2019年上半年县总工会组建工作总结
总工会2019年上半年工作总结_模板
总工会2019年上半年工作总结_模板半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的6月份，是“全国安全生产月”。
我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。
据统计，共有媒体宣传12次，报刊、黑板报发稿269篇，悬挂安全（标志）标语1178张、横、直幅124条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次，参加人数1600人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡（办事处）中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定8家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
最新-2019上半年工会工作总结3篇 精品
2019上半年工会工作总结3篇半年来，在市总工会和局党组的正确领导、关心、支持下，按照年初的工作部署，全面贯彻落实市总工会三届五次全委会精神，以科学发展观为指导，积极组织广大职工争先创优，奉献在岗位，以增强工会组织的凝聚力。
现将上半年工作总结如下一、加强学习、深入贯彻市总工会三届五次全委会议精神在市总工会召开三届五次全委会议后，我局立即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议，局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委扩大会议精神，认真学习了市总工会领导的讲话。
要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训，使职工的业务技能不断提高。
各基层工会也采取多种形式开展学习活动，增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。
二、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力1加强工会组织建设。
在市总工会和局党组的直接关心帮助下，工会组织建设进一步加强。
对部分基层工会进行换届选举，配齐配强了工会班子，基层工会进一步壮大，基层工会活力不断增强，有力推动了工会工作的开展。
2切实转变工作作风。
在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时，积极做好医德医风建设活动等工作。
3各级工会女工组织充分发挥基本职能，组织职工开展三八妇女节节日庆祝活动，局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动，通过庆祝活动，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，又增强了工会组织的凝聚力，同时，也激励了职工工作积极性，使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。
三、开展爱岗敬业、岗位建功活动为庆祝512国际护士节，5月9日，联合市总工会在市中心医院学术厅举办了年爱岗敬业、岗位建功护士操作技能大赛，全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。
通过本次比赛，展现出我市护理人员崭新的精神面貌，同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。
今后，我们将更多的举办类似活动，以此来进一步加强交流，促进护理水平的提高，为全市人民健康提供优质服务，从而促进××卫生事业积极、健康发展。
彭泽县总工会2019年上半年工作总结
彭泽县总工会2019年上半年工作总结2019年是深入学习贯彻党的十九大精神，全面深化我县工会改革创新的重要之年。
全县工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，着力加强基层基础，着力塑造工会品牌，强化工会干部能力建设，强化基层工会作用发挥。
团结动员广大职工为建设富裕美丽幸福现代化临港工业强县汇聚强大正能量。
县总工会在县委的坚强领导和市总工会的精心指导下，认真贯彻落实党的群团工作会议要求，牢牢把握增“三性”、去“四化”，强基层、促创新的整体思路，围绕中心，服务大局，加快推进工会工作改革创新，内挖潜力，外树形象，各项工作取得了新的进展。
一、全面落实改革任务，自身建设取得新成效召开改革推进会，及时分解工作要点，制定配套措施，建立改革台账，提出改革举措, 出台了工会改革方案，改革工作按计划稳步推进。
二、深入贯彻落实“一提升两强化”专项行动要求，不断提升基层工会规范化水平提升基层工会建设水平。
