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企业文化学习心得体会

企业文化学习心得体会

企业文化学习心得体会

企业文化学习心得体会1

一、要勤于学习。鲁总在讲话中提到高举“做强____”的大旗用企业文化引领企业有效发展大讨论活动中____这届班子带领大家定什么

方向、基本思路、举什么旗、走什么路、唱响什么歌、用什么人、打造一个什么样的____的运行模式,就是建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施“素质兴司”、“技术立司”战略,企业优先是基础,队伍建设是根本。这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的公司管理制度和企业文化。通过开展高举“做强____”的大旗用企业文化引领企业有效发展大讨论活动,切实解决我司企业工作者管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、领导力、执行力等方面存在的突出问题,切实解决员德员风、员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们推动____事业发展的前提。

解放思想的关键在领导,重点在实践。领导应是深化企业改革的组织者、决策者、实践者。领导思想解放的程度,直接影响着企业改革的广度和深度,决定着企业改革和企业事业走科学发展之路的成败。因此,领导要把“解放思想、深化改革”体现在工作中,落实到解决问题上。我在这里明确表个态:一如既往地鼓励支持员工放开手脚探索,宽容和

及时纠正探索中出现的失误,确保一切创新理念得到尊重、创新举措得到肯定、创新才能得到发挥、创新成果得到推广。

作为一名__x员工要确立新的企业文化理念,既要有扎实的文化素质和技术功底、广阔的学术视野,不断更新操作技能、追逐技术前沿的意识;又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的'规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

参加企业文化培训心得体会五篇

参加企业文化培训心得体会五篇

参加企业文化培训心得体会五篇

参加企业文化培训心得体会1

通过参加德兴文化培训,我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力,让我学习了很多,思考了很多,使得我的大脑经受了精神洗礼,受益匪浅。

我们的德兴文化是一种精神文化,是在我们长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和,是我们公司在长期的经营活动中形成的。公司通过不断的变革,抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式,学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度,包括我们鲁泰的一体两翼发展战略,包括我们的轻资产运营模式,最终形成了我们鲁泰真正的文化-德兴文化。

德是我们信念的积淀,兴是在我们信念的基础上进行的科学发展。我们每个人从小都树立自己的人生观和价值观。同样企业作为一个组织,也有自己的价值观,承担着社会责任。诚信、责任、创新、共赢是我们企业的价值观,也是我们每一个鲁泰人的价值观。

诚信是立身之本,小到一个个人大到我们整个集团,都应该讲求诚信,尤其是在信息高度发达的社会,一个企业不诚信的成本要远远高于诚信的成本,因此,诚信是我们鲁泰最基本也是最

重要的价值观。

责任,做为一个企业,为职工谋福利,为社会做贡献,是我们的基本责任,鲁泰集团明确提出把责任做为我们的价值观,本身就是一种负责任的体现。

创新是一个企业发展的源动力,鲁泰在创新上始终下大力气,花大投入,我们的电商平台,我们的托管模式,我们的石墨烯研发中心,都是我们不断创新的结晶。

共赢,是深入到我们骨髓里的经营理念,当今社会,只有共同发展,只有共赢的模式,才是长久、稳定的合作模式,小成功靠个人,大成功靠团队,只有工作,只有秉持共赢理念的合作,才能取得真正的成功。

参观企业的心得体会

参观企业的心得体会

参观企业的心得体会

参观企业带给我很多新的感受和体会,让我对企业运作有了更深刻的认识。以下是我参观企业的心得体会。

首先,参观企业让我对企业文化有了更深入的了解。在参观过程中,我看到了企业标志、企业愿景、企业使命等各种宣传物料。这些宣传物料展示了企业的核心价值观、经营理念和目标,也展示了企业的形象和品牌。通过参观,我意识到企业文化对企业的重要性。一个有强大企业文化的企业能够凝聚员工的力量,提高员工的工作效率,提升企业的竞争力。

其次,参观企业让我体会到了企业的组织架构和职能设置。企业参观中,我看到了各个部门的办公区域和员工的工作环境。我发现不同部门有着不同的职责和工作内容。有些部门负责市场营销,有些部门负责产品研发,还有些部门负责财务管理等。我意识到企业的成功需要各个部门的合作和协调,每个部门都有着重要的作用。只有所有部门共同努力,才能实现企业目标的达成。

