大华山希望小学食堂工勤人员聘用协议
食堂工勤人员聘用合同
食堂工勤人员聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂工作的相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。
一、协议内容甲方聘用乙方从事食堂服务工作，乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用协议。
三、工作职责乙方在聘用期间的工作职责如下：1. 遵守甲方的规章制度和规定，服从管理；2. 按照甲方的要求做好食堂卫生工作；3. 按照规定的操作流程和食品安全卫生要求，完成食品制作和烹饪任务；4. 爱护公物，节约食材，降低食物浪费；5. 服从甲方安排的其他合理工作。
四、待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方规定及乙方表现进行调整；2. 奖金：乙方的工作表现将作为年度优秀评选的依据，被评为优秀的将给予相应奖金或奖励；3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；4. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督；（2）甲方有义务按时支付乙方的工资和福利；（3）甲方有义务提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得相应的工资和福利待遇；（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）乙方有义务保护甲方的财产安全和机密信息。
六、聘用合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同；2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权立即解除合同；3. 乙方在聘用期间如有特殊情况需要解除合同的，应提前一个月通知甲方，并征得甲方同意。
七、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务的，应承担违约责任；2. 乙方违反甲方规定或违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
食堂工勤人员聘用合同3篇
食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。
工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。
如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同书并共同遵守。
一、合同的期限及聘用形式：本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。
甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。
本合同期限为一年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和要求：甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，保持工作场所的整洁卫生。
在工作期间应确保自身的人身安全与健康，防止食品安全事故和其他意外的发生。
甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。
若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权依法依规进行处理和追究责任。
三、工作待遇和福利：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬，并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。
若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的，责任由乙方承担。
同时，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。
具体事宜以甲方制定的规章制度为准。
四、保密条款：乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方，维护甲方的合法权益和声誉。
本合同终止或解除后，乙方仍然承担保密义务，不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。
否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
五、合同的变更和解除：本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。
经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
学校食堂工作人员聘用协议
食堂工作人员聘用协议书甲方：XXX学校乙方：经学校领导班子研究决定，招聘乙方为XXX学校政府购买服务的食堂工作人员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂工作人员聘用协议书。
第一条聘用协议期限（一）、本聘用协议期限自2023年9月1日至2024年8月31日。
（本协议以每年签订一次。
）（二）、聘用临时工作人员试用期为一个月，一个月满后学校认为不能胜任食堂工作，不能继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校食堂工作人员，在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方工作岗位。
（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
（五）、注意个人卫生，上班要穿工作服，且保证干净、整齐，上厕所或干脏活后要把手洗净，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
菜品最多只能提前1小时做好。
（八）、虚心听取意见，服从学校后勤安排和管理。
（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
（十）、乙方必须身体健康，有健康证，无任何传染病。
