北京市人才引进办理指南

北京高校人才引进配偶落户流程

北京高校人才引进配偶落户流程1.申请人需向北京市人力资源和社会保障局提出申请。

The applicant needs to submit an application to the Beijing Municipal Human Resources and Social Security Bureau.2.配偶需提供有效的身份证明文件和结婚证明。

The spouse needs to provide valid identification documents and marriage certificate.3.申请人需要提供近6个月内的健康证明。

The applicant needs to provide a health certificate issued within the last 6 months.4.配偶需要提供北京高校聘用的相关证明文件。

The spouse needs to provide relevant employmentcertificate from the Beijing university.5.提供所在高校的邀请函及相关工作证明。

Provide an invitation letter from the university and related employment proof.6.申请人需要提供在京居住证明。

The applicant needs to provide proof of residence in Beijing.7.配偶需提供配偶的在京居住证明。

The spouse needs to provide proof of residence in Beijing.8.提供北京高校落户材料清单。

Provide a list of materials for household registration in Beijing universities.9.申请人需提供有效的签证或居留许可。

北京人才引进落户流程

北京人才引进落户流程一、北京市人才引进政策概述。

北京市作为我国的首都和经济中心，人才引进政策一直备受关注。

北京市人才引进政策主要包括高层次人才引进、留学人员回国创业引进、普通高校毕业生引进等多个方面。

针对不同类型的人才，政策有所不同，但总体上都秉持着引进人才、留住人才的宗旨，为北京市的经济社会发展提供强有力的支持。

二、北京市人才引进落户流程。

1. 申请资格确认。

首先，申请人需要根据自身情况确认自己的申请资格，包括高层次人才、留学人员、普通高校毕业生等不同类型的人才，需要满足不同的条件和标准。

比如，高层次人才需要具备一定的学术造诣或者在相关领域有丰富的工作经验；留学人员需要在国外取得相应的学位并有一定的工作经验；普通高校毕业生则需要在国内取得相应的学历并符合相关政策规定。

2. 提交申请材料。

申请人根据自身的情况准备相关的申请材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、专业技术资格证书等。

这些材料需要经过认证和公证，确保真实有效。

3. 提交申请。

申请人将准备好的申请材料提交给北京市人才引进相关部门，填写相关申请表格并进行在线提交。

在提交申请时，需要仔细核对所填写的信息，确保准确无误。

4. 审核流程。

北京市人才引进部门将对申请材料进行审核，核实申请人的资格和材料的真实性。

在此过程中，申请人需要积极配合，及时提供补充材料或者进行相关的信息确认。

5. 落户手续办理。

经过审核通过后，申请人将获得北京市的落户资格。

接下来，需要办理相关的落户手续，包括户口迁移、身份证办理等。

在办理手续时，申请人需要按照相关规定提交所需材料，并缴纳相应的费用。

6. 享受政策待遇。

获得北京市的落户资格后，申请人将享受到相关的政策待遇，包括住房、医疗、教育等方面的支持。

同时，也需要遵守北京市的相关法律法规，履行好公民的义务和责任。

三、总结。

北京市人才引进落户流程相对来说比较清晰和简单，但在实际操作中还是需要申请人耐心配合，提前准备好相关的申请材料，并严格按照相关流程和规定进行操作。

北京市人才引进政策人事局

竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人才引进政策人事局篇一：北京办理人才引进条件北京：办理引进人才的条件--办理引进人才条件一、所在单位必须是：高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部和研究开发机构二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45周岁以下且身体健康者，可申请办理引进人才手续：1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（经国家教育部留学人员服务中心评估认定证明）。

办理引进人才所需报送的材料一、引进人才所需报送的材料1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。

抬头写：北京市人事局，内容包括单位的基本情况（公司经营范围，在华在京投资发展情况），引进人才的理由（公司对专业技术、管理人才需求情况），以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩（对公司的价值、贡献）。

以第三人称写。

2、填写《引进人才审批表》（一式一份）：单位在申请单位意见处盖章，申请理由处内容应该是书面申请证明的缩写,以第三人称写。

《调动人员情况登记表》（一式三份）：单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着，一律不填任何内容；如有随迁家属，配偶单独填写《调动人员情况登记表》（一式三份）。