再次,参观企业让我对企业的管理理念和方法有了更深刻的理解。在参观企业的过程中,我看到了企业内部的管理制度和管理流程。企业采用了各种管理方法,如绩效考核、流程管理、团队管理等,用于提高员工的工作效率和管理水平。我认识到企业的管理是一门综合性的学科,需要有系统和科学的方法来进行管理。只有通过良好的管理方式,企业才能健康、快速地发展。

另外,参观企业还让我对企业的创新能力有了更深入的认识。在参观的过程中,我看到了企业的研发实验室和创新项目。企业通过不断的创新,推出了各种新产品和技术,提高了产品的竞争力和市场占有率。我认识到企业的创新能力对于企业的长期发展是至关重要的。只有不断地进行创新,企业才能跟上市场的发展,保持竞争力。

走访参观企业发言稿范文

走访参观企业发言稿范文

大家好!今天,我有幸参加这次走访参观活动,来到我国一家知名企业,感受企业文化,领略企业风采。在此,我谨代表全体参观人员,向企业领导和员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

首先,我要感谢企业为我们提供了这次宝贵的学习机会。走进企业,我们不仅看到了先进的生产设备、高效的管理模式,更感受到了企业员工团结协作、奋发向前的精神风貌。这次参观让我受益匪浅,下面我就谈谈我的几点感受。

一、企业文化是企业的灵魂。走进企业,我们首先感受到的是浓厚的文化氛围。企业领导高度重视文化建设,将企业文化融入生产经营的各个环节,使员工在潜移默化中接受企业文化熏陶,形成了独具特色的企业精神。这种精神力量是企业发展的不竭动力,也是企业在激烈市场竞争中立于不败之地的重要原因。

二、科技创新是企业发展的关键。参观过程中,我们了解到企业在技术研发、产品创新方面投入了大量人力、物力,取得了显著成果。这充分说明,科技创新是企业发展的生命线。我们要学习企业这种敢于创新、勇攀高峰的精神,不断提升自身创新能力,为企业发展贡献力量。

三、人才是企业发展的基石。企业领导高度重视人才培养,通过多种途径为企业引进和培养优秀人才。同时,企业为员工提供良好的工作环境和发展平台,使员工在企业中得到充分成长。这种以人为本的管理理念,为企业发展奠定了坚实基础。

四、团结协作是企业成功的法宝。在参观过程中,我们看到了企业员工团结一心、共克时艰的场景。这种团结协作的精神,使企业在面对各种困难和挑战时,始终保持昂扬的斗志,迎难而上。我们要学习企业这种团结协作的精神,为企业发展共同努力。

企业参观学习心得体会范文(精选5篇)

企业参观学习心得体会范文(精选5篇)

企业参观学习心得体会

企业参观学习心得体会范文(精选5篇)

当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家整理的企业参观学习心得体会(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

企业参观学习心得体会1

通过此次企业的一个参观学习,也是让我感受到和优秀企业的差距还是比较大的,同时也是在此次的参观学习之中让我感受到自己的工作也是可以去做的更好,所学收获还是很大的,在此我也是就自己此次的参观学习有一些感触来分享下。

的确一个优秀的企业要去做好,不是一个人的努力,而是大家一起的努力才能是做到位的,同时也是感触到,的确这次的参观也是让我明白,优秀不是简单的外部成绩,也是有内部的一个管理,很多的方面都是做的比我们公司更好的,同时也是去了解到企业的工作流程以及一些管理方面的确是比较的先进,而带着我们参观的领导也是讲了很多,分享了在企业发展之中遇到的一些问题,然后如何的去克服,可以说在此次的参观之中感触到,企业的发展之中的确并不是那么容易的,但是同时也是有很多可以去被我们公司所学习的方面,这些也是我们的一个不足,但是人家确实可以做好,这也是他们所以优秀的方面,学习之中也是就我们公司的一些问题去提出,也是得到了挺好的反馈,但同时也是明白做好一个企业其实也是没有太多的技巧,更多也是要扎扎实实的把工作给做好,每件事都是处理好了,那么也是会有更大的一个进步。

学习里面,也是有很多的疑问得到了解答,让我知道,公司在之前的工作里头的确很多的方面其实还可以做的更好,而结果也是很不相同,虽然社会的竞争很大,但是其实公司在竞争中能静下心来把内部的管理做好,有时候这种慢反而会是更快的,只有基础是扎实的那么才是可以走的更稳,同时通过学习除了公司方面也是让我个人认识

