最新幼儿园教师优质课评分表

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幼儿园教师优质课评分表

幼儿园教师优质课评分表

幼儿园教师优质课评分表评分标准
评分指引
1. 课程目标:教师能否清晰地表达教学目标,目标是否与幼儿园教育要求相符,目标是否可行和可量化。

2. 教学内容:教学内容是否有逻辑性,能否满足幼儿的研究需求,是否具有趣味性和吸引力。

3. 教学方法:教师是否采用了多种多样的教学方法,是否有趣味性和互动性,是否能够激发幼儿的研究兴趣。

4. 教学资源:教师是否合理利用了教学资源,资源是否丰富多样,是否能满足教学需要。

5. 教学环境:教师是否为幼儿创造了良好的教学环境,是否干净整洁、安全舒适,是否符合幼儿的研究需求。

6. 教师形象:教师是否仪表端庄、干净整洁,是否有亲和力和耐心,是否能够与幼儿建立良好的关系。

7. 教学反馈:教师能否及时给予幼儿研究反馈,反馈方式是否有效,是否能够帮助幼儿提升研究效果。

评分说明
- 每个评分项目的分数范围为0-5分,共计评分项目为7项,总分为100分。

- 评分应根据每个评分项目的具体表现进行量化评估,给出合理的分数。

- 评分过程需公正、客观,不受个人感情、偏见等因素影响。

- 评分结果将用于评选优质课,对教师的教学能力进行评价和指导。

注意事项
- 请评委们认真仔细阅读每个评分项目的评分指引,根据指引进行评分。

- 请在评分表上标明自己的姓名和评分日期,并将评分表交给主管部门。

- 评分结果将作为提供教师培训和教学改进的重要参考依据。

以上是《幼儿园教师优质课评分表》的相关内容。

谢谢大家的合作与支持!。

幼儿园优质课评分标准

幼儿园优质课评分标准
幼儿园优质课评分标准
单位:科目:教师姓名:
项目
评价内容
档次



教学方面
1、教案内容齐全,书写规范,教学目标明确,中心突出
2、教学内容主题新颖,教学环节连贯
3、、教学用语设计精炼、激励语巧妙
教学技能
4、普通话标准、流利、态势语到位
5、合理、熟练、巧妙运用现代化教具
6、教态亲切、大方,基本功扎实
课堂评价
7、教师是否正确、有效地引导幼儿学习
8、幼儿的能力是否得到了发展
9、幼儿身心是否很投入到教学过程中优点Βιβλιοθήκη 改进建议综合评价档次
注:1、在每一小项的档次后面对应方格内画上“√”,在综合评价档次一栏内填写相对应档次;
2、认真填写“优点”、“改进建议”两栏内容;3、每一位评委最多评出4个教师为优秀档次。

(2024年)幼儿园教师优质课评分表

(2024年)幼儿园教师优质课评分表
课堂氛围评价
幼儿在课堂活动中表现出愉悦、自信的情 绪,课堂氛围和谐、融洽。
13
2024/3/26
04
评分表实施流程
14
课前准备阶段
2024/3/26
课程设计
教师应根据教学目标和幼儿特点,设计富 有创意和趣味性的课程方案。
教学资源准备
提前准备好所需的教学用具、材料和多媒 体资源。
了解幼儿情况
熟悉授课班级幼儿的基本情况,包括性格 特点、学习水平等,以便因材施教。
通过对教师教学质量的评估和反馈, 能够激发教师的自我提升动力和创新 意识,推动教育教学质量的不断提升 。
2024/3/26
28
谢谢您的聆听
THANKS
2024/3/26
29
2024/3/26
经验总结
制定科学、全面的评分表是评价幼儿园教 师教学质量的关键。 对教师进行评分表使用培训是确保评分表 有效实施的前提。
25
经验总结与启示
2024/3/26
01
多方人员组成的评课小组能够保 证评分的客观性和公正性。
02
通过对教师教学质量的评估,能 够为教师提供有针对性的改进意 见,促进教师教学水平的提高。
2024/3/26
教学内容丰富
教师准备了充足的教学资 源,包括教材、教具、多 媒体等,以支持多种形式 的教学活动。
教学计划合理
教师对教学进度有明确的 规划,能够合理安排时间 ,确保教学任务的顺利完 成。
11
教学过程
教学方法多样
教师能够灵活运用讲解、 示范、讨论、游戏等多种 教学方法,激发幼儿的学 习兴趣。
15
课堂教学阶段
2024/3/26
教学目标明确

