2020年安全生产隐患排查管理制度范本

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安全隐患排查治理管理制度范本(五篇)

安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条目的为了进一步加强公司安全隐患整改管理，明确隐患整改的责任人和责任部门，做好预防，杜绝重、特大事故的发生，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司安全隐患治理整改的管理。

第三条相关文件无第二章隐患整改职责的规定第四条安全检查与整改实行区域责任制，谁的区域谁负责检查与整改。

第五条安全检查与整改实行领导负责制，谁主管的工作范围谁负责____检查整改。

第三章具体规定第六条日常检查出安全隐患必须按“三定四不推”原则，认真____整改或采取防范措施后按计划按期整改，不得逾期。

第七条进行整改安排以书面、安全例会等形式下达，各级下达人员及接受人要签名确认，按期完成。

第八条整改期限的原则规定：一般隐患不超过一周，项目复杂或有客观原因，应先制定防范措施，然后按主管部门或领导规定期限整改。

第四章罚则第九条一般隐患不积极整改的，按微伤事故等级考核、处罚责任者，每次____元，并限期整改。

第十条其它隐患不积极整改、推诿或措施不到位的按轻伤事故1等级追究责任者、岗位负责人，并每次分别扣罚____元、____元。

因其影响造成事故时，对各级责任者加倍处罚。

第十一条单位自查隐患要立即整改，同时报设备科、安全科备案。

第十二条公司、主管部门查出的安全隐患，未及时整改或整改逾期每项罚____元，并承担全部损失。

第十三条公司对安全防患整改实行检查监督制，由主管经理、安全科、作业区负责，监督失察而未按期完成的，按照相关规定进行考核。

第五章附则第十四条本规定由大公司安安全科____制定，经副总经理审核，总经理批准后实施。

第十五条本规定由公司安全科负责解释。

第十六条本规定自____年____月____日起执行。

安全隐患排查治理管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强单位安全隐患排查治理工作，保障员工安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工和相关人员，涉及所有与安全隐患排查治理相关的工作。

安全隐患排查治理制度范本(五篇)

安全隐患排查治理制度范本1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。

2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。

3职责3.1总经理。

____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。

对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2各部门负责人。

____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。

3.3安全员。

每日现场巡查。

3.4员工。

每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。

4.事故隐患4.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.工作程序按照“谁主管，谁负责”的原则，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

（1）发现隐患一般采用逐级报告的方法，即工人报各班组长或安全主管，安全主管对各类隐患进行登记分类。

（2）报告形式。

报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

5.2隐患的整改和验收安全隐患排查治理制度范本（二）“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。

安全生产，人人有责。

以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。

搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。

隐患排查工作管理制度范文(3篇)

隐患排查工作管理制度范文1、安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及《____自治区安全生产事故隐患排查治理条例》，制定本制度。

第二条本制度适用于公司其所属各部门。

第三条本制度所称安全生产隐患，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

第四条公司安全总监对重大安全隐患排查治理负全面负责。

第五条公司安全质量环保部监督检查重大隐患的整改治理。

第六条安全质量环保部负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

第七条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全质量环保部报告。

第八条安全质量环保部接到隐患报告后，要立即____核实并予以查处；并跟踪到隐患得到治理，及时向领导报告。

第九条隐患排查与治理所需的资金由公司从安全____中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第十条安全质量环保部每月对公司隐患排查情况进行分析，并提出整改意见。

第十一条隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成。

第十二条隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、各职能部门全面负责；做到五落实，既“整改措施、责任、资金、时限和预案落实。

第十三条对于重大隐患，各部门要在____小时内报公司安全质量环保部，安全质量环保部在____小时内报公司总经理办公室并及时派专人到重大隐患现场。

安全隐患排查治理制度范本(3篇)

