车队考核制度

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

车队驾驶员管理制度

第一章总则

为更好的调动车辆驾驶员的主观能动性,做好车辆维护保养工作,提高服务质量,做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务,特制定本办法。

第二章对驾驶员的要求

1、必须严格遵守交通法规,克己奉公。团结同事,不讲不利于团结的话。努力学习业务技术,争当优秀驾驶员。

2、宁停三分,不抢一秒。安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,不开“凑合车”,不开“带病车”,不开安全装置不全的车辆,出车时做到“三检”,发现问题及时解决,专心爱护车辆,使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行车辆日常保养,其内容包括:车体清洁,检查运转,紧固易松螺栓,调整各部位不正常的间隙,按规定进行润滑。

第三章运输车生产管理制度

1、交接班制度:

1、严格执行早上10:00为交接班规定时间,接班驾驶员必须在规定接班时间接班,不许无故迟到、请假,不许站外交接班。

2、交班之时,上一班驾驶员必须将油箱加满,及便于公司油料考核,向接班驾驶员介绍车辆的技术性能,并做好随车证件交接,搞好车辆卫生工作。

3、接班时,详细询问交班驾驶员车辆性能,仔细检查车辆运转是否正常,随车证件,检查车辆卫生是否符合要求。经常养成过磅称重的习惯,若出现有粘灌现象应及时处理。由于驾驶员懒惰,不负责任造成严重粘灌现象,将对其进行重罚,并令其停车砸罐,并赔偿停车期间给公司造成的经济损失。

4、当班时:①按照车队排班制度的规定次序,由调度安排执行运砼任务,保证多工程施工砼供应连续性,满足客户施工需要,任何驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动;②装料前,必须将罐内积水倒干净,否则将影响砼质量造成损失;③装完料后,认真仔细核对票据,确认工地地址,并正确的翻好标号牌,准确无误地将砼安全送往工地;④到达工地后,戴好安全帽,无我方技术人员同意,驾驶员严禁往灌内加水,要与施工方协作,保证安全地将混凝土卸至指定地点。卸砼前一定要与泵手核对票据,杜绝打错砼的现象发生。卸砼完毕,要求施工方确认卸砼完毕,签字确认后方可离开;⑤认真填写运输车辆每天运行状况记录本、发货单及驾驶员日报表于次日10:00之前交调度室及车队办公室。

第四章驾驶员的安全考核及奖罚制度

1、凡发生交通事故,将按照交通部门认定的行政刑事处罚外,按事故责任大小,具体情节公司另给于处罚:

①造成交通事故负全部责任者,按直接损失金额的10%罚款。

②造成交通事故负主要责任者,按直接损失金额的8%罚款。

③造成交通事故负同等责任者,按直接损失金额的5%罚款。

④造成交通事故负次要责任者,按直接损失金额的3%罚款。

2、在施工现场不戴安全帽的罚款50元。

3、未仔细检查发货单误送工地的,没有卸料的按运价200元罚款。打错砼的造成损失或事故的罚款5000-10000元,并予以开除。

4、装砼前罐内有水,块状异物,因未发现造成损失的,按成本价的100%罚款。

5、任意往灌内加水的罚款100元。

6、站内超速行驶的罚款50元。

7、与客户争吵或打架的罚款500元。

8、不服从调度安排的罚款100元,多次不改的予以开除。

9、违章操作造成机械事故的,赔偿修复所有费用,情节严重的予以开除。

10、因个人原因造成牌、证丢失的,承担补办所有费用及车辆停运的损失。

11、无故旷工、迟到、早退影响生产的,罚款100元,屡教不改的直接开除。

12、违反交通规则,除超载及按车队指定的路线行驶以外,罚款自负。

13、用高压水枪冲洗散热器,中冷器的赔偿修复,更换的所有费用。

14、出站前标号牌所示数据的票据不符合的罚款50元。

15、把车辆交给没分车的实习驾驶员单独完成认砼任务,罚款

100元。

16、人为因素造成轮胎受损的,能修复的赔偿修理费用,造成轮胎报废的按当时轮胎价值的50%赔偿。

17、非当班时间站内喝酒闹事造成不良影响的罚款200元,当班时间酒后作业的罚款1000元并予以开除。

18、偷盗工地、公司财物的,罚款5000元,并予以开除,情节严重的送往司法机关处理。

19、对驾驶员的奖励制度:

①设立安全奖,对全年无交通事故的驾驶员奖励年终安全奖2000元(按工作时间比例划分),优秀驾驶员若干名奖励1000元,标兵2000元。

②评选办法,年终评选根据年综合评定成绩确定“优秀驾驶员”,然后从获得“优秀驾驶员”的名额中评选“标兵”。

③年综合评定成绩由设备保养、车辆卫生、安全行驶记录、以及个人综合素质和公司领导对职工的年终评议组成。

楚天建业混凝土有限公司

2011年4月29日

相关文档
最新文档