幼儿园教师教师赛课评分表

幼儿园教师教师赛课评分表
(5)参加教育系统组织开展的教育教研论文,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖依次递减0.5分
幼儿园考评
根据教师德、能、勤、绩、廉进行评分:
岗位
定级
综上评分,根据幼儿园岗位设置数按从高到低的分数排列,排在第名,定岗数,定位级。
教师签名:日期:
2021年秋季幼儿教师岗位基本功比赛
弹琴
内容
姓名
弹奏、伴奏时要求指法正确、熟练。(30%)
旋律弹奏要连贯、流畅,富有感情。(30%)
现场抽一首儿童歌曲,弹奏、伴奏指法正确、旋律弹奏较连贯、流畅,有感情。(40%)
备注
唱 歌
内容
姓名
唱歌的姿势正确。(10%)
气息通畅,发出圆润通畅自如的声音。(15%)
咬字、吐字准确、清晰。(15%)
掌握歌曲的基本情绪。(10%)


1.大学本科学历
2.专科学历
3.取得中师学历或等同于中师学历
4.取得高中及其以下学历




1.取得任职资格以来,受到国家、省、市、县表彰的优秀教师、优秀工作者、优秀党员、先进个人分别记4、3、2、1分;
2. 评选为县级以上学科带头人和教学骨干教师分别记1、2、3分;
3.教科研奖励
(1)参加教育系统组织开展的各类学科教学竞赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖依次递减0.5分
舞者的风度、气质、仪表及出入场的总体形象。(20%)
现场抽基本舞蹈动作,可以做4个八拍,也可以创编成一支儿童舞蹈来表现自己的舞蹈能力。(20%)
备注
朗 诵
内容
姓名
吐字清晰,普通话标准(30%)

教师优质课评分表(完整)

教师优质课评分表(完整)
5分
4、熟练运用现代教学技术,应变能力强。
5分
幼儿教师优质课评分表
姓名:课题:时间:得分:
项目
要求
基本分
得分
教学目标
(10分)
知识、能力、情感目标设计合理,符合幼儿起点水平,有利于宝宝素质发展。符合学科课程标准要求,学科教学目标明确、具体
10分
教学设计
(20分)
1、具有新的教学理念,体现快乐教学理念,情境创设合理具有创新性.
10分
2、教学内容设计合理,重点突出,突破难点,在正确理解教材基础上,能够创造性的使用教材。
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分
教学过程
(30分)
1、教学过程清晰、完整,流畅,层次分明。
5分
2、教学过程面向全体幼儿,关注个性差异,全员、全方位参与学习活动,积极思考,踊跃发言,气氛民主科学。
5分
3、注重情境创设,富有时效性,自然流畅,能恰当激发宝宝的学习兴趣。
5分
4、班级教师配合默契度、协调度.
5分
5、教学方法科学、灵活,多元化。
5分
6、有及时的教学反馈和教学评价,能根据教学内容和教学目标的要求,选择恰当的评价方法,有效评价宝宝学习.
5分
教学效果
(20分)
实现学科教学目标,效果好。
20分
教师素质(20分)
1、语言规范,简洁生动,富有情感。
5分
2、举止自然,教态亲切,板书工整,字迹美观。
5分
3、有较强的教学组织能力,有较强的教学机智.

