机械厂各项生产管理制度文档
机械制造工厂规章制度
机械制造工厂规章制度第一章总则第一条为规范机械制造工厂生产经营行为，确保生产秩序、保障生产安全，依法管理，进一步规范本企业生产经营行为，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业员工、管理团队和决策者。
员工必须全面遵守本规章制度，不得违反。
第三条任何单位或个人应当维护本企业生产秩序和生产安全，不得从事违法、违规经营活动。
第四条本企业依法依规行使管理权，并支持监督部门的监管。
违反法律、法规、政策和本规章制度的行为必须被严肃处理。
第五条本企业遵循合理、公平、公正的原则，保障职工的合法权益，不得侵犯职工的人身权益和劳动权益。
第二章生产安全第六条本企业应建立完善的机械设备检修和维护制度，确保设备在正常运转状态下工作。
第七条本企业应定期对机械设备进行安全检查和保养，及时发现并处理设备故障。
第八条本企业应对操作人员进行生产安全教育和培训，确保员工对操作设备有正确的操作方法和安全意识。
第九条本企业应建立健全的生产安全管理制度，对于生产中存在的危险源和隐患要及时进行整改处理。
第十条本企业应建立事故应急处理预案，员工发现生产中存在危险情况应立即上报，切实做到防患于未然。
第三章生产质量第十一条本企业应建立质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第十二条本企业应对原材料和成品进行严格检验，保证产品的质量。
第十三条本企业应建立质量追溯制度，对于出现质量问题的产品要及时进行追溯处理，确保类似问题不再出现。
第十四条本企业应建立质量管理责任制，明确质量管理岗位职责，确保每个环节的质量监控。
第十五条本企业应建立质量问题汇报和处理机制，对于员工提出的质量问题要及时采取有效措施解决。
第四章生产环保第十六条本企业应严格遵守环境保护法律法规，确保生产过程对环境的影响达到最小化。
第十七条本企业应建立环境管理体系，对废气、废水、废渣等进行严格控制，确保不对周边环境造成污染。
第十八条本企业应推广绿色生产方式，采取节能减排措施，提高资源利用率。
安全生产机械管理制度
安全生产机械管理制度第一章总则第一条为规范企业的安全生产机械管理工作，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，确保企业的经济效益和社会效益，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的各类生产机械设备的管理工作。
第三条企业各级管理人员必须认真执行本制度，加强生产机械设备的管理，落实安全生产责任制，确保安全生产。
第四条企业生产机械设备应进行定期维护保养和检查验收，确保设备安全可靠运行。
第五条对于违反本制度的行为，企业将依据相应规定追究责任。
第二章机械设备管理第六条企业应建立完善的机械设备档案，包括设备名称、型号、厂家、购置日期、保养记录等信息。
第七条机械设备的保养维护工作由专门的维修人员负责，保养维护记录应及时填写并保存。
第八条机械设备的操作人员必须经过专业培训，持证上岗，熟练掌握设备操作规程，严禁未经培训的人员操作设备。
第九条禁止使用超负荷运转的机械设备，严禁私自改动设备结构或参数。
第十条机械设备发生故障时，应立即停止使用，并通知专业维修人员进行检修。
第十一条机械设备需要更换配件时，必须使用符合标准规定的原厂配件，禁止使用劣质配件。
第十二条禁止将机械设备用于超出其设计用途的工作场合。
第十三条每台机械设备应设置明显的安全警示标识，指导操作人员正确使用设备。
第十四条每台机械设备应配备相应的防护设施，确保操作人员的安全。
第十五条每台机械设备应定期进行技术检测，确保设备达到安全生产要求。
第十六条机械设备使用完毕后，应及时清洁维护，保持设备的良好状态。
第三章安全管理第十七条企业应建立健全的安全管理制度，包括定期检查汇报机制、安全培训机制、事故报告处理机制等。
第十八条对于新员工，企业必须进行安全操作培训，确保其熟悉安全规程。
第十九条企业应建立安全隐患排查制度，定期检查机械设备的安全状况，消除安全隐患。
第二十条企业应设立安全管理责任人，负责安全生产工作的组织和协调。
第二十一条企业应建立完善的应急救援机制，定期进行演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
机械厂规章制度范本
机械厂规章制度范本第一章总则第一条为了规范机械厂内部管理，维护良好的生产秩序，保障员工的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械厂内所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条机械厂规章制度是员工必须严格遵守的准则，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
第二章生产管理第四条机械厂严格执行生产计划，确保产品质量和交货周期。
第五条生产过程中严禁擅自调整设备参数，必须经过相关部门的批准。
第六条生产人员必须严格按照操作规程操作设备，确保生产安全。
第七条生产结束后，必须做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行。
第三章安全管理第八条机械厂坚持“安全第一”的原则，严格执行生产安全规定，确保员工的安全。
第九条员工必须严格遵守安全操作规程，穿戴好相应的安全防护用具。
第十条每个岗位必须配备相应的安全设施，确保员工的安全。
第四章纪律管理第十一条员工必须服从管理，尊重领导，不得对抗管理人员。
第十二条员工必须遵守工作时间，不得迟到早退，不能擅自离岗。
第十三条员工不得在工作时间内私自玩手机、看电视等影响工作的行为。
第五章奖惩制度第十四条对于表现优秀的员工将给与奖励，提高员工积极性。
第十五条对于违反规定的员工将进行相应的处罚，严重者给予解聘处理。
第六章其他第十六条机械厂的各项制度和规定都必须严格执行，不得擅自修改。
第十七条机械厂对员工提出的意见和建议将认真考虑，并在可能范围内予以采纳。
第十八条机械厂将定期对员工进行培训，提升员工的技能和素质。
以上规章制度由机械厂领导团队制定，并于XXX年XX月XX日正式生效。
任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
机械厂希望每位员工都能切实遵守规定，共同维护好机械厂的正常运转。
机械工厂规范管理制度范本
第一章总则第一条为加强机械工厂的管理，确保生产、安全、质量等各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度旨在规范工厂的各项工作，提高工作效率，保障产品质量，确保员工安全。
第二章生产管理第四条生产计划：工厂应根据市场需求和订单情况，制定合理的生产计划，确保生产任务的顺利完成。
第五条生产调度：生产部应根据生产计划，合理调配生产资源，确保生产进度。
第六条生产过程：生产过程中，员工应严格按照操作规程进行作业，确保产品质量。
