医院图书馆开展学科馆员服务的现状及对策
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨医院图书馆作为医学科研人员学习、研究的重要场所，承担着为临床科研人员提供信息资源、文献检索、学术交流等服务的职责。
在实际工作中，医院图书馆针对临床科研服务存在着一些问题，例如资源不足、服务体验不佳等。
针对这些问题，需要采取一些策略来改善医院图书馆的临床科研服务质量，提升服务水平。
一、资源不足的问题医院图书馆是为临床科研人员提供信息资源的主要场所，然而在很多医院图书馆中，由于经费有限或者采购渠道受限，导致图书馆的资源储备不足。
这不仅影响了临床科研人员的学习和研究需求的满足，也影响了图书馆的服务水平。
针对资源不足的问题，可以采取以下对策：1. 加大经费投入。
医院应该增加图书馆的经费投入，保障图书馆的资金来源，用于购买最新的医学文献、书籍，并定期更新。
2. 拓展采购渠道。
图书馆可以通过多种渠道购买医学文献，包括与其他医学图书馆的合作、与出版社的合作等，以确保图书馆的资源能够满足临床科研人员的需求。
3. 强化数字化建设。
在资源有限的情况下，可以优先购买数字化的医学文献资源，这样即可以节约空间成本，又可以方便临床科研人员随时随地进行文献检索和阅读。
也可以通过数字化建设，与其他医学图书馆合作共享资源，形成资源共享的格局。
二、服务体验不佳的问题在一些医院图书馆中，由于服务人员素质不高或者服务意识淡薄，导致临床科研人员的服务体验较差。
服务人员对临床科研人员的需求反应不及时、服务态度不友好等问题。
1. 提高服务人员的素质。
图书馆应该加强对服务人员的培训，提高他们的专业知识水平和服务意识，使他们能够更好地为临床科研人员提供服务。
2. 拓展服务渠道。
可以通过建立网上预约系统、电话咨询服务等多种形式，为临床科研人员提供更加便捷、高效的服务。
3. 定期开展用户满意度调查。
图书馆可以定期开展用户满意度调查，了解临床科研人员对图书馆服务的评价和建议，及时跟进改进工作。
三、学术交流平台不足的问题医院图书馆应该是临床科研人员学术交流的重要场所，然而在一些医院图书馆中，由于场地、设施等方面的限制，学术交流平台不足，影响了临床科研人员的学术交流活动。
基层医院图书馆的现状和发展
1.1思想观念落后，经费投入不足从干部到职工存在安于现状，不求发展的心态，在强化和转变功能、提高图书借阅率等方面做的不够，存在重硬件、轻软件，重信息、轻知识等问题。
1.2人员素质偏低医院图书馆普遍存在着人员编制不足和专业素质差的状况，未受过图书馆学专业教育或培训的人占相当大的比重，部分人员都是从行政后勤科室调整进图书馆的，缺乏图书馆方面的专业知识，信息技术应用能力较差，不能适应现代化信息管理工作，同时缺乏相关学科知识，很难开展相关学科的导读和咨询工作，工作缺乏开拓性和创造性。
2.2因地制宜，加强图书馆的馆藏建设医院图书馆应根据医院专业发展特点，进行馆藏建设，坚持“藏以致用，以用为主”的馆藏建设方针，不求全求多，而是根据医院读者的需求，有针对性地、有计划地添置新的文献资料体系，用有限的资金建设“专而精”的特色馆藏。
2.3培养人才，造就高素质管理队伍医院图书馆不仅要搞好硬件建设，更要充分认识到人才的重要性，注重馆员的继续教育和在职培训。一个现代化图书馆的功能要由现代化信息知识与技能的馆员来体现。图书馆员不仅要具有图书馆学的基础知识和基本技能，同时还要对医院及相关学科的情况有所了解，具备信息技术的运用能力和对信息的理解能力，善于在纷繁芜杂的印刷和电子资料中，发现可为图书馆用户所用的信息，加工组织并提供给用户，这样才能掌握读者的信息需求，深入地研究学科专业文献，进行专业信息的组织和开发，有效地为读者提供服务。一方面要加强业务理论学习及其他技能培训；另一方面要引进人才，建立竞争机制，充分发挥馆员的潜能，实现图书馆事业的发展和馆员自身素质提高的双赢局面。
1.3文献资料老化，服务功能单一由于硬件条件有限，医院图书馆一般还不具备现代化信息中心的条件与功能，无法更广泛地开展信息服务。经费有限，文献资料已老化过时，常无人问津。
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨医院图书馆在医疗机构中扮演着重要的角色，为医务人员提供临床科研所需的图书资料和信息服务。
在实际运作中，医院图书馆在向临床科研人员提供服务时面临着一系列问题，影响了其服务的质量和效率。
本文将探讨医院图书馆针对临床科研服务的问题，并提出对策，希望能提升医院图书馆的服务水平。
一、问题分析1. 资源不足医院图书馆的藏书数量和种类可能无法满足临床科研人员的需求。
临床科研人员对各种医学专业书籍、期刊和数据库的需求十分迫切，但是图书馆的采购预算有限，无法满足所有需求。
2. 资源利用率低由于医院图书馆的开放时间有限，临床科研人员无法灵活地利用图书馆资源。
特别是轮班制度的医生和护士，很可能无法在图书馆开放的时间段内前来查阅资料。
3. 信息服务不及时医院图书馆在提供电子资源时，由于技术设备和网络条件的限制，可能导致信息检索速度慢，影响了临床科研人员的工作效率。
4. 服务质量参差不齐医院图书馆的服务人员专业水平不一，在提供咨询和指导服务时可能存在信息不准确、知识面狭窄等问题，影响了临床科研人员的科研工作。
二、对策探讨1. 加大采购力度，完善馆藏医院图书馆应该通过调整预算和采购渠道，增加对临床科研相关图书、期刊和数据库的采购力度，确保馆藏资源的丰富性和及时性。
2. 增加开放时间，提高资源利用率医院图书馆可以通过延长开放时间、增设自助借阅和归还设备等方式，提高资源利用率，满足临床科研人员的灵活需求。
4. 加强专业培训，提升服务质量医院图书馆应该加强对服务人员的专业培训和素质提升，确保服务人员具备良好的专业知识和服务态度，提高临床科研人员的满意度。
以上对策的实施需要医院图书馆与医院管理部门的密切合作，共同制定实施方案并加以落实。
三、实施方案1. 制定临床科研资源采购计划，确保馆藏的及时更新。
2. 调整图书馆的开放时间，根据医院的实际情况灵活安排开放时间，在空闲时间加强自主学习氛围的营造。
图书馆开展学科馆员服务的思考
