泉州五中教职工请假基本流程
中学教职工办理请假手续规定范文(4篇)
中学教职工办理请假手续规定范文请假手续规定范本为了保证中学教职工的请假手续规范与方便管理，请遵守以下规定：1. 请假类型：根据请假时间的长短和具体情况，将请假分为事假、病假、年假和其他请假。
2. 请假申请流程：(1) 提前通知：请假人员在请假前最迟提前3天向所在部门或负责人提出请假申请，说明请假理由、具体请假时间和请假天数。
(2) 申请审批：请假人员将请假申请交给所在部门或负责人后，由相关人员负责审批。
所在部门或负责人应在申请提交后的24小时内进行审核。
(3) 请假批准：请假人员的请假申请获得批准后，由所在部门或负责人将批准结果告知请假人员，并记录相关信息。
(4) 请假手续：请假人员根据实际情况，在请假前确认好相关手续。
特殊情况下（如突发疾病），请假人员在请假回来后尽快办理相关手续。
3. 请假天数及扣薪规定：(1) 事假：事假指因私人原因导致的请假，按实际请假天数扣减工资。
(2) 病假：病假指因疾病导致的请假，按照规定，每天扣减工资的XX%。
(3) 年假：年假是指员工享受的带薪休假，按照实际请假天数计算，不扣减工资。
(4) 其他请假：包括婚假、丧假、产假等特殊情况，根据实际情况和条例规定给予相应的请假天数和待遇。
4. 请假记录：请假人员的请假信息将被记录在个人档案中，并及时更新相关信息。
5. 请假迟到早退：如果教职工因各种原因需要迟到或早退，需提前向所在部门或负责人进行请假申请。
连续累计迟到15分钟以上，将按旷工处理。
6. 请假期间的职责安排：请假人员应主动与所在部门或负责人进行沟通，明确请假期间的职责安排，确保工作的顺利进行。
以上请假手续规定范本仅供参考，具体请根据实际情况和学校要求进行制定，并及时更新与调整。
中学教职工办理请假手续规定范文（2）尊敬的各位教职工：为规范中学教职工请假手续，保证工作的正常运转和学生的正常学习，特制定以下请假规定，烦请各位教职工严格遵守：一、请假时间及时限1. 教职工请假时间不得超过3天。
学校教职工请假制度范文
学校教职工请假制度范文一、请假申请流程1. 教职工提出请假申请，需提前三天向所在部门或领导提交书面请假申请。
2. 请假申请中应注明请假时间、事由，并附上相关证明材料，如病假需要提供医生证明。
3. 部门或领导对请假申请进行审核，酌情判断是否批准。
4. 批准请假后，部门或领导应及时通知请假人，并将请假信息报备至人事部门。
5. 请假人需按时归还工作和岗位职责，如有特殊情况无法按时归队，需提前请假并经领导批准。
二、请假事由1. 病假：教职工自己患病或亲属患病需要照料，需提供相关的医疗证明。
2. 事假：教职工因私人原因需要请假，比如结婚、丧偶、亲属婚丧、家庭突发事件等，需提供相关的证明。
3. 产假：女教职工怀孕期间、分娩后及哺乳期间享受产假，产假期限根据国家规定执行，需提供相关证明材料。
4. 陪产假：男教职工在妻子分娩期间享受陪产假，陪产假期限根据国家规定执行，需提供相关证明材料。
5. 其他特殊情况：如公务、学术研究、参加国内或国际学术会议等，需提前请假并提供相应的证明材料。
三、请假期限1. 病假：按照医生证明的病情判定，请假期限一般不超过病情需要的时间。
2. 事假：根据实际情况的复杂程度和请假事由的重要性进行判定，请假期限一般不超过五个工作日。
3. 产假和陪产假：根据国家相关政策和法规执行，具体请假期限由法律规定。
四、请假期间的工资待遇1. 病假：享受病假期间的工资待遇，工资按照平时的发放标准。
2. 事假：请假期间不享受工资待遇。
3. 产假和陪产假：根据国家相关政策和法规执行，具体工资待遇由法律规定。
五、请假记录和核查1. 学校人事部门负责记录教职工的请假信息，包括请假时间、事由、审核情况等。
2. 审核人员需认真核查请假申请和所提供的证明材料，并及时做出批准或驳回的决定。
3. 如有虚假请假行为，一经查实，将视情节轻重进行相应处理，从严追究相关责任。
六、请假违纪处分1. 提交虚假请假申请者，将被记过并扣除相应工资。
中学教职工办理请假手续规定
中学教职工办理请假手续规定请假是每个人都可能遇到的事情，也包括中学的教职工。
每个学校都有自己的请假规定，以确保请假过程的顺利进行。
以下是中学教职工请假手续的规定。
一、请假申请的时间教职工在请假之前应尽可能提前向学校提出申请。
一般来说，最好在请假事件发生前的至少三个工作日向学校提出请假申请。
这样可以给学校充足的时间安排替代教师，并减少对教学工作的影响。