第七条质量控制：工厂应建立完善的质量控制体系，对生产过程进行全程监控，确保产品质量符合标准。
第八条成品入库：成品入库前，应进行严格的质量检验，合格后方可入库。
第三章安全管理第九条安全教育：工厂应定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。
第十条安全检查：工厂应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十一条安全设施：工厂应配备必要的安全设施，确保员工在生产过程中的人身安全。
第十二条事故处理：发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时处理事故，防止事态扩大。
第四章质量管理第十三条质量目标：工厂应制定明确的质量目标，并努力实现。
第十四条质量体系：工厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量。
第十五条质量监督：工厂应设立质量监督部门，对生产过程进行监督，确保产品质量。
第十六条质量改进：工厂应不断进行质量改进，提高产品质量。
第五章人员管理第十七条培训：工厂应定期对员工进行培训，提高员工的业务能力和综合素质。
第十八条考勤：员工应按规定参加考勤，不得迟到、早退、旷工。
第十九条休假：员工应按规定享受休假，不得无故请假。
第二十条奖惩：工厂应建立奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励，对违反规定的员工进行处罚。
第六章附则第二十一条本制度由工厂行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
以上是机械工厂规范管理制度范本，具体实施时，可根据工厂实际情况进行调整。
机械厂纪厂规规章制度
机械厂纪厂规规章制度第一章总则第一条为了规范机械厂的生产经营秩序，加强管理，发挥员工积极性，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械厂全体员工，凡涉及到员工工作和生产经营活动的方面，均需遵守相关规定。
第三条机械厂的相关规章制度，包括但不限于《岗位职责规定》、《生产管理制度》、《质量管理规定》、《安全生产规程》等。
第二章岗位职责第四条机械厂的员工在入职时需签订《岗位职责规定》，明确岗位职责和工作职责，确保员工清楚自己的职责范围，做到责任明确。
第五条各部门负责人要定期检查员工的工作表现，及时发现问题并督促改进，确保工作质量和效率。
第六条员工在工作中如有情况需要请假或辞职，须提前向主管领导进行请示，并按规定程序办理，不得私自离岗或擅自离职。
第三章生产管理第七条机械厂制定了严格的生产管理制度，员工须严格遵守相关规定。
包括但不限于生产计划、生产过程管控、生产记录等。
第八条生产过程中如发现产品质量问题，员工应立即停止生产，报告相关负责人，及时处理异常情况，确保产品质量。
第九条机械设备日常检修必须按照规定时间进行，发现异常情况要及时报修并进行维护，确保生产设备正常运行。
第四章质量管理第十条机械厂以质量为生命，制定了严格的质量管理规定，员工需保证生产产品符合质量标准，严禁生产假冒伪劣产品。
第十一条新产品开发过程中需进行严格的质量监控，确保产品设计符合要求，生产过程可控，最终产品质量可靠。
第十二条员工发现产品质量问题应及时上报相关负责人，配合进行质量问题分析，并积极参与问题解决和改进，共同提升产品质量。
第五章安全生产第十三条安全生产是机械厂的首要任务，员工需严格遵守安全生产规程，确保生产过程中的安全。
第十四条机械厂组织每月安全生产例会，检查生产现场安全情况，及时发现问题并制定改进计划，确保工作场所安全。
第十五条员工在工作中如发现安全隐患，应立即上报相关部门并停止工作，确保员工安全，有意识地避免事故的发生。
机械厂各项规章制度
机械厂各项规章制度第一章总则第一条为规范机械厂的生产经营活动，维护企业的正常运作，保障员工的安全权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械厂全体员工，对各项生产、管理、安全等方面有详细规定。
第三条机械厂员工应切实遵守本规章制度，认真履行职责，努力提高生产效率，确保机械厂安全稳定运行。
第四条机械厂领导班子要模范执行本规章制度，带头遵守，坚决打击违反规定的行为。
第二章生产管理第五条生产计划由生产部门负责制定，各部门要按照生产计划合理安排生产流程，确保生产效率。
第六条机械设备保养维护由设备部门负责，每月定期对设备进行检查，确保设备的正常运转。
第七条生产车间实行班次生产，各班制定具体生产任务，严格按照生产计划生产，保证产品质量。
第八条产品质量检验由质量部门负责，对产品进行全面检测，发现问题及时处理。
第九条生产现场安全由安全监管部门负责，对生产现场进行巡查，提出安全问题及时整改。
第三章人事管理第十条机械厂员工招聘通过严格的面试流程，选拔优秀人才进入企业。
第十一条员工入职后要接受企业的培训，熟悉企业的管理制度和工作流程。
第十二条员工绩效考核由人力资源部门负责，根据员工的表现确定绩效等级。
第十三条员工离职需要提前一个月通知，离职手续办理完整。
第十四条员工的薪酬福利由财务部门负责，根据员工的工作表现和职位确定薪资水平。
第四章安全管理第十五条机械厂实行安全生产责任制，相关负责人要安排专人负责安全工作。
第十六条安全培训由安全监管部门负责，对员工定期进行安全生产知识培训。
第十七条安全事故报告由安全监管部门负责，对事故进行调查处理，及时通报有关部门。
第十八条安全隐患整改由各部门负责，及时清除安全隐患，确保生产安全。
第五章纪律管理第十九条员工迟到早退、擅自离职等行为要进行批评教育，情节严重者予以处罚。
第二十条员工工作中要服从领导安排，不得私自调动工作任务。
第二十一条员工要严格遵守工作纪律，不得擅自私用企业资源。
第二十二条机械厂员工应当维护企业形象，不得在外抹黑企业。
机械厂车间管理制度（五篇）
机械厂车间管理制度为确定生产秩序正常运作，车间管理需要，特制定本制度如下:1、按厂部规定的时间上下班。
迟到、早退超过____分钟者，一次罚款____元。
2、在上班时间严禁有离岗、闲聊、看报纸、手机的行为，违者一次罚款____元。
3、爱惜公物，有破坏公司财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即无薪开除，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
4、全体员工要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以____元以下罚款，并承担医药费用，情节严重者，开除出厂。
5、家庭有特殊情况，预先请假，未经允假而离岗的一次性罚款____元。
6、员工在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。
不开无人机、不点无人灯、气瓶及时关闭，如有违反，一次性罚款____元。
