软件开发人员能力级别标准
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1按时完成设计工作
2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。
3按时完成工作包设计
4按时完成编程工作计划（工作包）
5按时完成其他工作计划（工作包）
1按时完成设计工作
2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。
3按时完成工作包设计
4按时完成编程工作计划（工作包）
5按时完成其他工作计划（工作包）
团队合作标 准
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
7能够设计工作包（工作计划）
8对产品负全责
1能够针对项目要求做出需求分析
2可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细），并能抽取业务逻辑建立业务模型
3快速、准确地完成编码工作
4有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题
5具有技术创新能力
6努力探索新技术在开发中应用的可能
7能够设计工作包（工作计划）
8对产品负全责
质量
标 准
40%
1、提交测试程序一次性通过率不得低于80%
2、程序质量A级在85%之上
3、程序质量C级以下不能超过5%
4、粗心导致错误率为0
1、提交测试程序一次性通过率不得低于85%
2、程序质量A级在90%之上
3、程序质量C级以下不能超过5%
4、粗心导致错误率为0
1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
8、初步具备开发工具设计能力
1、能够针对项目要求做出需求分析
2、可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细）
3、快速、准确地完成编码工作
4、有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题
5、具有技术创新能力
6、努力探索新技术在开发中应用的可能
7、数据结构分析、数据库设计
8、公司开发工具研发
工作
态 度
5%
1、认真、负责、热情、周到
3、按时完成项目组交给工作计划（应用层程序）
质量
标 准
40%
能够在规定时间通过各个科目的考试。
1、提交测试程序一次性通过率不得低于60%
2、编程符合质量标准
1、提交测试程序一次性通过率不得低于70%
2、程序质量A级在80%之上
3、程序质量C级以下不能超过10%
任务量
标准
40%
在规定时间内通过要求的考试
4、有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）
5、能够解决现场出现的一般问题
1、能够根据概要设计完成功能模块的详细设计
2、能够对需求分析及概要设计提出建设性意见
3、编程经验丰富，善于使用技巧
4、能够完成对指定现场的支持工作
5、能够对现场的数据异常做出正确判断并排除
6、能够对新程序员进行指导
7、Leabharlann Baidu备数据结构分析能力
6能够对新程序员进行指导
7能够设计工作包（工作计划）
1能够根据概要设计完成功能模块的详细设计，并能抽取业务逻辑建立业务模型
2能够对需求分析及概要设计提出建设性意见
3快速、准确地完成编码工作、编程经验丰富，善于使用技巧
4能够完成对指定现场的支持工作
5能够对现场的数据异常做出正确判断并排除
6能够对新程序员进行指导
标准
40%
1按时完成编程工作计划（工作包）
2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）
1按时完成编程工作计划（工作包）
2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）
1按时完成工作包设计
2按时完成编程工作计划（工作包）
3按时完成其他工作计划（工作包）
2、学习开发工具的使用
3、掌握软件开发流程
4、了解产品架构、设计理念，并熟悉产品组件（类及方法）的使用
5、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品
6、学习通过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容
1、努力掌握所开发产品（项目）的基本流程
2、可协助程序员完成一些应用层程序开发
3、学习使用建模工具、项目管理软件
4、了解组建的底层结构和逻辑
工作
态 度
5%
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守
5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守
1、完成各科考试要求
2、完成工作计划（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）
1、按时完成编程工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）
2、按时完成其他工作计划（工作包）
团队合作标准
5%
1、无公司其他部门同事投诉
2、善于沟通，能及时解决问题
3、敢于承担责任，不推诿、不抢功
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
工作
能 力
10%
1基本掌握所用开发技术及工具，使用正确。
2可基本准确地理解某一模块的详细设计，理解正确
3在他人指导下完成对功能的细设计的编码工作，程序质量合格
1熟练使用开发产品所用技术及开发工具，使用熟练。
2能独立完成对详细设计的编码工作，程序质量合格。
2、程序质量A级在95%之上
3、程序质量C级以下没有
1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%
2、程序质量A级在95%之上
3、程序质量C级以下没有
4、功能模块的详细设计准确
1提交测试程序一次性通过率不得低于90%
2、程序质量A级在95%之上
3、程序质量C级以下没有
4、功能模块的概要、详细设计准确
任务量
4、能熟练掌握本公司开发工具进行开发