安全隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。

三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。

3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。

4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。

四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。

安全生产部门与各部门和岗位负责人联合开展安全隐患排查工作，采用巡视、检查、询问等方式进行排查。

2. 隐患核实与评估安全生产部门对排查出的安全隐患进行核实和评估，确定隐患是否存在以及危害程度。

3. 制定整改方案安全生产部门会同相关部门负责人制定整改方案，明确整改措施、责任人、时限等，并评估整改所需资源和费用。

4. 整改落实各部门负责人根据整改方案，组织对存在的安全隐患进行整改，确保整改措施的有效性和时限的履行。

5. 安全隐患排查结果通报和记录安全生产部门将安全隐患排查结果通报给企业领导，并进行记录和归档，以备查阅。

五、监督检查和考核企业领导和安全生产部门对安全隐患排查治理工作进行监督检查和考核，对于发现的问题和不合格情况，要及时整改并追究责任。

六、制度的宣传和培训企业领导和安全生产部门要定期组织对安全隐患排查治理制度进行宣传和培训，确保员工对制度内容和要求的了解和掌握。

七、附则本制度由企业领导审定，自发布之日起执行，并进行修订时要经过企业领导审批。

以上是一份安全隐患排查治理制度的范文，可以根据企业实际情况进行适当的调整和修改。

制定并落实这样的制度，可以有效地提高企业的安全隐患排查治理工作水平，保障员工的安全和企业的正常生产经营。

安全隐患排查管理制度范文(五篇)

安全隐患排查管理制度范文1、目的为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止和减少安全生产事故，根据《____省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》(第____号)、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》(安监总管三…____‟1____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第____号)等相关法律、法规、规定，制定本制度。

2、适用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。

3、定义及分类本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，包括：(1)作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。

(2)法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4、职责与分工4.1隐患排查治理原则。

“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”。

企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。

分管负责隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

安全隐患排查管理制度(四篇)

安全隐患排查管理制度一、制度背景为加强安全隐患的排查和管理工作，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。

二、制度目的该制度旨在规范安全隐患的排查和管理工作，确保安全隐患能够及时发现、及时整改，从而有效预防事故发生。

三、适用范围本制度适用于企业内部所有部门、岗位及员工。

四、制度内容1. 安全隐患排查的时间与周期安全隐患排查工作定期进行，每月至少进行一次隐患排查，每年进行不少于三次综合排查。

2. 安全隐患排查责任人各部门或岗位应指定专人负责安全隐患排查工作，负责发现并报告隐患，跟踪整改进展情况，确保整改措施的有效性。

3. 安全隐患排查内容安全隐患排查的内容主要包括：消防安全、安全设备运行情况、工作场所环境卫生、用电安全、用火安全、化学品管理、物品摆放整齐与不整齐、通道是否畅通、员工个人防护用品是否到位等。

4. 安全隐患排查记录与报告安全隐患排查人员应及时记录发现的安全隐患，并报告给所在部门负责人。

排查人员应将排查记录归档备查，确保记录的透明性和可追溯性。

5. 安全隐患整改一旦发现安全隐患，应立即通知相关责任人进行整改。

整改措施应明确具体，并对整改进展情况进行跟踪与督促，直到整改完毕。

6. 安全隐患排查结果的反馈与汇报安全隐患排查结果及整改情况应定期向企业领导汇报，保持领导层对安全隐患排查与整改工作的关注，以及对于整改工作的监督与支持。

五、应急处置措施在发生安全事故或紧急情况时，相关责任人应立即启动应急预案，并按照预案进行处置，保护员工的生命财产安全。

六、违规处罚措施对于未及时发现或未及时整改安全隐患的责任人，将依据公司相关制度进行相应的违规处罚，情节严重的将追究其法律责任。

七、制度的修订与完善根据企业安全生产工作的实际情况和需要，制度可以进行修订与完善。

本制度自公布之日起生效，并由企业领导层全面负责落实和执行。

安全隐患排查管理制度（二）是一个组织或企业为了保障人员和财产安全而制定的管理规定。

安全隐患排查的管理制度范本5篇

安全隐患排查的管理制度范本5篇随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的安全隐患排查的管理制度范本，希望大家能够喜欢。

