崔玉琦2009年工作总结
二○○九年度工作总结
回眸我们的2009中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所我们以崭新的风貌、愉悦的心情,繁忙而又充实地度过了2009年。
回眸过去的一年，我们在农业部、中国农业科学院的坚强领导和亲切关怀下，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中国农科院“三个中心，一个基地"的战略目标，以服务“三农"为己任，以实事求是的态度,用科学发展的思路，凭脚踏实地的精神，团结协作,勤奋工作，圆满完成了既定的年度工作任务，研究所各项事业取得了新的发展.一、科研工作取得可喜成绩2009年，研究所继续实施“十一五”科技发展计划，全面执行各项科研任务.全所广大科技人员紧密结合国家科技计划和各类科研项目的要求，刻苦钻研，勇于创新，取得了可喜的成绩,在创新型研究所建设上迈出了重要的步伐。
科研立项工作取得重要进展.围绕国家“十一五”科技发展计划，研究所动员全部力量，组织优势资源，申报各类科研项目。
先后组织编写科研项目建议书95份,获得资助科研项目71项，到所总经费2496万元。
国家自然科学基金1项，经费18万元；“863”计划子课题1项，经费40万元；农业部“948”项目1项目，经费50万元；国家科技支撑课题和子课题14项，经费1382万元；国际合作项目3项,经费108万元；农业部现代农业产业化技术体系项目3项，经费210万元;甘肃省重大科技支撑计划课题1项,经费100万元；甘肃省星火计划项目1项,经费6万元；甘肃省农业生物技术研究与应用开发项目1项,经费12万元；农业部标准制定项目6项,经费12。
8万元；中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金项目12项、滚动项目21项，经费513万元；横向委托项目2项,经费17。
84万元。
科学研究工作进展良好。
2009年度，研究所共承担各级各类科研课题134项,其中国家级科研课题38项，省（部）级课题30项，国家级标准制定项目6项，中国农科院和兰州市项目8项，世行贷款甘肃牧业发展项目3项,基本科研业务专项资金项目42项,合作与横向委托3项，其他4项。
2009年终工作总结
2009年终工作总结立足本职转观念创新方法求进步——2009年工作总结2009年分管师德建设、德育教育、卫生防疫、党务宣传、职称评定、继续教育、语言文字等工作。
一年中，坚持践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，积极投身农村教育向城区教育的变革，主动加压增干劲，积极探索变观念，多方学习强自身，创新方法提实效，圆满地完成了上级领导赋予的各项工作，现总结如下：一、师德建设贴近实际凝心聚力共谱新篇前几年的师德建设，教师的路线政策水平，思想道德境界，业务素质能力，教育教学能力得到很大的提高，为贤台乡教育事业的进步，提升在满城县的名望，提供了强大的精神力量。
锻造出了爱岗敬业、敢于吃苦、锐意进取、默默奉献的师资队伍。
面对区划调整的变化，虽有一时的惶然，但冷静思考，我们坚持认为“不论是农村教育，还是城区教育，要完成既定的教育目标，还得需要这支队伍，还得在磨砺教师队伍上做文章。
因此，2009年的师德建设我们依然没有放松，而是继续抓实抓细。
1、广泛宣传，在我国经济发展大背景下，高新区凭借自身优势，更是高歌猛进，经济高速发展，教育必然也要大发展，我们不只是要从中得到实惠，享受发展成果，更应该主动参与其中，为高新区教育的起步腾飞贡献自己的力量。
每个教师的人生观、价值观、工作能力、工作方法直接关系到自身贡献的大小。
每个人都应该自觉提高职业道德水平，改造思想，陶冶情操，摒弃不良习气，以饱满的精神，高昂的士气、精湛的教学投入到工作中去。
2、健全制度。
开学初，各校（园）都制定具体计划，设立学习日，定期学习《义务教育法》《教师法》《教育法》等教育法律法规，对照《中小学教师职业道德》严格要求自己，各单位都将师德的有关要求具休化，纳入教师的考核中去，提高教师遵守职业道德的首觉性。
3、榜样引领。
学校非常重视，榜样引领的示范带头作用，凡在全国各行各业涌现的英雄模范人物，学校要组织学习他们的感人事迹，要求教师们在工作岗位上践行他们的精神，将他们的精神转化为行动，本乡范围的业绩突出的骨干教师，总校也是大力宣传，号召向他们学习，比照自己，不断进步，争取早日跨入先进行列。
2009年工作总结及2010年工作计划
2009年工作总结及2010年工作计划——中国煤炭城市发展联合促进会河北办事处一、2009后几个月工作情况2009年8月份以来，我办事处在中国煤炭城市发展联合促进会、河北省、保定市党委政府的正确领导和大力支持下，按照中国煤促会的要求，一手抓好办事处的筹建工作，一手抓好发展会员、服务企业的工作，五个月来，办事处一班人团结拼搏、力争一流，开创了可喜的工作局面，圆满完成了阶段性任务。
（一）确定办公地点，选配工作人员2009年8月，河北办事处经中国煤促会和省、市政府相关部门批准，开始筹建工作。
8月10日，我办事处确定办公地点，筹建办事处相关处室机构设置及人员配备培训，工作到岗到位。
租用办公用房，室内外装修一新，户外广告引人瞩目，购置办公设备及用品。
（二）建立各项工作管理规章制度、财务制度2009年8月，我办事处根据上级各部门规定，着手制定相关规章制度。
我办事处通过学习研究中国煤促会章程、管理责任书、办事机构管理规定等相关文件，设立经营管理部、会员联络部、培训部、财务部、办公室等科室，确定了各科室工作范围。
我办事处通过组织各科室负责人座谈研究，先后制定了办事处机关工作、学习培训、财务管理及规章制度，做到了有章可循，忙而不乱，管理有序。
（三）发展会员工作，组织会员活动2008年8月1日，我办事处在博野、蠡县橡胶产业基地召开座谈会；8月5日，我办事处考察高碑店风机产业；8月18日，我办事处联合保定市政府及有关部门召开煤促会说明会；11月19日，我办事处联合保定高新技术开发区管委会召开推进经济发展说明会。
