湖北省公路重点工程标准化

湖北省公路重点工程标准化工地试验室建设指导意见（试行）《公路水运工程试验检测管理办法》(交通部令2005年第12号)颁布实施以来，我省工地试验室建设和管理水平显著提高，为保证交通基础设施建设工程质量稳步提升发挥了重要作用。

为进一步推进工地试验检测工作标准化、规范化、制度化，我局决定在省内公路重点工程范围内开展标准化工地试验室建设活动。

根据交通运输部及我省工地试验室管理相关要求，结合我省公路重点项目实际，现提出以下指导意见。

一、标准化工地试验室建设的意义工地试验室是工程建设项目质量管理的重要部门，担负着指导现场施工及客观、准确反映项目实体质量的重要职责。

建设标准化工地试验室将有力促进试验室内部管理水平和试验检测工作质量的进一步提高，从而为项目质量管理提供更加有效的保障。

二、标准化工地试验室建设的目标以公路重点工程工地试验室标准化建设为抓手，以新开工建设的公路重点项目工地试验室标准化建设为重点，推动全省公路、水运工程项目工地试验室建设和管理水平全面升级。

三、标准化工地试验室建设的总体要求通过标准化建设活动，实现工地试验室环境优美整洁、布局合理适用、人员技能过硬、机构管理规范的总体要求。

四、具体要求一）硬件环境1、试验室驻地建设1）工地试验室应设置在项目部（监理部）或集中拌和场内，其周边场所、交通通道均应硬化。

工地试验室场地的选择应充分考虑安全、环保及施工要求等因素。

2）工地试验室用房宜采用活动板房材料拼建而成；结构设计时应考虑空间跨度、风雪等极端气候的影响，必要时应进行加固处理，保证其使用周期内安全可靠；试验室周边排水设施应完善、合理。

3）试验室工作区、生活区应分设。

4）试验室应根据工程内容和规模分设样品间、土工室、集料室、水泥室、水泥砼室、力学室、沥青室、沥青混合料室、标准养护室等功能室。

各功能室面积要求：样品间≥20 m2，土工室≥25 m2，集料室≥25 m2，水泥室≥25m2，水泥砼室≥30 m2，力学室≥30m2，沥青室≥25 m2，沥青混合料室≥25m2，检测室≥20m2，标准养护室≥30m2（对于路面承建单位工地试验室标准养护室≥20m2）。