安全隐患排查的管理制度范本篇1为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。

一、岗位安全责任校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；综治专干为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。

二、安全大检查定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，对全学校进行安全大检查，每月应对我校安全隐患进行自我排查，发现隐患，或立即整改，或立即上报。

1、查改校舍及设施设备安全隐患。

一查学校是否新出现危房；二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动；三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

2、查改学校食品卫生安全隐患。

一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理；二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；三查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；四查学校环境卫生每日清扫是否坚持；五查学校食堂有无安全隐患；六查学校中午学生午休的内务、卫生及管理情况。

（针对寄宿制学校或中午有学生午休学校）3、查改学校消防安全隐患。

一查消防通道是否畅通；二查灭火器材是否好用；三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；四查防火警示标志是否损坏；五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；六查学校是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象；七查学校用电线路有无安全隐患。

隐患排查治理管理制度范本(5篇)

隐患排查治理管理制度范本目的和依据：为加强对隐患的排查、治理和管理工作，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

隐患排查治理管理的职责：1. 上级领导部门负责组织和指导本单位的隐患排查、治理和管理工作。

2. 安全生产监督管理部门负责对本单位的隐患排查、治理和管理工作进行监督和指导。

3. 本单位相关部门负责开展隐患排查、治理和管理工作，并对隐患进行及时整改和验收。

4. 员工要积极参与隐患排查、治理和管理工作，发现隐患应及时上报，并配合整改和验收工作。

隐患排查治理管理程序：1. 制定隐患排查计划：本单位每年制定隐患排查计划，并报上级领导部门备案。

2. 隐患排查：按照计划，相关部门开展隐患排查工作，包括对设备设施、生产工艺、安全卫生等方面进行检查，发现隐患应及时记录并上报。

3. 隐患治理和整改：发现隐患后，相关部门应按照责任分工进行整改，并制定整改方案和时间表。

整改完成后，应进行验收。

4. 整改验收：由安全生产监督管理部门组织验收，对整改情况进行评估和验收，合格后方可投入使用。

5. 隐患管理台账：建立隐患管理台账，记录隐患排查、治理和管理的情况，包括隐患的发现、整改和验收情况。

隐患排查治理管理的要求：1. 严格按照相关制度和规定进行隐患排查、治理和管理工作。

2. 发现隐患应及时上报，并按照要求进行整改。

3. 制定整改方案和时间表，并按期完成整改工作。

4. 整改后应进行验收，确保隐患得到有效治理。

5. 建立隐患管理台账，记录隐患的排查、治理和管理情况。

6. 加强员工培训，提高员工的安全生产意识和技能。

7. 定期进行隐患排查工作的检查和评估，及时发现和纠正问题。

违反本制度的处罚措施：对违反本制度的责任人将按照相关规定进行处罚，包括纪律处分、行政处罚或法律追究。

本制度经本单位领导小组审定，自颁布之日起执行。

隐患排查治理管理制度范本（2）一、安监站是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。

安全隐患排查治理管理制度范本(3篇)

安全隐患排查治理管理制度范本为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一：安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。

安全生产隐患排查治理管理制度范文(三篇)

安全生产隐患排查治理管理制度范文第一章总则为加强安全生产工作，保障员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二章任务与职责1. 公司安全生产委员会是安全生产工作的领导机构，负责制定公司的安全生产方针与目标。