到企业参观报告范文

到企业参观报告范文

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1. 引言

本次参观是在XX月XX日,我们前往位于XX市的XXX有限公司进行学习交流。该公司是一家知名的XXX行业领先企业,拥有先进的技术和管理经验,具备较高的市场竞争力。这次参观使我们对该行业有了更深入的了解,同时也为我们提供了很多宝贵的经验和思考。

2. 公司概况

XXX有限公司成立于XXXX年,现有员工XXX人,拥有XX万平方米的现代化生产基地。公司主要从事XXX领域的研发、制造和销售,产品在国内外市场均享有较高的声誉。今年公司实现了XX亿元的销售额,与去年相比增长了XX%。公司在市场上的占有率也稳步增长。

3. 参观内容

3.1 企业文化

在参观过程中,我们深刻地感受到了公司浓厚的企业文化氛围。公司注重员工培训和团队建设,鼓励员工创造力和创新精神,并为员工提供多样化的职业发展机会。同时,公司也重视与社会的责任,积极参与公益慈善活动。这些文化价值观的贯彻使得公司在内部形成了积极向上,团结协作的良好氛围。

3.2 研发实力

参观中,我们亲眼目睹了公司先进的研发设备和强大的研发团队。公司设有专门的研发中心,聚集了一批优秀的科研人才和工程师。研发中心的实验室设备齐全、先进,研发团队研究方向明确,掌握了多项核心技术。我们得知公司每年投入的研发资金占销售额的比例达到了XX%,这也是公司走向成功的重要保证。

3.3 生产流程

我们参观了公司的生产车间,亲眼目睹了产品从原材料进厂到成品出厂的全过程。公司拥有高度自动化的生产线,各个环节都经过细致的规划和优化,使得生产效率得到了很大的提升。公司注重品质控制,引进了先进的质检设备和ISO9001质量管理体系,确保产品的合格率和稳定性。

参观企业学习心得体会(2篇)

参观企业学习心得体会(2篇)

参观企业学习心得体会

参观企业对我来说是一次难得的机会,通过亲眼目睹和亲身体验,我对企业管理和运营模式有了更加深入的了解和认识。以下是我对企业参观学习的心得体会:

首先,企业的组织架构和管理模式给我留下了深刻的印象。在企业参观中,我观察到企业内部的各个部门之间的高效协作和紧密配合。每个部门都有明确的职责和任务,通过有效的沟通和合作,实现了整个企业的目标。此外,企业注重人才的培养和选拔,通过各种培训和晋升机制,激励员工的积极性和创造力,使其能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。

其次,企业的管理理念和企业文化对组织的影响是巨大的。在企业参观中,我发现企业注重员工的价值观培养,倡导诚信、专业、奋进的工作态度。企业还注重团队建设,鼓励员工之间的合作和沟通,强调团队的作用和重要性。这种企业文化的塑造有效地凝聚了员工的力量,提高了企业的竞争力。

另外,企业的创新和研发能力也给我留下了深刻的印象。通过参观,我了解到企业不断进行技术创新和产品研发,不断满足消费者的需求和市场的变化。企业注重科技创新和人才引进,积极与高校和研究机构合作,吸引了大批优秀的科研人才,并且建立了一套完善的创新体系和研发流程。这种创新和研发能力的提升,不仅让企业在市场上站稳脚跟,还推动了整个行业的发展。

此外,我对企业的社会责任和可持续发展也有了更加深入的认识。企业参观中,我了解到企业不仅注重经济效益的追求,还积极参与社会公益和环境保护活动。企业注重节能减排,推行绿色生产和循环经济,努力降低对环境的影响。同时,企业也积极关注员工的生活质量和福利待遇,为员工提供良好的工作环境和发展机会。这种社会责任和可持续发展的意识,不仅使企业树立了良好的形象,还为企业长期的发展提供了有力的支撑。

企业文化参观心得体会范文

企业文化参观心得体会范文

企业文化参观心得体会范文

参观企业文化对于我来说是一次非常有意义的经历,通过这次参观,我深刻体会到了企业文化的重要性,并且对于一个企业来说,良好的企业文化是其取得长期成功的基础。

首先,参观中我了解到了企业文化的内涵与特点。企业文化是企业在长期经营过程中形成的一种价值体系和行为准则。它是一个企业的灵魂,决定了企业的发展方向和发展速度。企业文化具有稳定性、方向性、沟通性和带动性等特点。稳定性表现为企业文化中所蕴含的核心价值观和行为准则是相对稳定不变的;方向性表现为企业文化能够引导企业的战略方向和竞争优势;沟通性表现为企业文化能够促进企业内部成员之间的交流和合作;带动性表现为企业文化能够激发员工的积极性和创造力,提升企业整体业绩。

