2019年上半年县总工会组建工作总结
区县总工会工作总结十二篇_工会工作总结
区县总工会工作总结十二篇_工会工作总结
一、背景介绍
区县总工会是职工的组织，是联系工会基层和上级组织的桥梁。区县总工会负责组织
职工开展各项工会活动，维护职工权益，促进企业稳定发展。本次工作总结主要围绕区县
总工会的组织建设、职工维权、工会活动等方面做一个总结和回顾，以期提高工会工作的
质量和效益。
二、组织建设
1. 通过开展培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。组织干部参加各类培训班，提升自身素质，为职工提供更好的服务。
2. 完善工会组织机构，做好职工代表的选举工作。积极推荐具有一定能力和代表性
的职工代表，确保职工利益得到充分代表。
三、职工维权
1. 加强职工的权益保护工作。及时处理职工的投诉和举报，通过与企业进行对接沟通，解决问题。
2. 加强对劳动法规的宣传和教育。通过开展宣传活动、发放宣传资料等形式，提高
职工对自己权益的认识和维护能力。
四、工会活动
1. 积极组织各类文体活动和技能比赛。通过组织篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等，
增进职工之间的交流和凝聚力。
2. 开展职工培训和学习活动。组织职工参加各类培训班，提高职工的综合素质和业
务水平。
五、信息发布和宣传工作
1. 建立健全工会内部的信息发布渠道。建立微信群、QQ群等方式，及时发布工会活
动信息和职工权益保护相关政策。
2. 加强工会宣传工作。通过悬挂横幅、发放宣传品等方式，提高职工对工会工作的
关注和参与度。
六、问题反思与改进
1. 发现问题及时整改。对于工作中出现的问题，要及时反思，找出不足并进行整改。
2. 加强工作沟通与合作。与企业、职工代表等相关方进行沟通，加强合作，共同促进职工权益保护工作。
二○○九年工会工作总结
灵工发（2009）46号
二○○九年工会工作总结及
二○一○年工作要点
二○○九年，我县工会在县委和上级工会的正确领导下，认真按照省、市总工会工作部署，调整工会工作重心，激活内部活力，整合社会资源，抓重点、创特色、树典型，较好地完成了上级交给的各项工作任务，总得来说，主要体现在以下几个方面。
一、工会组织规范化建设有新进展
其实这项工作我县在2005年在抓乡、镇、社区组织建设的同时就为了规范基层工会工作，根据工会工作职能和内容配备了档案盒，要求按照档案规范的内容开展工作。一是工会组织及会员档案；二是工会劳动保护组织及监督检查档案；三是职工代表及民主管理档案；四是困难职工及帮扶档案；五是集体合同档案；六是劳动争议调解组织及调解档案；七是职工教育及培训档案。一条例三规范颁布以后，我们在此基础上补充完善了工
会工作制度，使各级工会主席能够尽快进入角色开展工作。去年，省总、市总制定工会组织规范化考核办法和星级职工之家考核办法以后，县总工会以此为载体，结合县域实际，分解任务、分类指导、不断创新工会规范化建设和星级职工之家创建的内容和方法，典型引路，提升工会工作的整体水平，截止目前，已创建五星级职工之家2个（通宇实业有限公司工会委员会、私营企业工会联合会），四星级职工之家4个（中凯实业集团有限公司工会委员会、银源煤焦开发有限公司工会委员会、聚义实业集团工会委员会、灵石供电支公司工会委员会），三星级职工之家27个，二星级职工之家51个，他们各有特色，有力地增强了我县工会组织的吸引力和凝聚力。
与此同时，县总工会抓难点、攻死角，对19家工会委员会进行了换届，又建起了工会组织16个，发展会员1995名。
县总工会工作报告4篇
【第1篇】县总工会经审工作情况调研报告
县总工会经审工作情况调研报告
为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审工作的全面发展，按照市总经审办的要求，近日，我们通过召开座谈会和实际走访的形式，对我县工会经审组织情况进行了调查。现将我县工会经审组织建设情况、制度建设情况及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下：
一、经审组织建设情况
我县现有经审组织565、经审委员565个。在组建工会或换届选举时，经审委员
会与同级工会委员会都能做到“三同时”即同时筹备、同时选举、同时报批。县总经
审会主任由副主席担任，下设经审办公室。
二、经审制度建设情况