2. 公司安全生产部门负责具体的安全生产工作，包括安全隐患排查治理、事故应急和员工培训等。

3. 各部门负责本部门的安全生产工作，在日常工作中要注意安全隐患的排查和及时处理。

第三章安全隐患排查1. 公司每季度进行一次安全隐患排查，由安全生产部门牵头，相关部门协助。

排查时应全面、细致地检查各工作环节的安全隐患。

2. 安全隐患排查包括对设备、工艺、场所、员工行为等方面的检查，发现问题应及时登记，落实责任，制定整改措施。

3. 安全隐患排查结果应及时上报公司安全生产委员会，由委员会审查并指导整改工作。

4. 负责安全生产的相关部门应对安全排查工作进行总结和整改方案制定，确保问题的彻底解决。

第四章安全隐患治理1. 安全隐患整改应按照严重程度分级处理，将存在的安全隐患分为重大、较大和一般三级，分别制定整改措施和时限。

2. 重大安全隐患应立即停产停业进行整改，整改后由安全生产部门进行验收，合格后才能恢复生产。

3. 较大和一般安全隐患应在规定时限内进行整改，并在整改完毕后进行验收。

4. 对于难以立即整改的重大安全隐患，应制定应急措施，防止事故的发生，同时尽快解决隐患问题。

第五章安全生产培训1. 每位员工入职时应进行安全生产培训，包括规章制度、安全操作规程等方面的内容。

2. 安全生产培训应定期进行，包括理论培训和实际操作演练两部分，使员工熟悉各类应急情况的处理方法。

3. 安全生产培训的记录应详细记录每位员工的培训情况，培训结束后进行复核和签字确认。

第六章安全奖惩机制1. 对于安全生产工作中表现优秀的个人或部门应给予表彰和奖励，鼓励员工积极参与安全生产工作。

2. 对于违反安全规定、发生事故或未及时排查隐患等行为的个人或部门应给予相应的处罚，以起到警示作用。

安全生产隐患排查管理制度模版（三篇）

安全生产隐患排查管理制度模版一、总则1.为了加强对企业安全生产隐患排查工作的管理，保障员工和企业财产的安全，制定本《安全生产隐患排查管理制度》。

2.本制度适用于本企业各类安全生产隐患排查工作。

3.企业应当对各级管理人员进行安全生产隐患排查相关培训，提高其安全生产隐患排查能力。

4.宣传教育部门应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防范能力。

5.各级管理人员要切实履行安全生产隐患排查的工作职责，认真做好安全生产隐患排查工作。

二、安全生产隐患排查的目标1.保障员工和企业财产的安全。

2.及早发现、及早排除安全生产隐患。

3.提高员工的安全意识和自我防范能力。

三、安全生产隐患排查的内容1.对企业各项安全生产措施的执行情况进行检查，包括生产设备、通风、防火、电气设备、劳动防护用品等。

2.对各级管理人员的职责履行情况进行检查，包括安全生产隐患排查、隐患整改等。

3.对员工的安全意识和自我防范能力进行培训和考核，及时发现并排除存在的问题。

四、安全生产隐患排查的程序1.每年定期制定安全生产隐患排查计划，明确目标和任务。

2.由安全生产隐患排查小组负责具体实施，逐级落实到各岗位。

3.按照计划逐项进行检查，对发现的问题进行登记，明确责任单位和整改要求。

4.将检查结果报告上级部门，并制定整改方案。

5.对已整改的问题进行复查，确保整改措施的实际有效性。

五、安全生产隐患排查的责任1.企业负责人要提高安全生产隐患排查的重要性，指导和监督安全生产隐患排查工作的开展。

2.各级管理人员要切实履行安全生产隐患排查的工作职责，组织好本部门的安全生产隐患排查工作并及时上报。

3.员工要提高安全意识，自觉遵守安全生产规定，如发现安全隐患要及时上报并协助整改。

4.安全生产监督管理部门要加强对企业安全生产隐患排查工作的监督和检查，发现问题及时处理。

六、安全生产隐患排查的考核和奖惩1.对安全生产隐患排查工作进行定期考核，不合格者要进行整改。

安全隐患排查治理管理制度范文(三篇)

