新提拔干部廉政谈话记录表

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领导干部廉政谈话记录

领导干部廉政谈话记录领导干部廉政谈话记录时间：[年][月][日]地点：[地点]出席人员：[出席人员姓名及职务]谈话内容：1. 廉政教育和要求- 强调廉政教育的重要性，宣传廉洁从政的理念和要求。

- 提醒干部要时刻保持廉洁自律，做到廉洁从政、清正廉政。

- 重申干部要遵守党纪国法，绝对不得违反廉洁自律规定。

2. 政治纪律- 提醒干部要坚守党的政治纪律，牢固树立“四个意识”、坚决维护党的集中统一领导。

- 告诫干部要严守党的组织纪律和民主集中制原则，自觉接受组织的监督和指导。

3. 经济纪律- 要求干部要廉洁奉公，坚决杜绝贪污、受贿等行为，维护国家和人民的利益。

- 强调干部要加强自我约束，不得利用职权谋取私利，防止出现违反经济纪律的行为。

4. 作风建设- 强调干部要树立良好的工作作风，积极为人民群众解决问题，切实履职尽责。

- 提醒干部要端正工作态度，不得懒政怠政，不得违规干预市场经济和企业经营。

- 要求干部要保持良好的纪律作风，做到廉洁奉公、干净利落。

5. 廉政风险防控- 强调干部要增强防范意识，严守廉政底线，防止自由主义、形式主义、官僚主义等问题的发生。

- 提醒干部要加强对重要岗位的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。

6. 养成良好家风- 要求干部要注重家庭教育，树立良好家风，以身作则，教育子女遵纪守法，为社会树立良好形象。

7. 落实工作要求- 强调干部要切实履行职责，正确处理公私事务，不得利用职务之便谋取私利。

- 要求干部要按照组织的安排，切实履行廉政建设的各项工作任务。

8. 附加事项- 提醒干部要密切关注廉政风险，加强自我约束，做到心中有党、心中有民、心中有责。

谈话结束时间：[时][分]记录人：[记录人姓名及职务]出席人员签字：[签字][签字][签字]...。

领导干部廉政谈话记录表

精心整理
精心整理
廉洁谈话记录表编号：
名称
部门廉洁谈话地点
谈话日期
谈话人
参加人谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、加强政治理论学习。

十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议对党风廉政建设提出了新的要求，要加强学习贯彻，提高政治敏感性、高度自觉意识和自律意识。

二、进一步做好本职工作。

要增强责任感、使命感，
不断激励自己，克己奉公。

在工作中和生活中都要多加
注意，严格按照上级公司和分公司相关规定办事。

三、加强新规定、新政策学习。

集团公司公务用车改革政策刚出台，要加强研究，落实好相关精神，对区域公车改革方案进行优化，坚决落实好，确保执行到位，避免风险。

谈话签字本人将认真履行党风廉政相关责任，保证廉洁从业。

签字（谈话对象）：
记录人：
精心整理
精心整理。

中层干部提任前的廉洁谈话记录表

中层干部提任前的廉洁谈话记录表一、基本信息
谈话时间：XXXX年XX月XX日
谈话地点：[填写具体地点]
谈话人：[填写具体人员姓名或职务]
被谈话人：[填写被提任的中层干部姓名]
二、谈话内容
廉洁自律要求：
遵守国家法律法规，不得违法违纪；
遵守公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利；
保持清正廉洁，不得收受礼品、礼金或参与不正当利益输送。

防止利益冲突：
不得利用职权为亲友谋取私利；
不得在涉及公司利益的业务中从事私人投资或关联交易。

履行职责要求：
严格遵守工作程序，确保工作质量；
积极履行职责，提高工作效率；
不断学习新知识，提升自身综合素质。

接受监督：
自觉接受公司内部监督和外部审计；
及时报告个人重大事项变动情况。

三、被谈话人反馈意见
[被谈话人在此处填写对廉洁谈话内容的反馈意见和建议]
四、谈话人评价与建议
[谈话人在此处填写对被谈话人的评价与建议，包括工作表现、廉洁自律等方面的内容] 五、签字确认
被谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
谈话人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

领导干部廉政谈话记录表

党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
对单位党风廉政建设承诺：
谈话对象单位
职务
签字签字日期领导干部廉 Nhomakorabea谈话记录表
名称
廉政谈话
地点
日期
谈话人
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