图书馆开展学科馆员服务的思考【摘要】图书馆作为知识的存储和传播中心，开展学科馆员服务具有重要意义。
学科馆员服务不仅可以提供针对性的学术支持，还能促进用户对学科信息的更深入理解。
具体内容包括学科指导、学术培训、学术查询等服务。
实施方式可以通过设立学科指导中心、开展学科培训活动等途径进行。
评估效果要关注用户满意度和学术成果等方面。
挑战包括学科知识更新速度快、用户需求多样等，解决方法可通过加强信息资源建设、培养专业学科馆员等途径着手。
学科馆员服务的未来发展方向应注重跨学科合作、数字化服务等方面，以更好地满足用户需求并推动图书馆事业的进一步发展。
【关键词】图书馆, 学科馆员服务, 重要性, 具体内容, 实施方式, 效果评估, 挑战, 解决方法, 发展方向1. 引言1.1 背景介绍随着信息技术的不断发展和图书馆服务需求的不断增长，图书馆已经不再只是传统的文献馆藏提供和阅读空间，而是成为了信息资源的综合性服务平台。
在这样的背景下，学科馆员服务作为图书馆服务的一个重要组成部分，也逐渐引起了人们的关注。
学科馆员服务旨在为用户提供更专业化、个性化的信息服务，满足用户在学术研究和学习方面的需求。
通过为用户提供学科领域的专业咨询、文献检索与获取、学术写作指导等服务，学科馆员可以帮助用户更有效地获取和利用学术信息资源，提高其学术研究和学习的效率和质量。
在当前信息爆炸的时代，学科馆员服务的重要性日益凸显。
只有不断提升服务质量，拓展服务范围，才能更好地满足用户需求，推动图书馆事业的进步。
怎样更好地开展学科馆员服务，成为了图书馆工作者们共同面临的挑战和任务。
2. 正文2.1 学科馆员服务的重要性学科馆员服务的重要性在于提升图书馆的学科服务水平，为用户提供更专业化、个性化的服务。
学科馆员具有相应学科专业知识和信息检索技能，能够更好地满足用户的需求。
通过学科馆员服务，用户可以获得更深入、更全面的信息咨询和指导，提高信息获取效率和质量。
图书馆读者服务工作存在的问题及对策
图书馆读者服务工作存在的问题及对策一、服务热情不足一些图书馆工作人员在服务读者时，缺乏热情，不够亲切。
不少读者会抱怨，工作人员不耐烦，态度冷淡，甚至对读者提出的问题不愿回答。
这些问题往往会给读者带来不满和负面印象。
对策：加强员工培训，提高服务热情，提高员工的专业素养，增强责任心和服务意识，让读者感受到图书馆等公共文化机构的温度。
二、服务质量不高在图书馆借、还、续借等方面，有时会出现借还不规范、操作不规范、流程不完整等问题。
还有一些图书馆服务信息不全面，读者无法得到容易理解的答案，不够及时、准确。
对策：对图书馆借阅流程进行优化，为借还书读者提供便捷的服务。
加强对咨询服务的专业培训，使工作人员尤其是新员工更加了解和熟练掌握咨询知识和技巧。
三、设备与技术更新滞后随着科技不断发展，数字化服务的推广和应用正越来越受到重视。
但是，一些图书馆在设备更新和技术更新上滞后，无法提供更加便利、高效的服务。
对策：加强设备更新和技术更新，引入最新的数字化设备和技术。
通过系统开发等方式，提高图书馆信息化服务水平，提升服务效果。
四、文化氛围不强一些图书馆缺乏足够的文化氛围，很少举办文化活动和讲座，并且很少与当地群众互动，导致缺乏归属感，令读者感到冷落。
对策：加强文化建设，建设各类书展、文艺讲座、亲子活动和推广活动，加强与读者和社区的互动，打造具有特色和吸引力的文化馆和读书会场。
总之，图书馆读者服务工作的问题也体现了各个机构不同方面的问题。
针对问题，需要多方协作，任重而道远。
但是，只有通过不断的发展和创新，才能满足更多读者的多元化需求，从而更好地为社会大众服务。
学科馆员在医院图书馆的现实作用和意义
式， 及时、 准确地挖掘读者的真实需求和潜在需求。快
速 、 位 、 主动的提供读 者所需文献 资源 。 全方 积极
３ ２ 网络 环 境 下 的 文 献 需 求 变 化 ．
随着信 息化 、 网络 化时代 的到来 ， 者利用 搜索 引 读
警来获取信息已经越来越普遍。读者可以足不出户获 取想得 到 的任 何信 息 。然而 ， 在这 样 一 个信 息 爆 炸 的
学科馆员
ｄ ｌ１ ．９ ９ ｊｉ ｎ １７ —３ ２ ． ０ ２ １０ ３ ｏ：０ ３ ６ ／．ｓ ．６ １ ３ Ｘ ２ １ ． ． ５ ｓ
１ 引言
更 是让广 大 医务 工作 者受益 良多 。同时也 充分 体现 了 医院 图书馆 以读 者为 中心 ， 至上 的服务 理念 ， 医 用户 是
院图书馆 今后 的发展 方 向。表现在 以下几 个方 面 ： ３ １ 医护人 员信 息检 索资源 需求 ．
学科 馆员 出现在 ２ 世 纪 ５ 代 ， ０ ０年 学科 馆 员最 早 是在 国外 的一些 高校开 展起 来 。１９ ９８年 ， 华 大学 图 清
书馆 率实行 学科馆 员制 度 ， 它标 志着 这一 国际 图书 馆
界公 认 的先 进 的工 作 方式 正 式 被 引 人 我 国 的大 学 图 书馆 … 。学科 馆 员 自引 进 以 来 ， 以服 务 的专 业 化 、 它
医护人员不仅肩负着救死扶伤的神圣职责 ， 繁忙
的工作环境 ， 收的 医疗体 系 ， 创 让他 们无 暇兼顾 科 研创 新、 论文发 表等诸多科研 项 目。图书馆 提供传统 的书刊 借 阅服务 、 文献 检索 服 务 已无 法适 应 当 前 医护 人 员所 需 。因此 ， 医院图书馆很 有必要建立学科 馆员制度 。在 医院 图书馆挑 选一批 网络信息 检索强 的 、 掌握某一 学科 基 础专业知识 、 有上 进心 、 爱学 习 的馆员 。负责 某一 热 学科 医护人 员深 层 次 跟踪 服 务 ， 立 多 渠 道 的沟 通方 建
医院图书馆工作情况汇报
医院图书馆工作情况汇报自从医院图书馆成立以来，我们一直致力于为医院内的医护人员提供优质的学术资源和知识支持。
经过一段时间的发展和运营，我们的工作取得了一定的成绩，现将工作情况进行汇报如下：一、图书馆藏书丰富多样。
图书馆目前收藏了大量的医学相关书籍、期刊和电子资源，涵盖了临床医学、基础医学、护理学、药学等多个学科领域。
同时，我们还积极购买了最新的医学进展和研究成果，确保医护人员可以及时获取最新的学术资讯和科研成果。
