管理干部聘任合同书文档标准版

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事业单位聘用合同范本标准版(15篇)

事业单位聘用合同范本标准版（15篇）

事业单位聘用合同范本标准版（通用15篇）

事业单位聘用合同范本标准版篇1

甲方：

乙方：

为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，调动发挥乙方的工作用心性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

第一条：聘用期限

1、本合同聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。(其中自___年___月___日起至___年___月___日为试工期)

2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期即行终止。

3、《劳动合同》解除终止的，本上岗协议同时随之终止。

4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。

5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。

6、甲方能够依据其生产经营状况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。

第二条：岗位

1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。

2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以服从。

4、甲方因生产(工作)需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以服从。

管理干部聘任合同书

甲方（聘任方）：_____________________

乙方（被聘任方）：_____________________

鉴于甲方需要聘请管理干部以提升公司管理水平和运营效率，乙方具备相应的管理能力和经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方聘任为甲方管理干部一事，达成如下合同条款：

一、聘任岗位

乙方同意被聘任为甲方的_________（具体职位名称），负责

_________（具体职责描述）。

二、聘任期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年

_________月_________日止，有效期为_________年。

三、工作职责

乙方应履行以下职责：

1. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

2. 完成甲方安排的工作任务和目标；

3. 维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密；

4. 参与甲方的管理决策，提出合理化建议；

5. 甲方规定的其他职责。

四、工作时间与休息休假

乙方应遵守甲方规定的工作时间，享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、薪酬待遇

1. 乙方的月薪为人民币_________元；

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金或提成；

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同变更与解除

1. 双方经协商一致，可以变更合同内容；

2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

- 严重违反甲方规章制度；

- 严重失职，给甲方造成重大损失；

- 被依法追究刑事责任；

3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

- 未按时支付薪酬；

聘用制干部合同书模板

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：（干部姓名）

身份证号码：（身份证号码）

户籍地址：（户籍地址）

鉴于甲方为发展需要，拟聘用乙方作为本单位的干部，为明确双方的权利和义务，特订立

本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1 乙方被聘为（职务名称），履行相关职责和职权。

第二条聘用期限

2.1 本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（聘用期限）年。

第三条工作职责

3.1 乙方应按照甲方的工作安排和任务要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.2 乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从领导安排，确保工作质量和效率。

第四条工作报酬

4.1 乙方的工资按照甲方的相关规定和制度进行发放，并根据工作表现进行调整。

4.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。

第五条保密义务

5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，严禁泄露给外界，否则将承担相应责任。

5.2 乙方应在聘用期间和离职后继续遵守保密义务。

第六条劳动纪律

6.1 乙方应严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得滥用职权，不得与同事发生纠纷。

6.2 如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应措施，包括扣发工资、停职等。

第七条解除合同

7.1 若乙方自愿辞职或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

7.2 若乙方有严重违纪、失职或严重影响工作的情况，甲方有权立即解除本合同。

第八条其他约定

8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：______________（盖章）

管理聘用协议书范本(7篇)

管理聘用协议书范本

甲方：____________

联系电话：____________

乙方：____________

身份证号：____________

联系电话：____________

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。

第一条聘用期限

1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

2、聘用期限到期时双方可协商续订。

第二条聘用岗位

1、甲方根据需要聘用乙方为，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责

第三条聘用待遇

1、聘用期间，乙方月薪为________元，其中基础工资为________元，职务工资________元。

2、总经理、副总经理绩效考核。甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。

2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情

况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。

3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标

准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四条工作纪律和奖惩

1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。

第五条聘用协议的变更、终止和解除

1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。

管理人员聘用协议书

甲方：公司名称

法定代表人：XXX

地址：XXX

邮编：XXX

乙方：个人姓名

身份证号码：XXX

地址：XXX

邮编：XXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、协议或者合同的目的和背景

甲方为了公司的发展需要，经过商议一致，决定聘用乙方担任公司的管理人员，双方达成以下协议：

二、具体的条款和条件

1. 乙方的职位为XXX，工作内容包括XXX。

2. 乙方的工作时间、工作地点等具体细节按照公司规定执行。

3. 乙方的薪酬待遇为XXX，具体发放时间和方式另行约定。

三、保密事项

1. 乙方在任职期间及离职后需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方需保护公司的商誉和形象，不得从事伤害公司利益的行为。