幼儿园优质课评比听课评分表

幼儿园优质课评比听课评分表
(四)幼儿根据自己的生活经验仿编诗歌提问:你发现我们的身边什么也会吹泡泡,它吹出的泡泡又是什么?1、幼儿想象,创编.2、请个别幼儿到集体前讲述.
(五)幼儿相互之间讲述创编内容出活动室.
附诗歌: 吹泡泡
星星是月亮吹出的泡泡,露珠是小草吹出的泡泡,
苹果是花儿吹出的泡泡,葡萄是滕儿吹出的泡泡,
吹呀吹,吹泡泡,我吹得泡泡是一首首歌谣,
吹呀吹,吹泡泡,我吹得泡泡是一串串欢笑。
项目
内容
(10)
教师对教材的把握和理解程度。
(20)
目标的制定是否明确到位。
(40)
教学过程、方法的合理性。
(10)
教师的示范和演示作用。
(10)
教具使用的合理性。
(10)
幼儿活动表现。
总分
评分
(二)完整欣赏诗歌,感受体验诗歌的美。1.刚才小朋友说出图片里的好多东西.那这幅画中还藏着一首好听的诗歌呢?你们想不想听呀?2.幼儿完整的欣赏诗歌.提问:1.这首歌的题目是什么呀?2.刚才诗歌里你听到了什么?是谁在吹泡泡呀? 3、我吹的泡泡是什么呢?
三)学习诗歌,并帮助幼儿归纳自己的学习策略。这么美的诗歌你们想来学学吗?1、幼儿学习诗歌。(2—3次)2、幼儿跟着音乐边朗诵诗歌边表演动作。提问:为什么星星是月亮吹出的泡泡?为什么露珠是小草吹出的泡泡?
优质课听课评分表
学科
中班语言
活动内容
《吹泡泡》
执教老师
目标
1、欣赏诗歌,理解诗歌内容.
2、能用轻柔、优美的声音来朗诵诗歌。感受体验诗歌的意境美.
3、乐意联系自己的生活经验,初步仿编诗歌。
准备
课件
教学过程记录
评估
(一)出示图片:提问:你看到了什么?请你用好听的话来说一说。引导幼儿观察图片说出图片里的东西.

教师优质课评级打分表

教师优质课评级打分表

4 课堂风格大胆开放,收放自如
5 教学方法能激发学生兴趣,调动课堂气氛
6 注重培养学生能力,适时点评,积极鼓励,强化学生内在动力
7 讲练结合,形式多样,时间分配合理
8 板书规范,能灵活使用声音、动画、实物等多媒体技术进行演示
9 学生任务分配清晰,环节紧凑,学生自主学习时间不少于20%
10 课程容量大、思维量大、训练量大
教师优 质课评
Teacher course rating
教师:
班级:
评级:
评价项目 教学设计 (15分)
教学方法 (45分)
效果评估 (20分)
教师素质 (20分)
行次
评价标准
1 教学目标具体,符合教委大纲要求
2 教学结构安排合理,难重点突出
3 课堂设计科学、合理、新颖,能够调动学生学习积极性、主动性
100
打分
本课亮点 日期:
(优秀: 90-100分
11 学生课堂专注度高,注意力集中
12 教学目标达成率高,不同层次学生均能满足
13 学生能够积极质疑,师生互动好,课堂气氛活跃
14 小组合作意识强,
15 教案书写规范,可操作性强
16 教态亲切自然、仪表端庄
17 板书工整、字迹清晰、美观
5 5 5 10 5 5 5 10 5 5 5 5 5 5 5 5

幼儿园教师教师赛课评分表常用

幼儿园教师教师赛课评分表常用
能画出30种以上的简单造型的简笔画。5分
XX幼儿园岗位竞聘评分表
姓名:职称:竞聘条件:竞聘岗位等级:
评分
项目
竞聘内容
自评分
领导小组评分
工作
时间
1.参加教学工作时间:教龄年
2.任现职时间:(至2021年8月)
3.获得任现职资格(未聘)年




1.任现职以来,考核为优秀次
2.任现职以来,考核为合格次
3.任现职以来,考核为基本合格次
(4)参加教育系统组织开展的课件评比,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖依次递减0.5分
(5)参加教育系统组织开展的教育教研论文,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖依次递减0.5分
3分
14.活动中有效的体现师生互动、生生互动。
5分
15.教学方法运用恰当且多样性。
6分
说课
反思
(15分)
1.普通话标准,语言流畅、有条理、简练。
5分
2.说课时间控制准确。
2分
3.重点突出,反思深刻。
8分
答辩
(15分)
1.普通话标准、语言流畅,用自己的语言阐述自己的观点。
5分
2.针对问题进行答辩,不跑题,并有自己独到的见解。
4.任现职以来,考核为不合格或未考核次


