(整理)21应急管理工作标准.
应急管理规范

应急管理规范应急管理是指在自然灾害、事故灾难、突发事件等紧急情况下,采取一系列预防、准备、响应和恢复措施,保障公众安全、最小化损失、维护社会秩序的管理过程。
在当今社会,应急管理规范对于各个领域的组织和个人而言都至关重要。
本文将从预防、准备、响应和恢复等方面介绍应急管理的重要性及规范要求。
1. 预防应急管理的首要任务是预防事态发展到灾难性程度。
预防措施包括但不限于完善的法律法规、规范的操作流程、科学的风险评估以及相关教育宣传等。
首先,各级政府应建立健全的法律法规制度,确保预防工作的正常运行。
其次,各类组织应制定规范的操作流程,明确各部门的职责和应急处置流程。
此外,科学的风险评估也是预防工作的重要环节,通过对潜在风险的评估,有针对性地采取措施避免事故的发生。
最后,广泛开展应急管理的教育宣传,提高公众的安全意识和自救能力。
2. 准备在应对突发事件时,事先的准备工作至关重要。
准备措施包括但不限于应急预案制定、应急装备准备、人员培训及演练等。
首先,各类组织应制订完善的应急预案,明确各环节的责任和处置程序。
其次,应急装备的准备也至关重要,包括应急物资、通讯设备等,确保在紧急情况下能够及时有效地进行应对。
此外,组织和个人应定期进行应急培训和演练,增强应对突发事件的能力和技巧。
3. 响应在突发事件发生后,快速响应能够有效控制局势的发展,减少人员伤亡和财产损失。
响应措施包括但不限于信息收集、指挥协调、救援处置等。
首先,各级政府和组织应及时收集和分析灾情信息,做出科学决策,向公众发布准确、及时的信息。
其次,建立高效的指挥协调机制,确保各部门的协同工作。
此外,救援处置工作也非常关键,需要迅速展开救援行动,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
4. 恢复在灾害过后,恢复重建工作是应急管理的最后一步。
恢复措施包括但不限于灾后评估、资源调配、心理援助等。
首先,进行灾后评估,全面了解损失情况,为后续的恢复工作提供依据。
其次,合理调配资源,进行有效的恢复重建工作,包括基础设施修复、恢复生产等方面。
应急管理制度标准

应急管理制度标准旨在加强应急管理的标准化工作,促进科技进步,提升安全生产和应急救援能力,保护人民生命财产安全。
以下是应急管理制度标准的关键要点:
1. 法律法规依据:应急管理标准化工作依据《中华人民共和国标准化法》等相关法律法规进行制定和实施。
2. 应急管理部职责:应急管理部负责国家标准和行业标准的制修订工作,以及应急管理标准的贯彻实施与监督管理。
3. 主要任务:包括建立应急管理标准化工作机制,制定并实施标准化工作规划,建立标准体系,以及制修订并组织实施应急管理标准等。
4. 标准化发展计划:根据《国家标准化发展纲要》和《“十四五”国家应急体系规划》,进一步加强应急管理标准化体系建设,提升标准化水平。
5. 生产安全事故应急预案管理:规范生产安全事故应急预案管理工作,确保迅速有效处置生产安全事故,依据相关法律、行政法规和管理办法执行。
6. 应急预案编制导则:提供了生产经营单位生产安全事故应急预案编制的具体指导,确保预案的科学性和实用性。
综上所述,这些措施和标准体现了国家对应急管理工作的高度重视,旨在通过标准化手段提高应急管理的效率和效果,确保在突发事件发生时能够有效地保护人民群众的生命财产安全。
应急管理规范

应急管理规范应急管理是指在自然灾害、事故灾难等突发事件发生时,组织和协调相关资源,迅速做出决策并采取有效措施,以减少损失、保护人员生命安全和财产安全的一系列管理活动。
为了确保应急管理的高效运行,制定并遵守一套规范是至关重要的。
本文将介绍应急管理规范的相关内容。
一、组织架构良好的组织架构是应急管理规范的基础。
应急管理机构应根据实际情况,成立应急管理部门,并设立相应的职责和权限。
该部门可以由政府、企事业单位或其他组织负责管理。
在组织架构中,应明确各个职能部门的职责,并建立相互协调和配合的机制。
二、预案制定预案是应急管理的重要组成部分。
各级应急管理部门应根据实际情况,制定相应的应急预案。
预案内容包括灾害类型、级别、响应程序等方面的规定。
预案制定应注重科学性、灵活性和实用性,并根据需要进行定期修订和演练,以确保预案的有效性。
三、信息管理信息管理是应急管理的关键环节。
应急管理部门应加强信息收集、分析和共享,及时了解灾害或事故的发生情况,以便迅速做出反应。
同时,应加强对公众的信息宣传,提高公众的应急意识和保护意识。
四、物资保障物资保障是应急管理的重要任务之一。
应急管理部门应建立完善的物资储备系统,确保在应急情况下能及时调度和使用所需的物资。
物资储备包括紧急避难所、药品、食品、救援设备等。
五、应急演练应急演练是检验应急管理规范有效性的重要手段。
应急管理部门应定期组织各类应急演练,包括灾害预防、应急响应、灾后恢复等方面的演练。
演练过程中应注意总结经验,发现问题,并及时进行改进。
六、评估与改进应急管理规范需要不断评估和改进。
应急管理部门应建立有效的评估体系,对各项应急管理规范进行评估,发现问题并采取相应的改进措施。
评估和改进应是一个持续的过程,以不断提高应急管理工作的质量和水平。
综上所述,应急管理规范对于有效应对突发事件具有重要意义。
通过良好的组织架构、合理的预案制定、科学的信息管理、完善的物资保障、有效的应急演练以及不断的评估与改进,我们能够提高应急管理的水平,最大程度地保护人员生命安全和财产安全。
应急工作管理制度

