有重大而深远的意义。
坚持教学常规常抓不懈，常抓常新，不断规范学校教学管理和教师教育教学行为，可使我校教学秩序进一步正常有序、教师教学行为更加规范合理、教育教学质量稳步提高。
二、明确今年开展"中小学教学常规月"活动的主题，突出活动重点。
今年的"中小学教学常规月"活动以深入贯彻落实市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》和县市县教研室关于开展“中小学教学常规月”活动实施方案为主题。
小学教学常规管理细则
小学教学常规管理细则一、计划。
每学期初要认真制定学校、教研组和各科教学计划。
1、学校教学工作计划要根据新课改理念指明教改方向，对课程安排、教学进度、教研活动、各项竞赛或展示等活动，要以周为单位安排具体。
并经过教师民主讨论通过后生效实施。
2、学校教研组计划要以本校教学实际为基础，以“三课活动”、“集体备课”和“教学问题研究”为主要内容，逐周确定研究主题，构想讨论专题。
3、教师各科计划要深入钻研教材，全面分析学生，在此基础上紧扣教材编写意图和学生实际，提出明确的指导思想，目标任务和方法措施，并逐周安排教学进度计划。
同时每学期末要认真制定复习计划。
二、有效备课(它包括备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备实践)。
要深入钻研教材，科学设计教案。
教案必须首先要有全册教材分析，再要有单元备课，最后是课时备课，每课时备课要有教学内容分析，有准确的目标定位(三维一体)，有科学的过程设计，有必要的板书设计，有真实的教学反思。
课时教案设计要有整体性。
严禁抄袭备课资料，网上直接下载教案，也要避免教案设计过于简单，要体现自己的教学风格。
作文备课教案、单元讲评教案可分别写在语文、数学备课本上。
加强集体备课。
每单元或章节都要坚持一次集体备课。
具体步骤为：（1）个人储备：熟悉教材，阅读教师用书，对主要环节及问题的设计；（2）集体备：由中心发言人提出思路，再集思广益，进行讨论，明确教学要求，弄清编者意图，把握教学的重点和关键，确定突破难点的方法（特别是引导学生学习的方法）。
集体备课后主讲人将单元教学计划交教导处保存。
（3）个人修改补充、完善教案（编写课时教案）。
其它学科备课要有备课本，有教学内容、有教学目标、有教学重点、难点和简要的教学过程。
三、课程开设。
必须按《义务教育课程设置及课时安排》执行。
语文：一、二年级每周８节，其它各年级每周7节（含作文）。
数学：一、二年级每周6节，其它各年级每周5节。
英语：３—6年级每周各4节。
中小学教学管理常规
中小学教学管理常规一、课程计划管理1、严格按和省颁布的课程方案、课程标准和教学计划开设课程、安排课时，不随意增减科目和课时，重视开足开好体育与健康、音乐、美术、信息技术、研究性学习及综合实践活动等课。
周课时总量和学生在校活动量符合规定要求。
2、按规定使用教材及教辅资料，按课程标准施教，不随意提高或降低教学要求。
3、积极开设选修课、活动课，对研究性学习和综合实践活动等作出认真的计划安排。
4、不随意停课，不占用节假日补课。
二、教学过程管理5、每学期开学前返校集中期间向全体教师宣布学校教学工作计划并组织讨论，组织制定教研组和教师个人的教学工作计划。
6、对教学工作的全过程进行经常性的检查和有效监控，坚持兼课、听课和参加教研活动。
学期末做好教学总结，对教学计划执行情况进行分析评价。
7、建立教学工作的考核评估制度，定期对教师的教学和教研组工作进行考评。
三、教师教学管理8、教育和督促教师认真执行《XX中学教师教学常规》，并结合本校实际对备课、上课、作业、辅导、考试、活动等教学环节提高更明确、更具体的要求。
9、对青年教师和新上岗教师应有相对严格的要求，促进他们在教学上迅速成熟和进步。