如有造成设备损坏的，全额赔偿。
7、所有员工做好车间的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以____元罚款。
以上制度请各位员工认真执行，车间主任监督，如有违反严肃处理，并追究车间主任责任。
机械厂车间管理制度（二）是指规范机械厂车间内部管理、生产流程和员工行为的一套制度和政策。
以下是一个机械厂车间管理制度的例子，仅供参考：1. 车间值班制度：- 按照时间表安排车间值班人员- 值班人员必须全程在位，确保车间安全和生产正常进行2. 生产计划管理：- 制定合理的生产计划，确保按时交付产品- 调整生产计划时必须经过相关部门审批3. 生产设备管理：- 维护好生产设备，确保设备正常运转和安全- 定期进行设备检修和保养工作4. 原材料管理：- 严格按照规定采购原材料，确保质量和供应数量- 原料入库时进行验收，拒收次品和问题原料5. 生产质量控制：- 制定质量控制标准并组织实施- 进行过程检验和产品抽检，确保产品质量合格6. 安全生产管理：- 制定安全操作规程和事故应急预案- 提倡员工在生产过程中注意安全，发现安全隐患及时上报7. 员工管理：- 建立员工档案和工资制度，并按时发放工资- 培训员工，提高技能并营造良好的工作氛围8. 5S管理：- 推行车间5S管理，保持整洁有序的工作环境- 定期组织5S检查，对不合格的地方进行整改以上只是一个机械厂车间管理制度的简要示例，具体的制度应根据机械厂的实际情况和需求进行制定。
机械厂规章制度模板
机械厂规章制度模板第一章总则第一条为了维护机械厂的正常生产秩序，保障职工的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械厂全体在职人员，具有约束力。
第三条机械厂的员工必须严格遵守本规章制度，做到知法懂法、遵章守纪。
第四条机械厂的员工应当自觉维护机械厂的形象，严禁损坏机械厂的公共财产和设施。
第五条机械厂的员工应当尊重领导，团结同事，发扬团队精神，共同努力推动机械厂的发展。
第二章工作纪律第六条机械厂的员工必须按规定时间上下班，不得迟到早退。
迟到早退次数累计超过三次的，将受到相应的纪律处分。
第七条机械厂的员工在工作岗位上必须认真履行职责，不得擅离职守。
如因特殊情况需要离开工作岗位，必须事先征得领导同意。
第八条机械厂的员工不得擅自改变工作内容或岗位，如需变动必须经过领导同意。
第九条机械厂的员工不得随意外借机械厂的设备、资料、工具等，必须经过领导同意方可使用。
第十条机械厂的员工在工作中应当严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
第三章行为规范第十一条机械厂的员工不得打架斗殴，不得辱骂、谩骂他人，不得进行人身攻击。
第十二条机械厂的员工不得利用职务之便进行个人谋利、寻求特殊待遇，一经查实将受到严惩。
第十三条机械厂的员工不得参与赌博、赌球等违法违纪活动，一经查实将受到开除处分。
第十四条机械厂的员工不得私自接受他人礼物、金钱等财物，不得违法收受回扣。
第十五条机械厂的员工在公共场所应当注意形象，不得穿着不雅、言行不当。
第四章奖惩机制第十六条机械厂对员工的表现将进行定期评定，对表现优秀的员工将给予奖励，对表现不佳的员工将给予相应的处罚。
第十七条奖励措施包括但不限于表扬信、奖金、提升岗位等；处罚措施包括但不限于警告、罚款、降级、开除等。
第十八条对于涉及到违法违纪的行为，机械厂将按照国家法律法规进行处理，并配合相关部门进行调查处理。
第五章附则第十九条本规章制度由机械厂总经理负责解释。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，将提前通知员工并征求意见。
机械厂生产安全管理制度
一、总则为保障本厂生产安全，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 建立健全安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全科，负责具体实施安全生产工作，包括安全生产检查、安全教育培训、事故调查处理等。
3. 各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间的安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 厂长对本厂安全生产工作全面负责，对员工的生命财产安全承担首要责任。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作直接负责。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产管理措施1. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 对存在安全隐患的设备、设施进行整改，确保安全可靠。
5. 严格执行操作规程，严禁违章作业。
6. 建立健全事故报告、调查和处理制度，及时上报、调查和处理事故。
五、安全生产教育培训1. 对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和操作技能。
2. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
六、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
3. 对安全生产检查中发现的问题，要严肃追究责任。
七、事故调查处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
2. 事故调查组要及时开展事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故责任单位和责任人，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
机械厂安全文明生产管理制度(三篇)
机械厂安全文明生产管理制度一、目的和依据为加强机械厂安全生产管理，保障员工身心健康，维护正常生产秩序，创建良好的工作环境，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、标准以及公司内部管理制度，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机械厂所有工作人员、来访人员及其他相关方。
三、安全责任1. 机械厂负责人要以安全生产为首要任务，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产工作。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产责任，落实本制度，并制定相应的安全生产工作计划，组织实施并定期检查、评估。
3. 所有员工要认真学习掌握安全操作规程和流程，严禁违章操作和违规行为，积极参与安全生产活动，提出改进建议并及时汇报安全隐患。