二、请假申请的方式教职工可以通过书面方式向学校提出请假申请。
请假申请应包括以下信息：请假时间、请假原因、请假期限等。
此外，教职工还需要提供相应的请假证明，如病假需要医生开具的病假证明等。
三、请假批准的流程一般情况下，教职工的请假申请需经过学校相关部门的审核和批准。
学校可以设立请假审批委员会，由校领导和相关教职工组成，负责审核请假申请。
审核委员会将根据请假原因和请假期限等因素作出决定。
四、请假期限的规定教职工请假的期限一般由学校根据事由、工作安排等因素进行综合考虑。
在没有特殊情况下，学校通常会规定最长请假期限为一周。
如果教职工需要请假时间超过一周，需提供充足的理由和相关证明，并经学校批准。
五、请假过程的监管学校在教职工请假过程中会进行相应的监管。
请假期间，教职工需要及时向学校报告病情变化、请假延期等情况。
同时，学校可能会要求教职工提交请假期间的工作进展、交接事项等报告。
六、请假期间的工资和福利待遇教职工请病假的期间，学校会按照法律相关规定支付病假工资和相关福利待遇。
但是，如果教职工请假期间发生其他原因导致不能正常工作，学校可能会把请假转为无薪假期。
七、请假记录和统计学校会对教职工的请假情况进行记录和统计。
这些记录将作为教职工绩效评估和奖惩的依据之一。
因此，教职工在请假过程中应遵守学校规定，不得滥用请假权利。
结语综上所述，中学教职工请假手续规定是为了保障教育教学工作的正常进行。
教职工应遵守学校的请假规定，提前申请并提供相应的请假证明。
同时，教职工也需要在请假期间及时向学校报告并履行相应的工作职责。
中学教职工请假制度规定模版
中学教职工请假制度规定模版一、请假类型1. 病假：教职工因患病需要请假时，应提前向所在学校行政部门提交病假申请。
2. 事假：教职工需办理非紧急私人事务，如婚丧嫁娶、亲属重病等，请假时应提前向所在学校行政部门提交事假申请。
3. 年假：教职工享有带薪年假，需提前与所在学校行政部门协商，并按照所在学校相关规定办理年假手续。
4. 公休假：根据国家法定节假日安排，请假时应提前与所在学校行政部门协商，并按照所在学校相关规定办理公休假手续。
二、请假流程1. 教职工提前向所在学校行政部门提交书面请假申请，申请内容包括请假事由、请假时间、请假天数等。
2. 所在学校行政部门收到请假申请后，需要尽快审批并签署意见。
3. 教职工需将审批意见及请假申请，报送学校行政部门备案。
4. 教职工请假期间，要保持与所在学校行政部门的有效沟通，并及时向所在学校行政部门汇报请假期间的工作进展情况。
5. 请假期满后，教职工需提前尽快向所在学校行政部门报告返校情况，并履行相关手续。
三、请假注意事项1. 教职工请假需提前合理安排，请假事由真实可信，并需提供相关证明材料。
2. 教职工请假紧急情况下，应尽快向所在学校行政部门汇报，并提交书面请假申请及相关证明材料。
3. 教职工请假应遵守所在学校行政部门关于请假的规定及程序，未经批准擅离职守将被视作旷工处理。
4. 教职工请假期间如需延长请假时间，应提前书面申请，并经所在学校行政部门批准。
5. 教职工请假期间如涉及工资、福利等问题，应按所在学校行政部门相关规定执行。
四、处罚措施1. 教职工提供虚假请假事由及证明材料，一经查实将受到相应的纪律处分。
2. 教职工不按照请假程序请假，或无故擅离职守，将被视为旷工处理，并按所在学校行政部门相关规定给予相应惩处。
五、其他规定1. 针对特殊情况或特殊岗位的教职工，请假事宜将按照学校行政部门相关规定进行处理。
2. 教职工请假期间的工作任务和班级管理事宜，应有明确的交接安排，由所在学校行政部门统筹安排。
中学教职工办理请假手续规定模版（3篇）
中学教职工办理请假手续规定模版第一部分：引言请假手续是中学教职工因特殊原因需要离开工作岗位的一项工作，为了保障教职工的合法权益和学校正常运行的需要，制定本请假手续规定模版。
该模版旨在规范中学教职工请假行为，简化请假流程，提高请假效率。
第二部分：请假流程1. 教职工请提前3天书面向所在部门提出请假申请。
2. 请假申请需注明请假的日期、原因以及请假期间的联系方式，并附上必要的证明材料（如病假需提供医生证明）。
3. 所在部门在收到请假申请后，需在2个工作日内进行审批，审批结果应以书面形式通知教职工。
4. 如果请假申请获得批准，教职工请在请假开始前一天将请假事由和请假期间的工作交接给相关部门负责人。
第三部分：请假事由1. 病假：教职工因突发疾病需要请假时，应出具医生证明；连续请假超过3天的，医生证明须具备连续请假期间的病情和治疗进展说明。