（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
（十三）、在工作期间要爱护学校一切财产，因工作失误所损坏的财产应照价赔偿。
（十四）、学校需要在食堂接待时，食堂工作人员无条件服从并做好相关服务。
第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，工资每年贰万元整（¥：20000.00元），按每季度伍仟元（¥：5000元）发放。
食堂工作人员聘用协议书范本(3篇)
食堂工作人员聘用协议书范本（3篇）食堂工作人员聘用协议书范本（精选3篇）食堂工作人员聘用协议书范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。
4、采购足够的`日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。
2、按时上班（每周日14：30前到校上班。
除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范，预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
食堂工勤人员聘用协议5篇
食堂工勤人员聘用协议5篇篇1食堂工勤人员聘用协议甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）为明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用时间及工作内容1. 乙方被聘用为甲方单位的食堂工勤人员，聘用时间为从年月日起至年月日止。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于负责食堂卫生清洁、餐具的清洗、食材的存放等工作。
二、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（大写），乙方应按时领取工资并保证不逾期。
2. 绩效奖金根据实际工作表现给予相应的激励。
三、工作时间1. 乙方每周工作五天，每天工作时间为（上午）：（下午）。
2. 如因工作需要，乙方需加班的，甲方应当根据相关规定支付加班费。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作规章制度，服从单位的管理和安排。
2. 乙方应当保守单位的商业秘密，不得擅自泄露单位的信息。
3. 乙方应当做到热情、细心、耐心为食堂顾客提供优质的服务。
五、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
2. 如乙方因工作受伤或患病需要休假，应提前向甲方请假，并提供相关证明。
六、解除协议1. 若聘用期满，甲、乙双方均愿意继续合作，可另行签订续聘协议。
2. 若乙方因不可抗力因素无法继续履行协议，应提前通知甲方并说明情况，甲方将予以理解。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并另行签订书面补充协议。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：法定代表人（签字）：签字日期：年月日本协议经双方签字盖章后生效。
以上是关于【食堂工勤人员聘用协议】的文档，希望能对甲、乙双方的合作产生积极的促进作用。
愿双方能够遵守协议内容，共同努力，达成工作目标，共同发展。
2024年食堂工勤人员聘用协议（二篇）
2024年食堂工勤人员聘用协议甲方：_____小学乙方：_____身份证号码：_____甲方因工作需要聘用食堂工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
（如上级部门有特别安排的将按其安排随时无条件终止该协议。
）二、工作任务及要求1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养午餐。
2、乙方须持有健康证。
工作期间穿戴要保持整洁干净，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须把手洗干净。
患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。
（停工期间，不扣不发工资）3、乙方必须保持餐具、厨具和食堂卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，用干净水冲刷，定期消毒;生、熟菜板（刀）要分开，不能混用;生、熟食要分开存放;食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台等每天要打扫清洗干净;食堂内的桌椅等物品要随时保持干净卫生;物品要摆放整齐;餐具厨具不得外借;加工的食品要保证绝对的干净卫生。
严防食物中毒。
食堂内不准摆设垃圾桶，产生的垃圾必须及时倒到外面指定的垃圾池。
4、乙方必须保证供餐时间要按时。
工作日内应在___________内保证营养午餐供应。
如无特殊情况推迟时间的每次扣罚20元。
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的柴米油盐等物品并妥善保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何物品离开学校食堂。
6、乙方要做好防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，否则因此而发生任何食堂被盗被破坏等事件的由乙方负责赔偿损失。
7、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物。
食堂工勤人员聘用协议5篇
食堂工勤人员聘用协议5篇篇1食堂工勤人员聘用协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任食堂工勤人员的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将被委托负责食堂日常工勤工作，包括但不限于清洁、摆放桌椅、接待顾客等工作。
2. 乙方需按时上班，遵守工作纪律，服从工作安排。
二、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方实际需求安排，具体工作时间由甲方通知乙方。
2. 工作地点：甲方指定的食堂。
三、报酬及发放1. 乙方的工资将根据实际工作时间和工作内容进行计算，并按月发放。
2. 工资标准：（具体工资标准由甲方另行制定）3. 工资发放时间：每月的（日期）发放，延迟发放的，按规定支付滞纳金。