四、生产场所管理1. 生产车间必须保持整洁、通风良好，地面、通道等应保持平整无障碍。
2. 生产设备要定期检修和维护，确保正常运转。
3. 严禁在生产车间吸烟、乱丢乱放、打闹、吵闹等行为，严禁饮酒、饮食、使用手机等与工作无关的行为。
五、作业人员管理1. 所有作业人员必须参加安全教育和培训，持证上岗，掌握相应的安全操作规程。
2. 作业人员必须穿戴个人防护装备，保证个人安全。
3. 作业人员严禁在疲劳、酒后、药后作业，确保工作状态良好。
六、应急管理1. 各部门要建立健全应急管理机制，配备必要的应急设备和器材，组织定期演练。
2. 发生事故、灾害等情况时，要立即启动应急预案，组织人员撤离到安全地点，并报告上级领导和相关部门。
七、安全隐患排查和整改1. 安全隐患排查要定期进行，发现隐患要立即整改，并制定整改措施和时限。
2. 有关部门要对整改情况进行跟踪督促，确保整改措施得到落实。
八、安全检查和奖惩措施1. 安全检查要进行定期的自查和外部检查，对发现的问题要及时整改。
2. 对于遵守安全规程的人员，要进行表扬和奖励；对于违章操作和违规行为的人员，要进行批评教育和纪律处分。
九、安全宣传和教育1. 机械厂要定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
机械设备厂生产管理制度及流程
机械设备厂生产管理制度及流程机械设备厂生产管理制度及流程篇一一、机械设备使用管理规定为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好的完成企业施工任务，特制定本制度。
(1)务必严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。
(2)配备熟练的操作人员，操作人员务必身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。
(3)特种作业人员(起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等)务必按国家和省、市安全生产监察局的要求培训和考试，取得省、市安全生产监察局颁发的“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按归家规定的要求和期限进行审证。
(4)实习操作人员务必有实习证，在师傅的指挥下，才能操作机械设备。
(5)在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。
(6)新购或改装的大型施工设备应有公司设备科验收合格后方可投入运作，现场使用的机械设备都务必做标志、挂牌。
(7)经过打修理的设备，就应由有关部门验收发给使用证后方可使用。
(8)机械使用务必贯彻“管用结合”、“人机固定”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位职责制。
(9)有单独机械操作者，改人员为机械使用负责人。
(10)多班作业或多人操作的机械(如塔吊、升降机)，应任命一名为机长，其余为组员。
(11)班组共同使用的机械以及一些不宜固定操作人员的机械设备，应将这类设备编为一组，任命一名为机组长，对机组内所有设备负责。
(12)机长及机组长是机组的领导者和组织者，负责本机组设备的所有活动。
(13)在交班时，机组负责人应及时、认真的填写机械设备运行记录。
(14)所有施工现场的机管员、机修员和操作人员务必严格执行机械设备的保养规程，应按机械设备的技术性能进行操作，务必严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中、操作后的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。
(15)起重机械务必严格执行“十不吊”的规定，遇六级(含六级)以上的大风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气，应停止使用。
(16)机械设备转运过程中，必须要进行中修、保养，更换已坏损的部件，紧固螺钉，加润滑油，脱漆严重的要重新油漆。
机械厂车间管理制度(五篇)
机械厂车间管理制度一、总则：为了规范车间工作秩序、提高生产效率、保障产品品质特制定本管理规定。
二、管理要求：1、培养和营造车间全体员工的团队精神，做到思想统一、着装统一。
2、效率的提升，是靠激励、互助、协同、鼓动出来的。
3、根据产品的实际情况合理安排，包括提前准备生产所需的工具、岗位异常时要提前发现及时纠正、关注产出，坚持每天公示产量。
三、环境卫生与秩序：1、所属员工有义务和责任，保持车间内的环境卫生整洁有序、物品（料）摆放有秩序。
每天保持工作范围清洁、干净无杂物，所有物料应统一靠黄线摆正，不准压线，确保物流（安全）通道畅通。
2、各人负责公共区域的清理、清扫工作。
3、车间内禁止吸烟。
四、生产过程管控：1、生产任务：车间负责人按生产任务单的要求，在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务，如完成不了，应即时向上级主管汇报，以便协调;同时切实安排好车间生产，保证各组的正常生产，避免衔接不良、产生误工。
2、产品质量：保证产品零配件符合质量要求和物料正确与齐备，尤其是确保产品首件质量的前提下，在生产过程中要时刻关注产品的质量，巡检人员应按规定时间要求进行巡检、抽检，避免常见质量问题及质量事故的发生，发现质量问题应现场解决，不能及时解决的要迅速向上级主管反映，以便尽早解决。
3、安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和机器设备，保证无安全隐患方可生产;工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况，在下班时，关掉车间内所有电源，严禁在无人状态下机器仍在运转。
4、生产协调：在日常工作中，员工应积极与主管进行沟通协调，确有难度的，可向上级主管领导汇报，请求支持。
五、车间纪律：1、所有员工在上班期间必需严格遵守公司及车间的规章制度。
2、所属员工无特殊情况必须穿厂服上班。
3、员工做到不迟到、不早退，如生产需要加班的，则由经理临时通知，有事需请假的，要向经理说明事由，并写请假条，经批准后方可进行。
4、员工上班应着装整洁，不准带任何零食到车间内吃;讲文明、讲礼貌，在工作及管理活动中不得带有歧视观念，要有团队合作精神。
机械厂生产规章制度
机械厂生产规章制度第一章总则第一条为规范机械厂的生产管理，保障生产秩序，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械厂内所有生产岗位的员工，所有员工必须遵守并执行。
第三条机械厂制定本规章制度的目的是加强对生产过程的监督、管理，防止事故的发生，维护员工和企业的利益。
第四条机械厂生产规章制度的修改、补充应经过生产主管部门审批后执行。
第二章生产规范第五条机械厂所有员工必须遵守《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，严禁违反生产安全规定。