1.大学本科学历
2.专科学历
3.取得中师学历或等同于中师学历
4.取得高中及其以下学历




1.取得任职资格以来,受到国家、省、市、县表彰的优秀教师、优秀工作者、优秀党员、先进个人分别记4、3、2、1分;
2. 评选为县级以上学科带头人和教学骨干教师分别记1、2、3分;

幼教幼教优质课比赛评分表

幼教幼教优质课比赛评分表
3
2、能体现《指南》理念,符合该年龄段孩子的年龄特点。
3
3、环节设计新颖,有创新,重难点突出。
4
教具学具
10分
1、教学具准备齐全,设计新颖,符合活动设计要求。
4
2、教学具摆放整齐,便于取拿。
23、教Βιβλιοθήκη 具出示的时间适宜,能为教学目标的达成服务。
4
教学过程30分
教师
1、环节清晰,每个环节间过渡自然,不生硬。
10分
教态
1、情绪饱满,面带微笑,有亲切感,表情生动不呆板,与孩子有目光的交流。
4
语态
1、仪表大方,动作规范协调,设计的各种动作适合孩子的年龄特点,不出现背对孩子让孩子等待时间过长的现象,与孩子交流时蹲下平视孩子。
3
2、普通话标准,语速适中,声音洪亮、甜美。
3
教案设计
10分
1、目标具体明确、指向性强,文字描述能以幼儿发展主体。
4语态1仪表大方动作规范协调设计的各种动作适合孩子的年龄特点不出现背对孩子让孩子等待时间过长的现象与孩子交流时蹲下平视孩子
项目
内容
评分标准
分值
参赛教师得分
罗烨桦
李莎
邹秀娟
江其文
黄娜
刘玲
仪容
仪表
10分
服饰
1、着园服,衣服干净整洁,无明显污渍。
2
发式
2、头发梳起,不披头散发,头发整洁,无异味,颜色不夸张,不佩戴夸张头饰和发夹。
2、师生关系融洽,双方互动良好。
5
3、保教配合,积极主动、配合默契、规范。
5
总分
100
8
2、在教学过程中要求和目的交待清晰,准确,教学主题突出,有知识性和趣味性。

幼儿园教师公开课评价表

幼儿园教师公开课评价表

01
教师是否能够尊重每个幼儿的发展特点和个性差异,关注他们
的需求和感受。
热爱教育事业,有责任心
02
教师是否对教育事业充满热情,具备高度的责任心和使命感。
注重言传身教,以身作则
03
教师是否能够通过自身的言行举止,为幼儿树立良好的榜样,
传递积极向上的价值观。
专业知识储备情况
熟悉幼儿发展规律和特点
教师是否了解幼儿身心发展的基本规律和特点,能够根据幼儿的发展需求进行有针对性的教 育。
促进教育公平
公开课评价是一种公开、透明的评价 方式,有助于促进教育公平,让更多 孩子享受到优质的教育资源。
评价对象及范围
评价对象
幼儿园在职教师,包括各年级、各学科的任课教师。
评价范围
教师的课堂教学表现,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学 效果等方面。同时,也会关注教师的教育教学思想、专业素养和综合能力等方 面。
学生是否能够主动表 达自己的想法和观点, 与老师和同学进行互 动交流?
教学目标达成度
教师是否能够清晰地阐述本节课的教学 目标,让学生和家长明确学习方向?
教师是否能够通过讲解、示范、练习等 学生是否能够理解并掌握本节课所讲授 多种方式,帮助学生掌握所学知识和技 的知识点和技能,完成相关作业和任务?
能?
方案,明确具体的教学目标。
02
教学方法灵活多样,注重实效
教师是否能够灵活运用多种教学方法和手段,激发幼儿的学习兴趣和积
极性,提高教学效果。
03
关注幼儿反馈,及时调整教学策略
教师是否能够关注幼儿在学习过程中的反馈和表现,及时发现问题并调
整教学策略,确保教学目标的实现。
06 总结与建议

