2012年年终安全质量标准化工作总结4

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2012年度安全工作总结

2012年度安全工作总结

2012年度安全生产工作总结2012年,南椰2项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,通过建章建制,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,落实安全生产责任制和贯彻环境、职业健康安全管理体系以及安全检查、安全教育培训等活动。

在业主、监理的大力支持和公司、分局的正确领导下,进一步提高了项目员工的安全生产法律意识,促进了企业安全管理水平的提升和规范,为安全生产创造了条件、提供了保障,实现了本年度安全工作目标,为项目生产经营的稳定和发展创造了一个良好的环境。

现将安全生产工作情况总结如下:一、安全管理目标基本情况截止年底,火灾事故为零、环境污染事故为零、较大交通安全事故为零、重大工伤事故为零;无一重特大安全事故发生,基本实现了安全生产形势稳定良好的目标。

二、主要工作情况1、建立健全环境、职业健康安全管理体系根据公司、分局安全工作的目标和要求,建立了质量、环境和职业健康安全管理体系,调整了安全生产委员会成员和安全管理部门负责人。

在建立安全管理体系中,对项目安全生产管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的操作性,又提高了安全管理工作的规范性、针对性,同时规范、完善了安全管理档案,做到了资料齐全,有据可查。

2、签订《安全生产责任书》,落实安全生产领导责任制年初,项目与分局签订了2012年《安全生产责任书》,项目部又与下面部室、作业队、协作队伍及特种作业人员签订了责任书,在全项目实行安全生产目标责任管理。

为把安全责任落实到位,责任书明确了第一责任人应履行的职责和安全控制目标、奖惩条款等。

在签订责任书的同时缴纳风险抵押金,实行安全生产“一票否决”,促使各作业队等安全第一责任人在组织完成生产经营任务的同时必须尽职尽责地搞好安全工作,才能有好的业绩,使安全责任能真正落实到位。

3、充分发挥项目安委会的领导决策作用,指导开展安全生产工作2012年项目先后组织召开12次安委会议,审查年度安全工作计划,安排部署安全生产工作,传达贯彻上级文件精神,并且根据人员变动和工作安排,对安委会成员进行了及时补充和调整。

2012年安全工作总结

2012年安全工作总结

2012年安全工作总结回首2012年,我公司在安全工作方面取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和问题。

在过去的一年里,我们始终把安全工作作为公司发展的重要基石,全面推进各项安全管理工作,不断加强安全生产意识,努力营造安全稳定的工作环境。

现就2012年安全工作进行总结如下:一、安全管理工作成绩。

1.加强安全教育培训,提高员工安全意识。

通过开展安全知识培训、安全生产演练等活动,使员工对安全生产有了更深刻的认识,有效提高了安全意识和自我保护能力。

2.严格执行安全操作规程,规范生产作业。

加强对生产现场的管理和监督,严格执行各项安全操作规程,有效降低了事故发生的风险。

3.建立健全安全生产责任制,明确各岗位责任。

公司领导高度重视安全生产工作,加强对各部门安全工作的督促和检查,确保各项安全工作措施得到有效执行。

二、存在的问题及改进措施。

1.安全隐患排查不够及时、彻底。

存在一些安全隐患得不到及时发现和处理,需要加强对生产设备和场所的定期检查,及时排除安全隐患。

2.员工安全意识仍需进一步提高。

部分员工对安全生产的重要性认识不足,需要加强安全教育培训,提高员工安全意识。

3.安全生产管理制度有待完善。

公司安全生产管理制度还存在一些不足,需要进一步完善和落实,确保各项安全管理措施得到有效执行。

三、2013年安全工作计划。

1.加强安全教育培训,提高员工安全意识。

加大对员工的安全教育力度,提高员工安全防范意识,确保员工安全生产责任落实到位。

2.加强安全隐患排查整治工作。

加强对生产设备和场所的安全隐患排查,确保安全隐患得到及时发现和处理,防患于未然。

3.完善安全生产管理制度。

进一步完善和落实公司的安全生产管理制度,加强对各项安全管理措施的执行,确保公司安全生产工作的顺利进行。

总之,2012年我们在安全工作上取得了一定成绩,但也存在着不少问题和不足。

在新的一年里,我们将继续加强安全生产工作,努力营造安全稳定的工作环境,确保公司安全生产工作的顺利进行。

2012年安全质量工作总结及2013年工作计划

2012年安全质量工作总结及2013年工作计划

2012年安全质量工作总结及2013年工作计划2012年,在上级领导及项目部领导班子的正确领导下,全体员工共同努力,克服了诸多困难,圆满完成了今年年初制定的施工任务,安全质量处以受控状态,实现了安全生产、环境污染及质量零事故,各检验批、分项、分部工程施工质量检验合格率达到100%,主体工程质量零缺陷的既定安全质量目标。

一、质量方面工作总结1、按照年初制定的质量目标,项目部下定决心、果断的清除了福建分包队伍,使后续隧道工程质量处以受控状态,未发生质量事故;2、今年隧道工程共完成3950延米,新进场的隧道架子队所施工的初支及衬砌经第三方检测,各项指标均符合要求、无质量缺陷;3、年初,安质部根据现场实际及隧道施工易发生的质量通病,制定了质量创优规划、质量管理计划、质量通病治理计划、质量管理办法,并签订了质量责任状;4、项目部对新进场的隧道架子队签订了安全质量协议,对所有新进场的作业人员进行了安全质量培训工作,共培训2000多人次;每月定期召开安全质量例会,对当月发生的安全质量问题进行通报并责令架子队进行整改落实,项目部安质部按期限进行复查,形成闭合;全年日常检查、重点部位检查及季节检查共计260次,发现较大安全质量隐患10次,一般安全质量隐患35次,并进行了闭合管理;安质部共下发通报30份、工程质量通知单47份,累计罚款121800元、奖励9000元;5、及时闭合了铁道部、兰州监督站、甘青公司、监理总站、监理分站的通知单40份、安全质量通报28份,并制定了相应的预防措施和技术措施,使项目部安全质量管理得到进一步的提高;6、针对第三方无损检测中前期福建队伍施工遗留下的质量问题,安质部及时进行了分析和总结并制定了预防措施;对检测中发现的存在质量缺陷的仰拱及二衬正在进行返工处理,目前已完成仰拱返工2050m、二衬返工288m,剩余部分计划在2013年2月份前全部完成;7、配合项目部领导及各部门完成其他质量工作;存在不足:1、因架子队部分班组人员变化,导致质量通病时有发生,对质量通病的跟踪检查及督促整改落实方面仍存在不足;2、现场质量管理力度不到位,执行力存在不足;3、部分架子队施工班组质量意识较差,质量培训工作不到位,导致现场施工班组存在不遵守施工工艺纪律的情况;4、对架子队的督导不到位,架子队个别班组人员配置不足,素质参差不齐,经常出现因赶进度而出现质量问题的现象;收回的机械设备经常出现故障,严重制约了施工进度及质量;5、上级单位提出的问题,各洞口负责人及班组认识不足,整改不及时,整改不彻底,造成停工、窝工现象;6、关键工序未得到彻底跟踪验收,留有质量隐患。

2012年安全工作总结

2012年安全工作总结

2012年安全工作总结今年一年的工作已经即将结束,铁矿分公司安全科在铁矿领导班子正确领导下,在全体干部职工的大力支持下,严格按照公司安委会和铁矿分公司的要求,紧紧围绕全矿的安全生产实际情况。