2. 事假：教职工因特殊事情需要请假时，需在请假申请中详细说明事假的事由，如亲属重病、亲属婚丧等，同时提供相应的证明文件。
3. 年休假：教职工按照学校年休假制度享受年休假，需提前向所在部门提出请假申请。
第四部分：请假的审批标准1. 教职工请假需遵循学校相关规定，并符合请假事由与申请时间的合理性。
2. 请假期间需确保学校正常运转，不得影响学生正常学习和教育教学活动。
3. 若教职工请假需要超过5个工作日，需事先与所在部门协商并获得同意。
第五部分：请假的权利和义务1. 教职工有权请假，但需遵守学校相关规定，按照程序办理请假手续。
2. 教职工请假需尽力避免对学校工作的影响，需提前做好工作交接和安排，确保工作顺利进行。
3. 教职工请病假时，需尽量提前通知所在部门，并及时提供医生证明。
4. 教职工请假期间，应保持电话畅通，及时回应学校工作需要。
第六部分：违规处理1. 未按照规定程序请假的教职工，将被视为旷工处理。
2. 请假期间故意不接电话、不回应工作需要或擅自离开请假地点的教职工，将被视为违纪处理。
中学教职工请假、销假规定
中学教职工请假、销假规定
中学教职工请假、销假的规定一般由学校的人事部门制定，具体规定可能会因学校而异，以下是一般的请假、销假规定：
1. 请假申请：教职工在请假前需要提前向学校提交请假申请，并注明请假事由、请假时间以及请假期限。
请假时间一般不得超过3天，若请假时间超过3天，需要提供相关证明材料。
2. 请假批准：学校会根据教职工的请假申请，并考虑教学工作的需要来决定是否批准请假。
批准请假后，学校会向教职工发放请假通知书。
3. 请假销假：请假期满或提前返校的教职工需要在销假时向学校提交请假销假申请，并提供相应的销假证明材料。
学校会根据销假申请进行审核，确认无误后，教职工可以正常返校上班。
4. 请假扣费：某些情况下，如频繁请假或请假时间过长，学校可能会对教职工进行请假扣费。
扣费的金额会根据具体情况而定。
需要注意的是，以上规定仅为一般情况，不同学校可能会有不同的具体规定，教职工请假时应与学校人事部门或相关领导咨询并按照学校规定进行操作。
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教职工请假工作流程
教职工请假工作流程一、请假申请1.申请人将请假事由和请假时间提前与上级提出申请。
2.上级审批该申请，审核申请人请假事由的合理性，并决定是否批准请假。
3.如果申请被批准，则上级将填写请假申请表，包括请假时间、请假事由以及上级的批准意见。
4.上级将请假申请表转交给人事部门。
二、请假审批1.人事部门接收到请假申请表后，将登记该请假信息，并安排一位人事助理负责具体的请假审批流程。
2.人事助理将进行详细的材料审查，确保请假申请表中的信息完整清晰，并核对申请人的相关假期余额。
4.人事助理根据申请情况，决定是否将申请提交给高层领导进行最终审批。
5.高层领导将审查请假申请表和申请人提供的支持材料，并根据公司政策和申请人的实际情况做出决策。
6.高层领导将填写请假审批表，包括批准或不批准请假的理由，并签署审批表。
三、请假通知1.人事助理将审批结果通知申请人。
如果请假被批准，则告知请假期间的注意事项、交接工作和假期期限等。
2.人事助理将请假通知的副本存档，以备将来的参考和跟踪。
四、请假期间1.申请人按照规定请假期间进行休假，并保持良好的沟通。
2.如果在请假期间有需要调整假期安排或者提前返岗的情况，申请人应及时与上级或人事部门进行沟通并提出申请。
3.在请假期间，申请人应及时完成请假期间安排的工作，或者将工作交接给指定人员负责。
五、请假记录和归档1.请假期满后，申请人应返回工作岗位，并向上级或人事部门报备返岗情况。
2.人事部门将请假期间的假勤记录与申请人的实际请假情况进行核对，并将请假审批表和请假通知一并归档。
2024年中学教职工办理请假手续规定
2024年中学教职工办理请假手续规定根据2024年中学教职工请假手续规定，以下为详细内容：一、请假类型及申请条件1. 病假：教职工因身体不适，需请假休息时可申请病假。
申请病假需提供医院诊断证明或医生出具的病假证明。
2. 事假：教职工因家庭等特殊原因需要请假时可申请事假。
申请事假需提供相关证明材料，如婚丧假需要提供结婚证或丧假通知等。
3. 年假：教职工按照规定累计年假天数后可以申请年假休假。
申请年假需提前向学校请假系统提交申请。
4. 调休假：教职工因工作需要或与学校协商一致，可以申请调休假。