最新幼儿园教师公开课考核评分表

最新幼儿园教师公开课考核评分表
家校合作共育
未来幼儿园教育将更加注重家校合作共育,教师需要与家 长保持密切联系,共同关注孩子的成长和发展。
持续改进方向和目标
1 2 3
提升教学能力
针对考核中暴露出的问题和不足,教师需要进一 步提升自身的教学能力,包括教学设计、教学实 施和教学反思等方面。
加强专业素养
教师需要不断加强自身的专业素养,包括学科知 识、教育理念和职业道德等方面,以更好地适应 未来教育发展的需要。
公开课考核评分表能够客观、公正地 评价教师的课堂教学质量,确保幼儿 接受到优质的教育。
促进教师专业成长
考核评分表作为教师评价的重要工具 ,能够帮助教师认清自身优势和不足 ,明确专业发展方向。
适用范围和对象
适用范围
适用于各类幼儿园、托儿所等学 前教育机构的教师公开课考核。
适用对象
幼儿园在职教师、实习生、新入 职教师等需要进行公开课考核的 人员。
06 总结与展望
本次考核总结回顾
考核目的
本次考核旨在评估幼儿园教师的教学水平、专业素养和综 合能力,为提升教学质量和推动教师专业发展提供有力支 持。
考核方法
采用公开课形式,邀请专家评委、同行教师及家长代表共 同观摩评课,确保考核的公正性、客观性和有效性。
考核内容
考核内容包括教学设计、教学实施、教学效果和教学反思 四个方面,全面涵盖了幼儿园教师教学的各个环节。
教学方法(20分)
评价教师采用的教学方法和手 段是否恰当、有效。
教师素养(20分)
评价教师的仪表仪态、语言表 达能力和教学态度。
总分计算及等级划分
总分计算
将各项指标的得分相加,得到教师的公开课总分。
等级划分
根据总分高低,将教师的公开课表现划分为优秀、良好、合格和不合格四个等 级。其中,90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为 不合格。