以安全标准化为核心抓好安全生产,严格要求,认真履行职责,坚持深入一线,准确掌握生产一线的安全状况,及时发现、解决生产环节上出现的安全问题。

现将2012年工作总结如下:一、安全标准化工作在本年度的安全工作中,铁矿严格按照标准化所要求的各项措施进行安全生产工作。

无论是培训、安全检查以及各项规章制度的执行和落实,都以安全标准化所要求的严格执行。

年底组织铁矿安全管理小组按照标准化的要求对全矿的各项安全操作规程和法律法规进行了细致的摸查,并根据国家有关的法律法规对《安全标准化系统文件汇编》进行了修订,对修订后的《安全标准化系统文件汇编》计划明年第一季度印刷并下发到各车间部门进行深入的学习。

根据标准化要求,铁矿今年制作办公楼门头牌一块,标语牌六块,“地质灾害区域、严禁进入捡矿石”两块,将电气控制箱的“禁止启动”等警示牌更换为绝缘材料四十块。

二、安全教育与培训铁矿安全设备科在开工前根据安全标准化进行了全体员工的开工前安全培训,将安全责任书签订到每位职工头上。

开工后坚持不定时的开展安全教育培训,本年度对特种作业持证培训达到26人次,整顿工作查找安全隐患,对各岗位责任制进行全面修订。

针对铁矿分公司各族职工的特点因地制宜的制定出相应的学习方法, 通过在今年开展的安全教育和实践活动中,进行示范,讲解.安全工作在全体职工的共同努力下自身安全意识有了较大的提高。

定期对管理人员和职工进行安全生产教育,实行安全管理考核制度,定期考核各单位的安全教育文档,实行安全生产责任化,责任制定到个人。

对新员工进行岗前安全培训,强化安全生产操作观念,在平时工作中,有针对性的加强对民族职工的安全教育,切实提高他们的安全意识,以“四不伤害”为核心,加强职工的安全教育。

安全质量标准化工作总结范文(4篇)

安全质量标准化工作总结范文(4篇)

安全质量标准化工作总结范文安全重点分析暨开展隐患排查及专项治理活动,狠抓文明生产,规范所辖区域备品备件的规范和机修房环境的治理工作。

车间积极开展隐患排查。

重点为吊挂、电器治理,“五漏”治理,文明生产治理,安全防护装置治理等,利用每周二车间安全自检,集中排查整改隐患____多项。

按照厂、车间要求,强力推进“三基三抓一追究”,进一步加强安全生产宣传教育工作,认真落实停送电制度、设备包机责任制度和设备巡回检查制度。

对包机设备进行拉网式检查,从思想认识上、管理上、技术手段上着手确保设备安全运行。

积极参加厂部____的爆炸应急演练。

参加演练人员目的明确,行动迅速,达到预期目的。

针对____月份集团公司、厂安全绩效考核我车间存在问题,车间召开了专题会,对各项问题定人、定时按要求进行整改。

同时对其他单位存在问题与我车间各项工作进行对比,进行相应整改。

进一步加强文明生产工作。

按车间要求,各班组对各自备件区、机修房的备件进一步进行归纳摆放、清扫,检修旧件及时回收,车间针对性的对辖区文明生产状况进行了检查,对一些薄弱环节、薄弱班组进行通报,要求相关班组积极行动,确保文明生产工作取得实效。

安全质量标准化工作总结____年以来,洗煤厂根据集团及公司的有关文件精神,全厂干部职工共同努力,下大力气全面开展安全质量标准化工作,使安全质量标准化工作水平进一步提高,取得了可喜的成绩。

年初,根据公司《安全质量标准化工作达标规划实施方案》____通知精神,全面推进手指口述、岗位描述和系统描述工作法,结合我厂实际,成立了以厂长、书记为组长的安全质量标准化领导小组,制订了《洗煤厂安全质量标准化达标规划实施方案》、《洗煤厂____开展“安全质量标准化”工作实施办法》、《洗煤厂安全质量标准化考核评级办法》等一系列方案、办法,做了大量的实际工作,具体如下:一、经济技术指标管理。

从原料煤入选着手,严格把好各工序点,精心操作,严把质量关,自洗精煤合格率达到____%,完成了年初的计划指标。

2012年安全生产工作总结 12-12-30

2012年安全生产工作总结 12-12-30

质量检查所2012年安全工作总结一年来,质量检查所在处领导的正确领导下,在相关部门的具体指导下,在全体同志的共同努力下,认真贯彻落实局、处党委、机关关于加强安全生产工作的一系列重要指示,全面落实安全生产会议的相关部署,坚持安全发展理念,深入开展“安全生产月”活动,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化“以人为本"的理念,进一步全面加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故.强化了对安全生产工作的领导,履行管理责任,强化宣传和监督,建立健全了安全管理制度,开展了安全生产隐患排查工作,全年安全生产状况总体稳定,没有发生安全生产责任事故。

下面就2012年的安全生产工作,作如下总结:一、基本工作情况我所现有车辆两台,司机4人。

针对我所驾驶员驾龄不长,车辆使用时间长、强度高等特点,我所着重加强了车辆安全生产工作。

全年共召开安全生产会议9次,组织学习安全生产相关业务知识4次,不定期安全生产警示教育7次,驾驶员驾驶技能比赛1次,安全生产文化周1次,我所全年没有发生重大安全责任事故.二、主要做法(一)加强领导,建立健全安全生产管理制度。

我所根据今年的新情况,在由任组长,任副组长,为安全生产专干的安全领导小组的基础上,细化了各成员的分工。

由彭素美统抓安全生产,由龙日河具体负责安全生产领导组织工作,刘聪负责车辆养护和安装生产教育工作。

同每名驾驶员都签订了《驾驶员安全生产责任状》,健全了安全生产管理体系,修定了安全生产应急预案,贯彻落实了安全生产责任制。

(二)认真开展安全隐患排查工作1.加强车辆状态养护检查。

对车辆按时维护保养,定期对车辆进行状态检查,发现问题及时维修,坚决禁止车辆带病上路,切实做到车辆使用状态达到最佳水平,确保了日常检查工作的顺利进行。

2.做好办公室安全隐患排查工作。

加强电气防火、设施防盗的检查工作,做到人走电断,门窗锁闭,杜绝火灾隐患和偷盗事件发生.(三)以多种形式,加强安全生产培训和宣传教育“安全第一、预防为主、综合治理”是抓安全生产工作的一贯方针。

安全标准化工作总结安全质量标准化工作总结五篇

安全标准化工作总结安全质量标准化工作总结五篇

安全标准化工作总结安全质量标准化工作总结五篇【范文一:企业安全质量标准化工作总结】建材公司依据集团公司安全l号文精神,按照建材公司安全l 号文的具体布署认真开展工作,重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作,不断完善安全生产责任制和操作规程,修订完善各分厂作业规程和一工程一措施,补充了安全标准化考核实施办法和细则,进一步完善了要害部位的安全管理规定,狠抓了现场安全监督与检查,经全公司上下共同努力,20xx年消灭重伤以上事故,坚决杜绝重大事故,巩固安全培训和安全质量标准化成果,安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产,实现了年初制定的安全奋斗目标。

现将具体工作汇报如下:一、强化安全意识,狠抓安全培和安全标准化两项基础工作20xx年初,一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训,为此公司下发安全培训文,并且专门聘请培训教师,侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识,进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。

另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。

通过两级安全培训,不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高,而且对依法安全生产也有新的认识。

同时也大大增强了职工的主人翁责任感。

二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善,重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。

不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。

标准进行操作,而且还懂得遇到突发事故怎样应对。

之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改,增加安全管理、质量管理的考核分数,细化安全标准化扣分标准,使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩,这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初,为了贯彻落实公司3月x日干部大会精神,增强领导抓安全工作的责任心,改变工作作风,经建材公司董事会研究决定,公司领导对基层实行分工负责制,每天在基层单位工作6小时以上,公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议,同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议,经过近一年的实践,收效明显,避免形式主义,及时掌握生产一线安全生产状况,确保深、严、细寥地抓好安全工作。