应急工作管理制度第一章总则第一条为了规范和加强应急工作的管理,维护国家安全和社会稳定,保障人民生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会团体等各类组织和个人在应急工作中的管理。
第三条应急工作管理制度的基本原则是依法、科学、统一、紧急。
第四条应急工作是指在突发事件发生时,采取相应的行动和措施,及时有序地处置、减少危害和保护人民生命财产安全的一系列工作。
第五条国家制定了《应急管理法》,对于应急工作进行了明确的规定和要求,各单位和个人必须遵守法律法规进行应急工作。
第六条应急工作管理的目标是快速、有效地处置突发事件,减少人员伤亡和财产损失,最大限度地维护社会稳定和人民群众的利益。
第七条应急工作管理的主体责任由各级政府和相关部门负责,各单位和个人也具有相应的责任和义务参与应急工作。
第二章应急工作的组织和领导第八条各级政府应当设立相应的应急管理机构,负责应急工作的组织、协调和指挥。
第九条应急管理机构应当建立健全的组织机构,明确工作职责和分工,确保应急工作的高效进行。
第十条应急管理机构需根据地区特点和实际情况,制定并不断完善应急预案,确保在发生突发事件时可以快速、有效地做出反应。
第十一条应急管理机构应当定期组织应急演练和培训,提升工作人员的应急处理能力和水平。
第十二条应急管理机构需要保持与公安、环保、医疗、救援等部门的密切联系和协作,共同应对应急事件。
第三章应急预案和风险评估第十三条各单位和组织都需要制定相应的应急预案,包括发生各类突发事件时需要采取的措施和步骤。
第十四条应急预案需定期进行修订和更新,确保内容的及时性和有效性。
第十五条各单位和组织需要进行风险评估,分析可能发生的突发事件和应对措施,做好事前准备。
第十六条风险评估需要综合考虑自然、人为、社会等各方面因素,确保对各种可能突发事件的全面预防和应对。
第四章应急物资和设备第十七条各单位和组织需要制定应急物资储备计划,确保在突发事件发生时可以及时投入使用。
应急管理标准

应急管理标准
应急管理标准是一种制定应急管理体系的规范和标准。
这些标准通常由国际标准化组织(ISO)或国家标准化机构制定。
应急管理标准旨在帮助企业、政府和组织在应对紧急情况和灾难时有效地管理风险和危机。
应急管理标准通常包括以下内容:
1. 组织和责任:确立应急管理体系的组织结构和责任分工,明确各级管理人员的职责和权力。
2. 风险评估:对可能出现的危机和风险进行评估,确定潜在的风险和危机,制定相应的措施。
3. 应急预案:制定应急预案,包括如何应对不同类型的紧急情况和灾难的具体步骤和措施。
4. 应急演练:进行定期的应急演练,培训员工应对紧急情况和执行应急预案的能力。
5. 信息管理:建立信息收集、分析和传递机制,确保及时准确地获取和传递关键的紧急情况信息。
6. 持续改进:进行应急管理的持续改进,根据实际情况不断优化应急预案和措施。
常见的应急管理标准有ISO 22301:2019《企业连续经营管理体系-应急响应》和ISO 45001:2018《职业健康与安全管理体系》。
通过遵循这些标准,组织可以更好地应对突发事件和灾难,保护员工和财产安全,维护正常的业务运营。
应急管理工作标准及考核评分细则

10
1.没有制定年度培训计划,未将应急管理培训内容纳入年度
“三级人员”教育培训计划扣1-4分;2.应急管理教育和培 训制度不落实扣1-4分;
3.每年应急管理人员培训少于4次、关键岗位从业人员少于
6次扣1-2分。
7
应急
预案
演练
1.企业必须建立应急演练制度;
2.企业必须制定年度演练计划,落实演练资金,开展演练活动;
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1.没有按要求建立专职安全生产应急救援队伍;生产规模较
小的企业没有按要求建立兼职应急救援队伍,并与邻近专职
安全生产应急救援队伍或者社会化专业救援力量签订救援 协议;化工园区等产业聚集区的企业没有按要求联合建立应 急救援队伍扣1-5分;
2.组织机构健全扣2-4分;
3.管理制度不完备扣1-2分;
4.救援队员缺乏相应的专业知识、技能、身体素质和心理素
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1.没有按照相关要求配备应急救援设备、器材、物资以及从
业人员劳动保护用品扣1-5分;
2.没按规定维护、保养应急救援设备、器材扣1-2分;
3.应急物资储备和管理制度不完善扣1分;
4.没有建立应急设备设施和物资管理台帐,没有指定专人对
2.企业必须制定应急物资储备和管理制度;
3.企业必须建立应急设备设施和物资管理台帐,并指定专人对应 急设施和器材进行管理,确保应急设施和器材完好、有效,提高 应急设备设施和物资使用效能;
管理
培训
1.企业应当定期组织应急管理人员和从业人员进行岗位应急知识 教育以及风险防范、应急处置和避险、自救、互救技能培训。
2.企业应当建立应急管理教育和培训制度;
3.企业应当制定年度培训计划,并将应急管理培训内容纳入年度
“三级人员”教育培训计划;
应急管理工作制度(三篇)

应急管理工作制度一、总则应急管理工作是指在突发公共安全事件或重大灾害事故发生后,为了保障人民群众生命财产安全,保障社会的稳定和秩序,采取一系列的措施和行动来应对和处置的管理工作。
制定应急管理工作制度的目的是为了规范应急管理工作的程序和方法,提高应急管理工作的效率和能力,确保能够及时、有效地应对突发事件的发生。
二、任务和职责1. 组织应急预案的制定和修订,确保各单位和个人能够掌握应急预案的基本要求和操作流程。
2. 组织演练和培训,提高各单位和个人的应急处置能力和应对突发事件的应变能力。
3. 组织应急资源的储备和调配,确保在突发事件发生时能够及时调动必要的资源进行处置。
4. 组织应急救援和灾害事后恢复工作,为灾区人民提供必要的救援和支持。
5. 组织应急信息的收集和发布,及时向社会公布有关突发事件的信息,做到及时、准确、透明。
三、预案制定与修订1. 预案的制定和修订应当根据具体的行业和地区情况,充分考虑突发事件的类型和可能的影响,制定具体的处置流程和措施。
2. 预案应当包括应急组织机构的设置和职责分工、应急资源的调配和使用、应急演练和培训、应急救援和灾害恢复等方面的内容。
3. 预案的制定和修订应当经过相关部门的审核和批准,并向社会公布。
四、演练和培训1. 演练应当针对不同的突发事件类型进行,演练内容应包括应急组织机构的调度和指挥、应急资源的调配和使用、应急救援和灾害恢复等方面。
2. 演练应当根据实际情况进行定期或不定期地进行,演练结果应当进行总结和评估,并及时修订预案。
3. 培训应当针对不同的应急处置人员进行,培训内容包括突发事件应急预案的基本要求和操作流程、应急救援技能的掌握和使用、应急资源的调配和使用等方面。
五、应急资源储备和调配1. 各单位应当根据实际需要,储备必要的应急资源,包括人力、物资、设备等。
2. 应急资源的调配应当根据突发事件的严重程度和影响范围进行,确保能够及时、有效地调动必要的资源进行处置。
应急管理制度国标