认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，突出抓好已建的工业园区企业工会、“小三级”工会作用的发挥，围绕“抓规范，强作用，增活力”下功夫，落实“八有”内容，按照“双亮”要求，确保基层工会建起来，转起来，活起来，强起来。
上半年新建基层工会涵盖单位48个，发展新会员2000人，进一步完善基层工会主席的产生机制，积极探索基层工会主席直选方式；指导帮助企业工会主席每年举行一次联系会、座谈会，夯实基层工会工作基础；进一步激发基层工会的积极性。
重视工会干部培训学习，举办了园区工会主席培训班。
强化工人文化宫建设。
上半年，我会进一步加大了工人文化宫、职工学校、职工书屋等工会宣传文化阵地建设，举办各种健康向上的文体活动，全面丰富职工文体生活。
五一前举办了全县羽毛球、乒乓球比赛。
强化网上工会建设，会员录入工作稳步推进，加强全县25人以上企业建会工作，做好女职工组织和工会组织的同步组建工作，同时，做好基层工会“建家”工作，特别是改制后企业的建家工作，推进改制企业、工业园区和非公有制企业工会的规范化建设。
2019年上半年县总工会组建工作总结-实用word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==上半年县总工会组建工作总结上半年，在县总工会党组的领导和市总组织民管部的具体指导下，紧紧围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”、“组织起来，切实维权”工作方针和“三贴近”工作要求，一手抓发展，一手抓规范，推动工会组织工作取得新进展，以发展基层民主政治建设为目标，完善工作机制，推进企业劳动关系和谐稳定向前发展。
1、突出重点，完善措施，切实抓好工会组建和会员发展工作。
根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务，我们制定了《XX年全县工会组织工作要点》，明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作，其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会，县总各部室联乡联片加强督促指导，班子成员督查落实到人到基层，加强与工商部门的联系和密切合作。
到目前为止，工会组建已完成全年任务的百分之八十以上，达到新建工会组织40家，新发展会员1500多人。
2、加强工会干部队伍建设，搞好工会干部协管工作，配好配强各级工会领导班子。
一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题，积极主动与县委组织部门加强联系，并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席岗位上来，及时做到有关单位和部门的工会工作有人抓，保持了工会工作的连续性。
二是对有关基层工会进行换届选举指导，新换届选举5家，新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作，指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表，拟定有关请示报告，组织好代表选举等，确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满成功。
3、加强基层工会组织规范化建设，进一步提升基层工会规范化水平。
按照《企业工会工作条例》的规定和要求，我们选择了3个非公企业作为规范化建设试点，做到组织健全、制度完善、活动经常、维权有力，工会工作得到较好的发挥。
上半年县总工会组建工作总结
上半年县总工会组建工作总结上半年是县总工会组建工作的重要阶段，工作团队认真贯彻党中央决策部署，紧密团结一致，以此为契机，进一步推进工会组织改革和发展。
本文将对上半年县总工会组建工作进行总结。
一、总体工作情况上半年，县总工会组建工作基本完成，取得了明显的成绩。
在工作过程中，工作团队积极开展调研，深入了解各基层工会组织的情况，重点关注核心问题，并结合实际进行改革和创新。
经过一系列工作的努力，县总工会的组建工作已经基本完成，各基层工会组织已经成立并正常运行。
二、工作亮点1.组织架构调整在组建工作中，我们坚持以问题为导向，注重发现问题并及时进行整改。
针对过去工会组织在机构设置方面存在的一些弊端，我们进行了必要的调整。
通过合理划分职责、优化工作流程，使各部门协调配合，工作效率明显提高。
2.以人为本，注重人才培养在组建工作中，我们注重发现和培养一批工会工作中的骨干人才。
通过多种培训方式，提高工会干部的工作能力和素质，使他们能够更好地为职工群众服务。
同时，我们还借助县委组织部门的力量，选派工会干部参加各类培训班和学习交流活动，提高了工会干部的专业水平。
3.加强与企业的联系为了更好地服务职工群众，我们加强了与企业的联系。
与企业签订了一系列合作协议，共同开展各项工会工作。
通过加强企业与工会的合作，增强了工会组织的凝聚力和影响力，有效解决了一些涉及职工群众福利的问题。
三、存在问题和不足1.工作力量不足在组建工作中，我们发现工作力量不足的问题。