5）试验室应设置办公区域，办公区域与功能室应分设。

办公区域包括办公室和资料室。

办公室总面积≥40m2，资料室≥15 m2。

6）试验室应备有专门的发电设备（功率≥15kW），保证试验检测工作正常、连续开展。

试验室电路应为独立的专用线，在总闸及力学室、标准养护室应安装触电保护器。

7）试验室办公区域及各功能室应有必要的防火、防盗等安全措施。

试验室（含办公区域）外窗应安装防盗网，防止设备和各种档案资料失窃影响检测工作正常开展。

消防设施按以下要求配置：不大于40 m2应配置1个灭火器，每个试验室应备有不少于0.5m3消防砂，还应备有足够数量的消防桶、消防锹等消防工具。

配置的上述消防设施应合理分布在试验室各功能室及办公区域外。

2、试验室布置1）试验室应制作试验室专用牌匾悬挂于醒目处，牌匾内容与工地试验室印章内容一致，即母体试验检测机构名称＋建设项目标段名称＋工地试验室。

2）试验室功能室布局应符合以下原则：A.一个试验项目需要使用多个功能室的，功能室之间距离不宜太远。

B.试验过程产生振动的功能室宜设置在一起，试验过程需要使用隔振要求较高的精密仪器的功能室应远离振源功能室。

C.功能室室内设备应本着优化试验工作流程、减少功能室内的人流与物流的交叉、整体摆放和谐美观、同时作业不至于造成相互干扰等原则进行平面布局布置。

3）办公室及功能室外悬挂或张贴有统一规格的门牌标识。

4）办公室内墙体上应悬挂工地试验室组织机构框图及人员配置图。

条件允许的工地试验室可将主要管理制度及人员岗位职责同时上墙，但应注意布局协调、美观。

5）办公室应在墙体合适位置张贴工地晴雨表、人员考勤表、工程形象进度图、人员去向表等图表。

6）办公区域内办公桌、资料柜等布置摆放要合理。

7）办公室宜安装空调，为检测人员提供较好的工作环境，保证极端恶劣气候条件下试验检测工作正常开展。

8）功能室内主要设备旁边墙体上应悬挂统一规格的仪器设备操作规程。

9）对有环境条件要求的功能室，应配置相应设施，如喷湿装置、温控装置、抽湿装置、防振动装置等。

对有环境条件要求的区域应有环境条件要求标识及限入标识。

试验室要加强对环境条件尤其是温湿度环境的监控，各功能室应在墙体上悬挂温湿度表。

对于空间较大的功能室及标准养护室应在房屋对角墙体位置布置不少于两个温湿度表。

10）各功能室电源插头应高出地面100cm以上，防止冲洗时进水漏电。

11）操作台高度应控制在70cm～90cm之间，台面宽度为60cm～80cm之间，台面宜采用光洁、耐磨、耐腐蚀的材料。

台下可根据操作台结构设置储物隔柜，储物隔柜立面应采用统一材料遮挡，保持美观。

12）功能室的温湿度记录、仪器使用（运行）记录悬挂在对应仪器背面墙体上，离地150cm左右。

13）各功能室均应设置自来水水池，水池布置应适用、美观。

水泥砼室地面应设置水槽，方便设备及场地清洗。

14）标准养护室地面上要设置环形水槽，便于室内水排向室外。

标准养护室内应设置试件养护架。

养护架须具有一定的刚度条件，其高度不宜高于150cm，分层搁架应镂空处理，保证试块养生效果。

15）沥青及沥青混合料室应安装大功率通风橱或排气扇。

16）资料室应配备专用金属柜，应具备防潮、通风条件。

3、设备配置及安装1）设备配置应满足招标文件要求，符合投标文件承诺，同时能够适应工程内容及规模相关要求。

2）设备精度、量程等技术指标应满足试验规程相关要求。

3）试验室应配备必要的试验辅助器具及工具。

4）设备应按照设备使用说明书或试验规程相关要求进行安装。

设备需要安设基座与其固定的，应在试验室建设时根据布局设计设置基座，基座顶面应保持水平，待设备就位调平后采用地脚螺栓进行固定，设备离墙至少保持70cm 距离。

对基座有隔振要求的如水泥胶砂振实台，应为不与其他建筑物直接相连的独立混凝土台（台高40cm，体积0.25m3，重量约600kg），周围存在振源时应在地面与台座间设5mm厚橡胶垫。

5）压力机、万能材料试验机等力学设备应设置金属防护罩或安全防护网，采用防护网时网眼尺寸不宜大于1cm×1cm，使用的防护网应既保证安全、方便操作，同时美观大方。

6）试验室应至少配备1辆专用汽车。

7）试验室应配置必要的计算机、打印机、复印机、扫描仪等办公设备，具备网络通信条件。

二）人员配置1、工地试验室岗位结构工地试验室设主任1名，技术负责人1名，检测工程师、检测员、辅助人员若干。

试验室根据所配置人员专业范围、技术特长划分人员具体岗位。

2、人员持证要求1）总监办工地试验室对于独立特大桥、建安费50亿元以内的高速公路建设项目，总监办工地试验室不宜少于10名试验检测人员，其中持试验检测工程师证书的不少于3名。