10、建立教师教学常规执行情况的检查制度，定期检查教案和上课情况、作业情况、课后辅导情况、组织活动情况、参加教研活动情况，及时分析反馈检查结果，提出改进意见。
11、认真组织考核，严肃考纪，端正考风，杜绝舞弊现象，确保试卷保密和安全。
控制考试次数，除期中、期末考试外不再组织其它考试。
组织好监考、统分、阅卷。
考后认真进行质量分析，写出书面分析材料。
12、重视直观教学和现代化教学手段的应用，搞好实验教学，积极开展电化教学和计算机教学，配备和管理好教学仪器、设备和器材。
13、加强教师培训，建立健全教师业务档案。
采取有效措施培养青年教师和学科带头人。
充分发挥中老骨干教师的中坚作用，促进优秀青年教师脱颖而出。
形成并壮大学科结构和年龄结构合理的教学骨干队伍。
常规教学管理活动总结6篇
常规教学管理活动总结6篇篇1本学期的教学管理活动已告一段落，为了更好地推进学校的教学工作，提高教育质量，现将本学期常规教学管理活动进行总结。
一、背景与目标本学期，我校的教学管理活动紧紧围绕“提高教学质量，培养学生全面发展”的目标展开。
通过规范管理流程，加强教学团队建设，优化教学方法与手段等措施，努力实现教学质量的稳步提升。
二、工作内容与成效1. 教学计划的制定与实施本学期，我们严格按照教育部门的要求，结合学校的实际情况，制定了科学合理的教学计划。
在教学过程中，教师们认真执行教学计划，确保教学进度与质量的同步提升。
同时，我们注重教学计划的灵活性，根据实际情况及时调整教学内容与方法，确保教学效果的最大化。
2. 课堂教学管理课堂教学是教学工作的核心环节。
本学期，我们加强课堂教学的管理，注重课堂教学的实效性与趣味性。
通过组织教学研讨会、开展教学观摩活动等方式，提高教师的课堂教学水平。
同时，我们鼓励学生积极参与课堂活动，激发学生的学习兴趣与积极性，提高课堂教学的效果。
3. 教学评价与反馈本学期，我们注重教学评价与反馈工作，通过定期的教学检查、学生评价、教师自评等方式，全面了解教师的教学情况和学生的学习情况。
针对评价结果，我们及时给予教师指导与帮助，促进教师的成长与提高。
同时，我们注重与学生、家长的沟通与交流，及时了解学生的学习需求与反馈，为教学工作提供有力的支持。
4. 教研活动的开展本学期，我们积极开展教研活动，鼓励教师参与教学研究，提高教师的教研能力。
通过组织课题研究、论文撰写、学术交流等活动，教师的教研水平得到了显著提升。
同时，我们将教研成果应用于教学实践，提高了教学质量与效果。
5. 教学资源的建设与应用本学期，我们注重教学资源的建设与应用，为教师提供丰富的教学资源。
通过购买、自制、共享等方式，我们建立了一个包括教材、教案、课件、试题等在内的教学资源库。
同时，我们加强教学资源的管理与应用培训，确保教师能够充分利用教学资源，提高教学效果。
学校教学常规管理方案
学校教学常规管理方案一、教学常规管理的背景和意义教学常规管理是学校管理的重要组成部分，它是指对教学活动中常规性问题的管理与规范。
学校的教学常规管理对于提高教学效果、保障师生权益、营造良好教育环境具有重要意义。
因此，制定一套科学有效的教学常规管理方案对于学校的健康发展非常重要。
二、学校教学常规管理的内容和目标1.教师的教学常规管理：包括教师的备课、上课准备、教学规范、教学方法、教学反馈等管理。
2.学生的学习常规管理：包括学生的课前准备、课堂表现、学习动力、作业效果等管理。
3.课堂教学常规管理：包括教学秩序、师生互动、学习氛围、课堂评价等管理。
4.教学资源的常规管理：包括教学设备、教材教辅、网络资源等管理。
1.提高教师的教学水平和专业素养，提升教学效果。
2.培养学生的学习兴趣和学习能力，促进全面发展。
3.营造良好的教育环境，确保师生的安全与权益。