3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份，单位营业执照副本复印件一份。

4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。

5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。

6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。

7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份（抬头写：北京市人事局）。

8、引进人员的完整人事档案。

9、引进人员近期（近三个月）体检证明(在区县级以上医院进行常规体检)。

可以在其他材料都齐全后再进行体检。

北京办理人才引进条件

北京：办理引进人才的条件- -办理引进人才条件一、所在单位必须是：高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部和研究开发机构二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45周岁以下且身体健康者，可申请办理引进人才手续：1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（经国家教育部留学人员服务中心评估认定证明）。

办理引进人才所需报送的材料一、引进人才所需报送的材料1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。

抬头写：北京市人事局，内容包括单位的基本情况（公司经营范围，在华在京投资发展情况），引进人才的理由（公司对专业技术、管理人才需求情况），以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩（对公司的价值、贡献）。

以第三人称写。

2、填写《引进人才审批表》（一式一份）：单位在申请单位意见处盖章，申请理由处内容应该是书面申请证明的缩写,以第三人称写。

《调动人员情况登记表》（一式三份）：单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着，一律不填任何内容；如有随迁家属，配偶单独填写《调动人员情况登记表》（一式三份）。

3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份，单位营业执照副本复印件一份。

4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。

5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。

6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。

7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份（抬头写：北京市人事局）。

8、引进人员的完整人事档案。

9、引进人员近期（近三个月）体检证明(在区县级以上医院进行常规体检)。

可以在其他材料都齐全后再进行体检。

10、配偶是北京市户口的，请提供配偶的户口本复印件、身份证复印件、结婚证复印件各一份。

北京市留学生人才引进落户流程

北京市留学生人才引进落户流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!北京市留学生人才引进落户流程可以分为以下几个步骤：1. 留学生资格认证首先，留学生需要获得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

北京引进人才保障房申请流程

北京引进人才保障房申请流程
北京为吸引优秀人才,为符合条件的引进人才提供保障性住房。

申请流程如下:
1. 申请条件
- 北京市引进的高层次人才,包括海内外高端人才、高级专业技术人才等;
- 在北京缴纳社会保险满1年以上;
- 无住房或现住房无法满足家庭住房需求;
- 家庭人均住房建筑面积未超过北京市保障性住房标准。

2. 申请材料
- 本人及家庭成员身份证、户口簿等证明材料;
- 人事关系及工作单位证明材料;
- 社会保险缴纳证明;
- 家庭住房情况证明;
- 高层次人才引进审批文件。