其次,参观中我意识到了企业文化的价值与作用。企业文化是一个企业的核心竞争力,能够帮助企业建立良好的品牌形象,赢得顾客的信任与支持。良好的企业文化能够提升企业员工的凝聚力和归属感,让员工愿意为企业付出更多的努力。此外,企业文化还能够帮助企业塑造独特的企业形象,让企业在市场竞争中具备核心竞争力和差异化优势。最重要的是,企业文化是企业取得长期成功的重要保障,它能够帮助企业建立稳定的核心竞争力和持续的创新能力,从而保持长期竞争力并实现可持续发展。

再次,参观中我发现不同的企业具有不同的企业文化。企业文化是企业经营理念、价值追求、行为准则等的集中体现,不同

的企业在文化理念上存在着差异。有的企业强调效率和结果导向,注重追求经济利益;有的企业注重员工关怀和发展,强调人文关怀;还有的企业注重创新和技术领先,倡导科技创新。通过参观不同的企业,我对不同的企业文化有了更深入的了解,也使我认识到企业文化是根据企业的战略定位和价值观念来塑造的,不同的企业可以有不同的企业文化,但无论怎样,企业文化都应该体现企业的核心价值观,践行社会责任,促进企业的健康发展。

关于企业文化的心得体会800字(优秀8篇)

关于企业文化的心得体会800字(优秀8篇)

关于企业文化的心得体会800字(优秀8篇)

关于企业文化的心得体会800字(优秀8篇)

关于企业文化的心得体会800字要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的关于企业文化的心得体会800字样本能让你事半功倍,下面分享,供你选择借鉴。

关于企业文化的心得体会800字篇1

企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走兽,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中。企业文化不仅体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力,而且是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。因此,一个企业只要存在一天,企业文化就同时存在。

一个良好的企业文化形成,是一个漫长不断积累的过程,打造和谐美好的企业文化,需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自己,真正体现创业热情与创新精神,有效地增强着企业的核心竞争力,促进企业的活力。一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

企业文化的树立,不仅仅是一种公司的宣传手段,最重要的是如何将其落实下去,让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的,处处以企业文化来严格要求自己,那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。公司唯有发展出这样的文化,才能激励在竞争中获得成功的一切行为,这样公司才能在竞争中成功。每个公司都必须为它的员工和股东订出一套文化的发展计划。凡能正确掌握在未来环境中影响企业文化的内外力量,并能采取对应措施的人,才能在竞争中获胜。

企业文化的心得体会

企业文化的心得体会

企业文化的心得体会

企业文化的心得体会1

近日,我认真学习了“六种文化”,对__行、对自己的工作有了一个更加全面、清晰的认识,也使我认识到企业文化对于企业发展的重要意义,下面我谈谈个人心得体会。

一、浅谈对企业文化理念的理解。

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。一个企业的发展与强大需要两种纽带:一种是物质利益、产权的纽带;另一种是文化、精神、道德的纽带。优良的企业文化能够创造出一个良好的企业环境,提高员工的道德素质和科技文化素质。所以,企业文化被誉为企业参与竞争的“软实力”。

二、关于企业文化建设方面的几点思考。

建设企业文化,我们要以彰显特色为根。我们在建设企业文化的过程中,应突显我们__行的个性色彩,特别是要弘扬“敢为人先,特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观,使创新的意识,团队的意识、服务的意识和务实的作风,成为我们凉州支行最靓丽的标签!而其中,特别重要的就是要加强团队建设。我们都知道,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,同样,我们也只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。所以,我们必须打造一支既有比赛、争锋的气势,又有有团结、互助、补位的意识,虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。

建设企业文化,我们要以树立形象为本。“一个好的品牌,不是他消灭对手的结果,而是消费者选择的结果。”所以,我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动,就要尽最大努力赢得广大客户的信任与选择。我们要通过实施“口碑工程”,

企业参观学习心得体会3篇

企业参观学习心得体会3篇

企业参观学习心得体会 (2)

企业参观学习心得体会 (2)精选3篇(一)