【年度工作总结】2012年度安全工作总结

【年度工作总结】2012年度安全工作总结

【年度工作总结】2012年度安全工作总结20xx年安全环保形势分析聚合车间20xx年聚合车间始终围绕“高效、持续、稳健”的安全管理主题,重点开展冬防、春防、打非治违、事故责任追究及20xx年装置检修开展具体工作,汇报如下:1、进一步巩固安全教育管理车间内部人员安全教育以可持续性为重点,开展的常规性培训包括气防用品使用、有毒有害防护、安全相关法规培训、检修培训等内容,自年初至现在,聚合装置员工气防用品培训合格率100%,有毒有害防护常识培训率100%,检修安全培训率100%,基本符合国家和企业安全标准规范要求的规定。

在气防用品培训中,空气呼吸器始终是培训的重点内容,为强化员工对培训的认识,防止培训过程中走过场的问题,在20xx 年空气呼吸器培训中我车间采取保留视频录像的手段,确保每一名员工在培训中每一个动作的准确性和考核的严肃性,增强了培训的实效性。

2、强化和巩固安全环保基础、年初车间与各班组签订《安全环保责任书》,每名员工手写了安全承诺书,强化安全警示教育和应知应会基本功训练,严格考核问责,增强干部员工的安全意识和技能。

3、严格制度管理,提升现场管理水平严格执行“六条禁令”、属地管理等安全环保制度,推行停止作业卡,加大“三违”查处力度,出现违章问题,不论是员工、承包商还是供应商,一律按规定严肃处理。

截止10月份共考核违章累计46分,现金130元,合计约800元。

强化作业许可管理,全年累计用火52次,一级用火15次,二级用火37次,没有发生一起火灾、伤害事故。

20xx年累计组织日常安全自查82次,查出问题102个,全部得到整改,重点问题有:1、原液增压区墙柱支架破损,3个支架上方钢结构全部变形开裂,车间组织了更新6月份整改完成2、原液南侧操作间旁大门上方水刷石破损,6月份进行施工,目前已经整改完成3、三单体西侧外墙破损,6月份进行施工,目前已经整改完成4、丙烯腈卸料区下水井盖破损严重,治理前用铁板盖上,10月份组织施工,现修复完成。

安全生产标准化年度工作总结

安全生产标准化年度工作总结

安全生产标准化年度工作总结篇一:安全标准化工作总结1安全标准化工作总结为全面提升企业的安全生产水平,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,公司2012年6月份开始开展安全标准化管理工作,逐步规范安全管理的软件和硬件工作,专门成立了以董事长为组长,总经理助理为副组长的“安全标准化工作领导小组”,负责标准化工作的落实、监察及评价工作。

领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“安全标准化考核细则”,深刻理解和掌握了“细则”的内容和要求,各部门严格按照《安全标准化考核细则》开展工作,经过一段时间的落实和改进,公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作取得了持续有效的改进。

一、公司建立专门的安全生产管理机构,具有一整套完整的安全生产管理网络体系,统一管理和协调处理本企业的安全生产工作。

保障了职工的人身安全、公司财产安全,使企业的经济稳步发展。

公司还建立完善了包括安全生产责任制、各级人员的安全生产职责、“职业安全健康”等32项安全规章制度,日常工作狠抓制度的落实,形成一套行之有效的安全长效机制,制定安全事故应急救援预案,定期演练,全员宣贯,提高职工应对突发事故的能力。

二、公司统一制订包括安全在内的培训计划,对领导干部、行政管理人员、操作运行人员实行各级安全培训教育。

每月召开安全专题会议,总结上月安全情况,落实布置安全生产工作。

职工都深刻的认识到“安全是最大的节约”的管理理念,让干部职工牢记安全,对自己、对家人、对社会都要负起一份责任。

三、公司进一步完善了特种设备管理台帐和记录,公司所有新购特种设备附有设计文件、产品质量合格证明书、安装使用维修说明书等,并归档,特种设备安全技术档案内容齐全。

公司所有特种设备100%都依据规定的特种设备检验周期,定期进行了检验,持有法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志。

特种设备操作人员100%都持有有效的特种设备操作证书。

安全工作与质量标准化工作总结

安全工作与质量标准化工作总结

2012年公司安全工作与质量标准化工作回顾2012年,是公司实现“建设新王坪,打造新生活”新目标的关键年。

为进一步加强安全管理工作,我公司在2012年按照“理念引领,科技支撑,系统管理,全面覆盖,立体防范,安全发展”的总体方略。

紧紧围绕集团公司总体工作思路,着力完善大安全管理格局,认真贯彻落实了安全“金字塔”管理,“一岗双责”“三项建设”、“六环五步”、“手指口述”等新的安全管理方法,在此基础上,结合公司的实际,以安全质量标准化动态达标为主线,以强化“务实、扎实、落实”安全作风建设为抓手,按照“注重现场、规范作业、严格制度、执行标准、完善系统,落实责任的安全工作作法来提升矿井的安全管理,同时严格执行了“安全红线”、“定价考核”等管理规定,加大了安全奖罚考核问责力度,不断提升全员安全技术素质和安全工作执行力,保障了安全生产的正常运行,安全实现了零目标,安全质量标准化达省一级标准化矿井。

回顾一年来走过的历程,主要做了以下几方面的工作:一、明确“责、权、利”,推行“金字塔”安全系统管理年初,按照“金字塔”安全系统管理工作法的要求,公司党政领导及相关科室的负责人认真分析,领会其实质内涵,讨论研究出台了以王煤党发[2012]1号、王煤董发[2012]1号联合发文《关于印发2012年安全工作安排意见的通知》。

安全质量年终工作总结_质量年终总结

安全质量年终工作总结_质量年终总结

安全质量年终工作总结_质量年终总结
一、年度工作回顾。

在过去的一年里,我们团队在安全质量管理方面取得了一定的成绩。

我们严格
执行各项安全操作规程,加强了安全防范意识,有效预防了安全事故的发生。

在质量管理方面,我们不断优化流程,提高了产品质量和客户满意度。

二、工作亮点。

1. 安全生产意识提升,通过开展安全培训、举办安全知识竞赛等活动,全员安
全意识得到了提升,工作中安全事故明显减少。

2. 质量管理持续改进,我们建立了全面的质量管理体系,严格执行各项质量标准,产品合格率和客户投诉率均有明显提升。

三、存在的问题。

1. 安全隐患,仍有个别员工对安全操作规程不够重视,存在一定的安全隐患。

2. 质量监管不严,在一些环节上,质量监管不够到位,导致了一些质量问题的
发生。

四、改进措施。

1. 加强安全教育,加大对员工的安全教育力度,提高员工的安全防范意识。

2. 完善质量管理体系,建立更加完善的质量管理体系,加强对生产过程的监管,确保产品质量稳定。

五、展望未来。

明年,我们将继续加强安全质量管理工作,确保安全生产和产品质量的稳定性。

我们也将不断优化管理流程,提高工作效率,为客户提供更优质的产品和服务。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升安全质量管理水平,为公司的可持续发展贡献力量。

安全质量标准化工作总结(2篇)

安全质量标准化工作总结(2篇)

安全质量标准化工作总结____年,根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示,结合《____省煤矿生产矿井质量标准化标准》要求,成立了以刘生海矿长为组长的质量标准化领导小组,制订了实施细则,按质量标准化专业项目,制定了各专业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人,加大奖惩力度,严格监督落实,突出重点,以点带面。

实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系,坚持向质量要安全,向安全要效益,高标准、强管理、严要求,认真开展____年度矿井安全质量标准化工作。