应急管理制度国标第一章总则第一条为了规范应急管理工作,加强对突发事件的应对能力,保障人民生命财产安全,提高社会整体安全防范能力,制定本国标。
第二条应急管理制度国标适用于各级各类单位和个人,包括政府机关、企事业单位、社会团体和个人等。
第三条应急管理工作应严格依照国家有关法律法规和规章制度进行,主要包括预防、应对、处置和恢复四个阶段。
第四条应急管理工作应当遵循科学、统一、综合、社会化的原则,形成政府主导、社会参与、全民共建的格局。
第五条各级政府应当制定本级别的应急管理制度,明确责任主体、工作流程、信息通报、资源保障等内容,并定期进行评估和调整。
第六条各级政府应当加强应急管理专业技术人才队伍建设,提高预警、救援和恢复能力,确保能够有效应对各类突发事件。
第七条审计、监督等部门应当加强对应急管理工作的监督和评估,对违反规定的单位和个人进行处罚和问责。
第二章预防阶段第八条预防阶段主要包括风险评估、安全教育和设施设备管理等工作。
第九条各级政府应当建立健全突发事件风险评估机制,对各类潜在风险进行评估,及时发布风险预警。
第十条各类单位应当加强安全教育,提高员工和社会公众的安全意识,增强自救互救能力。
第十一条各类单位应当加强安全生产管理,保障设施设备的安全运行,定期进行安全检查和维护。
第十二条各级政府应当加强生态环境保护,减少自然灾害和人为事故的发生。
第三章应对阶段第十三条应对阶段主要包括突发事件的应急预警、救援和救护工作。
第十四条各级政府和有关部门应当建立健全突发事件应急预警系统,确保能够第一时间发布预警信息。
第十五条各级政府和有关部门应当建立健全突发事件救援队伍,进行定期培训和演练,提高抢险救援能力。
第十六条各级政府应当加强医疗救护设施和人员的准备工作,确保能够及时对受伤者进行救治。
第十七条各级政府应当建立应急救援协调机制,确保各类资源能够协调统一调配。
第四章处置阶段第十八条处置阶段主要包括灾害事故的处置和应急救援的实施。
应急管理 标准

应急管理标准
应急管理标准是为了在突发事件发生时,能够快速、有效地组织和协调应急救援工作而制定的一系列规范和标准。
以下是一些常见的应急管理标准:
1. 应急预案编制标准:规定了应急预案的编制内容、程序和要求,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。
2. 应急响应标准:明确了应急响应的级别、程序和要求,确保在突发事件发生时能够快速、有序地进行应急响应。
3. 应急资源配置标准:规定了应急物资、装备和人员的配置标准,确保应急资源的合理配置和有效利用。
4. 应急演练标准:规定了应急演练的内容、程序和要求,确保应急演练的有效性和实用性。
5. 风险评估与管理标准:规定了风险评估的方法和程序,以及风险管理的要求,确保能够及时发现和控制潜在的风险。
6. 信息发布与报告标准:规定了信息发布和报告的内容、程序和要求,确保信息的及时、准确和全面。
应急管理工作制度

应急管理工作制度一、前言为了提高应急管理工作的效率和质量,确保应急工作的科学性和规范性,制定本工作制度。
二、应急管理的定义应急管理是指在突发事件发生后,为了控制和减轻损失、保护人民群众的安全和财产安全,实施组织、协调、指挥、处置等一系列工作。
三、应急管理的原则1. 综合性原则:应急管理工作必须做到整体统筹、协同配合,各级各部门要形成合力,共同应对突发事件。
2. 预防为主原则:注重突发事件的预测、预警和防范,提高应对突发事件的能力和水平。
3. 快速决策原则:在突发事件中,要迅速做出决策,并及时调整应急处置措施。
4. 生命至上原则:在突发事件中,坚持以人民群众的生命安全和身体健康为最高原则。
5. 组织指挥原则:突发事件的应急工作必须按照一级指挥、分级负责的原则来进行,确保指挥系统的科学性和灵活性。
四、应急管理机构设置和职责1. 突发事件综合执法行政机构负责组织、协调、指导全市的突发事件应急管理工作,制定工作计划、预案和各项规章制度,开展突发事件的应急演练,提高应急处置能力。
2. 各相关部门负责根据突发事件的特点和自身职责,制定详细的应急预案和处置措施,并参与应急演练。
3. 各级政府要建立健全应急管理领导小组,并制定工作年度计划,明确各部门的职责和任务。
五、应急管理工作流程1. 突发事件应急预测与预警根据地质、气象、环境等相关信息,对可能发生的突发事件进行预测和预警,及时发布预警信息。
2. 突发事件应急调度在突发事件发生后,由应急管理机构负责调度各相关部门的力量和资源,根据预案制定应急处置方案。
3. 信息收集和指挥调度在突发事件发生后,应及时收集相关信息,分析事件发展趋势,根据情况做出指挥调度决策。
4. 应急救援和处置根据应急预案,组织开展救援和处置工作,保障人民群众的安全。
5. 救援结束与善后工作在救援结束后,组织开展善后工作,对事故造成的损失进行评估,并及时总结经验,提出改进措施。
六、应急管理工作中的术语1. 突发事件:指在一定时间范围和空间范围内,以突变、非正常的形式发生并对群众生命财产安全造成较大影响的事件。
应急管理规范