截止2009年12月，我办事处先后有十四家单位正式加入中国煤促会，这十四家单位分别是：河北国华定州发电有限责任公司、河北保定灵山煤电公司、隆基泰和实业有限公司、天津鼓风机总厂五分厂（高碑店）、河北阳光胶带有限公司、白沟箱包家具城、涞源县边疆矿业有限公司、涿州鸿盛地产有限公司、河北蓝箭橡胶机带有限公司、涿州市华兴电气机械设备制造有限公司、石家庄盛世宏基房地产开发有限公司、张家口涿鹿五彩石矿业有限公司、涿州市凯伦锅炉制造有限公司、保定市光阳线材制造有限公司。
2009年个人工作总结
柳阳过去的一年，在领导和同事们的指导和帮助下，我认真学习，刻苦钻研业务知识，不断提高自身素质，自觉做到听从领导，任劳任怨，圆满完成了本职工作。
一是加强学习，提高思想政治和业务水平。
提高自身素质，是顺利开展各项工作的关键。
因此，我非常重视学习，不断提高自身的政治和业务素质。
坚持在干中学，在学中干。
根据院方的统一部署，积极参加医疗质量管理专项治理活动，并开展自查自纠。
通过学习，提高了自己的政治素养，丰富了自己的业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和尊重同志。
二是爱岗敬业，积极做好本职工作。
做好妇幼信息与健康教育工作是我的本职，我一心一意扑在工作上，时刻牢记“救死扶伤”的服务宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
同时坚持下乡，掌握妇幼保健工作的第一手资料，为领导决策服务。
妇幼监测工作能做到正常运转，各种数据真实、及时、完整，受到省、市好评。
三是遵纪守法，严于律已，作风硬派。
能够自觉遵守医院的一切规章制度，不迟到、早退、无故旷工。
平时能以一个优胜党员的标准严格要求自己，别人不做的主动去做，不搞个人主义，不拉帮结派，少说风凉话与背后话。
同时在工作中尊敬长辈与上级医生、领导，不懂就问，虚心请教。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但对比别人还有一定差距。
一是自身素质需要进一步提高，因为妇幼信息工作更新换代快，要求也越来越高，程序也越来越复杂，妇幼项目也越来越多，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力需要进一步加强。
各种工作在一起，有时无头绪，有情绪，不能科学地协调处理，造成了效率低下。
三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
为适应新形势下妇幼卫生工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负各级领导对我的期望。
二零零九年运输队工作总结
二零零九年运输队工作总结时光荏苒，转眼间2009年很快就要过去了，总结这一年前十个月的工作，内心不禁感慨万千，我对在矿领导的正确领导下，全队上下齐心协力、精诚团结、努力工作用辛勤的汗水换来了丰硕的果实。
截至十月底我队运输土岩总量4094.2518立米，仅10月份运输土岩总量433.6291万立米创下1-10月份单月运输的好成绩，1-10月份我队安全工作形势喜人，未出现列级事故，相应的经营指标也基本实现。
我们有信心在09年最后的50多天里的时间里，顺利圆满的完成框里下达的各项生产经营指标为明年的扩大生产奠定坚实的基础。
一.运输队管理上的特点：人员众多，目前我队现有在籍职工233人，人员管理难度相对较大。
设备多，目前我对现有MT5500重型卡车37台，MT4400卡车18台，人员与设备多数为倒班作业，而且为单人单机操作设备，劳动强度大易疲劳，再加上坑下作业范围广道路交叉严重车流量大，发生事故的几率相对较高。
尽管困难相对较多，但我队管理人员在困难面前没有退缩，迎难而上经过这段时间的不断努力，结合我队管理上的特点，我们总结出了一整套行之有效的管理办法，来提升我队的管理水平。
二. 生产经营方面：2009年我队的运输任务非常艰巨，由于我队设备多，相应的驾驶人员不足，设备的原有缺陷较多造成出动率不高，运距较远，再加上部分司机的操作水平相对较差，这样我队的运输能力明显不足，面对这些困难我们没有退缩，为了顺利完成全年的运输任务，在年初我队的各级管理人员积极想办法，同时广泛争取职工的宝贵意见，集思广益、定措施、拿方案采取切实可行的办法并受到显着的成效。
1.年初矿里下达的任务指标为运输剥离土石方总量4900万立米。
截止到10月底我队实际完成4094.25183万立米，综合运距3.714公里，折和运输量为15206.0512万立米*公里（其中：MT5500卡车累计完成运输总量3148.6654万立米，综合运距3.714公里，折合运输量为11694.1433万立米*公里，MT4400卡车累计完成运输总量为945.5864万立米，综合运距3.714公里，折合运输量为3511.9079万立米*公里）完成年计划的运输量的86%，在剩下的这段时间里，我们非常有把握完成年计划的运输量，并努力超额完成。
09年秘书处工作总结_秘书月工作总结
09年秘书处工作总结_秘书月工作总结尊敬的领导、同事：在2009年的工作中，我作为秘书处的成员，经过一年的努力和不断的学习，取得了一些成绩。
现将我的工作经验总结如下：一、工作内容秘书处的工作主要包括文件和资料的管理、会议和接待工作的安排、领导日常事务的协调等方面。
在这些工作中，我按照上级的要求，积极主动地做好自己的本职工作，确保了工作的顺利进行。
二、工作成绩1. 文件和资料管理方面我按照秘书处的文件管理要求，做好了文件的接收、分发、传阅及归档工作。
在文件管理系统上，我加强了文件的分类和整理，使文件的查找和使用更加方便快捷。
我还建立了一个资料库，将重要的资料整理归档并建立数字化备份，以备不时之需。