实现了各专业____年度达到二级以上的安全质量标准化矿井。

具体情况如下:一、____年矿井安全质量标准化建设工作情况(一)统一思想、明确职责、提高认识。

____年我矿按照市局和上级批示,积极____复工复产,在全矿掀起安全质量标准化学习____,成立了以矿长刘生海任组长,总工郭林林、生产矿长尚根泰、安全矿长唐金龙、机电矿长胡进军为副组长,各班队队长为成员的质量标准化领导小组,制定了严格的年度安全质量标准化实施细则,根据专业特点,认真进行了分工,由各副组长负责相应专业的具体领导,相关室、组负责具体管理:技术矿长负责地测防治水和掘进专业,安全矿长负责“一通三防”及地面管理,生产矿长负责采煤专业,机电矿长负责机电、运输专业,各自按相应的标准、管理办法,并____了全矿干部职工认真学习,增强全矿干部职工对安全质量标准化工作重要性的认识,确立了安全质量标准化工作在矿井生产、安全中的地位,把安全质量标准化工作纳入矿井安全生产长效机制建设中,在全矿职工中形成了“以安全质量标准化促安全,以安全促生产”,“比学习质量标准化标准,比干标准化工程”的良好氛围,为____年安全质量标准化工作奠定了思想基础。

(二)、加强检查、重奖重罚、精细管理。

我矿以全员、全过程“上标准岗,做标准工程”为目的,坚持“安全第一、质量为本”推行精细化管理,重奖为标准化工作做出突出贡献的区队、班组和个人,重罚质量始终达不到标准要求的区队、班组。

安全质量标准化工作总结

安全质量标准化工作总结

安全质量标准化工作总结安全质量标准化工作总结一、工作目标和任务在企业中,安全质量标准化工作始终是一项十分关键的工作,因此我作为工作负责人,在这一年的工作中,主要的工作目标和任务就是整体提高企业的安全意识和质量管理能力,推进企业安全质量标准化建设。

二、工作进展和完成情况本年度安全质量标准化工作取得了一定的成果。

在安全方面,我们加强了安全管理,严格落实岗位责任制,制定了应急预案,开展了安全培训。

在质量方面,我们建立了质量管理体系,制定了质量标准,采取全员参与的方式进行了质量意识培训,开展了内部质量审核。

三、工作难点及问题在工作过程中,我们也遇到了一些难点和问题。

首先,一些员工安全意识薄弱,存在缺乏安全意识和操作规范的行为。

其次,在推进质量管理体系建设方面,需要克服相关人员对质量管理体系的抵触心理,积极推进质量管理体系的实施和运行。

另外,在应急预案和内部质量审核的制定过程中,需要充分考虑实际情况和应对策略,以保证工作效率和工作质量。

四、工作质量和压力本年度安全质量标准化工作的工作质量和压力都相对较高。

在保证工作质量的前提下,我们需要及时跟进工作进展情况,持续推进工作进展。

同时,需要加强与所属部门的沟通和协作,共同应对工作难点和问题,推动工作顺利完成。

五、工作经验和教训通过本年度的安全质量标准化工作,我们总结出以下工作经验和教训。

首先,需要全员推进工作,构建共同推动安全质量标准化建设的氛围和文化。

其次,需要制定正确的工作策略和方法,结合实际情况,制定具体可行的工作方案。

最后,需要加强工作过程中的沟通协调,构建互信、互帮互助的工作氛围,共同应对各种工作挑战。

六、工作规划和展望在未来的工作中,我们将继续加强企业安全和质量管理,进一步完善安全质量标准化建设。

首先,将加强员工安全意识培训,不断提升安全管理水平。

其次,将深化质量管理体系建设,加强内部质量审核,不断提高产品质量水平。

最后,将持续推进应急预案和危险化学品管理,确保企业安全生产环境的稳定。

安全质量标准化工作总结

安全质量标准化工作总结

安全质量标准化工作总结在当今社会,安全质量标准化工作已经成为企业发展的重要保障,对于企业的可持续发展和社会的和谐稳定起着至关重要的作用。

本文将对安全质量标准化工作进行总结,以期为相关工作提供参考和借鉴。

首先,安全质量标准化工作需要建立完善的管理体系。

企业应当建立健全的安全质量管理制度,明确各项工作的责任人和具体要求,确保各项工作有序进行。

同时,要加强对标准化工作的宣传教育,提高员工对标准化工作的认识和重视程度,使其成为每个员工的自觉行动。

其次,安全质量标准化工作需要注重细节,精益求精。

企业应当对生产过程中的每一个环节进行严格把关,确保产品的质量安全。

同时,要加强对生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行,减少安全事故的发生。

在生产过程中,要严格执行各项操作规程,杜绝违章操作,确保生产过程的安全和质量。

此外,安全质量标准化工作需要加强对风险的管控。

企业应当对生产过程中可能存在的各种风险进行全面排查和评估,并制定相应的预防和应急措施。

同时,要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,减少事故发生后的损失。

最后,安全质量标准化工作需要不断进行总结和改进。

企业应当定期对安全质量标准化工作进行评估和检查,发现问题及时整改,并总结经验,不断完善工作机制,提高工作效率和质量水平。

同时,要加强与相关部门和行业的交流与合作,借鉴其他企业的先进经验,不断提升自身的标准化水平。

综上所述,安全质量标准化工作是企业发展的重要保障,需要建立完善的管理体系,注重细节,加强风险管控,不断进行总结和改进。

只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

希望本文的总结对相关工作能够提供一定的帮助和借鉴,推动安全质量标准化工作不断向前发展。

质量工作总结:2012年安全质量工作总结

质量工作总结:2012年安全质量工作总结

质量工作总结:2012年安全质量工作总结
导读:本文质量工作总结:2012年安全质量工作总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

2011年质量工作始终围绕公司整体工作目标,认真贯彻落实上级工作会议精神,以落实公司“两会”工作部署为中心,健全质量管理网络,落实安全管理职责,不断持续改进ISO9000质量体系,将各部门制定的相关安全制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中,促进安全管理。

并进一步加强物资入库检验工作,加大服务力度,以物资装卸、试压和仓储为重点,强化安全日常监督检查,查隐患,补漏洞,切实为全处生产经营工作的正常运行保驾护航。

由于制度完善,责任明确到岗位,明确到人,全处职工的质量、安全防范意识都有很大的提高,实现了年度安全生产无事故。

主要生产物资入库检测率100%,不合格物资后处理率100%,杜绝了施工作业、产品、服务质量事故,保证了全处安全生产和经营管理稳步运行。

安全标准化工作总结 [安全质量标准化工作总结五篇]

安全标准化工作总结 [安全质量标准化工作总结五篇]