今年县总工会分别制定了《关于对下级工会经费审计监督办法》、《本级工会预、决算审计制度》、《工会经费审查委员会议事规章》、《经审工作档案管理制度》、《申报各种荣誉称号的审计制度》、《经审人员学习制度》、《对下审计整改意见书》，还制定并实施了对基层工会经审工作规范化建设考核办法。通过各项制度的健全完善来规范工会经审工作，促进工会经审工作经常化、制度化、规范化建设。
三、审查审计监督工作
，县总经审委根据关于《对下级工会经费审计监督办法》、《工会审计操作规程》和《工会企事业单位财务收支审计暂行办法》等制度、办法的规定，分别对县总本级工会经费预算执行、财务收支情况进行了审计。同时对全县应拨交工会经费的企业单位的工资总额、应上解工会经费数进行了审查、核定。从审计情况看，县总工会在促进经费收缴方面采取了积极的措施，经费收入元，上解经费，比上年增长。上年结余元，期末滚存结余元。县总工会支出结构也逐渐规范合理，财务人员整体素质逐年有所提高，财务管理工作得到了一定加强，法律、法规意识得到进一步强化。
某县总工会某年工作总结及下半年工作打算
某县总工会某年工作总结及下半年工作打算
汇报人：
日期:
CATALOGUE
目录
•
工作总结
•下半年工作计划
•工会组织建设
•职工权益保障
•企业文化建设
•下半年工作保障措施
01工作总结
该县总工会根据年初制定的目标，逐一顺利完成了各项任务。
顺利完成全年工作目标
在推进工会改革方面，该县总工会积极探索，不断加强自身建设，取得了一定的成果。
积极推进工会改革
该县总工会重视职工权益维护工作，通过开展普法宣传、法律援助等活动，增强了职工的法律意识，维护了职工的合法权益。
加强职工权益维护
工作目标完成情况
1 2 3该县总工会成功举办了职工技能大赛、劳动模范评选等活动，有效地提高了职工的技能水平和工作积极性。
成功举办多项活动
该县总工会通过开展宣传、培训等活动，积极推动企业开展工资集体协商，提高了职工的工资待遇。
积极推动企业开展工资集体协商
该县总工会加强了对困难职工的帮扶工作，通过开展送温暖、捐款等活动，为困难职工提供了及时的帮助。
加强困难职工帮扶
工作亮点与成绩
该县总工会在一些工作中缺乏创新思维和方法，需要进一步探索和实践。
工作创新不够
该县总工会在宣传方面还需要加大力度，提高职工对工会工作的认识和参与度。
宣传力度不够
工作不足与问题
02
下半年工作计划
增强工会组织的凝聚力和影响力，提高职工的参与度和满意
度。推进工会改革，优化工作机制，
提高服务质量和效率。
加强职工权益保护，促进企业
与职工的和谐关系。
提升职工素质和技能水平，推
动产业升级和经济高质量发展。
01020304工作目标与重点任务
探索新的组织形式和活动方式，增强
工会组织的吸引力和凝聚力。加强劳动保护和职业病防治，保障职工的健康和安全。推动工资集体协商和民主管理，提高职工参与企业管理的程度。
工会上半年工作总结
工会上半年工作总结
xx年上半年，县总工会紧紧围绕县委县政府“三个共同”的战略目标和市总“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的工作方针，以落实“两个普遍”为重点，深入实施劳动竞赛、双联帮扶、社会责任、素质提升等工程，创先争优，真抓实干，组织广大职工群众在实现“xx”规划目标任务中充分发挥主力军作用。
一、上半年主要工作
（一）推进固本强基工程，全面开展“两个普遍”
1、普遍建立，深入规范。“企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商”，是适应“xx”时期经济社会发展需要。从元月份起，县总工会在全县各级工会中大力推进“两个普遍”工作，编印工会组建、工资集体协商法定程序等相关资料，分发至各工会联合会、部分企业，利用宣传橱窗、职工书屋、墙报和标语向党政领导、各个部门、社会各界进行广泛宣传。5月31日，组织全县乡镇（街道）、商务局等23个工会联合会召开了“两普”工作推进会，总结了各乡镇（街道）“两普”工作开展情况及今后工作打算，全面推进组织建设和工资集体协商工作的进行。到6月30日为止，全县新建基层工会163家，发展会员人数4481人，并努力做到建一家，规范一家。同时我们依托“六好乡镇”工会和模范职工之家的评比表彰，积极指导基层工会创先争优。目前，跳马乡正在创建“六好乡镇”、县烟草局正在创建“全国模范职工之家”。湖南同心实业有限责任公司正在创建“省级模范职工之家”，一批企业也
在争创市、县级模范职工之家和模范职工小家。