二、服务质量持续提升。
为了更好地满足用户需求，我们加强了图书馆的开放时间，延长了服务时间，确保医护人员在工作之余也能够方便地利用图书馆资源。
同时，我们还开展了多种形式的服务活动，如学术讲座、文献检索指导等，帮助医护人员提升专业知识和信息检索能力。
三、数字化建设取得阶段性成果。
为了适应信息化时代的需求，我们加大了对数字资源的采集和整理工作。
目前，图书馆已经建立了一套完善的数字资源平台，用户可以随时随地在线浏览和检索图书馆的电子资源，极大地方便了用户的学习和科研工作。
四、用户满意度稳步提升。
通过定期的用户满意度调查和反馈收集，我们发现用户对图书馆的满意度逐渐提升。
他们普遍认为图书馆的藏书丰富、服务质量高、环境舒适，对我们的工作给予了积极的评价和肯定。
五、面临的挑战和下一步工作。
虽然图书馆取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到仍然面临着一些挑战。
比如，数字资源的更新和维护工作需要进一步加强，服务质量还有待提升，用户需求也在不断变化。
因此，我们将继续努力，进一步完善图书馆的建设和服务，提升用户满意度，为医院的学术研究和临床工作提供更加有力的支持。
总之，医院图书馆将继续秉承“服务医护、助力学术”的宗旨，不断提升自身的建设水平和服务质量，为医院的发展和医护人员的学术成长贡献力量。
感谢各位的支持和关注，我们期待着更好的未来！。
完善学科馆员制度
完善学科馆员制度随着信息技术的迅速发展和学术研究的不断深入，图书馆作为知识服务的核心机构，其重要性日益凸显。
为了更好地满足读者需求和符合图书馆战略目标，完善学科馆员制度成为了当下图书馆工作的重要任务。
关键词：学科馆员制度，读者需求，图书馆战略目标，知识服务一、学科馆员制度的现状学科馆员制度起源于20世纪70年代的美国高校图书馆，它以学科为单元，安排具有学科背景的馆员负责搜集、整理和提供相应学科的文献资源，为读者提供深度的学科服务。
然而，当前学科馆员制度存在一些问题，如学科馆员专业知识不足、服务水平参差不齐、缺乏有效的评估机制等。
二、完善学科馆员制度的措施为了解决上述问题，我们需要从以下几个方面完善学科馆员制度：1、加强培训。
定期为学科馆员提供专业知识培训，提升他们的学科素养和服务能力。
同时，开展沟通技巧、团队协作等方面的培训，以提高学科馆员的综合素质。
2、优化服务。
学科馆员应主动了解读者需求，提供个性化的学科服务，如学科咨询、文献检索、论文指导等。
此外，加强学科馆员与读者的沟通，及时收集读者反馈，不断优化服务流程。
3、建立评估机制。
实施定期评估，确保学科馆员的工作质量和效果。
通过读者满意度调查，了解读者对学科馆员服务的评价，找出不足之处，为进一步改进提供依据。
三、学科馆员制度的实践案例一些图书馆已经尝试完善学科馆员制度，并取得了一定效果。
例如，某高校图书馆根据学校专业设置，设立了多个学科分馆，并为每个学科分馆安排了具有相关专业背景的学科馆员。
学科馆员在为读者提供服务的过程中，通过与教师、学生密切合作，收集、整理和传递了大量有价值的信息资源。
然而，在实际操作过程中，仍然存在部分学科馆员服务态度不佳、专业知识匮乏等问题，导致读者满意度并未达到预期效果。
四、学科馆员制度的未来发展方向为了更好地满足读者需求和实现图书馆战略目标，学科馆员制度未来的发展应着重考虑以下几个方面：1、加强学科馆员与读者的沟通。
图书馆服务体系的现状和改善对策
图书馆服务体系的现状和改善对策【摘要】当前图书馆服务体系存在一些问题，如服务质量不稳定、数字化服务不足等。
这些问题的存在主要是由于图书馆服务机构的不足和服务标准的不够明确所致。
为了改善图书馆的服务体系，可以加强数字化服务，提升服务质量。
加强数字化服务可以让读者更加方便快捷地获取信息，提升服务质量可以提高读者的满意度。
为了有效实施这些对策建议，图书馆应在人员培训和设备更新方面加大投入，提高服务水平。
通过这些努力，图书馆服务体系可以更好地满足读者需求，为社会提供更加优质的服务。
在未来，随着科技的发展和社会需求的变化，图书馆的服务体系还将不断完善，为读者提供更为便利、高效的服务。
【关键词】图书馆服务体系、现状、改善对策、引言、正文、结论、数字化服务、服务质量、总结反思、展望未来1. 引言1.1 背景介绍图书馆是人们获取知识的重要场所，承载着教育、文化和学术交流的重要功能。
随着信息技术的发展和社会需求的变化，图书馆的服务体系也在不断演变和完善。
在当今信息爆炸的时代，图书馆不仅仅是传统的书籍存放和借阅场所，更是提供多元化服务的知识中心。
随着社会的发展，图书馆服务体系也存在一些问题和挑战，如传统服务模式滞后、资源管理不精准等。
为了更好地满足社会需求，提升服务质量，图书馆需要不断调整和完善自身服务体系。
本文将通过对图书馆服务体系现状和问题的分析，提出改善对策建议，旨在探讨如何加强数字化服务，提升服务质量，进一步提高图书馆的服务水平和社会影响力。
1.2 问题提出当代社会，随着信息时代的快速发展，图书馆服务体系的现状也随之受到了广泛关注。
众多图书馆在面对发展的挑战时，也存在着诸多问题。
最突出的问题之一便是服务体系的不完善和落后。
在这种情况下，如何改善图书馆服务体系，提升服务质量，成为了当务之急。
我们需要认识到图书馆服务体系的现状并进行分析。
通过对现有服务模式、服务内容和服务效果的调查和研究，我们可以清晰地看到图书馆服务体系存在的问题和不足之处。
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨医院图书馆作为医疗机构中的重要知识资源中心，承担着为临床科研人员提供各种文献信息服务、知识传播、学术交流等职责。
在实际工作中，医院图书馆在为临床科研服务中面临着一些问题，如何解决这些问题，提高临床科研服务质量，需要进行深入的探讨和研究。
一、问题分析1.信息资源不足医院图书馆的信息资源主要包括图书、期刊、电子数据库等，但是由于经费、技术等各种因素的限制，往往导致图书馆的信息资源无法满足临床科研人员的需求。
一些重要的期刊订阅不全面，电子数据库的更新不及时等，这就为临床科研工作者获取最新有效的信息造成了困难。