《安全标准化工作总结 [安全质量标准化工作总结五篇]》摘要:桐梓县龙华、杨槽、南桠、道角、松坎、立蓥、松蓥、羊蹬、鲁黔、武贵、永盛、桐河、永兴、兴隆、金阳、坤鼎、鸿森、龙会场、松渝、团圆、德、黔渝煤矿,设立矿长安全质量管理奖对安全质量标准化基础建设、创新管理或开展工作突出单位、专业、科室、人予以奖励每半年对安全质量标准化建设先进单位、业科室、先进人、标兵予以奖励每季组织开展安全质量标准化建设十佳班组、十佳验收员考评竞赛活动通以上奖励进步激发安全质量标准化建设骨干力量先锋带头作用,坚持“高标准、高科技、高管理、高端化、高要、高质量、高效益和现代明”“七高明”管理理念突出“全员、全程、全方位”“三全”管理实施标准高端化、考评规化、管理系统化进步推动安全质量标准化工作“上水平、上档次、上等级”进而实现安全质量标准化建设持续稳定【企业安全质量标准化工作总结】建材公司依据集团公司安全l件精神按照建材公司安全l件具体布署认真开展工作重夯实安全培训和安全标准化两项基础工作不断完善安全生产责任制和操作规程修订完善各分厂作业规程和工程措施补充了安全标准化考核实施办法和细则进步完善了要害部位安全管理规定狠抓了现场安全监督与检全公司上下共努力0xx年消灭重伤以上事故坚杜绝重事故巩固安全培训和安全质量标准化成安全质量标准化达到安全、明、清洁生产实现了年初制定安全奋斗目标现将具体工作汇报如下、强化安全识狠抓安全培和安全标准化两项基础工作0xx年初方面对基层五分厂职工进行集与分散相结合安全培训公司下发安全培训件并且专门聘请培训教师侧重培训全民工、集体工、临工安全知识及我保安识进步组织职工重学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程另方面对建材公司副科以上干部3人集团公司安培心进行安全格培训通两级安全培训不仅使我公司管理人员及职工安全识幅提高而且对依法安全生产也有新认识也增强了职工主人翁责任感二月份对全公司要害部位生产应急救援预案、各工种操作规程进行完善重修订了包装材厂消防应急救援预案和石材厂山场掌子面开采及火药库安全生产应急救援预案不仅使职工工作严格按岗位操作标准进行操作而且还懂得遇到突发事故怎样应对又对建材公司安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改增加安全管理、质量管理考核分数细化安全标准化扣分标准使安全标准化考核结与管理人员当月奖金挂钩这不仅充分调动了管理人员工作积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初了贯彻落实公司3月x日干部会精神增强领导抓安全工作责任心改变工作作风建材公司董事会研究定公司领导对基层实行分工责制每天基层单位工作6以上公司领导下沉级分工流动参加基层单位安全办公会议要基层单位领导也下沉级参加车、班组安全会议近年实践收效明显避免形式主义及掌握生产线安全生产状况确保深、严、细寥地抓安全工作四月份依据集团公司总理办公会议精神结合建材公司实际情况下发了关进步加强作业规程和安全措施贯彻规定通知通知重强调修改完善作业规程要及目公司领导及安全生产技术部指导下基层各分厂共努力使各单位作业规程得以进步完善使员工真正做到生产有工序、作业有制、管理有程序安全生产管理得到进步提高二、牢固树立安全思想狠抓安全标准化管理年初至今建材公司党政领导带领机关安全生产技术部、营管理部、财部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次安全标准化检下发安全标准化检通报0份共出安全隐患6起当即整改l7起周整改6起月整改完毕8起;安全生产技术部对基层单位安全检3次安全生产技术部与武保科合检5次安全生产技术部与工会、安全员及职工代表进行安全视察次累计出安全隐患l35起并做到了有效整改检程共下达事故隐患整改通知份通报批评3单位违罚;款0xxG以上3人违罚款l000元以上5人;6月份和9月份¨安全生产活动月¨建材公司按集团公司¨安全生产月¨件精神制定了活动方案基层单位也认真开展安全劳动竞赛建材公司工会、共青团¨安全生产活动月”共计张贴安全标语56条安全条幅8条致职工及属安全信50封ll月x日由工会和安全生产技术部合举办建材公司普法安全知识竞赛比赛使职工安全知识得到丰富安全识得到提升通公司安全标准化检及机关各部室抽使基层各单位对安全标准化工作有了更高认识职工我保安识明显加强从而形成了衫制有落实责任有落实人人事事隐患人人事反三违人人事事保安全良局面另外基层各单位根据企业实际情况进行安全必要投入石材厂进行土毛剥离全年剥离量达5万立方米投入金0余万元石材厂火药库增设红外线报警仪增加名济警察并设专职主任和济警察取送火药墙材公司增加矸石山巡人员并且对两条隧道窑进行安全修给煤矸石制品厂投入l万元彻底了特种设备吊车多年存安全隐患包装材厂增设消防动给水系统完善消防设施通必要安全投入安全隐患明显减少使安全工作得以保障三、突出要害部位管理安全标准化再上新水平抓日常安全生产工尚我们刻把石材厂火药库防爆炸墙材公司矸石山取煤矸石制品厂特种设备吊车使用与管理包装材厂防火作全公司工作重重对这些要害部位管理我们先完善了要害部位生产应急救援预案并把预案进行全员贯彻我们对要害部位安全生产责任制进步落实并且对要害部位进行专项检达l0次并且对包装材厂生产应急救援预案3月份进行演练l月份对消防动给水系统又进部完善进入四季集团公司开展战活动建材公司积极响应上级指示精神战四季活动针对石材厂山场掌子面及火药库要害部位公司派驻名副理及公司安全主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作确保要害部位安全无事故0xx年我们虽然安全管理上取得成绩但我们必须清醒地认识到安全管理还存定漏洞与铁煤集团公司要还存差距安全管理上还有鞍静不到位地方安全生产责任制落实不够、职工安全识不强、安全监督检力不够·例如包装材厂消防给水系统和水箱制作公司已三令五申加快办理但包装材厂却推再推迟迟落不到实处这说明我们安全防识不强从严治厂力不够这事例足以说明建材公司要做安全工作还是长期艰巨任总集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力着真抓实干真实精神安全基础工作定会跃上新台阶安全标准化管理会上新水平职工我保安识定会有明显提高我们深信只要强化安全生产监督机制党政工青齐抓共管、群策群治建材公司安全标准化工作定会做更完美【二煤矿安全质量标准化建设工作总结】根据《福建省煤矿安全监察局福建省济贸易委员会关开展全省煤矿安全质量标准化工作检通知》(闽煤安监察[00]0)件通知精神结合矿列入00年安全质量标准化三级达标矿井建设工作情况进行了现将情况报告如下、组织管理机构、建立了安全质量标准化专项领导组人员分工明确职责分明、制定了安全质量标准化达标标准和规划及奖励制3、建立了安全质量标准化工程验收组、有健全安全管理机构专业人员和安全管理人员配备充足二、业部分、矿井测风、测气水观察瓦斯测报记录风机值班安全会议机电设备等记录齐全、各种操作规程齐全采掘作业规程编制审批程序完善并能及补充到位3、各项安全生产责任制安全生产岗位责任制健全到位各特殊工种人员持证上岗、矿井井上下对照图采掘平面图通风、排水、避灾线路等图件齐全并能及补充三、井下部分、有独立通风系统各采、掘、机电硐室作业通风完善通风设施完有完善反风设施合有关规定、矿井现有生产系统生产区域布置二采四掘六工作面布局合有关规定3、排水能保障矿井涌水量畅通并有建立水害防治机构水害预测、预报及有探放水机构和设备四、地面部分、职工宿舍已有500平方米能满足职工住宿要、食堂已建设完善3、澡堂新建80平方米正建设、办公楼计划建设00平方米现正施工预计月底能交付使用5、机修房新建00平方米预计月底能交付使用五、存问题井巷部分由矿井建立较早局部井巷高、宽不合要限矿采矿许可证今年五月份到期相关部门已停供火工用品现处停产阶段目前无法改造【三煤矿安全质量标准化建设工作总结】强化煤矿企业安全生产主体责任督促煤矿逐步建立起我约束、持续改进安全生产长效机制加强煤矿安全生产规化管理夯实煤矿安全生产基础有效防和遏制重特事故推动我市煤矿安全生产状况持续稳定根据《国煤矿安监局办公室关进步做煤矿安全质量标准化有关工作通知》(煤安监司办[0]5)、贵州省安全生产监督管理局、贵州煤矿安全监察局、贵州省能局《关进步开展煤矿安全质量标准化工作切实强化煤矿安全基础管理见》(黔安监煤矿[0]3)和《市人民政府关开展煤矿安全质量标准化工作通知》(遵府通[0])等件精神我市煤矿安全质量标准化工作市政府直接领导下省安监局力指导和支持下市县两级政府和有关部门及煤矿企业共努力取得了定成效、0XX年全市煤矿安全质量标准化工作完成情况省下达我市0XX年煤矿安全质量标准化建设达标矿井6按照省安监局《关印发贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法通知》(黔安监煤矿[009])要市县两级领导组组织有关安全生产技术管理人员验收达标矿井36占省下达目标任38%其级二级三级33分别是级达标矿井桐梓县河煤矿二级达标矿井六枝工矿集团习水县马临公司四井、习水县富邻煤矿三级达标矿井遵义县野彪煤矿、遵义县银岭煤矿、遵义县泮水镇宏发煤矿、遵义县山盆镇金虎煤矿、隆鑫煤矿、遵义县鸭溪镇万顺煤矿、习水县富煤矿、习水县双龙煤矿、习水县富泓煤矿、习水县田坝煤矿、习水县水地沟煤矿、习水县马临公司三井、仁怀市梯子岩煤矿、仁怀市蒲竹井煤矿、仁怀市云安煤矿、仁怀市竹坝煤矿、仁怀市通煤矿、仁怀市安康煤矿、仁怀市贵平煤矿、仁怀市兴煤矿、仁怀市光华煤矿、桐梓县万顺煤矿、桐梓县蔡塘煤矿、桐梓县洋岩煤矿、桐梓