四、保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的权益。
2. 乙方享有法定的带薪休假权益，具体安排由甲方统一制定。
五、终止协议1. 协议期满时，默认自动终止，双方如需继续合作，需另行签订协议。
2. 如遇特殊情况需要终止协议，任何一方需提前（具体天数）书面通知对方。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，严禁将其泄露给任何第三方，一旦违反将承担相应责任。
2. 甲方也应对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意对外披露。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议自双方签字生效，有效期限为（时间），到期自动终止。
（以下空白，待甲乙双方签字确认）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）日期：年月日篇2食堂工勤人员聘用协议一、甲方：（单位名称）_________，法定代表人：_________，注册地址：_________。
乙方：（姓名）_________，性别：_________，身份证号码：_________，家庭地址：_________。
二、甲方聘用乙方担任食堂工勤人员，具体工作内容包括但不限于食堂卫生清洁、食材采购、食品加工等。
学校食堂人员聘任协议书（精选3篇）
学校食堂人员聘任协议书（精选3篇）学校食堂人员聘任篇1甲方：___________乙方：___________为维护双方权益，明确双方职责，特制订本。
一、甲方职责：1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作___________天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资___________元人民币，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方___________元奖金。
二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
三、制约1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。
3、确保学校财产、生产材料不外流。
生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资___________元，一月累计从工资中扣出。
食堂工勤人员聘用协议
食堂工勤人员聘用协议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：食堂工勤人员聘用协议甲方（雇主）：__________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________________（以下简称“乙方”）甲方拟聘用乙方为食堂工勤人员，甲乙双方本着平等自愿、合作互利的原则，本着公平、公正、公开的原则，经双方友好协商一致，特制定本聘用协议。
第一条工作内容1. 乙方被聘用为食堂工勤人员，具体工作内容包括但不限于餐具清洗、餐厅卫生打扫、餐桌椅整理、食堂环境维护等工作。
2. 乙方应当认真负责，按时按量完成上述工作内容，确保食堂的卫生和整洁，并配合食堂管理规定完成其他工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方合理安排。
2. 工作地点为甲方指定的食堂，如有需要，乙方应接受调动。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付工资为________元/月，工资按月结算。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定的带薪年假及国家规定的其他假期。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
第四条保密责任乙方在工作期间获知的甲方商业秘密和客户信息等应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
第五条工作纪律1. 乙方在工作期间应当服从甲方管理，遵守甲方的工作纪律和规定。
2. 乙方应当文明礼貌地对待食堂工作人员和顾客，不得发生任何形式的侵犯他人的行为。
第六条合同期限本聘用协议自双方签署之日起生效，期限为_____年/月。
合同期满，双方如欲继续工作，应在合同期满前办理续约手续。
第七条解除协议1. 若乙方违反本协议约定，经甲方书面通知限期整改仍未达到要求的，甲方有权解除协议。
2. 乙方提前30天以书面形式通知甲方，并经双方协商一致可以解除协议。
第八条其他约定1. 本协议所称的书面通知是指交由对方签收的信件、传真或电子邮件等书面形式。
小学食堂临时工聘用协议
小学食堂临时工聘用协议
甲方：（学校名称）
乙方：（临时工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、合法、自愿的原则，达成以下临时工聘用协议：
一、聘用岗位
甲方聘用乙方为小学食堂临时工。
二、聘用期限
聘用期限为（日期至日期），约定期满。
三、工作内容
乙方按照学校领导和食堂管理人员的安排，认真执行饭菜的烹制、加工、配送、清洁卫生和其他相关工作任务。
四、工作时间
工作时间为每周时间为（工作时间，如六天制）。
五、工资待遇
1.乙方的工资待遇为每天（或每周）（具体数字）元。
2.乙方需缴纳个人所得税。
六、工作环境
甲方承诺为乙方提供工作所需的场所、设施和劳保用品，保证工作场所卫生、安全、健康。
七、保密义务
乙方承诺在本聘用期间和聘用结束后对甲方的相关信息、工作秘密和商业机密予以保密，不得向外透露或披露。
八、终止协议
1.乙方违反工作纪律或其他行为不端，甲方有权提前解除本协议，乙方应承担相应的责任。
2.本协议期满后，甲方不再续聘乙方。
3.本协议解除后，甲乙双方应当互相结算，无余款的情况下，彼此清欠清账。
九、协议的变更和补充
本协议的变更和补充应经甲乙双方议定，一式两份，自双方签字后生效。
十、争议解决
本协议发生争议，甲乙双方应当先友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源和社会保障部门进行投诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：身份证号码：
联系电话：联系电话：