由于一些原因，目前县总工会的工作人员相对较少，难以满足实际工作需要。
这给县总工会的组建工作带来了一定的困难，需要进一步加强人员配备。
2.宣传工作不够到位上半年，我们在工会组建过程中的宣传工作不够到位。
这导致一些职工对工会组织的重要性和作用缺乏了解，影响了职工对工会组织的信任和支持。
在下半年的工作中，我们将加强宣传工作，提高职工对工会组织工作的认知。
3.服务职工群众还需进一步改进尽管我们在上半年的工作中做了一些工作，但我们也发现在服务职工群众方面还存在一些问题。
2019年县总工会年上半年工作情况工作报告
县总工会年上半年工作情况工作报告XX年上半年来我会在县委、县政府的正确领导下带领全县各级工会组织高举中国特色社会主义伟大旗帜深入贯彻落实党的xx大精神以实践科学发展观争当山区县工会工作排头兵为目标积极完成市总下达的各项目标任务以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机积极探索构建工会组织建设新模式全面推进我县职工维权新机制在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等“五项工程”建设中努力带领全县广大职工在自主创新和谐创建中充分发挥主力军作用为构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出新的贡献现将我会上半年来的工会工作情况汇报如下：一、工会组织建设工作有新突破我会坚持以“党建指导工建工建服务党建”的原则按照全总“组织起来全面维权”的工作方法积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式全面推进工会组织建设进一步扩大了工会组织覆盖面增强了工会组织的感召力和凝聚力1、大力推进工会组建工作上半年来我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升着力研究新经济组织建会的新方法深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会的有效方法不断提高工会组建率和职工入会率充分发挥工会的工作职能继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的工会组建着力抓好三个工业园区（仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区）工会组建的覆盖面采取“抓突破点、找易点”人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建形式,破解各类企业的建会难题力争完成外资企业、私营企业建会率和职工入会率到目前止共完成外商企业工会组织任务15家私营20家其它25家发展会员3000人2、抓各级工会干部队伍建设共组织工会干部培训班2次组织专题研讨3个外出参观1次有效地提高了各级工会干部运用科学理论分析和解决工会实际问题的能力不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中做到配齐、配强、配好各级工会领导班子并抓好基层新任工会主席、工会干部培训3、积极完善基层工会组织网络建设积极加强镇、工业园区、基层企业工会工作基础建设做到职工基本情况明建立工会工作资料档案做到工作台帐记录详细同时按照全总“六好”标准积极创建示范乡镇(工业园区)工会组织建设到目前止我县建立工会联合会五家灯塔、蓝口、仙塘等三个中心镇都成立了镇级总工会其余18个乡镇成立了工会工作委员会并全部挂牌同时配备了工会兼职干部由党群副书记兼任工会主席4、积极开展创建省级“双拥模xx县”拥军优属工作努力做好双拥工作任务的完成增进军政军民团结促进改革开放、经济发展和军队建设二、职工维权工作有新进展我会能牢固树立以人为本的科学发展观切实维护职工合法权益充分调动广大职工的积极性1、努力维护职工劳动保障权益我会以贯彻实施《劳动合同法》、《工资协议》、《集体合同》为契机紧紧抓住建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制度建设努力推动企业实行劳动合同制度提高劳动合同签订率着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况、“五金”缴纳情况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容上半年共签订劳动合同63份工资集体协商19份2、及时反映职工诉求半年来我会不断完善职工利益的诉求表达机制健全工会定期向党委汇报工作制度及工会与同级政府联席会议制度建立工会与人大的汇报沟通机制进一步畅通和拓宽职工利益诉求表达渠道通过劳动关系三方协商机制平台引导职工以理性合法方式充分表达职工利益诉求、反映工会的意见和主张今年共召开各种联席会议制度6次解决问题3个有效地维护了职工的合法权益从源头上保障了职工的根本利益为创建和谐**作出了应有的贡献3、不断丰富职工民主管理内涵我会在继续推行厂务公开民主管理和职代会制度建设的基础上把开展“和谐企业”创建活动作为促