新提拔中层干部集体廉政谈话记录

新提拔中层干部集体廉政谈话记录会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：xxxx会议室出席人员：1. 会议主持人：xxx2. 参会人员：xxxx主持人：各位同事，大家好！今天我们召开这次集体廉政谈话会议，主要是为了加强我们新提拔的中层干部的廉政意识，进一步提高干部队伍的廉政建设水平。

今天我们将围绕廉政纪律、廉洁从业和廉政风险防控等方面展开讨论。

首先，我想听听大家对廉政的理解和看法。

参会人员1：我觉得廉政是一种行为规范，是对公共权力的一种监督和约束。

我们作为干部，一定要廉洁奉公，守法用权，为人民服务。

参会人员2：廉政是对权力的约束，是一道防线，是遵纪守法的保障。

我们要自觉遵守党的纪律，坚决抵制各种腐败行为。

参会人员3：我认为廉政还需要涵盖整个工作过程，从招聘、任用到管理，要坚持公平公正，杜绝搞权色交易和违法乱纪等现象。

主持人：非常好，大家对廉政的认识都很深刻。

下面，我们来谈谈廉政纪律方面的问题。

作为中层干部，大家有责任自觉遵守党的纪律。

你们觉得在工作中应如何做到廉政奉公、遵纪守法？参会人员4：我认为要做好廉政工作，首先要树立正确的价值观，坚决摒弃功利主义和个人主义的思想，忠诚于党和人民的事业。

参会人员5：作为中层干部，我们应当时刻保持清醒的头脑，始终保持警醒，不腐不败。

在工作中，要敢于担当，正确履行职责，坚决与各种不正之风作斗争。

参会人员6：我认为作为干部，我们要坚守底线意识，严守纪律规定，严格要求自己，时刻提醒自己不能触碰法律和纪律的红线。

主持人：非常好，大家已经对廉政纪律有了很明确的认识。

接下来，我们谈一下廉洁从业方面的问题。

中层干部在工作中要保持廉洁，杜绝搞权色交易、贪污受贿等不正之风。

大家认为在工作中如何做到廉洁从业？参会人员7：我觉得廉洁从业是一个全过程的要求。

第一，要保持干净的家风家训，树立正确的家庭伦理观念。

第二，要坚持廉洁自律，拒绝各种形式的贿赂和利益输送。

第三，要严格执行组织纪律，自觉接受组织监督。

新提拔中层干部进行廉政谈话记录

治多县民族中学对新提拔中层干部进行廉政谈话记录时间：2015年4月3日地点：校长办公室会议主持：仁青多杰记录员：严永红参会人员：索南久丁江才李富邦航毛措马梅花石梅唐发智扎巴求江多杰端知李建宏多杰才仁扎西尼玛扬尕卓玛4月3日，治多县民族中学召开新提拔领导干部廉政谈话会议。

校长仁青多杰对新提拔的中层以上领导干部，从工作和廉政两个方面进行了语重心长的任前谈话。

副校长索南久丁主持会议。

校长指出，新提拔领导干部要充分认识肩负的重要职责，认真掌握工作的基本要求和方法，尽快进入角色。

首先，要切实加强自身建设，努力做到“三个必须”。

必须加强学习，必须讲大局、讲责任，必须埋头苦干、作风过硬。

其次，学校新提拔领导干部特别是要善于处理“四种关系”。

与各处室的关系，与年级组的关系，班子成员之间的关系，与教师的关系。

第三，新提拔学校领导干部要谨防“三个误区”：急于以权树威、忘记学校工作的重点、埋头事务。

仁青多杰校长强调，学校领导干部要廉洁自律，奉公守法，清白为官，老实做事，做廉洁勤政的模范。

一是新提拔学校领导干部要带头落实廉洁自律规定，提高廉洁勤政的自觉性。

二是坚决杜绝乱收费，坚定不移地根治“小金库”。

新任校长从任职之初，就要坚决杜绝乱收费和“小金库”。

三是严守财经纪律，规范财务管理。

四是严格实行民主集中制，自觉接受监督。

凡是重大决策、重大项目安排、重要人事工作和大额资金支出等，一定要按程序、按制度办事，绝不能搞个人说了算、“一言堂”，把自己凌驾于组织之上。

仁青多杰校长要求，新提拔领导干部要珍惜自己的政治前途，加强自身道德修养，正确对待权力，正确对待苦乐，正确对待工作的艰巨性，老老实实做事，清清白白做官，堂堂正正做人，为全县教育事业的健康发展贡献自己的力量。

治多县民族中学 2015年4月3日。

干部廉政谈话记录表(XX办20220621)