应急管理规范在我们的日常生活和工作中,难免会遇到各种各样的突发情况,如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
这些突发事件可能会给我们的生命、财产和社会秩序带来严重的威胁。
为了有效地应对这些突发事件,减少损失,保障人民的生命财产安全和社会的稳定,建立一套科学、完善的应急管理规范显得尤为重要。
应急管理规范是指为了预防和应对突发事件,保障公众生命财产安全,维护社会稳定,而制定的一系列规则、程序和措施。
它涵盖了突发事件的预防、准备、响应和恢复等各个阶段,旨在确保应急管理工作的高效、有序和协调。
一、预防阶段预防是应急管理的首要环节,其目的是通过采取一系列措施,消除或减少突发事件发生的可能性和影响。
在预防阶段,我们需要做好以下几个方面的工作:1、风险评估对可能导致突发事件的各种危险因素进行全面、系统的评估,确定风险的类型、程度和可能的影响范围。
这需要收集大量的相关数据,运用科学的分析方法,如概率分析、情景模拟等,以准确评估风险。
2、制定预案根据风险评估的结果,制定相应的应急预案。
预案应包括应急组织机构、职责分工、应急响应程序、资源保障、培训演练等内容。
预案要具有针对性、可操作性和灵活性,能够适应不同类型和规模的突发事件。
3、宣传教育通过各种渠道,如媒体、宣传册、讲座等,向公众普及应急知识和技能,提高公众的风险意识和自救互救能力。
同时,也要加强对企业和社会组织的宣传教育,促使其落实安全生产和应急管理责任。
4、隐患排查治理定期对可能存在隐患的区域和设施进行排查,及时发现并消除安全隐患。
对于一些重大隐患,要实行挂牌督办,确保整改到位。
二、准备阶段准备阶段是在突发事件发生前,为有效应对做好充分的资源和能力准备。
这包括以下几个方面:1、应急队伍建设建立专业的应急救援队伍,如消防队、医疗救援队、抢险队等,并加强培训和演练,提高队伍的应急处置能力。
同时,也要鼓励和支持社会力量参与应急救援,形成多元化的应急救援体系。
应急管理规范

应急管理规范在我们的日常生活和工作中,难免会遇到各种各样的突发情况,如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
这些突发事件往往具有不确定性、紧急性和危害性,如果不能及时有效地进行应对和处理,可能会给人们的生命财产安全和社会稳定带来严重的影响。
因此,建立一套科学、规范、有效的应急管理体系,制定相应的应急管理规范,显得尤为重要。
应急管理规范是指为了有效地应对突发事件,保障公众的生命财产安全和社会稳定,而制定的一系列规章制度、操作流程和技术标准。
它涵盖了应急管理的各个环节,包括预防与准备、监测与预警、应急处置与救援、恢复与重建等。
预防与准备是应急管理的首要环节。
在这一环节中,我们需要通过风险评估,识别可能发生的突发事件及其潜在的危害,并制定相应的预防措施。
例如,对于地震多发地区,要加强建筑物的抗震设计和施工,开展地震科普宣传和应急演练,提高公众的防震意识和自救互救能力;对于化工企业,要加强安全生产管理,完善安全设施和应急预案,防止发生火灾、爆炸和泄漏等事故。
同时,还要做好应急物资的储备和管理工作,确保在突发事件发生时能够及时调配和使用。
监测与预警是应急管理的重要手段。
通过建立健全监测网络,对各类突发事件的风险因素进行实时监测和分析,及时发现潜在的危险信号,并发布准确、有效的预警信息,可以为公众和相关部门采取防范措施争取宝贵的时间。
例如,气象部门通过气象卫星、雷达等设备对天气变化进行监测,及时发布暴雨、台风、寒潮等灾害性天气预警;卫生部门通过疾病监测系统对传染病的流行趋势进行监测,及时发布疫情预警,指导公众采取防护措施。
应急处置与救援是应急管理的核心环节。
当突发事件发生后,需要迅速启动应急预案,组织各方力量进行应急处置和救援工作。
在这一过程中,要遵循“以人为本、生命至上”的原则,优先抢救受伤人员,控制事态发展,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
同时,要加强现场指挥协调,确保应急处置工作的高效、有序进行。
应急管理工作制度_应急管理工作制度范文

应急管理工作制度_应急管理工作制度范文第一章总则第一条为了做好应急管理工作,确保组织内部的安全稳定和人员生命财产的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本组织内所有人员。
第三条应急管理工作是指组织在突发事件发生时,以保护人员生命安全和财产安全为首要任务,迅速、有序地组织和实施应急处理措施的活动。
第四条应急管理工作要坚持预防为主、综合治理、重点防控的原则,实施分级负责、协调联动、资源共享、法治保障的工作机制。
第二章应急组织第五条建立组织内的应急管理组织机构,明确各岗位职责和权限。
第六条应急管理组织机构由应急管理部门、工作人员和其他必要的配备人员组成。
第七条应急管理部门负责组织和协调本组织内的应急管理工作,制定应急预案和处置方案,并定期进行演练和应急培训。
第八条工作人员应具备相应的应急管理知识和技能,能够熟悉应急处理流程和操作要求,并随时保持应急处置能力的应变性。
第九条配备人员包括保安、消防人员等,需要具备相应的资质和技能,能够有效地执行应急处置工作。
第十条应急管理组织机构要定期开展安全检查和评估,及时发现和消除安全隐患。
第三章应急预案第十一条应急预案是应急管理工作的重要组成部分,是指针对各类突发事件的应急处理措施和流程。
第十二条应急预案的制定要根据本组织的实际情况和特点,科学合理地确定预警、响应、处置和恢复四个阶段的相关措施和步骤。
第十三条应急预案要经过内部专家组和相关部门的评审和批准后才能正式实施,并每年定期进行修订和更新。
第十四条所有工作人员都要熟悉并掌握应急预案,能够在突发事件发生时应对和处理。
第四章应急演练第十五条应急演练是检验应急预案和应急处理能力的重要手段,是提高应急管理水平和组织能力的重要途径。
第十六条应急演练的内容包括应急预案的全面演练和部分演练,以及与外部单位的联合演练。
第十七条应急演练应按照计划和程序进行,要制定详细的活动方案和实施计划,确保演练的顺利进行。
第十八条应急演练要定期进行,每年至少进行一次全面演练,以及根据需要进行其他部分演练和联合演练。
212019应急管理工作标准-17页word资料

