集团公司《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见
关于积极响应上级党委号召
关于积极响应上级党委号召、深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案根据市建设系统党委下发的《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》（滕建党字[2010]16号）和市住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》（滕住房办党字[2010]7号）文件精神，结合建安公司工作实际，在支部内和广大党员中深入开展创先争优、争做先锋活动，制定如下实施方案。
一、思想重视、充分认识活动的重大意义此次在支部和全体党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动，是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观活动的又一重要体现，对进一步加快基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对实现基层党建工作目标，加快单位发展具有十分重要的意义。
全体党员要进一步提高认识，认清此次活动的重要性，把思想统一到住房办党总支的总体要求上去，要有高度的责任感，认真参与，扎实工作，全面开创创先争优、争做先锋的良好局面。
二、活动的主题和总体要求及目标任务建安公司党支部紧紧围绕系统党委“以建设学习型单位、服务型队伍、效能型部门”的主题和住房办党总支以“在推动科学发展、促进住房保障中创先进，在加快经济适用房建设、廉租住房保障中争先锋”的主题，确立了本公司的活动主题：“单位科学发展靠组织、我是党员我为先；创先进组织促发展、争优秀党员兴企业”。
通过活动的开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力实现组织创先进、党员争优秀、工作见成效的总体目标。
总体要求是紧跟住房办党总支创先争优的整体部署：推进学习型的党组织建设要立足实际，务求实效。
㈠在推动本单位的工作上下功夫。
建设学习型党组织，要同研究解决本单位改革发展稳定的突出矛盾和问题结合起来，提出化解矛盾、解决问题的有效措施和办法。
㈡在推动本单位党的建设上下功夫。
要认真查找和解决影响发挥党组织的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的主要问题，使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，使广大党员真正成为深入学习实践科学发展观的模范。
关于积极响应上级党委号召
关于积极响应上级党委号召、深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案根据市建设系统党委下发的《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》（滕建党字[2010]16号）和市住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》（滕住房办党字[2010]7号）文件精神，结合建安公司工作实际，在支部内和广大党员中深入开展创先争优、争做先锋活动，制定如下实施方案。
一、思想重视、充分认识活动的重大意义此次在支部和全体党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动，是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观活动的又一重要体现，对进一步加快基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对实现基层党建工作目标，加快单位发展具有十分重要的意义。
全体党员要进一步提高认识，认清此次活动的重要性，把思想统一到住房办党总支的总体要求上去，要有高度的责任感，认真参与，扎实工作，全面开创创先争优、争做先锋的良好局面。
二、活动的主题和总体要求及目标任务建安公司党支部紧紧围绕系统党委“以建设学习型单位、服务型队伍、效能型部门”的主题和住房办党总支以“在推动科学发展、促进住房保障中创先进，在加快经济适用房建设、廉租住房保障中争先锋”的主题，确立了本公司的活动主题：“单位科学发展靠组织、我是党员我为先；创先进组织促发展、争优秀党员兴企业”。
通过活动的开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力实现组织创先进、党员争优秀、工作见成效的总体目标。
总体要求是紧跟住房办党总支创先争优的整体部署：推进学习型的党组织建设要立足实际，务求实效。
㈠在推动本单位的工作上下功夫。
建设学习型党组织，要同研究解决本单位改革发展稳定的突出矛盾和问题结合起来，提出化解矛盾、解决问题的有效措施和办法。
㈡在推动本单位党的建设上下功夫。
要认真查找和解决影响发挥党组织的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的主要问题，使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，使广大党员真正成为深入学习实践科学发展观的模范。
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的（一）进一步增强党性意识。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。
通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。