干部廉政谈话记录表
谈话对象
姓名
XXX
谈话对象
单位
XXX办
谈话对象职务
XXX办干部
谈话人
姓名
XXX
谈话人
职务
镇人民政府副镇长
记录人
地点ห้องสมุดไป่ตู้
XX会议室
日期
2022年6月20日
谈话内容
一、严格按照农村宅基地审批政策法规相关规定，认真按照规定范围、规定程序履职，规范审批档案，有序推进农村宅基地审批工作。
本人廉政承诺：
对单位党风廉政建设承诺：
谈话对象签字：日期：2022 年 6 月20日
二、严守工作纪律，严格执行廉洁自律有关规定，在工作中杜绝吃拿卡要，收受他人好处的情况出现。
三、要及时提醒各村国土信息员，在受理群众建房审批手续过程中，严禁吃拿卡要，收受他人好处的情况发生；要求各村国土信息员在发证过程中，要及时发证，并做好领证登记工作；不得截流扣证要挟，以达到收受好处的目的。
谈话对象单位领导党风廉政建设承诺

领导干部廉政谈话记录表

党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
为人师表，爱心无限。
对单位党风廉政建设承诺：
德高为师，身正为范。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年5月12日
党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
客观公正，落实国家资助。
对单位党风廉政建设承诺：
让爱充满校园，让爱传递。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年4月26日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
20XX年5月12日
谈话人
陈吉武副校长谈ຫໍສະໝຸດ 内容对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
言传身教，为人师表。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年12月21日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
20XX年4月26日
谈话人
张连武
谈话内容
遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
维护班子团结，带好队伍。
班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

年轻干部廉政谈心谈话记录

年轻干部廉政谈心谈话记录时间：2022年1月5日上午10:00地点：公司会议室参与人员：1. 年轻干部A（姓名保密）2. 年轻干部部门领导B（姓名保密）谈话记录：B: 你好，年轻干部A，今天与你进行廉政谈心谈话，请你如实回答我的问题。

首先，我想了解你对廉政的理解是什么？A: 领导您好，我认为廉政是公务人员遵守道德规范，廉洁奉公，不利用职务权力谋取私利的行为。

同时，也包括公正、透明、诚信等方面的要求。

B: 很好，你对廉政有一定的了解和认识。

接下来，我想问你，在工作过程中，你是否遇到过与廉政相关的问题或挑战？如果有，可以给我举几个例子吗？A: 是的，我在工作中确实遇到过一些廉政问题。

比如，曾经有同事私自收受供应商的礼品，并未及时上报。

还有一次，我发现一个合作伙伴存在涉嫌行贿的迹象，但是不太确定是否该报告。

这些情况让我有些困惑，不知道应该如何应对。

B: 遇到这样的问题是非常正常的，很多年轻干部都会遇到类似的困惑。

在这种情况下，你应该首先明确自己的立场和原则，坚持廉洁奉公的原则。

对于私人礼品的接收，你应该及时上报，并拒绝不合规的礼品。

至于合作伙伴的行贿问题，你可以搜集更多的证据，如果确实存在问题，应该及时向上级领导或廉政部门报告。

A: 谢谢领导的指导，我明白了。

除了这些问题，我还想了解一下，您对年轻干部在廉政建设方面有哪些期望和建议？B: 对于年轻干部来说，廉政建设是非常重要的。

首先，要有良好的道德心理素质和职业操守，时刻保持廉洁奉公的意识。

其次，要提高自身的法律法规和廉政纪律的意识，争取参加相关培训和学习。

最后，要加强自身的自律，时刻注意自己的言行举止，做到党规党纪意识与个人修养的统一。

A: 领导的建议非常重要，我会牢记于心，并不断努力提升自己的廉政意识和素质。

B: 很好！作为年轻干部，你们是未来的中坚力量，廉政建设需要你们的积极参与和推动。

希望你能够一直保持廉洁奉公的原则，做一个对得起党组织和人民群众的好干部。

新晋升人员廉政谈话记录范文

新晋升人员廉政谈话记录范文谈话时间：2021年12月10日参与人员：廉政办公室主任，新晋升的员工地点：廉政办公室会议室主任：首先，恭喜你成功晋升为本公司的新员工。