广东省输变电工程公司企业标准Q/CSG-GPG-GPTC 2 01 020-2019 应急管理工作标准2013-8-30发布2013-8-30实施广东省输变电工程公司发布广东省输变电工程公司应急管理工作标准1 目的和适用范围1.1为建立健全公司应急管理组织体系和应急预案体系,形成统一指挥、结构合理、功能齐全、反应灵敏、运转高效、资源共享、保障有力并能有效应对各类突发事件的应急体系,切实防范和有效处置对公司有严重影响的各类突发事件,最大程度降低突发事件对公司和社会造成的影响。
1.2 本标准规定了应急事件识别、应急组织体系和预案体系的建立、应急培训与演练、应急资源保障方面的管理要求,适用于公司各部门(单位)对各类突发事件的应急管理工作。
2 规范性引用文件2.1 引用中国南方电网公司安全生产风险管理体系《中华人民共和国安全生产法》第17条、第33条、第42条《中华人民共和国突发事件应对法》第2条、第3条、第4条,第二章、第三章、第四章、第五章;《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发[2019]24号)《国务院办公厅转发安全监督总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》(国办发[2019]13号)《关于做好中央企业安全生产事故应急预案编制和管理工作的通知》(安监总厅应急[2019]155号)《关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知》(安监总应急[2019]88 号)《关于加强安全生产应急管理培训工作的实施意见》(安监总应急[2019]34 号)《关于深入推进电力企业应急管理工作的通知》(电监安全[2019]11 号)《电力企业应急预案管理办法》(电监安全〔2009〕61 号)全文;《中国南方电网公司应急管理工作规定》全文《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2019)《广东省突发公共事件总体应急预案》《中国南方电网有限责任公司应急管理工作规定》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件总体应急预案》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件专项应急预案编制指南》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件信息管理规定》全文《中国南方电网有限责任公司安全生产应急救援队伍指导意见》全文;《广东电网公司应急管理办法》全文《广东电网公司突发事件总体应急预案》全文2.2 应用《广东省输变电工程公司突发事件总体应急预案》《广东省输变电工程公司人身事故应急预案》《广东省输变电工程公司防自然灾害应急预案》《广东省输变电工程公司重大环境污染事故应急预案》《广东省输变电工程公司突发公共卫生应急预案》《广东省输变电工程公司突发性群体事件应急预案》《广东省输变电工程公司消防安全事故应急预案》《广东省输变电工程公司响应重大电网事故应急预案》《广东省输变电工程公司网络与信息安全应急预案》3 术语和定义3.1 突发事件:是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏、严重社会影响,危及公司安全与稳定,需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。
21-2013应急管理工作标准

广东省输变电工程公司企业标准Q/CSG-GPG-GPTC 2 01 020-2013 应急管理工作标准、2013-8-30发布2013-8-30实施广东省输变电工程公司发布广东省输变电工程公司应急管理工作标准1 目的和适用范围1.1为建立健全公司应急管理组织体系和应急预案体系,形成统一指挥、结构合理、功能齐全、反应灵敏、运转高效、资源共享、保障有力并能有效应对各类突发事件的应急体系,切实防范和有效处置对公司有严重影响的各类突发事件,最大程度降低突发事件对公司和社会造成的影响。
1.2 本标准规定了应急事件识别、应急组织体系和预案体系的建立、应急培训与演练、应急资源保障方面的管理要求,适用于公司各部门(单位)对各类突发事件的应急管理工作。
2 规范性引用文件2.1 引用中国南方电网公司安全生产风险管理体系《中华人民共和国安全生产法》第17条、第33条、第42条《中华人民共和国突发事件应对法》第2条、第3条、第4条,第二章、第三章、第四章、第五章;《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发[2006]24号)《国务院办公厅转发安全监督总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》(国办发[2007]13号)《关于做好中央企业安全生产事故应急预案编制和管理工作的通知》(安监总厅应急[2006]155号)《关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知》(安监总应急[2007]88 号)《关于加强安全生产应急管理培训工作的实施意见》(安监总应急[2007]34 号)《关于深入推进电力企业应急管理工作的通知》(电监安全[2007]11 号)《电力企业应急预案管理办法》(电监安全〔2009〕61 号)全文;《中国南方电网公司应急管理工作规定》全文《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)《广东省突发公共事件总体应急预案》《中国南方电网有限责任公司应急管理工作规定》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件总体应急预案》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件专项应急预案编制指南》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件信息管理规定》全文《中国南方电网有限责任公司安全生产应急救援队伍指导意见》全文;《广东电网公司应急管理办法》全文《广东电网公司突发事件总体应急预案》全文2.2 应用《广东省输变电工程公司突发事件总体应急预案》《广东省输变电工程公司人身事故应急预案》《广东省输变电工程公司防自然灾害应急预案》《广东省输变电工程公司重大环境污染事故应急预案》《广东省输变电工程公司突发公共卫生应急预案》《广东省输变电工程公司突发性群体事件应急预案》《广东省输变电工程公司消防安全事故应急预案》《广东省输变电工程公司响应重大电网事故应急预案》《广东省输变电工程公司网络与信息安全应急预案》3 术语和定义3.1 突发事件:是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏、严重社会影响,危及公司安全与稳定,需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。
应急管理工作标准及考核评分细则

1.没有按要求建立专职安全生产应急救援队伍;生产规模较小的企业没有按要求建立兼职应急救援队伍,并与邻近专职安全生产应急救援队伍或者社会化专业救援力量签订救援协议;化工园区等产业聚集区的企业没有按要求联合建立应急救援队伍扣1-5分;
2.组织机构健全扣2-4分;
3.管理制度不完备扣1-2分;
4.救援队员缺乏相应的专业知识、技能、身体素质和心理素质,没有参加岗位培训扣1-2分;
15
1.应急预案体系不健全扣1-5分;
2.应急预案缺少安全风险、事故类型和应急指挥体系与职责、监测预警、力量编组、处置程序、救援措施、保障要求等内容,与实际不符1-3分;
3.预案与所在地县级以上人民政府及相关部门的预案衔接的不够紧密扣1-2分;
4.预案没有及时备案扣1-2分;
5.预案的相关内容没有向本单位从业人员和相关单位、人员公布扣1-2分;
4.应急值守管理制度;
5.生产安全事故报告制度;
6.重大危险源管理制度;
7.应急管理工作考评和奖惩制度。
10
1.专兼职应急队伍管理制度不落实扣1-2分;
2.应急物资装备管理制度不完善扣1分;
3.应急管理教育培训制度不落实扣1-2分;
4.应急值守管理制度不落实扣1-2分;
5.生产安全事故报告制度落实不好扣1分;
附件
全区企业安全生产应急管理工作标准及考核评分细则
序号
项目
建设标准
标准分
评分标准
实得分
1
应急机构
1.生产经营单位必须建立健全安全生产应急管理(救援指挥)组织机构;
2.煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破、冶金等企业必须设置履行安全生产应急管理职能的组织机构,配备相应的专职应急管理工作人员,具体负责企业的安全生产应急管理工作。
应急管理工作规定