2、普遍协商，促进和谐。今年，县总工会把推进企业工资集体协商工作作为工会工作的头等大事来抓。一是建立了工资集体协商机制，确定了专项工作经费。二是各乡镇工会联合会向县总工会递交目标管理责任书，并纳入年度乡镇（街道）的目标管理考核内容。三是成立了指导员队伍，明确了试点单位和领导联系点。新年伊始，县总工会主席张美香带领机关干部深入跳马乡、青山铺镇、榔梨镇等乡镇的部分企业，进行工资集体协商的调研和指导。四是积极开展工资集体协商谈判。全县各级工会组织正在按照“产生代表、实施要约、协商准备、正式协商、审议签字、送审公布”六个程序积极推进，其中跳马乡行动最快，青山铺镇协商最实。到6月30日为止，全县共有仁仔下饭菜食品有限公司等114家企业完成了工资集体协议和集体合同的签订，工资增长幅度基本在10%以上。预计今年全县所有已建工会的非公企业工资集体协商率可达60%以上。
成立工会 工作总结
成立工会工作总结
近期，我们成功成立了公司的工会，为了更好地服务员工，保障员工的权益，我们工会成员进行了一系列的工作。在此，我对我们工会的工作进行总结，希望能够得到大家的肯定和支持。
首先，我们工会成立之初，就积极开展了员工需求调研工作。通过问卷调查、座谈会等形式，我们深入了解了员工们的关注点和需求，为下一步的工作提供了有力的数据支持。
其次，工会成员们积极参与了公司的薪酬福利谈判。我们与公司管理层就员工的薪酬福利进行了充分的沟通和协商，最终取得了一定的成果，为员工争取到了更好的待遇。
此外，我们工会还组织了一系列的员工活动，包括员工座谈会、员工培训等。通过这些活动，我们增进了工会与员工之间的沟通和联系，也帮助员工们提升了工作技能和专业素养。
最后，我们工会还积极参与了公司的企业文化建设和社会责任活动。我们组织了一些公益活动，积极参与了一些社会公益项目，为公司树立了良好的企业形象。
总的来说，我们工会在成立后的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将继续努力，为员工们的利益发声，为公司的发展贡献力量。希望公司的每一位员工都能够支持我们工会的工作，共同为公司的发展努力奋斗！
县总工会工作总结及下半年计划
将评议结果进行公示，让会员了解家庭情况，同时接受社会监 督。
对评议结果进行总结和反馈，对存在的问题和不足进行改进和 提升，提高会员对家庭的认识和了解。
县总工会成绩与不
03
足
工作成绩
01
02
03
04
成功组织了多次劳动技能竞赛 ，提高了员工的技能水平，增
丰富内容
增加劳动竞赛的内容和形式，提高活 动的趣味性和吸引力，让更多的职工 参与进来。
加强宣传
通过各种渠道和形式，加强宣传和推 广，提高职工的知晓率和参与度。
工会组建工作计划
摸底调查
制定方案
对全县的工会情况进行全面的摸底调查， 了解各单位的工会组建情况和存在的问题 。
根据摸底调查的结果，制定出更加科学、 合理的工会组建方案。
加强自身能力建设
我们将加强自身能力建设，提 高工会干部的素质和能力，为 工会工作的顺利开展提供人才
保障。
下半年工作计划
02
劳动竞赛计划
总结经验
针对上半年的劳动竞赛活动，进行全 面的分析和总结，找出优点和不足， 为下半年的活动提供参考。
制定方案
根据上半年的经验和实际情况，制定 出更加科学、合理的劳动竞赛方案。
县总工会工作总结及下 半年计划
某县工会半年工作总结
某县工会半年工作总结
一、背景介绍
自今年初以来，某县工会在县委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，按照“服务大局、服务职工、服务基层”的工作思路，积极履行工会基本职责，在工会组织建设、职工维权、劳动竞赛、技能培训、困难帮扶、文化活动等方面取得了一定成效，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
二、工作内容
组织建设
某县工会注重加强基层工会组织建设，通过开展调研、指导和服务，推动基层工会规范化建设。半年来，新建基层工会组织X家，发展会员XXX人，有效扩大了工会组织覆盖面。同时，加强了对工会干部的培训，举办了X期工会干部培训班，提高了工会干部的履职能力和服务水平。
职工维权
某县工会始终把维护职工合法权益作为首要任务，积极开展法律宣传、法律援助和劳动争议调解等工作。半年来，共受理职工投诉案件XX起，为职工挽回经济损失XXX万元。同时，加强了与政府有关部门的沟通协调，推动解决了一批涉及职工切身利益的突出问题。
劳动竞赛
某县工会深入开展劳动竞赛活动，激发了广大职工的积极性和创造力。半年来，共组织开展了XX项劳动竞赛活动，涵盖了多个行业和
领域。通过竞赛，提高了职工技能水平，发现和培养了一批优秀技能人才。
技能培训
某县工会注重加强职工技能培训，提高职工综合素质和就业能力。半年来，共举办了X期技能培训班，涉及XXX个工种和领域。通过培训，共有XXX名职工取得了职业资格证书，有效提升了职工的就业竞争力。
困难帮扶