同时，我希望你能充分理解我们公司对廉政建设的高度重视，并且与我们一起共同维护公司的廉洁环境。

我今天约你来，是为了就廉政问题进行一次谈话，以加深你对廉政工作的认识。

在公司做任何工作，都需要坚守道德底线，遵守廉洁纪律，维护公司声誉。

你了解吗？员工：是的，我对公司对廉洁建设的要求已经有所了解。

我会遵守公司的规章制度，并且严格遵守廉洁纪律，做一个遵纪守法的员工。

主任：很好。

我要告诉你的第一点是，作为领导干部，你应该时刻保持公正和廉洁。

你的言行举止应该成为下属员工的榜样。

在处理工作中的各种利益关系时，要公正、透明，并且始终将公司和集体的利益放在首位。

不得利用职务之便谋取私利，不得以权谋私，更不可参与腐败行为。

员工：明白。

我会时刻保持自己的廉洁自律，做事情公正透明，不谋取私利。

主任：第二点，作为新晋升人员，你还需要从自身做起，规范自己的行为。

要端正工作态度，勤奋敬业，不搞形式主义和官僚主义。

在工作中要带头遵守各项规章制度，不违法乱纪，不利用职权进行个人谋利。

同时，要正确处理好工作与生活的关系，不让工作影响到个人的廉洁修养。

员工：我一定会时刻提醒自己，时刻保持谨慎和警觉。

我会努力做到公私分明，在工作和生活中保持积极乐观的心态。

主任：第三点，你作为新晋升人员，应该密切关注身边的廉政问题，并及时向上级反映。

如果发现身边同事有违纪违规行为，一定要及时报告和举报，维护公司的廉洁形象。

要勇于担当，不被个人因素所左右，保持清正廉洁的工作作风。

员工：我会牢记您的嘱托，将廉洁意识贯彻到日常工作生活中。

如果发现身边有违纪违规现象，我会及时向上级汇报，保证公司的廉洁形象不受玷污。

主任：最后，我希望你时刻保持学习的态度，不断提升自己的业务水平和廉政意识。

只有不断学习，才能适应公司发展的需要，为公司作出更大的贡献。

领导干部廉政谈话记录表

谈话对象单位
职务
签字
签字日期
领导干部廉政谈话记录表
时间
地点
谈话人
被谈话人
谈点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。党员干部当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔干部廉政谈话表
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。

一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。

三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责，努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。

要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结，带好队伍。

班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。

各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

领导干部廉政谈话记录表(新)

各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
情系学生，服务学生。
对单位党风廉政建设承诺：
加强管理，规范行为。
谈话对象单位
政教处：刘望波
职务
政教主任
签字
签字日期
2014年10月18日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
工会办公室
日期
2014年10月20日
谈话人
熊向武主席
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
服务学校，服务师生。
对单位党风廉政建设承诺：
接受监督，诚信实干。
谈话对象单位
后勤服务中心：熊进荣
职务
服务中心主任
签字
签字日期
2014年10月20日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2014年10月21日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

新提拔中层干部进行廉政谈话记录

治多县民族中学对新提拔中层干部进行廉政谈话记录时间： 2015 年 4 月 3 日地点：校长办公室会议主持：仁青多杰记录员：严永红参会人员：索南久丁江才李富邦航毛措马梅花石梅唐发智扎巴求江多杰端知李建宏多杰才仁扎西尼玛扬尕卓玛4 月 3 日，治多县民族中学召开新提拔领导干部廉政谈话会议。

校长仁青多杰对新提拔的中层以上领导干部，从工作和廉政两个方面进行了语重心长的任前谈话。

副校长索南久丁主持会议。

校长指出，新提拔领导干部要充分认识肩负的重要职责，认真掌握工作的基本要求和方法，尽快进入角色。

首先，要切实加强自身建设，努力做到“三个必须”。

必须加强学习，必须讲大局、讲责任，必须埋头苦干、作风过硬。

其次，学校新提拔领导干部特别是要善于处理“四种关系”。

与各处室的关系，与年级组的关系，班子成员之间的关系，与教师的关系。

第三，新提拔学校领导干部要谨防“三个误区”：急于以权树威、忘记学校工作的重点、埋头事务。

仁青多杰校长强调，学校领导干部要廉洁自律，奉公守法，清白为官，老实做事，做廉洁勤政的模范。

一是新提拔学校领导干部要带头落实廉洁自律规定，提高廉洁勤政的自觉性。

二是坚决杜绝乱收费，坚定不移地根治“小金库”。

新任校长从任职之初，就要坚决杜绝乱收费和“小金库”。

三是严守财经纪律，规范财务管理。

四是严格实行民主集中制，自觉接受监督。

治多县民族中学2015年4月3日。

领导干部廉政谈话记录表

二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。党员干部当好表率，敢于负责，干好自己的事，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
党员干部廉政谈话记录表
时间
地点
谈话人
被话人
谈话内容
对谈话人党风廉政建设工作提出四点要求：
1、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期