2.文献检索能力不足临床科研人员在开展科研工作时，需要进行大量的文献检索工作，以获取相关领域的最新进展和研究成果。
由于图书馆工作人员的文献检索能力参差不齐，导致在实际工作中无法提供专业、高效的文献检索服务，影响了临床科研工作者的科研进度和质量。
3.学术交流平台不畅医院图书馆作为学术交流和知识传播的重要场所，应当提供丰富多样的学术活动、学术资源和学术交流平台，但是现实情况是，一些医院图书馆的学术交流平台比较单一，学术资源匮乏，无法满足临床科研人员的需求。
二、对策探讨针对信息资源不足的问题，医院图书馆应当积极争取更多的经费支持，加大对信息资源的建设投入。
可以通过扩大图书采购量、提升期刊订阅范围、开通更多的电子数据库等方式，不断优化信息资源的建设，以确保临床科研人员可以获得更加全面、及时的信息支持。
为了提高文献检索能力不足的问题，医院图书馆应当加强对工作人员的文献检索培训。
可以组织图书馆工作人员参加专业文献检索培训课程，定期开展专题知识学习交流，并鼓励员工通过自学、实践等多种方式不断提升自身的文献检索能力。
3.丰富学术交流内容为了改善学术交流平台不畅的问题，医院图书馆应当丰富学术交流内容，多方面提供学术资源。
可以开展学术讲座、学术报告、学术研讨会等形式多样的学术活动，提供学术期刊、学术论文、学术数据库等多元化的学术资源，吸引临床科研人员积极参与，促进学术交流和合作。
医院图书馆信息服务存在的问题及改进措施
医院图书馆信息服务存在的问题及改进措施【摘要】医院图书馆信息服务存在着诸多问题，包括数字化服务不足、信息检索技术滞后、服务流程不够高效以及用户培训不足等。
为了改进这些问题，可以加强数字化服务，提升信息检索技术，优化服务流程，以及加强用户培训。
通过这些改进措施，医院图书馆的信息服务将得到有效提升，更好地满足用户需求。
总结来看，医院图书馆信息服务现状亟待改进，但展望未来，通过不懈努力和持续改进，医院图书馆将能够提供更加高效和优质的信息服务，为医务人员和患者提供更好的支持和帮助。
【关键词】医院图书馆、信息服务、问题、改进措施、数字化服务、信息检索技术、服务流程、用户培训、总结、展望未来。
1. 引言1.1 背景介绍医院图书馆作为医院的重要信息资源中心，承担着为医务人员提供医学文献、资料和信息咨询服务的重要职责。
随着医学科研的不断发展和医疗技术的更新换代，医院图书馆的信息服务也面临着新的挑战和机遇。
医院图书馆信息服务存在的问题主要包括：信息资源整合不足、信息检索不便捷、服务流程繁琐、用户培训不足等方面。
这些问题不仅影响了用户获取信息的效率和质量，也影响了医院图书馆的服务水平和声誉。
为了提升医院图书馆的信息服务质量和效率，需要采取一系列改进措施。
例如加强数字化服务，将纸质文献和电子资源进行整合，并提供在线检索和借阅服务；提升信息检索技术，引入先进的信息检索工具和技术，提高用户查找信息的准确性和速度；优化服务流程，简化办证和借阅流程，提高用户体验；加强用户培训，定期开展信息素养培训和培训课程，提高用户利用图书馆资源的能力和意识。
通过这些改进措施，医院图书馆能够更好地满足用户的信息需求，提升服务水平，推动医学科研与临床实践的发展。
展望未来，医院图书馆将成为医院信息化建设中不可或缺的重要组成部分，为医务人员提供更加便捷高效的信息服务。
1.2 问题意识医院图书馆作为医疗机构内提供知识服务的场所，在信息服务方面存在一些问题，这些问题需要得到重视和改进。
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨医院图书馆在临床科研中扮演着重要的角色，为医务人员提供学术资料、文献检索、知识服务等支持，是医院科研工作的重要支撑，但在实际运行中也存在着一些问题，如信息资源不足、服务水平不够等。
本文将通过对医院图书馆针对临床科研服务的问题进行探讨，并提出相应的对策。
一、问题分析1.信息资源不足医院图书馆的信息资源包括图书、期刊、数据库等，这些资源的丰富与否直接关系到医务人员获取最新科研成果的能力。
由于医学知识更新迅速，而图书馆的采购更新速度和能力难以跟上，导致图书馆的信息资源相对不足。
2.服务水平不够医院图书馆的服务主要包括文献检索、知识咨询、学术培训等，但由于工作人员的专业水平不够、服务意识不强等原因，导致服务水平有待提高。
有些医务人员在文献检索时往往无法得到准确有效的帮助，导致他们在科研工作中的效率受到影响。
3.使用率不高部分医院图书馆的使用率不高也是一个现实问题，有的图书馆在工作日常常空无一人，而临床科研人员更倾向于在网上查找资料，而不去图书馆进行资料检索。
二、对策探讨针对信息资源不足的问题，图书馆可以采取一些措施来加强信息资源的采购和更新，如与国内外图书馆合作、开展文献互借、购买特色数据库等，从而使医院图书馆的信息资源得到充实和更新。
为了提升服务水平，图书馆需要加强工作人员的专业培训，提高其文献检索、知识咨询等方面的专业水平，同时加强服务意识培训，使工作人员能够更加主动地为临床科研人员提供服务。
图书馆可以开展一些学术培训活动，如举办文献检索技能培训班、学术论文写作指导等，提升临床科研人员的科研素养，从而提升服务水平。
为了提高图书馆的使用率，可以开展一些宣传活动，如定期举办学术报告、学术论坛、学术讲座等，让临床科研人员了解到图书馆的重要性；同时还可以开展一些线上服务，如建立电子文献数据库，推出在线文献检索平台等，方便临床科研人员进行文献检索和知识获取。
三、结语医院图书馆在临床科研中的作用不可小视，但也面临着一些问题。
深究医院图书馆执行学科馆员服务体制
深究医院图书馆执行学科馆员服务体制网络技术的日益发展和完善，学科馆员的服务理念、服务深度和服务手段也随之发生着深刻变化。
随着医疗卫生事业的不断改革和医学信息的发展，人们对医疗卫生行业要求不断提高。
作为医院卫生信息前沿的医院图书馆需适应时代的发展。
改变传统的信息服务理念，把过去的读者到图书馆来改变为图书馆到读者中去，以至从被动转为主动服务。
学科馆员制度是信息时代国际图书馆界一种先进的办馆理念和服务模式，近年来在高校图书馆和大型三甲医院图书馆得到认可和推行。