3. 审核流程
- 向所在区县人力资源社会保障部门提出申请;
- 区县审核申请人资格及相关材料,并组织评审;
- 通过评审后,列入保障性住房轮候名单。

4. 分配和入住
- 根据保障房轮候顺序,为符合条件人员分配房源;
- 签订租赁合同,按规定缴纳租金和其他费用;
- 办理入住手续。

北京将根据实际情况,不定期调整相关政策。

符合条件的引进人才可及时申请保障性住房,切实保障住房需求。

北京人才引进流程

北京人才引进流程一、引进需求确定北京市根据经济发展需要和产业结构调整要求，确定了人才引进的需求范围，包括技术创新型人才、高层次专业人才、急需紧缺人才等。

二、需求发布与申报北京市人力资源和社会保障局会通过官方网站、媒体等渠道发布人才引进需求信息。

符合条件的个人或单位可以根据招聘信息进行申报，提交相关材料。

三、初审与筛选经过初步审核后，人力资源和社会保障局将对申报材料进行筛选。

对于符合条件的申请人或单位，将进入下一轮的评估和面试环节。

四、评估与面试北京市将组织专家对申请人进行综合评估，包括学术背景、工作经历、科研成果等方面的考察。

同时，还会安排面试环节，对申请人的专业知识和综合素质进行考察。

五、选拔与录用经过评估和面试后，北京市将根据综合评价结果，确定最终的人才选拔名单。

选拔后的人才将获得北京市的相关政策支持和优惠政策。

六、签约与入职人才被选拔后，将与用人单位进行签约，明确双方的权利和义务。

签约后，人才将正式入职，开始在北京市的工作和生活。

七、人才服务与保障为了提供更好的工作和生活环境，北京市将为引进的人才提供相关服务和保障。

包括住房安排、子女教育、医疗保障等方面的支持。

八、人才培养与发展北京市注重人才的培养和发展，将为引进的人才提供继续教育、职业发展等方面的支持。

通过各类培训和项目，提升人才的专业能力和创新能力。

九、评估与跟踪引进的人才在北京市工作一段时间后，将进行评估和跟踪。

评估的内容包括工作表现、科研成果、社会影响等方面的考察。

根据评估结果，对人才进行奖励或调整。

十、退出与终止对于不符合要求或工作不达标的人才，北京市有权终止其引进政策和支持。

同时，人才也可以根据个人意愿选择退出或转岗。

北京市的人才引进流程经过多次优化和改进，旨在吸引更多的高层次人才和创新人才来到北京工作和生活。

通过完善的流程和政策支持，北京市将进一步提升人才引进的质量和效益，推动经济社会的发展。

北京人才引进2024年详细流程

北京人才引进2024年详细流程1.首先，相关部门将发布求才启事，吸引世界各地优秀人才前来北京。

First, relevant departments will release recruitment notices to attract outstanding talents from around the world to come to Beijing.2.然后，个人或机构可以通过网上申请平台提交申请材料。

Then, individuals or organizations can submit application materials through the online application platform.3.接着，经过初步筛选，合格的申请者将收到面试邀约。

Subsequently, after preliminary screening, eligible applicants will receive interview invitations.4.面试阶段，申请者将接受专业人才评审，以确定其是否符合北京的需求。

During the interview stage, applicants will undergo professional talent assessment to determine if they meet the needs of Beijing.5.通过面试的申请者将获得聘书，证明其被北京所录用。

Applicants who pass the interview will receive an employment letter, proving that they have been hired by Beijing.6.同时，北京将为引进的人才提供相应的居住和就业支持，以帮助他们顺利安家落户。

At the same time, Beijing will provide corresponding residential and employment support for the recruited talentsto help them settle in smoothly.7.对于引进的高层次人才，北京将为他们提供额外的福利和支持，以激励其为北京的发展作出更大贡献。

北京人才引进2024年详细流程

北京人才引进2024年详细流程As the year 2024 approaches, the Beijing government is gearing up to attract top talents from around the world. 2024年即将到来，北京政府正在加大力度吸引来自世界各地的顶尖人才。

The detailed process for talent recruitment in Beijing involves multiple steps, each designed to ensure a smooth transition for international professionals. 北京人才引进的详细流程包括多个步骤，每个步骤都旨在确保国际专业人士的顺利过渡。

First and foremost, prospective candidates will need to submit their application through the designated portal for talent recruitment in Beijing. 首先，有意向的候选人需要通过指定的北京人才招聘门户网站提交申请。

Following the initial application, individuals may be required to attend an interview to assess their qualifications and skills. 通过初步申请后，个人可能需要参加一次面试，以评估其资格和技能。

Once selected, successful candidates will receive a formal offer letter outlining the terms of their employment in Beijing. 一旦被选中，成功的候选人将收到一封正式的录取通知书，概述他们在北京的就业条件。

外地生源人才引进落户北京（人事局）1年全流程详细描述贴，吐血整理

外地生源人才引进落户北京（人事局）1年全流程详细描述贴，吐血整理历时一年，完成北京市落户，拿到身份证。

期间经过多次波折，遇到很多实际问题。

当时是看了一篇论坛的帖子，基本确定了办事流程。

在自己办理过程中也遇到很多特殊的情况。

现在把这段过程写下来，希望对仍然怀揣北京梦的学弟学妹有帮助。

基本情况介绍：研究生毕业，管理学硕士，211非985院校。

毕业前夕，大概是6月份找到一份可以留京的工作。

但北京市留京指标申请流程很漫长，当时并没有签订三方协议，于是把户口、档案都放在了大学所在的省大学生就业指导中心，目的是保留应届生身份。

接下来是正文。

一：关于应届生身份很多同学，跟我一样，在毕业的时候，并没有明确的接收单位。

实际上，国家规定，大学本科和研究生毕业，都有两年的择业期，这期间只要没有签订“三方协议”，（注意是三方协议，不是劳动合同，实习学生都可以签订劳动合同，所以劳动合同不会影响应届毕业生身份。