申请调休假需提前向学校请假系统提交申请。
二、请假手续流程1. 教职工请假前，需提前于请假开始时间前一天填写请假单并提交给所在部门主管签字。
2. 请假单上需要填写请假类型、请假原因、请假时间等信息，同时需附上与请假类型相关的证明材料。
3. 经部门主管签字后，教职工将请假单提交给人事部门，并在学校请假系统中进行申请。
4. 人事部门在收到请假单后，将进行审核，并在学校请假系统中记录假期信息。
5. 若请假审批通过，人事部门将会通知相关部门进行安排，同时在学校请假系统中更新教职工的假期信息。
6. 请假期间，教职工需及时向学校请假系统提供相关请假证明材料，以备查验。
7. 请假期满后，教职工需提前一天向学校请假系统提交销假申请。
三、请假期限及延期1. 病假：每次病假原则上不超过3天，如确需延长病假时间，需提供医院证明材料并填写申请书进行延期申请。
2. 事假：事假按实际情况而定，但每次不得超过7天，超过7天的事假需学校审批。
3. 年假：年假按照累计的天数安排休假时间，需提前向学校请假系统提交申请。
4. 调休假：调休假时间需与学校协商一致，并提前向学校请假系统提交申请。
四、请假期间的规定1. 请假期间，教职工需保持电话畅通，以便学校与其进行沟通。
2. 请假期间，教职工不得参与学校工作和教学活动，不得离开所在城市或去往其他地方。
3. 若请假期间需要延长请假时间，教职工需及时提出申请，经学校批准后方可延长请假时间。
学校教职员工请假管理办法
学校教职员工请假管理办法
一、总则
1. 为规范学校教职员工请假行为，维护学校正常教育教学秩序，保障教职员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本办法。
2. 本办法适用于学校全体教职员工。
3. 请假类别：病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假、公休假等。
二、请销假程序
1. 请假申请：教职员工请假需提前向所在部门负责人提交书面请假申请，填写请假单，注明请假类别、请假事由、请假时间、请假期限等。
2. 审批流程：部门负责人审批同意后，报学校分管领导审批。
特殊情况，需报学校校长审批。
3. 请假批准：请假申请经审批同意后，教职员工需将请假单交至人事部门备案。
4. 销假：请假结束，教职员工需按时返岗，向所在部门负责人销假，并由部门负责人报人事部门备案。
三、请假期限及待遇
1. 病假：病假期间，工资待遇按照国家及学校相关规定执行。
2. 事假：事假期间，工资待遇按照国家及学校相关规定执行。
3. 产假、陪产假、婚假、丧假、公休假：按照国家及学校相关规定执行。
四、违反请假规定的处理
1. 教职员工未按照规定程序请假，或请假未经批准擅自离岗的，按旷工处理。
2. 教职员工请假期间，如有违反国家法律法规及学校规章制度的行为，依法依规处理。
3. 教职员工请假期间，如发生工作失误，造成学校损失，依法追究相应责任。
五、附则
1. 本办法由学校人事部门负责解释。
2. 本办法自发布之日起实施，原相关规定同时废止。
中学教职工请假制度规定
中学教职工请假制度规定
中学教职工请假制度的规定通常涵盖以下方面：
1. 请假流程：教职工需要向学校提出请假申请，并按照规定的流程和时间节点进行申请和审批。
2. 请假事由：教职工请假需要提供详细的请假事由，如病假、事假、婚假等，并有相应的证明材料。
3. 请假期限：教职工需要明确请假的起止时间，并提前通知学校管理部门。
4. 请假审批：学校管理部门会对教职工的请假申请进行审批，审批结果需及时通知教职工。
5. 请假记录：学校会对教职工的请假记录进行管理和统计，包括请假天数、请假事由等信息。
6. 请假补偿：如果教职工因病等原因请假，并提供了医生证明等相关材料，学校可能会按照规定进行相应的工资补偿或调整。
需要注意的是，具体的中学教职工请假制度规定可能因学校而异，教职工应按照学校规定履行相关手续，请假前最好与学校人事处或管理部门进行沟通和确认。
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教师请假申请流程及注意事项
教师请假申请流程及注意事项作为一名教师，在工作中难免会遇到需要请假的情况。
为了保证教学工作的正常进行，同时也为了规范请假流程，以下将详细介绍教师请假申请的流程及相关注意事项。
一、请假申请流程1、提前规划教师应尽量提前规划自己的请假时间，以便有足够的时间安排教学工作的交接和调整。