安全隐患排查治理管理制度范文一、目的为了保障企业和员工的生命安全和财产安全，规范安全隐患排查治理工作，建立完善的安全管理体系，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内部的安全隐患排查治理工作。

三、职责分工1. 企业领导层负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划，并对其进行监督和评估。

2. 安全管理部门负责组织安全隐患排查治理工作，指导各部门开展排查工作，并对排查结果进行分析和总结。

3. 各部门负责对本部门的安全隐患进行排查和治理，并做好相关记录和报告。

4. 员工应积极参与安全隐患排查工作，及时上报发现的隐患并协助治理。

四、工作流程1. 制定安全隐患排查治理计划企业领导层根据实际情况制定安全隐患排查治理计划，并明确时间节点和责任人。

2. 安全隐患排查各部门按照计划进行安全隐患排查，包括但不限于设备设施、生产工艺、职工行为等方面的安全隐患。

3. 隐患报告和评估各部门对排查结果进行汇总整理，形成安全隐患报告，并进行评估和分类，确定隐患的严重程度和紧急程度。

4. 隐患治理各部门对报告中列出的隐患进行治理，制定具体的整改措施和时间计划，并监督整改进展情况。

5. 整改验收各部门对隐患的整改情况进行验收，确保整改措施的有效性和落实情况。

6. 安全隐患分析和总结安全管理部门对本次安全隐患排查治理工作进行分析和总结，提出改进意见和措施。

五、监督与考核1. 安全管理部门对各部门的安全隐患排查治理工作进行日常监督指导，并定期进行检查。

2. 企业领导层对安全管理部门的安全隐患排查治理工作进行评估，根据评估结果进行奖惩。

六、培训与宣传1. 企业应定期开展安全培训，提高员工对安全隐患的识别和处理能力。

2. 安全管理部门应加强对安全隐患排查治理工作的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。

七、制度执行本制度自颁布之日起执行，并根据实际情况进行调整和完善。

如有违反本制度的行为，将依据企业相关规定严肃处理。

以上为安全隐患排查治理管理制度的范文，企业可根据自身实际情况进行修改和完善。

安全生产隐患排查管理制度范文(3篇)

安全生产隐患排查管理制度范文1. 简介本制度是为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和企业财产安全，有效预防和控制安全生产隐患而制定。

本制度适用于本企业各个部门和岗位，所有员工必须遵守。

2. 目的通过全面排查隐患，及时消除隐患，降低事故发生的概率，保障员工的人身安全和企业财产安全。

3. 适用范围本制度适用于本企业的所有生产、经营、管理活动。

4. 职责及权限4.1 企业负责人负责制定本制度，并将其落实到位；严格要求各部门和员工执行本制度；根据隐患排查的结果，及时采取措施整改。

4.2 安全生产管理员负责组织和协调安全生产隐患排查工作；对隐患的处理情况进行备案和跟踪；定期向企业负责人汇报并提出改善意见。

4.3 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的安全生产隐患排查和整改；确保员工遵守安全操作规程；定期将排查结果向安全生产管理员上报。

4.4 员工积极参与安全生产隐患排查工作；严格遵守安全操作规程；如发现隐患，应及时上报和配合整改。

5.1 定期检查定期对各部门、岗位的设备、工具、场所进行检查，发现问题及时整改。

5.2 不定期抽查安全生产管理员根据实际情况进行不定期抽查，发现问题及时整改。

5.3 专项排查安全生产管理员可以根据特定的任务或项目进行专项排查，及时发现并解决相关的安全隐患。

6. 隐患排查的内容6.1 设备及工具的安全性检查对各种设备和工具的使用情况进行检查，如发现问题要及时报修或更换。

6.2 电气设备的安全检查对电气设备的线路、插座、开关等进行检查，如发现问题要及时维修或更换。

6.3 厂房及场所的安全检查对厂房、仓库、办公室等场所的消防设施、疏散通道等进行检查，如发现问题要及时整改。

6.4 员工的安全培训和操作规程的宣传定期进行员工的安全培训，提高员工的安全意识；制定和宣传各个岗位的操作规程，确保员工正确认识和遵守操作规程。

7. 隐患排查的记录和整改安全生产管理员和各部门、岗位负责人要将隐患排查的结果进行记录和备案，包括问题的性质、发现时间、责任人等信息。

隐患排查的管理制度范本5篇

隐患排查的管理制度范本5篇在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的隐患排查的管理制度范本，大家一起来看看吧。