），就算是应届毕业生。

劳动合同与三方协议不同的就是，劳动合同只是合同关系，不存在接收关系，不处理档案和户口。

而三方协议一旦签订，是一式三份（有的学校是两份），表示单位，学校和本人都已经接受了派遣关系。

那就会给出“报到证”，一旦报到，就类似于七八十年代的那种分配了。

就表示已经是就业人员。

所以，如果没有心仪单位，或者还想年底参加考公的同学，一定不要随便把三方协议签出去。

可以暂时保管起来，保留好应届毕业生身份。

二：关于户口档案存放处如果要落户北京，一般都要经过漫长等待。

很可能毕业的时候，户口档案（以下简称户档）还暂时不能迁过来，需要缴纳一定时间社保才可以。

为此，我们的户口和档案就需要一定时间存放在。

通常学生的档案都是在学校，户口分为在自己出生地，未迁出。

和已经迁到学校两种。

我属于户口、档案都在学校的那一种。

实际上，国家规定两年择业期内，户档是可以留在学校的，但现在学校往往狠心的不给留存。

因为毕业生量太大，而且毕业后往往难以管理，很多学校不愿意揽这个摊子，通常都会告诉你不能留下，必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料一、办理范围和条件高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或教育、卫生等事业单位，如需引进人才，其所学专业在北京市年度重点发展产业人才开发目录内，符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续: （一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。

（二）在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员和管理人员。

二、办理程序（一）由用人单位向区人力社保局提出引进申请。

（二）区人力社保局考察、初审合格后，用人单位向区人力社保局提交完整档案及申报材料。

（三）区人力社保局审核合格后，报市人力社保局审批。

三、申报材料（一）主调人材料1.单位关于引进xx的报告（含电子版）；2.高新技术企业（或软件和集成电路企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书原件及复印件；3.企业法人营业执照原件及复印件；4.全部学历、学位证书原件及复印件；5.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；6.工作业绩及相关证明材料；7.人事关系所在单位同意调出函（西部地区还需出具省级人事部门同意调出函）；8.接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；9.在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明；10.社会保险缴存证明；11.房产证或租赁房屋证明；12.户口本、身份证原件及复印件；13.人事关系所在单位出具的组织鉴定；14.本市三级以上医院出具的近期体检表；15.完整齐全的个人档案；16.《诚信声明》；17.《引进人才政审情况调查表》；18.《引进人才审批表》（一式一份），《调动人员情况登记表》（一式四份）；19.其它需要提供的材料。

（二）随调人员材料1.全部学位、学历证书原件及复印件；2.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；3.人事关系所在单位出具的同意调出函；4.在京单位主管部门出具的接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；5.结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）原件及复印件；6.独生子女证原件及复印件；7.子女出生医学证明原件及复印件；8.户口本、身份证原件及复印件；9.人事关系所在单位出具的组织鉴定原件及复印件；10.本市三级以上医院出具的近期体检表；11.完整齐全的个人档案；12.《诚信声明》；13.随迁子女超过16周岁的，需出具在校证明或当地劳动部门出具的待业证明；14.《引进人才政审情况调查表》；15.《引进人才审批表》一式一份；16.其它需要提供的材料。

落户北京流程

落户北京流程落户北京是很多人梦寐以求的事情，毕竟北京是中国的首都，有着无数的机会与发展。

但是，落户北京的流程相对来说却也较为复杂。

因此，以下将从落户条件、所需材料以及具体流程三个方面详细介绍落户北京的流程。

一、落户条件1、人才引进条件北京市支持和重点引进的高层次人才、研究生、硕士、博士等人员，可通过人才引进政策落户。

2、北京居住条件具有北京本市户籍、其他户籍有连续5年居住证的居民，及连续5年在北京缴纳社会保险且居住证没有中断的居民，可以是北京市居民。

3、北京学习条件具有相应高校毕业证书、国家级专业技术职业资格证书、职业技能等级证书或对应等学历以上证书的人员。

4、北京投资条件在北京市有宝贵资产或有在承租或自有房产的投资企业经营者或高层管理人员，等可以直接办理落户。

二、所需材料1、本人有效身份证明；2、户口簿；3、落户证明，通常由人才引进、高层次人才、北京市居民、其它户籍居民、北京学习、北京投资等七个方面来办理；4、工作证明，最近6个月的原始劳动合同、单位介绍信、薪资证明、纳税证明等证明文件；5、入户房产证明，所有权证书、合同、租赁合同等证明文件；三、具体流程1、居住证办理程序：居住证办理一般都是通过北京市的户口所在地派出所办理，如果是从其他地区落户到北京，需要到公安部门的市外来人口管理处（市外地人口服务大厅）进行本人和家庭成员的居住证和户口迁移。