企业参观学习是一种很好的方式来了解企业的运作方式和经营理念。在参观过程中,

我深深地感受到了企业的实力和营造了一个良好的企业形象给我留下深刻的印象。同时,我也学到了一些有关企业经营管理的实践经验。

在参观过程中,我特别注意到了企业的员工素质和团队精神。在参观过程中,我看到

了企业员工之间的良好合作和有效沟通。这让我意识到一个团结和合作的团队是企业

成功的关键。这也激励着我更加努力地培养自己的团队合作能力。

此外,我也注意到了企业的创新和持续发展。在参观过程中,我看到了企业不断推出

新产品和服务的努力。这让我明白了企业要想在市场竞争中保持竞争力,就必须不断

创新和发展。这对于个人来说也是非常重要的,我们要不断学习和提升自己的技能,

以适应不断变化的市场需求。

最后,通过企业参观学习,我也体会到了企业的责任和社会担当。在参观过程中,我

看到了企业积极投入社会公益事业和环境保护的行动。这让我意识到一个企业不仅仅

应该关注利润,还应该对社会和环境承担起责任。这给了我启示,作为一个个体,我

们也应该积极参与社会公益和环保活动,为社会做出贡献。

通过企业参观学习,我不仅仅了解了企业的运作方式和经营理念,还学到了一些实践

经验和启示。这对于我的个人成长和职业发展都有着积极的影响,我会将这些体会和

经验应用到我的学习和工作中去。

企业参观学习心得体会 (2)精选3篇(二)

参观企业是一种很好的学习和了解企业运作方式的机会。通过参观企业,我对企业的

组织架构、生产流程、管理方法等有了更深入的了解,并从中得到了一些宝贵的体会。

学习企业精神文化心得体会范文

学习企业精神文化心得体会范文

学习企业精神文化心得体会范文

(经典版)

编制人:__________________

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编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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参观企业心得体会

参观企业心得体会

参观企业心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。下面是辛苦为朋友们带来的10篇《参观企业心得体会》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

一个难忘的日子。难忘的是,我完成了我的第一次企业参观;难忘的是,我完成了交给自我的学习任务--学习企业文化;难忘的是,我完成了

和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。

随着夜幕的降临,我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽

然时间如此之短暂,但是,收获却是颇为丰富的。

随队进入xx电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一向以为,进入一个这么大的公司,自我肯

定会有一种卑微的感觉,行为举止必须会唯唯诺诺的。但是,进入xx电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是那里的人、事、物,那里的布

局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第

一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原先懵

懂的头脑顿悟了不少。最后明白了什么叫“激光视盘机”了。最后了解到

电源保护系统对我们手机的保护。最后“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅仅注重

技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们

会时不时的看到一些温馨的标语,如“这天工作不安全,明天生活无保障”;“请持续车间整洁,还你我舒适环境”。。。在参观过程中,和一

位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在那里工作,挺

企业文化学习心得体会(15篇)

企业文化学习心得体会(15篇)

企业文化学习心得体会(15篇)

企业文化学习心得体会1

通过一段时间的学习,本人有了点儿零星感触,认为会计科目的内容其实是最难学习的,实际操作过程中也是最难把握的。但是,个人认为知识的学习就好似建筑楼房,也需要打建地基,方可建起高楼大厦。基础如果不够牢固,那么盖得越高,倒塌的危险性就越大。直至最终,导致一头雾水,无法准确掌握。所以我认为,基础学习非常重要。

第一章的内容是比较简单的,基本上就是对全书内容的总括,所以建议大家只要大概了解即可的。但是有会计基本假设的内容需要重点掌握,因为会计基本假设是会计上进行确认、计量和报告的一个基本前提,可以说是会计学科的一个基础,所以个人认为必须牢记而且要深入理解。会计主体是假设中的重要要素,主体一旦确定,中心对象、服务对象也就随之确定了,一切会计活动都是围绕这个主体而展开的。但是,我们要注意的是会计主体可未必等同于法律主体的。通常,法律主体一定是会计主体的,但会计主体可未必是法律主体的。这一点一定要区分清楚,二者绝对不可以混淆的。

会计主体确定后,顺理成章生存下去自然要产生经营活动的,而且这个经营活动一定会是可持续的。一旦一个企业无法正常持续经营主营业务,那么这个会计主体一定是出现了问题,生存也就受到了威胁。不过,如果直接假设一个会计主体是不可以进行持续经营的,很明显是个错误,会误导经济决策行为。所以,假设持续经营是不要的。

然而,有了会计分期才会使不同会计主体有了记账的基础,从而才会出现应收、应付、折旧、摊销等会计处理方法。因此,不难看出,合理进行会计分期也是很重要的。同时,我们学习会计科目上也应成为我们注意的一个重点。