县强博煤矿、桐梓县清河煤矿、桐梓县铭安煤矿、汇川区开发煤矿、赤水市岔角煤矿、正安县春雷煤矿、道真县平木山煤矿、凤冈县合煤矿、川县丰顺煤矿我市0年计划05对矿井达到三级以上安全质量标准化标准截至月8日累计有57煤矿通了安全质量标准化达标矿井验收占计划指标5、3%其二级三级53达二级分别是遵义县鑫福煤矿、习水县木担坝煤矿、兴隆煤矿和桐梓县容光煤矿;达三级53分别是遵义县三层、坪、永利、富强、纸房、鑫煤矿;仁怀市鼎兴、发、竹坝、三元煤矿;桐梓县龙华、杨槽、南桠、道角、松坎、立蓥、松蓥、羊蹬、鲁黔、武贵、永盛、桐河、永兴、兴隆、金阳、坤鼎、鸿森、龙会场、松渝、团圆、德、黔渝煤矿;绥阳县尹山、四垭、营、宏盛煤矿;道真县洛龙、云峰、浣溪、玉溪煤矿;习水县富星、仲华、双龙煤矿;凤冈县合煤矿、凤阳煤矿;川县塘、洋江、玉带、金旗煤矿;正安县铁丁岩、桥溪河煤矿;汇川区团结煤矿;赤水市岔角煤矿(分县汇总遵义县7桐梓县3仁怀市习水县5汇川区绥阳县道真县正安县川县凤冈县赤水市)详见附件5煤矿安全质量标准化建设部分二、主要做法是统思想提高认识安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作有效措施是提升煤矿安全生产保障能力建设有效途径突出体现了全员、全程、全方位安全管理和以人、科学发展核心理念近年我市开展煤矿安全质量标准化工作、强化安全基础、提升安全保障能力方面作了些探结累了些验改善全市煤矿安全生产状况做出了贡献但是我市煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低进展不平衡不能适应我市煤炭工业安全发展要全市各级政府和有关部门都充分认识到加快完善煤矿安全质量标准化工作体系精心组织强力推进把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下才能促进我市煤矿安全生产状况持续稳定奠定基础二是加强领导明确职责加强我市煤矿安全质量标准化工作组织领导、统筹协调研究工作困难和问题成立了遵义市市委常委、市政府副市长余遵义任组长市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要领导任副组长遵义市煤矿安全质量标准化工作领导组下设办公室市安监局责制定工作计划、细化规划目标、制定考核办法、组织考评验收等各产煤县区、(市)也成立了相应领导组明确责安全质量标准化工作部门或机构完善责任制建立奖惩制严格监督检和考核评级确保达标建设工作落实三是组织调研制定方案年初市政府副市长余遵义志率领市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要责志和有关人员深入到重产煤县、区(市)和煤矿企业就煤矿安全质量标准化工作开展调研座谈并征见基础上印发了《市人民政府关开展煤矿安全质量标准化工作通知》(遵府通[0])和《市人民政府办公室关印发〈遵义市0年煤矿安全质量标准化工作方案〉通知》(遵府通[0]00)全面开展煤矿安全质量标准化工作奠定了制基础四是落实责任细化措施月市政府召开全市煤矿安全质量标准化工作会对全年工作进行专门部署层层分下达指标明确要0年全市30对矿井达标其遵义县、桐梓县、习水县、仁怀市各6对汇川区、绥阳县、正安县、道真县、川县、凤冈县各对各县、区(市)政府领导与市政府领导签定了工作责任要各县、区(市)要将达标任分落实到具体煤矿企业3月底前将煤矿名单报市领导组办公室备案与市政府办公室还印发了《遵义市0年煤矿安全质量标准化工作方案》将目标要细化到全年月7项目标任明确具体并要实行月调制明确凡达到安全质量标准化二级以上标准煤矿由市领导组奖励0万元各县、区(市)也要制定激励机制五是精心组织狠抓落实确保全年目标任完成全市安监系统做了量艰苦细致工作3月初组织县级和重产煤乡镇监管人员、应达标煤矿责人共77人举办了期3天安全质量标准化业专题培训班聘请参与起草“标准”专授课使监管人员和煤矿责人掌握标准和要市安监局制定了“煤矿安全质量标准化强化培训方案”对煤矿业主、矿级领导、技术责人、特种作业人员等开展有计划、有针对性强制培训共培训期766人从月起对全年应达标30对煤矿和县、区(市)实行“月调、季考核”每月召开次专题会进行调6月下旬组织各县、区(市)对半年工作进行交叉检考核评比并作指导7月召开了全市煤矿安全质量标准化调会通报了半年工作进展情况根据实际情况对下半年工作进行了部署认真考核及评比着“成熟申报考核评定公告”原则截止月3日全市实际达标矿井36超额38%完成了省政府下达我市6达标任三、主要体会和启示是强化培训是基础只有对全市安监、煤炭系统监管人员开展业培训才能使他们吃透精神、熟悉标准、掌握尺指导基层和煤矿开展工作只有对煤矿企业业主和管理人员开展培训才能使他们明白达标标准以便制定具体达标计划并组织实施只有对煤矿班组长及从业人员开展培训才能提高他们整体素质二是落实煤矿企业主体责任是关健煤矿开展安全质量标准化活动必须建立安全质量标准化工作体系成立领导机构、明确分管责人和业部门、配备所专业技术人员、制定达标计划、明确岗位责任制;完善和落实全员、全程、全方位安全质量标准化操作管理制组织全员对标准培训学习;建立和落实安全质量标准化奖惩制严格执行纠制和全面落实按月、按季、按年检评体系使煤矿各生产系统和环节始终处安全生产良状态实现安全质量标准化由、线、面达标向全程、全方位动态达标提升;切实落实安全质量标准化工作专项金保证投入到位三是突出重部位和关健环节是要害煤矿安全质量标准化贯穿矿井生产活动全程“采、掘、机、运、通”是重“通三防”是重重要突出“通三防”和防治水、顶板管理等关健环节着重事故多发、管理薄弱处下功夫才能促进煤矿质安全四是统筹兼顾是根坚持与隐患排治理相结合对照标准差距、漏洞、重整改、除隐患、防事故;坚持与瓦斯治理相结合把瓦斯治理作达标重切实做到通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位;坚持与煤矿整顿关闭相结合通开展安全质量标准化工作提高煤矿准入门槛定期公布各煤矿安全质量标准化考评结对达标无望矿井列入关闭计划;坚持与新、改、扩建和整合煤矿竣工验收相结合工程投产验收安全质量要达标;坚持与矿带矿相结合矿兼并、重组、托管、扶矿工作落实和推动煤矿安全质量达标五是狠抓落实是关健煤矿安全质量标准化工作是项长期持久工作必须把工作重放现场充分发挥班组安全质量标准化建设主导作用;重程控制防止重考评、轻建设重结、轻程;防止走形式、走场、做表面必须采取定期考评与动态抽检相结合市领导组每季要组织至少次抽检抽检比例不低0%;县、区(市)领导组每月组织至少次普;矿每月进行次全面检每次检、记录要及存档作年终评级考核依据四、存主要问题是识不强积极性不高部分煤矿企业认安全质量标准化是形象工程、样子工程甚至认受客观条件影响有些项目不可能达标缺乏主动性、积极性和长期性对开展煤矿安全质量标准化工作是夯实煤矿基础安全管理提升煤矿保障能力重要性认识不足二是技术人员缺乏职工素质低煤矿技术人才严重缺乏井下线工人多农民工受教育程低接受新生事物慢三是历史欠帐多投入不足有些煤矿先天不足期又无金投入旧隐患还排除又产生新隐患甚至铤而走险不顾安全条件“边生产边建设”、“假技改真生产”安全质量标准化工作进缓慢五是部分县乡政府重视不够些部门执行力不强方法和措施不力只停留会议上、件上落实上差距很五、下步工作要总要是贯彻落实全市安全生产工作会议精神深入落实《市人民政府关开展煤矿安全质量标准化工作通知》(遵府通[0])认真总结借鉴0年工作验脚踏实地、坚定不移地推进煤矿安全质量标准化工作是按照市政府统部署今年煤矿安全质量标准化建设任从原计划50对增加到00对新增产能000万吨二是达标任已分落实到各县、区(市)市、县两级政府领导已签了责任请你们迅速分落实到煤矿并尽快将名单报市领导组办公室三是督促各达标建设煤矿制定完善达标建设工作方案、组建领导组和工作机构、逐落实3系统标准化建设责任人、建设金、推进表、奖惩制等报市领导组办公室四是全市煤矿安全质量标准化工作继续实行按月调、按季考核机制考核结定期向社会公布五是强制推行煤矿安全质量标准化业培训对业主、矿级管理人员、驻矿工作组人员和驻矿安监员分批次强化培训全年组织业培训不少6期900人次请各县、区(市)逐落实到煤矿、落实到参培人员按照参加培训学习六是每季召开次全市煤矿安全质量标准化工作现场会组织煤矿相交流、学习、借鉴七是年终组织考核验收并总结表彰对工作推进县、区(市)和煤矿要予以奖励;对建设进缓慢、故拖延建设要予以处罚八是对有无金、无管理、无技术“有三无”煤矿要规劝并督促其兼并重组【四煤矿安全质量标准化工作总结】南屯煤矿长期以重视矿井安全质量标准化建设工作始终把提高煤矿安全质量标准化建设水平作安全生产重要基础工作和实现安全生产持续稳定发展重要保障坚持常抓不懈按照贯彻落实科学发展观要以创建质量标准化精品煤矿目标积极推进安全管理创新通强化教育提升思想境界着眼向更高层次迈进创新、突破推动安全质量标准化建设向精细化、精品变树立“抓安全质量不提升就是倒退”争先理念和“严规程严标准严流程严细节”工作理念促进了全员安全质量标准化认识升级定位结合身实际落实具体措施安全、质量、岗位工作标准、明生产、材管理等方面相继建立健全了各项管理制确保每名职工都能熟悉己工作岗位明确岗位职责掌握岗位标准切实做到以制约束人用标准规人有效提高了工作质量和效率增强了职工安全和质量识有力地保证和促进了矿井安全生产持续稳定发展截止0年月0日矿井已连续安全生产35天质量标准化建设程南屯煤矿认真总结以往传统借鉴先进矿井管理验实践探形成了保障和促进质量标准化建设六项主要做法如下、提高思想认识深入宣传发动强化组织领导保证了煤矿安全质量标准工作顺利开展。