1学科馆员的定义2做好学科馆员的必要性2.1医院图书馆的现状和发展随着医院改革的不断深人，给图书馆发展提供了良好的机遇。
过去图书馆面临着馆藏资源总量少，藏书利用率低，专业人员缺乏，业务素质不高，队伍不稳定，工作积极性不高，经费的短缺，文献资源贫乏等一系列的问题。
但随着医学信息的发展和领导的不断重视，医院图书馆已经是医院的重要组成部分，是医疗科技文献的基地，而搜集、传递、提供文献信息的医院图书馆已成了提高医疗技术、教学和科研水平的重要支柱。
2.2做好学科馆员的现实意义2.3询证医学发展的需要循证医学是从二十世纪九十年代在临床医学领域内迅速发展起来的一门新兴学科，是一门遵循科学证据的医学，其核心思想是“任何医疗卫生方案、决策的确定都应遵循客观的临床科学研究产生的最佳证据”，如何获取最佳证据，学科馆员可以帮助医务人员借助相关医学信息进行举证倒置，也可以利用询证医学数据库帮助其获取最适合的治疗方案。
2.4医院临床、科研一线高学历人才对图书馆的需求目前，医院都把引进高素质的人才作为医院发展的一项重点，提出了各种人才发展的战略目标，各大医院研究生以上的高层次人才比例越来越高。
3做好学科馆员的方式方法3.1明确医院图书馆学科馆员制度3.2新时期要加强数字化、网络化的建设，搞好服务创新3.3充分挖掘医学信息资源，建立与科研相适应的馆藏体系为临床医疗科研课题服务，依靠图书馆有限的书刊文献是不够的，所以在充分利用好图书馆的工具书，纸质书刊等前提下，还要充分挖掘好强大的网络信息资源，拥有专利版权的数据库和光盘。
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨【摘要】本文针对医院图书馆在临床科研服务中存在的问题展开讨论，主要包括缺乏最新、全面的文献资源、知识管理和信息检索技能不足以及服务与需求不匹配等方面。
针对这些问题，我们提出了建设数字化图书馆和开展培训学术推广活动的对策。
通过这些对策，可以提升医院图书馆在临床科研服务中的效率和质量。
在未来，我们期待医院图书馆能够不断完善自身，提供更好的服务。
通过本文的探讨，可以进一步加强医院图书馆与临床科研服务之间的关系，促进医疗事业的发展与进步。
【关键词】医院图书馆、临床科研、服务问题、对策、数字化图书馆、知识管理、信息检索、培训、学术推广活动、未来展望。
1. 引言1.1 背景介绍在临床科研领域，医院图书馆是医护人员进行科研工作的重要支持平台。
随着医学知识的不断更新和医疗技术的不断发展，医院图书馆在临床科研服务中也面临着一系列问题和挑战。
医院图书馆往往缺乏最新、全面的文献资源。
随着信息技术的迅猛发展，医学文献的更新速度也越来越快，而一些传统图书馆有时难以及时收集、整理和更新这些新文献资源，导致医务人员在科研过程中难以获得最新的研究成果和临床指南。
医护人员在知识管理和信息检索技能方面也存在一定的欠缺。
虽然医院图书馆提供了各种资源和服务，但有些医务工作者缺乏有效的信息检索技巧和知识管理能力，难以高效地利用图书馆资源开展科研工作。
医院图书馆的服务与需求之间也存在不匹配的情况。
有些医院图书馆虽然提供了各种服务，但并未充分了解医务人员的需求和研究方向，导致服务无法真正满足用户的需求。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨医院图书馆在临床科研服务中存在的问题，并提出有效的对策措施。
通过对问题的分析，可以帮助医院图书馆更加全面地了解当前面临的挑战和难题，进而提升其服务水平和质量。
通过对策的探讨，可以为医院图书馆提供可行的解决方案，从而更好地满足临床科研人员的需求，促进医院图书馆的发展和进步。
医院图书馆存在的问题与发展对策
医院图书馆存在的问题与发展对策1医院图书馆现存的问题1.1资金短缺，发展缓慢。
医院图书馆的经费是靠医院投资解决的，资金来源单一。
由于图书馆没有直接的经济收益，对医院领导来说，在考虑资金投入方面就有所顾虑，当然图书馆在资金投入方面就显得很困难。
要解决这一问题很不容易，而且，许多医院领导并未意识到图书馆对医疗、教学、科研的重要作用。
另外，馆际文献资源共享已提出多年，但真正实现了共享的却寥寥无几。
医院图书馆既要订购传统的书刊，还要订购电子出版物，这对经费本来就紧张的图书馆来说更是难以应付。
1.2图书管理员的编制不足，综合素质偏低很难开展众多特色化服务。
医院重点科室、重点科研项目的文献检索服务，医院图书馆的工作人员大多没有经过正规的专业训练，知识结构单一、老化，专业知识没有系统性，缺乏医学知识和外语水平，这些都很难适应信息时代图书馆工作的需要。
目前，由于受多种原因影响，医院图书馆人员编制普遍少，年龄、专业、学历和知识结构安排不合理。
图书馆专业或相近专业人员难以充实到图书馆，这造成图书馆人员知识老化，现有人员基本上是由老护士或医疗人员改行，多数人员不懂图书专业技术，少数懂图书专业技术的，又不一定懂计算机操作网络技术，这直接制约中小型医院图书馆各方面的发展。
1.3书刊利用率低，由于医务人员工作繁忙，图书馆开放时间不合理，加之宣传力度不够，馆藏资源的采选不科学，使得书刊拒借率很高；另外，许多医院图书馆没有制定一套行之有效的超期、丢失、损坏赔偿制度，一些读者不能配合图书馆的工作，也影响了书刊的利用率。
1.4管理意识落后。
传统的管理模式，重书轻人，重借阅轻咨询。
从整体上看，图书馆以往过多地强调了客观因素所起的作用，忽视了主观能动性和创造性的发挥，以至于丧失了寻求自我调整、学习提高和适应社会发展的多次机遇。
2医院图书馆发展的思路以及对策2.1改变管理意识，建立现代化管理理念。
管理是一种资源，管理可以带来效益，要把管理放在医院图书馆发展战略的首位。
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨
医院图书馆针对临床科研服务的问题及对策探讨医院图书馆在医疗服务中担当着非常重要的角色，它不仅为医院内的医护人员提供了信息资源，也对临床科研起着促进和支撑的作用。
随着医学信息技术的不断发展和医疗服务水平的提高，医院图书馆在针对临床科研服务过程中面临诸多问题。
本文将针对医院图书馆针对临床科研服务的问题进行探讨，并提出相应的对策。