2. 会议和接待工作方面我积极参与和协调了公司内外的各类会议，并负责会议的会务工作。
我做好会议的日程安排、场地布置、人员邀请等工作，并确保会议的顺利进行。
我也负责接待来访客户和合作伙伴，提供热情周到的服务，根据领导的要求安排好行程和接待工作。
3. 领导日常事务的协调我积极主动与领导保持沟通，了解他们的需求和要求，并及时协调解决各类事务。
在领导的指示下，我负责安排领导的日程安排、会议安排和行程安排等工作，以及其他日常事务的协调。
三、工作中的不足在工作中，我也发现了一些不足之处。
我在文件管理方面还需要加强，特别是在归档和备份方面。
在会议和接待工作中，我有时会因为时间安排不合理导致工作拖延，需要提高自己的时间管理能力。
在领导日常事务的协调中，我有时因为缺乏耐心和细心导致出错，需要更加注重细节和准确性。
四、改进措施为了改进自己的工作，我将采取以下措施：1. 学习文件管理知识，提高归档和备份的方法和技巧；2. 加强时间管理能力，制定详细的工作计划，并按时完成任务；3. 提高自己的沟通能力和耐心，细心听取领导的意见和要求，切实落实领导的决策。
五、展望未来2010年是一个新的起点，我将继续努力学习和提高自己的能力，不断适应公司发展的需要。
2009年工作总结(jr)
2009年工作总结光阴荏苒，岁月如梭，似乎是弹指一挥间，2009年就已经离我们远去了，崭新的2010年马上就要到来。
细细盘点一下自己在即将过去的一年当中的工作得失，也为了在今后的工作中拓宽思路、不断超越、加快矿井建设步伐，现将2009年的工作总结如下：2009年1月1日——2009年11月13日，我在河东矿担任综掘一队的队长。
任职以来，我始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念。
在矿党政的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，团结带领全队职工，积极投身生产，严格安全管理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高认识，认真贯彻执行党的安全生产方针。
煤矿管理工作是一项环节复杂、技术性强的特殊行业。
作为一队之长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。
我作为一名管理人员，多年来，在作好业务管理的同时，非常注重政治思想的学习。
在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以矿党政提出的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，紧紧围绕我矿提出的“123”工作思路和“3327”工程目标，开展各项工作，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。
同时充分利用周一例会和每班的班前会，向全队职工贯彻集团公司和矿下发的各种文件，以及有关煤矿安全生产的法律、法规和政策，提高职工的业务素质和安全意识。
杜绝了各种责任事故和工作上的漏洞，推动了全队的安全生产。
二、拓展思路，钻研业务，努力提高管理水平。
我认为，管理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严肃性。
为此，我作为一队之长，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，很钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的管理模式的要求。
二OO九年度工作总结
二OO九年度工作总结2009年我公司在上级党政业务部门的正确领导下，在各有关部门的支持和配合下，认真贯彻落实省市公路建设的有关精神，始终坚持“以质量求生存，以效益求发展”的宗旨，紧紧围绕公路建设的各项任务以及公路局下达的工作管理目标，加大、加深企业内部改革力度，以“稳定发展、降支增效”为目的，科学性、创造性的开展工作。
公司全体干部职工上下一心，同心同德、求真务实、锐意进取，取得了较好的成绩。
2009年目标责任书共十二项，其中未完成两项：1、每月向局办公室报送信息5篇，在市级报刊发表稿件6篇，省级以上2篇。
未完成，原因：公司缺乏写作能力人才。
2、争取林邓线中标并开工建设。
未完成原因：由于业主变换和建设资金未到位，标后风险太大，经请示有关领导，没有参与投标。
已完成十项：1、完成了G207和常付线西段中修和汤沟桥、关沟桥及汶水河桥的中修罩面，及防护总造价1088万元。
2、重视技术培训，今年重点培训了建造师、试验工程师10余人；加大对工程施工机械、检测设备的投资力度，新购一台500型灰土拌和站和铣刨机一台，投资110余万元。
3、严格实行招投标制，规范质量管理工作，确保工程项目合格率达100%，优良率达90%，重点工程达到优良等级。
4、按时上缴职工养老金、医疗保险金和失业保险金。
5、负担本单位内退职工的工资。
6、抓好安全稳定工作，本年度无上访现象，无安全生产重大责任事故。
7、按要求及时组织职工进行计生孕检，及时上缴查验证明，及时发放独生子女费等费用，作好女工保护工作。
计划生育率达100％。
8、维护职工合法权益，做好职工安全保护工作，按规定上缴工会经费。
9、完成其他临时性工作：协助公路局对黄河大道西延及新孟线的测量工作；对公司办公楼基础用灰砂桩进行沉陷处理和房顶防漏处理。
具体作法：a)、强化管理，增加人员，加班加点，在技术标准允许范围内多开工作面，加快施工进度。
b)、加大机械投入，新购置一台500型灰土拌和站，铣刨机一台对旧有机械进行维修，完好率达100%，利用率达95%。
2009办公室工作总结
2012年工作打算2012年，在支队长的领导下，进一步强化办公室职能，做支队和谐的润滑剂、发展的助推器，切实做到服务优良，协调有力，保障细密，力争使办公室的各项工作在原有基础上实现新突破为支队各项工作做出应有的贡献。