4.合理配置教学资源，提供良好的教学条件。
三、学校教学常规管理的实施策略为了确保学校教学常规管理的有效实施，可以采取以下策略：1.制定明确的管理制度和规章制度，明确教学常规管理的要求和具体操作步骤。
2.建立健全教师教学督导制度，通过教学观摩、评课交流等方式提高教师的教学水平。
3.加强学生的纪律教育，明确学生在课堂、校园中的行为规范。
4.提供必要的教学资源和教育技术支持，保障教师的教学需求。
5.加强与家长的沟通，形成家校合作共育的良好氛围。
四、学校教学常规管理的保障措施为了保障学校教学常规管理的有效实施，可以采取以下措施：1.加强教学常规管理者的培训和能力提升，增强管理者的教育管理理念和实践能力。
2.建立健全教学质量检查和评估体系，对教学常规管理进行全面监督和评价。
3.及时反馈和处理教学常规管理问题，对于存在的问题及时进行改进和处理。
4.加强用人制度建设，提高管理者和教师的职业素养和工作能力。
5.制定激励机制和奖惩办法，激励教师和学生积极参与教学常规管理。
五、学校教学常规管理的评估和改进1.建立科学的评估体系，包括定期调查、观察和访谈等方式，了解教学常规管理的实施情况。
教学工作常规管理制度(5篇)
教学工作常规管理制度是指学校或教育机构为了保证教学工作的正常运行，制定的一系列规章制度和管理办法。
以下是一个常见的教学工作常规管理制度的示例：1. 教学计划制定：学校每学期初制定教学计划，明确学期内各门课程的教学内容、教学时间安排和考核方式等。
2. 教材使用管理：教师按照学校规定的教材使用要求，选择适合的教材进行教学；教材的选用需要经过相关部门的审核。
3. 教师日常工作管理：教师需要按时到岗上课，不得迟到早退；教师需要保持教学课件、教案等教学资源的整理和备份。
4. 教学活动安排：学校统一安排每学期的考试、测验、作业布置等教学活动，教师需要按时完成相关工作，并及时反馈学生的成绩和评价。
5. 学生考勤管理：学生需按时参加上课和考试，如有特殊情况需提前请假，并按规定的程序进行请假手续。
6. 教学质量评估：学校会定期组织对教师的教学质量进行评估，包括教学效果、教学态度等方面的评价，并据此进行奖惩措施。
7. 教育教学设施管理：学校负责维护和管理教研室、实验室、图书馆等教育教学设施，确保其正常使用和安全保障。
8. 纪律管理：对于违反教学工作常规管理制度的行为，学校或教育机构将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
以上仅为一个示例，具体的教学工作常规管理制度会因学校或机构的实际情况而有所差异，需根据具体情况进行制定和完善。
教学工作常规管理制度（2）是为了规范教师的教学行为，确保教学质量和教学秩序，促进教师专业发展和学生学习的一套制度。
下面是一份教学工作常规管理制度的内容示例：1. 教师教学行为规范：- 教师应遵守教育法律法规，秉持公正、公平、公开的教学原则；- 教师应备课认真，准时上课，遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不私自离开课堂；- 教师应注重教学方法和手段的创新，提高教学效果；- 教师应尊重学生，关心学生的学习和成长，积极引导学生健康成长。
2. 教师备课管理规定：- 教师应按照教学计划和教材要求进行备课；- 教师备课应充分考虑学生的实际情况，确保教学内容的针对性和有效性；- 教师备课应充分准备教学资料和课堂教具，确保教学过程的顺利进行。
学校常规教学管理情况总结范本（二篇）
学校常规教学管理情况总结范本一、概述学校作为教育部门的基层单位，承担着培养学生综合素质和能力的重要任务。
在教学管理方面，学校需全面管理各类教育资源，组织并规范教学活动，确保教学质量和学生成长。