到企业参观交流发言稿

到企业参观交流发言稿

大家好!今天,我们怀着无比激动的心情来到贵公司参观交流。首先,请允许我代表全体参观人员,向贵公司表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢贵公司为我们提供了一个宝贵的学习和交流的平台。

近年来,贵公司在激烈的市场竞争中,始终保持领先地位,这离不开公司领导的英明决策,离不开全体员工的辛勤付出。今天,我们有幸走进贵公司,近距离感受企业文化、了解企业运营,无疑对我们是一次难得的学习机会。

在此,我想谈几点参观交流的体会:

一、贵公司注重企业文化建设。企业文化是一个企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。贵公司通过举办各类活动,弘扬企业文化,增强员工凝聚力,使企业文化成为推动企业发展的强大动力。

二、贵公司重视人才培养。人才是企业发展的核心竞争力。贵公司注重人才培养,为员工提供良好的成长环境和广阔的发展空间,使员工在实现个人价值的同时,也为企业的发展贡献力量。

三、贵公司注重科技创新。科技创新是企业发展的生命线。贵公司紧跟时代步伐,加大科研投入,不断提升产品竞争力,为企业发展注入源源不断的活力。

四、贵公司注重社会责任。贵公司在追求经济效益的同时,不忘履行社会责任,积极参与公益事业,为社会和谐发展贡献力量。

在参观交流过程中,我们看到了贵公司在管理、技术、人才等方面的优势,深感敬佩。同时,我们也认识到,在今后的工作中,我们要以贵公司为榜样,努力学习,不断提升自身素质,为企业的发展贡献自己的力量。

最后,我衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上,再创辉煌!祝愿我们双方的交流合作取得丰硕成果!

谢谢大家!

企业文化学习报告3篇

企业文化学习报告3篇

【导语】⽂化,是企业的灵魂,是⼀个企业能够傲⽴商海的根本所在。以下是⽆忧考整理的企业⽂化学习报告,欢迎阅读!

1.企业⽂化学习报告

透过参加培训,让我深刻的了解和感受到了我们公司企业⽂化的魅⼒,让我学习了很多,思考了很多,使得我的⼤脑经受了精神洗礼,受益匪浅。

企业⽂化是⼀种精神⽂化,是在长期的经营活动中构成的共同持有的理想、信念、价值观、⾏为准则和道德规范的总和。是企业在长期的经营活动中构成的,只有长期的经营过程中,在员⼯中构成共同拥有的理想、信念、

⾏为准则才是企业真正的⽂化。企业透过不断的企业变⾰,抛弃不利于企业成长的习惯和管理⽅式,学习和利⽤有利于促进发展的管理⽅法和制度,构成企业真正的⽂化。

我们公司企业⽂化正是贴合这⼀特点,是⼴⼤员⼯群众智慧的结晶,是实践和时光沉淀的结果。所以,企业⽂化和企业的成长和建设息息相关,相得益彰。企业⽂化中的“价值观基⽯”——信任、包容、建设,及“⼯作基⽯”——创新、尊重、乐趣,短短⼏个字,⾼度概括了我们公司⽂化的精髓。

我们每个⼈从⼩都树⽴⾃我的⼈⽣观和价值观。同样企业作为⼀个组织,也有⾃我的价值观,承担着社会职责。信任是员⼯归属感的重要⽅⾯,没有信任也就⽆从谈起建设,公司对员⼯的信任,才能让员⼯殚精竭虑,全⼒付出。信任是基于职责的信任,上级对下级的信任才能让下级有⾜够的空间和资源去处理事情,才能激发下级的创造⼒,同样,只有下级能好好⼯作,不断创新,做好领导交代的任务,才能让上级去信任你,把更多更重要的事情放⼿让你去做。这种彼此之间的信任,才能让企业,上下级,员⼯之间都能建⽴起⼀种和谐的⼯作⼈⽂环境。