应急管理工作规定1. 前言应急管理工作是为了保障企业的安全和稳定运行而进行的一项重要工作。
为了规范应急工作,本文对应急管理工作的有关规定进行了整理和概述。
2. 应急计划2.1 应急预案的编制企业应当依照国家有关法律、法规的要求,制定与企业风险相适应的应急预案。
应急预案是企业应急管理工作的基础和核心。
2.2 应急预案的修订和保密企业应当在业务调整、工艺改进、外部条件变化等情况下对应急预案进行修订并重新审核。
应急预案属于企业敏感信息,应当妥善保管,规定应急预案的查阅和披露权限,保证应急预案的保密性和有效性。
2.3 应急演练为保障应急预案的可行性和有效性,企业应当定期对应急预案进行演练并记录演练情况,掌握应急演练结果,及时处理演练中发现的问题,完善应急预案。
3. 人员组织3.1 应急管理机构企业应当设立应急管理机构,建立相应的职责、权限、工作程序和考核机制。
应急管理机构应当具备应急处理的能力和经验,能够有效、及时、科学地处置事故。
3.2 动员应急人员企业应当制定应急动员计划,及时调取人员和资源进行应急处理。
动员应急人员应当符合应急预案的要求,参与应急演练,提升应急处理的能力。
3.3 培训和考核企业应当加强对应急管理人员和重点人员的培训和考核工作,掌握应急处理的流程和技术,增强其应对突发事件的应急处理能力。
4. 设备和物资4.1 应急设备企业应当根据应急预案的要求,配备应急处理所需的设备、仪器设备和物资,确保应急设备正常运转。
应急设备要定期检查、维护、保养和更新,确保在应急事件发生时能够及时、有效地运行。
4.2 应急物资企业应当储备足够的应急物资,以应对突发事件和紧急情况。
应急物资的种类、品质、数量和储备地点等应当符合应急预案的要求。
5. 应急处置5.1 应急情况的报告和指挥在应急情况发生时,应当第一时间报告应急管理机构并启动应急预案。
对于重大应急事件,应当报告上级主管部门并按照指挥关系进行处置和协调。
应急工作的管理制度

应急工作的管理制度第一章总则第一条为加强应急工作管理,提高单位应急响应能力,更好地保护人民群众生命财产安全,根据《突发事件应对法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内各类突发事件的应急处理工作,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。
第三条应急工作的目标是在突发事件发生时,迅速、有序、有效地组织应对,最大程度减轻人员伤亡和财产损失,维护社会稳定和安全。
第四条本管理制度的原则是科学、合理、协调、高效,以人为本,侧重预防和减灾,注重应急管理体系建设。
第五条应急工作属于本单位的重要职责,各级领导及相关部门要高度重视,切实贯彻落实本管理制度。
第二章应急管理体系第六条本单位应急管理体系包括应急管理组织、应急工作指导思想、应急政策法规、应急人员队伍、应急培训、应急预案等组成部分。
第七条设立本单位应急管理领导小组,负责组织指导本单位应急工作,明确领导成员职责和权限,并设立办公室配合运作。
第八条建立本单位应急管理专职领导,负责具体组织实施应急预案和演练,指挥应急响应工作。
第九条制定应急管理规章制度和操作流程,明确各部门职责和配合关系,确保应急工作有序进行。
第十条定期开展应急管理演练和培训,提高应急响应能力和协调能力,不断完善管理体系。
第三章应急预案编制第十一条根据本单位实际情况,制定应急预案,包括不同类型突发事件的具体处理流程和措施,明确责任部门和责任人。
第十二条各部门应当根据本单位应急预案,制定具体的分工计划和行动方案,确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
第十三条应急预案定期进行评估和修订,根据实际情况进行调整和完善,保持应急预案的及时有效性。
第十四条对应急预案实际演练,检验应急响应措施的有效性和协调性,及时总结经验教训,完善应急预案。
第四章应急响应机制第十五条突发事件发生后,按照应急预案的规定,快速启动应急响应机制,及时组织救援和处置工作。
第十六条应急响应机制包括预警、指挥、协调、监测、救援、恢复等环节,要求各部门密切配合,协调一致,形成合力。
应急管理规范

应急管理规范在我们的日常生活和工作中,难免会遇到各种各样的突发情况,如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
这些突发事件往往具有不确定性、紧急性和危害性,如果不能及时有效地进行应对和处理,可能会给我们的生命财产安全、社会秩序和经济发展带来严重的影响。
因此,建立健全应急管理规范,提高应急管理能力,是保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定和促进经济可持续发展的重要举措。
应急管理规范是指为了有效地应对突发事件,保障公众的生命财产安全,维护社会稳定和公共秩序,而制定的一系列规则、程序和措施。
它涵盖了突发事件的预防、准备、响应和恢复等各个阶段,涉及到政府、企业、社会组织和个人等多个主体。
在预防阶段,应急管理规范要求我们加强风险评估和监测预警。
通过对可能发生的突发事件进行全面、系统的风险评估,识别出潜在的危险因素和风险源,并制定相应的风险控制措施,降低突发事件发生的可能性和危害程度。
同时,建立健全监测预警体系,及时收集、分析和传递相关信息,提前发布预警信号,为公众提供及时、准确的预警信息,以便公众能够采取有效的防范措施。
准备阶段是应急管理规范的重要环节。
这包括制定应急预案、建立应急救援队伍、储备应急物资和装备、开展应急培训和演练等方面。
应急预案是应对突发事件的行动指南,它明确了在不同情况下的应急处置流程、责任分工和措施要求。
应急救援队伍是应急处置的核心力量,需要具备专业的知识和技能,能够迅速、有效地开展救援工作。
应急物资和装备的储备是保障应急处置工作顺利进行的物质基础,要确保物资和装备的种类齐全、数量充足、质量可靠。
应急培训和演练则是提高应急救援队伍和公众应急能力的重要手段,通过培训和演练,使大家熟悉应急预案,掌握应急处置的方法和技能,提高应对突发事件的能力和水平。
当突发事件发生时,迅速、有效的响应是至关重要的。
应急管理规范要求我们按照应急预案的规定,迅速启动应急响应机制,组织开展应急救援工作。
应急管理规范