地址：地址：
日期：日期：。
小学食堂员工聘任合同
甲方：[小学名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任食堂员工的相关事宜，达成如下协议：一、聘任岗位及职责1. 乙方被聘任为甲方食堂的[具体岗位]，负责食堂的日常管理工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应认真履行职责，确保食堂食品安全、卫生，为师生提供优质的服务。
二、聘任期限1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 合同期满，如双方同意，可续签合同。
三、工资及福利待遇1. 乙方工资按甲方规定执行，具体工资标准为：[具体金额]元/月。
2. 乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3. 乙方按照国家规定参加社会保险，甲方为其缴纳社会保险费。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定执行，每天工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。
2. 乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休息休假时间按照甲方规定执行。
五、劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方应按照操作规程进行工作，确保自身及他人的安全。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
八、其他约定1. 乙方在合同期间，如需离职，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。
2. 乙方在合同期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
学校食堂工作人员聘用合同书（二篇）
学校食堂工作人员聘用合同书甲方（雇主）：学校名称乙方（雇员）：个人姓名鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权益和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方作为食堂工作人员，乙方应履行甲方安排的岗位职责，包括但不限于食堂食品准备、餐具摆放、食品销售、食堂卫生清洁等工作。
1.2 乙方应根据甲方的工作安排，服从领导的管理，做好本职工作。
1.3 乙方在任职期间应认真履行工作职责，并确保食堂工作场所的安全与卫生。
第二条聘用期限2.1 本合同聘用期限为（具体时间），合同期满后，双方可根据需要协商续签合同。
2.2 若乙方对于续签合同表示不愿意且未提前30天告知甲方，视为自动放弃续签合同。
第三条工作时间与薪酬3.1 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
3.2 薪酬：乙方的工资标准为每月（具体金额），工资以人民币结算，当月底之前支付到乙方的银行账户。
3.3 甲方每年进行年度考核，考核结果将影响乙方的工资调整幅度。
乙方应积极参与各项培训和教育活动，提高个人技能水平。
第四条劳动保护和权益保障4.1 甲方负责为乙方购买劳动保险和工伤保险，确保乙方在工作中的安全和权益得到保障。
4.2 乙方遵守甲方的规章制度，不违反有关法律法规，保证食堂工作场所的安全与卫生。
4.3 若乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将及时提供必要的医疗救助和补偿。
第五条违约责任5.1 乙方违反本合同的规定，造成甲方经济损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失，包括但不限于经济损失和名誉损失。
5.2 乙方违反职业道德和职业规范，给甲方造成重大损失或严重影响的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿相应损失。
第六条合同解除和终止6.1 本合同期满后，双方可根据需要协商续签合同。
6.2 在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反职责和纪律的；（2）乙方擅自离岗、旷工、早退或不按规定出勤的；（3）乙方伪造证明文件、盗窃、侵占甲方财产的；（4）乙方有涉嫌不良行为或不道德行为，影响甲方及其他员工声誉的。
学校食堂人员聘任协议书
学校食堂人员聘任协议书【学校食堂人员聘任协议】甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方学校食堂工作的事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方的工作内容主要包括食堂内的餐饮服务和食品制作等相关工作。
2. 乙方须严格按照学校的食品安全卫生要求，确保食品的质量和安全。
3. 乙方要积极配合学校管理，服从学校的工作安排和领导的指挥。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由学校根据实际需要进行安排。
2. 乙方的工作地点为学校食堂。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为：（填写具体数字）元/月。
2. 如果乙方加班或节假日工作，甲方将根据相关法律法规支付加班工资或节假日加班工资。
4. 甲方将按照国家规定的劳务派遣管理办法及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间需遵守学校的各项劳动纪律，不得因个人原因迟到、早退。
2. 乙方严禁在工作期间吸烟、饮酒，不得擅自离开工作岗位。
3. 乙方在工作期间需保持工作区域的卫生与整洁，不得发生与工作无关的私人活动。
五、劳动关系与解除1. 甲方与乙方建立的劳动关系是以本协议为依据的，双方应互相遵守合同的约定。
2. 当甲方发现乙方存在工作纪律或职业行为问题时，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
3. 乙方若因私自离岗、擅自降薪等影响学校食堂正常运行的情况，甲方有权解除劳动合同。
4. 若因不可抗力因素导致双方无法履行本协议约定的义务，双方可协商解决，或解除协议。