1、熟练使用开发产品所用技术及开发工具
2、能独立基本完成对详细设计的编码工作
3、详细了解本产品（项目）的基本流程
4、能够解释现场出现的使用性问题
1、能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能
2、可对详细设计提出优化建议
3、掌握本人所开发产品或项目的流程
5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守
5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队
工作
能 力
10%
1、掌握软件功能，通过基础部分的考试；
2、学习开发所涉及的技术，通过考试
3、学习开发工具的使用，通过考试
软件开发人员的工作要求与标准
说明：每个级别分为A和B。A和B的标准为：达到该级别的80%可以评测为A。达到100%后评测为B。
工作标准以及权重
级别
学习期1
学习期2
实习期
工作职
责范 围
1、学习软件功能，了解产品架构、设计理念；
2、学习开发所涉及的技术
3、学习开发工具的使用
4、掌握软件开发流程
1、学习开发所涉及的技术
4、掌握软件开发流程
1、学习开发所涉及的技术
2、学习开发工具的使用，完成编程考试
3、能够掌握软件开发流程
4、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品，通过即将开发软件的功能学习和考试
5、能够进行应用层程序的简单开发
1、掌握了所开发产品（项目）的基本流程
2、可协助程序员完成一些应用层程序，程序质量合格；
3详细了解本产品（项目）的基本流程，能够完成详细的功能流程图
4、能够按期完成工作计划
5能够解释现场出现的使用性问题
6能够对新程序员进行指导
1能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能
2可对详细设计提出优化建议
3掌握本人所开发产品或项目的流程
4有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）
5能够解决现场出现的一般问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
5%
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
1、无公司其他部门同事投诉
2、善于沟通，能及时解决问题
3、敢于承担责任，不推诿、不抢功
1、无公司其他部门同事投诉
2、于沟通，能及时解决问题
3、敢于承担责任，不推诿、不抢功
工作要求
与标准
级别
一级
二级
三级
四级
五级
工作职责范 围
1、基本掌握所用开发技术及工具
2、可基本准确地理解某一模块的详细设计
3、在他人指导下完成对详细设计的编码工作
2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。
3按时完成工作包设计
4按时完成编程工作计划（工作包）
5按时完成其他工作计划（工作包）
1按时完成设计工作
2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。
3按时完成工作包设计
4按时完成编程工作计划（工作包）
5按时完成其他工作计划（工作包）
团队合作标 准
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
7能够设计工作包（工作计划）
8对产品负全责
1能够针对项目要求做出需求分析
2可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细），并能抽取业务逻辑建立业务模型
3快速、准确地完成编码工作
4有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题
5具有技术创新能力
6努力探索新技术在开发中应用的可能
7能够设计工作包（工作计划）
8对产品负全责
质量
标 准
40%
1、提交测试程序一次性通过率不得低于80%
2、程序质量A级在85%之上
3、程序质量C级以下不能超过5%
4、粗心导致错误率为0
1、提交测试程序一次性通过率不得低于85%
2、程序质量A级在90%之上
3、程序质量C级以下不能超过5%
4、粗心导致错误率为0
1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
8、初步具备开发工具设计能力
1、能够针对项目要求做出需求分析
2、可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细）
3、快速、准确地完成编码工作
4、有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题
5、具有技术创新能力
6、努力探索新技术在开发中应用的可能
7、数据结构分析、数据库设计
8、公司开发工具研发
工作
态 度
5%
1、认真、负责、热情、周到
3、按时完成项目组交给工作计划（应用层程序）
质量
标 准
40%
能够在规定时间通过各个科目的考试。
1、提交测试程序一次性通过率不得低于60%
2、编程符合质量标准
1、提交测试程序一次性通过率不得低于70%
2、程序质量A级在80%之上
3、程序质量C级以下不能超过10%
任务量
标准
40%
在规定时间内通过要求的考试
4、有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）
5、能够解决现场出现的一般问题
1、能够根据概要设计完成功能模块的详细设计
2、能够对需求分析及概要设计提出建设性意见
3、编程经验丰富，善于使用技巧
4、能够完成对指定现场的支持工作
5、能够对现场的数据异常做出正确判断并排除
6、能够对新程序员进行指导
7、Leabharlann Baidu备数据结构分析能力
6能够对新程序员进行指导
7能够设计工作包（工作计划）
1能够根据概要设计完成功能模块的详细设计，并能抽取业务逻辑建立业务模型
2能够对需求分析及概要设计提出建设性意见
3快速、准确地完成编码工作、编程经验丰富，善于使用技巧
4能够完成对指定现场的支持工作
5能够对现场的数据异常做出正确判断并排除
6能够对新程序员进行指导
标准
40%