通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容（一）党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。
基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。
党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
创优活动领导点评实施方案
创优活动领导点评实施方案各党总支、党支部：根据省委创先争优活动领导小组《关于印发的通知》和湖南省农业厅相关文件精神，结合我院工作实际，制定如下实施方案。
一、领导点评的目的领导点评是指上级党组织对下级党组织、各单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。
通过点评，促进各级基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动学院创先争优活动深入、有序、健康开展。
二、领导点评的责任主体和对象领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。
基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。
我院的领导点评对象为学院各级基层党组织和学院全体共产党员。
党委书记负责点评各党总支和党总支书记，各党总支书记负责点评其基层党支部和党支部书记，各基层党支部书记负责对其党员进行点评。
三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
(一)对基层党组织的点评，重点围绕以下5个方面进行1.组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况;2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;3.促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况;4.加强党组织和党员队伍建设情况，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况;5.存在的问题及努力方向。
(二)对党员的点评，重点围绕以下6个方面进行1.积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况;2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况;3.为群众办实事做好事，为民服务的情况;4.履行党章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况;5.在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况;6.存在的不足及努力方向。
深入开展“创先争优”活动实施方案
深入开展“创先争优”活动实施方案深入开展“创先争优”活动实施方案为贯彻落实中央关于创先争优活动工作的要求，进一步推动各项工作向纵深发展，提高企业和职工的管理和服务质量，我们制定了一份深入开展“创先争优”活动实施方案，以期更好地促进各项工作的开展和落实。
一、活动目标本次活动的主要目标是：落实全员绩效考核，实现职工工资与业绩挂钩，强化绩效管理；全面提升企业服务、品牌和形象，增强市场竞争力；进一步优化管理，提高效率和效益，实现企业可持续发展。
二、活动主体本次“创先争优”活动的主体为全体职工，每个工作班组或部门均应制定具体实施方案，并进行充分宣传和动员，营造浓厚的工作氛围。
同时，各级领导应切实担负起组织和指导工作的责任，为全体职工提供帮助和支持。
三、活动内容1. 实施全员绩效考核通过建立全员绩效考核机制，实现职工工资与业绩挂钩，强化绩效管理。
将绩效考核结果纳入工资核算，确保员工绩效得到实质性体现。
2. 提升企业服务品牌和形象建立健全服务规范和流程，提升服务质量。
开展系列赛事和文化活动，提升企业知名度和形象，增强市场竞争力。
3. 优化管理提高效率和效益强化管理和流程优化，推广科技应用，提高管理效率和效益。
加强财务管理和人力资源管理，提升管理水平。
同时，优化各项流程，降低管理成本，实现企业可持续发展。
四、活动步骤1. 制定实施方案各部门根据工作实际情况，结合目标要求，制定具体实施方案，确定实施时间和具体措施。
2. 宣传动员各级领导和各部门负责人要充分宣传和动员职工，确保活动开展得到全员参与和支持。
3. 开始实施各部门根据具体方案，开始实施活动，并注重过程性管理，不断完善和调整措施，确保活动有效进行。
4. 推广形成制度通过活动实践，不断完善制度和规范，形成可推广、可复制的管理经验和制度，提高企业整体管理水平。
五、活动评估为确保活动效果，建立评估机制，对活动效果进行定期监督和检查。
同时，建立激励机制，对活动中表现突出的职工和部门进行奖励和表彰，激发全体职工积极性和创造性。
创先争优活动领导点评实施方案关于奖励创先争优实施方案
创先争优活动领导点评实施方案关于奖励创先争优实施方案一、活动背景及目标1.提高员工对企业的认同感和归属感。
2.激发员工创新意识和拼搏精神。
3.促进团队协作，提升整体执行力。
二、领导点评实施方案1.点评内容（1）活动筹备：活动筹备过程中的组织协调、资源整合、氛围营造等。
（2）活动实施：活动过程中的团队协作、任务完成情况、创新举措等。
2.点评方式（1）书面点评：领导针对活动筹备、实施和成果等方面进行书面点评，提出意见和建议。
（2）现场点评：领导深入活动现场，对实施情况进行实时点评，与员工互动交流。