应急管理规范近年来,随着各种自然灾害和紧急事态的频繁发生,应急管理变得愈发重要。
应急管理规范的制定和执行不仅能够在灾害事件中减少人员和财产损失,还能提高社会的抗灾能力,保障人民的生命安全和财产安全。
本文将就应急管理规范的背景、内容、实施和影响等方面进行探讨。
一、背景人类社会总是面临各种不可预见的风险和灾害,如地震、洪水、火灾、交通事故等等。
这些灾害造成了无数的人员伤亡和财产损失。
此外,突发公共卫生事件、恐怖袭击等也给社会带来了巨大的冲击。
为了能够应对这些危机和紧急情况,制定和实施应急管理规范成为当务之急。
二、应急管理规范的内容应急管理规范的内容主要包括:灾害风险评估与预警、应急预案制定、应急物资储备、应急救援队伍建设、协同联动机制等。
首先,灾害风险评估与预警是应急管理的基础。
只有科学准确地评估风险,及时发布预警信息,才能在灾害来临之前采取相应的预防和救助措施。
其次,应急预案制定是应对突发事件的关键。
各级政府、企事业单位以及公众都应该制定相应的应急预案,并定期进行演练和修订。
再次,应急物资储备是保障应急工作的重要环节。
各级政府和单位应该根据风险评估情况,合理储备常用的医疗物资、救援装备、食品和水源等。
此外,应急救援队伍的建设也是应急管理规范的核心内容。
政府应该加强对消防、警察、医疗等救援队伍的培训和装备,确保其能够及时有效地响应和处置灾害事件。
最后,协同联动机制则是各部门、各级政府和社会组织之间的协作和合作。
在灾害事件发生时,各方应当通过及时的信息共享和资源调配,形成一体化的救援网络,提供快速有效的支持和援助。
三、应急管理规范的实施制定和实施应急管理规范必须要有政府的领导和组织。
政府部门应当加强对应急管理工作的宣传教育,提高公众对灾害与应急管理的认识和意识,促使其从主动参与到应急管理的行动中来。
同时,政府还应当设立专门的应急管理部门或机构,负责应急管理规范的制定、实施与监督。
此外,政府还应建立健全灾害应急指挥体系,完善协同联动机制,加强与各相关部门和单位的沟通与协调。
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广东省输变电工程公司企业标准Q/CSG-GPG-GPTC 2 01 020-2013 应急管理工作标准、2013-8-30发布2013-8-30实施广东省输变电工程公司发布广东省输变电工程公司应急管理工作标准1 目的和适用范围1.1为建立健全公司应急管理组织体系和应急预案体系,形成统一指挥、结构合理、功能齐全、反应灵敏、运转高效、资源共享、保障有力并能有效应对各类突发事件的应急体系,切实防范和有效处置对公司有严重影响的各类突发事件,最大程度降低突发事件对公司和社会造成的影响。
1.2 本标准规定了应急事件识别、应急组织体系和预案体系的建立、应急培训与演练、应急资源保障方面的管理要求,适用于公司各部门(单位)对各类突发事件的应急管理工作。
2 规范性引用文件2.1 引用中国南方电网公司安全生产风险管理体系《中华人民共和国安全生产法》第17条、第33条、第42条《中华人民共和国突发事件应对法》第2条、第3条、第4条,第二章、第三章、第四章、第五章;《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发[2006]24号)《国务院办公厅转发安全监督总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》(国办发[2007]13号)《关于做好中央企业安全生产事故应急预案编制和管理工作的通知》(安监总厅应急[2006]155号)《关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知》(安监总应急[2007]88 号)《关于加强安全生产应急管理培训工作的实施意见》(安监总应急[2007]34 号)《关于深入推进电力企业应急管理工作的通知》(电监安全[2007]11 号)《电力企业应急预案管理办法》(电监安全〔2009〕61 号)全文;《中国南方电网公司应急管理工作规定》全文《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)《广东省突发公共事件总体应急预案》《中国南方电网有限责任公司应急管理工作规定》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件总体应急预案》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件专项应急预案编制指南》全文《中国南方电网有限责任公司突发事件信息管理规定》全文《中国南方电网有限责任公司安全生产应急救援队伍指导意见》全文;《广东电网公司应急管理办法》全文《广东电网公司突发事件总体应急预案》全文2.2 应用《广东省输变电工程公司突发事件总体应急预案》《广东省输变电工程公司人身事故应急预案》《广东省输变电工程公司防自然灾害应急预案》《广东省输变电工程公司重大环境污染事故应急预案》《广东省输变电工程公司突发公共卫生应急预案》《广东省输变电工程公司突发性群体事件应急预案》《广东省输变电工程公司消防安全事故应急预案》《广东省输变电工程公司响应重大电网事故应急预案》《广东省输变电工程公司网络与信息安全应急预案》3 术语和定义3.1 突发事件:是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏、严重社会影响,危及公司安全与稳定,需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。
3.2 突发事件预警:是指为了预防和应对突发事件,对突发事件征兆进行监测、识别、分析与评估,预测突发事件发生的时间、空间和强度,依据预测结果预先发出警报的过程。
3.3 应急指挥平台:是依据应急预案对突发事件进行综合应急处置的各类软硬件系统的统称。
3.4 应急预案:是指针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案(包括应急处置方案)。
3.5 应急准备:针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急资源保障。
3.6 应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
4 职责4.1 总经理对应急管理的组织工作负责。
4.2 安全监察部负责人对应急综合协调、信息汇总和传递等应急办公室日常工作负责,对电网事故抢修抢险、人身安全事故、环境污染事故、火灾事故以及防风、防汛、防震、雨雪冰冻等自然灾害生产事故应急管理工作负责。
4.3 办公室负责人对突发性群体事件应急管理工作负责,对新闻宣传应急工作负责。