四、不可抗力因素的处理

若因不可抗力因素导致乙方无法履行职责，双方可商议解决，但不影响本协议其他条款的执行。

五、协议终止的条件

1. 双方商议一致解除合同。

2. 乙方违反公司规定，经过书面警告后仍不改正。

3. 乙方因故无法履行职责，经公司审核确认。

六、违约和争议解决方式

1. 若一方违约，应承担相应责任。

2. 若发生争议，双方应友好商议解决，商议不成可向有关部门申请调解或者仲裁。

七、其他附加条款

1. 本协议自签订之日起生效，有效期为XXX。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

公司管理人员聘用合同

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

总体目标：每年实现利润____元，今后年度每年递增____元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

分类目标：

1、客房部（含培训中心）____元/年;

2、餐饮部（含茶座）____元/年;

3、桑拿部____元/年;

4、水电部____元/年。

三、乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月____元，岗位工资每月____元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励____元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润____%计算，逐月考核，年底决算后兑现。

四、乙方权力

总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;

3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

4、拟订公司内部管理机构设置方案;

5、拟订公司的基本管理制度;

6、制订公司的具体规章;

7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;

有关管理干部聘任合同书5篇

第1篇示例：

管理干部是企业中非常重要的角色，他们的任职合同书被视为其

工作职责和权利的约定。在管理干部聘任合同书中，一般会包括双方

的基本信息、工作职责、薪酬福利、劳动保护、合同解除、保密条款

等内容。接下来，就让我们来详细了解一份关于管理干部聘任合同书

的内容。

一、基本信息

管理干部聘任合同书的第一部分通常包含雇主和员工的基本信息。比如雇主的名称、法定代表人、注册地址等;员工的姓名、职位、工作

地点等。这些信息有助于明确双方的身份以及工作关系。

二、工作职责

在管理干部聘任合同书中，明确员工的工作职责非常重要。工作

职责的明确可以帮助员工了解自己的工作范围和目标，有助于员工更

好地履行职责，提高工作效率。明确的工作职责也有助于避免工作纠

纷和争议。

三、薪酬福利

薪酬福利是员工非常关心的问题，因此在管理干部聘任合同书中

必须明确员工的薪酬待遇。薪酬待遇一般包括基本工资、绩效奖金、

福利补贴等，这些都需要在合同中进行详细的说明，以确保员工的权

益得到保障。

四、劳动保护

管理干部作为企业的骨干人才，往往工作强度大，因此在聘任合

同书中必须充分保障员工的劳动权益。比如规定员工的工作时间、休

假制度、工作安全等，以确保员工的身体健康和工作安全。

五、合同解除

管理干部聘任合同书中必须包含合同解除的条款。当出现雇佣关

系解除的情况时，就需要按照合同中规定的程序和条件进行解除。这

样可以避免解雇纠纷和法律风险。

六、保密条款

管理干部往往涉及到企业的核心机密信息，因此在聘任合同书中

必须包含保密条款。员工需要对企业的商业秘密和机密信息保密，以

总经理聘用合同书标准模板(4篇)

总经理聘用合同书标准模板

聘用方（以下简称甲方）：辽宁宝丰石油精细化工有限公司

法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：

经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：

一、聘用职务：

甲方聘请乙方担任辽宁宝丰石油精细化工有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。按照责权相统一的的原则，甲乙双方协商，公司的管理、生产管理、设备管理、人员管理等，以总经理为主，公司的原料采购、市场销售及资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。

二、聘用期限：

公司总经理的任期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。

三、聘用方式：

授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核

四、经营目标：

乙方在任期三年的经营管理过程中，实行按比例逐年递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标（按10个生产周期，300个生产日计算）：

1、第一年：每月加工生产原料气3500吨，（即每日应加工生产原料气120吨，至少不低于115吨）全年加工生产原料气总额不少于35000吨，任务分解到每月，逐月考核兑现。

岗位聘任(用)合同书

岗位聘任（用）合同书

全文共四篇示例，供读者参考

第一篇示例：

岗位聘任（用）合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

电话：_________

乙方（聘用人员）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

电话：_________

鉴于甲方为开发业务需要，拟聘用乙方担任_________的工作，经双方协商一致，达成以下协议，共同遵守：

一、聘用岗位及工作内容

1. 甲方聘用乙方担任_________的工作职务，具体工作内容为_________。

2. 乙方应严格履行工作职责，服从甲方安排，保守公司商业秘密，维护公司利益。

二、聘用期限及试用期

1. 乙方自____年____月____日起，正式开始工作。

2. 乙方须按甲方规定的试用期工作____个月，试用期期间，双方均有权解除合同。

三、劳动报酬及福利待遇

1. 甲方按照国家法律规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，并按时足额支付。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险，并按规定给予相应的福利待遇。

