职业健康安全绩效的评估

职业健康安全绩效的评估

SH（甬）-R（瓯飞）-8.2.6-03

1、项目部在2015年内相继组织有关部门及人员认真学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《浙江省水利工程安全管理条例》、《消防法》、《劳动法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《劳动保护用品安全监督管理规定》、《职业健康安全管理体系》等相关法律、法规，同时，学习了局《管理规定》和《程序手册》，并结合实际情况学习了国家关于《职业病防治法》、《食品卫生法》等基本法律，了解了国家法律法规对职业健康安全的相关规定。

2、自2015年“三位一体”贯标实施以来，为了认真执行局、公司的“管理规定”，项目部在职业健康安全、环境保护管理方面做了以下工作：

（1）项目经理与所有管理人员组成安全生产管理机构，并同各部门管理人员签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，为了加强对施工现场的监督、检查，组织人员定期对安全隐患的排查工作，包括防火等专项安全检查，对重大危险源实施重点控制，防火设施齐全有效，项目部还组织人员编制应急预案，并定期对预案进行演练，以应对事故发生后的有效处理，同时，确保安全费用的投入，真正做到符合《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《消防法》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《浙江省水利工程安全管理条例》等的有关规定。

（2）积极做好安全生产和防止职业病发生的宣传教育工作，提高职工的生产安全和职业健康安全意识，做到符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。

（3）按照相关规定发放劳防用具。对施工现场所有人员配备合格的安全帽，登高作业人员佩带安全带，水上作业人员穿戴救生衣，电工、电焊工等发放特殊工种劳防用具，并对劳保用品定期检查、检测，做到符合《劳动保护用品安全监督管理规定》的有关规定。

（4）注意饮食卫生，保持个人清洁卫生。定期检查食堂卫生和食堂原材料是否按卫生规定存放，严把食物的采购关，不采购不明日期或过期食品，对隔餐、隔夜的

饭菜都进行严格处理，确保职工健康，做到符合《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定。

3、按照局《管理手册》和“精心施工、产品优良、顾客满意；保护环境、健康安全、诚信守法；以人为本、预防为主、追求卓越”的管理方针，我们采取人性化管理方式，无时无刻不对职工的身心健康关心之至，多与职工的沟通，我们是为了一个共同的目标：安全施工，平安顺利的将工程顺利完成而协同合作，我们严格遵守国家法律、法规和行政规章并认真实施，就一定能够保证“高高兴兴上班，平平安安回家”的。

Xxxxxxxxxxxxxx项目经理部

2015年5月