安全质量标准化工作总结

安全质量标准化工作总结

安全质量标准化工作总结安全质量标准化是企业安全生产的重要基础,是落实企业安全生产责任的根本途径,是提升企业安全管理水平的有效方法。

为了有效提高我厂安全质量标准化工作,持续企业安全生产长效机制,2009年我厂在安全管理、机电管理、生产技术经营方面均做了大量工作,且经乌海能源公司检查和厂自检,安全质量标准化水平均达到神华集团一级水平,现简要回顾1-9月份安全质量标准化工作:一、安全管理方面为了积极响应上级公司号召,我厂努力构建本质安全型企业,从建立健全管理制度入手,先后制定完善了《重大事故应急救援预案》、《安全质量标准化管理办法》、《危险源辨识与风险预控》、《苏海图洗煤厂安全生产奖励办法》等相关文件做为安全管理依据,科学系统的展开工作,继续向精细化管理迈进。

1、安全生产责任制的执行落实情况我厂严格落实安全生产责任制,将指标从上至下层层分解,由总厂、车间、班组、个人建立垂直安全管理网络,签定责任状。

党政工团齐抓共管,领导分工管理安全责任区,成立群安、青岗组织网络,实现责、权、利的统一。

2、安全隐患排查情况1-9月份,我厂由安检科牵头,各基层单位参加共检查27次,查出需整改问题和事故隐患总计406条,按"五定"原则闭环整改403条,未整改的三条问题正与公司联系协调解决。

3、安全活动的开展(1)安全生产月活动2009年6月份,我厂迎来了全国第8个"安全生产月",并以此为契机,按照乌海能源公司的有关文件要求,结合本厂的实际情况在全厂范围内广泛开展形式多样的安全宣传教育活动,突出"关爱生命,安全发展"的活动主题,营造安全生产氛围,先后组织了三个活动,一是组织346名职工在安全教育室参加了厂举办的事故案例分析讲解和安全承诺签名活动;二是参观事故案例展览,采集了近几年发生在我厂和其它同行业单位的各类事故,按照事故"三对待"原则,为广大职工讲解剖析事故发生的多方面原因和事故带来的惨痛教训,参观结束时广大职工纷纷在"关爱生命,安全发展"的红幅上签名,渲染出浓烈的安全生产氛围。

2012年四季度标准化检查总结

2012年四季度标准化检查总结

2012年四季度标准化检查总结11月份,集团公司迎来了省厅专家组对我公司2012年度安全质量标准化矿井的检查验收,分别对十对生产矿井进行了验收,验收结果全部达到标准化要求。

按照四季度标准化检查安排,12月3日至12月19日由集团公司标准化办公室组织采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业健康、信息调度、应急救援、综合管理、矿压支护12个专业进行统一检查,地面设施、财务管理、人力资源等专业根据专业特点自行组织检查。

本次依据新版《山西省煤矿安全质量标准化考核办法》,综合管理、矿压支护、财务管理、人力资源管理专业依据《2012版企业标准》进行检查,检查方式为十对生产矿井依次互检的形式进行。

现将检查情况通报如下:一、检查结果本次矿井检查按采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业健康、调度管理、应急救援、综合管理、人力资源、财务管理、矿压支护、地面设施十五个专业进行检查和打分排名。

十五个专业共查出问题1578条。

其中古书院矿169条、王台矿158条、长平矿151条、凤凰山矿145条、成庄矿154条、寺河矿147条、赵庄矿146条,寺河二号井171条,岳城矿167条,赵庄二号井170条。

