人员聘用合同
人员聘用合同范本(九篇)
人员聘用合同范本业务员申请编号：_____甲方：_____有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为_____有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
聘用员工合同范本10篇
聘用员工合同范本10篇甲方(聘用单位)__________乙方(受聘人)____________身份证号码：________________丙方(担保人)____________身份证号码：________________兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。
经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：___________________________________职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1。
甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。
2。
甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
3。
甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1。
甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2。
聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3。
聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4。
在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1。
乙方在试用期内不符合聘用条件的;2。
乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3。
甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4。
人员聘用合同范本(精选21篇)
人员聘用合同范本（精选21篇）人员聘用合同范本（精选21篇）人员聘用合同范本篇1甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或托付代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：________________________________签约日期：年月日签约地点：依据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条：本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当________岗位(工种)工作。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
详细内容是：三、劳动酬劳第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务：第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行惩罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
为乙方制造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：第七条.乙方的权利。
有国家法律法规给予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
第七条.乙方的义务。
单位员工聘用合同5篇
单位员工聘用合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗。
以下是小编整理的单位员工聘用合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
单位员工聘用合同1甲方：_________乙方：_____________(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。
为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。
二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。
三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。
2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。
四、保洁员工作内容。
1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。
)2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。
3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。
发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。
聘用人员合同6篇
聘用人员合同6篇聘用人员合同 (1) 甲方：_____________________乙方：_____________________甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为__________________。
二、乙方的职务或工种为_________。
岗位职责约定为：_________________。
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。
合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为年月日至年月日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
十四、附件：乙方身份证复印件甲方：__________________乙方(姓名)：__________________年___月___日聘用人员合同 (2) 聘用单位(以下简称甲方)：受聘人员(以下简称乙方)：根据发(20xx)48号文件要求，为加强对师生食堂管理，提高餐饮水平，减轻师生的经济负担，更好的服务于教学，经冷水镇中心小学校委会研究，结合学校实际情况，甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
人员聘用合同6篇
人员聘用合同6篇人员聘用合同 (1) 甲方(聘请方)：乙方(应聘方)： (身份证号码： )甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币20xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
人员聘用合同范本3篇
人员聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下聘用条款：一、聘用目的与职位甲方聘用乙方从事的工作内容和职务为：_____________________________。
二、聘用期限本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）履行______（职位）的职责，完成工作任务。
四、工作时间与假期乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
五、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位，支付乙方的薪资为______元/月。
2. 甲方将根据公司的年度业绩和乙方的表现，对乙方进行年度评估，并可能调整乙方的薪资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
六、职责与义务1. 甲方应向乙方提供清晰的工作职责和期望。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 甲乙双方应共同保守甲方的商业秘密。
七、培训与提升甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。
八、合同解除与终止1. 合同期间，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前______天通知对方。
2. 在合同期满或双方协商一致的情况下，本合同可以终止。
3. 如乙方在合同期间有重大过失或故意违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。
九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项1. 乙方需提供真实的个人信息，包括身份证明、学历证明等。
如乙方提供的信息不真实，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期间不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。
3. 甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商，并签订补充协议。
聘用员工合同协议书6篇
聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。
人员聘请合同6篇
人员聘请合同6篇篇1聘请单位（甲方）：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________受聘人（乙方）：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、聘请事项及职位甲方聘请乙方担任以下职位：______________________（如总经理助理、项目经理等）。
乙方担任此职位的主要工作内容为______________________等。
乙方应在约定的职责范围内履行其职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，若双方同意续约，应重新签订聘请合同。
若双方不再续约，乙方应在本合同到期日之前完成离职手续。
三、工作内容与地点乙方的工作地点应在甲方指定的地点，包括但不限于公司的办公场所、项目现场等。
乙方应按照甲方的要求完成工作任务，包括但不限于项目管理、行政管理等职责。