2、落户证办理程序：首先需要自行查询个人资料，如果符合北京落户的条件，需要准备好所有的证明材料，然后按照相关要求提交材料、进行人员审核、免费体检等。

等待审核通过后领取落户证，然后再办理迁入手续。

3、迁入手续办理程序：根据个人情况，到所在区派出所或落户的房产所在派出所依次办理证明手续。

总之，落户北京是一项繁琐而又复杂的过程，需要准备大量的材料并进行多次的审核和体检。

同时还需要注意的是，落户北京的政策可能也会时常变化，需要及时关注政策和办理流程。

只有准备充分并严格按照要求办理，才能在落户北京的路上走得更顺利，更快捷。

北京市人才引进落户条件及办理流程

北京市人才引进落户条件及办理流程北京市作为中国的首都和重要的政治、经济、文化中心，一直是吸引人才的热门地区。

为了吸引更多的优秀人才落户北京，北京市制定了一系列的人才引进政策和措施。

以下是北京市的人才引进落户条件及办理流程。

一、人才引进落户条件1.高层次人才落户条件：（1）享受国家级荣誉的人才；（2）被北京市政府认定的国内外著名高校和科研机构的重点专家、教授；（3）在北京市累计工作满2年且薪酬年收入达到50万元以上的海外高层次人才；（4）技术、经营、创业的领军人物。

2.普通高层次人才（含创新型人才、领军人才）落户条件：（1）本科及以上学历，并从事相应专业工作满2年以上；（2）在北京市从事专业工作或科研开发满2年以上；（3）连续1年以上在本市交纳社会保险或个人所得税。

3.高层次服务人才（含金融、法律、健康、教育等领域）落户条件：（1）本科及以上学历，并从事相应专业工作满2年以上；（2）在北京市从事专业工作满2年以上；（3）连续1年以上在本市交纳社会保险或个人所得税。

4.其他人才（含技术工人、普通服务人才等）落户条件：（1）本科及以上学历，从事相应专业工作满2年以上；（2）在北京市累计工作满2年以上。

二、人才引进落户办理流程1.申请材料准备2.申请途径选择申请人可以通过线上申请或线下申请两种途径办理。

线上申请需要在北京市人社局官网填写申请表格，并上传相关材料；线下申请需要在北京市人才引进服务中心申领申请表格，并递交相关材料。

3.资格审核申请人提交申请后，北京市人社局将对申请人的资格进行审核，确保其符合相关落户条件。

4.办理流程（1）办理户口迁入手续：申请人在北京市公安局指定的办理窗口办理户口迁入手续，并缴纳相关费用。

5.落户结果通知办理完成后，北京市人社局将会通知申请人办理结果。

如符合落户条件，户口迁入手续办理成功。

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料一、办理范围和条件高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或教育、卫生等事业单位，如需引进人才，其所学专业在北京市年度重点发展产业人才开发目录内，符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续:（一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。

（二）在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员和管理人员。

二、办理程序（一）由用人单位向区人力社保局提出引进申请。

（二）区人力社保局考察、初审合格后，用人单位向区人力社保局提交完整档案及申报材料。

（三）区人力社保局审核合格后，报市人力社保局审批。

三、申报材料（一）主调人材料1.单位关于引进xx的报告（含电子版）；2.高新技术企业（或软件和集成电路企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书原件及复印件；3.企业法人营业执照原件及复印件；4.全部学历、学位证书原件及复印件；5.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；6.工作业绩及相关证明材料；7.人事关系所在单位同意调出函（西部地区还需出具省级人事部门同意调出函）；8.接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；9.在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明；10.社会保险缴存证明；11.房产证或租赁房屋证明；12.户口本、身份证原件及复印件；13.人事关系所在单位出具的组织鉴定；14.本市三级以上医院出具的近期体检表；15.完整齐全的个人档案；16.《诚信声明》；17.《引进人才政审情况调查表》；18.《引进人才审批表》（一式一份），《调动人员情况登记表》（一式四份）；19.其它需要提供的材料。