一、在思想教育上下功夫。
强化办公室事业心和责任感，牢固树立服务意识，忠于职守，爱岗敬业，以出色的工作、优质的服务和良好的形象，服务领导、服务纠察工作。
二、在内部管理上下功夫，做到四个加强。
加强岗位责任制管理，办公室人员要做到“三定”，定岗位、定职责、定责任，每人有事干、每人干好事、每人有责任，合理分配人力，齐心做好各项工作。
加强考勤管理，严肃工作纪律，坚持上下班考勤签到制，进行月末汇总和公示考勤情况，实行考勤与签到补助挂钩。
加强办公场所管理，严肃日常督查，监督各科室卫生状况，对办公时间上网玩游戏，干与工作无关的事情等情况要进行管理。
加强车辆管理，车辆要严格执行各项制度，按制度行车、停放，保证工作用车的基础上，确保2010年行驶安全无事故。
三、在督办检查上下功夫。
督办检查是办公室的一项重要职能，也是推动领导决策得到落实的重要保证。
我们将围绕以下几个方面开展督办：一是支队领导决策部署的落实，特别是全年工作计划的执行以及会议议办、领导交办的重大事项的落实情况；二是上级转办、领导批办的督办件的办理情况；三是各科室单位签订的工作目标责任制的执行情况。
四、在纠察信息报道上下功夫。
加强信息收集、编发，畅通信息渠道，拓宽信息来源。
督促各分队、各科室按时高质量完成信息报送任务，制定奖惩制度，激励信息报送工作的主动性。
以《煤炭纠察》为平台，做好性信息的采编、报送，提高信息时效性、适用性，宣传全市纠察执法工作，创造良好的纠察氛围和工作环境，特别是要向省总队纠察信息、市级各类媒体、市局煤炭信息发稿，方便各有关部门和各级领导及时了解和掌握纠察工作动态。
五、在综合协调上下功夫。
综合协调包括对内、对外、对上协调。
09年个人工作总结
09年个人工作总结检验科孙雪龙尊敬的公司领导：我现任职于新厂质量管理部检验科，科长助理职务，09年主管新厂93300DWT系列船的质量管理工作，协助部门领导处理日常事务。
重点控制船舶舵、轴系校中、主机动车、船舶试航、扫尾、取证交船等关键项目的质量。
09年在公司领导和车间、项目组的大力支持下，我带领93300DWT项目检验小组全体检验人员通过的共同努力，截止到11月底，完成了10条93300DWT的检验任务，并将于12月份进行7#93300DWT 和41#93300DWT的试航交船工作，圆满并将超额完成公司年初安排的工作任务。
一、2009年工作回顾总结：09年我质量管理部加强与各生产车间和施工队之间的沟通，建立并不断完善质量管理体系，对新厂整个生产过程中各个工序的质量进行了有效地控制。
根据新厂的实际情况新制订了一些具体的生产过程质量控制文件，并对部分质量优劣的班组和施工队进行了奖罚。
总体来说，各产品的都能按照检验程序进行交验，产品的整体质量在可控范围之内。
为了确船舶的整体质量，在产品采购质量方面，要求供应部门严格执行质量体系文件，加强物资采购过程监控，从物资采购订货源头把关，预防和减少不合格产品进入公司，保证采购产品质量。
严把物资入库检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，做到了入库物资检验验收率100%。
上半年质量检验发现了几批次不合格产品，对入库发现的不合格产品按要求及时处理，不合格产品后处理率达到100%。
确保了供应物资质量，从源头堵住了因为产品质量可能造成的重大事故。
例如：在今年初发现法兰脆裂，无法正常焊接，经查是由于厂家用错了材料；预制管由于材质问题镀锌后发现表面螺旋线形，锌层剥落等。
目前，由于受全球金融危机的影响下，船舶航运市场受到极大的打击，船东对接船的态度发生了180°的转变，越来越倾向撤单或延期交船，我们已开始感受到了这种压力。
在平时的校验和最后完工交船时，船东与以前是截然不同，对质量要求越来越高，甚至有少数船东报检时仅因为一点小事而拒检。
2009年工作总结
2009年工作总结时光荏苒，2009年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
受金融危机的影响，板材市场也发生了很大的变化。
一些原本不是“问题”的问题凸显出来。
客户对产品质量的要求进一步提高，合同的交货期进一步缩短，合同订单量的缩减导致品种结构越显不平衡。
在这样的背景下，钢板的及时交货就成了一个非常严峻的问题。
中间库的重点工作也在原来的维持生产的平衡周转之外，增加了一项重要的任务：组织重点合同的优先出库、保合同及时兑现。
2009年，在领导的支持、关怀和鼓励下，中间库周转基本处于良性状态，物流比较顺畅，钢板在中间库的周转时间有所下降，合同的及时兑现情况有所提高。
一、中间库库存概况总体来说，2009年中间库库存量较高，中间库钢板出库难度较大。
1月份，CD跨中间库积压钢板较多，为保合同兑现，采取将重点合同倒出返切的办法艰难地完成了出库任务。
2月份，月末GH跨堆冷厚板积压很多，及时制定了《中间库钢板火切的相关规定》要求每班火切量不得少于400吨。
3月份，中间库对应合同总量一直在8000吨左右，当时这个库存量相对较高。
为进一步理顺中间库的物流管理，降低中间库库存，制定了《中间库管理规定与考核办法》。
从钢板的待入、处理和各班待入垛的及时出库以及物流运输过程中的衔接等做了相应的规定要求，提供了中间库运转的基本原则。
4月份，大批量的轧制Q550D,Q690CFD，Q690CFD硬度高，无法在线剪切，只能采取火切四边，火切压力增加。
同时，为保重点船期合同及时出库，特殊组织了16单合同的及时出库。
4月份，制造部下文控制待处理品的吨数不得超过400吨，及时下发了相应的待处理品出库规定。
5月份，上半个月由于GH跨集中处理Q690CFD，Q550D钢板的影响以及探伤钢板堆冷规定的影响造成GH跨钢板滞留时间过长引起的出库压力；5月下半个月CD跨大量钢板待入中间库等待返切同时要保证大量船期合同的出库保交货期造成CD跨中间库出库出现前所未有的压力。