一、问题探讨1.信息资源更新滞后医学信息瞬息万变，新的医学知识和研究成果不断涌现，医院图书馆如果无法及时更新信息资源，就无法满足医护人员在临床科研中对最新资料的需求。
这就会影响到医护人员的临床实践和科研水平。
2.信息资源利用率低医院图书馆虽然拥有丰富的信息资源，但由于医护人员繁忙的工作，很多人没有充分利用图书馆的资源。
很多宝贵的信息资源没有得到充分的利用，造成了信息浪费。
3.服务模式单一传统的医院图书馆服务模式主要是提供纸质图书借阅和文献检索服务，随着互联网的发展，这种传统服务模式已经无法满足医护人员对信息的及时获取和多样化需求。
二、对策探讨医院图书馆需要建立信息资源更新的机制，加强与各大医学数据库、医学期刊的合作，及时获得最新的医学信息资源，保证医院图书馆的信息资源滞后程度。
可以通过举办各种形式的培训和讲座，向医护人员介绍和推广图书馆的信息资源，提高他们的信息获取能力和阅读兴趣。
还可以加强图书馆的数字化建设，提高信息资源的可访问性，方便医护人员随时随地获取所需的信息。
医院图书馆可以整合互联网、移动应用等现代科技手段，拓展服务形式，建立医学知识的快速传播平台，为医护人员提供更多样化的服务。
开发医学知识问答平台、在线讨论社区等，方便医护人员进行学术交流和信息分享。
4.建立个性化服务机制根据不同医护人员的需求制定个性化的服务方案，提高图书馆服务的精准度和个性化程度，更好地满足医护人员在临床科研中的需求。
5.加强学术资源开发医院图书馆可以加强学术资源的开发和整合，通过收集整理医院内部的临床研究成果、临床路径、诊疗规范等资料，建立医院学术数据库，为科研人员提供更多样化的学术支持。
医院图书馆馆员挑战与对策
医院图书馆馆员挑战与对策医院的图书馆长期以来担负着医院的科研、教学以及医疗等各种任务，因此其属于广大的实习进修人员以及医护人员获取信息以及学习提升的主要场所。
在医院不断发展的今天，医院图书馆面临着巨大的挑战和新的机遇，要想使医院图书馆的作用充分的发挥出来，首先必须要充分的重视图书馆官员的自身建设问题。
本文对在图书馆馆员的自身建设进行了分析和介绍，希望能够对医院图书馆在新形势下的发展起到一定的推动作用。
在信息技术、网络化和现代化不断提升的今天，信息服务的方式和手段也出现了明显的变化，其对信息管理和服务工作也提出了更高的要求。
医院图书馆面对这种形势必须要充分的利用自身的优势，积极的做好医院图书馆馆员的自身建设工作，从而能够将医院图书馆在新形势下面临的机遇真正的把握住，全面的促进医院图书馆服务水平的不断提升。
医院的图书馆馆员在信息时代面临的挑战在二十一世纪网络飞速发展以及信息化技术不断普及的过程中，人类对信息的存储、利用和传播方式发生了极大的改变，因此使得医院图书馆面临着巨大的挑战。
现在医院图书馆馆员的服务手段和方法不仅仅局限于简单的手工操作以及常规的借借还还，其日常的工作方法也出现了较大的改善。
而且医院图书馆的未来的建设方向就是数字图书馆、虚拟图书馆以及建的图书馆，作为信息交流中心，医院图书馆必须要对现代化的信息技术进行充分的利用，从而能够将更加优质和全面的服务提供出来。
在这种情况下，医院的图书馆馆员就面临着巨大的挑战，如果医院图书馆官员仍然采用传统技能和知识很难与新时代的要求相适应，因此医院图书馆必须要采取有效的措施，充分的做好图书馆馆员的自身建设工作，最终能够充分的满足新时期对图书馆的要求[1]。
医院图书馆馆员加强自身建设的有效对策积极的转变自身的观念。
医院图书馆在全面进入网络化、信息化以及数字化时代之后，以人为本的理念已经变成了医院图书馆服务和管理工作的主要特点。
传统的图书馆馆员长期以来已经习惯了将管理书作为工作中心，而现在的图书馆馆员在网络化环境中真正的摆脱了繁杂的事务，因此必须要真正的树立起信息用户至上的服务宗旨，积极的转变自身的观念，采用主动服务的方式来取代传统的被动服务的方式；采用开放性以及多功能的信息服务取代传统的封闭式的单一服务；采用深层次的服务取代传统的基本服务。
医院图书馆信息服务存在的问题及改进措施
医院图书馆信息服务存在的问题及改进措施【摘要】医院图书馆是医护人员获取医学知识的重要渠道，然而在信息服务方面存在一些问题。
医院图书馆的藏书可能过时或不全，无法满足医护人员的需求。
借阅流程繁琐，影响了使用效率。
针对这些问题，可以通过更新图书馆藏书、引入电子资源、提供定制化服务等改进方案来提升信息服务质量。
可以优化借阅流程，简化操作流程，提高使用效率。
医院图书馆信息服务存在的问题可通过改进措施得到有效解决，从而提高医护人员获取医学知识的便利性和有效性。
【关键词】医院图书馆、信息服务、问题、改进、引言、背景介绍、不足之处、改进方案、结论、总结1. 引言1.1 背景介绍医院图书馆是医院内为医务人员和患者提供知识和信息支持的重要场所。
目前医院图书馆的信息服务存在一些问题，影响了其服务质量和效率。
为了提高医院图书馆的信息服务水平，需要对现有问题进行深入分析，并提出相应的改进措施。
1. 医院图书馆的重要性医院图书馆是医务人员学习、科研和临床实践的重要场所，也是患者获取健康知识的重要途径。
通过提供丰富的图书、期刊、电子资源等，医院图书馆为医务人员和患者提供了方便快捷的信息服务，促进了医疗质量的提升和医疗机构的发展。
2. 医院图书馆信息服务存在的问题在实际运作中，医院图书馆的信息服务存在一些问题，如信息资源不足、服务内容陈旧、服务方式单一等，导致用户体验不佳，限制了信息服务的效果和持续性。
通过对医院图书馆信息服务问题的深入分析和探讨，有助于找出问题的症结所在，提出切实可行的改进措施，进一步提升医院图书馆的服务水平，满足用户的需求和期望。
2. 正文2.1 不足之处医院图书馆信息服务存在的问题主要包括以下几个方面：1. 资源不足：医院图书馆的藏书量有限，很多医学领域的最新研究成果和临床指南无法及时更新，无法满足医务人员和患者的需求。
2. 资源管理不善：一些医院图书馆缺乏有效的信息分类和整理机制，导致信息检索困难，很多宝贵资源难以被利用。
课题研究论文：浅谈医院图书馆的管理与服务
68257 图书馆管理论文浅谈医院图书馆的管理与服务【黑龙江史志20xx年来，随着信息化的发展，医院图书馆的建设在逐步走向网络化。