第六条工作人员必须按照岗位要求做好个人防护，不得擅自更改、拆卸设备，使用过程中如发现问题及时报告。
第七条生产过程中，严禁酗酒、吸烟等不良嗜好，注意保持工作状态，确保质量。
第八条禁止私自带电子产品、燃烧性物品等危险物品进入生产现场，一经发现，严肃处理。
第九条生产过程中，不得随意离岗，如需临时离岗必须向上级主管申请批准。
第十条生产设备的维护保养必须按照规定程序进行，确保设备的正常运转。
第十一条机械厂对新员工必须进行生产操作指导和安全培训，安排有经验的员工进行带教。
第三章生产计划第十二条每月初，生产主管部门对当月生产计划进行排查，确保生产计划的顺利执行。
第十三条生产计划必须根据市场需求和企业实际情况进行制定，合理安排生产任务，控制生产成本。
第十四条如有特殊情况需调整生产计划，必须提前向生产主管部门报备，经过批准后执行。
第十五条生产线工人必须严格按照生产计划进行生产，不得擅自调整生产工艺。
第十六条生产计划执行过程中如遇问题，必须及时向生产主管部门汇报，协商解决方案。
第十七条机械厂对生产线进行定期检查，确保设备的正常运转，减少故障率。
第四章安全生产第十八条机械厂对生产过程中的各类风险进行评估，制定相应的安全防范措施。
第十九条生产现场必须保持整洁，杜绝乱堆杂物，确保通道畅通，防止火灾等事故的发生。
第二十条机械厂对化学品、有毒气体等危险品的储存和使用必须符合相关规定，做到定点、定量储存。
机械工厂规章制度样板
机械工厂规章制度样板第一章总则第一条为规范机械工厂生产经营，维护企业正常秩序，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械工厂内所有职工及访客，建议大家严格遵守，不得违章违规。
第三条机械工厂经营活动需符合国家规定，良好的社会公德，诚信经营，维护企业声誉。
第二章企业管理第四条机械工厂设有总经理一人，负责统筹全厂生产经营活动，领导管理团队，对企业发展负全面责任。
第五条机械工厂设有生产、财务、人力资源、市场等部门，各部门负责人分工明确，协同合作完成企业目标。
第六条机械工厂定期召开企业会议，总结工作，分析问题，提出解决方案，确保企业正常运转。
第七条机械工厂采用先进的管理理念和技术手段，提升生产效率，优化管理流程，提高企业竞争力。
第三章员工管理第八条机械工厂将员工视为企业发展的重要力量，倡导员工奉献精神，不断学习进步，为企业发展贡献力量。
第九条机械工厂遵守劳动法律法规，保障员工权益，确保员工工作时间、休息休假、工资待遇等合法权益。
第十条机械工厂加强员工培训和技能提升，定期组织员工参加培训，提高员工综合素质和业务水平。
第十一条机械工厂鼓励员工发挥创造力和团队合作精神，营造和谐的工作氛围，共同促进企业发展。
第四章安全生产第十二条机械工厂要严格执行安全生产管理制度，建立安全生产责任制，坚决杜绝安全事故发生。
第十三条机械工厂严格执行设备维护保养规范，建立设备台账，定期检查设备运行状况，确保设备安全可靠。
第十四条机械工厂定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力，做到防患于未然。
第十五条机械工厂建立安全隐患排查制度，定期检查各岗位安全隐患，及时整改，确保员工生命安全。
第五章纪律管理第十六条机械工厂工作纪律严明，要求员工遵守工作时间，做到按时上班下班，不得迟到早退。
第十七条机械工厂严格执行工作岗位责任制，明确岗位职责，强化工作目标，提高工作效率。
第十八条机械工厂禁止违反国家法律法规和企业规章制度的行为，一经发现严肃处理，维护企业正常秩序。
机械厂车间管理制度(5篇)
机械厂车间管理制度一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度:二、使用范围伽马一车间所有人员三、具体制度:(一)、考勤管理:实行电子考勤和手工考勤相结合的办法，两者不符合时以电子考勤为准(考勤机工作正常的情况下)。
标准考勤时间:办公室人员;上午07︰30—11︰15,下午12︰0017︰00;生产人员;上午07︰30—19︰30,晚上19︰30—07︰30.1.严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。
如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。
2.如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
3.上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，____分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，____分钟以内罚款____元。
迟到____分钟(含____分钟)的每次均罚款____元。
一个月内累计迟到的次数达____次者(含____次)，记旷工一天。
4.若一个月内累计迟到的次数达____次以上(含____次)，或半年内累计迟到的次数达____次以上(含____次)属于严重违反公司规章制度，车间将对其进行除名。
(二)、班前会、班后会1.早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。
2.如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。
3.交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。
4.交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。
5.如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6.交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行情况。
机械厂安全生产管理规章制度（三篇）
机械厂安全生产管理规章制度一、总则1.为加强机械厂安全生产管理，确保生产作业安全，保障员工身体健康，制定本规章制度；2.本规章制度适用于机械厂内所有生产作业人员；3.机械厂负责人是本规章制度的监督执行者，有权对违反规定的人员进行相应的处罚。
二、安全生产责任1.机械厂负责人对机械厂的安全生产全面负责，并指定专人负责安全生产工作；2.各部门领导要切实履行安全生产责任，将安全生产作为工作的重中之重；3.员工应遵守安全生产规定，自觉维护自己的安全。
三、安全生产措施1.机械厂应制定详细的安全生产操作规程，并进行必要的培训；2.机械厂应定期组织安全生产演练，增强员工应对突发事故的能力；3.机械厂应配置必要的安全防护设施，确保生产现场的安全。
四、事故预防和应急处理1.机械厂应对所有可能引发事故的情况进行排查和预防；2.机械厂应建立完善的事故报告和处理制度，对事故应及时进行调查和处理；3.机械厂应建立有效的应急救援体系，确保及时有效地处理事故。