3.点评周期领导点评分为三个阶段：（1）活动筹备阶段：对筹备工作进行点评。
（2）活动实施阶段：对实施情况进行点评。
三、奖励创先争优实施方案1.奖励对象奖励对象为在创先争优活动中表现突出的个人和团队。
2.奖励方式（1）物质奖励：对表现突出的个人和团队给予一定的物质奖励，如奖金、礼品等。
（2）精神奖励：对表现突出的个人和团队进行通报表扬，授予荣誉称号，如“优秀个人”、“优秀团队”等。
（3）晋升机会：对表现突出的个人和团队，在晋升、选拔等方面给予优先考虑。
3.奖励标准（1）个人奖励：根据个人在活动中的贡献大小，分为一等奖、二等奖、三等奖。
（2）团队奖励：根据团队在活动中的整体表现，分为一等奖、二等奖、三等奖。
4.奖励流程（1）申报：个人和团队在活动结束后，向相关部门申报奖励。
（2）评审：相关部门对申报材料进行评审，确定奖励名单。
（3）公示：将奖励名单进行公示，接受全体员工监督。
（4）颁奖：举行颁奖仪式，对获奖个人和团队进行表彰。
通过这次创先争优活动，我们看到了员工的拼搏精神和团队凝聚力。
领导点评实施方案和奖励创先争优实施方案的落实，将进一步激发员工的工作热情，推动企业快速发展。
让我们共同努力，为企业创造更多辉煌成果！在这个明媚的早晨，我看着屏幕上的文字，心中充满了期待。
相信在这份方案的指导下，我们的团队一定会不断进步，走向辉煌。
开展“创先争优”活动进展情况汇报
开展“创先争优”活动进展情况汇报篇一：公司开展创先争优活动情况汇报公司开展创先争优活动情况汇报按照集团公司党组的部署，公司从5月下旬开始，深入开展了创先争优活动（以下简称活动）。
在公司党委的领导下，在公司广大干部员工的积极参与下，活动按照党委的要求，开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。
现按照集团公司政工函 [2021] 13号的要求，对公司开展创先争优活动的情况汇报如下：一、成立机构，认真发动（一）成立领导机构为开展好这次活动，公司党委高度重视，首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》（以下简称《实施意见》）进行了认真的学习、讨论，成立了活动领导小组。
11月份，随着公司领导班子和公司机构的调整，对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整，由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长，副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。
领导小组下设活动办公室，活动办公室设在公司党群工作处，负责全公司活动的综合协调工作。
（二）制定工作方案按照公司党委的指示和要求，根据集团公司《实施意见》制定了《中国昆仑工程公司深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想、主要目标、主要内容和方法步骤。
在制定活动方案阶段，公司党委书记积极参与，亲自把关，杜绝务虚工作倾向，紧密围绕公司生产经营中心任务，把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上，切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。
各二级公司收到相关文件资料后，公司党委及时组织了认真的学习讨论，并对活动进行了安排布置。
（三）广泛动员发动通过召开支部书记会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员，同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传，并及时交流经验和做法，积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
二、基本做法（一）与相关活动相结合1．与学习先进相结合结合集团公司开展的向集团公司劳动模范和先进集体学习的活动开展创先争优活动。
关于在公司基层党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案
关于在党组织和党员中进一步深入开展“创先争优”活动的实施方案各支部：为了巩固扩大学习实践活动成果，全面加强局党组织建设，根据中央、自治区党委、吴忠市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活劝的安排部署和市委文件要求，现将我局党组织和党员进一步深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出以下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“建一流队伍，创一流业绩，加快环保事业科学发展”为主题，紧紧围绕中心工作任务,进一步深入开展创先争优活动，充分发挥局党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践作用，不断加强我局党组织建设和党员队伍建设，以良好的精神凤貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，为局又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
二、目标任务各支部和全局党员要进一步深入开展争先创优活，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
（一）先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。
