新员工入职培训试题 (答案)

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新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(典型题)

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（典型题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。

A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准2..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品3.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在( )度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—14004.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性( )。

A.下降B.不变C.提高5.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用6.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧7.安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用8.安全生产的“三不伤害”是指（）。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害9.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员10.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训11.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几( )。

A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行B.验收由有关主管部门组织进行C.验收由建设单位组织进行D.施工单位应当对验收结果负责12.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。

新员工入职安全教育培训试题完整答案

新员工入职安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属2.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.预案要有实用性，要根据( )的实际条件制订，使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位4.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品5.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散6.发生火灾时( )。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容9.家用电器的保险丝只能装在（）上。

A.零线B.火线C.地线10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任11.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗12.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏13.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速14.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由( )支付。

新员工入职安全教育培训试题及参考答案(达标题)

新员工入职安全教育培训试题及参考答案（达标题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。

（）A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂2.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律3.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部4.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施5..对沾有毒害物品的人员要在警戒区出口处( )，进入安全区后再做进一步检查，造成伤害的要尽快进行救护。

A.实施洗消B.进行登记C.进行转移6.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是( )。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用7.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V8.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.无一定风位9.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为( )。

A.四组B.五类C.七种D.三级10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准11.电流为（）毫安时，称为致死电流。

A.50B.100C.15012.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。

按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，这起事故属于（）。

新员工入职前安全培训考试题及答案解析

新员工入职前安全培训考试题及答案解析单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民2.每年的11月9日被确定为：（）A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日3.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于4.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天5.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日6.安全生产管理，坚持( )的方针。

A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理7.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该( )。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留8.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。

我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。

（）A.√B.×9.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施10.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容11.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

新入职员工培训考试卷（含答案）

新⼊职员⼯培训考试卷（含答案）新员⼯⼊职培训测试题部门姓名得分⽇期⼀、单选题（10分，每题2分）1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（B）年A、2006B、2007C、2008D、20092、公司内员⼯请假（C）天以内，需经部门经理批准后交⾄企管部签字备案。

A、0.5天B、1天C、2天D、3天3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷⼯半天论处，罚款50.00元。

A、5分以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内4、每⽉累计旷⼯（D ）天以上者（含），予以辞退。

A、3天B、4天C、5天D、6天5、哪项不属于所指安全三级教育（D）A、⼚级教育B、车间教育C、班组教育D、⼝头教育⼆、多选题（15分，每题3分）1、安全⽣产中的三不伤害指的是（ABC）A、不伤害⾃⼰B、不伤害他⼈C、不被他⼈伤害D、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD）A、在办公、⽣产作业区、单位宿舍区打架⽃殴的B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的C、玩忽职守，给企业造成损失的D、利⽤本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。

3、安全⽣产中的“三违”现象，指的是（ABC）A、违反规章制度B、违章操作C、违章指挥D、违反班组教育4、安全⽣产中的两种安全，指的是（AB）A、⼈⾝安全B、设备安全C、财产安全D、⽣命安全5、公司规定的假种类别有那些（ABCD）A、病假、事假；B、婚假、产假；C、年假、⼯伤假；D、丧假。

三、填充题（25分，每空格1分）1、公司始终坚持科学技术是第⼀⽣产⼒，⼤⼒开展科技创新，近年来获国家各类专利11项，⾃主研发的“电液转向助⼒系统”填补省内和国内空⽩，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基⾦⽆偿⽀持，德孚牌汽车转向助⼒系统荣获市名牌产品。

2、上班时间⼀律穿⼯作服，⾐着应整齐、⼲净、稳重、⼤⽅。

⾐服纽扣应系好，不允许敞开⾐服袒胸露背。

员工入职教育培训试题答案

员工入职教育培训试题答案一、选择题1. 公司的宗旨是什么？A. 追求利润最大化B. 提供优质服务C. 客户至上，创造价值D. 创新发展，引领行业2. 以下哪项不属于员工的基本职责？A. 遵守公司规章制度B. 积极参与公司活动C. 私自泄露公司机密D. 完成工作任务3. 公司对于迟到早退的规定是怎样的？A. 迟到30分钟以内不算迟到B. 早退需提前一天申请C. 迟到早退累计超过3次将受到处罚D. 以上皆正确4. 公司提供哪种类型的培训？A. 专业技能培训B. 团队建设培训C. 领导力发展培训D. 所有以上选项5. 员工在项目中遇到问题应该首先如何解决？A. 自行解决B. 忽视问题C. 向上级汇报并寻求帮助D. 推卸责任二、判断题1. 公司鼓励员工提出创新意见并为此设立奖励机制。