一般来说，建议提前至少一周提交请假申请，对于较长时间的请假（如婚假、产假等），则应提前更久。
2、填写请假申请表学校通常会提供统一的请假申请表，教师需要如实填写个人信息、请假原因、请假起止时间、预计返校时间等内容。
在填写请假原因时，应尽量详细清晰，以便学校领导能够准确了解情况。
3、提交申请表填写完请假申请表后，教师应将其提交给所在年级的年级主任或教研组长进行初审。
初审主要是对请假申请的合理性和必要性进行初步评估。
4、年级主任或教研组长审批年级主任或教研组长在收到请假申请表后，会根据教师的工作安排和教学进度等情况进行审批。
如果认为请假申请合理，会在申请表上签字并注明意见，然后将申请表转交给学校的相关管理部门，如教务处。
5、教务处审批教务处会综合考虑学校的教学安排、教师的请假情况等因素进行审批。
如果教务处批准了请假申请，会在申请表上签字盖章，并留存一份备案。
6、校领导审批对于较长时间的请假或特殊情况的请假，还需要经过校领导的审批。
校领导会从学校整体工作的角度进行考量，最终决定是否批准请假申请。
7、通知教师在完成所有审批流程后，学校会将审批结果通知教师本人。
如果请假申请获得批准，教师应按照规定办理相关手续；如果请假申请未被批准，教师应根据学校的意见调整自己的计划。
二、注意事项1、请假理由要真实合理教师请假的理由必须真实且合理，不得编造虚假理由。
学校有权对请假理由进行核实，如果发现教师提供虚假信息，可能会给予相应的处分。
2、安排好教学工作在请假前，教师应与同事协商安排好自己的教学工作，确保学生的课程不受影响。
可以提前制定详细的教学计划和作业安排，交给代课教师或其他同事。
教师请假申请流程及审批时间要求
教师请假申请流程及审批时间要求教师请假是工作日常中的一项常见事务，然而，为了保证教学工作的正常进行，教师请假申请需要严格按照一定的流程进行，并需要在规定的时间内完成审批流程。
本文将详细介绍教师请假申请流程及审批时间要求，以帮助各位教师更好地理解和遵守相关规定。
一、教师请假申请流程教师请假申请流程分为以下几个步骤：1. 填写请假申请表格：教师请假申请表格是申请人填写请假事由、请假时间、联系方式等信息的文档。
请假事由可以简要陈述，但请务必确保申请表格的内容准确、清晰。
2. 提交请假申请表格：完成请假申请表格后，教师需要将申请表格提交给所在学校的相关部门。
具体的提交方式可以根据学校的规定而有所不同，可以是直接提交给行政办公室或通过电子邮件发送给相关负责人。
3. 部门审批：学校的行政办公室或相关部门将在接收到请假申请表格后进行审批流程。
审批流程可能包括教务主管部门的审批、部门负责人的审批等。
审批流程的时间会因学校的规定而有所不同，一般需要在1至3个工作日内完成。
4. 通知申请结果：一旦请假申请被审批通过或驳回，学校会通知教师相应的申请结果。
通知方式可以是口头告知、书面通知或电子邮件等。
在通知过程中，学校可能会提供进一步的说明或要求教师进行必要的补充材料。
5. 记录请假信息：学校会将教师请假的相关信息进行记录。
教师请假记录可能被用于后续考核或年度评估等用途，因此请假信息的准确性和完整性至关重要。
二、教师请假审批时间要求教师请假审批时间要求通常受学校的规定和具体情况而有所不同。
大部分学校会规定以下时间要求：1. 请假提前时间：教师请假需要提前一定的时间进行申请，一般为3至7个工作日。
这是为了给学校足够的时间进行请假审核和安排教学工作等相关事务。
2. 请假时长限制：教师请假一般有最长和最短请假时长的限制。
最长请假时长可能根据教师的岗位或具体情况而有所不同，而最短请假时长一般为半天或一天。
请假时长不宜超过规定限制，以免影响教学进度和学生学业。
中学教职工请假制度范本
中学教职工请假制度范本一、请假申请：1. 教职工请假需提前书面向所在单位提交申请，注明请假事由、请假时间和预计归队时间。
2. 请假申请需由教职工本人亲自签字确认，并经上级审核批准后方可生效。
二、请假事由：1. 疾病请假：教职工因患病需要请假时，须提供医院出具的带有诊断结果的病假证明，经医院公章认证。
2. 事假请假：教职工因各种特殊原因需要请假时，应提供详细的请假事由，并注明请假时间段。
3. 产假请假：教职工怀孕产假请假需提供医院出具的带有预产期的产检单，通过单位人事部门审核后可享受产假福利。
三、请假流程：1. 教职工请假需提前3天向所在单位提交请假申请。
2. 请假申请提交后，上级主管领导将在2个工作日内审核批准或驳回，请假结果将以书面形式通知教职工。