政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，年度党员评议领导班子成员满意率全部达到90%以上。
党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。
三是工作机制好。
规章制度完善，考评机制健全，管理措施到位，各项工作统筹推进、顺畅运行。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局，坚持科学发展、工作业绩一流。
五是群众反映好。
党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。
（二）优秀共产党员的基本标准是:认真履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，争当“五个模范”:一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手，争当勤于学习的模范。
二是带头提高执行力，加强自身作风建设，坚持民主集中制，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处，争当执行政策的模范。
群众评议
关于对基层党组织和党员开展创先争优做岱下先锋活动情况进行群众评议的通知各党总支、支部、泰山钢材大市场党委：根据上级通知要求，现就做好对基层党组织和党员开展创先争优争做“岱下先锋”活动情况进行群众评议有关事项通知如下：一、评议内容对基层党组织进行评议的内容有：组织开展创先争优活动的情况，推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难题情况，突出问题整改情况，加强党组织和党员队伍建设情况等。
对党员进行评议的内容有：参加创先争优活动情况，立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况，工作作风、廉洁自律情况，模范遵守换届纪律情况等。
二、评议方式1、组织实施。
对基层党组织的群众评议，原则上由上一级党组织负责组织实施；对党员的群众评议，由党员所在党支部组织实施。
2、群众评议一般采取会议方式进行。
对基层党组织的群众评议，根据情况可采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行。
对窗口单位和服务行业基层党组织、党员的群众评议，要听取服务对象的意见；平时已开展即时评议的，可汇总日常评议情况。
3、参加评议人员范围。
参加人员主要是本单位的群众代表。
基层党委群众评议参加评议人员，还应包括下属单位党组织负责人、群众代表等；非公有制企业、社会组织党组织，应邀请非中共党员的出资人或负责人参加；窗口单位和服务行业党组织要邀请服务对象参加。
三、有关要求1、各党总支、支部通过开展群众评议对创先争优活动进行自查，总结经验，查找不足，形成自查材料。
党员要对参加争优活动情况进行小结。
2、对群众评议反映出的问题要深入查找原因，制定整改措施，及时整改落实。
3、各单位对基层党组织和党员开展创先争优活动进行群众评议报告及《群众评议情况统计表》请于1月18日早10:00点前上报镇组织办。
附表：1、基层党组织开展创先争优活动情况群众评议表2、党员参加创先争优活动情况群众评议表3、群众评议情况统计表满庄镇组织办2012年 1月17日。
党建带群建的实施意见
克旗公路管理段关于深入开展党建带群建创先争优工作的实施方案坚持党建带工建、带团建、带妇建，以基层党组织和党员创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，是党中央对深入开展创先争优活动提出的新要求。
根据交通局党委有关部署和要求，结合我段实际，现对进一步深入开展党建带群建创先争优工作提出如下意见。
一、指导思想以邓小平理想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，建和谐、生态、畅达交通”为主题，紧紧围绕建设我旗交通事业又快又好发展的奋斗目标，不断加强和改进党的基层组织建设，扩大党同群众的联系，扎实推进党的先进性建设，积极探索党建带群建、群建服务党建、党群共建的长效机制，形成党内党外“比学习、比工作、比奉献”和“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、职工群众得实惠，把党的政治优势和组织优势转化为推动养护事业科学发展、促进单位和谐稳定的强大力量。
二、工作目标以开展“双学”——“学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆”等活动为载体，以加强职代会和工会建设为抓手，力争在五个方面取得显著成效：一是广大职工、共青团员对党史知识素养明显提高，人生目标理想更加远大，走中国特色社会主义道路的信念更加坚定；二是职代会制度建设不断规范；三是群团干部的培养、选拔、交流和使用力度更大；四是基层党群组织活动阵地建设不断巩固，活动场所和硬件配置达到规范要求；五是党组织在群团组织中的领导核心地位不断加强，党群共建水平明显提高。
（一）党建带工建主要目标以健全并强化职代会等组织机构制度为重点，切实保障职工民主管理、民主参与和民主监督权利；结合先进个人事迹宣传教育活动的开展，着力构建和谐团队关系；最大限度地激发职工投身公路养护事业的积极性、主动性和创造性。
（二）党建带团建主要目标积极发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在党员中开展“双学”活动（学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆）和评选“学习之星、服务之星、创新之星”为引领，结合“全旗十佳服务标兵”的评选，在全段人员中进一步营造“比学赶帮超”先进的浓烈气氛。