（）2. 员工可以在工作时间内进行私人事务处理。

（）3. 公司每年为员工提供一次健康体检。

（）4. 任何形式的歧视和骚扰在公司内都是被严格禁止的。

（）5. 员工可以无条件申请年假。

（）三、简答题1. 请简述公司的核心价值观，并举例说明如何在日常工作中体现这些价值观。

2. 描述你在团队合作中扮演的角色，并说明你如何促进团队合作和提高团队效率。

3. 遇到客户投诉时，你应该如何响应？请列出具体的处理步骤。

4. 请解释持续学习和个人发展对员工职业生涯的重要性。

5. 你认为公司文化对员工的工作表现有何影响？请给出你的理由。

四、案例分析题情景描述：小张是公司的新员工，在一次团队项目中，他发现自己的一个团队成员小李在报告中犯了一个错误，这个错误可能会影响整个项目的进度。

小张不确定该如何处理这个问题，他不想伤害同事间的关系，但同时也担心项目会受到影响。

问题：1. 小张应该如何向小李提出这个问题？2. 如果小李对这个错误持有抵触情绪，小张应该怎么办？3. 描述小张可以采取的措施，以确保项目能够按时完成。

五、论述题请就“员工个人发展与公司发展的关系”这一主题，撰写一篇不少于800字的论述文。

新员工入职前安全培训考试题及完整答案(必刷)

新员工入职前安全培训考试题及完整答案（必刷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类2.人员密集场所装修应当尽量使用（）。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料3.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》4.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留5.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。

A.14%B.16%C.18%6.医院急救电话和火警电话分别是( )。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,1197.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置A.转岗前B.下班时间C.在岗期间8.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m9.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的( )，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V11.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案12.机关、团体、事业单位应当至少每（）进行一次防火检查，其他单位应当至少每（）进行一次防火检查。

( )A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月13.员工在安全生产中的义务包含（）。

新入职员工安全培训考试题附答案【完整版】

新入职员工安全培训考试题附答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。

A.最低B.中等C.最高2.企业应对工厂的( )负责，在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度，采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

A.职工B.安全生产C.财产3.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单4.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒5.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训6.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.67.以下灭火剂中，( )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂8.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。

不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某9.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、11510.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。

（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

(完整版)新员工入职培训测试题答案

新员工入职培训测试题部门：________________ 姓名：________________ 分数：___________________一、填空题（共15题，每题2分，共30分）1、酒店的中文名称是，英文全称是。

2、酒店的总机号码、订房电话、传真号码。

3、酒店服务的“八字方针”-----即是热情、主动、耐心、周到。

4、酒店人员见到客人（不管熟不熟）、上司、同事、同学及相熟的人，应笑脸相迎，主动打招呼问候，不要匆匆而过或假装看不见。

5、需进入别人的房间、办公室等地方需要先敲门征得别人同意后再进入，进入后应向在内的人打招呼问好。

6、客人（不管熟不熟）、上司、同事、同学及相熟的人来访都应该热情接待，（应该站起来招呼来访的人坐下、倒茶水、交谈有关的事情或陪客人聊天等。

7、前厅的“三、五、七步”-----即是客人走到距前台约“七步”范围内，前厅人员应“注视客人”，在“五步”内应“笑迎客人”，在“三步”内应“问候客人”（传统的做法是“十米微笑，五米问好”）8、酒店人员的“三轻”-----即走路轻、讲话轻、操作轻。

9、酒店人员的“礼让三先”即见到客人、领导或长者要让路、让梯、让座。

10、酒店服务的“四声”-----即迎客要有问候声、说话要有称呼声、离别客人要有致谢声、工作出现差错和失误要有致歉声。

11、酒店规定旷工两天扣六天工资。

12、消防的概念：消防是消灭火灾,防患未然工作的总称。

也就是说，消防工作包括了火灾预防和火灾扑灭的两个方面。

两者互为条件，缺一不可。

13、火灾扑救的基本方法有冷却法、窒息法、_隔离法、化学抑制法，从而使燃烧终止。

14、火灾同正常的燃烧一样，必须具备三个要素，即可燃物、温度、氧气。

15、消防工作方针是“预防为主，防消结合”是我国的消防工作方针。

二、不定项选择题（每题3分，共39分。

请将序号填在括号内）1.作为酒店服务人员，当你正在工作时，客人从你身边走过，你该：（ D ）A 、转身走开B、继续工作C、看一眼客人 D 、停下手中工作，向客人微笑，并问好。