对于建安费超过50亿元的高速公路建设项目，每增加15亿元宜增加1名持证人员。

2)驻地办工地试验室对于受监工程建安费用10亿元以内的，不宜少于6名试验检测人员，其中持试验检测工程师证书的不少于2名。

受监工程建安费用每增加2亿元宜增加1名持证检测人员。

3）施工单位工地试验室对于一期土建工程，建安工程费用1.5亿元以内的，不宜少于8名试验检测人员，其中持试验检测工程师证书的不少于2名。

建安工程费用每增加0.5亿元宜增加1名持证检测人员。

对于二期路面工程，建安工程费用3.0亿元以内的，不应少于8名试验检测人员，其中持试验检测工程师证书的不少于2名。

建安工程费用每增加0.5亿元宜增加1名持证检测人员。

4）试验检测工程师持证专业应涵盖工程范围。

各功能室主要操作技术人员应持有相应专业资格证书。

5）工地试验室配置的辅助人员应通过质监机构组织的培训及考核。

三）试验室制度建设工地试验室应根据母体机构质量体系文件相关要求，结合工程项目具体特点，充分考虑工地试验室工程现场检测的基本属性，编制简洁、适用、针对性强且可操作性强的各项试验检测制度。

以下几项基本制度应完善建立。

1、工地试验室管理制度（母体机构编制）2、工地试验室岗位职责（含试验室主任或母体机构授权负责人、技术负责人、检测工程师、检测员、资料管理员、设备管理员、样品管理员等岗位）3、设备管理制度（含设备检校、使用及维修保养）4、样品管理制度5、试验检测报告审核签发管理制度（含分析及档案管理）6、外委试验取送样管理制度7、不合格品管理制度8、检测事故分析报告制度9、试验室安全管理制度（含有毒有害化学药品管理）10、试验室廉政制度四）试验室管理1、母体机构对工地试验室的监督管理1）母体机构授权的管理母体机构应按要求规范授权。

完整的授权资料应包含授权书、授权母体机构等级证书正副本影印件、计量认证证书正副本影印件，母体机构全套质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书）。

工地试验室应按档案管理相关要求对授权资料妥善保管，当母体机构资质等级（含核定参数）、计量认证参数范围发生异动或体系文件改版升级时应及时更新授权资料。

2）按我省工地试验室管理相关要求，母体机构自工地试验室组建开始，每6个月至少组织一次由母体主要负责人参加的系统监督检查，检查不得流于形式。

检查过程应有详细记录，检查结果应有正式书面通知，工地试验室整改应有具体措施。

母体机构负责人监督检查期间应征求项目监督常设机构、项目业主相关部门等单位意见。

2、人员管理1）持证人员注册管理工地试验室所有持有公路工程试验检测人员证书的在岗人员必须在授权母体机构进行信息登记注册。

2）人员信用评价管理工地试验室对试验室持证人员年度信用评价自评进行管理。

工地试验室不得聘用上年度信用评价等级为较差或很差的试验检测人员。

3）人员变更管理工地试验室应保持试验检测人员稳定，核定的试验检测人员6个月内不得变更。

试验检测人员变更须先履行变更手续后再离岗。

4）人员考勤管理项目业主应采取指纹识别考勤管理模式对试验室人员进行考勤管理，确保应在岗人员全职在岗。

驻地办应对施工单位工地试验室人员考勤情况进行抽查，每周不少于1次；总监办应对驻地办工地试验室人员考勤情况进行抽查，每周不少于1次。

5）人员业务培训管理工地试验室应根据自身实际情况，在仪器设备更新后或投入使用前、新标准或新方法实施之前组织技术人员进行集中业务学习。

试验室应形成完整的学习记录归档。

6）人员质量体系文件宣贯要求工地试验室筹建初期应对所有检测人员进行母体检测机构质量体系文件、工地试验室各种管理制度的宣贯，宣贯记录归档。

7）人员档案管理A.人员基本档案资料的组成在岗人员清单（动态），人员资格证书、学历证书、职称证书、劳务合同（或协议）影印件。

B.档案管理方式按人管理，一人一档。

8）人员着装管理检测人员进行检测作业时应统一着装并挂牌上岗。