隐患排查的管理制度范本篇1一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“三不生产”的原则，按照国家、集团公司事故隐患排查制度规定，制度本制度。

二、事故隐患排查制度是加强现场管理，消除事故隐患，落实安全责任的有效办法。

三、矿长对矿井事故隐患排查全面负责，各分管副矿长、总工程师负责组织分管范围内事故隐患的排查，各业务部门负责本职范围内的事故隐患排查。

四、矿井事故隐患是指，生产现场、技术管理、装备设施上存在的可能导致事故的隐患。

(一)按事故隐患的严重程度，解决难易分为a、b、c三级。

a级：难度大，矿解决不了，须由集团公司解决的隐患；b级：难度较大，区队解决不了，须由矿解决的隐患；c级：由区队、业务部门必须解决的隐患。

(二)按事故隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

五、事故隐患的整改：贯彻“分级负责，责任落实”的原则，矿长全面负责，分管副矿长、总工程师组织各业务部门和基层单位进行事故隐患的整改，做到项目、措施、资金、时间、责任落实。

六、安监处负责事故隐患排查的综合管理，并将其纳入到安全信息管理中，按规定组织好事故隐患排查，及时掌握生产中的事故隐患情况。

安监处每月组织开展事故隐患排查1次，对查处的事故隐患进行分类和划分等级，并及时向集团公司、矿安全生产办公会议或有关领导提交事故隐患排查处理意见。

七、安监处要加强对安全信息工作的管理，对排查出的问题认真筛选、归类，签发c级事故隐患整改单，参加b级事故隐患整改方案的制定，并组织相关部门对a级事故隐患提出初步整改方案上报。

八、安监处要掌握事故隐患整改的落实情况，对事故隐患的整改进度和完成情况，随时进行监督检查。

安全生产隐患排查的规章制度范本5篇

安全生产隐患排查的规章制度范本5篇在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的安全生产隐患排查的规章制度范本，希望能够帮助到大家。

安全生产隐患排查的规章制度范本篇1第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，特制定本制度。

第二条、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在生产活动中可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条，根据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

第四条、一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使自身难以排除的隐患。

第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患工作实施监督管理。

各单位（部门）的主管领导对单位（部门）事故隐患排查治理工作负责。

第六条、各单位根据生产经营和设备运行状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查工作。

在重大节日期间，必须开展安全生产事故隐患排查治理工作。

第七条、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织相关人员排查事故隐患，对查出的隐患下发《隐患整改通知单》。

各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。

安全生产隐患排查的规章制度范本篇21、范围1.1为建立__有限公司(以下简称__)建设工程、电力生产安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监督管理暂行规定》(电监安全[20__]5号)等有关法律法规的规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。

安全生产隐患排查制度模板(五篇)

安全生产隐患排查制度模板为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。

第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。

安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。

4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。

第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

安全隐患排查管理制度范本(三篇)

安全隐患排查管理制度范本一、目的和依据为了确保企业的安全生产，防范事故的发生，保护员工和企业财产的安全，制定本《安全隐患排查管理制度》。

本制度的主要依据为《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于企业内所有部门和岗位，所有人员必须遵守本制度。