医院图书馆的建设涉及到许多方面的知识，即管理、医学等学科的综合。
对于医院的工作人员能够便捷的从图书馆得到信息，进而能够更好的服务于临床医学等工作，图书馆需要根据客户的相关需求，为客户提供更优质的服务。
一、医院图书馆在工作管理与服务方面的现状（一）医院在图书馆的管理方面力度不够众所周知，医院图书馆在整个医院发挥着非常重要的作用。
但是，现在普遍存在的一种现象是，医院的管理层领导没有重视图书馆的建设问题。
医院的管理人员认为，只有有投资就一定要得到回报。
而对于医院图书馆的投资建设，得不到直接、明显的回报，因此在这一方面的投资力度不够。
另一方面，有多数的医院图书馆的信息资源严重匮乏，有的在很长一段时间内都没有进行信息或资源的更新，一些书刊的种类在逐渐的减少。
这一现象导致医院图书馆根本无法满足医院的工作人员的需求。
有些稍微好一点的医院图书馆，有纸质的书籍，但是缺少电子阅览室，对于医院工作人员来说，不能进行快速、有效的信息查询。
所以，对于医院图书馆来说一定要加快网络化进程，快速实现网络资源的共享。
同时，不断加大对于医院图书馆资金、设备以及人力资源的投入。
（二）图书馆工作人员的服务意识薄弱医院图书馆的作用常常会被忽略，然而实际上图书馆的作用非常大，能够为医院的教学、临床研究以及科研等工作提供很多的服务。
也就是说医务人员在根本上就没有认识到医院图书馆建设的重要性，对于医院图书馆的服务于管理意识都非常的淡薄。
没有充分的发挥医院图书馆对于科研以及医疗的服务。
所以，医院的管理人员一定要重新树立对于医院图书馆的认识，进而提高医院的整体与管理水平，不断提高服务的质量与服务意识。
将每一位医务人员的职责与工作都落实到位，进而能够在很大程度上提高医院的科研与医疗水平。
（三）医院图书馆没有跟上信息时代的发展从医院图书馆工作人员的配备上来看，医院图书馆工作人员的业务素质有待进一步的提高。
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考咨询服务内容重复较多或只有简单联系人工作， 服务内容未做明确规定，未形成医院学科馆员服务 特色。读者个性化信息服务需求日益增长，医院图 书馆逐渐意识到学科馆员服务的重要性，但如何开 展，则要结合各医院图书馆的实际情况推进，不能 盲目模仿高校图书馆。如何设置学科馆员、学科馆 员人数的多少，一般来说应该与医院规模大小、学 科设置以及图书馆的人力资源、人员素质、服务实 力有关。对于医院图书馆来说，受限于规模、经费 等多种因素，要开展合理有效的服务，必然是任重
水平。
学科馆员的素质是读者认可学科馆员服务的关
键因素。美国学科馆员的要求是要有图书馆协会
・７３・
万方数据
医堂焦塞堂莹壹至Ｑ！垒堡墓堑鲞差鱼翅 （ＡＬＡ）认可的大学授予的图书馆学硕士或同类学
！Ｑ堕呈丛丛Ｑ！丛！Ｑ！坠！！丛！Ｑ呈丛盟！堡至Ｑ！璺：塑！：堑：丛Ｑ：垒
建立学科馆员制度，才能更好地将“以用户为中 心”的思想落到实处［１ ０｜。在图书馆积极开展学科
研动态、进展情况，为对口学科读者服务。 ３．４加强人才培养
专家等，他们热心图书馆事业，熟悉本学科的相关
情况和发展动态。学科馆员和“特约馆员”之间建
立直接的联系，定期和不定期地交流信息，这样既
解决了医院图书馆人手少及馆员专业知识匮乏的不 足，又充分发挥了“特约馆员”的桥梁作用及其学
科知识专长，从而提高医院图书馆的学科服务
ｆｅａｓｉｂｌｅ ｓｅｒｖｉｃｅ
［Ｋｅｙｗｏｒｄｓ］Ｈｏｓｐｉｔａｌ ｌｉｂｒａｒｙ；ｓｕｂｊｅｃｔ ｓｅｒｖｉｃｅ；Ｓｕｂｊｅｃｔ ｌｉｂｒａｒｉａｎ；Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ
ｓｅｒｖｉｃｅ
馆【２ Ｊ。随后，西安交通大学、北京大学、武汉大
１
引言
学、南开大学、首都师范大学等图书馆开始推行此 服务。经过十几年的努力，学科馆员已将高校图书 馆工作带入了一个新的发展阶段。 医院图书馆作为医院的文献信息中心，是直接 为医院医疗、科研、教学和各级医院领导提供文献 信息服务的学术性机构。当今数字时代医学发展日 新月异，医学信息数量剧增且载体多样化，读者的 信息需求具有专业性强、个性化强的特点，越来越 倾向于基于知识或知识解决方案的学科化信息服 务。因此，医院图书馆要提高核心竞争力并实现自 身可持续发展，开展学科馆员服务已是大势所趋。 目前，我国医院图书馆的学科馆员服务刚刚起步， 本文以“学科馆员”、“学科服务”、“学科化服务”
识，又要熟练掌握外语。这样的复合型人才目前在
我国医院图书馆中较少，因此笔者认为，医院图书
馆应该模仿我国部分高校图书馆采取的“学科馆员 一图情教授”相结合的工作模式，在各对口科室聘 请１—２名“特约馆员”来协助学科馆员的工作。
“特约馆员”一般为对口科室的医务人员、学者、
源，建立学科网络导航，通过资源收集、信息筛选 和资料整理等方式，把所负责的学科网络信息资源 提供给研究人员，并及时了解这一专题的最新的科
ｏｕｔ
ｓｕｂｊｅｃｔ ｌｉｂｒａｒｉａｎ ｓｅｒｖｉｃｅｓ，ｔｈｅ
ｐａｐｅｒ ｐｕｔｓ
ｆｏｒ—
ｗａｒｄ ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ，ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇ ｐｒｏｐａｇａｎｄａ ｆｏｒ ｓｕｂｊｅｃｔ ｌｉｂｒａｒｉａｎ ｓｅｒｖｉｃｅｓ，ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｎｇ ｍｏｄｅｓ，ｉｄｅｎｔｉｆｙｉｎｇ ａｎｄ ｒｅｆｉｎｉｎｇ ｊｏｂ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｉｅｓ，ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇ ｐｅｒｓｏｎｎｅｌ ｔｒａｉｎｉｎｇ，ｅｔｃ．
务的馆员与其他馆员之间的矛盾，还可通过多岗位 馆员互相配合更加有效地完成学科服务。对于小型
求”与“保障”渠道，深入了解读者的临床科研教 学情况和发展动态，熟悉相关学科的文献资源分 布；参与对口学科的资源建设，搜集相关学科的文