六、协议生效及其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，并签订劳动合同。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可通过协商解决，并以书面形式进行补充协议。
学校食堂雇用人员协议书
学校食堂雇用人员协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（被雇用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂担任[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为甲方学校食堂内。
二、工作期限1. 本协议的工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在工作期限内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿等，如有]。
六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，按照操作规程进行工作，防止劳动过程中的事故发生。
七、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的学校食堂工作纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
学校食堂工勤人员聘用合同书
学校食堂工勤人员聘用合同书甲方（聘用单位）：乙方(被聘用职工)：甲方因学生营养餐食堂工作需要，临时招用工作人员。
经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗，能胜任分管的具体工作。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。
如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。
午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.。
学校食堂员工聘用协议书
学校食堂员工聘用协议书一、协议的目的和背景学校食堂作为学生日常生活的重要组成部分，为学生提供健康、营养的饮食是其首要任务。
为了保证食堂工作的顺利进行，学校与食堂员工之间需要建立一份聘用协议书，明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行。
二、聘用期限和工作时间1. 聘用期限：本协议从双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方可以在到期前30天提前终止协议，但需提前书面通知对方。
2. 工作时间：食堂员工的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由学校安排。
三、工作内容和责任1. 工作内容：食堂员工的工作内容包括但不限于食材采购、食物加工、餐厅清洁、餐具管理等。
员工需按照学校的要求，保证食堂工作的顺利进行。
2. 责任：食堂员工需保证食材的新鲜、卫生，确保食物的质量和口感符合学生的需求。
同时，员工还需保持餐厅的整洁和卫生，确保学生用餐环境的舒适和安全。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：食堂员工的薪酬由学校按照相关规定发放，具体金额根据员工的工作表现和学校的财务状况确定。
2. 福利待遇：食堂员工享受学校提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房补贴等。
具体福利待遇由学校根据相关政策和规定确定。
五、保密和知识产权1. 保密：食堂员工需保守学校的商业秘密和学生的个人信息，不得泄露给任何第三方。
员工需对学校的商业秘密和学生的个人信息保密承担法律责任。
2. 知识产权：食堂员工在工作过程中创作的菜品、食谱等属于学校的知识产权，员工不得擅自使用或转让给任何第三方。
六、违约和纠纷解决1. 违约责任：任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。
违约方需向对方支付违约金，并承担由此产生的一切法律责任和后果。
2. 纠纷解决：双方在履行本协议过程中发生的纠纷应通过友好协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜由双方协商解决，并可签订补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
最新学校食堂人员聘任协议书
最新学校食堂人员聘任协议书一、背景为了保障学校食堂运行的顺利和食品安全，特制定本协议，明确学校食堂人员的聘任标准、权益和责任。
二、协议内容1. 聘任岗位和要求•食堂厨师•食堂服务人员•食堂清洁人员•食堂厨师：具备一定的烹饪及卫生知识，有一定的工作经验。
•食堂服务人员：具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的食品安全知识。
•食堂清洁人员：具备清洁工作经验，能够保持食堂的整洁卫生。
2. 聘任期限和工作时间聘任人员的聘任期限为一年，双方可根据实际情况协商续约。
工作时间按照学校食堂的运营时间进行安排，双休日和法定节假日按照国家法律法规执行。
3. 薪资和福利待遇聘任人员将按照学校食堂相关薪资政策和规定享受相应的工资待遇，其中包括基本工资、绩效奖金和各类津贴福利等。
具体的薪资标准和福利待遇将在入职时与聘任人员进行详细沟通，并以书面形式确认。
4. 保险和福利学校将为聘任人员购买社会保险，并依法缴纳相关费用。
聘任人员还可享受学校的员工福利，如带薪年假、医疗保险、住房补贴等。
具体的保险和福利政策将在入职时与聘任人员进行详细沟通，并以书面形式确认。
5. 工作纪律和责任聘任人员应当遵守学校食堂的工作纪律和规定，保障食堂的正常运营和食品安全。
聘任人员应当按时上下班，服从领导的工作安排。
同时，聘任人员需要保护学校食堂的财产安全，并严禁发生浪费、挪用等行为。
如有违规行为，将根据情节轻重，采取相应的纪律处分。
6. 合同解除•聘任人员违反食堂工作纪律和规定，经教育或纪律处分无效的；•聘任人员因疾病等原因无法继续履行聘任协议的；•学校食堂因调整或关闭而无法继续聘任的情况。
合同解除后，双方的权益和责任按照国家法律法规和双方协商一致的原则进行处理。
三、其他1. 附则本协议自双方签字后生效，有效期为一年。
协议期满前，如有变动或续约的情况，双方需提前一个月书面通知对方。