幼儿园体育优质课评分表

幼儿园体育优质课评分表

幼儿园体育优质课评分表评分标准评分说明1. 课程安排:评估课程的整体安排是否合理,包括课时分配、内容选择等方面。

* 优秀(10分):课程安排合理,丰富多样,体现了循序渐进、准备充分的特点。

* 良好(8分):课程安排基本合理,但仍有改进的空间。

* 一般(5分):课程安排存在不合理或缺失的地方,需要进一步改进。

* 不合格(0分):课程安排严重不合理,无法满足教学需求。

2. 教学内容:评估课程内容的科学性和创意性。

* 优秀(10分):课程内容科学、创新,并涵盖了多个维度的发展需求。

* 良好(8分):课程内容基本科学合理,但缺乏一定的创意和灵活性。

* 一般(5分):课程内容存在一些科学性或创意性的问题。

* 不合格(0分):课程内容严重不科学,无法满足幼儿发展需求。

3. 教学方法:评估教学方法的多样性和适用性。

* 优秀(10分):教学方法多样,能够满足不同幼儿的研究需求。

* 良好(8分):教学方法基本多样,但仍有改进的空间。

* 一般(5分):教学方法较为单一,需要引入更多的多样性。

* 不合格(0分):教学方法单一,无法满足不同幼儿的研究需求。

4. 学生参与:评估幼儿在课程中的积极参与程度。

* 优秀(10分):幼儿积极参与,能够主动表达自己的意见和想法。

* 良好(8分):幼儿基本能够积极参与,但仍有改进的空间。

* 一般(5分):幼儿参与度不高,需要进一步激发积极性。

* 不合格(0分):幼儿参与度极低,无法有效教学。

5. 教学效果:评估课程的教学效果和幼儿的研究成果。

* 优秀(10分):幼儿的研究成果显著,达到了预期的教学效果。

* 良好(8分):幼儿的研究成果基本达到了预期,但仍有改进的空间。

* 一般(5分):幼儿的研究成果存在较大的不足。

* 不合格(0分):幼儿的研究成果远低于预期,无法满足教学需求。

总分计算各项评分按照评分标准进行评定,最终将各项分数相加得出该课程的总评分。

注意:评分结果仅供参考,具体的评估工作应根据实际情况进行综合考虑。

幼儿园高效课堂(优质课)评分表

幼儿园高效课堂(优质课)评分表
(20分)
1.语言清晰, 普通话标准。
4分
2分
2. 准确确定教学活动中的重点和难点。
2分
3. 无科学性、知识性错误。
4分
4.适合幼儿的年龄特点、兴趣和需要, 容量和深度、广度适宜。
2分
教学
方法
(10分)
1.富有实效性, 注重学生学习的自主性、开放性、探索性、创新性、层次性。
5分
2. 恰当运用有效的教学手段和教具。
5分
教学
过程
(50分)
1. 活动设计科学合理, 环节紧凑, 过度自然, 层次清楚, 重难点把握准确。
15分
2. 创造一个直观、形象、生动的情境及和谐、民主、激励的精神环境。
10分
3.充分发挥幼儿的主动性、主体性。幼儿兴趣高, 思维活跃。师幼互动积极有效。
10分
4.教学方法灵活多样,趣味性, 活动性强, 寓教于游戏中。
10分
5.重视幼儿的自主活动, 因人施教, 使每个幼儿的能力都能得到发展。
5分
教师技能与素质
xx幼儿园高效课堂创建活动评分表
教师姓名: ______执教内容: 总分: _____
评比
项目
评价标 准
分值
得分
教学
目标
(10分)
1. 能依据纲要、活动内容和幼儿年龄特征来确定教学目标。
5分
2.教学目标全面、具体、可行(包括“三维”目标), 符合本学科的特点和要求。
5分
教学
内容
(10分)
1. 准确把握所选用教材的教育理念。

幼儿园教师课评分表

幼儿园教师课评分表

参评教师课题评分项目教课设计10%教课活动目标10%教课活动过程45%教课方法以及活动成效20%基本素质10%自评 5%(教课反省 )总分幼儿园教师优良课评比评分标准讲课班级讲课时间领域科目评分因素分值得分1.活动目标描绘详细明确,吻合今年段幼儿特色和实质水平,重难点掌握正确 .32.教课设计格式规范,各环节齐备(活动目标、重难点、过程等) ,能紧扣目标 .33。