四、劳动时间和休息休假

1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日。

五、工作纪律及保密义务

1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，维护公司形象，服从公司管理。

2. 乙方在工作期间和离职后，应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露给任何外部人员。

六、解除合同与违约责任

1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除聘用合同：

岗位聘任(用)合同书正式样本

文件编号：TP-AR-L6051

Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

岗位聘任(用)合同书正式

样本

岗位聘任(用)合同书正式样本

使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

甲方（用人单位）

名称负责人电话

乙方（应聘人）

姓名性别出生年

月民族文化程度

职务（职称）联系电话陕西教

育学院系（部、处、室、馆、科）（下称

甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，

依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革

文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、

择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协

商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同从年月日起至

年月日止，期限为个月。

2、试用期从年月日起至

年月日止，期限为个月。

二、工作岗位

企业高管聘用协议书标准范文(三篇)

企业高管聘用协议书标准范文

聘请方：有限公司以下简称：甲方

应聘方：先生以下简称：乙方

甲方由于工作需要,由总经理提名,董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、聘用内容：

甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。主管公司业务。

二、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日止年。若双方合作愉快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。

三、工作内容和义务：

1、对甲方公司生产经营管理负全面责任,行使一切公司生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。

2、拟订和完善公司内部的管理制度,确保生产正常开展。

3、聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。不得以公司财产为他人提供担保。

4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;

5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作,并报请批准后予实施。

四、工作纪律和保密要求。

1、乙方应严格遵守国家的法律法规。

2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。

五、乙方承诺和保证如下：

1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。

2、身体健康,能胜任企业高管工作;

3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。

4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核,公司各环节紧张有序地正常运转。

聘任书标准格式范文

聘任书标准格式

聘任书标准格式范文

聘任书怎么写?以下是小编为大家搜集整理的聘任书标准格式范文，供大家参考和借鉴!

范文一：事业单位聘任书范文

聘任单位(甲方)：__________

受聘人(乙方)：__________

甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。

二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。

三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。

甲方：__________(签名) 乙方：__________(签名)

20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日

范文二：学校教师聘任书范文

根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：

一、岗位职责与任务：

1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。

2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。

3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。

聘用制干部合同书模板

合同范本专家撰写：

聘用制干部合同书。

甲方，（雇主单位名称）。

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方，（被聘用人员姓名）。

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用制干部，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位。

甲方聘用乙方为公司的（具体职位名称），乙方接受聘用，双方共同遵守本合同的约定。

第二条工作内容。

乙方的工作内容包括但不限于：

1. 完成公司领导交办的工作任务；

2. 组织、协调、指导、监督本部门工作；

3. 完成公司其他领导交办的任务。

第三条工作时间。

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间根据公司安排灵活调整。

第四条薪酬福利。

1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外享受公司提供的福利待遇；

2. 乙方享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

第五条保密义务。

乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

第六条解除合同。

1. 若乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本合同；

2. 若乙方因故无法继续工作，经双方协商一致，可以解除本合同。

第七条合同变更。

本合同的任何变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议，方为有效。

第八条其他事项。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条合同生效。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是一份聘用制干部合同书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望对您有所帮助。

中高管聘用合同(优秀模板6篇)(4)

中高管聘用合同（优秀模板6篇）(4)

中高管聘用合同第1篇

聘请方: 以下简称: 甲方

应聘方: 以下简称: 乙方

甲方由于工作需要，由总经理提名，董事会决定聘任乙方担任甲方的副

总经理、财务负责人、总工程师职务。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经

充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容:

甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。主

管公司业务。

二、聘用期限:20 年月日至年月日止年。若双方合作愉快，乙方身体

适应，合同期满后双方再谈续签合同事宜。

三、工作内容和义务:

1、对甲方公司生产经营管理负全面责任，行使一切公司生产经营管理

职权，并接受甲方的监督。保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。

2、拟订和完善公司内部的管理制度，确保生产正常开展。

3、聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。不得以公司

财产为他人提供担保。

4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;

5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作，并报请批准后予实施。

四、工作纪律和保密要求。

1、乙方应严格遵守国家的法律法规。

2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。

五、乙方承诺和保证如下:

1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。

2、身体健康，能胜任企业高管工作;

3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。

4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系，各部门责任明确、考核具体，管理奖罚分明。达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核，公司各环节紧张有序地正常运转。

管理岗聘任合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、聘任职位及期限

1. 甲方聘任乙方担任[具体管理岗位名称]，负责[岗位职责范围]工作。

2. 聘任期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方的工作内容包括但不限于[具体列举主要工作职责和任务]。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，如每周工作天数、每天工作小时数等]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。

2. 工资支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付]。

3. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。

六、绩效考核

1. 甲方将对乙方进行定期绩效考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励和解除合同的重要依据。

公司管理人员聘用合同范本3篇

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________