某县工会积极开展困难职工帮扶工作，关心关爱困难职工群体。半年来，共慰问困难职工XXX人次，发放慰问金和物资共计XXX万元。同时，加强了与政府部门和社会组织的合作，拓宽了帮扶渠道和帮扶方式，形成了多元化的帮扶格局。
工会上半年工作总结4篇
工会上半年工作总结4篇
工会上半年工作总结范文一
今年上半年，我们工会在市委和湘潭市总的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照“组织起来，切实维权”的要求，进一步突出工会维护职能，加强协调劳动关系的力度，加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度;加强两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取，团结和动员全市广大职工为积极实施“工业带动，开放兴湘”发展战略作出了贡献。
一、坚持以党的xx届五中全会精神为指导，深入开展工人阶级宣传月活动
湖南省总工会就《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后，我市总工会于4月10日组织召开了各乡镇办、局(产业)、市直基层工会主席会议，一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神;二是结合我市实际向各乡镇办、局(产业)、市直基层工会下发了“关于开展工人阶级宣传月活动的通知”，对宣传月活动作了具体安排部署;三是
我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查;四是宣传月活动取得了实效，据统计，全市共悬挂宣传横幅158条，宣传标语500余条，黑板报206期，125家单位开展了“党委书记讲工人阶级活动”;五是我会结合宣传月活动，于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。这些活动的开展，激发和鼓舞了广大职工群众投身湘乡改革开放和社会主义现代化建设这一伟大实践的工作热情。
二、坚持以工资集体协商为突破口，进一步加强了平等协商集体合同制度建设
一是上半年，各基层工会认真贯彻落实湘工发[xx]14号文件《关于实行企业工资集体协商的意见》，我会按照湘潭市总的要求，明确了个体私营企业签订集体合同的目标任务。
县总工会工作情况汇报
##县总工会工作情况汇报
一年来，我县工会工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市总工会特别是市总工会的关心、指导和帮助下，结合县总工会自身特点，紧紧围绕全县“保增长、保民生、保稳定”的中心工作，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，以促进和谐企业创建，维护职工合法权益，增强工会活力为重点，以维护职工队伍和社会稳定为着力点，全面履行工会的各项职能，团结和动员广大职工为促进经济平稳较快发展作出了新的努力，为加快县域经济建设做出了应有的贡献，总体工作继续保持了稳定上升的态势。现将工作情况向各位领导做一汇报：
一、基本情况
##县总工会机关行政编制9个，现有人数5人，事业编制14个，现有人数9人。内设三部一办一室一中心6个中层机构：即组织生产部、宣教法律部、生活保障部、经审办、办公室和困难职工帮扶中心。下辖事业单位1个，即工人文化宫,有在职职工5人。全县共有工会518个，会员48720名。
二、我们主要抓了以下几方面工作
（一）上下联动，群策群力，扎实开展集体合同大检查工作
我县现有企业460户，职工39713人。截止目前，共签订集体合同104份，覆盖企业451户，占建会企业的98%，覆盖职工39447人，占职工总数的99%。其中：85户企业单独签订了集体合同，覆盖职工17002人；签订区域性集体合同19份，覆盖企业268户，覆盖职工10292人；签订行业性集体合同2份，覆盖企业107户，覆盖职工12153人；有7户企业因为处于停产、半停产状态，没有签订集体合同。为了扎实推进集体合同大检查工作，我们主要从以下几方面入手：一是加强领导，确保工作责任落实。接到市里有关通知后，我们高度重视，即刻向主管书记、县长专题汇报了市集体合同大检查的重点内容和检查日程。县领导对此十分重视，要求县总工会、人社局等相关部门紧密配合、合理分工，密切协作，一定要借大检查的东风，把我县的集体合同质量推向新台阶。为保证工作质量，县总工会先后2 次召开基层工会主席专题会议，对集体合同大检查工作进行动员部署，明确了质量和进度要求，使他们在工作中有的放矢、目标明确，为集体合同大检查工作顺利起步奠定了坚实的组织基础。二是注重培训，提高检查指导水平。为搞好集体合同大检查，我们先后3次对基层工会干部进行了集中培训，使其了解和掌握这次大检查的意义目的、重点内容和检查方法。同时，我们把大检查的过程当作大培训的过程，通过对集体合同内容、签订程序的检查，使基层工会干部更加明确了集体合同的核心条款、法定程序。特别是在分类指导中，我们