进企业民主管理维护和保障职工群众的民主政治权利的重要内容在扩大民主管理工作覆盖面方面通过各种形式的职代会制度、集体合同制度的建立和运行使非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破一是加强职工董事、职工监事制度建设；二是完善企业内部收入分配监督保障机制；三是加强与人大、政协、政府劳动保障监察部门的协作和联动；四是建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制切实提高企业厂务公开民主管理运行质量和工作成效今年外资企业职代会建制率达到建会企业数70%以上实行厂务公开民主管理的企业达到建会企业数100%集体合同签约率达到建会企业数65%以上4、积极开展困难职工帮扶工作不断完善职工帮困援助制度上半年我会在积极完善困难职工援助档案基础上制定年度职工帮困援助工作方案积极整合社会资源共同推进帮困援助工作进一步叫响做实“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”带着责任带着感情协助政府有关部门积极解决困难职工和农民工在就业、就医、子女就学等方面的实际困难在今年xx省xx县8.0级强烈地震期间我会按照党中央、国务院及上级工会的部署认真贯彻落实全总及省、市总紧急通知精神一方面积极组织全县广大干部职工、工会会员为地震灾区人民捐款捐物及时伸出援助之手给灾区人民送去关爱和帮助另一方面积极开展慰问帮扶工作我会以高度的政治责任感和怀着对灾区同胞无比同情的心为帮助灾区职工群众早日渡过难关组织全县各级基层工会积极开展受灾民工家庭情况调查摸底工作将“5.12”震灾中在我县工作的xx籍务民工这次受灾的家庭情况伤亡人数及时报上级工会困难职工帮扶中心积极组织开展“56.12”地震捐赠救助安民工作,共号召全县职工为xx省“5.12”震灾共捐款494,928元5月26日又组织全县工会会员捐款36,157元并作出今年重点对他们进行帮扶并继续组织开展了节日困难职工帮困送温暖系列活动从提高职工互助保障参保率、做好农民工权益维护工作入手努力推进工会各项维权机制和举措向农民工群体延伸和覆盖三、进一步发挥职工主力军作用各级工会要积极组织职工深入开展素质工程建设依托各种平台创新工作载体不断激发职工的学习力和创新力提高职工素质充分展现职工的新形象和新风尚引导职工在自主创新、节能降排工作中更好地发挥主力军作用1、推进职工素质建设组织职工科技创新实践活动以“名师育高徒”、“合理化建议”、“金点子”、优秀发明家、绝技绝活挖掘展示、先进操作法总结示范等评选活动为内容深入开展“当好主力军、建功`xxx`、和谐奔小康”竞赛活动以创建“工人先锋号”活动、“创新示范岗”活动为抓手广泛开展群众性创新创效和技术攻关竞赛活动把职工群众性科技创新活动引向深入大力推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动不断提升包括农民工在内的广大职工的科学文化素质和劳动技能2、强化职工职业道德建设各级工会要积极组织职工学习宣传贯彻党的xx大精神推进各行业职业道德建设和诚信建设以文明单位创建为抓手在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌树崭新形象做文明职工”活动教育职工牢固树立荣辱意识不断提高职工职业道德意识重视职工先进典型的培育强化劳模事迹宣传增强职工的劳动光荣感和职业自豪感引导职工向先进典型学习自觉地在经济建设和社会发展中作出新的贡献加强劳模的管理和服务帮助劳模解决生产生活中的困难和问题3、重视职工精神文化建设切实加强职工文化设施建设今年力争建设好县职工文化活动中心加强工会文化事业同公共文化服务体系的衔接充分利用镇、街道文化活动中心和社区学校的平台建立职工学习、交流等文化活动阵地把县职工服务中心、县职工文化活动中心等工会文化活动基地办成真正的职工之家以农民工为重点组织开展职工学习活动引导职工牢固树立终身学习新理念；以“颂党恩、赞祖国”为主要内容继续组织开展“为农民工送文化”系列活动把“劳动者之歌”活动向纵深推进全县各企事业单位、工业园区、乡村和重点建设项目工地要建设“职工书屋”要大力发展和繁荣职工文化和企业文化鼓励职工文艺工作者创作更多优秀的精神文化产品培育属于农民工自己的文艺精品丰富和活跃包括农民工在内的职工群众文化生活满足职工群众不断增长的精神文化需求以职工喜闻乐见的文化活动增强工会组织的吸引力和凝聚力重视职工人文关怀和心理疏导深入推进职工心理帮助项目努力为职工提供精神援助切实维护职工心理健康权四、着力加强工会自身建设要实现争当山区县工会工作排头兵的目标必须加强工会领导班子建设和工会干部队伍建设重视工会组织的基础建设完善工会工作机制扎实推进各项制度实施；强化工会内部管理着力提高工会工作效率努力扩大工会组织的社会影响力1、加强工会组织制度建设要积极推进工会代表任期制和基层会员代表常任制进一步加强工会组织民主化、制度化、规范化建设；建立健全工会内部管理制度理顺工会各项工作机制提升工会工作合力；扎实推进专题调研和监督落实制度；进一步健全县总工会机关干部联系基层工会制度实现工作重心下移加强分类指导