新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【完整版】

新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。

A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层2.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体3.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。

A.最低B.中等C.最高4.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。

A.1B.2C.3D.45.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理6.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒7.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类8.特种设备就是容易出现事故的大型设备。

（）A.√B.×9.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( )，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离10.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代11.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸12.要做到“安全第一”就必须( )。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则13.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日14.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。

新员工入职前安全培训考试题及答案完整

新员工入职前安全培训考试题及答案完整单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频2.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器3.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援4.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务5.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分6.下列( )着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张7.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过8.在工业生产过程中，毒物最主要是通过( )途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤9.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理10.风力大于几级，龙门吊车停止使用。

( )A.6级B.8级11.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体12.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿13.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防14.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

新入职员工安全培训考试题及参考答案(典型题)

新入职员工安全培训考试题及参考答案（典型题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员2.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项3.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。

A.一层B.地下一层C.地下二层4.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准6.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ7.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速8.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用11.( )气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N212.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述13..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品14.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

新员工入职培训试题答案

新员工入职培训试题答案（满分100分）一、选择题（每题2分，共10分）1、员工申请连续请假、休假或调休超过（B ）个工作日以上时，须提前3天填写员工休长假申请审批表，由总监报公司副总经理审批。

A 3B 10C 7D 52、以下不是带薪假的是（A）A 事假B 年假C 病假D婚假E产假F陪产假G丧假3、蜂王浆的长期储存温度应为（A）。

A -18℃B -15℃C -10℃D -8℃4、蜂王浆被称为（B）A 紫色黄金B长寿因子 C 健康保护神D血管清道夫5、蜂胶原料储存量占中国蜂胶原料总产量的（A）以上。

A 50%B 60%C 30%D 40%二、填空题（每空1分，共40分）1、公司的成立时间是( 1999 )年是国家(高新技术)企业，是中国最早实现(蜂胶产业化)生产的企业。

知蜂堂拥有亚洲最大的(蜂胶提纯生产线)。

2、每月考勤的起止日期从上月（26 ）日至当月（25）日，每月28日前各部门将请假单及加班申请单【领导签字确认】提交到人力资源部备案并制作工资。

3、一个正常的蜂群，通常有一只（蜂王），几千到几万只（工蜂）和在繁殖季节才出现的几十到上百只（雄蜂）组成。

4、（雄蜂）身体粗壮，眼大色黑，是蜂群中的花花公子。

5、合法结婚的员工可享受婚假（3）天，晚婚【女满（23）周岁，男满（25）周岁，初婚】的员工可享受婚假（10）天。

并在取得结婚证之日起（12）个月内一次性休完，逾期作废。

6、公司的产品包括（蜂胶）、（蜂王浆）、（蜂花粉）、（蜂蜜）四大系列。

7、(蜂胶)是蜜蜂将采自植物的枝条、叶芽以及愈伤组织等分泌物与其上腭腺、蜡腺的分泌物，同少量花粉混合后所形成的粘性物质。

它只有5%左右的成分溶于水，95%的成分溶于高浓度的（食用乙醇），极易溶于乙醚、丙酮、20%的NaOH溶液，含有300多种、20余类天然成分。

8、上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装，严禁穿超短、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装，裙下摆（不得高于膝盖）。

公司新职工入职培训题(含答案)

新员工入职培训题姓名：部门：成绩：一、单选题1、员工请假需提早几个工作日向领导提出要求？A. 1天B. 2天C. 3天D. 5天2、凡自进公司之日起，累计年度旷工（）次以上或连续旷工（）天以上者，视为自动离职，按有关规定自动解除劳动关系？A. 2 3B. 3 3C. 3 2D. 3 53、事假（）天以上，在公司系统上填写《请假单》，小组负责人初审、中心负责人复核，部门负责人核准。