五、安全教育和培训1.机械厂应对新进员工进行必要的安全教育和培训；2.机械厂应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；3.员工应积极参与安全教育和培训活动，增强自我保护意识。
六、安全检查和监督1.机械厂应定期进行安全检查，及时发现问题并进行整改；2.机械厂应建立安全监督机制，对违规行为进行严肃处理；3.员工应配合安全检查和监督工作，积极改正存在的不安全行为。
七、处罚措施1.对违反安全生产规定的员工，机械厂应给予相应的处罚，包括扣工资、停职、开除等；2.对故意破坏安全设施的行为，机械厂将追究法律责任；3.对醉酒、吸毒等违禁行为，机械厂将及时报警并进行相应处理。
八、附则1.机械厂负责人有权对本规章制度进行修改和完善；2.本规章制度自发布之日起生效。
机械厂安全生产管理规章制度（二）一、总则1. 为了保障机械厂的安全生产，提高工作环境的安全性和工作人员的安全意识，制定本规章制度。
机械安全生产管理制度模版
机械安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强机械安全生产管理，提高生产安全水平，保障职工生命财产安全，按照国家有关法律、法规和机械安全生产管理制度的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事机械作业的人员，包括机械操作人员、维护人员等。
第三条本单位负责机械安全生产的管理工作，机械操作人员应当严格遵守本制度的各项规定，确保机械作业的安全性。
第四条机械操作人员应当经过专门培训，取得相应的操作证书方可进行机械作业。
第五条机械操作人员应做到熟悉所操作的机械设备，了解相关操作规程和安全注意事项，并在工作中严格遵守这些规程和注意事项。
第六条机械操作人员在操作机械设备过程中，不得违反机械操作规程，不得随意调整机械设备的工作参数。
第七条机械设备的安全保护装置应处于完好状态，并经过定期检验和维修。
第八条管理人员应当定期组织机械设备的安全检查和维护，并及时消除设备的安全隐患。
第九条任何单位和个人不得擅自拆除机械设备的安全保护装置，不得私自使用未经检验合格的机械设备。
第十条机械操作人员在工作中，应当穿着符合安全要求的工作服，并佩戴相关个人防护用品。
第二章机械操作人员的职责和义务第十一条机械操作人员在操作机械设备前，应先检查设备的安全保护装置是否完好，如存在异常应及时报告。
第十二条机械操作人员在操作机械设备时，应确保自身安全，不得穿插在正在运转的机械设备之间。
第十三条机械操作人员在操作机械设备时，应专注于工作，不得私自进行其他无关操作。
第十四条机械操作人员在发现设备异常或存在安全隐患时，应立即停止操作，并及时报告上级主管。
第十五条机械操作人员应按照规定的操作程序进行作业，不得擅自改动操作方式。
第十六条机械操作人员应定期参加机械设备操作培训，提高自身的业务水平和安全意识。
第三章管理人员的职责和义务第十七条管理人员应当制定机械设备的操作规程，明确操作要求和安全措施。
第十八条管理人员应加强对机械操作人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和操作水平。
机械厂安全生产管理规章制度（4篇）
机械厂安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强机械厂的安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，依法严格治理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械厂内的所有人员，包括职工、临时工、访客等。
第三条机械厂安全生产管理的总体目标是：确保安全生产常态化、制度化、科学化、规范化。
第四条机械厂应当成立安全管理委员会，负责安全生产工作的组织和协调。
第二章安全生产的组织管理第五条机械厂应当根据本厂的实际情况，制定安全生产管理制度，并及时修订。
第六条机械厂应当制定年度安全生产目标，并按照目标制定相应的安全生产措施和计划。
第七条机械厂应当建立安全责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权利。
第八条机械厂应当成立安全生产管理部门，并配备足够的安全管理人员。
第九条机械厂应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条机械厂应当加强安全生产督查，及时发现和纠正安全隐患，防止事故发生。
第三章安全设施和保护措施第十一条机械厂应当建立健全各类安全设施，包括灭火器、消防通道、紧急疏散通道等。
第十二条机械厂应当配备足够的消防设备，包括火灾报警系统、自动喷水系统等。
第十三条机械厂应当定期检查和维护安全设施，确保其正常使用。
第十四条机械厂应当制定安全操作规程，明确每个环节的安全要求和操作标准。
第十五条机械厂应当定期组织安全演练，提高员工的应急避险能力。
第四章事故应急处置和救援第十六条机械厂应当建立健全事故应急预案，确保对各类事故能够做出及时、迅速的处置。
第十七条机械厂应当配备专业的救援人员和设备，能够有效处理各类事故。
第十八条机械厂应当组织事故应急演练，提高救援人员的应急处置能力。
第十九条机械厂应当建立事故报告制度，及时上报并处理事故。
第五章监督检查和责任追究第二十条机械厂应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第二十一条对于发生的事故，机械厂应当进行全面调查，查明事故原因，追究责任。
第二十二条对于违反安全管理制度和规定的行为，机械厂应当及时采取相应的处罚措施。
机械厂安全文明生产管理制度模版
友情初二作文15篇友情初二作文15篇在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地要接触到作文吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。
那么你有了解过作文吗？以下是小编整理的友情初二作文，希望能够帮助到大家。
友情初二作文1从小到大，我交很多朋友，特别是一个叫啾啾的让我难以忘怀。
星期六，阳光明媚，我准备去超市买条毛巾。
从超市出来往前走，前面的大树上突然掉下了什么东西，我以为是树叶，可走上前去一看，却是一只小鸟。
连羽毛都没有长全，样子好可爱。
我抬头向树上看，树太高了，我没有办法将这小东西送回去。
只好用刚买的毛巾将它裹带回家去养。
起初，它怕我，只要我一碰它，他就拼命往后退，样子可笑极了。
渐渐地它身上的羽毛长起来了，嘴里时不时发出啾啾的声音。
所以我给他起名叫“啾啾”。
它好像认识我了，每次我到盒子里看它时，它总是抬着头用水汪汪的眼睛看着我，我真是越来越喜欢它了！日子久了，啾啾的翅膀可以飞了。
每次放学我总要去看它还在不在盒子里，生怕他翅膀硬了，会飞走。
啾啾从那以后成了我不可缺少的一部分。
爱贪玩的啾啾不一会便飞到我的肩上，我捉住它，给它讲自己在学校发生的事情。