09年年终总结三班
北京金源时代购物中心有限公司购物中心(2009)二零零九年工作总结笑看一年风雨过，昂首跨越迈雄步。
辉煌的二零零九年即将临近结束，回顾即将过去的一年，丰硕累累，更是公司蓬勃发展的重要一年；三班全体员工在公司各级领导的英明领导下，在以保安部为核心紧密配合，秉承金源“以情服务，用心做事”的企业理念，继续发扬“务实高效，开拓进取”的企业精神，以饱满的精神，热情的服务，踏实的工作，克服困难不断进取，取得了不凡的业绩，圆满的完成了上级赋予的各项工作任务，室外分队三班一年以来的工作，主要体现在以下几方面：一、深入学习企业理念，是奠定扎实工作的思想基石。
企业理念是一个企业的生存法宝，让每位员工认真学习深刻领会其精神实质，从思想上坚定信念，才能更好的做好实际工作，三班全体员工积极参加公司组织的各种培训学习，每周组织召开班务会一次学习传达公司相关文件和规定，深刻领悟，互相交流，谈感受、谈体会交流好的工作经验，长期以来使企业理念深深的印在每位员工的脑海中，在工作中有企业理念作为前进的目标，干起工作来也得心应手使思想和行为融为一体，不断的得到进一步的的升华。
二、内练素质外树形象，力求服务上创佳绩。
三班作为广场分队的一份子，广场分队是购物中心的形象分队，是公司的“门面”，更是顾客进入购物中心的第一服务者，形象就显得更为重要，它是一种企业品牌的宣传，更是一个公司是否具有活力的体现，所以我们每天上班之前检查每位员工的仪容仪表、穿戴是否符合礼仪规范要求，做到干净整洁上岗，确保员工在工作时有良好的个人形象，我们每天面对的是不熟悉的顾客，做出的工作环境决定了必须要提高服务质量的服务水平，我们每天面带微笑的对待顾客，做到见面时笑脸相迎，开口是“您好”当先，积极主动的为需要帮助的人伸出援助之手，对初次来此消费的客人，我们的员工就热情的介绍，充当顾客来此地的第一向导，合理解答客人提出的问题及询问的去处，为顾客提供了优质的服务，真正的做到了想在客人之前做在客人之前的工作作风受到了广大顾客的好评，为公司赢得了荣誉，因此在提升金源时代购物中心服务品牌的基础上添加了一点点色彩。
2009年工作总结7
2010--2011学年工作总结转眼间，紧张而忙碌的2010年又接近尾声了。
在这一年中，七号女生园区在宿管中心的正确领导下，本着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
坚持教育、管理和服务相结合的原则，充分体现“人性化管理，亲情化服务”的管理理念。
以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力营造良好的育人环境，让我们的学生在和谐，舒适的环境中学习和生活。
通过一年的努力，园区圆满完成了中心布置的各项任务。
现将具体工作总结如下：一、常规工作1、每周认真传达宿管中心会议精神，认真开好每天的晨会，将每天的工作安排好，并指出当天工作中的不足和听取园区管理老师对工作上的建议。
2、园区始终把安全放在第一位。
没有安全就谈不上稳定，所以安全是第一。
园区管理老师通过写温馨提示和深入寝室宣传安全知识，提高学生的安全防范意识，随时提醒同学们注意防火、防盗、防诈骗、防传销和安全用电等。
一年以来，园区没有发生一起被盗和违规用电等安全事故。
园区还组织安全信息员每天和管理老师一起不定时对楼层进行巡视，发现问题及时解决。
3、严格门岗制度。
要求门岗人员认真，负责的值好每一班岗，对进出园区的大宗物品和较贵重的物品进行详细的登记，对外来人员进入寝室要仔细的询问并做好登记。
这样就基本上杜绝了外来推销人员随意进入寝室，大大减少了同学们上当受骗的机率。
正是有了这一份责任心，园区多次将推销人员挡在大门外，有效的避免了同学们上当受骗。
4、加强内务管理。
新学期一开始，园区就组织管理老师和园区干部采取一帮一的形式，对大一新生的内务进行规范，注重同学们的集体荣誉感的培养，灌输团结友爱的意识。
园区还专门设立样板间供同学们参观学习。
园区所在的经济管理系学生会也很支持我们的工作，每个月进行两次卫生大扫除，并与班级考核挂钩。
通过这一举措，让同学们更能积极主动的将内务卫生做好，得到更好的提升。
5、严格晚查寝制度。
每一期的大一新生入住寝室后，管理老师和楼长都会大力宣传宿舍规章制度，让同学们在思想上引起重视，通过培养使她们养成良好的生活和学习习惯。
学院行政秘书09年工作总结工作成绩回顾与总结
学院行政秘书09年工作总结工作成绩回顾与总结学院行政秘书09年工作总结值此新年伊始之际，回首过去的一年，我深刻地意识到时间的宝贵和事业的责任。
作为学院行政秘书，我一直秉持着一份认真负责和勤奋的态度，不断努力工作，为学院的发展和稳定贡献力量。
在2009年的工作中，我取得了一些成绩，感到十分欣慰与自豪。
在此，我对自己的工作进行一次梳理总结，以期能够更好地发现自身的优点和不足，更好地进一步提升自己的工作质量。
一、工作成绩回顾1、完成行政文件的审核和数字化存档作为学院行政秘书，我主要负责行政文件的审核和数字化存档，确保行文程序的规范和文件的安全可靠。
在2009年，我认真完成了每一份行政文件的审核工作，及时通知有关部门进行处理，并妥善地保管了归档文件。
同时，我还按照要求逐步推进了行政文件的数字化存档工作。
通过不断的努力和积累，我已经掌握了相关的操作技能，并形成了自己的理解和方法，使得文件的储存和检索更加方便快捷。
2、组织会议和活动的策划和执行学院的日常工作中，会议和活动的策划和执行是非常重要的一项工作，也是展示学院形象和加强内部凝聚力的重要手段。
在2009年，我积极参与了学院的各项活动和会议，并且负责了一些重要活动的策划和执行，比如“校园文化节”、“师生篮球赛”等。
这些活动在学院内部产生了良好的效果，得到了教职工和学生的赞扬和支持。
3、协调学院内部和外部关系作为学院行政秘书，我还需要协调学院内部和外部的关系，促进教学和科研工作的顺利进行。