2. 争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商未果，将由双方协商一致选择合适的方式解决，若需要诉讼解决，应提交至有管辖权的法院。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大华山希望小学食堂工勤人员聘用协议
甲方：大华山希望小学
乙方：_邵必霞_
甲方因工作需要聘用食堂工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限本协议自2017年2月1日至2018年1月30日止。
（如上级部门有特别安排的将按其安排随时无条件终止该协议。
）
二、工作任务及要求
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养午餐。
2、乙方须持有健康证。
工作期间穿戴要保持整洁干净，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须把手洗干净。
患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。
（停工期间，不扣不发工资）
3、乙方必须保持餐具、厨具和食堂卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，用干净水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；生、熟食要分开存放；食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台等每天要打扫清洗干净；食堂内的桌椅等物品要随时保持干净卫生；物品要摆放整齐；餐具厨具不得外借；加工的食品要保证绝对的干净卫生。
严防食物中毒。
食堂内不准摆设垃圾桶，产生的垃圾必须及时倒到外面指定的垃圾池。
4、乙方必须保证供餐时间要按时。
工作日内应在7：30—11：30内保证营养午餐供应。
如无特殊情况推迟时间的每次扣罚20元。
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的柴米油盐等物品并妥善保管，未经学校
允许，乙方不得私自带走任何物品离开学校食堂。
6、乙方要做好防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，否则因此而发生任何食堂被盗被破坏等事件的由乙方负责赔偿损失。
7、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物。
严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物。
严禁加工制作冷荤凉菜，严禁违规加工制作豆角，严禁采购、贮存、使用亚硝酸盐。
如乙方不按正规程序加工营养餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
8、乙方在工作期间，要严禁外人随意进入学校食堂，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。
9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不无故旷工。
旷工1次扣罚200元，凡请假一天扣100元，依此类推。
10、乙方要爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告学校管理员，及时加以解决。
11、乙方必须保管好食堂的钥匙，如有遗失由乙方负责更换新锁，一切费用由乙方负责。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制（可根据情况作调整），如有特殊情况（如：学校开展活动、召开会议等教师需集体就餐的）学校另行通知，乙方须按照要求保质保量做好会议餐、不然一次扣罚50元。
2、劳动报酬劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资贰仟伍佰元（2500元）。
不足月的按实际工作日计算：八十元（80元）/天。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，次月初结算。
五、协议的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本协议无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
2、学校规模的缩小，以及食堂应该减少职工的其他因素的出现。
3、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
不遵守国家法律法规、学校纪律（如偷窃、有意破坏设备设施等）、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。
(4) 工作不负责任，消极怠工，出现责任事故的。
工作质量、服务态度差，师生意见大的。
严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。
被依法追究刑事责任的。
(5)患病不能从事食堂工作的。
(6)连续无故旷工达2天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
4、如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。
3、乙方在工作过程中，要自行注意安全，否则发生任何非不可抗拒因素造成的安全事故，由乙方自行承担。
4、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。
5、乙方必须按照正规程序加工食品，提供的食品必须干净卫生，否则因乙方个人原因而造成师生食物中毒的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10日书面通知对方。
2、甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
3、协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任协议一经签订，甲、乙双方必须严格履行。
任何一方无故擅自解除、终止本协议的，要支付违约金；违约金按未履行协议的时间计算，每少一天，违约金按50元支付。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
九、协议效力
1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：
签订日期：年月日。