工会组织建设工作总结
工会组织建设工作总结
篇一：工会组建工会和发展会员工作总结
XXX总工会组建工会和发展会员
工作总结
今年以来，我市总工会在组建工会和发展会员工作中，按照XXX市总工会建会入会率两个100%的要求，创新思路，突出重点，攻坚克难，卓有成效的开展工作，工会组建和发展会员工作取得了可喜成效。
一、全面建会，进一步扩大工会组织覆盖面
为做到新增一处企业，组建一处工会，凡有工人的地方，就有工会组织，就有工会干部，今年以来，我们派出3个副科级干部分别带领一个小组，分片包干，采取拉大网、大兜底的形式，对全市新建企业普遍进行了一次排查摸底，重新进行登记、建立档案。摸清情况后，对符合建会条件还没建会的XXX义乌国际商贸城、XXX邮政储蓄银行、大孙乡绿康源生态养殖园等新建和遗漏企业，选派工会干部一个企业一个企业的做工作，现场办公，因企施策，分类指导，督促指导他们全部建立了工会组织。不但建立健全了工会组织，而且在建会的同时，劳动争议调解、经审、女工组织也做到了同步组建。
二、筑牢基层工会组织基础
在建会的同时，我们按照“增量与提质并举，组建与规范齐抓”的工作思路，注重对已建立工会组织的企业，进行查漏补缺，
规范完善。为破解新形势下，乡镇以下企业，既使建立了工会组织，但由于没有专人专职做工作，致使许多工会工作有名无实的难题，我们与时俱进，创新形式，规范完善聘请专职工会干部合同内容，根据所辖区域工作量大小，实行了奖罚分明的目标责任制，增加考核内容，健全激励机制，提高整体水平，督促发挥作用。
三、党建带工建、党工共建
一是认识到位，切实把党工共建工作列入重要议事日程。今年以来，我们4次召开全市４乡、８镇、４个街道办事处和企业分管组织工作的负责人和工会主席会议，对非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作要努力实现的基本目标提出了明确要求。二是强化措施，注重实效。为使党工共建互促互进，实现党的基层组织和工会组织建设的双加强，市委组织部和市总工会联合，选派精干力量，深入全市非公有制经济组织认真搞好普查登记工作，具备建立党组织条件的，都按照党章规定及时建立党的组织。与此同时，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把非公有制经济组织中的广大职工组织到工会中来，不断提高工会组建率和职工入会率。全市职工在25人以上的企业全部建立了基层工会委员会。对全市415家不具备建立党组织条件的，先把工会组织建立起来，依托工会组织做好在工会会员中培养入党积极分子和发展党员工作，为壮大党员队伍和
【2019年整理】工会三个新
工会三个新
一、以创建和谐劳动关系为契机，不断开创工会工作新局面二是抓好农村新型经济组织等工会组织建设，进一步夯实和谐劳动关系组织基础。按照“组织起来，切实维权”的要求，根据创建特色文化县和推进新农村建设的要求，5月份相继在青石镇建立石产业工会联合会、在新桥乡建立桃花源“农家乐”工会联合会。青石石产业工会联合会覆盖石产经营户业40多家，吸纳从事石产业从业者1600多人入会。石产业工会联合会的建立，有利于我县石产业从单一经营逐渐向协作化、规模化发展，不断提高专业化程度，促进我县石产业的健康发展。桃花源“农家乐”工会联合会覆盖15户农家乐经营户。农家乐工会组织的成立，促进了农家乐信息共享、资源整合，提升整体接待能力，优化农家乐经营服务行为，为打响农家乐休闲旅游品牌，提高农民收入，促进新农村建设提供了有效的服务。同时，今年又在辉埠、球川、青石等三镇建立了总工会，在全市率先建立县级经济技术开发区总工会。通过建立乡镇和园区总工会，进一步加强了我县工会组织网络建设。据统计，一年来新建工会115家，新入会会员7213人。工会组建工作得到了上级的肯定，县总工会也喜获“全省工会组建工作先进集体”荣誉称号。
二、以建立和完善帮扶体系为重点，服务广大职工的能力有新提高二