（二）随调人员材料1.全部学位、学历证书原件及复印件；2.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；3.人事关系所在单位出具的同意调出函；4.在京单位主管部门出具的接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；5.结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）原件及复印件；6.独生子女证原件及复印件；7.子女出生医学证明原件及复印件；8.户口本、身份证原件及复印件；9.人事关系所在单位出具的组织鉴定原件及复印件；10.本市三级以上医院出具的近期体检表；11.完整齐全的个人档案；12.《诚信声明》；13.随迁子女超过16周岁的，需出具在校证明或当地劳动部门出具的待业证明；14.《引进人才政审情况调查表》；15.《引进人才审批表》一式一份；16.其它需要提供的材料。

北京市人才引进办理流程

北京市人才引进办理流程1.申请人须向北京市人才市场提交《北京市人才引进申请表》。

Applicants must submit the "Beijing Talent Introduction Application Form" to the Beijing Talent Market.2.申请表可以在北京市人才市场官方网站上下载。

The application form can be downloaded from the official website of the Beijing Talent Market.3.申请人需提供个人简历和相关证明材料。

Applicants need to provide their resumes and relevant supporting documents.4.包括学历证书、工作经验证明等。

Including educational certificates, work experience certificates, etc.5.提交申请材料后，须等待人才市场的审核。

After submitting the application materials, applicants must wait for the Talent Market's review.6.审核通过后，会向申请人发放《北京市人才引进资格证书》。

Upon approval, the "Beijing Talent Introduction Qualification Certificate" will be issued to the applicant.7.申请人携带资格证书到当地公安局办理居留许可。

Applicants need to bring the qualification certificate to the local public security bureau to apply for a residence permit.8.公安局将申请人的信息录入系统，并办理相应手续。

北京人才引进审批流程及周期

北京人才引进审批流程及周期下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!北京作为中国的首都，一直是中国人才引进的重点城市。

近年来，北京市政府不断加大对人才引进的力度，为吸引和留住人才制定了一系列政策和措施。

北京市丰台区人才引进政策及流程

北京市丰台区人才引进政策及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!北京市丰台区作为北京市的一个市辖区，近年来积极实施人才引进政策，以促进地区经济发展和社会进步。

北京人才落户流程及条件

北京人才落户流程及条件一、引进人才基本条件1. 无刑事犯罪记录申请人在国内（外）均无刑事犯罪记录，这是最基本的条件之一。

如果存在犯罪记录，将不符合人才落户的要求。

2. 年龄要求一般应在法定退休年龄以内，对于一些特殊人才或紧缺专业人才，年龄限制可能会适当放宽，但具体要根据不同的引进渠道和政策来确定。

二、具体引进渠道及条件（一）高层次人才1. 中国科学院、中国工程院院士如果是中国科学院或中国工程院院士，可直接办理引进落户。

2. 国家级人才计划入选者例如国家重点人才计划（包括创新人才长期项目、创业人才项目等）、国家高层次人才特殊支持计划（“万人计划”）等国家级人才计划的入选者，满足相应计划的考核要求和岗位条件，可申请落户。

3. 获得国家级奖项的人才在科学技术、文化艺术、体育等领域获得国家级奖项（如国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等）的主要完成人，且在奖项中有突出贡献，也符合高层次人才落户条件。

（二）留学回国人才1. 在国外取得硕士及以上学位留学人员在国外正规高等院校、科研机构获得硕士及以上学位（包括硕士），且留学时间满1年以上。

对于中外合作办学、联合培养等性质的留学人员，需同时获得国内外学位，并满足留学时间要求。

2. 学成回国两年内留学回国人员应在学业结束回国（境）后两年内提出落户申请，超过这个时间期限可能需要提供额外的证明材料或不符合申请条件。

3. 与在京单位建立劳动关系留学人员需要与在京用人单位建立正式劳动关系，且用人单位应具备相应的接收资质，能够为留学人员办理就业落户手续。

（三）科技创新人才1. 高新技术企业骨干在高新技术企业工作的骨干人员，如担任企业的高级管理人员、核心技术人员等职位。

这些人员需要在企业连续工作一定年限（一般为3 - 5年），且为企业的技术创新、产品研发等方面做出显著贡献。

企业本身也需要符合北京市高新技术企业的认定标准，包括研发投入比例、知识产权数量等指标。

2. “中关村”等重点园区人才对于在中关村国家自主创新示范区、北京经济技术开发区等重点园区内的企业工作的人才，园区会有一些特殊的人才认定标准和落户政策。

海外留学生办理北京人才引进政策流程

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