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如何才能更好的让学生们迅速的适应社会呢?学校通常都会组织一波参观企业的机会,希望大学生都能从其中学到应该有的经验。下面是小编为你整理的关于参观学习企业文化文章,希望对你有用!
关于参观学习企业文化文章1
期待已久的见习周已经结束了,虽然只有短短的不到7个小时,我还是感触挺深的。作为一个选择了软件方向的数理系学生,在此之前学习的还一直只是各种基础数学和一种c语言基础,对自己的专业和未来是比较迷茫的。对于企业工作环境的认识也只是停留于各种影视作品中写字楼内整整齐齐分布的台式电脑,与坐在靠椅子上不断敲打着键盘打字的白领们。对于企业中的人际关系与商务礼仪的理解也只是停留于见面握手穿西装的表层认识。而现在,我对未来的工作认识已提高了一个档次。下面,我对三次见习分别阐述我的认识收获:
一、榕基企业参观:
路上:我们于8点1刻钟上车向榕基出发,一路上优美的绿化风景让我有点后悔——为什么天天宅宿舍,却错过了校外街边的人造美景!当然,软件园内的绿化更令人惊叹!
榕基文化墙:到达榕基所在大楼,外表一般,进入底堂,见到的是榕基的企业文化墙。墙上讲诉的是榕基企业的发展历程,发展方向及企业文化认同感等。还有一面墙是榕基企业多年来所获得的各种荣誉,这些荣誉挂满了整面墙。榕基对于员工的要求是忠于企业,对工作认真负责。
榕基企业文化介绍:工作人员带我们上到三楼的会议室,招呼我们坐下,由人事部经理向我们介绍榕基企业文化。会议室很宽敞,经理给我们放了企业20年来发展历程的纪录片,再放一部企业文化简介片。而后开始详细介绍了榕基企业的创办到兴盛,到现在,一步一个脚印,扎扎实实走了过来,延长了软件行业常规寿命,逃过了早熟早衰的命运。介绍了榕基企业的各种业务项目,各种辉煌,各种精彩。我们了解到了榕基企业的职工结构,业务方向,招聘员工要求,员工待遇等诸多我们所期望理解的问题。让我对这个软件行业中大大的佼佼者产生了好感。
参观工作室:听完经理的各种介绍,工作人员带我们参观了二楼的员工工作室。刚进去时感觉房间挺宽敞的,就是阴暗了些。那天是艳阳高照,而屋内却感觉外边可能是乌云密布。宽敞的房间没怎么装饰,只是随意地摆着几张写字桌,也许是为了交流方便吧!室内很安静,还有几张写字桌上摆着电脑却没人坐。工作人员介绍,有些员工为了做出符合企业需求的软件产品,需要到企业去直接在哪儿做项目,作息都按客户企业的作息时间。出了

工作室,大家普遍认为工作室太压抑了。
再次了解:回到会议室,我们又向工作人员了解了一些情况。工作人员说:企业每年都会招一批大三实习生到企业里实习,学习,待毕业后留下部分升为正式员工。当然,实习生的收取也是要通过考试来筛选的。公司底楼设有乒乓桌,吊沙袋等设备供员工工作之余消遣娱乐。平时,工作烦躁时,可以打打乒乓球,打打沙袋。公司时不时的还会组织一些活动,如球赛,登山,游泳,旅行等,这些都是有利于员工舒缓烦躁情绪的。
回学校:再次扫视街边美景,已没了兴致,回到学校,已是12点整。
二、JAVA语言编写Android应用程序的初步认识:
课前准备:6点半左右,我匆匆赶到机房,才知道太早了。于是,我打开一台电脑(旁边一台已经打开,不确定是否有人预定),打开打字游戏练习打字。等待老师的到来,一会儿,老师来了,时间是7点50分。
四种手机操作系统:正式上课,老师先向我们大致讲述了智能手机四种主要操作系统的区别:以三国比代四种系统,Android是为曹魏,iphone是为东吴,WP是为蜀汉,而Symbian则是没落诸侯。没落的诸侯Symbian系统应用程序是由c语言直接编写的,周期长,投资大回报低。WP是诺基亚与微软结合的产物,无法挽回Symbian走向没落的命运,iphone是贵族型奢侈产品,非一般民众所能接受,而且其大多应用都要收费,也只能是华丽而难完占市场。唯有Android,其应用程序由简单的JAVA语言编写,编程语言简单,周期短,更新快,应用上架率高,是群众推广型智能机操作系统的首选。JAVA编写环境与Android应用开发:老师给我们发了一个压缩包,一比一步教我们安装了JAVA开发虚拟机JDK,JAVA开发环境Eclipse。又一步一步指导我们完成Eclipse与Android开发环境的对接,与一些编程前准备。由于Eclipse是一款补充型软件,你可以编写插件程序,安装以补充Eclipse的相应功能。欲以JAVA语言开发Android应用程序,就必须安装其开发插件。Android开发插件简称为ADT,可以从网上下载。而后,老师又演示了,Android应用程序的创建与集成,创建一个Android程序的操作等。
Android应用程序虚拟机测试:在了解了以上内容后,老师又亲自给我们演示了坦克大战游戏程序的虚拟机测试,虽然过程有点卡,我们还是看的十分兴趣。
遗憾的是:虽然这节课内容丰富,操作内容吸引了我,可惜的是,每当我要解压压缩包时,电脑就死机了,死了这台,移到旁边解压,又死机,使得本节操作全部失败告终。唉!
三、商务礼仪课:
课前点名:2点半,女老师准时开口与大家寒暄,