小啾啾还不时的点点头，好像再给我提建议。
从此，啾啾成了我的知心朋友。
我什么事都告诉他。
日子更久了，啾啾身上的羽毛全都长齐了，翅膀也比以前硬朗了许多。
它从以前的小雏鸟变为了家雀，有一天放学回家，轻轻的推开房门，想给啾啾一个惊喜，可我看见啾啾正在窗外看其他的小鸟，还不停的用嘴啄窗户，好像在说“放我出去，我要回家”！我这才意识到啾啾已经找大了，它需要回到自己的家——大自然。
为了啾啾的快乐，我毫不犹豫的放走了它。
放飞时啾啾还不时的回头看我，像是在安慰我，此时的我鼻子已是一阵酸楚……每当在窗前写作业时，总会有小鸟围绕，我感觉是啾啾和他的家人来看我了，我很开心，当年和啾啾的快乐时光都历历在目。
友情初二作文2云朵依旧洁白，日光依旧灿烂，看着广袤天空，压抑不住满溢的友谊之情，放远眼光……哦，我形影不离的朋友，一定在焦急的倚门而望……友情，又何止会在短暂的互搀中凸显，当记忆中的片片场景慢慢地划过，我发现，原来它一直与我相伴。
机械厂管理制度及方案模板
机械厂管理制度及方案模板一、管理制度1. 人员管理1.1 严格执行招聘、录用、培训、考核等制度，确保人员素质和能力达到要求。
1.2 建立健全员工考勤制度，严格控制迟到早退等行为。
1.3 定期组织员工进行岗位技能培训，提高员工的工作能力和素质。
2. 质量管理2.1 制定完善的产品质量控制标准和流程，确保产品质量稳定。
2.2 建立质量检验部门，加强对原材料、生产工艺等环节的质量管理。
2.3 设立质量考核制度，对产品质量进行定期评估，并及时改进不合格的产品。
3. 设备管理3.1 建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
3.2 定期对设备进行维修和更新，保证生产设备的性能和效率。
4. 安全管理4.1 制定生产安全管理制度，严格执行安全操作规程，保障员工的人身安全。
4.2 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 生产计划管理5.1 制定生产计划，统筹安排生产任务和资源，确保生产进度和质量。
5.2 加强生产进度和产能的监控，及时调整生产计划，确保生产顺利进行。
6. 成本控制6.1 设立成本核算制度，及时掌握生产成本情况，采取有效措施降低生产成本。
6.2 加强对原材料、能源等费用的管控，有效控制生产成本。
二、管理方案1. 设立管理委员会，负责制定和监督公司的管理制度执行情况。
2. 设立各部门，明确各部门的职责和权限，并定期召开部门会议，交流工作情况。
3. 建立绩效考核制度，根据员工的工作表现和业绩情况，进行激励或考核。
4. 定期组织员工培训，提升员工的专业技能和管理水平。
5. 建立沟通渠道，鼓励员工提出建议和意见，促进公司的改进和发展。
以上是关于机械厂的管理制度及方案，希望能够对公司的管理工作提供一定的参考和指导。
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机械厂各项生产管理制度文档Production management system documents of machine ry factory编订：JinTai College机械厂各项生产管理制度文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
1、在执行总经理和安全生产领导小组的直接领导开展工作，是执行总经理、生产经理在安全生产工作中的助手。
负责督促、检查、汇报情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的生产安全事故负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和规章制度，经常检查贯彻执行情况。
3、组织制定、修改安全生产管理制度和规定，负责编制、汇总、审查安全技术措施计划。
4、对企业安全生产工作进行检查、督促、指导，并组织和做好企业的日常安全生产检查。
5、总结分析企业安全生产状况，提出改进安全生产的意见，推广现代安全管理办法和安全生产先进经验。
6、组织和协助有关科室制定和修改安全生产管理制度和工种安全操作规程，并监督贯彻执行。
7、制定实施安全教育计划，对职工进行安全教育，做好安全宣传工作。
8、负责编制企业事故应急救援预案，定期组织演练。
9、对安全要害部位及岗位、重大危险源，制定监控措施，落实责任单位和责任人，重点加强管理。
10、组织有关科室对安全隐患进行整改，整改率达到100%。
11、参加生产安全事故的现场勘查、调查、分析和处理，负责伤亡事故统计、分析、报告和建立数据库的工作，监督检查劳保用品的质量和发放情况。
12、组织有关科室督促检查承包工程（项目）安全工作，做好职业中毒和预防职业病的措施。
专（兼）职安全员职责1、在生产经理、安全科长的领导下，贯彻执行安全生产法律法规、指示、规定和决定，并接受上级安全部门的业务指导，负责做好本单位的日常安全生产监督检查工作，对职责范围内因工作失误而导致的生产安全事故负责。
2、负责组织新职工、调换人员安全教育和考试，定期对职工节能型安全生产知识教育、考核。
做好安全生产教育记录。
3、组织开展各项安全生产检查，发现安全隐患及时督促解决。
发现重大隐患，威胁员工生命的，有权责令人员撤离，立即向领导报告。
4、协助领导修订安全生产管理制度、岗位操作规程、安全责任制和制定临时性危险作业的安全措施等。
5、组织实施本单位安全设施、器材的检查、维护、保养。
督促检查个人劳动防护用品的正确使用和管理。
6、有权制止和拒绝厂、车间、班组管理人员下达的违章作业指令并监督、纠正各部门、工段长、班组长、员工的不安全行为。
7、做到预防为主，经常分析研究本单位安全生产状况，提出改进安全生产工作的意见。
组织职工开展各项安全生产活动。
8、组织实施各种安全隐患的整改工作。
9、参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责生产安全事故和违章的统计报告。
安全生产负责人职责1、协助企业负责人抓好全面安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。
2、组织制定、修改和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对于上级主管部门的生产事故调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
6、在安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制定年度安全规章计划，逐步落实在当年工作安排中。
1、车间主任是安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。
2、贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规及安全生产各项规章制度，保障本单位的安全生产符合规定，理解掌握本单位的安全生产、消防安全情况及治安动向，防患于未然。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、制定车间安全生产管理规章制度，并检查、督促执行。