在2009年，我参与了一些重要的会议和座谈会，并积极反映学院的情况和需求；同时，我也及时地向外单位反馈学院的意见和建议，保障了学院的合法权益和声誉。
二、工作总结1、工作成果存在一定局限性虽然我在工作中取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足和局限。
首先，我对细节的关注不够，有时会忽略一些细小的问题，导致后续的工作出现困难。
此外，我的口头表达能力和组织能力还需要进一步提高，有时不够清晰和准确，容易引起误解和不必要的错误。
二零零九年工作总结
二零零九年度个人工作总结过去的2009年，是整个中国汽车市场产销世界第一，创造历史的一年，我司整体发展也迈上一个更高台阶。
2009年以来，在公司领导的大力支持和关心下，我所负责的片区取得了产销两旺的优异成绩，现将全年的工作情况，做一个总结，向部门和公司领导汇报如下：一、销售工作完成情况全年整个片区共计发出产品1710.05吨，销售启票1504.49吨，销售退废104.93吨，销售收入2911.02万元，销售回款2354.6万元，销售费用23729.6元（含差旅、上下车搬运费、会议费等），费用总体指标较去年有大幅的增加，主要原因为：1、新开发产品由于时间和市场等多方面因素，上量迅速，与各个相关部门人员沟通，发生招待费；2、产品质量问题需要返修以及因质量问题发生相关费用；3、市场产品批量前未安排销售驻点，需乘车办理业务，部分时间需留宿，发生差旅费等；4片区旧账清理发生相关费用。
片区销售完成统计表二、销售账务清理工作完成情况根据公司领导安排及部门年度工作会议精神，09年对已停止供货或停止合作关系的配套厂家，进行了全面细致的账务核对清理工作，对嘉陵、建设两个厂家的尾款进行跟进，并全部回收销售尾款；账务清理完成，并完成5万余元的销售启票，并在09年中储费中抵扣；北公司的尾款，经过公司总的出面协商，已达成共识，每月付款10万元，直至结清货款。
三、新品开发进展情况全年片区共计5项新产品开发（MF508A01左右箱体、MF514A01\A02左右箱体、MF510J01左右箱体、MF506D01左右箱体、AF514A01左箱体、）。
已全部完成：MF508A01左右箱体为我司05年开模，但由于的原因，迟迟没有量产，经过与用户协调，在经过50套和300套验证后，于今年五月份量产，主要供应上汽通用五菱市场；MF514A01左右箱体主要供应长安市场，左箱体与A02状态共用，可供江淮市场，均已形成批量；MF506D01左右箱体、AF514A01左箱体、MF510J01左右箱体在年底完成全部初物流程，顺利实现量产主要供应长安市场。
2009年工作总结1
2009年工作总结新年伊始，万象更新。
回顾2009年，选矿厂在公司和分公司英明的领导、大力的支持下，与各部门紧密配合、相互协作，通过全体选矿人的共同努力，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，发扬求真、务实、开拓、创新的企业精神，克服诸多困难与不利因素，完成了除生产以外的各项任务与指标。
2009年选矿厂在上年度良好的基础上继续提升人员综合素质、完善各项管理制度、细化奖罚激励机制及末位淘汰机制，在安全环保、综合治理、生产指标方面取得一定成绩，当然不可否认存在一定的问题和缺陷，需进一步解决和完善。
现将全年工作做如下汇报总结：一、安全、环保、综合治理：1、组织选矿厂全体员工利用班前班后（单员培训时间为72小时,第三季度一选7月21日停机放假至8月16日，第四季度二选11月21日停产放假）进行了相对应的安全环保培训教育，并制定规范的考核制度，通过培训与考核，使我们每位员工都能把所学到的安全环保知识，合理的运用到平时的工作中去，有效的提高了全体员工安全环保意识，并逐步向规范化、标准化方向迈进。
2、为进一步强化落实安全环保制度，选矿厂与各生产车间签订了安全环保责任书，并同工资分配钩挂，形成强有力的联保制度，及车间保选矿厂，班组保车间，个人保班组的体制，促使员工与员工之间相互监督机制真正发挥其作用。
3、建立了定期安全环保、设备大检查制度，由选矿厂主任、各生产车间主任、专职安全环保员、设备主管、钳电班长等，对选矿各车间及尾矿库进行详细排查，对检查出的安全隐患和设备问题，由安全领导小组限期整改，并把责任落实到个人，务必将安全事故隐患消灭在萌芽状态。
二、员工教育、培训：1、为了使选矿厂员工素质整体进一步提高，使我们的企业向标准化、高起点发展，定期组织员工进行安全技术操作培训教育，同员工相互交流、共同学习选矿技术，提高安全环保意识，积极了解员工在工作中遇到的疑难问题，共同探讨解决方法，做到防患于未然，使每位员工都能深刻领会安全生产是就业之根本。
2009年工作总结
2009年工作总结李昊朱家河煤矿安检科2009年12月9日时光飞逝,弹指之间,2009年已接近尾声，回眸即将过去一年，工作的经历时时在眼前隐现，在工作中面对现实，不仅仅要能做的到，工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化。
从而在百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。
现将我一年来的工作做个年终盘点：一、思想政治方面：牢固树立政治学习的思想。
作为一名共产党员，时刻不忘政治理论学习，提高觉悟，今年先后学习了《马克思主义哲学》、《邓小平建设有中国特色社会主义》、《共产党章程》、“十六届六中全会”精神及其深刻内涵。
坚持理论联系实际，实事求是，用辩证法看问题。
使自己的政治理论水平不断提高，把党的理论知识和党的法律、法规、方针和政策，贯彻应用于实践，使自己时刻与党中央保持一致。
通过改变知识结构，更新知识，提高自己的能力。
参加了西安科技大学专升本学习，通过了2009年全国注册安全工程师考试，在学习中提高了自身的文化基础、业务技术素质，开阔眼界，分析处理问题能力增强。