大家都见过。点名开始,11人迟到,老师说:企业员工代表的是企业的整体形象。举个例子,今天11人迟到了,老师不会说都是谁谁谁在她课上迟到了,而会说某某专业的某某班有11人在她课上迟到了。这样,个人就影响整个集体,因此良好的个人形象十分重要。
关于商务礼仪:老师说,商务礼仪真的很重要,内容真的好多好多,若要细讲,一年半载也讲不完,更别说是2个钟头了。所以我会以尽可能短的时间向大家介绍尽可能多的商务礼仪实用知识,让大家都能在以后的求职中用到。
仪表仪态礼仪(以下是我的笔记):1、在仪表方面,头发清洁,修饰得体,发型结合自身条件,身份和工作性质。每天修面剃须,表情自然从容,目光专注、稳重、柔和。手部清洁,不留长指甲。2、着装,正装多为西装。西装务求整洁、笔挺、套装。内单色衬衫,打领带,穿深色皮鞋。整体洁净,领带搭配衬衫西装,整体少于三色。衬衫伸出袖口少许,裤管略高鞋跟,穿袜不选白。3、站姿,挺值、舒展,手臂自然下垂,两脚并肩宽,手不插口袋,不叉胸前。4、坐姿,入座时轻而缓,椅面只坐三分二,双腿微分,双手自然放置膝盖上。5、走姿,抬头,挺胸,收腹,前倾,上体正直,双肩放松,两臂自然摆动,脚步轻而稳,目光专注。
实践环节1:老师让我们分组实践。实践内容为:检查对方仪容,着装,站姿,坐姿,走姿等方式。实践中,我感慨颇多,商场如战场,禁得住磨练的才能在战场上获胜。我只能是小小遵从,做得并不好,不过我会努力修正的,尽量达成职场精英。
职场交际礼仪(以下是部分笔记):1、十忌十必(网上查看);2、与客同坐轿车,何位为大;3、会议室开会,座位安排;4、请客吃放,何位大,何位小;5、递送名片或互相交换名片,正确姿势;6、见面问候握手方式;7、工作中各种称呼,需体现尊重;8、为他人作介绍时应遵循的规则;8、办公室同事手机与座机的区别对待……
实践环节2:老师找了几位迟到的同学上台为大家演示收发名片的正确姿势,看着他们的表演,我只想说:职场难呆,规矩好多。
结束本课:4点30分整,老师宣告结束,大家起身离开。
通过这一周的实习,我真的学习到了,许许多多的知识,只是许多东西只能是藏在心中,让自己在以后的学习生活中慢慢通过行动表现出来。它不是你想表达,想表达就能表达,藏在心中,慢慢发掘才是真道理。
关于参观学习企业文化文章2
伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会

将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。
首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。
接着,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。
进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的制服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。
到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来

正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会 )让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”,保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误,我们必须及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到学习方法上,都能使我们受益匪浅!
关于参观学习企业文化文章3
5月15日,我们来到广西南宁凤凰纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用,受益匪浅,以下是我对此次参观的心得体会归纳:
一、公司简介
广西南宁凤凰纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18.756亿元,是1992年开始筹建1999年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产 12 万吨浆纸,是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤 ”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。
二、先进的技术设备和应

用系统
公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备达到九十年代初国际先进水平。
(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-fl?kt公司的气垫干燥机。
(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。
(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshi electric公司和omron公司的可编程序控制器。
(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。
三、企业内部信息管理
信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:
(一)企业资源erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。
(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。
(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。
(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。
以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。
四、科学的管理理念
凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改进”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购和市场销售得到了良性循环,从这也可以反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间

的企业。
五、
通过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业,就应该有适合的自己管理模式及一定的技术设备,只有这样才能把公司管理恰当,同时也为自己的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来的保障。
感谢老师给我们的这一次参观机会,希望以后有更多的机会参观学习。


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