A. 1B. 2C. 3D. 54、私车公用按多少钱一公里标准报销（）A. 1.2元B. 1.3元C. 1.4元D. 1.5元5、员工出差，火车或高铁按哪个标准报销（）A.硬座B. 一等座C. 二等座D. 商务座6、出差住宿标准，国内一线城市（北上广深）最高住宿报销标准是多少？A.350元B. 240元C. 180元D. 100元7、各部门每隔几个月可以向行政服务部申请办公用品？A.2个月B. 3个月C. 4个月D. 5个月8、获得国家认可的专业技术任职资格证书的，中级的嘉奖（）元？A.300元B. 400元C. 500元D. 600元9、面对顾客询问，要积极回应并解决顾客疑问？A.是B. 否10、部门主管及助理安排的工作，是否应当按时完成？A.是B. 否二、填空题1、公司的全称是，公司成立于年。

2、公司主要提供的产品与服务是。

3、公司的愿景是。

4、公司的核心价值观是、、、。

5、新员工的试用期时间为天。

6、员工请假的具体流程是。

7、公司每个月进行一次述职，述职时需要提交。

8、嘉奖分为通报、夸奖、、四种，惩罚分为记过、记大过、、四种。

9、企业提倡的文化是文化。

10、与客户沟通的三步走方法是、、。

三、简答题1.假设有一个客户对你的产品不中意进行投诉，你会如何处理？2.公司的核心价值观重要吗？为何？3.你认为如何提高工作效率？参考答案一、单选题1-5：A C D B A 6-10：B C C D A二、填空题1、有限责任公司；1990年2、绿色有机产品及食品健康检测3、让每个中国人吃的放心4、诚信、利他、积极、奋进5、60天6、公司系统申请后报备上级领导审批，上级领导审核完后部门领导复批，最后人力资源部批准，批准后交接好工作，方可离岗。

新员工入职安全教育培训试题答案完美版

新员工入职安全教育培训试题答案完美版单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。

A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日2.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则3.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。

（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。

4.对职业危害防治应从人、（）、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器5.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项( )A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害6.提高焊接电弧的稳定性，应( )。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度7.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康8.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材9.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员10.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责( )。

新员工入职培训考试试题及答案

新员工入职培训考试试题及答案新员工入职培训考试试题及答案 1入职培训填空题1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。

2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00—13：00，公司实行周5天工作制。

3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。

男士不得剃____头发及留怪异发型。

公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。

不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。

除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止______________。

4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。

员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元，5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。

6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。

7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。

8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。

9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。

试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

入职培训判断题1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。

（）2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。

入职培训考试题新员工入职培训试题答案

入职培训考试题新员工入职培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不是新员工入职培训的目的？A. 了解公司的文化和价值观B. 掌握岗位所需的专业知识和技能C. 培养团队合作和沟通能力D. 迅速适应和融入公司的工作环境答案：B2. 入职培训的最佳时间是在新员工入职后的第几天进行？A. 第一天B. 第三天C. 第七天D. 第十四天答案：C3. 新员工入职培训的内容通常包括以下哪些方面？A. 公司历史和组织架构B. 工作流程和规范C. 产品知识和市场分析D. 沟通技巧和谈判技巧答案：A、B、C、D4. 新员工入职培训中，与公司文化和价值观相关的内容主要包括哪些方面？A. 公司的使命和愿景B. 公司的核心价值观和行为准则C. 公司的品牌形象和市场定位D. 公司的财务报表和业绩评价答案：A、B、C5. 新员工入职培训中，为了培养沟通和团队合作能力，可以采取以下哪些形式？A. 小组讨论和合作项目B. 沉浸式体验活动C. 角色扮演和案例分析D. 线上学习和考试答案：A、B、C二、判断题判断以下说法是否正确，正确请在括号内填写“√”，错误请填写“×”。

1. （√）入职培训的目的是为新员工提供必要的知识和技能，帮助其快速适应公司的工作环境。

2. （×）入职培训的内容只包括岗位相关的技能培训，不涉及公司的文化和价值观。

3. （√）新员工入职培训可以通过线上学习的方式进行，提高培训的效率和灵活性。

4. （√）沟通技巧和团队合作能力是新员工入职培训中重要的内容，可以通过各种形式进行培养和提高。

5. （×）入职培训的最佳时间是在新员工入职前进行，以便能够提前了解公司的情况和岗位要求。

三、简答题请用简短的语句回答以下问题。

1. 入职培训的目的是什么？答案：为新员工提供必要的知识和技能，帮助其快速适应公司的工作环境。

2. 入职培训的内容包括哪些方面？答案：公司的历史和组织架构、工作流程和规范、产品知识和市场分析、沟通技巧和团队合作能力等。