企业党支部方案创先争优活动实施方案
企业党支部方案创先争优活动实施方案根据镇党委的部署，从2010年4月至2012年党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
经公司党支部研究，现就在公司党员中开展创先争优活动提出如下意见。
一、指导思想和总体要求认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。
二、主要内容创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好省委提出的争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。
三、活动目标公司党支部以“建一流支部、展党员风采、促企业发展”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。
通过选派党建指导员（联络员）、吸收优秀员工加入党支部等措施，进一步扩大“两新”组织党组织覆盖面。
通过建立党建经费“一返两补”制度，为党支部开展活动提供有力保障。
通过为党员制发工作标牌、佩戴党徽、设立党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展。
四、方法步骤公司党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。
（一）宣传发动、全员参与（2010年5月初—2010年5月下旬）1、广泛发动。
关于在区民营工委基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案
关于在区民营工委基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案根据福办发[2010]31号文件关于在基层党组织和党员中广泛开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的方案要求，结合我工委实际，决定在工委系统基层党组织和党员中广泛开展以创建“党建工作示范点”、争当“推动科学发展、建设幸福福田带头人”为主题的创先争优活动。
现制定如下实施方案。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义在基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动，是中央、省委、市委和区委在新形势下加强党的建设做出的重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是深入贯彻落实市第五次党代会精神的重要载体。
深入开展创先争优活动，积极打造学习型、服务型基层党组织，对于进一步抓好学习实践活动整改落实，推动科学发展，促进社会和谐，加强基层党组织建设，提高党的执政能力，更好地保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。
各级党组织和广大党员要充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实把思想统一到中央、省委、市委和区委的决策上来，兴起新一轮创先争优热潮，重拾梦想，想干、敢干、快干，在深圳特区建立30周年和福田建区20周年的新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代，为将福田打造成为现代化国际化先进城市的首善之区，和谐文明、魅力凸显的幸福之区而努力奋斗。
二、开展创先争优活动的指导思想和目标要求（一）指导思想。
开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委十届六次全会以及市第五次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
通过加大创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的力度，使基层党组织和广大党员牢固树立服务理念，切实做好为发展服务、为社会服务、为群众服务的各项工作，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。
关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知
X农党字〔2012〕X号关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知各党支部：为了认真贯彻党的群众路线，充分调动群众参与创先争优的积极性，自觉接受群众的监督和评价，把创先争优活动办成群众满意工程，根据县委创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》(X创先发[2011]X号)要求，现就我局对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的有关事项通知如下。
一、评议时间开展群众评议工作在2012年X月X日前完成。
各单位要及时总结开展群众评议的情况，并于2012年X月X日前，向局办公室报送群众评议工作总结。
2011年X月X日后，县委创先争优活动领导小组将采取调阅材料、明查暗访等方式，派出县委督查组对群众评议工作情况进行督促检查。
二、评议内容开展群众评议，要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。
对基层党组织进行评议，内容主要包括：组织开展创先争优活动情况，推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况，加强党组织和党员队伍建设情况。
