考核公司员工试题

姓名：部门：年月日

一、判断题（共15分，每题1分）请在你认为对的题后面打“√”，在你认为错的题后面打“Χ”

1．本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。（）

2．本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。（）

3

4

5

6

（

7

8

9

10

11

12

13

14

15

励。（

2．总部员工请假（病、事假）在两天时，应由（）审批。

A、部门经理

B、人力总监

C、总经理

D、董事长

3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说（）

A、您好，请问您找谁？

B、您好，请问您是谁？

C、您好，有什么事吗？

D、您好，东易日盛！

4．休事假每次最长不得超过（）天，职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。

A、60

B、30

C、15

D、90

5．工作时间员工接打私人电话不能超过（）分钟

A、3

B、5

C、8

D、10

6．为做好保密工作，未经允许，公司员工不得向外界传播提供有关公司的（）和情况。

A、公司地址

B、公司名字

C、公司目前在别竟时常上的排名

D、任何资料

9．违反公司着装规定者将给予（）罚款。

A、10—200元

10

A

C、

1

A、吃

2

A

C

3

A

C

D

4

A

C

5．东易人的标准（）

A、诚实守信

B、正直公正

C、忠诚敬业

D、谦虚进取

6．有（）的行为之一者，公司予以辞退。

A、工作疏忽，贻误商机，致使公司蒙受重大损失者；

B、为个人利益伪造政见，冒领各项费用者；

C、经法院判定受刑事处分者；

D、有严重破坏企业形象言行的

四、填空题（共39分，每空1分）

1．迟到或早退在（）分钟以内，扣除工资( )元；10分钟至1小时以内，每次扣除工资（）元；每迟到或早退超过（），且未请假者，按旷工一天处理。

2．与客户或同事约定的时间或事情，要（），如不能到，应立即与（）。

3．公司设立“创业与创业提案基金”，鼓励员工以各种形式提出（）、（），各项工作的（）。

4

5）

6

7

8

办事。

9

10

旷工1

11

12.

13

14）元。

15）。

16

17

五、问答题（共25分）

1．请写出集团的各个外埠分公司的名称？（5分）

2．请列举出2000—2001年度公司所得的各种奖项（至少三项）？（5分）

3.请写出公司发展的方向。（5分）

4．请写出与你工作有联系的部门？（5分）