和服务鼓励、尊重基层的首创精神不断总结和推广基层工会的优秀经验激发基层工会的工作活力进一步建立健全职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关的制度加强工会内部监督探索形成科学民主、高效务实的运行机制和自上而下的服务体制2、加强工会经费管理和监督按照市总工会新的财务工作要求努力做好工会经费收缴工作保持工会经费收入稳定增长加强预决算管理提高资金使用效率加强资产管理确保工会资产保值增值继续做好系统工会会计规范达标工作坚持“上审一年、下审一级、抽查二级、服务基层”加强经费审查工作规范化建设以“工会经审人员业务知识竞赛”为契机引导经审人员学习财务知识增强工作能力3、加强工会信息统计、工作督查加强工会工作信息的收集、整理工作及时向县委县政府上报信息为政府决策提供依据；深入进行调查研究积极为工会工作进行理论指导推动工会工作扎实有效地开展；积极创设新载体充分利用工会“**工报”的媒体更好地发挥工会自身宣传阵地的作用。
最新-某县总工会2019上半年工作总结及下半年工作打算 精品
某县总工会2019上半年工作总结及下半年工作打算某县总工会2019上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“xxxx”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。
一、营造氛围，加大依法组建工作力度四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传“一法五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在城区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。
六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习“一法五条例”为主要内容，近百人参加了培训。
邀请报社、电视台等媒体记者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。
以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。
通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。
上半年共组建基层工会27家，吸纳XX多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。
为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。
牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新。
最新-2019年上半年工作总结 工会工作总结2019年县总工会半年工作总结 精品
2019年上半年工作总结工会工作总结2019年县总工会半年工作总结XX年上半年工作回顾一贯彻落实省委工青妇工作会议精神省委工青妇工作会议后,县总工会在县委常委会上汇报工会工作,并提请县委研究解决了几个问题.3月初,县委召开全县工会共青团妇联工作会议,贯彻落实省委工青妇工作会议精神,研究布署我县工青妇工作,下发了《顺昌县委关于加强工青妇工作的实施意见的通知》（顺委发[XX]01号文件）,将工会工作列入党建工作目标责任制检查内容,年终与党建工同检查、同考核.二主动融入全县经济发展工作大局用三个代表重要思想和科学发展观教育、凝聚广大职工群众,更好地呼应和融入海峡西岸经济区绿色腹地工业强县建设,进一步发挥工人阶级在推动经济社会发展中的主力军作用.深刻领会省、县委工青妇工作会议精神,找准工会在建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县和实现十一五规划中的科学定位,在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用.一是下发《顺昌县总工会关于团结动员全县职工为实施十一五规划建功立业的决议》文件.号召全县广大职工把智慧和力量凝聚到加快建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的伟大实践上来,把广大职工的思想统一到实施十一五规划的宏伟目标上来,教育和引导职工主动融入全县工作大局,主动呼应经济社会发展的需要,积极支持党和政府的各项改革发展政策,正确认识和对待改革发展中利益格局的变化和利益关系的调整,坚定地站在推动海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的最前列.二是发出《关于在全县职工中广泛开展社会主义荣辱观学习践行活动的倡议书》.号召全县各级工会组织和广大职工要积极行动起来,投身到树立正确荣辱观、增强主人翁责任感的主题教育活动中来,带头弘扬社会主义的荣辱观,努力实践八荣八耻的基本要求,把八荣八耻和职工职业道德建设有机结合；把企业文化建设和树立良好风气有机结合；把提高职工技能与学习八荣八耻互相渗透.祖国、爱顺昌、爱企业、知荣辱、树新风、促和谐、讲全局、比奉献、做模范的新时代工人.三办好全县第四届职工运动会。