活动设计颇具创新,内容详略适当,步骤清楚,可操作性强。

451. 吻合《大纲》《指南》精神和幼儿发展特色;目标文字描绘以幼儿发展为主。

22。

教课活动目标详细、明确 , 表现了三维目标的整合性(感情、认知、能力)。

33. 教课活动目标确实定不偏离活动目标,指向性强。

24。

正确掌握教课重难点 , 注意寓思想教育于教课中,着重教书育人。

31.活动设计吻合《大纲》《指南》思想, 领域特色较突出;活动构造合理,层次清楚,环节紧凑, 过分自然;活动过程流利,重点突出,打破难点。

52. 活动内容紧扣主题 , 能较好的表现所抽的该科目活动目标。

43. 教材办理适当 ,内容份量适中,吻合幼儿年纪特色和年段发展水平, 吻合幼儿4的兴趣和需要。

4. 能表现幼儿为主体,教师为主导,游戏为主线的教课原则。

55。

师幼互动状况好,幼儿参加度高,讲堂氛围活跃、高兴,可以达到教课目5的 .6。

面向全体,分层教课 ,关注个体差别,分类指导,使全体幼儿在自己基础上4都能获取提升。

7。

师幼关系和睦,表现互相尊敬,讲堂氛围宽松、和睦,能充分调换幼儿踊跃性. 48。

能赐予幼儿有效的指导,擅长用发展性、激励性评论语言,使教课评论推动幼儿学习兴趣增加及参加活动的踊跃度。

49。

解说正确无误 ,思路清楚,逻辑性强;教课方法使用适当,着重幼儿优秀学5习习惯的培育。

10.鼓舞创新,启迪幼儿思想,着重发问的有效性,注意培育幼儿的问题意识,合作沟通、自主建构, 重视幼儿着手、动脑、动口等能力的培育。

(完整版)幼儿园教师优质课评分表

(完整版)幼儿园教师优质课评分表
4
5
教学活动
目标10%
1.符合《纲要》《指南》精神和幼儿发展特点;目标文字描述以幼儿发展为主。
2
2.教学活动目标具体、明确,体现了三维目标的整合性(情感、认知、能力)。
3
3.教学活动目标的确定不偏离活动目标,指向性强。
2
4.正确把握教学重难点,注意寓思想教育于教学中,注重教书育人。
3
教学
活动
过程
45%
1. 活动设计符合《纲要》《指南》思想,领域特点较突出;活动结构合理,层次清晰,环节紧凑,过度自然;活动过程流畅,重点突出,突破难点。
5
2.活动内容紧扣主题,能较好的体现所抽的该科目活动目标。
4
3.教材处理得当,内容份量适中,符合幼儿年龄特点和年段发展水平,符合幼儿的兴趣和需要。
4
4.能体现幼儿为主体,教师为主导,游戏为主线的教学原则。
3
3.能用普通话进行教学活动,语言流畅、简练、生动,声音柔和,亲和力好。
2
4.教育民主:教态亲切、自然、民主,尊重幼儿。
2
自评5%
(教学反思)
能结合《纲要》《指南》及所抽到的教学活动目标,有针对性的分析教学活动情况;反思有层次、有深度,时间控制在3分钟以内。

总分
100
4
9.讲解正确无误,思路明晰,逻辑性强;教学方法使用得当,注重幼儿良好学习习惯的培养。
5
10.鼓励创新,启发幼儿思维,注重提问的有效性,注意培养幼儿的问题意识,合作交流、自主建构,重视幼儿动手、动脑、动口等能力的培养。
5
教学
方法
以及
活动
效果
20%
1. 教学方法的运用能体现新思想,充分考虑幼儿的学习特点、认知规律。

城关镇幼儿园课堂教学活动评分评估表

城关镇幼儿园课堂教学活动评分评估表
2.联系幼儿的生活和社会实际,师幼共同准备相关活动资源,活动形式多样。
活动过程
40分
1.充分发挥教师作为教学活动的组织者、引导者与合作者的作用,联系幼儿的生活实际,设计教育活动与过程。
2.注意创设学习情境,激发兴趣,引导开展活动。
3.全面关注,全程关注,为每个幼儿提供平等参与的机会,采用多种方法获得反馈信息,注意必要的调控。
4.活动方法有效、活动手段恰当、教学活泼有序,媒体运用适时,肢体语言规范。
活动效果40分
1.幼儿能积极主动参与学习活动,方式多样,师幼、幼幼积极互动。
2.绝大多数幼儿能参与学习活动,善于倾听、有效协作、共同分享。
够完成预定活动目标,幼儿在学习活动的过程中表现积极,兴趣浓厚。
4.通过活动幼儿能体验到参与活动的成功和愉悦感,掌握所学知识与技能。
城关镇幼儿园课堂教学活动评分评估
时间:2023年月日
单位
教师
班级
活动主题
节次
评价项目
评价要点
分值
活动目标10分
1.目标制定符合《幼儿园教育指导纲要》的要求,与活动目标、内容相适应。
2.活动目标明确、具体、可操作,与环创相适应,符合学生的生活实际及认知规律,照顾幼儿发展水平的差异。
课程资源
10分
1.环境创设有利于幼儿身心健康,与活动内容和活动组织形式相适应。
评估意见
得分
评估人签字