打分排名见附表:附表1、2012年四季度安全质量标准化评价结果附表2、2012年度四季度安全质量标准化存在问题汇总表附表3、2012年度四季度统考成绩汇总表二、各专业存在主要问题采煤专业:本次检查共发现了104条问题,其中主要问题及安全隐患20条,无跟踪问题,具体如下:1、古书院矿综采一队152309面泵站液箱漏液,液面达不到液箱高度的2/3;2、古书院矿综采二队94303面超前支护段压力大,使用木柱帽,底板较软,没有穿鞋,单体柱钻底量较大;3、王台矿152303面的32#、33#、34#、35#支架初撑力偏低;4、长平矿4304面过构造区域55#—65#支架范围内支架倒架、咬架严重;5、长平矿1311面的4个支架的初撑力偏低;6、凤凰山矿91320工作面17#、27#支架阀组漏液,多数支架窜液;7、凤凰山矿91320面乳化液泵站压力不足30Mpa;8、成庄矿2319工作面皮带巷超前柱钻底现象严重;9、成庄矿5310面机头侧安全出口不畅通,宽度不足0.8米。

2012年上半年安全质量标准化工作总结暨下半年工作安排(印刷版)

2012年上半年安全质量标准化工作总结暨下半年工作安排(印刷版)

锁定目标不动摇争分夺秒创标杆——2012年上半年安全质量标准化工作总结暨下半年工作安排张世钦(2012年7月16日)各位领导、同志们:2012年,龙化公司安全质量标准化工作目标是创建集团公司特级安全质量标准化企业。

自集团决定在龙化召开地面企业安全质量标准化推进会以来,公司领导高度重视、精心组织、强力推动,各级干部和职工积极参与,经过半年的努力,标准化工作取得了较大进展,现将工作情况报告如下:一、上半年工作完成情况(一)编制方案,整体推进在集团公司指导下,龙化公司编制了《中煤龙化公司全面提升安全质量标准化水平行动方案》、《工作项目计划表》,明确了“突出重点、分步实施、持续改进、整体推进、全面达标”的总体思路,实施了“1235”工作举措。

即:以实现特级安全质量标准化企业为目标;突出抓好两个“提升”——提升标准,提升意识和素质;开展三个活动——争创“文明员工”、创建“安全文化”、创建“安保型企业”活动;落实五项工程——管理创新工程、管理增效工程、环境治理工程、设备设施改造工程、职业危害治理工程。

全年将投入一定资金进行厂容厂貌整治,其中化工公司确定了土建工程项目34项;保温工程项目9项;绿化美化工程项目11项;拆除工程项目7项;防腐工程项目8项;安全文化工程项目1项;职业危害、环保治理项目10项。

为同步提高安全质量标准化水平,确定整改推进工作项目矿业公司7项、实业公司2项。

龙化下半年调增了“企业文化环境规划设计Ⅰ期工程项目”。

各工作项目均编制了计划表,为了抢前抓早,龙化公司不定期召开安全质量标准化专题会议,重点协调解决工作中存在的问题,加快推进速度。

(二)提升标准,完善制度按照《企业安全生产标准化基本规范》、《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范》内容和集团公司安保型企业标准,对基础管理、主要化产、辅助化产、机电标准进行修订,并增加了仪表、化验分析、班组建设、党管安全、安全文化、厂容厂貌等考核内容。

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2012年年终安全质量标准化工作总结
山西柳林金家庄煤业有限公司
质标办
二0一二年十一月
2012年年终安全质量标准化工作总结
2012年即将过去,回顾这一年来金煤公司安全质量标准化开展的工作,做下总结。

同时也为2013年把质量标准化工作更上一个台阶打下坚实的基础,做好准备工作。

今年以来,我公司牢固树立安全发展理念,围绕安全工作“全员零‘三违’、现场零隐患、矿井零事故”目标,坚持以人为本、文化引领、精细管理、全面预控,推进安全质量标准化建设,矿井安全质量“一年一个新变化、一年一个新台阶”,促进了安全稳定和谐发展。

2012年金煤公司为了确保我公司安全质量标准化工作顺利开展实施,年初就制定了2012年安全质量标准化管理的实施方案,并以金煤司字【2012】2号文件予以公布,成立了安全质量标准化领导组织机构,以矿长卫旺海为组长,安全矿长为分管领导来具体负责监督、管理。

方案中确定了领导组及办公室的职责,工作目标、考核标准与检查办法、奖惩办法、工作要求等来严格要求管理。

质量标准化办公室严格按照制定的方案来组织实施落实,负责具体每月上、中、下旬三次验收,考核总结、评比及日常的监督、督促管理。

对检查中出现的问题,存在的隐患按照制定的措施,跟班监督落实,并建立台账与三定表形成一个闭合动态管理的模式进行。

突出重点、狠抓关键、稳步进行,将安全质量标准化工作信息化、精细化、制度化有机的结合,把质量标准化工作稳步提高。

对照年初金煤公司安委会既定的工作目标以及集团公司下达的任务,我公司各项指标取得了较好的成绩。

1、生产指标
原煤产量:全年计划原煤产量196万吨,实际1-10月份完成140.7万吨,预计11-12月份完成22.7万吨,全年产量163.4万吨,完成全年计划的83.4%;同比2011年全年产量降低了18.3%。

掘进进尺:全年计划进尺5978米,实际1-10月份完成4491米,预计11-12月份完成670米,全年总进尺5161米,完成全年计划的86.3%。

原煤产量、进尺降低的主要原因是:在召开十八大期间,根据吕政发[2012]6号明电及9月6日县煤炭局会议精神要求,我矿停产培训长达两个半月。

2、安全指标
安全指标圆满完成年初既定目标任务,1-11月份累计查隐患2063条,同比2011年降低34.5%;严处三违464人次,同比2011年降低5.8%,罚款总额为178480元;轻伤事故2起,按照年初控制指标(轻伤事故5人)降低60%,同比2011年降低67%。

3、质量标准化达标情况
2012年金煤公司1—11月份自检及上级主管部门对我公司安全质量标准化检查工作打分情况汇总如下:
一月份矿井总评得分为:139.05分,评定等级:一级
二月份矿井总评得分为:138.61分,评定等级:一级
三月份矿井总评得分为:138.05分,评定等级:一级
四月份矿井总评得分为:139.14分,评定等级:一级
五月份矿井总评得分为:138.23分,评定等级:一级
六月份矿井总评得分为:125.24分,评定等级:一级
七月份矿井总评得分为:111.98分,评定等级:一级
八月份矿井总评得分为:138.97分,评定等级:一级
九月份矿井总评得分为:89.82分,评定等级:二级(县局)
11月份上旬矿井总评得分为:91.128分,评定等级:一级(县局)在召开十八大期间,根据吕政发[2012]6号明电及9月6日县煤炭局会议精神要求,9-11月中旬停产培训。

综合年度矿井
平均得分为:125.03分,达到一级矿井标准要求,完成年初既定的工作目标,与2011年年度矿井平均分120.14分同期比较,多了近5分。

通过上述几个月的打分评比结果来看,随着安全质量标准化工作的不断扎实推进,各科室、队组在这方面还是做了大量细致的工作,但是在9月、11月份矿井开始停产期间出现了滑坡的迹象,重视程度不够,偏离了工作目标的航线在质量标准化办公室监督、督促中确保了安全质量标准化工作的稳步推进,促进标准化工作的正常运转,希望各队组继续保持足够的重视与认识,严把质量关,加强现场质量的管理是我公司长效安全生产的有效机制。

在2013年的安全质量标准化工作中,我们要总结经验、吸取教训,端正态度,把工作细致化,努力开创质量标准化工作的新局面。

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