是积极开展扶贫帮困、捐资助学等活动。认真指导某某控股集团有限公司等20多家较大企业建立了职工济困互助基金会，制订了职工济困互助章程，有效地解决了企业职工遇到的一些难以克服的困难，已使数十位困难职工受益。控股有限公司农民工邱某某2005年妻子患癌症，花了十多万元医药费却撒手而去，2006年７月底房屋因暴雨倒塌，接踵而至的天灾人祸使邱陷入困境。县总工会了解情况后，动员镇和企业工会实施跟踪帮扶，帮助他在较短时间里建起新房子。2007年春节前，邱水生在他的新屋大门上贴上了“昨遇天灾家遭不幸祸不单行，今沐党恩工会解困福有双至，春风浩荡”的楹联，真诚感谢党和政府以及三级工会组织对他的关怀。为帮助身患慢性粒细胞白血病的宁波万里学院大一学生(天马镇南前坊村人)汪勰战胜病魔、重返校园，县工会女职委组织全县广大女职工开展“伸出你的双手，献出一片爱心”捐资献爱心活动，筹集捐款22918.32元，并将捐款全额转交给汪勰同学本人。今年８月底组织开展了“金秋助学”活动，县总工会筹资10000元，并发动学生家长所在企业筹措配套资金为11名困难职工子女解决就学难问题，圆了他们的就学梦；组织开展了“移动助学贷款”，为２名困难职工子女就学申请了无息贷款，力所能及地帮助职工解决子女就学困难。
县总工会工作情况汇报
县总工会工作情况汇报
***
徐县长，各位副县长，同志们：
在县政府领导的重视关心下，县政府与县总工会第一次联席会议今天顺利召开了。
县政府历来十分重视工会工作，从各方面对工会组织给予关心和支持。近年来，在县委、县政府的正确领导下，政府各部门按照提高
党的执政能力和实践“三个代表”重要思想的要求，高度重视发挥工人阶级在推动我县现代化建设中的主力军作用，为推进我县工运事业的创新和发展，做了大量卓有成效的工作。在这里，我代表县总工会向重视和关心工会工作的县政府领导和各部门领导表示衷心的感谢！
下面，我将县总工会近几年来的工作情况向各位领导和同志们作一简要汇报。
一、工会工作基本情况
几年来，全县各级工会按照县委和上级工会的工作要求，对照年度工作目标和任务，认真抓好落实，特别是围绕“创经济强县、建生态***、构和谐社会”这一全县工作大局，理清思路，强化措施，努力使工会工作“贴近大局、贴近企业、贴近职工”，调动和发挥职工在经济活动中的积极
性和创造性，切实履行维权职能，重视和加强自身建设，使工会工作呈现出良好的发展态势。
贴近大局，为***经济社会发展作贡献。
各级工会围绕加快我县经济跨越式发展目标，动员和组织广大职工共谋发展大计，调动和发挥职工在经济活动中的积极性和创造性，为***经济建设建功立业。
1、开展职工经济技术创新活动，推动企业的技术进步和经济发展。近两年来，共开展各类职工岗位技术比赛306次，参加职工38221人次；收集合理化建议3352条，实施393条；技术革新、技术改造454项；经济技术创新成果申报省部级立项137项，国家级立项9项，共计增产增效26547万元。今年会同发改委、劳动和社保局、科技局和工商联在全县企业和职工中组织开展了“学技术、献智慧、促和谐、谋发展”为主题的职工经济技术创新活动，树立了“十佳劳动关系和谐企业”、“十佳最有价值金点子”、“十佳技术创新带头人”和“十佳职业技术能手”，开展了建工、电工、护士护理、消防和服饰行业等职工技能大比武活动。目前，创新活动的企业参与面已达到了60%。县总工会获XX年省职工经济技术创新活动优秀组织奖。
工会 工作 建设工作总结
工会工作建设工作总结
《工会工作建设工作总结》。
工会是维护职工合法权益、促进职工团结和谐发展的重要组织，其工作建设是关乎广大职工切身利益的大事。为了更好地总结工会工作建设的经验和教训，进一步提高工会工作水平，我们进行了一次全面的工作总结。
首先，在工会工作建设过程中，我们始终坚持以服务职工为宗旨，不断完善服务体系，提高服务水平。我们在工作中注重倾听职工意见，及时解决职工关心的问题，组织开展各类文体活动、健康讲座等，让职工感受到工会的温暖和关怀。
其次，我们注重加强工会组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。我们积极开展工会会员招募工作，加强对工会会员的培训和教育，提高工会组织的凝聚力，增强工会组织的战斗力，使工会成为职工的坚强后盾。
再次，我们不断加强与企业管理层的沟通和协调，促进劳资双方的和谐共赢。我们积极参与企业决策，代表职工利益，维护职工权益，同时也理解和支持企业的合法合理要求，促进企业和谐稳定发展。
最后，我们还注重加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力。我们加强对工会干部的培训和教育，提高他们的服务意识和工作能力，使他们能够更好地为职工服务，为工会工作发展贡献自己的力量。
总之，工会工作建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验，不断改进工作，不断提高工作水平，为广大职工谋取更多的福利，为企业的和谐发展贡献力量。希望在今后的工作中，我们能够继续发扬工会的优良传统，不断创新工作方式，为工会工作建设贡献更多的智慧和力量。