本文将对我校常规教学管理情况进行总结，并提出改进建议。
二、教师队伍管理教师是学校教学管理的核心，本校高度重视教师队伍建设。
通过制定教师招聘标准、完善师资培训机制、加强教师考核评估等途径，促进教师素质的提高。
同时，学校加强教师管理，建立规范的教师考勤和绩效评价制度，确保教师的教学效果和教育教学目标的完成。
然而，仍存在教师师资不足、培训机制不够健全等问题。
针对这些问题，建议采取以下措施：1. 加大招聘力度，提高教师队伍整体素质。
2. 完善教师培训机制，定期组织教师技能培训和学科研讨班。
3. 加大教师绩效考核力度，通过激励措施激发教师的积极性和创造力。
三、课程设置与管理课程设置是学校教学管理的重要组成部分，需结合学校定位和学生需求，科学合理地安排课程。
我校注重培养学生创新能力，课程设置以科学、艺术、体育等全面发展为原则，注重实践与理论的结合。
但是，有些课程设置过于繁琐，学生负担较重。
建议：1. 优化课程设置，合理分配学生课业负担，保证学生学习时间和课后休息时间的平衡。
2. 加强课堂教学管理，提高教师备课质量和教学效果。
四、教育教学资源管理教育教学资源是学校常规教学管理的重要保障。
学校需合理配置和管理各类教育教学资源，包括教室、实验设备、图书馆、网络等。
我校在教育教学资源管理方面已取得较大进展，但仍存在教室紧张、图书馆资源利用率不高等问题。
建议：1. 加大教育教学资源投入力度，改善教学环境和设施。
2. 制定资源使用流程和管理规范，提高资源利用效率。
五、学生成绩管理学生成绩是评价教学质量和学生学习成果的重要指标。
学校需建立健全的学生考试和评价制度，公平公正地评价学生的学习成果。
我校注重学生综合素质评价，以学生发展为核心，关注学生自主学习、创新能力的培养。
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“学校教学常规管理活动月”计划根据区教育局《关于开展“中小学教学常规月”活动的通知》，结合我校教学实际，开展以学习贯彻各级《教育规划纲要》等文件精神，探讨“薄弱课程的有效实施”为主题的“中小学教学常规月”活动，进一步规范办学行为，调动教师从事教学工作的积极性和创造性，形成良好的校风、教风和学风，全面提高教育教学质量。
特制定我校教学常规月活动计划如下：
一、目的意义
“中小学教学常规月”活动以学习贯彻各级《教育规划纲要》等文件精神为主要载体，以探讨薄弱课程的有效实施、教学三维目标的规范制定为活动重点，使广大教育干部、教师加强对国家、地方、学校三级课程实施重要意义的认识，不断提高课程实施水平，全面推进素质教育。
把“教学常规月”变成一次学习、反思和创新实践的平台，切实提高常规月活动的实效性。
二、活动小组
领导小组：
组长：祝志清
副组长：李红许运荣
组员：谢家柏祝正军祝正其阮向明祝敏江
三、“教学常规月”活动内容
1.教师都要人人建立学习笔记，既要摘记学习要点，又要撰写心得体会。
2.探讨薄弱课程的有效实施。
3.教学三维目标的规范制定。
四、步骤及具体活动安排
本次活动分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（9月10日）
任务和要求：学习文件、制定计划、宣传发动。
1、学习文件，明确要求
根据区教育局质量考评细则的要求，结合我校实际，找准常规落实过程中的突出问题和薄弱环节，认真总结反思，深刻剖析根源，研究确定常规月活动的重点、具体内容和保证措施，形成有效的活动实施方案。
3、召开动员会，全面部署活动任务。
召开校会，进行广泛发动，科学安排。
（二）学习践行阶段（9月11日-25日）
学好五个文件，做好笔记。
努力探讨“薄弱课程的有效实施”途径，结合薄弱课程的建设、实施情况进行交流、讨论，以便提升有效实施的水平。