3. 申请通过后，教职工在请假的第一天前须将请假单交回所在单位备案，否则请假将无效。
四、假期管理：1. 疾病请假：根据医生的诊断结果和治疗需要，病假时间将根据实际情况进行批准，但最长时间不得超过连续15个工作日。
2. 事假请假：事假的请假时间一般不能超过连续10个工作日。
3. 产假请假：女教职工怀孕产假请假时间通常为120天，其中陪产假为15天。
五、请假期间工资、福利处理：1. 疾病请假：教职工因病请假期间，病假期间按照相关规定享受工资待遇，病假期间不影响教职工享受社会保险福利待遇。
2. 事假请假：事假期间不享受工资待遇，教职工请假期间可自行选择是否缴纳社会保险，但不影响已缴纳的社会保险福利待遇。
3. 产假请假：女教职工怀孕产假期间，按照国家相关规定享受工资待遇，同时可以享受相应的社会保险福利待遇。
六、补偿请假制度：1. 疾病请假：教职工疾病请假期满，要提供医院出具的健康证明，由单位人事部门审核通过后方可重新复工。
2. 事假请假：教职工事假期满后，必须提供相关证明材料，由单位人事部门审核通过后方可重新复工。
3. 产假请假：女教职工产假期满后，提供医院出具的复检证明，由单位人事部门审核通过后方可重新复工。
中学教职工请假制度（2篇）
中学教职工请假制度为进一步健全学校请假制度，加强劳动纪律管理，根据教育主管部门文件精神，结合学校实际，修订形成本请假制度。
1、请假程序：领取请假单→填写→部门领导审核→分管校长审批→校长审批→办公室存档。
2、教职工请假审批权限：请假半天由部门分管领导审批，请假一天由分管校长审批，请假一天以上(不含一天)须经校长批准；班主任请假须经政教处审批；行政人员请假须经分管校长批准。
3、请假一天以上(含____天)必须事先填写请假单，病假附上医院证明，事假应写清事由。
如遇急事不能事先书面请假的，返校后一天内及时补办。
4、请假到期不能上班者，必须续假。
5、请假手续不完备，不予请假。
未经请假或请假未准而不上班者，按旷工处理。
6、请假期满后，要履行销假手续；未销假造成考勤失误的，由请假者负责。
7、教职工例会上定期公布考勤情况。
8、病假须持医院证明(急诊除外)及本人请假条，经部门领导、分管校长、校长签字批准方能生效，无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。
9、教职工婚假、产假、丧假等，按现行国家法律法规执行。
10、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，可视为公假。
外出前须正常履行请假手续，否则视为旷职。
11、教职工在离校期间须保证手机畅通，离校未安排好工作或通讯不畅，视为工作失误。
离校在半天以上(含半天)需具备书面请假手续，记入考勤。
12、教职工须按时参加学校组织的各种集体活动(如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等)，活动规定时间后进场视为迟到，____分钟后到达视为旷职，各类活动结束前离开视为早退。
中学教职工请假制度（2）一、引言中学教职工请假制度是指中学为教职工提供的请假规范和程序。
请假制度的目的是为了保证学校的正常运转，合理调配教职工的工作时间，维护教职工的合法权益，提高教职工的工作积极性和创造力。
本文将详细介绍中学教职工请假制度的相关内容。
二、请假的类别根据不同的情况和原因，教职工的请假分为以下几种类别：1. 病假：教职工因身体原因无法正常工作时，可以申请病假。
中学教职工办理请假手续规定（5篇）
中学教职工办理请假手续规定一、请假规定：教职工请假(含公假私假)在一天以上(含一天)或半天以内但需调课，均需提前办理书面请假手续。
二、请假流程：(一)到校办填写请假条并请解克勤校长签字批准。
(二)凭准假条到相关部门、年级部，由部门、年级部负责人安排请假期间工作并签字确认。
(三)将签字确认后的准假条反馈至校办。
(四)请假期满，休假结束后请速至校办办理销假手续。
注意：1、如偶遇突发事件，请本人在第一时间直接通过电话向校办____主任先临时请假(____)，稍后务必到校办补办书面请假手续。
2、如本人确不能到校履行请假手续，请委托亲属、同事来校办理请假手续。
三、公假、病假界定(1)公假：需凭文件或会议、活动通知等提前办理书面请假手续(含校外所有活动)。
(2)病假：病假需凭医院开具的请假条或病历复印件。
(3)事假、婚假、产假、陪产假、丧假：提前办理书面请假手续。
四、请假津贴测算(1)事假每天扣____元，并同时扣全勤奖____元。