对党员进行评议，内容主要包括：参加创先争优活动情况，立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况。
三、评议方法对开展创先争优活动情况进行群众评议，原则上以党支部为单位进行，参加评议的人员主要是本单位的群众代表。
群众评议一般可采取会议的方式进行，党组织负责人通报活动开展情况，党员自我介绍参加活动情况，到会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。
各单位还可根据实际情况创新评议方式，确保群众广泛参与。
各单位开展创先争优活动情况要接受群众评议。
要通过不同形式向群众通报创先争优活动情况，广泛征求群众意见。
评议可采取会议方式进行，参会人员主要包括党组织负责人、群众代表、“两代表一委员”等；也可采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行。
创先争优评比实施方案
创先争优评比实施方案一、背景和意义。
创先争优评比是一种激励和推动工作的有效方式，通过对各项工作进行评比，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，推动工作落实。
创先争优评比实施方案的制定和实施，对于促进单位各项工作的开展，提高工作质量和效益，具有重要的意义和作用。
二、总体目标。
本次创先争优评比的总体目标是，全面贯彻落实党的十九大精神，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，激发干部职工的工作热情和创造力，推动各项工作再上新台阶。
三、工作重点。
1. 强化组织领导，确保评比工作顺利进行。
各部门要高度重视本次评比工作，明确工作责任，统一思想，加强组织领导，确保评比工作的顺利开展。
2. 加强宣传引导，营造浓厚氛围。
利用各类宣传媒介，广泛宣传评比活动的意义和目的，营造浓厚的评比氛围，激发广大干部职工的参与热情。
3. 突出重点，突出创新成果。
评比工作要突出重点，突出创新成果，鼓励广大干部职工在工作中勇于探索，敢于创新，取得显著成绩。
4. 完善奖惩机制，激励干部职工。
建立健全奖惩机制，对取得优异成绩的单位和个人进行表彰和奖励，激励广大干部职工的工作积极性和创造性。
四、实施步骤。
1. 制定评比方案。
各部门根据实际情况，制定评比方案，明确评比的内容、标准和程序，确保评比工作的科学性和公正性。
2. 开展自查自纠。
各单位要按照评比方案要求，认真开展自查自纠工作，发现问题及时整改，确保工作的规范和规范。
3. 组织评审验收。
各单位要组织专家对自查自纠情况进行评审验收，对符合评比标准的单位和个人进行确定和推荐。
4. 公布结果并进行表彰。
评审验收结束后，及时公布评比结果，对取得优异成绩的单位和个人进行表彰和奖励，激励广大干部职工的工作积极性和创造性。
五、保障措施。
1. 加强组织领导。
各级领导要高度重视评比工作，加强组织领导，确保评比工作的顺利进行。
2. 加强宣传引导。
各单位要利用各种宣传媒介，广泛宣传评比活动的意义和目的，营造浓厚的评比氛围。
2024年创先争优活动工作制度(二篇)
2024年创先争优活动工作制度创先争优活动群众评议制度1、党支部要及时通过报刊、网站、各种会议和网络等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。
2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。
3、每年年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要____部分党代表、____、政协委员和群众代表进行评议。
4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据。
5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向上级党____、党员干部和群众通报创先争优活动情况。
创先争优活动考核评比制度1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。
阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。
2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、____领导、活动成效等。
3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。
接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位____。
4、阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向上级党____和党员通报，并进行推荐表彰奖励。
创先争优活动领导责任制度1、党支部书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分发挥党____作用，做到创先争优活动与推动本辖区各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与辖区发展两不误、两促进。
3、党支部对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，将严肃处理。
创先争优活动党员领导干部联系点制度1、领导结合分工情况，分别确定____个党支部作为联系点，切实加强对创先争优活动的领导和指导。
乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。
按照中央和省市县委统一部署，经乡党委研究，现就全乡开展创优争先活动，提出如下实施方案。
一、明确开展创先争优活动的争创主题和总体要求认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进乡村和谐、建设经济强乡”为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全乡经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证。
各村、企党支部都要围绕全乡的争创主题，有针对性的制定符合本村、本企业实际的活动主题，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
推动科学发展。
巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在推动产业升级、新农村建设、推动城乡一体、建设经济强乡、创造幸福民生、推动科学发展上当先锋做表率。
促进社会和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，发挥好基层党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，发挥广大党员在维护稳定中的作用，及时了解1/ 8群众的思想动态，理顺情绪，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前迎难而上，敢于负责。
服务人民群众。
认真贯彻党的群众路线，普遍推行党员服务站、干群恳谈会、党员联系户等办法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。
关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施意见
关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施意见局属各单位党委：为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕企业生产经营中心任务，进一步加强和改进基层党组织和党员队伍建设。
按照股份公司党委《关于开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动的意见》的部署要求，现就全局开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动(以下简称“四强四优”活动)提出以下实施意见：一、开展“四强四优”活动的重要意义开展“四强四优”活动是巩固拓展学习实践活动成果、深化“创先争优”活动的具体措施，是当前和今后一个时期基层党组织和广大党员深入扎实开展创先争优活动的统一载体。
通过开展“四强四优”活动，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性充分调动起来，以高度的责任感、使命感和饱满的工作热情投入到生产经营和各项管理工作中；进一步强化基层党组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；进一步提升广大党员的思想政治素质和业务综合素质，充分发挥党员的先锋模范作用，扩大党员在群众中的影响力、感召力。
二、开展“四强四优”活动的指导思想和目标要求(一)指导思想坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势，为企业实现新的历史性跨越提供坚强的组织保证。
（二）争创“四强”党组织的目标要求1.政治引领力强。
坚持正确的思想导向和行动导向，保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行；及时有效地做好职工思想教育引导工作，努力营造积极进取、拼搏争先氛围，坚定信心，为完成各项任务提供精神动力和思想保证。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国石油化工集团公司
深入开展创先争优活动领导小组办公室文件
中国石化创先办…2011‟7号
关于印发《关于对基层党组织和党员
开展创先争优活动情况进行群众
评议的实施意见》的通知
各企事业单位党委：
根据中央和中央企业创先争优活动领导小组有关精神和要求，结合中国石化实际，现将《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
集团公司深入开展创先争优活动
领导小组办公室（代章）
二Ｏ一一年十二月二十七日
—1 —
关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况
进行群众评议的实施意见
根据中央和中央企业创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见》要求，结合中国石化实际，现就认真做好对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议工作，提出如下实施意见。
一、评议内容
开展群众评议，要紧紧围绕推动企业科学发展、促进内外和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据,结合“为民服务创先争优”活动开展情况，重点评议基层党组织发挥战斗堡垒作用方面是否“先进”，评议党员在发挥模范带头作用方面是否“优秀”。
对基层党组织进行评议，内容主要包括：组织开展创先争优活动情况，推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为员工群众办实事、做好事、解难事情况，突出问题整改情况，加强党组织和党员队伍建设情况等，要重点做好对基层党组织开展“为民服务创先争优”活动情况的评议。