4.4 生产技术部负责人对抢修、抢险工作及带电作业、检修的技术管理负责。
4.5 工会负责人对突发公共卫生事件应急管理工作负责。
4.6 信息部负责人对网络与信息安全应急管理工作负责。
4.7 人力资源部负责人对应急管理的培训工作负责。
4.8 机具物资中心负责人对应急机具物资保障工作负责。
4.9 各部门(单位)负责人对本部门(单位)的应急工作负责。
4.10 各项目部负责人对本项目的应急工作负责。
5 管理内容与方法5.1 应急事件识别5.1.1 应急办公室内应组织各部门(单位)对所管辖范围内的潜在突发事件进行识别和认定。
识别的范围至少应包括:(1)自然灾害类:如风灾、汛灾。
(2)事故灾难类:如人身事故、电网事故、设备事故、环境污染事故。
(3)公共卫生事件类:突发公共卫生事件。
(4)社会安全事件类:如群体事件、危机公关事件、新闻媒体事件、网络与信息安全事件。
5.1.2 各部门(单位)应将所识别和认定的潜在突发事件及其带来的风险的评估结果作为应急预案、应急处置方案建立的依据。
5.2 应急管理组织体系的建立5.2.1 应急组织机构。
包括公司应急指挥中心、公司专项应急指挥机构、应急办公室和应急抢修队。
5.2.2 成立应急指挥中心。
总经理担任总指挥,公司领导班子其他成员担任副总指挥,公司相关部门、生产单位负责人担任应急指挥中心成员。
5.2.3 应急指挥中心下设应急办公室,设应急办公室主任、副主任。
应急办公室设在公司安全监察部,安全监察部设专人负责落实应急管理专职、专管、专报工作,在启动应急响应时履行24小时应急值班。
5.2.4 各应急事件组织管理部门应针对不同的突发事件,成立相应的专项应急指挥机构(包括信息联络人)、专业保障小组,建立相应的应急响应队伍(包括信息报告人和现场应急处置人员),指挥应急处置工作。
5.3 应急预案体系的建立5.3.1 应急预案的分类分级。
按照国家有关要求,公司突发事件根据突发事件的性质、演变过程和发生机理分为四类。
自然灾害类——主要包括电网防风、防汛、防地震、雨雪冰冻等自然灾害等。
事故灾难类——主要包括人身、电网、设备事故,火灾,以及重大环境污染事故等。
公共卫生事件类——主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。
社会安全事件类——主要包括恐怖袭击事件、突发性群体事件、涉外突发事件、突发新闻媒体事件、网络与信息安全应急等。
5.3.2 突发事件分级。
各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,分为三级:重大突发事件(Ⅰ级);较大突发事件(Ⅱ级);一般突发事件(Ⅲ级)。
(1)重大突发事件(Ⅰ级),指突发的事件必须立即报告公司主要领导、上级应急管理机构,并必须由公司主要领导亲自指挥、处理解决的;(2)较大突发事件(Ⅱ级),指突发的事件必须立即报告公司分管领导,并由公司分管领导指挥处理,能予以解决的;(3)一般突发事件(Ⅲ级),指突发的事件必须报告公司归口管理的职能部门,而由相关职能部门能予以处理解决的。
5.3.3 突发事件预警分级。
各类突发事件的预警按照严重程度、紧急程度和影响范围等因素,分为3级:严重(红色),较重(橙色),一般(黄色)。
5.3.4 应急预案体系。
公司系统应急预案体系结构(见《附录A:应急预案体系结构及相关专项预案》)。
5.3.5 安全监察部负责建立公司突发事件总体应急预案,各应急事件组织管理部门根据突发事件类别建立公司专项应急预案,各部门(单位)、项目部根据工作的风险与实际,建立适合本部门(单位)的专项应急预案、现场应急处置方案和应急响应程序,形成三级应急预案体系。
各级应急预案编制、审核、批准职责和备案要求,见《附录B:各级应急预案编制、审核、批准职责和备案要求》。
5.3.5 应急预案编制和管理5.3.5.1 各应急事件组织管理部门(单位)在进行应急预案编制时,应结合本部门(单位)职能分工,成立相应的编制小组,明确编制任务、职责分工,制定工作计划。
在充分收集资料、分析现状和风险评估的基础上,按照针对性和可操作性强,结构简单清晰、流程顺畅完整的原则编制应急预案。
应急预案编制工作程序见《附录C:应急预案编制工作程序》。
5.3.5.2 应急预案编制工作小组在预案编制过程中,应注意广泛收集相关法律法规、应急预案、技术标准、事故案例等资料,客观评价本单位应急处置能力,充分利用公司现有应急资源建立科学的应急预案体系。
5.3.5.3 各部门在编制应急预案中,保证应急预案符合国家应急救援相关法律法规,符合上级应急预案及应急管理规章制度,符合电网安全生产特点及公司应急管理工作实际;加强与上级单位的沟通以及对生产单位、项目部应急预案编制工作的指导,以保证与上、下级相关预案的有机衔接。
5.3.5.4 公司各应急预案编制完成后,应由公司各专业的分管领导组织有关部门和人员进行预案评审。
评审通过后,由分管领导签署发布,同时报省公司主管部门和应急办备案。
5.3.5.5各部门(单位)、项目部编制的应急预案、现场应急处置方案,报公司应急工作主管部门审批后执行。
5.3.5.6公司各级各类应急预案都应根据有关法律、法规、标准的变动,应急预案演练情况、应急处置经验教训,以及作业条件、设备状况、人员、技术、外部环境的变化等,每年进行一次复查评估、修订,每3—5年进行一次全面修订,以不断增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性,提高应急预案的质量;应急预案的补充或修订严格履行审批程序,并书面通知有关人员,确保现场应用的应急预案必须是现行有效版本,以保证应急预案正确、完备和有效。
5.3.5.7 应急预案(包括已废除的版本)为公司受控文件,应严格管理和控制,未经应急指挥中心同意,不得随意外借、外传,重要预案应按规定做好保密工作。
5.4 应急保障体系5.4.1 公司和生产单位应急队伍建设。
5.4.1.1 按照“平战结合、专业搭理、装备专业”的原则,建成“一专多能、一队多用”的应急队伍。
应急队伍力量能满足本省内任一地区发生突发事件前期处置的能力,开展长期抢险工作。
5.4.1.2 应急队伍按照专业登记造册并实现动态管理,并报公司应急办备案。
5.4.1.3 应急队伍的组建,按照专业配置必须的装备以及应急队伍的日常管理和救援管理具体内容,按照广东电网公司应急队伍管理办法管理执行。
5.4.2 应急物资建设。
5.4.2.1 应急物资按照“合理储备、信息共享、统一调配”的原则管理,购置、储备的应急物资能保障应急抢险工作需要。
5.4.2.2 各生产单位按专业配置应急队伍必需的装备和应急物资,并建立台帐,报专业主管部门备案,实现应急物资、装备资源共享,提高物资的统一调配能力,保证应急救援需要。