5、参与制定、修订车间安全技术规程，组织员工学习，并检查、督促执行。
6、明确本单位这点要害部位，明确重点要害部位的职责和责任人。
7、组织车间安全检查，及时整改安全隐患，整改不了的要及时报告。
与危机职工生命安全的紧急情况，有权决定停止作业。
8、负责对本车间职工安全意识和尊章守纪教育，纠正处理违章违纪行为。
9、组织召开车间安全工作会议，定期研究本车间安全生产工作，针对存在的问题，采取相应的措施。
10、协助、参加生产事故的调查分析，查明原因，落实防范措施。
11、组织每周的安全活动，督促班组开好班前会，对安全生产有贡献和造成事故者，提出奖励和处罚分意见。
各工段、班组安全负责人职责1、在车间主任的领导下，对本工段、班组工人在生产中的安全健康全面负责。
2、认真执行国家安全生产法律法规，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。
3、经常教育和检查工人遵守安全操作规程制度，正确使用机械设备、工具和原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态。
4、经常检查斌保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。
5、每月组织一次安全日活动，开好班前班后安全会。
6、发现员工违章行为要及时制止，发现安全隐患要及时采取安全措施处理，不能解决的要立即报告车间主任或值班长。
遇到紧急情况，有权指挥人员撤离现场。
班安全情况、注意事项、存在的问题向下班交代清楚，不得隐瞒。
8、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护好现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。
2、精心操作，严格执行工艺规程。
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
发现异常及时处理，严重情况立即报告班组长。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所的清洁。
6、正确使用、妥善保管劳动防护用品、器具和防护器具。
7、不违章作业，并劝阻他人勿违章作业。
对违章指挥、强令，冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权举报。
8、积极参加各种安全活动，主动提出改进劳动安全生产安全工作的建议。
电工安全生产岗位责任制1、积极参加本班组每周一次的安全学习活动，真正把党的安全生产方针和上级有关安全规定落实到工作中。
2、熟练掌握电工系统原理及安全操作规程。
3、严格执行电气工作标准制度。
4、严格执行检查、检修施工安全措施，无措施不准施工。
5、班中不准睡觉、不会客、不看报，不做与本质工作无关的事情，时刻注意设备的运行情况。
6、详细填写运转日志，爱护工具、劳动防护用品等。
7、未经领导许可，有权拒绝参观学习和入看者，要执行登记手续。
8、爱护设备、精心保养，经常保持设备和机房清洁卫生，做到文明生产。
企业安全生产会议制度包括安全生产会议专题会议、安全科工作会议、车间安全生产调度会议、其他会议。
一、安全生产专题会议每半年召开一次，由公司总经理召集和主持，公司领导班子，中层干部参加。
主要任务是分析企业安全生产形势，总结和推广安全生产经验，制定安全生产方针政策，作出关于安全生产的决定和规定等。
每周下午两点在安全科办公室召开。
由安全科长召集和主持，安全科全体员工和专职（兼职）安全员参加。
主要任务是总结上周的安全工作，分析安全生产形势，安排部署本周安全工作。
三、车间调度会议每周召开一次，由各车间负责人召集和主持，工段长、班组长参加，主要任务是总结上周的安全工作，分析安全生产形势，安排部署本周安全工作。
及时处理协调生产和安全之间的关系。
部署紧急安全工作、班前班后等会议。
在计划、部署、检查、总结、评比安全生产。
安全科、车间、科室可根据实际和安全生产形势的需要，随时召开安全会议。
安全生产培训教育制度为切实提高全员安全意识和安全素质，杜绝伤亡事故发生，特制定本制度。
一、教育内容：政治思想、劳动纪律、安全生产方针、政策及法律法规、企业安全管理制度操作规程、安全技术知识及事故典型案例教育。
二、安全教育的形式1、三级安全教育（厂、车间、班组）2、对全体员工的经常性教育。
3、对特殊工种人员的安全教育。
4、对换岗、调岗、转岗人员的安全教育。
三、三级安全教育的内容企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，总交易时间不得少于40个小时。
1、教育内容：安全生产知识、法律法规及公司规章制度，运用安全技术，有关安全技术，有关事故案例教育。
2、厂级安全教育由生产经理组织实施。
主要内容：本厂安全、生产状况、规章制度、劳动纪律、主要危险岗位安全注意事项，预防工伤事故及职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施。
3、车间、班组级安全教育由车间主任、班组长组织实施。
主要内容：遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合及安全事项，典型事故案例，劳动防护用品的作用和正确使用方法。
三级教育必须考试合格后方能上岗。
四、对职工经常性安全教育成立安全生产日活动，利用好班前班后会。
根据安全检查ingk或生产中出现的有关安全生产的问题，对职工进行经常性安全教育。
还要根据国家和集团公司的布置进行专项特殊教育。
五、起重工、压力容器工、电工、电气焊工、厂内车辆驾驶等特殊作业人员由安全生产监督管理部门培训考试合格并取得安全操作证后方能上岗操作。
无证不得上岗，已取得上岗证的每两年进行一次复试。
厂、车间、班组要根据市场方法改变，增设新设备和职工调换工种等情况下必须对换岗、调岗人员进行新操作法和信岗位的安全教育。
劳动防护用品采购、发放制度1、为加强劳动防护用品管理，做到合理使用，特制定本制度。
2、员工劳动防护用品依据不同的生产工艺分别制定不同车间不同工种的发放和使用标准。
3、劳动防护用品的防范和使用，发放单位和使用单位分别做好记录，注明领用人工作岗位、发放品种和使用期限。
4、工人变动工作岗位，新的岗位需要的用品不足的，应补发增用的劳动防护用品。
5、发放的劳动用品，上岗时必须使用。
否则，按安全奖惩制度给予处罚。
安全生产目标管理和奖惩制度1、安全生产负责人每年逐级签订安全生产目标责任书，详细规定奖惩内容，并每年一签订，每年一落实，每年一考核，每季一兑现的考核办法。
2、安全生产负责人每月下达一次安全生产计划，月末进行一次考核。
根据安全生产任务考核情况与奖金挂钩，奖罚分明。
3、实行安全生产抵押承包制度，各生产小组按规定缴纳安全生产风险抵押金，年底未发生事故抵押金全额返还。