2019年总工会学习县党代会精神情况汇报
20XX年总工会学习县党代会精神情况汇报
县第十次代表大会已于8月13日胜利闭幕。会议认真总结了我县过去四年来在党的建设、经济建设和社会各项事业建设等方面取得的成绩和经验，提出了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，选举产生了新一届县委和纪委领导班子。市委十分重视这次代表大会的召开，自治区党委常委、北海市委书记温卡华在大会闭幕式上作了重要讲话，市委副书记韩元利出席大会开幕式并作了讲话。党代会的圆满成功，为我县加快发展提供了坚实的政治保证和组织保障。
一、充分认识重要意义，深刻领会基本精神
县第十次党代会是我县经济社会发展进入关键时期召开的重要会议，是民主、团结、务实的会议，是以科学发展观为统领、以富民强县为总纲、以加快发展为第一要务、激励全县干群在新的发展起点上继续向县域经济强县宏伟目标迈进的会议。会议明确提出的“十一五”时期我县经济社会发展的总体目标和主要任务，符合县情、顺应时代、体现民意。学习宣传贯彻会议精神，对于全县上下进一步解放思想，振奋精神，创新实干，争先创优具有十分重要的意义。
学习县第十次党代会精神，重点是学习罗诗汉书记代表县委所作的《落实科学发展观，奋力开创新局面，为把合浦建设成为广西县域经济强县而努力奋斗》的工作报告和市委温书记在大会闭幕式上的重要讲话。罗书记的报告肯定成绩实事求是，总结经验发人深省，指出问题毫不含糊，展望未来振奋人心。我们必须深刻领会报告和讲话的精
神实质，高度明确今后五年经济社会发展总体目标；牢牢把握以北部湾（广西）经济区开发建设为契机，深入实施“开放兴县、工业强县”战略，建设广西县域经济强县的主要任务；透彻领会实施“六大转化”，努力增强县域经济实力，深化“五动计划”，稳步推进新农村建设，优化“四个环境”全面构建和谐社会，按照“三个代表”要求，全面加强党的建设四大举措；以加强党的思想作风建设、领导班子和干部队伍建设、组织建设、党风廉政建设为政治保障，全面开创我县经济、政治、文化、社会建设新局面。各级工会组织和广大工会干部以及广大职工群众要充分认识县第十次党代会的重大意义，坚持以会议精神为指导，通过广泛深入地学习，以高度的政治责任感，自觉地把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到全面落实会议提出的目标任务上来，坚持和落实科学发展观，站在新起点谋划新发展，抓住新机遇促进新发展，在推动我县经济社会步入健康发展的快车道作出应有的贡献。
县总工会组织建设进展情况总结
总工会基层工会
组建专项行动工作总结
今年是实施建会三年规划的关键一年，要实现省总工会提出的企业建会三年任务两年完成，工作目标和任务十分艰巨。按照市总工会的部署，县总工会切实加强工会基层组织建设，确保超额完成市总下达的工会组建与会员发展的工作任务，县总工会因地制宜，在工会组建形式上不断创新，构建多种建会模式取得实效。
一、积极探索，创新多种建会模式和办法。
年初，县总工会专门召开了组织建设工作推进会，会上对2012年建会任务做出了明确要求，要通过正确分析建会形势，自觉破除自满思想和畏难情绪；要通过加强横向沟通协调，详实掌握企业数据和有关情况。；要通过上下反复协商和征求意见，确保年度计划顺利落实。我们的具体做法是：一是结合实际，明确目标。在加大组建力度、扩大工会组织覆盖面的基础上抓规范，严格按照规范程序和要求组建工会，并通过同步建立基层经费审查委员会、女职工委员会，签订集体合同、工资专项协议、女职工专项协议规范化操作等形式，促进企业工会组织充分发挥作用，更好地展现工会组织在经济建设中的新作为。
二是积极作为，完善机制。县总工会在指导企业在工会
组建及规范化建设中，坚持“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念，完善体制机制，注重作用发挥，使企业工会更好地服务企业发展，服务职工群众。
三是抓住重点，应建即建。紧跟重大在建项目，努力做到“企业建在哪儿工会组织跟到哪儿，工会组织的作为就体现在哪儿”，针对大多数乡镇企业规模微小，职工数少的特点，县总还规范了行业工会合小企业工会组建模式合流程。最大限度地体现县城区域范围内的行业特点，建立了各乡镇卫生所行业工会联合会、镇小水电工会联合会等一些联合工会，掀起县内餐饮、超市、幼儿园、建材、装璜等小型行业组建工会组织的高潮，提高各类小型分散行业的建会率和职工的入会率，力争使进驻我县产业集聚区内的企业工会组建实现全覆盖，并以此推动我县所有企业普遍建立工会组织。