献资源；宣传推广图书馆的资源与服务，帮助读者 全面了解、充分利用图书馆的资源，以提高文献资
握图书情报专业知识；既要了解计算机及网络知
系列化、品牌化＂１，逐步提高读者的信息素养。 （４）经常与学科带头人、“特约馆员”探讨沟通， 了解他们的信息需求，积极掌握学科领域内相关专 家教授的研究动态，开展科研式的信息服务，关注 申报课题情况，及时给科研项目提供最新的动态信
息资源。（５）搜集和整理相关学科的网络信息资
馆的学科馆员工作，结合医院图书馆的现状，笔者
认为医院图书馆馆员职责应明确并细化如下：（１）
根据医院的重点学科设置情况，图书馆配置相应的
管理模式 目前已实施学科馆员制度的高
学科馆员，由学科馆员负责对口学科的服务，提供 全面的服务咨询，推荐图书馆最新学科文献，进行 原文传递及馆际互借等工作，通过面谈、电话、手 机短信、Ｅ—ｍａｉｌ及ＱＱ在线问答等方式及时解答用 户在利用图书馆资源时所遇到的任何困难和疑惑。
源利用率；及时跟踪提供相关的服务。（３）开展用 户培训工作，定期或不定期地举办专题学科化服务 讲座和开设相应的中外文文献检索课，宣传用户所
需要的资源、服务和工具，形成用户培训常规化、
专业图书馆来说，这种模式更具有可执行性。
３．２．２
工作模式
由于学科馆员的工作对人员素
质有很高的要求，既要了解对口学科知识，又要掌
探讨。
２医院图书馆学科馆员服务的现状与存在 的问题
２．１
科研人员认识不到图书馆所能提供服务的广泛性， 对图书馆的服务还停留在借还书刊、查阅资料的基 础层面。虽然有的医院图书馆建立了学科联系人模 式，但效果不佳，互动性仍然较差。很多医院图书
馆开展的所谓学科馆员服务只是稍有针对性的用户
现状
我国医院图书馆在学科馆员服务质量、服务水 平以及深度上，与高校图书馆相比存在着巨大的差 距。目前仅少数医院图书馆开展了部分学科化服务 或开始推行学科馆员制度。笔者通过电话、Ｅ— ｍａｉｌ、ＱＱ、浏览网页、文献阅读等多种方式进行调
查，将我国医院图书馆目前学科馆员服务的开展情 况归纳如下：（１）三甲医院图书馆普遍具有开展学
培训和信息查询，与初衷相去甚远。
２．２．２
人才缺乏学科馆员服务制度的建立，使
图书馆员角色发生根本性变化，学科馆员既是学科 专业咨询员、学科资源管理员，又是信息服务营销
员∞］。医院图书馆人员数量与结构上的弱势是影响 学科馆员服务开展的重要因素。我国医院图书馆的
馆于１９９８年在国内率先成立了“学科馆员小组”，
标志着学科馆员制度正式被引入我国高校图书
［修回日期］ ［作者简介］
２０１４—０３—１９
朱晓丽，副研究馆员，馆长，发表论文 ８篇。
万方数据
医堂僮皇堂盘查至Ｑ堕笙篁墨墨鲞篁垒翅
！Ｑ堕垦丛丛Ｑ！丛！Ｑ！垦丛！丛堕呈丛垒！！堡至Ｑ！垒：塑！：墨墨：丛Ｑ：鱼 机，不管是在综合类医院还是专科医院，图书馆作
图书馆的作用和地位被进一步忽视。领导不重视必
献分别仅为３６篇、２８篇，说明关于医院图书馆学 科馆员及学科服务方面的研究还未引起重视，因此
本文拟对医院图书馆开展学科馆员服务做一粗浅
然导致经费投入不足、馆员素质不高、服务水平低
下，从而导致恶性循环。学科馆员服务的推进更是 如此，不容易被接纳。另外，尽管图书馆开展学科 馆员服务的初衷是为读者提供主动、个性化服务，
而道远。 ２．２存在的问题
２．２．１
开展深度信息服务，更难融入到对口学科的临床科 研工作中。因此，现阶段医院图书馆仅仅通过馆员
完成和科研人员的深度合作不现实，即便推行也往 往流于形式。
３对策
３．１
加强学科馆员服务宣传力度
调查表明，有相当一部分医院职工并不知道本 院图书馆员能够提供哪些服务。临床医务人员、科 研人员、管理人员平时忙于日常工作，对图书馆的 传统资源以及日新月异的网络型、电子型资源都缺 乏了解，更不用说是作为新生事物的学科馆员服务
针对目前医院图书馆开展学科馆员服务的现状与面临的问题，提出加强学科馆员服务宣传力度、
构建切合实际的医院图书馆学科馆员服务模式、明确并细化学科馆员工作职责、加强学科馆员人才培养等
Ｃｕｒｒｅｎｔ Ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ａｎｄ Ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ ｏｆ Ｃａｒｒｙｉｎｇ ｏｕｔ
Ｓｕｂｊｅｃｔ
Ｌｉｂｒａｒｉａｎ Ｓｅｒｖｉｃｅ ｉｎ Ｈｏｓｐｉｔａｌ Ｌｉｂｒａｒｙ
医堂焦皇堂盘查至Ｑ塑至蔓圣墨鲞差垒翅
！Ｑ堕呈丝丛Ｑ！丛！旦！坠！！邕堕呈丛丛！箜至Ｑ堕：塑！：墨墨：丛里：垒
医院图书馆开展学科馆员服务的现状及 对策
朱晓丽 焦媚 纪婷婷
（首都医科大学附属北京胸科医院图书馆北京１０１１４９） ［摘要］ 有效对策。 （关键词］ 医院图书馆；学科化服务；学科馆员；信息服务 ［文献标识码］Ａ ［ＤＯＩ］１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７３—６０３６．２０１４．０６．０１６ ［中图分类号］Ｒ－０５８
意识缺乏
医院图书馆是医院的文献信息来自了。因此学科馆员工作开展初期比较困难，所搭建
中心，但长期以来医院图书馆一直面临着生存危
・７２・
的服务平台和文献资源平台总体利用率低‘４ Ｊ。为使
万方数据
医堂焦皇堂盘查至Ｑ！璺至墓堕鲞蓥垒翅
！Ｑ堕垦丛丛Ｑ！丛！Ｑ！坠！丛堕垦丛笪！堡至Ｑ丝：塑！：堑：丛Ｑ：鱼
学科馆员服务不流于形式，宣传工作十分必要。图 书馆应有效地利用讲座、院内网、院刊、宣传栏、 ＱＱ、微博、飞信、走进科室等多种途径，主动向读 者（包括领导）宣传学科服务的重要性、必要性和 可行性，使读者了解学科服务的内容和优势，力求 让每一位临床科研人员都知道图书馆有这项服务并 了解具体内容，这一目标经过馆员的努力是能够达
为检索词，对近５年来（２００９—２０１３年）万方数据
－７】・
学科馆员这一概念在２０世纪中期就已经被提
出，是现代社会图书馆先进办馆理念和全新服务模 式下的产物。美国图书馆学会将学科馆员定义为： 受过专ｒ］ｔＪｉｉ练和具有丰富学科背景的馆员，主要负 责图书馆某一学科专业的文献选择和评价，也负责