具体工作内容由甲方根据业务需要制定。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制或经批准的特殊工时制。
乙方享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
五、薪酬福利与待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。
乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬福利政策按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
在任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或利用甲方的商业秘密进行其他活动。
人员聘用合同范本4篇
人员聘用合同范本4篇篇1人员聘用合同范本聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）联系地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职务1. 乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）的（职务），负责公司相关工作。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方将在公司（工作地点）工作，工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体上下班时间另行协商。
第三条试用期1. 乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内双方协商确定工资待遇。
第四条薪酬及福利1. 乙方工作期间，公司将支付乙方基本工资为（金额），工资每月发放。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、公积金、年终奖等福利待遇。
第五条保密责任1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方透露涉及公司商业利益的任何信息。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司管理，完成上级主管安排的工作任务。
第七条终止协议1. 乙方应当发挥个人专业技能，提高工作效率，获得公司认可。
若乙方违约，甲方有权解除协议。
第八条争议解决1. 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
第九条生效期限1. 本协议自双方签字生效，有效期为（时间），期满后可双方协商续签。
第十条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：（签字）日期：（年月日）附件：身份证复印件一份、学历证明复印件一份本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等法律效力。
以上为《人员聘用合同范本》，根据实际情况可作相应调整。
希望双方遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
篇2人员聘用合同范本一、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（办公地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（被聘用人员）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、职位及工作内容1. 乙方聘用职位：（职位名称）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作内容：（工作内容详细描述）4. 聘期：（开始日期-结束日期）四、工作时间及休假1. 工作时间：（工作时间安排）2. 休假制度：（休假安排）五、薪酬及福利1. 乙方月薪：（具体金额）2. 薪酬发放时间：（薪酬发放时间）3. 福利待遇：（具体福利待遇）六、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密和隐私信息负有绝对保密义务。
员工聘用合同范本(8篇)
员工聘用合同范本甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方拍摄相片，并将拍摄相片用甲方于淘宝商店形象宣传一事，达成以下条款，以兹双方共同遵守：第一条、合作内容1、甲方聘请乙方，作为甲方拍摄淘宝商店形象宣传图片的`专用模特。
2、乙方作为甲方淘宝商店拍摄的模特，未经甲方许可，乙方不得中途退出拍摄。
3、乙方作为甲方在淘宝网及互联网宣传的专职模特，乙方在合同期限内不得再与任何第三方淘宝商家或者商业形式形象出现在淘宝网。
第二条、拍摄时间1、拍摄时间为：_________年_____月_____日_____年_____月_____日。
2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。
3、若因特殊原因，双方可以协商另行确定拍摄时间。
第三条、拍摄内容1、乙方应保证能按照甲方现场要求，配合甲方的拍摄工作，否则乙方承担延迟拍摄责任。
第四条、甲方义务1、甲方应按约定支付报酬。
第五条、乙方义务1、乙方保证准时到达现场。
2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。
第六条、照片的使用范围1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权，并有权将拍摄照片用于淘宝网上宣传及相关品牌宣传。
2、除上述用途外，未经乙方许可，甲方不得将相片用于他处。
3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片，而受乙方起诉侵犯肖像权。
第七条、拍摄费用及肖像权使用酬金1、甲方向乙方支付人民币____元天（大写：整），作为拍摄费用和肖像权使用酬金，该费用已包含税费。
2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。
3、甲方以现金方式支付给乙方。
4、费用支付方式：实际拍摄天数实行____月结，即每月____号进行支付酬金，如遇节假日顺延。
第八条、违约责任1、如果乙方未能准时到达拍摄现场，因此给甲方造成的损失由乙方承担；如果迟到超过2个小时，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。
2、若乙方不能配合甲方拍摄工作，因此给甲方造成的损失由乙方承担；若导致拍摄工作无法进行，甲方有权要求乙方承担相应损失。
人员聘用合同样本(8篇)
人员聘用合同样本甲方（聘用方）：总经理：乙方（被聘用方）身份证号：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同于年月于____年____月____日终止。
其中试用期____个月，即从____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满后，根据双方意愿，进行续签合2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、试用期为三个月，试用期间月工资为：2、转正后月工资为：3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
人员聘用合同范本4篇
人员聘用合同范本4篇本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。
今天小编就给大家整理了人员聘用合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!篇一：人员聘用合同甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人) 工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本合同起始时间甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一)：A、固定期限：自年月日起至年月日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自年月日起至门)失去物业管理权限之日止。
二、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要，乙方同意从事维修工工作。
(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
(三)、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在京华城中城客户服务中心。
(四)、甲方根据工作需要，经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)、实行 A 工时制(A、B、C选其中之一)。
A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间以所在部门每月制订的工作排班表为准。
B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。
C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
(二)、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。
人员聘用合同书(6篇)
人员聘用合同书甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书（二）甲方（用人单位）单位名称：信限公司法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：_____ 身份证号：_____ 学历：专业：现在住址：联系方式：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规，在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方事项经协商达成一致，特签订本合同共同遵守。
一、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止为合同工。
甲乙双方中任何一方应提前____日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。
人员聘用合同范本6篇
人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