三、责任分工1. 企业主要负责人负责安全隐患排查的重大决策和领导工作。

2. 安全生产部门负责制定安全隐患排查的具体方案和计划，并组织实施。

3. 各部门负责本部门内的安全隐患排查工作，并及时报告安全生产部门。

4. 所有员工都有安全隐患排查的责任，如果发现安全隐患，应及时上报。

四、安全隐患排查工作流程1. 制定安全隐患排查计划。

安全生产部门根据企业的实际情况制定年度安全隐患排查计划，包括排查的时间、范围、人员和方法等。

2. 实施安全隐患排查。

各部门按照计划，组织人员对本部门的安全隐患进行排查，包括设备、场所、工艺、管理等方面。

3. 安全隐患分类。

对排查出的安全隐患进行分类，分为重大隐患、一般隐患和较低隐患，并制定整改措施和计划。

4. 整改措施落实。

各部门负责本部门的安全隐患整改工作，并报告安全生产部门整改情况。

5. 安全隐患排查记录。

对安全隐患排查工作进行记录，包括排查时间、范围、隐患情况、整改情况等，并进行归档保存。

五、奖惩制度对于发现并及时上报安全隐患的员工，给予表扬和奖励；对于发现但未及时上报安全隐患的员工，进行警告、记过等处理；对于隐瞒和虚报安全隐患的员工，进行严肃处理。

六、安全培训企业应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工具备安全操作的能力。

七、制度的完善和改进企业应不断总结安全隐患排查工作的经验，完善和改进本制度，提高安全管理水平。

八、附则本制度自颁布之日起实施，由企业安全生产部门负责解释。

以上为《安全隐患排查管理制度》的范文，具体制度应根据企业实际情况进行制定和调整。

安全隐患排查管理制度范本（二）第一章总则第一条为确保单位安全生产、预防事故发生、保障职工生命财产安全，制定本安全隐患排查管理制度。

隐患排查管理制度范本5篇

隐患排查管理制度范本5篇在发展不断提速的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的隐患排查管理制度范本，大家一起来看看吧。

隐患排查管理制度范本篇1第一章总则第一条为加强某某金属材料有限公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患:是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理(四)组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。

安全生产隐患排查管理制度(三篇)

安全生产隐患排查管理制度一、制度背景和目的安全生产是企业可持续发展的重要支撑，安全生产隐患的排查和管理对于预防事故的发生具有重要的意义。

为了加强对安全生产隐患的排查和管理工作，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，制定并完善安全生产隐患排查管理制度具有重要意义。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有生产经营单位，包括各级管理人员、技术人员、操作人员和员工。

三、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，安全第一是企业的基本原则。

2. 预防为主原则：预防是安全工作的核心，主动排查隐患，避免事故发生。

3. 综合治理原则：多措并举，综合治理，从源头上避免和控制隐患。

4. 依法管理原则：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全生产工作。

5. 全员参与原则：安全生产是全员参与的工作，每个员工都有安全生产的责任和义务。

四、隐患排查管理责任1. 企业领导班子：负责制定和组织实施相关安全生产方针、目标，定期检查工作落实情况。

2. 安全生产领导小组：建立安全生产隐患排查和整改工作机制，负责组织和协调相关工作。

3. 相关部门负责人：负责本部门的安全生产工作，包括隐患排查和整改。

4. 岗位责任人：负责本岗位的隐患排查和整改，确保本岗位的安全生产工作。

5. 所有员工：参与安全生产隐患排查和整改工作，积极提出改进建议。

五、隐患排查管理流程1. 制定隐患排查计划：根据实际情况，制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点。

2. 隐患排查：由岗位责任人组织进行，全面排查工作场所存在的各类安全隐患。

a. 安全设施：检查工作场所的安全设施是否完善，如消防设备、应急设施等。

b. 职业卫生：检查工作场所的职业病危害因素，如有害化学品、噪音等。

c. 作业规范：检查工作操作是否规范，是否存在违章操作行为。

d. 安全管理制度：检查安全生产制度是否健全，是否得到执行。

3. 隐患记录和整理：对排查发现的安全隐患进行记录和整理，包括隐患的性质、等级以及整改措施。