在教案中体现准确、规范、可行的教学三维目标。
至少安排三次集中学习讨论，并注重实效。
教师要建立专门的学习笔记，学校进行及时检查指导。
（1）认真学习教育局文件汇编的精神，做好笔记；
（2）探讨薄弱课程的有效实施策略，对此进行交流、讨论、记录；
（3）教学三维目标的规范制定，力争通过具体的教学设计来验证学习的结果。
方式：教师自学和集体学习相结合。
督察：学校领导小组。
1、加强常规制度建设，保证课程实施。
一是认真贯彻“义务教育课程设置方案”要求，开足开齐三级课程，将上级精神贯彻落到实处，尤其注重薄弱课程的开设。
二是规范课程表管理与使用，课程表编排做到科学、合理、规范、实用，严格按照课程表上下课，做到执行课程表不占、不挤地方与学校课程，无重大理由不调课。
三是严格落实监督检查制度，加强课程落实的督导、检查和指导力度，尤其加强音、体、美、综合实践活动，学校课程等的管理，从而促进学生全面发展和教学质量的全面提高。
2、加强过程管理，提高精细化程度。
加强教学各环节的管理。
（1）计划：学校、教务处、教师对计划进行重新完善，要做到及时、全面、规范、实用，针对性、操作性强，并定期对计划落实情况进行检查和总结。
（2）备课：要进一步突出备课的实效性，在备课方式上，结合我校分层教育教学实际，既要提高备课质量，又要提高备课的实用性，同时还要注意教师的工作量，努力做到精心备课。
尤其是三维目标的设计。
（3）上课：认真落实《课堂教学常规》和《课堂教学评价标准》进一步深化课堂教学改革，切实提高课堂教学效率。
在教学常规学习的基础上开展我校的“四课”活动，以此整体推进教师的课堂教学水平。
（4）作业：结合我校的分层教育教学模式，加强课堂作业设计与批改研究，作业设计要做到类型少变，训练内容多变，体现科学性，作业批改方式要灵活多样，少出花样做多朴实的工作；注重教师批语的改革，使教师的评语灵活多样，具有一定的引导性、激励性。
控制课外作业量，课外作业的布置必须科学、适量，注重实践性作业的开发。
教师对作业做到全批全改，严禁只布置不检查。
（5）严把常规检查关。
完善常规检查制度，改进检查办法，修改检查细则，重质量，求实效。
督促教师落实教学常规的质量。
3、抓实学校培训，提高新课程实施水平。
一是积极开展学校培训，开展落实教学常规与提高教学质量关系的讨论，认真研究提高教师落实教学常规的积极性和主动性的方法、途径，研究学校如何抓教学常规落实。
二是常规月学习与高效课堂理论学习紧密结合起来，与教学常规落实的实践紧密结合起来，与打造高效课堂紧密结合起来，力争每人上一节示范课。
（三）总结提升阶段（9月26日-9月30日）
在这一阶段，组织教师开展以“薄弱课程有效实施之我见”为主题的反思总结，让每位教师都能认识到落实教学常规和规范教学管理
的重要性，通过各种方式，采取各种活动，强化教师遵循教学常规的意识和习惯，保持创造性开展工作的持久动力
五、保障措施
1、高度重视，认真组织。
充分认识开展教学常规月活动的意义和作用，把它作为深化常规管理改革的重要措施来抓，切实加强对活动的组织与领导，成立相应的领导和指导小组，加强活动过程管理，确保活动有条不紊地进行。
2、突出重点，明确要求。
结合各学校实际，突出重点内容和项目，做到常抓常新，与时俱进，克服面面俱到、笼统要求机械模仿的简单做法，增强活动的针对性和灵活性，提高实效性。
3、落实责任，强化过程。
将各项工作做到定时间、定内容、定责任人、定活动方式、定活动地点，确保活动的扎实开展。
明确责任人各自的职责、任务，做到任务分解明确，各项工作落实到位。
4、加强指导，严格考评。
组织开展专项比赛和展评活动，将其结果纳入对教师工作考评。
出一份有关理论学习的问卷，名师、骨干讲一节示范课，常规学习笔记与心得的展评活动。
祝祠小学
2012年9月。