1按时完成编程工作计划（工作包）
2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）
1按时完成编程工作计划（工作包）
2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）
1按时完成工作包设计
2按时完成编程工作计划（工作包）
3按时完成其他工作计划（工作包）
2、学习开发工具的使用
3、掌握软件开发流程
4、了解产品架构、设计理念，并熟悉产品组件（类及方法）的使用
5、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品
6、学习通过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容
1、努力掌握所开发产品（项目）的基本流程
2、可协助程序员完成一些应用层程序开发
3、学习使用建模工具、项目管理软件
4、了解组建的底层结构和逻辑
工作
态 度
5%
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守
5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守
1、完成各科考试要求
2、完成工作计划（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）
1、按时完成编程工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）
2、按时完成其他工作计划（工作包）
团队合作标准
5%
1、无公司其他部门同事投诉
2、善于沟通，能及时解决问题
3、敢于承担责任，不推诿、不抢功
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
工作
能 力
10%
1基本掌握所用开发技术及工具，使用正确。
2可基本准确地理解某一模块的详细设计，理解正确
3在他人指导下完成对功能的细设计的编码工作，程序质量合格
1熟练使用开发产品所用技术及开发工具，使用熟练。
2能独立完成对详细设计的编码工作，程序质量合格。
2、程序质量A级在95%之上
3、程序质量C级以下没有
1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%
2、程序质量A级在95%之上
3、程序质量C级以下没有
4、功能模块的详细设计准确
1提交测试程序一次性通过率不得低于90%
2、程序质量A级在95%之上
3、程序质量C级以下没有
4、功能模块的概要、详细设计准确
任务量
4、能熟练掌握本公司开发工具进行开发
1、熟练使用开发产品所用技术及开发工具
2、能独立基本完成对详细设计的编码工作
3、详细了解本产品（项目）的基本流程
4、能够解释现场出现的使用性问题
1、能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能
2、可对详细设计提出优化建议
3、掌握本人所开发产品或项目的流程
5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守
5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队
工作
能 力
10%
1、掌握软件功能，通过基础部分的考试；
2、学习开发所涉及的技术，通过考试
3、学习开发工具的使用，通过考试
软件开发人员的工作要求与标准
说明：每个级别分为A和B。A和B的标准为：达到该级别的80%可以评测为A。达到100%后评测为B。
工作标准以及权重
级别
学习期1
学习期2
实习期
工作职
责范 围
1、学习软件功能，了解产品架构、设计理念；
2、学习开发所涉及的技术
3、学习开发工具的使用
4、掌握软件开发流程
1、学习开发所涉及的技术
4、掌握软件开发流程
1、学习开发所涉及的技术
2、学习开发工具的使用，完成编程考试
3、能够掌握软件开发流程
4、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品，通过即将开发软件的功能学习和考试
5、能够进行应用层程序的简单开发
1、掌握了所开发产品（项目）的基本流程
2、可协助程序员完成一些应用层程序，程序质量合格；
3详细了解本产品（项目）的基本流程，能够完成详细的功能流程图
4、能够按期完成工作计划
5能够解释现场出现的使用性问题
6能够对新程序员进行指导
1能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能
2可对详细设计提出优化建议
3掌握本人所开发产品或项目的流程
4有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）
5能够解决现场出现的一般问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
3、敢于承担责任，不推诿
4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。
5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍
6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复
7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案
1、认真、负责、热情、周到
2、认真向其他工程师求教
3、敢于承担责任，不推诿
5%
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
3承担责任，不推诿、不抢功
4帮助学习期和实习期的员工
5、指导实施工程师项目实施
1无公司其他部门同事投诉
2善于沟通，能及时解决问题
1、无公司其他部门同事投诉
2、善于沟通，能及时解决问题
3、敢于承担责任，不推诿、不抢功
1、无公司其他部门同事投诉
2、于沟通，能及时解决问题
3、敢于承担责任，不推诿、不抢功
工作要求
与标准
级别
一级
二级
三级
四级
五级
工作职责范 围
1、基本掌握所用开发技术及工具
2、可基本准确地理解某一模块的详细设计
3、在他人指导下完成对详细设计的编码工作