最新-县总工会上半年工作总结 精品
县总工会上半年工作总结总工会2019年上半年工作总结县总工会在县委、政府的正确领导下，在市总工会的具体指导下，认真学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护职工合法权益为主线，以实施《劳动合同法》为契机，以加强工会能力建设为保障，继续深入开展基层工会组织建设、“五好”工会组织创建、职工技能素质提升、劳动关系和谐单位创建、困难职工帮扶活动。
创新思路，完善机制，强化措施，狠抓落实，全面提升工会工作水平，努力建设中国特色社会主义工会，团结动员广大职工为推动全县经济社会又好又快发展做出贡献，圆满完成了年初确定的半年工作任务。
现将工作情况总结如下。
一、主要工作1、组织干部职工积极学习党的十七大精神和中共瓜州县十三届二次全委会议精神及省市工会重点工作部署，规范和完善各项工作职责，坚持每周学习日制度，学习交流思想工作经验，及时研究解决存在的问题。
以进一步实施治慢工程为突破口，积极开展解放思想大讨论，干部职工的责任意识、服务意识、民主意识、法制意识得到有效提高。
2、帮贫扶困和送温暖工作取得显著成效。
我们在经过广泛调查摸底的基础上，充分发挥工会帮扶职能作用，积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等帮扶活动，努力为特困伤残职工、工亡职工遗属、大病致贫职工、单亲困难女职工、就业困难职工以及困难农民工提供帮扶救助。
今年“两节”慰问活动，得到了县委政府的高度重视和大力支持，县政府拨专项慰问款81450元，县总工会自筹13250元，全县共慰问343户。
共慰问困难职工305名，每人慰问金250元，其中：生活困难职工174人，伤残职工35人，职工遗属32人，企业离退休困难人员64人；慰问各级劳模15名，其中：全国劳模1名，省劳模10名，省劳模遗属2名，市劳模2名；慰问2019年度科、教、文、卫等战线先进工作者23名。
五月份对3户因病致困职工家庭进行了及时求助，发放救助金1500元。
2019年县总工会上半年工会工作总结及下半年工会工作安排意见
20XX年县总工会上半年工会工作总结及下半年工会工作安排意见今年以来，XX县总工会在县委和市总工会的正确领导、县政府的关心与支持，各级、各部门的紧密配合，全县工会干部的共同努力下，按照年初县委和工会工作的总体安排和要求，工会工作始终坚持围绕中心，服务大局，创新思路，履行职能，破解难题，发挥作用，工会各项工作稳步推进，有力地促进了全县经济发展和社会和谐稳定。
现将上半年工会工作总结及下半年工会工作安排意见报告如下：一、上半年工会工作总结（一）顺利召开了工会十二届五次全委（扩大）会议为了深入贯彻落实全县经济工作会和省、市工会工作会议精神，3月16日，县总工会十二届五次全委（扩大）会议在青少年活动中心顺利召开，县委常委、宣传部长周瑞玲同志出席指导会议，十二届工会委员会委员、各镇工会联合会主席、工会专干、系统工会、党政机关、企事业单位工会主席共180余人参加了会议。
会上全面总结了18年全县工会工作，并就18年工会工作提出了总体要求和目标任务。
对县信用联社等16个先进集体、40名不同类型工会工作先进个人分别进行了表彰奖励。
同时，对11个镇工会联合会推进“两个普遍”工作，依据目标责任考核办法，进行了奖励兑现。
会上还对“职工之家”、“六好乡镇工会”、“和谐企业”、“厂务公开职代会星级单位创建”工作，以及企业开展工资集体协商工作进行了业务培训。
会议内容丰富，任务明确，实效显著。
（二）广泛开展“四百”活动和“三问三解”活动为深入贯彻落实全总在工会系统开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和县委关于以“三包三百三扶”活动为抓手，深入开展“三问三解”活动的总体要求，县总工会制定下发了《关于在全县工会系统开展“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动实施方案》，成立了由主席担任组长的领导小组，号召全县各级工会干部广泛深入企业、基层，切实帮助解决职工实际困难，推进重点工作。
每名基层工会干部都要包帮一名困难职工、一户困难群众，发现企业中的一个问题，做一件实事，写一篇调查情况。
2019年总工会半年工作总结
2019年总工会半年工作总结一、团结带领宽广职工踊跃投身经济建设主战场，为建设“中国幸福家园”建功立业（一）踊跃开展了各种劳动竞赛活动紧紧围绕XX县建设中国幸福家园得伟大目标，以“工人先锋号”创建活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“争当主力军，建功十二五”等劳动竞赛活动，团结动员宽广职工踊跃投身到竞赛活动中去，在全县掀起了岗位练兵、技巧比武得热潮。
全县开展劳动竞赛得企业到达90%，参赛职工1万多人，激起了职工得劳动热心，发挥了职工得创造活力，为推动中国幸福家园建设做出了踊跃得贡献。