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20XX年上半年县总工会组建工作总结
今年以来，我县各级工会组织在县委的领导下，在上级总工会的业务指导下，全面贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和省、市总工会有关工会组建与规范会议精神，围绕县委、县政府的中心工作，以“组织起来，切实维权”为目标，结合我县实际，注重整合、协调，集中各方力量，以全新的观念、全新的思维、全新的方式，促进我县工会组织工作上新水平。截止目前，新组建工会委员会21家，完成任务数的56%，工会小组29家，完成任务数的60%，新增会员数1346人，完成任务数的49%。
一、统一思想，夯实组建基础
我县从抓思想建设入手，牢固树立“领导在先，组建才实”的组建思想，形成了齐抓共管的工作态势。我们主要采取了两项措施：
1、调整充实了工会组建与规范工作组织机构。结合我县工作实际及时调整充实了以县委分管领导为组长的县工会工作领导小组，将工会组建工作纳入县委党建工作考核目标，进一步巩固业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工作格局。同时，各镇（街道）也相应调整充实了工会领导班子，完善了工会组织的内设机构，增强了工会班子的活力，为工会工作提供了有力的组织保证。
2、定期召开工会组建规范工作分析会。县总工会主席坚持在每月第一个星期一召开县总工会全体干部工作会议，着重研究解决工会组建及规范工作存在的问题，落实各个干部工作责任。我县根据今年的工作特点召集镇街工会联合会副主席及工会专干布置下达今年工作任务做到了早布置早安排，使组建工作能够有序进行。
二、灵活方法，确保工会组建工作全面推进
今年，我县始终围绕“组织起来，切实维权”的方针，调动各方力量，最大限度地开展组建工会。
1、调查研究，摸清底数。根据市总下达的组建任务，县总结合去年工会组建情况再次到统计、工商、税务等部门了解各镇（街道）企业基本情况，做到心中有数，不遗漏、不重复。同时，开展了2次有关工会组建与规范工作调研，及早发现问题与困难，提高了工会组建与规范工作的针对性、主动性。
2、建立制度，规范操作。我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健
全了“五项制度”：一是建立了目标管理责任制。提出了组建的要求、方法、目标，以及工会组建[任务数。做到一级抓一级，一级对一级负责。二是建立了分片、定点联系制度。县工会工作领导小组成员每人挂钩三至四个单位，负责该单位组建工会的具体指导，实行跟踪组建，及时帮助解决实际问题。三是建立检查制度。县总工会会同有关部门对基层工会组建与规范工作进行督促检查，发现问题，及时解决。帮助基层解决组建实际问题。四是建立通报制度。要求基层单位每月5日前就辖县工会组建数、职工入会数、集体合同签订数等情况向县总汇报工作进展情况。县总汇总后向全县通报，并将有关情况直接报送各镇（街道）主要领导。
3、大力宣传，营造氛围。工会干部经常深入基层调查研究，增加与企业的接触，在宣传中提高企业主和职工的思想认识，并以现有企业工会所发挥的积极作用为典范，扩大影响，发挥示范效应，营造企业组建工会的良好氛围。及时消除企业思想顾虑，为顺利建会打下良好的思想基础。
4、简化手续，因地制宜。我们坚持因企制宜、灵活掌握，在依法建会的前提下，统一制订了工会组建报批表，例如：今年针对村居（社县）工会换届工作，我县统一制作了报批表，做到了尽量简化报批手续。同时坚持依法民主选举产生工会主席，坚决杜绝业主指名的现象。
5、应建尽建，不留遗漏。我们把工作重点始终放在一定规模及有一定影响的企业上，坚持最大限度的原则，只要有用工的具有独立法人代表的企业，都要依法组建工会，做到已投产企业的必须尽快建立工会，正在筹备的必须在投产的同时组建工会，职工只要进入企业必须引导加入工会。
三、注重规范，实现工会组建与规范化建设同步推进
我们从抓规范化建设规划着手，努力做到组建一家，规范一家，较好地实现了工会组建与工会规范共同推进的目的，表现在：
1、制定规划，筹畴安排。县总工会制发了《关于工会规范化建设的实施规划》及相关方案，明确了实施工会规范化建设的意义、方法、步骤及相关的措施，及时总结基层工会规范化建设的经验。同时，县总也将有关规范措施总结加以推广，并在XX信息上刊登，实现了工会规范化建设有规划、有措施、有创新、有成效。
2、规范操作，夯实基础。在组建工会上，落实组建“四同时”。我们在组建工