对党员进行评议，内容主要包括：参加创先争优活动情况，立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况，工作作风、廉洁自律情况，模范遵守党纪党规情况等，要重点做好对党员为客户、为员工、为下道工序服务的意识、能力、水平和效果等方面情况的评议。
—2 —
二、评议方式
1. 组织实施。
对基层党组织的群众评议，原则上以党支部为单位进行，由上一级党组织负责组织实施；对党员的群众评议，由党员所在党支部组织实施。
对流动党员的群众评议，以流入地党组织为主，流出地党组织配合。
2. 评议形式。
群众评议一般采取会议的方式进行。
党组织负责人通报活动开展情况，党员自我介绍参加活动情况，到会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。
各企事业单位也可根据实际情况创新评议方式，通过不同形式向群众通报创先争优活动情况，确保群众广泛参与。
对基层党组织的群众评议，根据情况可采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行，广泛征求群众意见，尤其要注意征求服务对象，包括客户、员工和下道工序人员的意见。
对集团公司确定的一线窗口单位的基层党组织和党员进行群众评议，由油品销售公司党委、化工销售公司党委、天然气分公司党委等主管单位党组织组织实施，也可通过报纸、广播、电视、网络、手机短信等，认真征询群众意见，有条件的单位可以适当拓展评议对象范围，对“为民服务创先争优”活动情况组织进行社会评议。
平时已开展即时评议的，可汇总日常评议情况。
对党员工作（居住）地分散、人员难以集中的基层党组织和党员的群众评议，可采取分片召开座谈会、个别走访、电话访谈及网络互动等方式进行。
3. 参加人员范围。
参加评议的人员，主要是本单位的群众代表，上级党组织也可派人参加。
对基层党委进行群众评议，还应包括下属企事业单位党组织负责人、员工代表、“两代表一委
—3 —
员”等。
一线窗口单位的群众评议，要邀请服务对象参加。
三、方法步骤
群众评议工作原则上在2012年1月底前完成。
评议方法要简便易行，主要包括以下环节：
1. 征求意见。
在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对基层党组织开展创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。
党员对参加活动的情况进行小结。
2. 组织评议。
以会议形式进行评议的，要由基层党组织负责人通报前段时间创先争优活动开展情况，党员介绍立足实际创先争优情况，到会人员分别对基层党组织和党员进行评议。
通过其他方式进行评议的，要提前将基层党组织、党员创先争优活动情况向参加评议人员通报。
3. 整改提高。
评议的结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈，也可在一定范围公开。
对群众评议中反映出来的问题，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。
四、有关要求
开展群众评议，是近期创先争优的重要工作。
各单位要把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，高度重视，统一部署，精心组织，分类指导，确保取得实效。
1. 落实领导责任。
各级党组织特别是各企事业单位党委，要高度重视，及时作出安排部署，切实加强组织领导和分类指导，广泛发动群众参与，确保每个基层党组织和党员都接受评议。
各基层党组织要强化责任落实，抓好督导检查，及时发现解决问题，
—4 —
总结交流经验，确保群众评议不走过场。
2. 搞好工作衔接。
对开展创先争优活动进行群众评议，要与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、党员民主评议等工作有机衔接，注意综合运用经常性评议、即时评议结果，防止多头评议、重复考核。
3. 注重结果运用。
要全面掌握和认真分析群众评议情况，把评议结果作为2011年年度考核、评先评优和2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据。
要大力宣传群众评议满意度高的基层党组织和党员的先进事迹，发挥好示范带动作用。
4. 务求取得实效。
要建立群众评议情况专项记录，对群众评议结果进行不同形式的公示，保障群众的知情权、参与权和监督权。
要对群众反映的突出问题进行深入分析，落实整改责任，制定整改措施，明确整改期限，以实际成效取信于民。
要认真总结开展群众评议工作的好经验好做法，用制度巩固实践成果，用制度保证工作落实。
5. 认真进行总结。
各单位开展群众评议工作结束后，要及时进行认真的总结，形成书面材料，并逐项填写《开展创先争优活动情况群众评议相关数据统计单》和相关电子数据统计表格，于2012年2月12日前报集团公司创先争优活动领导小组办公室。
附件1. 基层党组织开展创先争优活动情况群众评议表
2. 党员参加创先争优活动情况群众评议表
—5 —
附件1：
基层党组织开展创先争优活动情况群众评议表
党组织名称：时间：年月日
注：1.请在评议选项相应栏中打“√”；
2.此表为参考样表，各单位可根据实际需要进行调整充实。
—6 —
附件2
党员参加创先争优活动情况群众评议表
注：1.请在评议选项相应栏中打“√”；
2.此表为参考样表，各单位可根据实际需要进行调整充实。
—7 —
主题词：基层党组织党员群众评议创先争优通知
中国石化创先争优活动领导小组办公室 2011年12月31日印发—8 —。