（二）广泛开展了职工素质提升工程以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，在全县职工中广泛开展了技巧培训、岗位练兵和技巧比武活动。
5月至6月，与县卫生行业工会联合会一起，在全县卫生系统职工中开展了医疗护理操作技能比赛活动，选拔评选了一批优秀得岗位标兵、技巧能手，激起了职工学习技巧技能得热心，拉开了在职工中开展“创先争优强素质，建功立业当先锋”劳动竞赛活动得序幕。
5月24日至26日，以失地农民和社区企业职工为主体，在万安镇金雁社区开展了居民素质提升培训活动，与职工、居民得工作、生活相干得培训内容得设置，极大地调动了宽广职工参加培训得热心和踊跃性，三天得培训，场场爆满，共培训了社区居民和职工242人次，有效提升了宽广居民和职工得思想素质。
目前，全县企事业单位均把职工技巧培训、技巧程度得提高、高技能人才得造就放在首位。
职工参加技巧攻关、技巧翻新、新产品得开发和新技巧得应用得踊跃性、主动性显著提高，推动了企业得开展。
上半年，职工提合理化建议27条，被企业采纳14条，技巧革新3项，创经济价值210多万元。
（三）大力实施了劳模示范工程4月18至19日，组织全县劳模进行了免费健康体检，让劳模们切实感受到了党和政府得关怀，也在我县形成了尊重劳模、关爱劳模得社会氛围。
为了弘扬工人阶级得伟大品格和劳模精神，于“五一”前夕请专人创作了一首《劳动者之歌》，并在XX灾后重建三周年纪念活动中首次开唱，表述了劳动者得心声，展示了XX儿女在县委、县政府得领导下，凝聚力量，全域建设中国幸福家园得信心和决心。
2019年工会上半年工作总结
2019年工会上半年工作总结2019年工会上半年工作总结随着时间的推移，2019年上半年即将过去。
回首这半年的工会工作，我们有所成绩，也存在不足。
本文将对2019年工会上半年的工作进行总结和评价。
一、工作成绩1.加强组织建设。
上半年，在工会干部的带领下，工会组织经过一系列的培训和学习，提高了组织能力和凝聚力。
加强了群众工作，充分发挥了工会作为桥梁纽带的作用。
2.维护权益。
为了维护广大会员的权益，工会积极参与薪资谈判，并取得一定的成果。
工会还开展了一系列的福利活动，包括健康体检、家庭游园等，积极提升了员工的生活质量和幸福感。
3.关心员工。
工会注意关心职工的工作与生活，及时解决职工的困难和问题，为职工提供了良好的工作环境和生活条件。
工会还积极组织职工参加各类培训班和技能比赛，提高了职工的专业能力和竞争力。
4.开展宣传教育。
工会开展了一系列宣传教育活动，包括主题演讲、座谈会等，增强了员工的工作积极性和思想觉悟。
工会还积极利用互联网平台和微信公众号等宣传途径，及时传递政策信息和工会动态，加强了与会员的联系。
二、存在的问题1.组织活动缺乏创新。
上半年工会活动主要以常规的健康体检、家庭游园等为主，缺乏新颖和有吸引力的活动。
工会在活动内容和形式上需要不断探索和改进。
2.宣传力度不够。
工会的宣传方式比较单一，主要局限在内部刊物和会议中宣传，没有充分利用新媒体平台进行宣传，不能有效覆盖到每位会员。
提高宣传力度，加强媒体宣传是工会工作亟待解决的问题。
3.工作推进缓慢。
由于工会干部人员有限，部分工作进展较慢。
需要进一步完善工会组织建设，提高工会干部的专业素质和工作效率。
三、下半年工作展望1.加强组织建设。
继续加强工会干部的培训和学习，提高组织能力和凝聚力。
加大工会会员的宣传力度，提高会员参与工会工作的积极性。
2.维护权益。
工会将继续参与薪资谈判，争取更好的薪酬待遇和福利保障。
开展更多的福利活动，提高员工的生活质量和满意度。
xxx县总工会上半年工作总结_上半年工会工作总结
xxx县总工会上半年工作总结_上半年工会工作总结时间如梭，转眼已是2019上半年工作的结尾之时。
在过去的六个月里，xxx县总工会全体干部职工在县委县政府的正确领导下，积极履行职能，认真贯彻执行中央、省、市工会的决策部署，按照县工委的工作要求，扎实工作，争创佳绩，以实际行动回报了广大职工的信任，同时也为全县的经济社会发展做出了积极贡献。
一、工作开展情况1、教育引导工作继续推进。
针对职工思想上的困惑和需要，我们积极抓好教育引导工作。
上半年，我们通过组织各种形式的安全、法制、思想道德等方面的专题讲座，百场回访员会等，切实发挥了基层工会教育引导的作用。
同时，我们还落实好“职工当家做主茶话会”工作，获得了广泛好评。
2、维护职工合法权益取得明显成效。
上半年我们积极协调企业和职工之间的关系，多次成功组织职工维权讲座和法律知识宣传活动，为职工维护了自己的合法权益。
同时，我们成功发起了餐补发放、工资统一调整等活动，得到广大职工的支持和认可。
3、服务型工会建设工作迈上新台阶。
我们加强了对新婚、生育、退休职工等的关心和服务，为职工群众出主意、办实事、解难题。
同时，我们还积极开展了，文化、体育、娱乐等丰富多彩的活动，增强了职工的身心健康，凸显了工会服务职工群众的社会形象。
二、存在问题1、基层工会建设水平不高。
由于基层工会干部队伍的年轻化程度不高、经验不足，工作中一些问题和困难显得更加突出。