连续事假____天，扣除全部全勤奖。
(2)病假每天扣____元，并同时扣全勤奖____元。
连续____天，扣除全部全勤奖。
(3)产假____个月，剖腹产延长半个月(不含寒暑假)，全勤奖不发。
(4)陪产假____天(含节假日)。
不扣全勤奖。
(5)婚假____天(含节假日)。
不扣全勤奖。
(6)丧假____天。
不扣全勤奖。
(7)请假期间缺席晨会一次扣全勤奖____元，缺席政治学习一次扣全勤奖____元。
(8)请假期间(含公假、私假)扣发所缺课时的课时费，班主任按班主任月津贴考核规定测算。
五、未尽事宜，解释权在校长室。
校长室、校办中学教职工办理请假手续规定（2）中学教职工请假手续的具体规定可能会有所不同，根据不同学校或地区的规定而有所差异。
以下是一般中学教职工办理请假手续的常见规定：1. 提前通知：教职工一般需要提前通知学校或相关部门进行请假，通常是在离开时提前一段时间(如一周或两周)通知。
中学教职工办理请假手续规定范文
中学教职工办理请假手续规定范文为了规范中学教职工请假手续，提高教职工请假的效率和公正性，特制定以下规定：一、请假的种类教职工请假可分为年假、临时假和事假三种种类。
1. 年假：教职工享有每年的带薪年假，具体假期根据实际工作年限来确定。
2. 临时假：教职工因非本人意愿的原因需要请假，如丧假、婚假等，需要提供相关证明材料。
3. 事假：教职工因本人意愿的原因需要请假，如病假、公假等，需要提前向相关部门提出申请。
二、请假的流程1. 请假申请书教职工在请假前需书面向所在学校提出请假申请。
请假申请书应包含以下内容：（1）请假类型；（2）请假开始日期和结束日期；（3）请假原因；（4）请假期间交接工作的安排。
2. 请假审批教职工请假申请书提交后，相关领导和部门将组织审批。
请假审批应遵循以下原则：（1）严格按照请假种类和请假原因来审批；（2）尽量减少审批流程，提高办理请假的效率；（3）确保请假审批的公正性和公开性；（4）审批结果需书面向教职工告知。
3. 请假备案请假申请经过审批后，相关部门将进行请假备案。
备案内容包括教职工请假类型、请假时间、请假原因等。
请假备案应遵循以下原则：（1）备案应及时进行；（2）备案内容应真实准确；（3）备案材料应保存完整。
备案后教职工可正式请假，享受相应的请假待遇。
4. 请假销假教职工请假结束后，需向相关部门进行请假销假手续。
请假销假应遵循以下原则：（1）教职工请假结束后，应及时通知相关部门；（2）请假销假需填写请假销假表，包括请假开始日期、请假结束日期等；（3）请假销假需提供请假期间工作交接的情况和材料。
三、请假的注意事项1. 请假需提前告知学校，尽量不要影响学校正常的教学秩序和工作安排。
2. 对于长时间的请假（如一周以上），教职工需提供相关证明材料。
3. 请假过程中，教职工要保持联系，及时处理工作上的紧急事项。
4. 如教职工请假时间超过规定时间，需按照请假期间部分或全部扣除工资。
请假手续规定的制定旨在加强对教职工请假的管理，提高教职工请假的效率和公正性。
中学教职工办理请假手续规定范文（三篇）
中学教职工办理请假手续规定范文中学教职工请假手续规定一、请假种类及时限1. 事假：指教职工因个人非工作原因需要请假的情况，如疾病、家庭事务等。
教职工出现事假需要提前向所在学校请假。
2. 病假：指教职工因病需要请假的情况。
教职工在病假期间需要提供病假单或医生证明以便于请假审批。
3. 年假：指教职工在某个特定的时段内享受的连续休假。
年假的具体安排需根据学校制定的假期规定来执行。
二、请假手续办理流程1. 教职工应提前向所在学校请假，书面请假申请应包含请假事由、请假时间、请假期间需要代课的工作交接等信息。
2. 请假申请应提交给所在学校的行政部门或人事处，并根据学校要求补充递交相关证明材料，如病假需提供医生证明等。
3. 学校行政部门或人事处将请假申请进行审核，并在规定的时间内作出批准或驳回的决定。
4. 若请假被批准，教职工应及时告知相关班级、科目的负责人，并确保代课教师能顺利接手工作。
5. 请假期间，教职工应根据学校规定填写请假登记表，并在归来后立即交给行政部门或人事处进行记录。
三、请假时长和次数限制1. 事假：教职工每学年的事假总时长不得超过10个工作日，每次事假不得超过3个工作日。
若超过该限制，需经过学校批准。
2. 病假：教职工每学年的病假总时长不得超过15个工作日，每次病假不得超过5个工作日。
若超过该限制，需经过学校批准。