二、工作方面2009年2月我从生产科调入调度室任副主任、后因工作需要于2009年7月调入安检科任副科长。
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
在调度室主要协助李总搞好生产调度，参加处理井下突发问题。
从调度的工作中我深感，我矿运输环节中存在一些问题亟待解决。
一是：掘三队空车供应方面，导致开拓前行速度太慢。
二是选运系统较为落后，表现在设备功率小、工人工作环境差。
针对两个问题在任调度室副主任期间，我深入现场查找问题的根源，第一个问题是各个队空车占用量大，不及时运出，运输队各斜坡绞车司机提前离岗。
我的2009年工作总结 文档
2009年度个人工作总结及2010年工作计划一、工作内容2009年度，本人严格遵守投资发展部各项规章制度,在以公司利益为重、按对外投资管理办法及部门责任制要求的前提下开展自己的工作。
1、一切以部门领导为中心，努力完成领导交办的工作任务，对工作尽职尽责。
2、工作中努力使投资项目的可行性论证分析报告做到所陈述的内容和披露的问题要全面，从空间上陈述项目的地理位置、地理环境和市场环境，从时间上描述项目法律、勘查的开发历程，内容上详细描述矿产资源的产状等，做到工作中所用的资料来源有依据。
3、努力配合募投主管搞好募投项目的进度检查，并提出有关建议。
4、工作中积极主动，能吃苦耐劳，外出资源考察时总是主动携带取矿样品、配合地质技术人员现场勘察矿业的情况、了解地形地貌、矿业活动情况、抽样察看部份勘查工程并取样。
5、努力完成领导交办的临时性工作任务。
二、工作成绩1、外出考察矿产资源情况截止到目前，本人根随投资发展部人员外出考查的矿产资源项目如下：⑴、怀化洪江雪峰山杨柳金矿、石榴寨金矿、长征金矿三个民营矿山企业进行资源调查，⑵、湖北潘隆新钨钼矿关于探矿面积扩张资源调查，⑶、新疆宝贝8号、鸽子沟金矿进行矿产资源复核及新疆天格尔金矿进行资源勘查并取样、甘肃合作市加鑫矿业公司探矿权资源勘查并现场取样，⑷、湖南水口山铅锌矿区仙人岩矿区现场踏勘，⑸、湖北孝感大悟白云博鑫金矿进行矿产资源考查并取样⑹湖南安化渣滓溪锑矿进行资源核实，⑺、贵州天柱远口雄峰金矿、榕江兴华村锑矿、广西罗城平峒岭钨矿三个矿山企业进行矿产资源考查，⑻、湖南新宁天保锑矿进行锑资源考察，⑼、湖南安化大福坪钒矿资源考查并取样，⑽、湖南郴州地区汝城小垣镇茶山脚钨矿资源考察并现场取样，⑾、湖南益阳桃江金明矿业有限公司进行钒资源考察并取样，⑿、河北张家口海龙矿业有限公司水晶屯金矿、中山沟金矿、河北承德青龙县樊丈子～苇子沟金矿、北方马圈子金矿进行矿产资源考察并取样。
上述现场考察的矿山企业（含民营矿山企业）共计有21个。
文秘室二○○九年度工作总结
文秘室二○○九年度工作总结本文是关于文秘室二○○九年度工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
文秘室二○○九年度工作（2009年10月22日）2009年，我室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九大精神，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。
一、从严把关，办文质量高。
为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心审核文稿，严把公文办理九关，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。
一是严把起草关。
文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。
二是严把审核关。
严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度；今年共退办文件15个，核减文件8个。
三是严把缮印关。
文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制，确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准。
九是严把校对关。
公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核，否则，不得缮印。
九是严把发送关。
为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，实行重要文件领取登记制度；对秘密文件严格控制数量，并按保密要求进行收回。
九是严把时效关。
文秘室人员和文印人员每周九对本周受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，受理的公文在7个工作日内必须及时印发，不断提高办文效率，确保公文的质量；力求每个环节严密有序、精益求精。
2009年春季工作总结
二零零九年春季工作总结2009年5月2009年春季工作总结新年的气息还在笼罩着中华大地；海滨的春风吹拂着傲然屹立在嘉陵江路住宅小区一标段，五栋主体完工后的框剪高层；明媚的春光无限靓丽，各岗位的施工管理人员全部到位，现场的施工设备开始了有序的运作。
工作的努力永远不会停止，事业的争先是永恒的信念。
国都建设（集团）有限公司青岛分公司，2009年将把后序的施工任务一如既往。
转眼，时光已进入百卉争艳的五月，青岛经济技术开发区嘉陵江路住宅小区一标段工程，内墙砌筑工程及烟道安装已全部完成，主楼屋面防水工程即将结束，内墙大面积抹灰、外墙保温、装饰正在紧张进行，八千平方米地下车库砼地面全部完成。
4月16日在区城建局的春季拉网检查中，我方的安全生产、工程质量及现场文明施工均达到了青岛市的规范要求，工程项目受到了好评。
在这之前，青岛市建管局已授予我们2008年“青岛市标准化示范工地”的荣誉称号。
尽管取得荣誉而我们还是有诸多的不足之处，但我们一定会保持荣誉，再接再厉把下一步工作做的更好，按照业主的要求顺利的完成施工任务。