我们需要加快培养一支高素质、专业化的工会干部队伍，以提高基层工会的组织力、宣传力、服务力。
2、工会群众性组织参与度低。
尽管工会发挥了应有的作用，但在实际工作中入会职工比例不高，参加本组织活动的人数有限。
我们需要积极协调好各方面的工作，从工会组织、活动策划、会员管理等多方面入手，提高工会的吸引力和影响力。
三、今后工作方向1、强化基层工会建设。
我们要加强对基层工会干部的培训和引进工作，积极扶持工会干部业务素质的提高，完善基层工会的组织结构和职能，有效提高基层工会的凝聚力和组织力。
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20XX年上半年县总工会组建工作总结
今年以来，我县各级工会组织在县委的领导下，在上级总工会的业务指导下，全面贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和省、市总工会有关工会组建与规范会议精神，围绕县委、县政府的中心工作，以“组织起来，切实维权”为目标，结合我县实际，注重整合、协调，集中各方力量，以全新的观念、全新的思维、全新的方式，促进我县工会组织工作上新水平。
截止目前，新组建工会委员会21家，完成任务数的56%，工会小组29家，完成任务数的60%，新增会员数1346人，完成任务数的49%。
一、统一思想，夯实组建基础
我县从抓思想建设入手，牢固树立“领导在先，组建才实”的组建思想，形成了齐抓共管的工作态势。
我们主要采取了两项措施：
1、调整充实了工会组建与规范工作组织机构。
结合我县工作实际及时调整充实了以县委分管领导为组长的县工会工作领导小组，将工会组建工作纳入县委党建工作考核目标，进一步巩固业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工作格局。
同时，各镇（街道）也相应调整充实了工会领导班子，完善了工会组织的内设机构，增强了工会班子的活力，为工会工作提供了有力的组织保证。
2、定期召开工会组建规范工作分析会。
县总工会主席坚持在每月第一个星期一召开县总工会全体干部工作会议，着重研究解决工会组建及规范工作存在的问题，落实各个干部工作责任。
我县根据今年的工作特点召集镇街工会联合会副主席及工会专干布置下达今年工作任务做到了早布置早安排，使组建工作能够有序进行。
二、灵活方法，确保工会组建工作全面推进
今年，我县始终围绕“组织起来，切实维权”的方针，调动各方力量，最大限度地开展组建工会。
1、调查研究，摸清底数。
根据市总下达的组建任务，县总结合去年工会组建情况再次到统计、工商、税务等部门了解各镇（街道）企业基本情况，做到心中有数，不遗漏、不重复。
同时，开展了2次有关工会组建与规范工作调研，及早发现问题与困难，提高了工会组建与规范工作的针对性、主动性。
2、建立制度，规范操作。
我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健
全了“五项制度”：一是建立了目标管理责任制。
提出了组建的要求、方法、目标，以及工会组建[任务数。
做到一级抓一级，一级对一级负责。
二是建立了分片、定点联系制度。
县工会工作领导小组成员每人挂钩三至四个单位，负责该单位组建工会的具体指导，实行跟踪组建，及时帮助解决实际问题。
三是建立检查制度。
县总工会会同有关部门对基层工会组建与规范工作进行督促检查，发现问题，及时解决。
帮助基层解决组建实际问题。
四是建立通报制度。
要求基层单位每月5日前就辖县工会组建数、职工入会数、集体合同签订数等情况向县总汇报工作进展情况。
县总汇总后向全县通报，并将有关情况直接报送各镇（街道）主要领导。
3、大力宣传，营造氛围。
工会干部经常深入基层调查研究，增加与企业的接触，在宣传中提高企业主和职工的思想认识，并以现有企业工会所发挥的积极作用为典范，扩大影响，发挥示范效应，营造企业组建工会的良好氛围。
及时消除企业思想顾虑，为顺利建会打下良好的思想基础。
4、简化手续，因地制宜。
我们坚持因企制宜、灵活掌握，在依法建会的前提下，统一制订了工会组建报批表，例如：今年针对村居（社县）工会换届工作，我县统一制作了报批表，做到了尽量简化报批手续。
同时坚持依法民主选举产生工会主席，坚决杜绝业主指名的现象。
5、应建尽建，不留遗漏。
我们把工作重点始终放在一定规模及有一定影响的企业上，坚持最大限度的原则，只要有用工的具有独立法人代表的企业，都要依法组建工会，做到已投产企业的必须尽快建立工会，正在筹备的必须在投产的同时组建工会，职工只要进入企业必须引导加入工会。
三、注重规范，实现工会组建与规范化建设同步推进
我们从抓规范化建设规划着手，努力做到组建一家，规范一家，较好地实现了工会组建与工会规范共同推进的目的，表现在：
1、制定规划，筹畴安排。
县总工会制发了《关于工会规范化建设的实施规划》及相关方案，明确了实施工会规范化建设的意义、方法、步骤及相关的措施，及时总结基层工会规范化建设的经验。
同时，县总也将有关规范措施总结加以推广，并在XX信息上刊登，实现了工会规范化建设有规划、有措施、有创新、有成效。
2、规范操作，夯实基础。
在组建工会上，落实组建“四同时”。
我们在组建工。