3. 年假：教职工按照学校制定的假期规定来进行年假的安排和使用。
四、请假审批流程1. 行政部门或人事处在收到请假申请后，将会对请假事由、请假时间等进行审核。
2. 若请假申请符合学校规定的请假条件和时限，在规定时间内给予批准。
3. 若请假申请不符合学校规定的请假条件和时限，将会给予驳回，并通知教职工进行修改或调整。
4. 请假审批结果将会以书面形式通知教职工，并在学校内部进行公示。
5. 若教职工不满意请假审批结果，可以提出申诉，学校将组织相关部门进行再审批。
五、违规处罚1. 若教职工请假未经批准，或超出请假时长和次数限制，将视为违规行为。
中学教师请假制度
中学教师请假制度
是指中学教师在需要请假时，根据学校的规定进行申请和请假的一套制度。
以下是一个常见的中学教师请假制度的流程：
1. 申请请假：教师需要在请假前提前向学校相关部门提出请假申请，通常需要填写请假申请表格，注明请假的理由、请假时间以及对学生学习的影响等信息。
2. 审批请假：学校相关部门会对教师的请假申请进行审批，根据学校的规定和情况决定是否批准请假。
审批的标准可能包括请假理由的合理性、请假时间的安排、请假对学校正常运转的影响等因素。
3. 请假通知：一旦请假申请被批准，学校会通知相关人员，如教师的班级学生、教务处等，告知教师将请假的具体时间和理由。
4. 完成请假手续：教师在请假前需要完成与请假相关的手续，例如交代工作安排、交接班级工作、准备教案以及与学校相关部门沟通等。
5. 假期期间的安排：教师在请假期间需要按照学校的要求进行假期的安排，如有需要，可以与学校保持联系，及时沟通和解决问题，以保持工作的连续性和正常运转。
6. 请假记录和归档：学校会对教师请假的情况进行记录和归档，以备日后参考和管理。
需要注意的是，不同学校的中学教师请假制度可能会有所不同，具体的请假流程和要求可以根据学校的规定进行调整。
中学教师请假审批流程与细则
中学教师请假审批流程与细则2023年的中学教师请假审批流程与细则在2023年的中学教师工作中，如何请假是每位教师都需要面对的工作。
请假审批流程与细则是中学管理中的一个重要方面，它将规范中学教职员工请假的行为，维护教学秩序和教育品质。
一、请假审批流程1、教师请假需要提前至少三天向所在学院进行申请。
2、学院将会对教师请假进行初审，如果符合条件，则会发起请假申请。
3、请假申请将会送交给教务处审批。
4、教务处将会进行审批，如果审核通过，将会发起通知。
5、教师将会收到请假通知并进行请假操作。
6、教务处将会对教师请假进行情况跟踪，如果发现有不规定情况出现，则会进行调查核实。
二、请假细则1、教师请假原则上不能影响学校的正常教学和工作秩序。
如需请假，应在掌握课程安排的前提下进行。
2、请假前必须进行课程的预先安排与调整，以避免请假对学生造成不良影响。
3、教师请假后，必须安排好请假期间的教学安排。
请假期间必须由同部门的教师担任临时教师，安排临时教师必须在请假前三天进行安排。
4、教师请假必须提前至少三天进行申请，因特殊情况而不能提前申请的，请假者应向学院专业主任进行解释并报请批准。
5、请假单填写必须准确、完整，教师必须主动如实填写请假事由。
6、请假事由应为临床治疗、家庭照顾、公务出差、学术会议等合理情况。
请假事由不合理或虚假者属于违规行为，应当受到相应的处理。
7、教师请假迸了，请假期间不得从事与工作有关的活动，并且必须认真按照请假期间的要求进行恢复训练和备课等工作，并将请假期间的工作做好交接。
总之，2023年的中学教师请假审批流程与细则可以帮助学校规范请假的行为，促进教学秩序和教育品质。
因此，教职员工应严格遵守中学管理规定，做到谨慎请假、如实填表、无职务空缺、返工恢复正常等关键工作，维护教育品质和工作秩序，为学生创造一个良好的学习环境。
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泉州五中教职工请假基本流程
1、公差：填写请假单(到办公室领取) →三天以内（含三天），由分管领导签批；三天以上，校长签批→办公室通知年段长、处室主任，教务处安排代课教师。
2、病事假: 填写请假单→三天以内（含三天），由分管领导签批；三天以上，校长签批，一周以上报教育局备案→办公室通知年段长、处室主任，教务处协调安排代课教师；学期末办公室汇总统计。
3、产假、婚假按市教育局文件办理。
4、涉及扣发绩效工资的病事假按市教育局规定办理。
5、会议、培训等教职工集体活动因事不能参加者，须提前向办公室请假，办公室期末进行考勤汇总。
泉州第五中学。