预计今年6月份我们将把工程合同内剩余的项目圆满完工，使整体工程达到初步验收条件。
从2009年3月18日开始，济南【中海·紫御东郡】一期B区II、III标段、二期A区及C区I标段主包工程开始了议标报价，分公司就从嘉陵江路一标段工程项目中抽调了两位相关技术人员及时参加了议标工作。
为了贯彻集团关于工程项目投标的经营理念和投标原则，快捷准时，切实可行的达到中标，还从其他单位聘请工程师在一起集中投标报价，对济南中海的项目进行彻底的经济分析，截止2009年4月17日前后进行了四次议标报价，此工程的建筑建筑规模总面积为：十九万一千八百多平方米，按照几次不同发标文件的要求最终报价为：两亿柒仟柒佰壹拾伍万元。
对于本次最终报价，按照建筑规范和招标文件的要求，根本没有利润。
但在实现国都建设（集团）有限公司多方位战略发展的目标，实行新创举、新突破的同时，我们必须考虑最低限度的总包工程利润，决不打无把握之仗。
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2011年工作总结
不知不觉中，充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将的结束。
回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终以《中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范》的要求约束自己，认真贯彻集团公司“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，热爱本职，忠于职守，始终坚持“关注细节、用心去做”的服务理念，立足本职，踏实工作。
现将一年来的工作总结如下：
一、思想方面：我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
积极参加公司各种学习和培训，重点学习《企业文化手册》、《形
势、目标、任务、责任》主题教育读本、《大庆精神、铁人精神》再教育活动学习读本、《员工职业道德规范》。
在工作中积极主动，乐于接受站长布置的任务，全员、全面、全过程、全心全意的服务客户，遵守劳动纪律，人中完成工作。
二、工作方面：围绕“1233456”工程工作思路，全面开展“加油站服务年”活动，认真做好本职工作，，协助领导圆满完成各项工作。
1、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全知识教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。
加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与
分工，加强了同事之间的团结和配合。
3、不断提高服务意识，推进服务上台阶
1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能做到车到人到，服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，以服务“迎送十字语”为主题，在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。
我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念，在服务中做实事感到顾客。
俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报。
好各一年以来在工作取得成绩同时，还存在一些问题，职能工作发展不平衡，思想方面仍有麻痹倾向，一些方面还存在严重的不足，个别工作还不够完善，自身工作有待进一步加强。
在新的一年里，我将做好一下几方面工作：
1、加强学习，不断提高自身素养
认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营理念。
学习老一辈的传统，爱国、创业、求实、奉献。
贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实践“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨。
热爱本职工作，
忠于职守，自觉履行职业责任，注重工作效率。
尽自己的能力保护公司的合法权益。
2、转变观念，提高思想认识
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。
在加油站的各项工作中始终将杨总的讲话和梁经理的讲话为指导，认真贯彻杨总的“1233456”工作思路和梁经理的“拓展市场促进销售；夯实基础提升管理；强化干部带好队伍；完善措施安定群众”的工作思路，积极开展加油站的工作。
在思想上更加牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，加强对工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
3、立足岗位，认认真真做事
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，提高工作效率和工作质量，能较好地完成了各项工作任务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和自身的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做项工
作，戒骄戒躁，坚定信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名优秀员工是我努力的目标！
西二环加油站
崔玉琦
2010年1月20日。