其中试用期______个月。
二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________。
具体岗位工作内容依照甲方公司相关岗位工作职责执行。
工作地点为甲方公司所在地或其他指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要及乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照国家和公司相关规定享受休息休假权利。
具体工作时间的安排如下：____________________。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴等。
具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 薪资发放时间：每月的______日支付上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的福利政策。
包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体按照甲方公司相关政策执行。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、业务能力等。
考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据之一。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
违反保密义务导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
公司员工聘用合同范本6篇
公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方)：*集团有限责任公司地址：**市**区新村28幢邮政编码：职工(乙方)：住址：**市**区新村幢**室邮政编码：365000身份证号码：3*05283511甲方：**集团有限责任公司因工作需要，聘用(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至201 年月日止。
二、工作任务(一)乙方工作岗位：;工作地点：，提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后)，甲方次月 10 日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
人员聘用合同(4篇)
人员聘用合同甲方（聘用单位）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别_____民族_____出生年月：_____专业：_____ 学历：_____职务：_____身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为____年自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期为一年自（注：按照局下发的全员聘用方案，）二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
公司人员聘用合同5篇
公司人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的______岗位。
工作内容包括但不限于_____________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇加班，应按照规定支付加班工资。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据岗位及绩效表现调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
此外，甲方根据公司的政策，为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 考核：乙方应按照甲方的要求，接受工作考核。
考核内容包括但不限于工作绩效、职业操守、团队协作等。
考核结果将作为薪资调整、职务晋升的重要依据。
六、培训与发展1. 培训：甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的岗位培训。
2. 发展：甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方提升自身技能，实现职业成长。
七、保密义务与竞业限制1. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体期限和范围在双方协商一致后另行约定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
人员聘用合同3篇
人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方正式聘用员工的有关事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______一职，负责______工作。
乙方应按时完成甲方规定的有关工作量及任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日至______年______月______日止。
期满如继续聘用，须续签合同。
三、工作时间与工作地点乙方的工作时间根据工作需要而定，工作地点在甲方的相关分支机构。
甲方要求乙方服从其工作调配和安排。
乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，确保工作的质量和效率。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币______元整（大写）。
具体薪资发放以甲方的规定和员工的出勤考核及表现等为依据进行核算。
五、劳动纪律与违约责任篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用人员的有关事项达成如下协议：一、聘用范围及岗位甲方聘请乙方作为甲方的聘用人员，岗位为_______________。
乙方的具体岗位职责和职位要求应遵守甲方的相关规定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满前，双方可协商是否续签本合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊岗位需要实行轮班制或弹性工作制，乙方应服从安排。
四、薪资待遇与福利甲方应按照国家规定支付乙方的工资报酬，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
此外，甲方将按照国家及地方政策为乙方提供社会保险和其他福利待遇。
人员聘用合同3篇
人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方正式聘用人员的有关事项，经协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，如甲方需要继续聘用乙方，需经双方另行协商后签订新的合同。
二、工作内容与职责（一）乙方应在甲方的安排下，担任______岗位的工作。
（二）乙方的主要工作职责为：____________________________。
（三）乙方的工作应达到甲方的要求标准，具体要求以甲方公布的工作标准、岗位描述及各项业务的有关规定为准。
三、工作时间与劳动报酬（一）甲方根据工作需要，要求乙方在______时间到达工作岗位，乙方须遵守甲方的考勤管理制度及相关的纪律规定。
未经甲方许可迟到或早退超过规定时间，将受到相应的处罚。
未经甲方同意请假，或无故不到岗等行为的将扣除相应工资或受到其他处罚。
具体事项按照甲方制定的《员工考勤管理制度》执行。
（二）甲方按照乙方的工作表现及贡献给予相应的薪酬待遇。
薪酬发放应遵循甲方的薪酬制度，按照甲方的相关规定执行。
（三）乙方享受与甲方员工相等的福利待遇和权益。
若甲方有其他的福利待遇政策调整时，乙方应享有与其岗位相应的调整待遇。
（四）乙方在试用期内的工资根据甲方的薪酬制度确定，试用期满后按相关绩效及考评情况核定乙方薪酬水平。
具体薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。
绩效工资根据公司绩效考核制度考核后发放。
篇2本合同由以下双方签订：甲方（聘用单位）：____________________（名称）乙方（受聘人员）：____________________（姓名）鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和素质的人员从事特定工作，而乙方具备相关的专业技能和工作经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为____________________（职位名称），职位等级为____________________（等级）。
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人员聘用合同
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
人员聘用合同
甲方(聘用单位)
名称：
乙方(受聘人员)
姓名：_______性别：_______民族：_______出生年月：
专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限为年自年__月__日起，至年__月__日止。
试用期为一年。
二、聘用岗位及职责要求：
(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律：
(一)严格执行医院规章制度。
(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件：
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇：
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更：
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除：
(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》。
八、聘用合同的终止：
(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项：。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或委托代理人(签字盖章)
年月日年月日。