幼儿园教师教师赛课评分表

幼儿园教师教师赛课评分表
幼儿园教师教师赛课评分表
执教老师:活动名称:评委:
项目
内容
分数
得分




(70分)
1.教学活动目标明确、具体、突出领域特点。
7分
2.教师对活动内容把握正确,设计合理。
5分
3.教学活动当中重点、难点突出,层次清晰.
12分
4.教师情绪饱满,语言规范、精而简,教育机智发挥好。
3分
5.教学环节合理、顺畅,每个活动环节目标指向明确。
5分
6.提问讲究技巧且问点适当。
6分
7.引导有层次性,有启发性.
3分
8.活动中关注个体差异.
3分
9.活动形式生动活泼,能激发幼儿兴趣,调动幼儿的积极性.
4分
10.活动时间安排合理。
2分
11.活动中幼儿情绪积极、愉快、动手动脑,乐于参与.
3分
12.活动过程动静交替。
3分
13.活动中集体、小组、个别活动形式相结合.
10分
3分
14.活动中有效的体现师生互动、生生互动.
5分
15.教学方法运用恰当且多样性。
6分
说课
反思
(15分)
1.普通话标准,语言流畅、有条理、简练。
5分
2.说课时间控制准确。
2分
.普通话标准、语言流畅,用自己的语言阐述自己的观点。
5分
2.针对问题进行答辩,不跑题,并有自己独到的见解。
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4
9.讲解正确无误,思路明晰,逻辑性强;教学方法使用得当,注重幼儿良好学习习惯的培养。
5
10.鼓励创新,启发幼儿思维,注重提问的有效性,注意培养幼儿的问题意识,合作交流、自主建构,重视幼儿动手、动脑、动口等能力的培养。
5
教学
方法
以及
活动
效果
20%
1. 教学方法的运用能体现新思想,充分考虑幼儿的学习特点、认知规律。
3
3.能用普通话进行教学活动,语言流畅、简练、生动,声音柔和,亲和力好。
2
4.教育民主:教态亲切、自然、民主,尊重幼儿。
2
自评5%
(教学反思)
能结合《纲要》《指南》及所抽到的教学活动目标,有针对性的分析教学活动情况;反思有层次、有深度,时间控制在3分钟以内。
5
总分
100
幼儿园教师优质课评选评分标准
参评教师
授课班级
授课时间
课题
领域科目
评分项目
评 分 要 素
分值
得分
教案
10%
1.活动目标描述具体明确,切合本年段幼儿特点和实际水平,重难点把握准确。
3
2. 教案格式规范,各环节齐全(活动目标、重难点、过程等),能紧扣目标。
3
3.活动设计颇具创新,内容详略得当,步骤清楚,可操作性强。
1. 活动设计符合《纲要》《指南》思想,领域特点较突出;活动结构合理,层次清晰,环节紧凑,过度自然;活动过程流畅,重点突出,突破难点。
5
2.活动内容紧扣主题,能较好的体现所抽的该科目活动目标。
4
3. 教材处理得当,内容份量适中,符合幼儿年龄特点和年段发展水平,符合幼儿的兴趣和需要。
4
4.能体现幼儿为主体,教师为主导,游戏为主线的教学原则。
4
5
教学活动
目标10%
1.符合《纲要》《指南》精神和幼儿发展特点;目标文字描述以幼儿发展为主。
2
2.教学活动目标具体、明确,体现了三维目标的整合性(情感、认知、能力)。
3
3.教学活动目标的确定不偏离活动目标,指向性强。
2
4.正确把握教学重难点,注意寓思想教育于教学中,注重教书育人。
3
教学
活动
过程
45%
3
5. 能有效使用各种教学手段,积极使用直观教具,教具准备充分、制作精美、使用得当, 操作熟练,帮助幼儿理解教学内容。
3
6. 有创新意识,方法灵活,注重幼儿创新精神培养,能调动幼儿学习积极性,教学效果良好。
3
基本
素质
10%
1. 组织能力:准备工作完备,能依计划组织活动,并有灵活应变能力。
3
2. 环境创设:注意创造与教育目的相适应的心理和物质环境,.环境与材料富有安全性、趣味性、艺术性 ,具有教育的价值,一物多用。
5
5.师幼互动情况好,幼儿参与度高, 课堂气氛活跃、开心,能够达到教学目的。
5
6.面向全体,分层教学,关注个体差异,分类指导,使全体幼儿在自身基础上都能获得提高。
4
7.师幼关系和谐,体现相互尊重,课堂氛围宽松、融洽,能充分调动幼儿积极性。
4
8. 能给予幼儿有效的指导,善于用发展性、激励性评价语言,使教学评价推动幼儿学习兴方法合理、适宜,并具有趣味性、启发性。
4
3. 活动情境创设恰当有效,注重教师与幼儿、幼儿与幼儿、幼儿与环境的互动;引导幼儿主动探索、学习、发现、思考,培养幼儿的合作意识和能力。
4
4. 各领域的内容有机联系相互渗透,注重合理性、综合性、趣味性、活动性寓教于生活、游戏之中。
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